村級鄉(xiāng)村振興計劃精選(九篇)
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第1篇：村級鄉(xiāng)村振興計劃范文
一、總體要求
（一）指導(dǎo)思想
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和二中三中四中五中全會精神，認(rèn)真落實中央、省、州、縣關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，以促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收為核心，以健全全民社保體系為重點，以加強農(nóng)民技能培訓(xùn)為抓手，以強化農(nóng)村人才供給為支撐，抓重點、補短板、強弱項，助推農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的總目標(biāo)注入強大的人社動力。
（二）目標(biāo)任務(wù)
到2021年底，覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系基本建立，農(nóng)民在家門口就能得到就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等基本公共就業(yè)服務(wù)；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)1.5萬人次；貧困勞動力技能培訓(xùn)80人；農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者培訓(xùn)（包括新生代農(nóng)民）400人；大力實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計劃”，爭取創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)完成40人以上。組織創(chuàng)業(yè)專家團隊下鄉(xiāng)指導(dǎo)4次，農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)900人。全年累計舉辦招聘會8場，其中農(nóng)村勞動力專場招聘會4場。按照國家、省統(tǒng)一部署，適時調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)；加強基層專業(yè)技術(shù)人員、技能人才隊伍建設(shè)，落實基層人員待遇、職稱傾斜政策，擴大高校畢業(yè)生“三支一扶”基層服務(wù)項目招募規(guī)模，引導(dǎo)人才向鄉(xiāng)村流動，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力的人才支撐。
二、重點工作
（一）實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)富民計劃
1.促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)增收。（1）挖掘就業(yè)崗位。發(fā)揮人力資源市場、基層人力資源社會保障站（所）作用，深入所轄園區(qū)、企業(yè)挖掘適合農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的工作崗位，及時推薦就業(yè)崗位。（2）持續(xù)做好有組織勞務(wù)輸出工作。統(tǒng)籌用好公益崗位，對符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行就業(yè)援助。大力培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，鼓勵勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人帶動農(nóng)村勞動力有組織性勞務(wù)輸出，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，引導(dǎo)和促進(jìn)農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。（3）開展就業(yè)專項活動。積極組織開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“送崗下鄉(xiāng)”、“就業(yè)扶貧行動日”等就業(yè)招聘活動，每季度至少組織1次農(nóng)村勞動力專場招聘會或送崗下鄉(xiāng)活動，加大面對面對接，為貧困勞動力提供就業(yè)信息，為農(nóng)村勞動力提供更多就業(yè)機會。（4）打造“農(nóng)村半小時就業(yè)服務(wù)圈”。在以半小時路程為半徑的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）、行政村地域內(nèi)，設(shè)立一個就業(yè)服務(wù)場所，為當(dāng)?shù)刎毨趧恿皶r提供就業(yè)信息，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展線上線下一體化招聘求職服務(wù)，方便農(nóng)村勞動力享受更加方便、快捷、高效的就業(yè)服務(wù)。（責(zé)任部門：就業(yè)服務(wù)局）。
2.支持農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)。（1）推介創(chuàng)業(yè)項目。開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)鄉(xiāng)村行”“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)鄉(xiāng)村”活動，廣泛征集投資少、見效快、市場前景好的創(chuàng)業(yè)項目，免費提供給有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動力和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員。加強返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專家團隊指導(dǎo)功能，對有創(chuàng)業(yè)愿望的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)生等群體人員開展“一對一”的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助提升創(chuàng)業(yè)能力。（2）鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。對貧困勞動力首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照且有正常經(jīng)營行為1年以上，并參加社會保險的，給予一次性5000元初創(chuàng)企業(yè)補貼。對畢業(yè)三年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的貧困家庭高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社會保險補貼。（3）提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。計劃拿出1000萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款指標(biāo)，用于幫扶鄉(xiāng)村振興項目，給予項目資金支持。積極扶持農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)，對在電商網(wǎng)絡(luò)平臺開辦“網(wǎng)店”的貧困勞動力，也可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。（4）強化返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。探索打造適合鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化實訓(xùn)基地，為入駐基地的農(nóng)村勞動力和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供低成本、全要素、便利化的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，同等享受扶持政策，落實房租物業(yè)費減免、水電暖費定額補貼等優(yōu)惠政策，降低入駐企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營成本。積極選樹一批農(nóng)民創(chuàng)業(yè)典型。（責(zé)任部門：就業(yè)服務(wù)局、小額擔(dān)保貸款中心）
3.強化農(nóng)民技能培訓(xùn)。開展就業(yè)技能培訓(xùn)進(jìn)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村專項培訓(xùn)活動，組織開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)民工向農(nóng)技工轉(zhuǎn)型培訓(xùn)、推動新生代農(nóng)民工接受就業(yè)技能培訓(xùn)或崗前培訓(xùn)，對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加大創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)，提高培訓(xùn)和就業(yè)需求的匹配性和培訓(xùn)后就業(yè)率，提升城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力。（責(zé)任部門：局職業(yè)能力建設(shè)科、就業(yè)服務(wù)局）。
（二）實施鄉(xiāng)土人才培育計劃
（1）加強基層干部隊伍力量建設(shè)。在基層事業(yè)單位工作人員招錄(招聘）中，根據(jù)實際需求合理設(shè)置年齡、學(xué)歷、專業(yè)等招聘條件，拿出一定數(shù)量的職位(崗位）面向本縣市或者周邊縣市戶籍人員(或者生源）、退役士兵招錄(招聘)，可靈活確定考試方式。根據(jù)《公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍方案》，將入伍高校畢業(yè)生招聘向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線傾斜，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作力量。(責(zé)任部門：事業(yè)單位人事管理科）
（2）培育鄉(xiāng)村專業(yè)技術(shù)人才。結(jié)合縣域?qū)嶋H，開展教育、衛(wèi)生等部門自主招聘。進(jìn)一步降低招聘門檻，配合教育部門推進(jìn)義務(wù)教育階段教師“縣管校聘”，協(xié)助衛(wèi)生計生部門做好鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)工作，均衡基層教育、衛(wèi)生人才資源配置。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)、農(nóng)技、農(nóng)水人才隊伍建設(shè)。（責(zé)任部門：局事業(yè)單位人事管理科、專業(yè)技術(shù)人員管理科）
（3）引導(dǎo)人才鄉(xiāng)村流動。推動實施人才政策2.0版落地，實施省內(nèi)高校、科研院所、承擔(dān)科研項目的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和科技服務(wù)機構(gòu)等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)、兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)，保障其職稱評定、工資福利、社會保障等權(quán)益。擴大高校畢業(yè)生“三支一扶”、大學(xué)生村官基層服務(wù)項目招募規(guī)模，引導(dǎo)、鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（責(zé)任部門：局事業(yè)單位人事管理科、專業(yè)技術(shù)人員管理科、行政審批辦、人才中心、就業(yè)服務(wù)局）
（4）落實基層待遇、職稱傾斜政策。落實艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)高定工資政策。配合教育部門落實中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平政策。推進(jìn)基層教育、衛(wèi)生職稱改革。加大對長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的鄉(xiāng)村教師、農(nóng)村基層工作的衛(wèi)生專業(yè)等技術(shù)人才職稱評審政策傾斜力度，對表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績特別突出的專業(yè)技術(shù)人才，同等條件下優(yōu)先評聘，符合條件的可破格晉升職稱待遇。（責(zé)任部門：局專業(yè)技術(shù)人員管理科、行政審批辦）
（5）大力發(fā)展技工教育。支持縣技工學(xué)校（縣職教中心）強化涉農(nóng)專業(yè)建設(shè)，開設(shè)一批面向鄉(xiāng)村的特色專業(yè)，針對性培養(yǎng)充實養(yǎng)老護(hù)理員、鄉(xiāng)村工匠、非遺傳承人等專業(yè)技能人才。加大技工教育宣傳力度，動員鼓勵適齡青少年入讀技工院校。落實技工院校免除學(xué)雜費政策。開辦專門班次，為本地企業(yè)培養(yǎng)輸送所需技能人才。組織農(nóng)民參加職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能等級認(rèn)定、職業(yè)技能競賽等多種技能評價。（責(zé)任部門：局職業(yè)能力建設(shè)科）
（三）實施農(nóng)村社會保障提升計劃
（1）全面落實城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接政策。依據(jù)《省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度銜接經(jīng)辦規(guī)程的通知》文件要求，指導(dǎo)社保局嚴(yán)格按照制度要求經(jīng)辦制度銜接業(yè)務(wù)，完善統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。鼓勵和引導(dǎo)符合條件的城鄉(xiāng)居民參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。做好被征地農(nóng)民的社會保障工作。（責(zé)任部門：局社會保險科）
（2）適時提高社會保險待遇水平。認(rèn)真執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機制。積極主動指導(dǎo)社保經(jīng)辦部門持續(xù)實現(xiàn)符合條件貧困人口應(yīng)保盡保，做好由政府代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費工作。（責(zé)任部門：局社會保險科）
（四）實施農(nóng)民工勞動維權(quán)計劃
（1）暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道。主動公開勞動監(jiān)察、勞動關(guān)系、調(diào)解仲裁機構(gòu)地址及聯(lián)系方式，全面受理農(nóng)民工咨詢舉報投訴，及時做出回應(yīng)。對具有爭議調(diào)解不成欠薪案件，啟動仲裁“綠色通道”，快速化解爭議矛盾。
（2）加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。強化落實保障農(nóng)民工工資支付條例日常巡視檢查、專項檢查，以政府投資項目和工程建設(shè)領(lǐng)域為重點，開展農(nóng)民工工資支付情況排查整頓，落實根治欠薪各項舉措。對發(fā)現(xiàn)的問題隱患及時進(jìn)行通報警示，將拖欠農(nóng)民工工資納入信用體系建設(shè)，對符合規(guī)定情形的違法企業(yè)及個人，依規(guī)列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，對嚴(yán)重欠薪的企業(yè)和個人進(jìn)行聯(lián)合懲戒，對涉嫌拒不支付勞動報酬罪的企業(yè)和個人依法移交司法部門追究刑事責(zé)任，確保勞動報酬全部及時足額支付到位。
（3）加強企業(yè)勞動用工指導(dǎo)。指導(dǎo)督促用工企業(yè)與貧困勞動力簽訂并履行勞動合同、參加社會保險、按時足額發(fā)放勞動報酬。（責(zé)任部門：勞動監(jiān)察大隊、調(diào)解仲裁管理科、勞動關(guān)系科）
（五）實施人社公共服務(wù)提優(yōu)計劃
（1）加強人社基層平臺建設(shè)。健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)政策和服務(wù)體系，認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步加強基層人力資源社會保障公共服務(wù)平臺規(guī)范化建設(shè)的意見》，推動公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)向鄉(xiāng)村延伸，推進(jìn)全方位公共就業(yè)服務(wù)，提升基層公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦能力。
（2）提升就業(yè)服務(wù)水平。完善就業(yè)失業(yè)登記管理辦法，允許在城鎮(zhèn)常住并處于無業(yè)狀態(tài)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者在城鎮(zhèn)常住地進(jìn)行失業(yè)登記，享受均等化公共就業(yè)服務(wù)。（責(zé)任部門：就業(yè)服務(wù)局）
（六）加大部門年度鄉(xiāng)村振興績效考核
緊緊圍繞省、州、縣的重大決策部署，并與州考縣工作緊密銜接，將過去脫貧攻堅指標(biāo)轉(zhuǎn)換為鄉(xiāng)村振興列入績效考核體系，并賦予不低于15%（30分）的權(quán)重。充分體現(xiàn)績效考評的“指揮棒”作用，各部門重點職能工作指標(biāo)體現(xiàn)鄉(xiāng)村振興工作，確保全縣推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作形成合力。（責(zé)任部門：局績效考核科）
三、保障措施
（1）提高思想認(rèn)識。堅持問題導(dǎo)向，堅持統(tǒng)一思想，把實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興作為共同意志、共同目標(biāo)、共同行動，局黨組定期研究部署鄉(xiāng)村振興工作，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，推進(jìn)各項工作落實。
（2）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興有關(guān)工作部署。鄉(xiāng)村振工作情況納入部門（科室）年度考核內(nèi)容。局辦公室每月實行月調(diào)度制度，每季度通報一次工作情況。
第2篇：村級鄉(xiāng)村振興計劃范文
關(guān)鍵詞農(nóng)業(yè)機械化；鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略；作用；措施
1農(nóng)業(yè)機械化在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的作用和意義
1.1有助于推進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)?；a(chǎn)
在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中，農(nóng)業(yè)發(fā)展是比較關(guān)鍵的任務(wù)，未來農(nóng)業(yè)發(fā)展應(yīng)該力求實現(xiàn)規(guī)?；б妫谵r(nóng)業(yè)規(guī)?；a(chǎn)過程中，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)機械化是比較重要的支持條件。農(nóng)業(yè)機械化的提升可以促使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中對于人力資源的依賴越來越小，相應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)可以借助于大量的機械設(shè)備，有別于原有小農(nóng)經(jīng)濟格局，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī)模化提供了有力支持。隨著當(dāng)前農(nóng)村中從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的人員越來越少，推行規(guī)?；鳂I(yè)成為必要趨勢，在這種規(guī)模化作業(yè)發(fā)展中，必然也就需要依托于大量機械設(shè)備參與生產(chǎn)，如此才能夠更好提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，從而提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟效益。
1.2有助于適應(yīng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體
在當(dāng)前鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施過程中，為了較好加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，促使農(nóng)民經(jīng)濟收入明顯提高，必然需要重點圍繞著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟主體予以高度重視，在確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟主體適合于當(dāng)前鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施要求的基礎(chǔ)上，進(jìn)而才能夠更快推動農(nóng)村發(fā)展優(yōu)化?，F(xiàn)階段我國農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體正在發(fā)生著重要變化，農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場以及產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織越來越常見，這些新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中表現(xiàn)出了較為明顯的差異，對于生產(chǎn)效率和生產(chǎn)規(guī)模的要求都比較高，如此也就必然對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方法提出了更高的要求?；诖?，農(nóng)業(yè)機械化水平的提升也就成為了這些新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展的重要著眼點，需要重點發(fā)揮出農(nóng)業(yè)機械設(shè)備的作用價值，促使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營更為高效，最終輔助這些新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體獲得更高的經(jīng)濟利潤。
1.3有助于推動農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展
在未來鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施中，其不僅僅對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率以及經(jīng)濟效益提出了較高的要求，往往還需要促使相應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作更加關(guān)注于綠色化效果，致力于推廣綠色化生產(chǎn)方式，促使未來農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能夠具備較強的可持續(xù)發(fā)展特點。結(jié)合這種農(nóng)業(yè)綠色化發(fā)展的要求來看，機械化生產(chǎn)模式的應(yīng)用存在著兩面性，雖然在大量機械設(shè)備的投入后確實會帶來一定程度的污染問題，但是應(yīng)該避免出現(xiàn)因噎廢食的問題，需要關(guān)注到機械化生產(chǎn)帶來的明顯優(yōu)勢。比如伴隨著農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展，其可以更好提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，避免了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的嚴(yán)重資源消耗和浪費問題，在節(jié)約農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本的基礎(chǔ)上，優(yōu)化整個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)流程。比如對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中澆水灌溉以及施肥等操作，都可以借助于先進(jìn)機械設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化，進(jìn)而促使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率得到提升，資源利用率更高。
1.4有助于推動農(nóng)村扶貧
在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施過程中，扶貧同樣也是比較重要的手段，為了更好優(yōu)化農(nóng)村扶貧效果，除了要直接進(jìn)行經(jīng)濟層面的扶貧支持外，產(chǎn)業(yè)扶貧同樣也是比較重要的手段，產(chǎn)業(yè)扶貧的開展也就可以借助于農(nóng)業(yè)機械化水平的提升得以實現(xiàn)。從農(nóng)村貧困問題的形成機制上來看，很多地區(qū)都會因為受到地形以及氣候條件的影響，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r不理想，在務(wù)農(nóng)人員嚴(yán)重欠缺的條件下，必然也就難以形成較為理想的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)優(yōu)化效果，往往只能望“地”興嘆。如果能夠在農(nóng)業(yè)發(fā)展中推行機械化生產(chǎn)模式，加大機械設(shè)備的引入比例，如此也就必然可以較好促使農(nóng)村產(chǎn)業(yè)扶貧工作得到較好落實，有助于提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，解決以往難以解決的問題，緩解貧困程度。
2推動農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的策略
2.1農(nóng)機購置補貼
在農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展中，為了更好提升其引入數(shù)量，降低農(nóng)戶的農(nóng)機采購壓力是比較重要的手段，采取農(nóng)機購置補貼方式也就顯得極為必要。未來鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施過程中應(yīng)該合理制定恰當(dāng)?shù)霓r(nóng)機購置補貼，針對農(nóng)民采購農(nóng)業(yè)機械設(shè)備進(jìn)行有效補貼，引導(dǎo)農(nóng)民能夠積極采購農(nóng)機，進(jìn)而改變原有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式。在農(nóng)機購置補貼政策的制定中，需要確保其政策更為適宜合理，在具體實施中還需要表現(xiàn)出明顯的差異性，比如對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中比較渴求，但是相對價格較高的農(nóng)機，則需要給予較高的補貼，推動該類農(nóng)機的有效普及。在農(nóng)機購置補貼的實施中，還需要注重方便農(nóng)民應(yīng)用，避免設(shè)置過多的審批程序，形成嚴(yán)重限制。
2.2培養(yǎng)農(nóng)機人才
在未來鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施中，為了更好提升農(nóng)業(yè)機械化的作用價值，往往還需要注重從農(nóng)機人才角度進(jìn)行優(yōu)化，致力于培養(yǎng)更多的農(nóng)機人才，確保農(nóng)機人才能夠滿足當(dāng)前農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展和轉(zhuǎn)變的需求。對于這些農(nóng)機人才而言，其并非僅僅是針對新型農(nóng)機設(shè)備進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)農(nóng)民形成機械化生產(chǎn)意識，往往還需要促使其掌握較為專業(yè)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，能夠?qū)τ诟黝愞r(nóng)機的操作較為熟練，如此才能夠更好指導(dǎo)農(nóng)戶應(yīng)用這些先進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械設(shè)備。由此可見，相應(yīng)農(nóng)機人才的服務(wù)應(yīng)該表現(xiàn)出較強的全過程性特點，可以更好根據(jù)農(nóng)戶的多方面需求予以支持，尤其是對于新型農(nóng)業(yè)機具在應(yīng)用過程中遇到的各類問題和缺陷，更是需要及時予以指導(dǎo)和解決，促使相應(yīng)農(nóng)機可以發(fā)揮出最強的作用效益。
2.3注重因地制宜
在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中推進(jìn)農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展趨勢具備較強作用價值。但是，在具體工作中應(yīng)該避免因為過度追求農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化帶來的一些不良問題，遵循因地制宜的基本原則，體現(xiàn)較強的農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展協(xié)調(diào)性效果。結(jié)合這種因地制宜基本原則的踐行來看，各個不同區(qū)域在農(nóng)業(yè)機械化推廣前必然需要針對自身條件進(jìn)行詳細(xì)分析，切實了解自身在農(nóng)業(yè)發(fā)展中面臨的問題，把握好當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。如此也就可以制定較為合理的農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展方案。除了上述農(nóng)機購置補貼應(yīng)該體現(xiàn)出較強針對性特點外，結(jié)合不同農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體采取不同的農(nóng)業(yè)機械化推廣和服務(wù)策略，同樣也是因地制宜原則踐行的重要舉措，應(yīng)該予以高度重視。
第3篇：村級鄉(xiāng)村振興計劃范文
關(guān)鍵詞：村莊規(guī)劃；村級管理信息系統(tǒng)；功能模塊
村莊規(guī)劃屬于國土空間規(guī)劃體系中鄉(xiāng)村地區(qū)的詳細(xì)規(guī)劃，是開展國土空間開發(fā)保護(hù)活動、實施國土空間用途管制、用地審批、核發(fā)鄉(xiāng)村建設(shè)項目規(guī)劃許可、進(jìn)行各項建設(shè)等的法定依據(jù)。湖南省自2019年進(jìn)行“多規(guī)合一”村莊規(guī)劃試點工作以來，目前已經(jīng)完成1032個省級試點村的村莊規(guī)劃編制工作，基于村莊規(guī)劃底圖和成果數(shù)據(jù)，建設(shè)一套面向村級服務(wù)中心集村莊規(guī)劃成果查詢、相關(guān)村級事務(wù)管理和項目申報等于一體的實用性村級管理信息系統(tǒng)，對于提高村莊規(guī)劃的可實施性、村莊規(guī)劃成果的實用性和使用延續(xù)性有著重要意義。
1現(xiàn)狀分析
目前，湖南省提出要將村莊規(guī)劃成果納入國土空間規(guī)劃“一張圖”實施監(jiān)督系統(tǒng)統(tǒng)一管理，這主要是從行政管理的角度對相應(yīng)的建設(shè)項目進(jìn)行用地報批和建設(shè)管控方面的監(jiān)管。有學(xué)者采用現(xiàn)代信息技術(shù)，利用農(nóng)民住宅及宅基地、公共文化衛(wèi)生、土地利用以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等信息，定性、定位、定量、全方位地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會管理等提供多種形式的技術(shù)支撐與決策信息服務(wù)[1]，但以往的研究沒有將村莊規(guī)劃的已有成果應(yīng)用和服務(wù)于村級相關(guān)事務(wù)管理。新時期“多規(guī)合一”村莊規(guī)劃以村民為主體，開門編規(guī)劃，強調(diào)用村莊規(guī)劃助力鄉(xiāng)村振興?，F(xiàn)實情況是編完之后的成果，村級缺乏數(shù)據(jù)查詢窗口，不利于村民了解本村的規(guī)劃，以村莊規(guī)劃成果為基礎(chǔ)建設(shè)的村級管理信息系統(tǒng)的缺乏，導(dǎo)致成果在村鎮(zhèn)利用程度較低，規(guī)劃成果沒有被充分利用，價值挖掘不夠，使用效果一般。
2村級管理信息系統(tǒng)構(gòu)建
本文擬構(gòu)建的村級管理信息系統(tǒng)主要面向村級管理人員，遵循“簡單清晰，易于操作”的原則，以村莊規(guī)劃數(shù)據(jù)庫作為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，再疊加相應(yīng)的村莊管理、耕地產(chǎn)能、經(jīng)濟指標(biāo)等數(shù)據(jù)，建設(shè)基于“多規(guī)合一”村莊規(guī)劃的村級管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)規(guī)劃成果查詢、耕地保護(hù)監(jiān)管、農(nóng)民建房申請、鄉(xiāng)村振興項目管理、人口管理、事務(wù)管理等功能，為村莊的建設(shè)及管理提供信息化手段。該系統(tǒng)有利于形成“編制—實施—管理”的良好信息循環(huán)，提高村級管理水平和工作效率[2]。
2.1系統(tǒng)架構(gòu)
基于“多規(guī)合一”村莊規(guī)劃的村級管理信息系統(tǒng)服務(wù)于村級管理人員，可同時實現(xiàn)規(guī)劃成果、管理要求、經(jīng)濟指標(biāo)等不同類型數(shù)據(jù)的查詢、不同業(yè)務(wù)管理及相應(yīng)建設(shè)需求申報等功能。但是，村莊規(guī)劃數(shù)據(jù)庫涉及眾多保密數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)安全及用戶數(shù)量等角度考慮，應(yīng)采用C/S架構(gòu)模式（“客戶端/服務(wù)器”模式）進(jìn)行系統(tǒng)框架的搭建[3]。系統(tǒng)總體架構(gòu)包括數(shù)據(jù)輸入、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)加工和數(shù)據(jù)應(yīng)用等4個層級，使相應(yīng)數(shù)據(jù)按既定邏輯關(guān)系流動，繼而實現(xiàn)系統(tǒng)功能。系統(tǒng)總體框架見圖1。2.1.1數(shù)據(jù)輸入。將湖南省村莊規(guī)劃底圖生產(chǎn)過程中的15項矢量數(shù)據(jù)和村級管理涉及的報表數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲，形成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，用作查詢和分析的基礎(chǔ)支撐。同時，按照時效每半年或每1年對相應(yīng)數(shù)據(jù)更新1次。2.1.2數(shù)據(jù)存儲?；谳斎胂到y(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，在數(shù)據(jù)應(yīng)用之前進(jìn)行邏輯編寫，臨時存放相關(guān)查詢和分析結(jié)果，后續(xù)應(yīng)用于功能和結(jié)果展示。2.1.3數(shù)據(jù)加工。村莊規(guī)劃的矢量數(shù)據(jù)在底圖制作過程中已經(jīng)完成了相應(yīng)的格式轉(zhuǎn)換、統(tǒng)一坐標(biāo)等數(shù)據(jù)整合工作。系統(tǒng)構(gòu)建過程中的數(shù)據(jù)加工主要對非空間化的報表數(shù)據(jù)與空間化的矢量數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)聯(lián)操作以及項目報建過程中新導(dǎo)入矢量數(shù)據(jù)的空間位置查詢，通過編輯指定形式的報表將管理和經(jīng)濟類數(shù)據(jù)按對應(yīng)屬性提取字段，與空間矢量數(shù)據(jù)進(jìn)行匹配，進(jìn)而整合矢量數(shù)據(jù)與報表數(shù)據(jù)，形成前臺頁面展示或查詢分析所需要的數(shù)據(jù)結(jié)果。2.1.4數(shù)據(jù)應(yīng)用。根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)需求，實現(xiàn)成果數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)間簡單相關(guān)分析或權(quán)限管理等，即按照功能模塊設(shè)計需求，將矢量數(shù)據(jù)與報表數(shù)據(jù)相關(guān)聯(lián)，實現(xiàn)相關(guān)模塊功能，進(jìn)行結(jié)果展示。
2.2基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
以應(yīng)用為驅(qū)動，采集村莊范圍全域全要素基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，構(gòu)建七大類30個圖層，組成村莊規(guī)劃管理信息數(shù)據(jù)庫。主要包括村莊規(guī)劃成果、管理數(shù)據(jù)和社會經(jīng)濟數(shù)據(jù)等。2.2.1空間矢量數(shù)據(jù)。空間矢量數(shù)據(jù)主要為湖南省村莊規(guī)劃底圖所涉及的15項基礎(chǔ)空間矢量數(shù)據(jù)。其包括第三次國土調(diào)查數(shù)據(jù)、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界、生態(tài)保護(hù)紅線、永久基本農(nóng)田、永久基本農(nóng)田儲備區(qū)、生態(tài)公益林、歷史文化保護(hù)、重要水源地、地理國情普查、地名地址、地質(zhì)災(zāi)害、用地管理信息、房地一體確權(quán)登記數(shù)據(jù)、DEM數(shù)據(jù)和遙感影像等。該類數(shù)據(jù)是村級管理信息系統(tǒng)的核心基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。2.2.2報表屬性數(shù)據(jù)。報表屬性數(shù)據(jù)主要由管理和社會經(jīng)濟類數(shù)據(jù)組成，主要包括人口、黨群、社保、收入支出經(jīng)營情況、糧食產(chǎn)能等以報表形式導(dǎo)入的數(shù)據(jù)。
2.3功能模塊
村級管理信息系統(tǒng)可以滿足村級管理人員及村民隨時查詢規(guī)劃設(shè)計成果的要求，基于規(guī)劃成果進(jìn)行村民建房、建設(shè)項目選址合理性分析、耕地保護(hù)監(jiān)測、集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市地塊及收益分紅管理等，為管理和決策提供信息化手段的支撐。系統(tǒng)具體的功能模塊及涉及的指標(biāo)體系如圖2所示。2.3.1成果查詢模塊。成果查詢模塊界面面向村民，只展示村規(guī)民約、文本、集中居民點規(guī)劃布局圖和公眾最易看懂的公告圖。專業(yè)性較強的用地現(xiàn)狀圖和規(guī)劃圖作為管理分析的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)內(nèi)置到系統(tǒng)，不單獨展示。2.3.2資源管理模塊。資源管理模塊作為村級管理信息系統(tǒng)核心模塊，是以村莊規(guī)劃成果數(shù)據(jù)庫中包含的15項底圖數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，結(jié)合報表屬性數(shù)據(jù)，用戶通過點擊相應(yīng)模塊進(jìn)行查詢，后臺調(diào)用相關(guān)數(shù)據(jù)，將數(shù)據(jù)整合分析后以最直觀的圖片形式向村民反饋結(jié)果。比如：村民或者企業(yè)投資者有建設(shè)需求，需先到系統(tǒng)查詢初步選址地塊用地屬性，看是否符合規(guī)劃，是否涉及生態(tài)紅線、基本農(nóng)田等管控紅線，將以往用地報批的前期查詢論證工作由縣級直接下放到村級，大大縮短論證時間，節(jié)省經(jīng)濟成本，提高環(huán)境保護(hù)成效，推動鄉(xiāng)村振興建設(shè)。2.3.3耕地保護(hù)模塊。耕地保護(hù)模塊主要結(jié)合規(guī)劃成果，針對村域范圍內(nèi)的長期穩(wěn)定利用耕地，將每塊耕地的糧食產(chǎn)能等耕地管護(hù)監(jiān)測指標(biāo)報表數(shù)據(jù)與圖斑掛鉤，用戶只要點擊對應(yīng)耕地圖斑就可直接調(diào)出該塊耕地的監(jiān)管數(shù)據(jù)，比如耕地質(zhì)量等別、地塊糧食產(chǎn)能、是否存在重金屬污染的情況等；每半年更新1次報表數(shù)據(jù)，全方位、全流程保護(hù)村域耕地，并根據(jù)監(jiān)管數(shù)據(jù)及時提出耕地保護(hù)措施。此外，該模塊還會置入近期計劃進(jìn)行的土地整理項目，包括土地開發(fā)、復(fù)墾、整治等項目，將該區(qū)域預(yù)計新增耕地視同現(xiàn)有耕地采取同等保護(hù)措施。對已實施高標(biāo)農(nóng)田區(qū)域以及劃定的基本農(nóng)田區(qū)域落實“田長制”，將責(zé)任人與圖斑相掛鉤，清晰顯示每塊農(nóng)田的保護(hù)責(zé)任人，通過信息化手段嚴(yán)格落實制止耕地“非農(nóng)化”、防止耕地“非糧化”。2.3.4經(jīng)營管理模塊。經(jīng)營管理模塊主要對村級涉及項目的合同、交易票據(jù)、資金來往等進(jìn)行登記，尤其是資金管理功能，將村內(nèi)的財務(wù)進(jìn)行公開。比如，將農(nóng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)扶持資金、危房改造補貼、拆遷補貼、購房補貼、集體分紅、醫(yī)療補貼和救濟金等多項內(nèi)容納入系統(tǒng)，統(tǒng)一管理。該項功能可將國家下發(fā)的農(nóng)業(yè)補貼與補貼領(lǐng)取人及耕地圖斑相關(guān)聯(lián)，通過系統(tǒng)可直接看出每一塊耕地的耕作人，領(lǐng)取農(nóng)業(yè)補貼的類型、補貼金額，每一分錢都有系統(tǒng)監(jiān)管，以防止出現(xiàn)冒領(lǐng)、代領(lǐng)現(xiàn)象。2.3.5鄉(xiāng)村振興模塊。鄉(xiāng)村振興管理模塊主要落實相應(yīng)建設(shè)項目，促進(jìn)規(guī)劃項目落地實施，包括村莊規(guī)劃中近期重點建設(shè)項目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目、人居環(huán)境整治和村域配套設(shè)施建設(shè)等。通過系統(tǒng)可隨時查看村內(nèi)目前各類項目的建設(shè)情況、進(jìn)度情況、資金情況等，便于村級管理人員科學(xué)合理決策，以項目促發(fā)展、以發(fā)展促振興。2.3.6人口管理模塊。人口管理模塊主要將人口檔案、計生管理和人口規(guī)劃等報表數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)，再將人口數(shù)據(jù)與村莊規(guī)劃中的宅基地數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)聯(lián)。通過系統(tǒng)實時查詢村域內(nèi)每一處宅基地對應(yīng)的房屋及人口情況，比如房屋建設(shè)年限、房屋居住人數(shù)、人口年齡情況等，再根據(jù)人口年齡和房屋建設(shè)年限等推測是否需要進(jìn)行房屋翻修和分戶新建宅基地等情況，為村級管理人員實現(xiàn)精準(zhǔn)管理提供數(shù)據(jù)支撐。2.3.7事務(wù)管理模塊。事務(wù)管理模塊是為村級管理人員提供的附加功能模塊。將人民武裝、民主建設(shè)、社會綜治、教育管理、就業(yè)管理、黨群管理等基礎(chǔ)管理事務(wù)統(tǒng)一納入系統(tǒng)，實現(xiàn)村級事務(wù)信息化操作和管理，提高工作效率。
2.4系統(tǒng)建設(shè)
村級管理信息系統(tǒng)以村莊規(guī)劃數(shù)據(jù)庫成果為數(shù)據(jù)支撐才能實現(xiàn)相應(yīng)的查詢和分析功能。因此，要基于ArcGIS軟件和MIS系統(tǒng)技術(shù)[4]。進(jìn)行二次開發(fā)，實現(xiàn)規(guī)劃成果、管控數(shù)據(jù)、管理要求的有效融合，實現(xiàn)系統(tǒng)功能建設(shè)，為規(guī)劃實施和應(yīng)用提供保障。
3結(jié)語
“多規(guī)合一”村莊規(guī)劃是鄉(xiāng)村地區(qū)的詳細(xì)規(guī)劃，堅持規(guī)劃先行是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要保障?；诖迩f規(guī)劃成果搭建的村級管理信息系統(tǒng)，將復(fù)雜、龐大的規(guī)劃成果數(shù)據(jù)與管理數(shù)據(jù)相結(jié)合，建立村級數(shù)據(jù)查詢窗口，采用簡潔清晰、操作簡單的工作界面，引導(dǎo)村民參與村莊規(guī)劃的實施與監(jiān)督，為村莊日常事務(wù)管理提供數(shù)據(jù)支撐，利用信息化手段，有效提升基層信息化管理和服務(wù)水平。
4參考文獻(xiàn)
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第4篇：村級鄉(xiāng)村振興計劃范文
2021年來，按照中央和省、市、區(qū)關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作部署，X鎮(zhèn)立足區(qū)域?qū)嶋H，整合油地軍港資源優(yōu)勢，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村加快發(fā)展，帶動農(nóng)民增收致富，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略取得階段性成效，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況
發(fā)揮資源優(yōu)勢，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興。
一是推進(jìn)現(xiàn)代畜牧業(yè)、海洋漁業(yè)提質(zhì)增效?，F(xiàn)代畜牧業(yè)方面，繼續(xù)保持X澳亞、神州澳亞兩大萬頭奶牛牧場滿欄生產(chǎn)，實現(xiàn)存欄奶牛2.5萬頭，泌乳牛1.1萬頭，上半年累計產(chǎn)銷鮮奶7萬噸。奧克斯—澳亞奶牛優(yōu)秀種質(zhì)創(chuàng)新平臺項目進(jìn)展順利，高產(chǎn)奶牛性控胚胎生產(chǎn)各項指標(biāo)持續(xù)提升。富友聯(lián)合乳制品加工廠正式投產(chǎn)，酸奶、布丁等高端乳制品陸續(xù)下線銷售，集種養(yǎng)加、研貿(mào)游于一體的高端乳品基地初具規(guī)模。海洋漁業(yè)方面，加快推動全區(qū)東部特色生態(tài)漁業(yè)示范區(qū)建設(shè)，上半年南美白對蝦、海參、貝類共計投苗養(yǎng)殖12.8萬畝，工廠化養(yǎng)殖55000立方米，預(yù)計水產(chǎn)品年產(chǎn)量可達(dá)到5000余噸。二是規(guī)劃實施“牧場小鎮(zhèn)”旅游項目。依托澳亞兩大牧場、周邊萬畝青貯地及乳制品加工廠資源，規(guī)劃實施“牧場小鎮(zhèn)”旅游項目，項目位于X鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)東部，孤北干渠以東，長江路北，興港路以南，項目計劃總投資1.49億元，規(guī)劃總面積約30平方公里，核心區(qū)面積21萬平方米，主要建設(shè)景區(qū)出入口、田園牧歌公園、核心體驗區(qū)等，形成奶業(yè)特色旅游文化品牌，目前總體規(guī)劃及道路設(shè)計已經(jīng)完成，正在進(jìn)行核心區(qū)詳細(xì)規(guī)劃設(shè)計。三是支持各村發(fā)展特色種養(yǎng)和鄉(xiāng)村旅游項目。規(guī)劃漁村田園綜合體項目，項目位于漁村進(jìn)村路兩側(cè)，占地面積700畝，規(guī)劃建設(shè)集休閑觀光、旅游、采摘、餐飲娛樂于一體的休閑農(nóng)業(yè)觀光園，目前總體規(guī)劃已完成，正在招商和做詳細(xì)規(guī)劃；實施海星村經(jīng)濟林項目，項目位于海星村東養(yǎng)殖場路兩側(cè)，占地面積300畝，規(guī)劃建設(shè)蘋果、桃、杏、無花果等經(jīng)濟林帶，在林下發(fā)展特色種養(yǎng)殖，目前已種植果樹150畝。整合轄區(qū)軍地資源，依托濟軍基地九分場玖紅林果合作社，打造“軍墾小鎮(zhèn)”特色旅游項目，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化果園500畝、智能溫控水肥一體化葡萄大棚10畝、特色民宿12間、農(nóng)家樂1處，建成集采摘、觀光、旅游、餐飲、住宿于一體的特色農(nóng)業(yè)示范點。
（二）實施人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，推動人才振興。
一是開展培訓(xùn)下鄉(xiāng)活動。緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，助力農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以新型農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)校為抓手，統(tǒng)籌整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化課程設(shè)置，針對不同人群，突出培訓(xùn)重點，開展各類人才培訓(xùn)25期、1753人次；針對村“兩委”成員和農(nóng)村黨員，以增強黨性、提升能力為重點，著力培養(yǎng)懂經(jīng)營、會管理、善服務(wù)、當(dāng)先鋒的黨員人才隊伍；結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H和群眾需要，著重加強實用技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)，著力提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收致富技能，發(fā)揮好示范帶動作用；對于外來流動居民，組織開展文明禮儀、城市生活常識等方面培訓(xùn)，全面提高文明素質(zhì)。二是加強專業(yè)人才隊伍建設(shè)。發(fā)揮科技人才支撐作用，做好泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、黃河三角洲學(xué)者以及河口區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才等人才獎項申報工作。對接鎮(zhèn)域發(fā)展實際和人才需求，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)集群對各類人才的吸引作用，緊緊圍繞全鎮(zhèn)石油化工、畜牧養(yǎng)殖、海產(chǎn)品養(yǎng)殖等五大重點產(chǎn)業(yè)集群，通過舉辦人才招聘會、參加省內(nèi)外各類大型人才招聘洽談會、主動上門等形式招攬各類急需人才，加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域高端專家引進(jìn)力度。三是招才引智并舉。樹立“借腦”發(fā)展理念，突出抓好高層次、高技能人才引進(jìn)，通過咨詢、兼職、短期聘用、項目合作與攻關(guān)、技術(shù)顧問、人才租賃等形式引進(jìn)國內(nèi)外智力，大力引進(jìn)“候鳥式”人才。今年上半年共組織參加各類招才引智會議暨人才高峰論壇3場，達(dá)成初步意向1個。四是強化人才平臺建設(shè)。以“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略為支撐，強化人才平臺載體建設(shè)，為吸引集聚重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高端人才智力提供了重要依托。今年來，澳亞人才團隊利用“奶牛優(yōu)秀種質(zhì)創(chuàng)新平臺”－－－－體外胚胎生產(chǎn)實驗室，測定奶牛生產(chǎn)性能的牛頭數(shù)達(dá)到5000頭，種子母牛群規(guī)模達(dá)到100頭，開啟了優(yōu)秀種質(zhì)規(guī)?；珳?zhǔn)培育新模式。澳亞（中國）牧草檢測中心為各類組織機構(gòu)開展實驗檢測1000余次，出具檢測報告72份。兩大人才平臺科技成果轉(zhuǎn)化直接經(jīng)濟效益達(dá)350萬元。
第5篇：村級鄉(xiāng)村振興計劃范文
一、2021年一季度工作情況
（一）抓中心促重點，經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有增。第一季度地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)33401萬元；固定資產(chǎn)投資完成1469萬元；社會消費品零售總額10432萬元；招商引資完成5630萬元；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值為4842.4萬元；規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入達(dá)4130.9萬元。
（二）抓改革調(diào)結(jié)構(gòu)，基層黨建煥然一新。一是圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”選舉工作，換屆后村“兩委”常職干部共計69人，常職干部平均年齡42.08歲，學(xué)歷及工作能力大幅提高；二是帶領(lǐng)鎮(zhèn)、村干部到彭州、廣漢、羅江等產(chǎn)業(yè)發(fā)展好、文化建設(shè)強、村級治理優(yōu)的地方考察學(xué)習(xí)，提升干部的思想水平，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情；三是積極開展黨史學(xué)習(xí)教育，開辦“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學(xué)習(xí)教育系列活動——“鹿塘水鄉(xiāng)講座”能力提升培訓(xùn)班，開設(shè)農(nóng)村基層工作、寫作、演講、攝影和禮儀共5個培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升鎮(zhèn)村干部自身素養(yǎng)和綜合能力。
（三）抓項目促發(fā)展，鄉(xiāng)村振興成效明顯。一是持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全鎮(zhèn)已流轉(zhuǎn)土地21350.8畝，達(dá)總耕地面積的53.5%；二是建立鄉(xiāng)村振興工作機制，根據(jù)的產(chǎn)業(yè)分布特點及優(yōu)勢，將農(nóng)業(yè)規(guī)劃分為“一區(qū)、四地、多點”，建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系園區(qū)、基地和農(nóng)業(yè)新興經(jīng)營主體制度，定期調(diào)研分析并幫助解決實際困難，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)快而穩(wěn)發(fā)展；三是有力抓實縣農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)財政獎補和“魚米之鄉(xiāng)人居環(huán)境”建設(shè)項目，聯(lián)合永太等鄉(xiāng)鎮(zhèn)已成功申報縣級“魚米之鄉(xiāng)”；四是成功舉辦鎮(zhèn)第三屆青市桃花節(jié)，吸引游客約2萬人，規(guī)劃籌備鎮(zhèn)第三屆龍蝦美食活動。
（四）抓治理保平安，社會大局和諧穩(wěn)定。一是加強肺炎疫情防控各項措施落地落實，組織鎮(zhèn)村干部及志愿者推廣使用“天府健康通”，登記注冊率達(dá)常駐人口的82.5%，并持續(xù)推廣宣傳肺炎疫苗接種工作；二是全力做好禁毒工作，建立鎮(zhèn)村干部定期聯(lián)系涉毒人員工作機制，每月初召開會議對當(dāng)月禁毒工作進(jìn)行研判部署，落實禁毒、禁種鏟毒、重點場所巡查、高危場所排查工作；三是嚴(yán)格執(zhí)行《縣人民政府2021年森林防火命令》，落實森林防火“三包”責(zé)任制，實行鎮(zhèn)、村、社“三級網(wǎng)格化”管理，逐級壓實工作責(zé)任；四是將秸稈禁燒、河長制、城鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理、垃圾“日產(chǎn)日清”和畜禽養(yǎng)殖污染治理工作納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，加快推進(jìn)農(nóng)村“四大革命”。
（五）抓服務(wù)惠民生，人民生活持續(xù)改善。一是鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，加強對已脫貧戶和邊緣戶關(guān)注和監(jiān)測，堅守不返貧底線；二是完成低保清理工作，做到應(yīng)保盡保，并堅持動態(tài)管理，基本醫(yī)療保險和基本養(yǎng)老保險參保率均達(dá)到90%以上；三是提前做好春耕備耕，對渠道、塘堰等水利設(shè)施進(jìn)行檢查維修，對河道內(nèi)垃圾雜物進(jìn)行及時清理，確保春季灌溉工作正常推進(jìn)；四是抓好就業(yè)幫扶工作，通過技能培訓(xùn)指導(dǎo)、就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)政策落實等方式變輸血為造血，已開辦美食烹飪、嬰幼兒護(hù)理等就業(yè)培訓(xùn)班2次，共120余人參加培訓(xùn)。
二、存在的問題
第一季度在鎮(zhèn)村干部的共同努力下，全鎮(zhèn)各項工作開局良好，進(jìn)展順利，但也存在一些問題：一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，部分村人畜用水和生產(chǎn)用水困難，嚴(yán)重制約我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展；二是村級集體經(jīng)濟任重道遠(yuǎn)，大多數(shù)村集體經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合度不夠；三是動員各村（社區(qū)）黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)強國學(xué)習(xí)成效不明顯，注冊和學(xué)習(xí)人數(shù)偏少。
第6篇：村級鄉(xiāng)村振興計劃范文
一、鄉(xiāng)村振興相關(guān)工作推進(jìn)情況
（一）鞏固拓展脫貧攻堅成果
1.著力產(chǎn)業(yè)鞏固提升。新增紅梨花椒種植、生豬生態(tài)雞養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)扶貧項目。進(jìn)一步擴大東西部協(xié)作、光伏等扶貧項目帶動范圍。防范化解4398戶建檔立卡貧困戶利益聯(lián)結(jié)資金風(fēng)險。強化小額貸款、創(chuàng)業(yè)貸款等金融扶貧措施，拓寬消費扶貧渠道。
2.著力就業(yè)鞏固提升。完成**鎮(zhèn)易地扶貧搬遷點和**移民搬遷點兩個創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)站建設(shè)工作，推進(jìn)集鎮(zhèn)、**扶貧車間建設(shè)。圍繞象鼻嶺、集鎮(zhèn)等搬遷安置點，開發(fā)公益性、服務(wù)型崗位。繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實用技術(shù)技能培訓(xùn)、崗前技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。加強送崗上門服務(wù)及務(wù)工宣傳工作。
3.著力保障鞏固提升。做好4100人低保、200人特困供養(yǎng)，和臨時救助保障。自來水普及率、城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險和大病保險參保率、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)率保持100%。進(jìn)一步完善控輟保學(xué)預(yù)警干預(yù)、精準(zhǔn)防貧預(yù)警監(jiān)測，和動態(tài)幫扶工作機制。
4.著力扶志鞏固提升。持續(xù)開展“三講三評三誠信”活動。進(jìn)一步完善落實村規(guī)民約，深入推進(jìn)積分激勵機制建設(shè)。推進(jìn)“誠信超市”行政村全覆蓋。創(chuàng)建市、區(qū)文明單位、文明鎮(zhèn)、文明村，組織開展“最美昆明人”、“鄉(xiāng)賢”、“星級文明戶”評選，設(shè)置“善行義舉”榜，選樹更多脫貧、扶貧先進(jìn)典
（二）加快“1+5”鄉(xiāng)村振興規(guī)劃工作推進(jìn)
**鎮(zhèn)“干部回鄉(xiāng)規(guī)劃鄉(xiāng)村振興行動”啟動以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了“干部回鄉(xiāng)規(guī)劃鄉(xiāng)村振興行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題黨政聯(lián)席會議研究干部回鄉(xiāng)工作，并多次召集“四支隊伍”召開會議對相關(guān)工作進(jìn)行安排部署，扎實推進(jìn)“干部回鄉(xiāng)規(guī)劃鄉(xiāng)村振興”工作。截至目前，村級5個鄉(xiāng)村振興單項方案已經(jīng)過市、區(qū)聯(lián)審后修改完善?！岸嘁?guī)合一”實用性村莊規(guī)劃行政村規(guī)劃在有序推進(jìn)中，**鎮(zhèn)2021年編制任務(wù)10個村，在進(jìn)行招投標(biāo)過程，前期基礎(chǔ)材料、地形圖整理、單項方案等已經(jīng)消化完成?，F(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入實地調(diào)研、走訪階段，其中，**村已經(jīng)初稿完成，進(jìn)行審核修改階段。
（三）加快**村鄉(xiāng)村振興示范點工作推進(jìn)
1.我鎮(zhèn)以規(guī)劃為引領(lǐng)，全力做好示范村建設(shè)工作。編制好**村“多規(guī)合一”實用性村莊規(guī)劃行政村規(guī)劃和《**片區(qū)空間統(tǒng)籌及龍東格沿線村莊風(fēng)貌整治規(guī)劃》，同時根據(jù)示范村74項指標(biāo)進(jìn)行查缺補漏，加快象鼻嶺安置點綠化、亮化、美化和瀝青路面鋪設(shè)等收尾工程進(jìn)度，以及整治六不能（不能私搭亂建、不能亂丟垃圾、不能亂堆雜物、不能飼養(yǎng)牲畜、不能亂停車輛、不能亂栽亂種）等。
2.**鎮(zhèn)**鄉(xiāng)村振興示范點人居環(huán)境提升項目推進(jìn)情況。**鄉(xiāng)村振興示范點人居環(huán)境提升項目總共兩個部分：生活垃圾分類收儲和生活污水收集整治，正按計劃有序推進(jìn)，已完成項目總工程量80%左右，確保11月30日全面完工。
（四）積極推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治“百日攻堅”行動
1.廁所革命。**鎮(zhèn)2021年總改造任務(wù)2074戶，截止目前已開工建設(shè)1471戶，開工率70.92%，竣工954戶，竣工率46%。公廁建設(shè)方面完成3座無害化衛(wèi)生公廁建設(shè)，完成8座行政村公廁改建，均已投入使用。對易地搬遷半邊街安置點6座公廁改造提升。完成農(nóng)村問題廁所摸排摸底工作，共計摸排出156座問題廁所，整改完成156座，公廁12座，完成整改12座。
2.持續(xù)推進(jìn)人居環(huán)境整治工作。集中開展“清五堆、治五亂”行動，完成新街村、布卡村和易地搬遷安置點、廉租房等區(qū)域的“清五堆、治五亂”工作。開展村莊保潔行動涵蓋20個村委會（社區(qū)）162個自然村，清理農(nóng)村生活垃圾220噸、清理村內(nèi)水塘35個、清理村內(nèi)溝渠18.9公里、清理村內(nèi)淤泥15噸、清理畜禽養(yǎng)殖糞污等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物14噸、發(fā)動農(nóng)民群眾投工投勞2653人次、清理殘垣斷壁60處、開展進(jìn)村入戶宣傳100人次、發(fā)放宣傳資料7000余份、張貼宣傳海報75條。
二、防返貧預(yù)警監(jiān)測及迎檢查工作準(zhǔn)備情況
（一）認(rèn)真組織開展2021年度防返貧監(jiān)測動態(tài)調(diào)整和信息采集暨監(jiān)測對象“回頭看”工作。根據(jù)國家、省、市、區(qū)防返貧監(jiān)測對象動態(tài)調(diào)整和信息采集工作培訓(xùn)會有關(guān)精神，按照“應(yīng)納盡納、應(yīng)扶盡扶、應(yīng)退盡退”的要求，認(rèn)真開展2021年度防返貧監(jiān)測動態(tài)調(diào)整和信息采集工作，確保不出現(xiàn)規(guī)模性返貧的情況。于27日召開了鎮(zhèn)村干部大會，結(jié)合迎檢工作對進(jìn)行了安排。
（二）認(rèn)真開展日常查漏補缺工作
1.對照“兩不愁、三保障”，認(rèn)真組織開展查漏補缺工作。聚焦農(nóng)村道路、安全住房、安全飲水、公共服務(wù)等關(guān)鍵項目，認(rèn)真組織“回頭看”工作，查看受損道路是否維修到位，通村道路是否通暢；飲水管道是否完備、水龍頭是否有水；農(nóng)戶住房是否安全，是否出現(xiàn)漏水、開裂等需維修問題，是否維修及時到位；相關(guān)配套公共服務(wù)設(shè)施是否完好，是否及時修繕完備等。針對發(fā)現(xiàn)的問題逐一列出清單，明確鎮(zhèn)村組三級責(zé)任人和整改時限，及時整改、補短強弱。研究探索出臺長效管理辦法，抓好項目后續(xù)管理，確保發(fā)揮功效，長久惠民。
2.開展收入鞏固提升工作。定期召開專題會議聽取相關(guān)工作情況匯報，對全鎮(zhèn)因收入可能存在返貧風(fēng)險的重點戶進(jìn)行了專項核查，及時納入防返貧預(yù)警對象進(jìn)行重點監(jiān)測和動態(tài)管理，研究提出“一戶一策”鞏固方案，形成鎮(zhèn)村組三級工作聯(lián)動聯(lián)防，確保重點對象不返貧。針對重點人群中的老人戶、重殘戶、大病戶、無勞力戶等特殊群體易返貧戶進(jìn)行重點幫扶和保障，符合低保條件的及時納入最低生活保障，對因突發(fā)特殊情況造成家庭負(fù)擔(dān)過重的給予辦理臨時救助等。因戶施策開展一對一幫扶措施和救助措施，保障收入達(dá)標(biāo)。針對有就業(yè)意愿的勞動力，開展送崗上門活動，開拓就業(yè)渠道，引導(dǎo)脫貧群眾實現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)。針對不能外出就業(yè)的勞動力，有計劃的組織開展技能培訓(xùn)班，激發(fā)內(nèi)生動力，通過引導(dǎo)培訓(xùn)解決就近就地就業(yè)問題，開辟鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位、光伏公崗等千方百計拓寬就業(yè)渠道。
（三）認(rèn)真開展問題整改“回頭看”工作。
對國家、省、市、區(qū)督查、評估、檢查發(fā)現(xiàn)反饋問題開展整改“回頭看”工作，重點關(guān)注問題是否全面整改，整改措施是否切實可行，同時對歷年歷次、各級各類脫貧攻堅發(fā)現(xiàn)及反饋問題進(jìn)行再梳理再排查，確保全部整改到位、指標(biāo)達(dá)標(biāo)，重點關(guān)注教育衛(wèi)生政策落實、惠民資金兌現(xiàn)等群眾關(guān)注焦點問題整改情況，決不允許出現(xiàn)口頭整改、報告改、重復(fù)改等問題發(fā)生。真正將工作重心聚焦問題是否銷號，整改結(jié)果是否真實可行，確保真改實改、徹底到位，反饋問題逐一銷號清零。
第7篇：村級鄉(xiāng)村振興計劃范文
各位村民代表：
大家好，我是xx村紀(jì)檢委員xxx，今天代表第二屆村監(jiān)督委員會作簡要的三年來工作報告。
一、紀(jì)律監(jiān)督方面
我村村干部嚴(yán)格按照值班表做好日常上下班、值班的工作，每月填寫好考勤記錄。認(rèn)真對照村干部廉潔自律規(guī)定對村干部履行職責(zé)、依法辦事進(jìn)行監(jiān)督。
二、財務(wù)公開監(jiān)督方面
對村兩委執(zhí)行黨和政府在農(nóng)村的各項方針政策以及各項惠農(nóng)政策及時進(jìn)行監(jiān)督，村里的耕地力補貼發(fā)放、大病救助辦理，低保辦理、公益性崗位用工勞務(wù)費用支出等全部納入監(jiān)督。
三年來，未發(fā)現(xiàn)有村干部違規(guī)使用資金、違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
三、村級重大事項與黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督方面
一是對村級重大決策、扶貧項目等進(jìn)行監(jiān)督，一事一議項目的討論、工程質(zhì)量、跟進(jìn)進(jìn)度、驗收、資金撥付情況進(jìn)行監(jiān)督。
二是監(jiān)督村務(wù)黨務(wù)的公開工作，認(rèn)真審核黨務(wù)村務(wù)公開的內(nèi)容、時間、形式及程序，督促村兩委及時公開群眾關(guān)心的熱點問題。
三是監(jiān)督落實“四議兩公開”工作法、監(jiān)督村民代表會議決議授權(quán)的其他事項。
四、配合村委做好脫貧攻堅工作
第8篇：村級鄉(xiāng)村振興計劃范文
（一）街道人大代表聯(lián)絡(luò)站。前段時間街道人大工委在伏欒村整合優(yōu)勢資源，完成街道人大代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)。內(nèi)設(shè)有代表接待站、代表學(xué)習(xí)室、代表工作室、代表會議室、代表閱覽室、代表健身室等活動場所。細(xì)致的做好聯(lián)絡(luò)站管理工作，建立工作臺賬，詳細(xì)記錄代表的工作和接待選民情況。（二）社區(qū)人大代表聯(lián)絡(luò)站。聯(lián)絡(luò)站圍繞選民接待、學(xué)習(xí)交流、履職展示等功能，分設(shè)民情傾聽室、代表風(fēng)采墻、檔案室等功能室。人大代表按照聯(lián)絡(luò)站指定的活動計劃接待群眾，對選民反映的問題，街道人大工委分類交辦。確保群眾反映的問題件件有回音，事事有交代。（三）村級人大代表聯(lián)絡(luò)站。按照標(biāo)準(zhǔn)，對村級代表接待站提擋升級，建立健全代表活動機制，根據(jù)代表選區(qū)劃分輪流到村級人大代表聯(lián)絡(luò)站接待選民，每個聯(lián)絡(luò)點都有代表的基本情況和聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時都能反映意見和建議，實現(xiàn)了代表聯(lián)系選民的制度化、常態(tài)化、全天候。
二、以陣地建設(shè)促代表履職，搭建民情連心橋
（一）代表議事平臺
1、以街道代表聯(lián)絡(luò)站為平臺，定期召開人大工委會議，堅持每月至少召開一次人大代表會議，圍繞近期街道重點工作、收集的社情民意、建議辦理情況以及鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟發(fā)展、社會保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、百姓切身利益的熱點難點問題開展交流討論，提出意見建議，為黨委政府決策當(dāng)好參謀、當(dāng)好智囊,架起黨委政府和人民群眾的“連心橋”。
（二）人大代表學(xué)校平臺
根據(jù)街道人大代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度要求，街道人大工委定期組織代表開好“三會”，強化代表自身建設(shè)水平。
1、開好座談會，人人發(fā)言，事事記錄，梳理選民意見，并提交相關(guān)部門辦理。
2、開好培訓(xùn)會。召開以人大工作業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律法規(guī)制度為主題的培訓(xùn)會，提升代表的業(yè)務(wù)水平。
3、開好述職會，通過述職督促代表不忘初心，牢記使命，充分發(fā)揮作用。
（三）接待和服務(wù)選民平臺
1、落實“雙聯(lián)”舉措。規(guī)范人大工委組成成員聯(lián)系代表工作；每名代表在固定聯(lián)系十名選民基礎(chǔ)上，同時對所在選區(qū)選民負(fù)責(zé)，建立代表接待選民登記簿，對選民和群眾反應(yīng)情況據(jù)實登記，并及時交辦處理；
第9篇：村級鄉(xiāng)村振興計劃范文
一、虛心學(xué)習(xí)，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好基礎(chǔ)
防貧返貧及“鄉(xiāng)村振興”駐村工作是一個全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，虛心向村干部學(xué)習(xí)，向老黨員學(xué)習(xí)，并認(rèn)真查閱上屆駐村干部移交的材料，找出開展新工作的重點與難點，并通過各種渠道尋找的應(yīng)對措施。
(一)虛心請教，了解農(nóng)村工作的特點及辦法
1、向單位的領(lǐng)導(dǎo)請教。在投入新的工作前后，單位的領(lǐng)導(dǎo)可以說是我的教師。主動向他們請教，他們或教農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，或教農(nóng)村工作的辦法，使我駐村工作組受益非淺，大大地增強了我工作組做好新工作的信心。
2、向基層領(lǐng)導(dǎo)、干部請教。村一級領(lǐng)導(dǎo)長期從事基層工作，對農(nóng)村的最新情況比較了解，有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，是學(xué)習(xí)從事新時期農(nóng)村工作的寶庫。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機會，虛心向村干部請教，進(jìn)一步充實開展農(nóng)村工作的辦法。
3、向村民請教。有人說過，群眾是真正的英雄。要做好農(nóng)村工作，我們認(rèn)為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。駐村以后，我們有意識地向村民了解他們對村“兩委”干部及村內(nèi)各項事務(wù)的意見、建議等，并結(jié)合自身實際進(jìn)行對照檢查，查找差距，努力提高從事農(nóng)村工作的水平。
(二)深入摸查，了解村情民情
1、向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農(nóng)村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務(wù)比較熟悉。駐村后，我們與村“兩委”干部逐一交談，對本村的基本情況有了初步的了解。
2、向村民了解。有人說過，群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情況，村民最有發(fā)言權(quán)。駐村后，我抓緊時間走門串戶，在村民中展開廣泛深入的訪談，對村情民情有了進(jìn)一步的了解。
3、學(xué)習(xí)了解村規(guī)民約。提高黨的執(zhí)政能力的一個重要因素是依法行政，開展農(nóng)村工作，除了需要了解國家的相關(guān)法規(guī)之外，還必須了解村規(guī)民約。駐村后，我們查找出該村的村規(guī)民約，認(rèn)真學(xué)習(xí)，為以后處理農(nóng)村事務(wù)打好了基礎(chǔ)。
(三)明確思路，制訂工作計劃
2021年以來，成立了村級防貧小組，每月全覆蓋式入戶排查走訪，發(fā)現(xiàn)解決致貧返貧風(fēng)險，進(jìn)一步提升脫貧成效、持續(xù)鞏固脫貧成果。經(jīng)過一段時間的摸查，我們對三道溝村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路，經(jīng)過認(rèn)真的分析，并在與村“兩委”干部充分討論的基礎(chǔ)上，半年內(nèi)完成以下駐村工作。
二、主要開展的工作：
(一)深入調(diào)查摸底、吃透村情民意
駐村后，為及時掌握第一手資料，摸清三道溝村的基本情況、吃透村情民意，一是對村內(nèi)23名黨員走訪交談，了解村內(nèi)基本情況;二是對全村每戶逐一進(jìn)行走訪座談，摸清村情概況。全村總?cè)丝?17戶249個村民，常住人口26戶45人，我們用了一周時間走訪常住村民，又騰出兩周時間電話詢訪了其他外出戶。常言說：群眾的眼睛是雪亮的，村里的情況，村民有發(fā)言權(quán)。通過入戶走訪、聊天座談、電話詢訪等形式，三道溝村的街頭巷尾、大事小情我們已熟記于心。三是制定了防貧防貧計劃措施，加大產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶力度，在產(chǎn)業(yè)就業(yè)等方面有了巨大提升，貧困戶收入明顯提高，基礎(chǔ)設(shè)施和村容村貌得到明顯提升，人居環(huán)境得到了改善。
(二)選好配強兩委班子，加強基層組織建設(shè)
駐村后，面對村“兩委”班子癱瘓，基層組織建設(shè)軟散等情況，一是我們與鄉(xiāng)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組一道具體負(fù)責(zé)三道溝村組織建設(shè)等事宜;二是采取走訪、座談等方式，對該村群眾對本村的現(xiàn)狀以及以后的工作意見和建議進(jìn)行了調(diào)研;三是與原村“兩委”班子成員座談，與老村干部、老黨員、致富帶頭人、村民代表進(jìn)行個別訪談，了解村內(nèi)存在亟待解決的困難和問題，對怎樣選好配強村的班子，誰做事公道正派、能關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，為群眾辦好事、辦實事做了詳細(xì)調(diào)查;四是選舉班子通過歸納、采集走訪匯總意見進(jìn)行審議，組織全體村民代表進(jìn)行商議。五是經(jīng)全體村民代表審議，一致推選出新的兩委班子。
(三)全力以赴，一心一意為民辦好事、實事
駐村以來，緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設(shè)法、千方百計的幫助群眾解決熱點、難點問題。在有關(guān)單位以及社會各界人士的大力支持下，幫助困難群眾解決了一些實際困難：一是積極與移動通訊部門協(xié)調(diào)，解決我村網(wǎng)絡(luò)通訊不暢問題；二是解決居民用水困難;三是解決村內(nèi)各種糾紛;四是配合村“兩委”班子監(jiān)督“民居改造”工作，2021年共計77戶農(nóng)戶實施民居改造項目，其中36戶民居退出，33戶農(nóng)戶民居新建，剩余8戶進(jìn)行房屋修繕，目前已完成簽協(xié)議、房屋拆除等階段，相信在不斷實施民居改造項目過程中，不僅能極大改善三道溝村房屋居住條件，更能提升居民生活水平以及村內(nèi)村容村貌的煥然一新。五是幫助配齊消毒工具和消毒液，村委會安排專門人員負(fù)責(zé)做好對村莊的消毒工作，駐村工作組為村民提供代辦服務(wù)，幫助村民集中采購生活用品，切實保障村民日常生活所需。六是由于村委會辦公用房年久失修，向鄉(xiāng)政府遞交申請通過后將村委會將在原址上拆除新建，預(yù)計金額為37.567112萬元，將在8月份底新建完成，提升村民辦公活動場所硬件水平將更好服務(wù)于村民。
(四)狠抓自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾能力
我駐村工作組現(xiàn)在面對村級基層工作，經(jīng)驗少、村情復(fù)雜，我們在許多方面需要改進(jìn)和轉(zhuǎn)變。要認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政策、涉農(nóng)文件、各種農(nóng)業(yè)科學(xué)和人居環(huán)境整治相關(guān)知識，多深入群眾，多傾聽群眾呼聲，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強自身素質(zhì)的提高，當(dāng)好農(nóng)村各項政策的宣傳員，推動農(nóng)村改革、鄉(xiāng)村振興發(fā)展。
(五)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，堅持專心駐點
同其他駐村工作同志相比，我門駐的三道溝村工作量雖然小一點，工作面寬一點，生活稍困難一點。決不會出現(xiàn)“走讀”現(xiàn)象，造成對工作不利和單位不好的影響。認(rèn)識到這些，我們努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀(jì)律上嚴(yán)要求。結(jié)合實際認(rèn)真制定了工作基本要求，力求做好“三大員”，樹“五真”形象，做“五好”村民，做到“五天四夜”“四點要求”“四個不準(zhǔn)”;認(rèn)真執(zhí)行工作學(xué)習(xí)制度，除按要求做好鄉(xiāng)政府、“扶貧辦”安排的工作任務(wù)，工作之余還要自學(xué)，從群眾和基層干部身上，從工作實踐當(dāng)中學(xué)習(xí)，我學(xué)到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，任勞任怨的工作態(tài)度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風(fēng)等。
三、存在的問題