單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度精選(九篇)
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第1篇：?jiǎn)挝回?cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 制度
1、 引言
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，事業(yè)單位也隨之不斷發(fā)展與改革，當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作存在這樣那樣的問題和缺陷，我們要通過對(duì)當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行深入分析，并探索改善和解決當(dāng)前問題的措施和建議，為失業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提供范例。針對(duì)財(cái)務(wù)工作中的不足，制定相對(duì)應(yīng)的制度和政策 ，從而推進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的改革，也一定程度上促進(jìn)事業(yè)單位的各項(xiàng)工作的順利穩(wěn)定進(jìn)行。
2、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀分析
2.1、領(lǐng)導(dǎo)干部沒有嚴(yán)格對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行選拔和聘用，影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有序進(jìn)行
一些公司或者單位在招聘和選拔財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人才之際，往往沒有全方位考慮，一些沒有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員都給予錄用，在后期的工作中公司和單位會(huì)浪費(fèi)很多的精力和物力財(cái)力去培養(yǎng)新成員，給公司和單位造成了一定的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。一些新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)管理知識(shí)一知半解，不懂得管理的操作流程，在工作的過程中增加了工作程序的遺漏和失誤的可能性。還有的工作人員學(xué)歷水平和整體素質(zhì)不高，對(duì)工作的態(tài)度不負(fù)責(zé)，常常出現(xiàn)偷工減料、瞞混過關(guān)的現(xiàn)象，這給其他員工造成了不良影響，為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作帶來了很大的不便和問題。
2.2、當(dāng)前內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體系還不完善，不能制約和規(guī)范財(cái)務(wù)的收支
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，各個(gè)單位要根據(jù)本單位的實(shí)際情況建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度和體系，這是保障財(cái)務(wù)收支單位正常運(yùn)行的有效措施之一。只有完善單位的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體系才能保障單位各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，減少出錯(cuò)的概率。從目前來看，眾多單位沒有加大管理力度，尤其是事業(yè)單位面臨的困難更加艱巨，因此對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理加以重視，才能推動(dòng)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的順利進(jìn)行。會(huì)計(jì)人員為維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律而遭到打擊報(bào)復(fù)卻無(wú)人問津之事時(shí)有發(fā)生，致使一些會(huì)計(jì)人員不能嚴(yán)格按照財(cái)會(huì)制度的規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督控制，擾亂了正常的會(huì)計(jì)工作秩序，陷入了“有法不能依、假帳得真做”的境地，而那些違法違紀(jì)人卻逍遙法外。
2.3、有些事業(yè)單位對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的審核沒有按照一定的程序進(jìn)行，存在失真等現(xiàn)象，違反職業(yè)道德
有些事業(yè)單位為了謀取私利，對(duì)會(huì)計(jì)工作的審核工作過于形式，假賬真做沒有按照應(yīng)有的程序進(jìn)行審核，不利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有序進(jìn)行。一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員無(wú)視職業(yè)道德，暗地收取賄賂，從中收取一部分利益，為了這點(diǎn)利益不惜損壞自身的人格和高尚的道德品質(zhì)，實(shí)在是讓人感到羞愧。這種貪圖一時(shí)利益而不顧全局利益的惡劣行為如果不能及時(shí)得到制止，很可能造成社會(huì)的不安，給會(huì)計(jì)工作造成了不必要的麻煩和后果。賬目與實(shí)際不符，制造不合法的開支發(fā)票，明細(xì)不清等問題的存在，會(huì)給會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理帶來嚴(yán)重的負(fù)擔(dān)和后果。這種這種不雅的行為如果蔓延下去，就會(huì)成為一條不歸路，越演越烈，最后一發(fā)不可收拾。而且一旦被曝光，就會(huì)受到法律的制裁，造成巨大的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)也損害了自身的榮譽(yù)，很難再翻身。
3、改善事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作現(xiàn)狀的措施
3.1、單位或者公司要對(duì)員工進(jìn)行定期不定期的培訓(xùn)工作，提高和鞏固他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平
事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要求各個(gè)職位的員工具有基本的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，對(duì)于新錄用的員工們，由于他們對(duì)業(yè)務(wù)流程比較生疏，不能直接上崗。因此對(duì)其進(jìn)行一段時(shí)間的培訓(xùn)工作，提高他們的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)，并讓他們?cè)诶碚摶A(chǔ)上進(jìn)行實(shí)際操作，加深對(duì)工作的印象和提高對(duì)工作的熟練程度，為上崗后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。如果沒有對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)就讓其上崗，不僅會(huì)影響會(huì)計(jì)管理的工作效率，同時(shí)很可能會(huì)出現(xiàn)一些問題和差錯(cuò)。因此，員工的培訓(xùn)工作不容忽視，應(yīng)該受到領(lǐng)導(dǎo)和高層管理人士的高度重視，這關(guān)系到整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作能否順利進(jìn)行和發(fā)展的問題。
3.2、根據(jù)單位實(shí)際情況，制定一套合理可行的會(huì)計(jì)管理制度規(guī)范，使會(huì)計(jì)工作有章可循
為了防止某些單位，不按照規(guī)章制度辦事的現(xiàn)象再度發(fā)生，單位的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)需要開展相關(guān)的會(huì)議，共同討論解決問題的方案，制定一套有效合理而且可行的規(guī)章制度規(guī)范來約束不良行為和違法行為。我國(guó)根據(jù)社會(huì)主義發(fā)展的國(guó)情制定了一條有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，同理，根據(jù)單位的實(shí)際情況制定符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流的特色會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理道路，有針對(duì)性地對(duì)會(huì)計(jì)所呈現(xiàn)出來的問題加以解決和預(yù)防，從而推進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理的有序進(jìn)行。新的章程會(huì)對(duì)制約財(cái)務(wù)收支造假有一定的影響，同時(shí)適應(yīng)新時(shí)展的要求，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理掀開新的篇章。
3.3、一些事業(yè)單位位領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督和評(píng)價(jià)工作
加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作是做好整個(gè)會(huì)計(jì)工作的前提和保障，不僅包括深刻的自我監(jiān)督，也包括對(duì)會(huì)計(jì)人員和機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)。首先，單位領(lǐng)導(dǎo)最為單位的最高管理人員需要從自身做起，端正自身的態(tài)度，為單位的員工及其他階層的人員樹立良好的榜樣，激勵(lì)其他員工更加對(duì)工作負(fù)責(zé)，激發(fā)他們工作的熱情推動(dòng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理的全面發(fā)展與進(jìn)步。其次，要對(duì)單位員工進(jìn)行定期不定期的考核評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題和不足，并予以指導(dǎo)改正，爭(zhēng)取建立一個(gè)有紀(jì)律、有素質(zhì)的良好團(tuán)隊(duì)，在共同的努力配合下促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的正常穩(wěn)定進(jìn)行。
4、總結(jié)
就事業(yè)單位而言，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是各項(xiàng)工作的良好保障，優(yōu)化會(huì)計(jì)管理，有利于促進(jìn)會(huì)計(jì)管理的順利進(jìn)行。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行新型管理，有利于適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流和趨勢(shì)，推動(dòng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展進(jìn)步，也一定程度上推動(dòng)了整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步。
參考文獻(xiàn)：
[1]翟苡辰.事業(yè)單位完善財(cái)務(wù)預(yù)算管理芻議[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2010（07）：24
第2篇：?jiǎn)挝回?cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文
一、事業(yè)單位新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革的必要性
(1)事業(yè)單位體系改革的需要。就目前來說，我國(guó)事業(yè)單位在體系方面的改革已經(jīng)進(jìn)入了重要環(huán)節(jié)，在體系改革方面取得了較為矚目的成就，事業(yè)單位與相關(guān)的管理部門間的資金流動(dòng)越來越頻繁，并逐漸呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)，隨著體系改革的不斷深入，事業(yè)單位吸收的資金將會(huì)越來越多，并且，事業(yè)單位的業(yè)務(wù)也在朝著多元化的方向發(fā)展，基于此，對(duì)會(huì)計(jì)制度提出了新的要求。
(2)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的需要。隨著事業(yè)單位改革的不斷深入，其資金規(guī)模也越來越大，無(wú)論是在專利技術(shù)，還是在地產(chǎn)等資源，也有了不同程度的增長(zhǎng)。在此情況下，事業(yè)單位參與的各種經(jīng)營(yíng)和投資活動(dòng)更加豐富。原有的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度已經(jīng)不能滿足目前事業(yè)單位發(fā)展需要。
(3)較國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)制度改革落后。2006 年2月15 日，財(cái)政部頒布了最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在內(nèi)容的制定上較之前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則而言，所涵蓋的范圍更加寬泛，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)了由量的積累到質(zhì)的轉(zhuǎn)變。我國(guó)最新頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則共包含1項(xiàng)基本原則、38項(xiàng)具體準(zhǔn)則以及2個(gè)應(yīng)用指南。首先，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)目前我國(guó)各個(gè)領(lǐng)域中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)闡述，并給予了更加科學(xué)的詮釋，幾乎涵蓋了我國(guó)領(lǐng)域中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，其中，不僅有人們關(guān)注的金融、保險(xiǎn)等領(lǐng)域，與人們息息相關(guān)的農(nóng)業(yè)領(lǐng)域也在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中得到詳細(xì)詮釋，而且特殊類行業(yè)或業(yè)務(wù)也被納入到了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的管理工作中，同時(shí)，對(duì)于出現(xiàn)問題較多的財(cái)務(wù)報(bào)告問題也對(duì)其進(jìn)行了專門的規(guī)范。與舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比，在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)上也更加靈活，針對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中沒有涉及到的業(yè)務(wù)，可以按照一般業(yè)務(wù)準(zhǔn)則對(duì)其進(jìn)行處理。從前文可以看出，為了與現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，早在2006年，企業(yè)單位就已經(jīng)進(jìn)行了會(huì)計(jì)制度改革，而事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度改革卻在2012年。
二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革前面臨的問題
(1)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。會(huì)計(jì)工作涉及到諸多信息數(shù)據(jù)，無(wú)論是企業(yè)單位還是事業(yè)單位都可以根據(jù)會(huì)計(jì)工作中的各種報(bào)表了解到單位的經(jīng)濟(jì)狀況，從而制定出科學(xué)的發(fā)展道路，會(huì)計(jì)工作的重要性，決定對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的高要求，它要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員有極強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)每一筆資金進(jìn)行詳細(xì)的記錄，必須保證信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。就傳統(tǒng)的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度來說，采取的是收付實(shí)現(xiàn)制，但是，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的不斷轉(zhuǎn)變，收付實(shí)現(xiàn)制已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足目前社會(huì)發(fā)展的需要，收付實(shí)現(xiàn)制無(wú)法將單位的財(cái)政收支情況準(zhǔn)確的體現(xiàn)出來，信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性不能得到保證，導(dǎo)致了固定資產(chǎn)和其他項(xiàng)目的預(yù)算不能統(tǒng)一，因此，在改革前，事業(yè)單位一直處于會(huì)計(jì)信息不準(zhǔn)確，甚至出現(xiàn)信息混亂的局面。
(2)資產(chǎn)負(fù)債表存在漏洞。事業(yè)單位在某段時(shí)期內(nèi)的財(cái)務(wù)信息都是通過資產(chǎn)負(fù)債表體現(xiàn)出來的，資產(chǎn)負(fù)債表是一種靜態(tài)的時(shí)點(diǎn)性報(bào)表。但是，改革前的會(huì)計(jì)制度中，將事業(yè)單位的收入、支出均納入到資產(chǎn)負(fù)債表中，我們知道，收入和支出體現(xiàn)的是事業(yè)單位動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)信息，與資產(chǎn)負(fù)債表的要求不吻合，因此，資產(chǎn)負(fù)債表也就無(wú)法發(fā)揮它的作用。
(3)會(huì)計(jì)報(bào)表披露缺陷。事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)表的作用就是反映事業(yè)單位的預(yù)算執(zhí)行情況。事業(yè)單位的預(yù)算執(zhí)行情況體現(xiàn)的就是國(guó)家財(cái)政資金的預(yù)算執(zhí)行情況，相關(guān)管理部門通過對(duì)事業(yè)單位預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行掌握，能夠?qū)?guó)家財(cái)政資金的運(yùn)行狀況等進(jìn)行分析，從而制定出今后的國(guó)家財(cái)政資金安排計(jì)劃。對(duì)于事業(yè)單位來說，預(yù)算的執(zhí)行情況為事業(yè)單位進(jìn)行決策制定和資金使用提供了重要參考依據(jù)。但是，在事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革前，并沒有將預(yù)算數(shù)和實(shí)際發(fā)生數(shù)之間的差異進(jìn)行充分反映，雖然附注中對(duì)原因進(jìn)行了簡(jiǎn)單解釋，但是解釋過于籠統(tǒng)，并無(wú)意義。
三、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的改進(jìn)分析
第一，在新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的影響下，財(cái)務(wù)核算方面有了很大的變化，逐漸將信息化建設(shè)引入進(jìn)來。具體表現(xiàn)為，財(cái)務(wù)核算已經(jīng)不再是某個(gè)部門得責(zé)任，而是已經(jīng)深入到事業(yè)單位的各個(gè)部門，將靜態(tài)管理轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)管理，財(cái)務(wù)信息實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位內(nèi)共享，信息的質(zhì)量最大程度得到了保證，信息的執(zhí)行效果也比之前要高了很多。此外，為了保證財(cái)務(wù)工作與事業(yè)單位的資源配置協(xié)同發(fā)展，對(duì)信息共享也提出了新的要求，呈現(xiàn)出由分散到集中的轉(zhuǎn)換，信息不再是事業(yè)單位內(nèi)部的秘密，已經(jīng)做到了公開化。
第二，新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度在科目設(shè)置上與之前的會(huì)計(jì)制度相比，要更加具體。在原有會(huì)計(jì)科目的基礎(chǔ)上，增加了一些新的會(huì)計(jì)科目。新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行了諸多調(diào)整，這就要求事業(yè)單位要及早學(xué)習(xí)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，做好新舊會(huì)計(jì)制度的交替工作。
第三，財(cái)務(wù)核算的特殊性決定了事業(yè)單位必須建立內(nèi)部控制制度。一般來說，控制制度主要包括三方面的內(nèi)容，即：會(huì)計(jì)系統(tǒng)、控制程序以及控制環(huán)境。對(duì)于控制程序并沒有進(jìn)行明確的規(guī)定，這主要是由于每個(gè)事業(yè)單位的規(guī)模、等級(jí)等不同決定的。事業(yè)單位的控制程序不能交給某一部門或者個(gè)人進(jìn)行控制，要將控制權(quán)力進(jìn)行合理分配。就目前來看，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)變思想，高度重視內(nèi)部控制工作，將內(nèi)部控制落實(shí)到實(shí)際工作中，從而營(yíng)造一個(gè)健康、良好的控制環(huán)境。會(huì)計(jì)系統(tǒng)可以將事業(yè)單位發(fā)生的所有業(yè)務(wù)就在會(huì)計(jì)報(bào)表中，因此，會(huì)計(jì)系統(tǒng)在內(nèi)部控制中有著十分重要的作用。
第四，財(cái)務(wù)報(bào)告體系得以完善。在事業(yè)單位改革不斷深入的同時(shí)，必須建立一套完善的財(cái)務(wù)報(bào)告體系與事業(yè)單位改革同步，從而促進(jìn)事業(yè)單位改革順利進(jìn)行。財(cái)務(wù)報(bào)告體系要遵循三個(gè)原則，即：全面性、真實(shí)性和前瞻性。在實(shí)際會(huì)計(jì)工作中，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立起主體財(cái)務(wù)報(bào)告與輔助財(cái)務(wù)報(bào)告相結(jié)合的財(cái)務(wù)報(bào)告體系，將詳細(xì)的內(nèi)容記入主體財(cái)務(wù)報(bào)告體系中，將補(bǔ)充說明內(nèi)容記入輔助財(cái)務(wù)報(bào)告體系中。除此之外，事業(yè)單位要建立起財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系。通過上述體系，事業(yè)單位就可以就財(cái)務(wù)信息進(jìn)行準(zhǔn)確的掌握和分析，此外，財(cái)務(wù)報(bào)告體現(xiàn)的內(nèi)容能夠?yàn)槭聵I(yè)單位今后的決策提供重要參考。
第五，新增權(quán)責(zé)發(fā)生制。就目前來看，無(wú)論是在企業(yè)單位還是在事業(yè)單位中，都存在著職、責(zé)、權(quán)不分明的情況，一旦出現(xiàn)問題，無(wú)人負(fù)責(zé)。將權(quán)責(zé)發(fā)生制納入到事業(yè)單位中，能夠有效的解決會(huì)計(jì)矛盾。因此，事業(yè)單位要完善權(quán)責(zé)發(fā)生制，并以此為核心，這樣不僅能夠進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)責(zé)任，而且為財(cái)政信息的準(zhǔn)確性提供了保障。
第六，新增基建會(huì)計(jì)。在對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行編制時(shí)，應(yīng)將基建資金、事業(yè)活動(dòng)資金等內(nèi)容納入其中，并將基建撥款收入、材料價(jià)格、設(shè)備價(jià)格、勞動(dòng)價(jià)格等作為一級(jí)會(huì)計(jì)科目，對(duì)其進(jìn)行準(zhǔn)確核算。在事業(yè)單位基建項(xiàng)目完成后，將上述科目轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)時(shí)，事業(yè)單位會(huì)計(jì)可通過基建會(huì)計(jì)編制的工程支出表對(duì)基建資金的情況進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確掌握，將明確的支出數(shù)額記錄到固定資產(chǎn)賬中，在此基礎(chǔ)上，形成了高效、準(zhǔn)確的信息報(bào)告系統(tǒng)，從而為會(huì)計(jì)信息的使用者提供更好的服務(wù)。
四、新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)審計(jì)工作重點(diǎn)
(1)設(shè)置期初余額。按照相關(guān)規(guī)定事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)調(diào)整原賬科目余額。并以此為依據(jù)制定科目余額表。在開展審計(jì)工作時(shí)，審計(jì)人員要將重點(diǎn)放在需要分析填列的科目上。在科目調(diào)整的過程中，審計(jì)人員必須要對(duì)整個(gè)過程做到了解，結(jié)合本單位實(shí)際情況，認(rèn)真分析在調(diào)整過程中可能出現(xiàn)的會(huì)計(jì)舞弊行為，完善審計(jì)措施，對(duì)會(huì)計(jì)舞弊人員予以嚴(yán)肅處理。
(2)固定資產(chǎn)折舊與無(wú)形資產(chǎn)攤銷核算。固定資產(chǎn)折舊和無(wú)形資產(chǎn)攤銷是新增內(nèi)容，在該制度實(shí)施之前，事業(yè)單位的固定資產(chǎn)要按照原價(jià)進(jìn)行嚴(yán)格核查。從去年1月1日開始，事業(yè)單位按月計(jì)提折舊，在該制度正式實(shí)施之后，所新增的固定資產(chǎn)，都從新增次月開始按月計(jì)提折舊。固定資產(chǎn)折舊和無(wú)形資產(chǎn)攤銷與其處理方式基本相同。
(3)在建工程科目核算。在建工程也是新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度新增的一個(gè)科目，事業(yè)單位需要在這一科目下設(shè)置明細(xì)科目的。作為審計(jì)人員必須要在調(diào)賬的過程中，對(duì)這一會(huì)計(jì)科目以及明細(xì)科目的期初余額核算一定要做到準(zhǔn)確。按照制度要求，將一些符合要求的基建數(shù)據(jù)納入到大賬中，并且，對(duì)明細(xì)科目本期發(fā)生額核算的精確性要進(jìn)行全面核查。
第3篇：?jiǎn)挝回?cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文
【關(guān)鍵詞】新會(huì)計(jì)制度；事業(yè)單位；影響
一、對(duì)于會(huì)計(jì)主體的影響
原有的會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)主體并沒有形成正確的認(rèn)識(shí)，僅僅被視為預(yù)算資金活動(dòng)，這種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)致使事業(yè)單位并沒有充分意識(shí)到要加強(qiáng)自身的經(jīng)濟(jì)管理。然而新會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行了明確的規(guī)定，即會(huì)計(jì)對(duì)象是事業(yè)單位本身發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。這一規(guī)定不僅有利于事業(yè)單位加強(qiáng)對(duì)自身經(jīng)濟(jì)管理，而且有利于提高事業(yè)單位資金的使用效益。事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作內(nèi)容也隨之發(fā)生了變化，在記賬、算賬、以及報(bào)賬的同時(shí)，開始注重資金的效益性、靈活性及流向性。對(duì)于事業(yè)單位的財(cái)會(huì)管理工作而言，其主要的工作內(nèi)容有：合理的編制單位預(yù)算；積極的組織收入；注重節(jié)約支出；不斷加強(qiáng)對(duì)單位資產(chǎn)的管理；建立健全事業(yè)單位自身的財(cái)務(wù)制度；重視經(jīng)濟(jì)核算；做到如實(shí)的反映單位財(cái)務(wù)狀況；依法對(duì)單位的資金進(jìn)行科學(xué)合理的籌劃及使用等。
二、對(duì)于預(yù)算資金的核算方式與管理辦法的影響
伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，以往會(huì)計(jì)制度下的預(yù)算資金的核算方式在一定程度上限制了事業(yè)單位的發(fā)展。資金來源渠道眾多是當(dāng)前事業(yè)單位的一個(gè)主要特點(diǎn)，如果采用以往對(duì)預(yù)算內(nèi)資金、預(yù)算外資金分別進(jìn)行結(jié)算的方式，則可能會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息以及資金的使用效果不真實(shí)。新會(huì)計(jì)制度則充分的利用了各項(xiàng)資金在獲得及使用方面的時(shí)間差，從而使以往的全額預(yù)算管理、自收自支、以及差額預(yù)算管理的財(cái)務(wù)預(yù)算管理方式，向核定收支、超支不補(bǔ)、定額或者定項(xiàng)補(bǔ)助、以及結(jié)余留用的財(cái)務(wù)預(yù)算管理方式轉(zhuǎn)變，從而使得事業(yè)單位的財(cái)務(wù)能夠?qū)崿F(xiàn)統(tǒng)一的管理。除此之外，新會(huì)計(jì)制度將嚴(yán)格按照事業(yè)單位自身的特點(diǎn)來確定補(bǔ)助的數(shù)額，促使事業(yè)單位自身的發(fā)展能力得到有效的提高。
三、計(jì)提固定資產(chǎn)折舊與無(wú)形資產(chǎn)攤銷
新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位的計(jì)提固定資產(chǎn)折舊與無(wú)形資產(chǎn)攤銷進(jìn)行了規(guī)定，以此來反映事業(yè)單位資產(chǎn)由于使用過程中的消耗，進(jìn)而發(fā)生價(jià)值減少，從而促使資產(chǎn)價(jià)值能夠更加真實(shí)的體現(xiàn)出來?？紤]到事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理以及預(yù)算管理的要求，進(jìn)而利用“虛提”折舊與攤銷的模式，即在計(jì)提折舊與攤銷的時(shí)候，沖減凈資產(chǎn)“固定基金”，而不計(jì)入當(dāng)期支出中。
四、會(huì)計(jì)科目與會(huì)計(jì)核算的完善
新會(huì)計(jì)制度根據(jù)當(dāng)今事業(yè)單位的發(fā)展需求，對(duì)當(dāng)前的會(huì)計(jì)科目體系做了全面的梳理，也對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行了相應(yīng)的完善，新增了許多科目的同時(shí)也取消了一部分科目，并對(duì)個(gè)別科目名稱進(jìn)行了更正，與此同時(shí)對(duì)相應(yīng)科目的核算內(nèi)容、以及確認(rèn)計(jì)量等內(nèi)容都進(jìn)行了相應(yīng)的完善，為事業(yè)單位的會(huì)計(jì)務(wù)實(shí)操作提供了更加科學(xué)、合理、且全面的依據(jù)。例如凈資產(chǎn)項(xiàng)目的構(gòu)成，增加了“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余”以及“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余”等科目。
五、財(cái)務(wù)報(bào)表體系的改進(jìn)
新會(huì)計(jì)制度在財(cái)務(wù)報(bào)告中新增了“財(cái)政補(bǔ)助收入支出表”，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的各項(xiàng)目、結(jié)構(gòu)、以及排列方式進(jìn)行了重新的完善，并將資產(chǎn)負(fù)債表中的收入、支出項(xiàng)目取消了，這樣既有利于事業(yè)單位能夠全面的反映出一定會(huì)計(jì)期間的收支全貌，有能夠反映出事業(yè)單位的非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余的形成和分配狀況。通過這樣一些列的改善措施，不僅促使了事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表體系同會(huì)計(jì)慣例更加的協(xié)調(diào)、更加科學(xué)合理，而且又綜合考慮了事業(yè)單位的實(shí)際狀況，促使事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表體系更加的完整，也更加的好用，從而有效的滿足了事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理與預(yù)算管理等方面的信息要求。
六、新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)的影響
新會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新性的引入了固定資產(chǎn)折舊與無(wú)形資產(chǎn)攤銷，事業(yè)單位應(yīng)依據(jù)相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)劃或者財(cái)務(wù)制度來確認(rèn)是否計(jì)提折舊，這項(xiàng)措施既滿足了預(yù)算管理要求，又滿足了財(cái)務(wù)管理的需要，有利于事業(yè)單位能夠更好的反映出使用程度發(fā)生的價(jià)值消耗情況。與此同時(shí)，新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)政投入資金的核算做了重點(diǎn)調(diào)整，重新對(duì)財(cái)政補(bǔ)助收入核算口徑進(jìn)行了界定與劃分，增加了“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”和“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余”兩個(gè)科目，從而對(duì)財(cái)政補(bǔ)助的收支情況與結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余情況形成了系統(tǒng)而清晰的賬務(wù)處理流程，新會(huì)計(jì)制度進(jìn)一步的加強(qiáng)了事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作，同時(shí)，對(duì)事業(yè)單位的健康、持續(xù)發(fā)展起到了至關(guān)總要的作用。此外，新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位資產(chǎn)的計(jì)價(jià)與入賬管理進(jìn)行了強(qiáng)化，對(duì)事業(yè)單位在實(shí)際工作中普遍存在的關(guān)于接受捐款、以及相關(guān)資產(chǎn)不入賬等情況進(jìn)行了改革，強(qiáng)化了事業(yè)單位資產(chǎn)計(jì)價(jià)與入賬管理，從而加強(qiáng)了國(guó)有資產(chǎn)的管理，有效的保障了國(guó)有資產(chǎn)的安全。
七、總結(jié)
新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施是事業(yè)單位發(fā)展的必經(jīng)之路，隨著新會(huì)計(jì)制度的不斷發(fā)展，一定會(huì)促使事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況能夠更全面、真實(shí)、合理的反映出來，這有助于事業(yè)單位提高其自身的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，同時(shí)有利于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平的提高，從而更好的促進(jìn)事業(yè)單位的持續(xù)健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
第4篇：?jiǎn)挝回?cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文
1 當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算存在的問題
1. 1 內(nèi)部審計(jì)缺乏獨(dú)立性和權(quán)威性
首先，在事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作審計(jì)監(jiān)督中面臨的一個(gè)首要問題就是內(nèi)部審計(jì)缺乏獨(dú)立性和權(quán)威性。內(nèi)部審計(jì)缺乏獨(dú)立性主要是指，審計(jì)監(jiān)督人員在進(jìn)行監(jiān)督的時(shí)候并不能本著一個(gè)公平、公開、公正的原則去進(jìn)行監(jiān)督工作。因?yàn)橥O(jiān)督人員與審計(jì)人員之間有著某種利益關(guān)系，這就導(dǎo)致了監(jiān)督工作的獨(dú)立性不能得到很好的保證; 因?yàn)闆]有得到事業(yè)單位核心部門的重視，這樣就會(huì)造成在開展具體監(jiān)督工作的時(shí)候，不會(huì)得到審計(jì)人員的重視，往往只會(huì)使這些審計(jì)人員應(yīng)付了事。總體而言，事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作的獨(dú)立性問題，主要是來自監(jiān)督人員不能夠很好地把握工作和自身利益的關(guān)系而造成的。
1. 2 事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算缺乏全面性
多數(shù)事業(yè)單位開展財(cái)務(wù)工作財(cái)務(wù)核算是以尋求現(xiàn)有財(cái)務(wù)工作中存在的問題為主要目的，因此財(cái)務(wù)核算工作中往往是事后財(cái)務(wù)核算多，事前、事中少，對(duì)促進(jìn)事業(yè)單位整個(gè)營(yíng)運(yùn)狀況、資金運(yùn)作水平的提高關(guān)注度不夠，多數(shù)時(shí)候是為了財(cái)務(wù)核算而財(cái)務(wù)核算，較難發(fā)現(xiàn)客觀性、針對(duì)性和苗頭性的問題。同時(shí)，我國(guó)的財(cái)務(wù)核算往往沒有做計(jì)劃和預(yù)算的習(xí)慣，只對(duì)已發(fā)生的事情進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，涉及范圍面狹窄。雖然我國(guó)一直在對(duì)財(cái)務(wù)核算進(jìn)行改革，但目前的狀況并不樂觀。加之大部分事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算人手少，任務(wù)重，財(cái)務(wù)核算人員多數(shù)僅僅是針對(duì)眼前的任務(wù)而開展工作，且多數(shù)事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重，養(yǎng)成了一種微觀思維和慣性思維，難以將最新的財(cái)務(wù)核算方法、財(cái)務(wù)核算理念運(yùn)用到財(cái)務(wù)核算工作中來。
2 新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的影響
2. 1 擴(kuò)大適用范圍
我國(guó)在1997 年頒布的《會(huì)計(jì)制度》在公共財(cái)政管理上過分強(qiáng)調(diào)行業(yè)類型以及經(jīng)濟(jì)類別，這就導(dǎo)致了在實(shí)施過程中很多行業(yè)以及企事業(yè)單位之間在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息收集與統(tǒng)計(jì)方面存在很大的問題，導(dǎo)致了行業(yè)壁壘的出現(xiàn)。而2013 年1月1 日頒布的新《會(huì)計(jì)制度》則打破了各行業(yè)以及企事業(yè)單位之間存在的會(huì)計(jì)信息壁壘，在全國(guó)范圍內(nèi)建立統(tǒng)一各行各業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核制度。這樣使得不同行業(yè)類型以及經(jīng)濟(jì)類別的會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)信息上不會(huì)有太大的出入，有利于不同行業(yè)以及不同經(jīng)濟(jì)成分的企事業(yè)單位在會(huì)計(jì)信息上的交流，提高了財(cái)政管理效率。
2. 2 進(jìn)一步對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行劃分
新會(huì)計(jì)制度將會(huì)計(jì)要素分為負(fù)債、收入、支出、資產(chǎn)和凈資產(chǎn)五大方面，并且對(duì)于這五大要素進(jìn)行細(xì)分。通過這樣的劃分方式使得事業(yè)單位不同多個(gè)財(cái)務(wù)內(nèi)容之間的區(qū)分更為準(zhǔn)確、合理，同時(shí)也間接地提升了事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的效率與質(zhì)量。舊會(huì)計(jì)制度過于強(qiáng)調(diào)預(yù)算資金，缺乏對(duì)于財(cái)務(wù)核算管理的規(guī)定，難以真實(shí)反映出事業(yè)單位真實(shí)財(cái)務(wù)狀況，而新會(huì)計(jì)制度則加大了對(duì)財(cái)務(wù)核算的范圍及內(nèi)容，有效保證了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。
2. 3 固定資產(chǎn)核算的改變
舊會(huì)計(jì)制度將固定基金和固定資產(chǎn)作為資產(chǎn)初始價(jià)值的計(jì)量方式，新會(huì)計(jì)制度改變了這一計(jì)量方式，采用了累計(jì)折舊法進(jìn)行計(jì)量。累計(jì)折舊法綜合考慮固定資產(chǎn)原有價(jià)值和固定資產(chǎn)折舊率等方面要素，提升了固定資產(chǎn)核算的精準(zhǔn)度。新會(huì)計(jì)制度同時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)和原值計(jì)入的計(jì)量，并且根據(jù)實(shí)際進(jìn)行相應(yīng)沖減。同時(shí)，不將計(jì)入原有的流動(dòng)資產(chǎn)沖減，這一方式使得固定資產(chǎn)核算效率大大提升。
3 新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的對(duì)策分析
3. 1 完善事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)制度
審計(jì)制度的建立是為了保證事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)能夠在有序的環(huán)境下進(jìn)行，因此從保證事業(yè)單位長(zhǎng)期良好發(fā)展的角度出發(fā)，應(yīng)當(dāng)不斷完善事業(yè)單位現(xiàn)有的內(nèi)部審計(jì)制度，結(jié)合事業(yè)單位自身財(cái)務(wù)管理的實(shí)際情況，強(qiáng)化內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)制度建設(shè)。加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)制度建設(shè)不僅僅是新會(huì)計(jì)制度對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的要求，同時(shí)也是切實(shí)提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理能力的重要舉措。因此事業(yè)單位應(yīng)該從實(shí)際情況出發(fā)，從戰(zhàn)略角度出發(fā)制定并完善符合事業(yè)單位發(fā)展要求的內(nèi)部審計(jì)制度。同時(shí)積極推動(dòng)人資信評(píng)價(jià)體系建設(shè)，強(qiáng)化能力建設(shè)與職業(yè)素養(yǎng)培育雙重建設(shè)，從而培養(yǎng)出大批優(yōu)秀的事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算人才。
3. 2 做好收入的確認(rèn)、計(jì)量和成本核算的解決
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)利益會(huì)帶來事業(yè)單位權(quán)益的增加，這一概念與資產(chǎn)資產(chǎn)負(fù)債觀基本保持一致，也是符合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求的內(nèi)容。在傳統(tǒng)的事業(yè)單位收入確認(rèn)、計(jì)量方式中，將各項(xiàng)收入均納入到收入范疇內(nèi)，但是這些收入的很大一部分并不能夠使得事業(yè)單位的凈利潤(rùn)增加，只是增加賬面上的數(shù)字。因此這種收入以及計(jì)量方式不夠科學(xué)，需要采用差額計(jì)入收入法。差額計(jì)入收入法計(jì)入的是企業(yè)的凈收入，能夠真正帶來企業(yè)所有者權(quán)益的增加，因此該方法符合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求; 事業(yè)單位涉及的工作范圍較廣闊，單純地采用單一的成本核算方法是不能夠滿足實(shí)際要求的，應(yīng)該充分發(fā)揮出網(wǎng)絡(luò)結(jié)算差額結(jié)算 相互結(jié)算等計(jì)算方式的優(yōu)勢(shì)，根據(jù)實(shí)際情況靈活選擇。同時(shí)事業(yè)單位在實(shí)施會(huì)計(jì)制度時(shí)，做好會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作在新舊制度下的銜接，并且重視本單位的資產(chǎn)清查工作及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的處理工作，對(duì)固定資產(chǎn)要計(jì)提折舊，對(duì)無(wú)形資產(chǎn)要進(jìn)行攤銷，以促進(jìn)新會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算工作發(fā)展。
3. 3 完善財(cái)務(wù)報(bào)告制度
與舊會(huì)計(jì)制度相比，新會(huì)計(jì)制度將財(cái)務(wù)報(bào)告分為附注和會(huì)計(jì)報(bào)表兩部分，并且在原會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上，對(duì)于會(huì)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容進(jìn)行完善與增添。為了適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度的這一要求，事業(yè)單位應(yīng)該從以下幾方面完善財(cái)務(wù)報(bào)告制度: 預(yù)算管理方面。在目前預(yù)算編制中，做好固定資產(chǎn)的清算以及無(wú)形資產(chǎn)損耗的估量工作，強(qiáng)化對(duì)于資產(chǎn)運(yùn)行過程中價(jià)值損失的核算預(yù)計(jì)量，進(jìn)而提升資產(chǎn)運(yùn)行與使用效率。按照資金的來源進(jìn)行區(qū)分，做好財(cái)務(wù)資金分離預(yù)算，從而將財(cái)政補(bǔ)助資金與非財(cái)政補(bǔ)助資金準(zhǔn)確區(qū)分開來; 資金收入與支出方面。收入方面，準(zhǔn)確界定不同來源的財(cái)政資金的類型以及數(shù)量。支出方面，逐步完善財(cái)務(wù)集中收支體制，適當(dāng)增加支出會(huì)計(jì)科目; 資產(chǎn)管理方面。在資產(chǎn)的入賬核算上，應(yīng)該對(duì)捐贈(zèng)、盤盈等非經(jīng)營(yíng)方式獲得的資金進(jìn)行規(guī)范會(huì)計(jì)入賬。對(duì)于存在憑證的固定資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)由憑證資料以及稅費(fèi)確定會(huì)計(jì)入賬數(shù)目。對(duì)于不存在憑證的固定資產(chǎn)，如接受的捐贈(zèng)或收到的實(shí)物投資，應(yīng)使用協(xié)議價(jià)格或公允價(jià)值進(jìn)行會(huì)計(jì)計(jì)量，并且在財(cái)務(wù)報(bào)表中予以單獨(dú)注明。資產(chǎn)損耗的會(huì)計(jì)核算上，增設(shè)累計(jì)折舊累計(jì)攤銷等科目。根據(jù)不同類型的資產(chǎn)選擇合適的折舊辦法，并確定合理的折舊年限。
3. 4 推行財(cái)務(wù)人員離任審計(jì)公示制度
為了明確財(cái)務(wù)人員離職后資產(chǎn)、資金和資源的清算與問責(zé)，正確評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)人員任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，就需要引入財(cái)務(wù)人員離任審計(jì)制度。從審計(jì)本身出發(fā)，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、預(yù)算審計(jì)、工作績(jī)效審計(jì)、個(gè)人財(cái)務(wù)審計(jì)等多方面內(nèi)容有效地結(jié)合起來，真正做到立體化審計(jì)，保證審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性與可靠性。審計(jì)公示是將審計(jì)結(jié)果通過專欄、報(bào)紙、廣播、電視等公共方式進(jìn)行公開，使得廣大職工對(duì)于審計(jì)依據(jù)、程序、內(nèi)容、時(shí)限、規(guī)章制度、審計(jì)結(jié)果等內(nèi)容有著清楚的認(rèn)識(shí)，通過社會(huì)范圍內(nèi)的監(jiān)督，以保證審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性，提升審計(jì)質(zhì)量。財(cái)務(wù)人員離任審計(jì)公示制度包括兩部分，一是審計(jì)目的公示。在相關(guān)審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)的離任財(cái)務(wù)人員進(jìn)行審計(jì)之前，要提前將審計(jì)依據(jù)、審計(jì)人員名單、審計(jì)內(nèi)容等內(nèi)容進(jìn)行公示; 二是審計(jì)結(jié)果的公示。在不違反相關(guān)保密法規(guī)的前提下，將審計(jì)流程、審計(jì)報(bào)告、決定書等內(nèi)容報(bào)給相關(guān)部門，并且盡可能將可公示的內(nèi)容予以公示。
3. 5 穩(wěn)步推進(jìn)財(cái)務(wù)核算績(jī)效指標(biāo)體系建設(shè)
穩(wěn)步推進(jìn)財(cái)務(wù)核算績(jī)效指標(biāo)體系建設(shè)，是一項(xiàng)系統(tǒng)、長(zhǎng)期性工作，需要從以下幾方面著手。一是充分利用歷史數(shù)據(jù)資料，總結(jié)歸納績(jī)效考核規(guī)律，積極尋求聯(lián)系點(diǎn)。采取統(tǒng)計(jì)分析的方法逐步探索事業(yè)單位績(jī)效與部門整體績(jī)效的關(guān)系，探索同類事業(yè)單位的效益產(chǎn)出比; 二是酌情選擇績(jī)效考核指標(biāo)。本著先易后難，由簡(jiǎn)入繁的原則，從事業(yè)單位預(yù)算入手，制定出與預(yù)算相對(duì)應(yīng)的各個(gè)分事業(yè)單位的績(jī)效指標(biāo); 三是合理利用先期評(píng)價(jià)試點(diǎn)事業(yè)單位已建立起來的指標(biāo)體系，將其應(yīng)用于同類事業(yè)單位繼續(xù)檢驗(yàn); 四是以綜合價(jià)值的最優(yōu)作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合事業(yè)單位成本控制的特點(diǎn)，明確重點(diǎn)考評(píng)指標(biāo)體系，兼顧各部門協(xié)同發(fā)展要求。有效地處理當(dāng)年預(yù)算評(píng)價(jià)與戰(zhàn)略規(guī)劃評(píng)價(jià)之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)的短期性與長(zhǎng)期性有效結(jié)合，從而保證評(píng)價(jià)激勵(lì)體系的有效性與準(zhǔn)確性。
第5篇：?jiǎn)挝回?cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文
關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)制度 行政事業(yè)單位 財(cái)務(wù)管理
行政事業(yè)單位乃是行政單位與事業(yè)單位的總稱，其所開展的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需以自身特征為基點(diǎn)，主要是對(duì)執(zhí)行預(yù)算的記錄、監(jiān)督及反映工作，其對(duì)行政事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展，具有十分重要的推動(dòng)作用?；谛碌倪m合環(huán)境下，伴隨新會(huì)計(jì)制度的制定實(shí)施，這對(duì)于我國(guó)行政事業(yè)單位財(cái)產(chǎn)安全的完整性保護(hù)，推進(jìn)行政事業(yè)單位穩(wěn)健發(fā)展及促進(jìn)預(yù)算收支計(jì)劃的完成均具有始終重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、新會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作
行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作，既定目標(biāo)為：以貨幣為單位，反映行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支情況，另對(duì)資金運(yùn)作予以真實(shí)反映，另外，還利用相關(guān)系統(tǒng)，對(duì)行政事業(yè)單位相應(yīng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行最優(yōu)化管理。新會(huì)計(jì)制度下的行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理主要涉及到機(jī)制、規(guī)章制度、法規(guī)及法律等內(nèi)容。基于新會(huì)計(jì)制度的影響及作用機(jī)制下，行政事業(yè)單位需要對(duì)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作進(jìn)行優(yōu)化與改革，行政事業(yè)單位，需以我國(guó)會(huì)計(jì)法律及會(huì)計(jì)法規(guī)為基礎(chǔ)，在與之相符的情況下，對(duì)其經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，以及各項(xiàng)收支情況，給予全面而又系統(tǒng)性的反映。要保證行政事業(yè)單位所開展的財(cái)務(wù)管理工作，不僅合規(guī)且合法，另外，所開展的工作還需做到依法開展與落實(shí)，需能與國(guó)家有關(guān)法律政策相符，將其各項(xiàng)監(jiān)督職能全面、切實(shí)及有效的發(fā)揮，要能夠?yàn)樾姓聵I(yè)單位管理者，以及其他類型的信息使用者，提供更為真實(shí)、全面且準(zhǔn)確的信息，以此為決策制定，提供充實(shí)依據(jù)。
二、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀
（一）財(cái)務(wù)管理理念缺乏
對(duì)于行政事業(yè)單位日常運(yùn)營(yíng)管理而言，其并非將營(yíng)利作為其目的所在，而是為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，就其財(cái)務(wù)資金來講，多為政府無(wú)償性的撥款或補(bǔ)貼。這促使行政事業(yè)單位，在資金利用中，存在忽視資金管理的狀況。伴隨我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的日趨深入，許多行政單位較多存在利用國(guó)有資產(chǎn)，開展各種額外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，從中獲取更多收入，諸多行政事業(yè)單位，未能設(shè)定與之對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估及應(yīng)對(duì)機(jī)制，造成其所支配的財(cái)務(wù)資金，諸多。如一些事業(yè)單位，在銀行貸款獲取之后，將其用于各行業(yè)中的中長(zhǎng)期投資，此種做法便存在債務(wù)性籌資風(fēng)險(xiǎn)；另外，些許事業(yè)單位在對(duì)內(nèi)、外投資方面，存在較大程度超出自身能夠接受或承受的范圍，至此，便會(huì)形成資金周轉(zhuǎn)困難，進(jìn)而引發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；此外，也存有資金清算及賬務(wù)處理等領(lǐng)域存在核算風(fēng)險(xiǎn)。
（二）財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及控制管理缺乏
由于行政事業(yè)單位資金來源，多為財(cái)政劃撥，乃是無(wú)償性的，因此，諸多行政業(yè)單位的在實(shí)際財(cái)務(wù)管理過程中，財(cái)務(wù)預(yù)算占有較大比重。但即使這樣，在日常財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，仍然缺乏對(duì)預(yù)算資金及財(cái)務(wù)預(yù)算的有效控制。行政事業(yè)單位，通常未能充分準(zhǔn)備財(cái)務(wù)預(yù)算各項(xiàng)編制工作，未能以實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，造成在預(yù)算編制方面，出現(xiàn)不準(zhǔn)確及不合理狀況。而在資金使用中，在財(cái)務(wù)管理及預(yù)算上又缺乏對(duì)資金的約束力，當(dāng)下?lián)苜Y金后，實(shí)際利用中，未能依據(jù)預(yù)算對(duì)財(cái)政資金的使用進(jìn)行合理分配，造成財(cái)務(wù)在管理上出現(xiàn)混亂狀況，甚至存有挪用專項(xiàng)資金的違法事件。
（三）財(cái)政監(jiān)督不到位
諸多行政事業(yè)單位，在開展財(cái)政監(jiān)督時(shí)，嚴(yán)重缺乏事后檢查工作，另外，在事前監(jiān)督、事中監(jiān)督方面，同樣不足，在監(jiān)督方式方面多為突擊檢查，缺乏日常寬領(lǐng)域監(jiān)督；在監(jiān)督內(nèi)容上，多為單一事項(xiàng)，未能做到全方位、全過程跟蹤資金使用情況。此外，許多行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作，存有十分明顯的過度依賴會(huì)計(jì)中心的狀況，造成自身的財(cái)務(wù)管理弱化，在財(cái)務(wù)監(jiān)督力度方面出現(xiàn)嚴(yán)重減低狀況。
三、新會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理完善對(duì)策
（一）樹立符合新會(huì)計(jì)制度的科學(xué)財(cái)務(wù)管理理念
對(duì)于行政事業(yè)單位而言，需按《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范》及《會(huì)計(jì)法》相關(guān)規(guī)定，就單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任主體地位予以明確，在認(rèn)識(shí)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)方面，需提升行政事業(yè)單位的重要性，依據(jù)新會(huì)計(jì)制度規(guī)范要求，樹立更為嚴(yán)謹(jǐn)而又科學(xué)的財(cái)務(wù)管理理念，在財(cái)務(wù)管理過程中，需最大限度減少人為因素的干預(yù)，分清類型，優(yōu)化財(cái)務(wù)資金支出機(jī)構(gòu)職能，梳理工作內(nèi)容及流程，使得財(cái)政資金能夠用在實(shí)處，提升透明度，提高資金使用效率。
（二）提升財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)度
行政事業(yè)單位需不斷完善其自身的財(cái)務(wù)管理制度，確保高效、有序的開展財(cái)務(wù)管理工作。重點(diǎn)完善各領(lǐng)域的財(cái)務(wù)管理制度，如稽核、監(jiān)督管理等方面。依據(jù)新會(huì)計(jì)制度，對(duì)不相容崗位分離制度，嚴(yán)格執(zhí)行，通過強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)，提升核算水平，對(duì)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格遵循并執(zhí)行，明確管理人員職責(zé)。核算及審批中，需與標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，收支核算中，需做到透明與公開，且接收各界的監(jiān)督，強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算真實(shí)性，保證預(yù)算控制的準(zhǔn)確、到位。
（三）強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督及資產(chǎn)管理工作
行政事業(yè)單位需對(duì)資產(chǎn)記錄、登記及估價(jià)等工作嚴(yán)格執(zhí)行，在資產(chǎn)購(gòu)買過程中，需實(shí)施科學(xué)合理的計(jì)算評(píng)估，避免出現(xiàn)閑置狀況，需由相關(guān)采購(gòu)部門實(shí)施統(tǒng)一采購(gòu)，在采購(gòu)方式的選擇方面，需與新會(huì)計(jì)制度相關(guān)要求相符，還需合理合法，此外，在調(diào)撥資產(chǎn)時(shí)，需進(jìn)行細(xì)致審核、登記工作，確保責(zé)任明確及手續(xù)齊全。在監(jiān)督行政事業(yè)單位財(cái)政時(shí)，需在外部監(jiān)督方面進(jìn)行強(qiáng)化，加大監(jiān)督力度。財(cái)政主管部門及審計(jì)部門，需在對(duì)行政事業(yè)單位檢查監(jiān)督上予以強(qiáng)化，進(jìn)而做到對(duì)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)工作中所存在的問題及時(shí)糾正及規(guī)范，遵守新會(huì)計(jì)制度下的各種法律條款及規(guī)范，可通過外部監(jiān)督與內(nèi)部管理聯(lián)合舉措，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化與科學(xué)化。
參考文獻(xiàn)：
第6篇：?jiǎn)挝回?cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文
關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)制度 事業(yè)單位 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
自2007年1月1日我國(guó)頒布新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以來，就對(duì)我國(guó)企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求。這不僅有利于是對(duì)我國(guó)新型經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理規(guī)定的補(bǔ)充和完善，更有利于我國(guó)與國(guó)際會(huì)計(jì)制度更快地接軌。2012年12月19日，我國(guó)新的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》頒布，并于2013年1月1日起全面實(shí)施。在此背景下，本文將這重點(diǎn)剖析當(dāng)前我國(guó)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題，并提出一些對(duì)策和思考。
一、目前我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵要點(diǎn)分析
本文將主要從事業(yè)單位的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)算管理風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)收支管理風(fēng)險(xiǎn)這三個(gè)方面進(jìn)行分析，具體如下：
（一）財(cái)務(wù)內(nèi)控體系不健全
這主要表現(xiàn)在：一些事業(yè)單位忽視了不顧不相容職務(wù)分離的基本原則，將重要的財(cái)務(wù)審計(jì)部門設(shè)立在財(cái)務(wù)部門下面。這種形式主義的做法，直接導(dǎo)致單位內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系名存實(shí)亡，甚至發(fā)生一些情節(jié)惡劣事件。比如，有些職員出現(xiàn)公款私私用、公款炒股、弄虛作假及搞賬外賬等一些違法違紀(jì)行為，這都導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)控制失效；由于管理手段的落后，也可能最終導(dǎo)致事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性缺乏必要的保障，致使財(cái)務(wù)決策的科學(xué)性和合理性收到嚴(yán)重的影響。
（二）財(cái)務(wù)預(yù)算管理滯后
這主要表現(xiàn)在：預(yù)算管理的意識(shí)有待提高。一些事業(yè)單位沒有建立專門的預(yù)算管理機(jī)構(gòu)，不能將單位的整體發(fā)展戰(zhàn)略與預(yù)算編制緊密地結(jié)合，從而導(dǎo)致預(yù)算的編制大多流于形式；預(yù)算編制方法不科學(xué)。很多事業(yè)單位采取傳統(tǒng)的基數(shù)增長(zhǎng)法進(jìn)行預(yù)算編制，缺乏更加科學(xué)的測(cè)算依據(jù)，不能很好的適應(yīng)新時(shí)期事業(yè)單位的發(fā)展需求；預(yù)算執(zhí)行缺乏力度。這主要是由于一些事業(yè)單位預(yù)算編制本身缺乏科學(xué)性導(dǎo)致的。比如盲目將預(yù)算金額做大，或者隨意改變資金用途，致使預(yù)算根本無(wú)法體現(xiàn)實(shí)際支出的需要，預(yù)算的執(zhí)行缺乏力度；預(yù)算監(jiān)督職能弱化問題嚴(yán)重。最突出的問題就是一些單位總是奢望通過追加預(yù)算的方法來爭(zhēng)取更多的財(cái)政收入，而非對(duì)單位現(xiàn)有資源進(jìn)行整合配置，合理預(yù)算。
（三）財(cái)務(wù)收支計(jì)量與會(huì)計(jì)核算方面存在很多薄弱環(huán)節(jié)
這主要表現(xiàn)在：資產(chǎn)的計(jì)量和歸屬問題。由于長(zhǎng)期受我國(guó)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制和管理模式的影響，一些事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)往往忽視了無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值，忽視了對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的管理與監(jiān)督，發(fā)生了無(wú)形資產(chǎn)流失的問題；會(huì)計(jì)核算潛在風(fēng)險(xiǎn)。在日常會(huì)計(jì)核算中，經(jīng)常出現(xiàn)填寫憑證過于簡(jiǎn)單，會(huì)計(jì)科目設(shè)立有失規(guī)范，以及帳證不實(shí)的現(xiàn)象。比如，對(duì)于出差開會(huì)或者培訓(xùn)活動(dòng)，受約于差旅費(fèi)的報(bào)銷規(guī)定，一些單位的經(jīng)手人開具的通常是會(huì)務(wù)費(fèi)，這其中卻包含了超標(biāo)準(zhǔn)的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)和考察費(fèi)等，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算上難以將其正確分類列支。
二、強(qiáng)化我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的思考和對(duì)策
一般來說，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重要內(nèi)容之一。本文建議建立科學(xué)全面的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，從而從根本上避免、減低和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。
（一）需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理
加強(qiáng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，要本著相互制約、互相協(xié)調(diào)的基本原則，要能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解財(cái)務(wù)管理工作的各種漏洞，通過建立完整的內(nèi)控機(jī)制，以促進(jìn)單位財(cái)務(wù)等各項(xiàng)決策的程序化、規(guī)范化和科學(xué)化；規(guī)范財(cái)務(wù)流程，規(guī)范財(cái)務(wù)審批程序和制度。比如建立合同審查簽證制度，嚴(yán)格簽約資格審核，嚴(yán)格法人委托制等；建立和完善財(cái)務(wù)管理監(jiān)控體系，提高單位各部門對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)知程度，不斷強(qiáng)化資金管理和控制；制定單位財(cái)產(chǎn)物資得內(nèi)控制度，落實(shí)財(cái)產(chǎn)檢查盤點(diǎn)和清查制度，確保單位賬實(shí)相符。
（二）需要加強(qiáng)預(yù)算管理
逐步加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的剛性約束。通過實(shí)施全面的預(yù)算管理，將事前預(yù)算、事中控制和事后核算整體協(xié)調(diào)，從而有效減低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；實(shí)施有效的監(jiān)控。可以通過定期和不定期的單位內(nèi)部和外部審計(jì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)預(yù)算支出情況的全面監(jiān)督，尤其需要建立規(guī)范的日常監(jiān)督制約機(jī)制，從而有效保障財(cái)務(wù)管理的各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)；建立償債準(zhǔn)備金制度（財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)基金）應(yīng)對(duì)突發(fā)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)基金是事業(yè)單位按一定比例進(jìn)行提取并?？顚Ｓ?。也就是說，一旦事業(yè)單位發(fā)生了不可預(yù)知的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這筆基金可以保障其正常運(yùn)營(yíng)，免于陷入財(cái)務(wù)困境。
（三）需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算等工作
對(duì)比新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，在會(huì)計(jì)核算賬戶、會(huì)計(jì)處理流程及方法、報(bào)表內(nèi)容等方面都具有較明顯的變化，這要求事業(yè)單位根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，結(jié)合自身的實(shí)際狀況，來建立和完善新的會(huì)計(jì)核算制度；還需要不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)，以便適應(yīng)新時(shí)期的工作需要。需要事業(yè)單位緊跟我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新需求和趨勢(shì)，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的方式，及時(shí)了解和掌握我國(guó)最新的財(cái)務(wù)管理辦法和相關(guān)規(guī)定，來科學(xué)有據(jù)地調(diào)整本單位的財(cái)務(wù)管理制度，從而不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理規(guī)范工作。
三、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述，如何在新形勢(shì)下順應(yīng)新《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》的需求，積極應(yīng)對(duì)各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，是當(dāng)前我國(guó)各個(gè)事業(yè)單位需要深入分析和研究的問題。希望我國(guó)的事業(yè)不斷加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制管理機(jī)制，保障事業(yè)單位體制改革的順利進(jìn)行。
參考文獻(xiàn)：
第7篇：?jiǎn)挝回?cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文
一、新會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作伴隨的幾個(gè)代表性問題
（一）預(yù)算管理存在的問題
這一問題具體表現(xiàn)為：一是，預(yù)算管理認(rèn)識(shí)不夠深刻。有很多事業(yè)單位重視不到預(yù)算管理的重要性，沒有成立專門的職能部門負(fù)責(zé)預(yù)算編制，即便是有，也發(fā)揮不了相應(yīng)的作用，不能從根本上將預(yù)算編制和事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略有機(jī)融合，預(yù)算編制的方法不夠合理。以前的預(yù)算編制方法不再適合新形勢(shì)下事業(yè)單位的發(fā)展，預(yù)算所參照的依據(jù)也已經(jīng)不夠合理，更有甚者會(huì)造成財(cái)力的浪費(fèi)。比如說，一些事業(yè)單位存在預(yù)算管理不力、突擊花錢的現(xiàn)象，不重視執(zhí)行預(yù)算管理等事項(xiàng)，還有一些單位，使用增加預(yù)算的方法爭(zhēng)取政府財(cái)力支持，但是這些資金多數(shù)不會(huì)產(chǎn)生合理的經(jīng)濟(jì)實(shí)效。
（二）資產(chǎn)管理存在的問題
這一問題具體表現(xiàn)在：不重視新會(huì)計(jì)制度下會(huì)計(jì)機(jī)制的全面性，在一開始的資產(chǎn)配置環(huán)節(jié)就遇到了諸多問題：資產(chǎn)管理體系不夠健全、管理水準(zhǔn)不高、固定資產(chǎn)未納入會(huì)計(jì)核算致使資產(chǎn)不切實(shí)際、資產(chǎn)重構(gòu)、資產(chǎn)浪費(fèi)等。在新頒布的《會(huì)計(jì)制度》中，增加了固定資產(chǎn)計(jì)提折舊等內(nèi)容，規(guī)定事業(yè)單位要參照相關(guān)的財(cái)會(huì)制度實(shí)施固定資產(chǎn)計(jì)提折舊。然而，還是有一部分事業(yè)單位，在處理財(cái)務(wù)時(shí)，缺少“累計(jì)折舊”這個(gè)項(xiàng)目，仍然繼續(xù)使用“修購(gòu)基金”等項(xiàng)目。
（三）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問題
這一問題具體表現(xiàn)在：財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)相對(duì)較弱，有著很大的風(fēng)險(xiǎn)隱患。某些事業(yè)單位的管理者，認(rèn)為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)只表現(xiàn)為支付資金時(shí)存在的風(fēng)險(xiǎn)，根本認(rèn)識(shí)不到在日常經(jīng)營(yíng)過程中也會(huì)有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；還有某些事業(yè)單位的管理者在做一些和財(cái)務(wù)有關(guān)的重大抉擇時(shí)，僅僅依據(jù)自身主觀意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，在日常管理中有很多盲區(qū)，財(cái)務(wù)管理體系不夠健全，不夠科學(xué)，把財(cái)務(wù)審計(jì)部門設(shè)置在財(cái)務(wù)部門之中，使得財(cái)務(wù)監(jiān)管及內(nèi)部控制形同虛設(shè)，毫無(wú)實(shí)際意義，財(cái)務(wù)管理方式不夠先進(jìn)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不夠真實(shí)和全面完整，財(cái)務(wù)決策也自然難以實(shí)現(xiàn)科學(xué)。
（四）?務(wù)工作人員整體素質(zhì)存在的問題
這一問題具體表現(xiàn)在：專業(yè)水平急需提升。當(dāng)前，不少事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作以及財(cái)務(wù)管理工作等人員的專業(yè)水平較低，不能夠及時(shí)獲取會(huì)計(jì)信息。例如：不重視《會(huì)計(jì)制度》內(nèi)容的學(xué)習(xí)，致使財(cái)務(wù)方面的糾紛頻繁出現(xiàn)，職業(yè)素養(yǎng)、法制意識(shí)都急需提升，一些事業(yè)單位甚至存有貪污受賄、不依法辦事、執(zhí)法力度不大等行為。
二、應(yīng)對(duì)措施
（一）切實(shí)提升預(yù)算管理水平
眾所周知，在我國(guó)現(xiàn)在的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中，預(yù)算管理是非常關(guān)鍵的構(gòu)成部分，預(yù)算管理不僅僅存在于財(cái)務(wù)管理的全過程中，更是為其他財(cái)務(wù)活動(dòng)的開展打好基礎(chǔ)、提供依據(jù)。這就需要事業(yè)單位依照《預(yù)算法》、新《會(huì)計(jì)制度》，切實(shí)做好預(yù)算管理工作，夯實(shí)預(yù)算管理工作在整個(gè)財(cái)務(wù)管理過程中的關(guān)鍵地位，增強(qiáng)預(yù)算編制的合理性，改變過去不重視預(yù)算管理的舊理念，用好“零基預(yù)算法”，實(shí)現(xiàn)提升資金使用實(shí)效、優(yōu)化財(cái)力資源使用的管理工作目標(biāo)，切實(shí)落實(shí)好預(yù)算管理、預(yù)算執(zhí)行等工作，把全程預(yù)算看作一個(gè)不可分割的整體，真正將預(yù)算視為財(cái)務(wù)工作的重要組成部分，最大限度地發(fā)揮預(yù)算抵御風(fēng)險(xiǎn)的作用，此外，關(guān)于事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，要切實(shí)做好，提升管理的實(shí)效，定期或是不定期地開展審計(jì)活動(dòng)，實(shí)施對(duì)預(yù)算工作以及相關(guān)的各項(xiàng)制度落實(shí)情況的全面、高效管理，在日常管理工作中，健全各項(xiàng)制度，并保證這些制度不只是一紙空文，切實(shí)加強(qiáng)這些制度的高效落實(shí)，講求管理工作規(guī)范化，確保財(cái)務(wù)管理工作的高效開展。
（二）建立健全并高效落實(shí)資產(chǎn)運(yùn)行管理相關(guān)的制度
事業(yè)單位各項(xiàng)工作的高效開展，都離不開資產(chǎn)這個(gè)經(jīng)濟(jì)支柱。所以說，怎樣高效運(yùn)用、管理這些資產(chǎn)是保障事業(yè)單位運(yùn)營(yíng)高效、發(fā)展長(zhǎng)久的重要基礎(chǔ)。因而，要切實(shí)提升資產(chǎn)管理的工作效率，落實(shí)好資產(chǎn)管理相關(guān)的各項(xiàng)制度，切實(shí)提升事業(yè)單位資產(chǎn)管理的信息化水平，健全資產(chǎn)管理相關(guān)的責(zé)任機(jī)制，將各崗位的職責(zé)明確化，關(guān)于固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)也要定期進(jìn)行。在財(cái)務(wù)工作實(shí)踐中，要將資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)預(yù)算工作有機(jī)融合，切實(shí)解決好資產(chǎn)分配的問題。存量資產(chǎn)預(yù)算管理和增量資產(chǎn)預(yù)算管理之間的聯(lián)動(dòng)機(jī)制要建立健全，可以借助存量資產(chǎn)分析，顯示增量資產(chǎn)的實(shí)情。這樣一來，可以提升所要購(gòu)置資產(chǎn)的準(zhǔn)確性，也為預(yù)算編制決策提供理論依據(jù)。
（三）建立健全財(cái)務(wù)工作風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制
一般來講，財(cái)務(wù)工作的風(fēng)險(xiǎn)問題是制約或者說決定財(cái)務(wù)管理工作的眾多關(guān)鍵原因中的一個(gè)，也可以理解為在財(cái)務(wù)管理工作實(shí)踐中，絲毫的錯(cuò)誤都有可能增加財(cái)務(wù)工作的風(fēng)險(xiǎn)。所以說，作為事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者，要切實(shí)提升自己對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的重視程度，提升領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)工作人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，建立健全財(cái)務(wù)工作相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，健全財(cái)務(wù)工作風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度，積極參照國(guó)外先進(jìn)的科學(xué)手法和管理措施，本著風(fēng)險(xiǎn)控制的目的，一步步地完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的管理制度、評(píng)價(jià)制度、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度，將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在萌芽階段就“扼殺”掉，同時(shí)還要做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的應(yīng)急處置準(zhǔn)備，假設(shè)有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在或是發(fā)生，事業(yè)單位可以在第一時(shí)間實(shí)施有力措施，確保單位的財(cái)務(wù)工作不受影響，正常開展，不要陷入財(cái)務(wù)危機(jī)。比如說，成立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)基金，就是很好的措施。
（四）深化財(cái)務(wù)管理理念，提高財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)水平和整體素質(zhì)
財(cái)務(wù)工作人員的工作理念、專業(yè)水平、整體素質(zhì)，都切實(shí)影響著事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作的高效落實(shí)。最近幾年，在事業(yè)單位中，機(jī)構(gòu)改革以及工資分配機(jī)制的改革都在不斷深化，持續(xù)進(jìn)行，這也深深影響著事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的工作范圍和工作服務(wù)對(duì)象。所以說，財(cái)務(wù)工作人員要時(shí)刻關(guān)注社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本需求，不斷學(xué)習(xí)，努力讓自己熟練掌握財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)和常用方法，時(shí)刻注意提升自己，無(wú)論是在業(yè)務(wù)能力方面，還是在專業(yè)水平方面，亦或是在整體素質(zhì)方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)最新頒布執(zhí)行的《會(huì)計(jì)制度》，從制度頒布實(shí)施的社會(huì)環(huán)境、基本原則、以及新制度更新的問題等幾個(gè)方面著手，結(jié)合本事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作實(shí)情，對(duì)本單位的財(cái)務(wù)管理制度做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；時(shí)刻注意自己財(cái)務(wù)專業(yè)水平的提升，積極學(xué)習(xí)一些專業(yè)新知識(shí)，也可以多參加一些相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷健全、調(diào)整、優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，熟練掌握關(guān)于財(cái)務(wù)核算的新知識(shí)，提升財(cái)務(wù)管理的實(shí)效性，時(shí)刻注意提升自己的職業(yè)道德素養(yǎng)，要有較高的專業(yè)知識(shí)水平與職業(yè)道德素養(yǎng)相融合，不斷提升自己的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，從各個(gè)方面著手，保障事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的順利、高效開展。
第8篇：?jiǎn)挝回?cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文
一是實(shí)質(zhì)重于形式。事業(yè)單位的會(huì)計(jì)計(jì)算中，普遍存在法律形式、經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)不符合情況，間接導(dǎo)致會(huì)計(jì)計(jì)算出現(xiàn)各種問題，嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。而新會(huì)計(jì)制度補(bǔ)充了實(shí)質(zhì)重于形式的原則，過度強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)制度作用，這是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度不存在的；二是適用范圍不同。新會(huì)計(jì)制度是一種通用的核算制度，最為主要的工作是統(tǒng)一不同企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息，便于更好比對(duì)、分析不同領(lǐng)域和企業(yè)信息；而舊會(huì)計(jì)制度則是一種無(wú)法有效匯總不同行業(yè)、不同經(jīng)濟(jì)的會(huì)計(jì)制度，缺乏各部門之間的信息交流；三是資產(chǎn)價(jià)值更符合實(shí)際。會(huì)計(jì)制度明確規(guī)定，各項(xiàng)財(cái)政資金獲得過程中需按照實(shí)際成本計(jì)算。新會(huì)計(jì)制度規(guī)定，若財(cái)政資金出現(xiàn)減值情況，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況做好減值準(zhǔn)備工作，這是對(duì)會(huì)計(jì)成本的改進(jìn)，不但能提高事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)決斷能力，還能提高單位的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀
（一）不重視預(yù)算管理
事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)過程中，做好預(yù)算管理工作是提高會(huì)計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵。但從實(shí)際情況上來講，事業(yè)單位的部分工作人員不夠重視預(yù)算管理，即便根據(jù)實(shí)際情況制定了符合規(guī)范的預(yù)算管理制度，但因未將其落實(shí)到底，導(dǎo)致無(wú)法充分發(fā)揮預(yù)算管理功能，從某種程度上影響管理結(jié)果，加大資金的流失總量。
（二）新舊會(huì)計(jì)制度未有效銜接
在相對(duì)傳?y會(huì)計(jì)制度的影響下，無(wú)法按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、制度整理賬目，且以往的賬目也不準(zhǔn)確。因此，新會(huì)計(jì)制度的應(yīng)用過程中，原本賬目得不到精確性的處理，阻礙著新會(huì)計(jì)制度的正常應(yīng)用。
（三）工作人員綜合素質(zhì)低
事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理過程中，財(cái)務(wù)人員是相對(duì)主要的參與者，然因?qū)嶋H的財(cái)務(wù)管理中，工作人員未及時(shí)掌握相對(duì)全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，無(wú)法全方位的了解管理信息，間接導(dǎo)致其出現(xiàn)違規(guī)情況。同時(shí)，因部分工作人員職業(yè)素養(yǎng)的缺乏，影響會(huì)計(jì)制度的良好落實(shí)，阻礙財(cái)務(wù)管理工作的安全運(yùn)行。
三、新會(huì)計(jì)制度下加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的措施
（一）增加新會(huì)計(jì)制度的認(rèn)識(shí)
新會(huì)計(jì)制度的應(yīng)用在給事業(yè)單位帶來良好影響的同時(shí)，也帶來諸多不利影響，發(fā)生該現(xiàn)象原因和新會(huì)計(jì)制度認(rèn)知度不足相關(guān)。因此，需加大新會(huì)計(jì)制度的宣講、普及力度，促使每位財(cái)務(wù)管理人員充分了解該制度，便于日后工作的正常開展，提高工作效率。同時(shí)，制定相對(duì)科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，將其落實(shí)到事業(yè)單位各部門，以實(shí)現(xiàn)最終的管理目的。
（二）健全財(cái)務(wù)預(yù)算體制
在經(jīng)濟(jì)水平不斷上漲的現(xiàn)階段，相對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度已無(wú)法滿足現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需求，從某種程度上阻礙著財(cái)務(wù)管理工作的正常進(jìn)行。針對(duì)這種情況，應(yīng)健全財(cái)務(wù)預(yù)算體制，從財(cái)務(wù)預(yù)算內(nèi)容著手促進(jìn)預(yù)算體制的改革。
（三）加強(qiáng)預(yù)算管理
新會(huì)計(jì)制度下，事業(yè)單位應(yīng)積極轉(zhuǎn)變預(yù)算管理理念，提高對(duì)預(yù)算管理的認(rèn)知度。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則，充分了解預(yù)算管理重要性，將其作為戰(zhàn)略性工作。事業(yè)單位預(yù)算編制過程中，應(yīng)結(jié)合單位具體情況，嚴(yán)格遵循統(tǒng)籌兼顧、收支平衡的原則，優(yōu)化事業(yè)單位的資源配置。同時(shí)，健全績(jī)效管理機(jī)制，將其納入預(yù)算管理工作全過程，以提高財(cái)政資金利用率。通過評(píng)估結(jié)果的合理使用，更好完善事業(yè)單位制度，提高管理水平。
第9篇：?jiǎn)挝回?cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度范文
關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)制度;行政事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理
行政事業(yè)單位是行政單位與事業(yè)單位統(tǒng)稱，具有一定的執(zhí)法監(jiān)督和社會(huì)事務(wù)管理的行政職能。其財(cái)務(wù)管理工作，需要立足其職能特點(diǎn)，來記錄、反應(yīng)預(yù)算執(zhí)行過程。隨著我國(guó)新會(huì)計(jì)制度的頒布與實(shí)施，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式明顯滯后，亟需進(jìn)行改革，以適應(yīng)社會(huì)主義政治、經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化和社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更好地為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
一、新會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的問題
（一）資金管理方案缺失
由于財(cái)務(wù)管理中存在預(yù)算、資金管理等問題，導(dǎo)致行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平也不高，常存在資金管理方案缺失、資金利用不科學(xué)、資產(chǎn)閑置等情況，無(wú)法對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)的清算與盤點(diǎn)，使得財(cái)務(wù)管理中資產(chǎn)賬實(shí)不符、賬賬不符的現(xiàn)象比較常見。
（二）財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與控制缺失
預(yù)算在財(cái)務(wù)管理中，占有舉足輕重的地位，然而，在實(shí)際財(cái)務(wù)管理中，不少行政事業(yè)單位缺少對(duì)財(cái)務(wù)資金預(yù)測(cè)與控制措施，在制定財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)，沒有真正從行政事業(yè)單位的實(shí)際情況出發(fā)，去編制預(yù)算計(jì)劃，導(dǎo)致預(yù)算部合理，或者在執(zhí)行預(yù)算的時(shí)候，不得不進(jìn)行重新調(diào)整。在國(guó)家撥款資金利用方面，由于缺少相應(yīng)的監(jiān)督，行政事業(yè)單位的資金利用和財(cái)務(wù)管理，常存在混亂不清的現(xiàn)象，有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)超出預(yù)算使用或著出現(xiàn)國(guó)家資金被挪用的現(xiàn)象，都會(huì)對(duì)行政事業(yè)單位的正常運(yùn)行造成直接影響。
（三）現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念缺失
簡(jiǎn)單來說，行政事業(yè)單位最重要的職能，就是服務(wù)社會(huì)民生，其資金來源，大多來自于國(guó)家財(cái)政薄款和行政事業(yè)性收入。但是，在財(cái)務(wù)管理工作實(shí)踐中，有很大一部分的行政單位因?yàn)槭艿礁鞣N因素的影響限制，導(dǎo)致其對(duì)于現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念有所欠缺，這樣一來，不僅會(huì)使得其在資金管理上存在很大的問題，而且在資金利用上，效率也非常低。同時(shí)，在財(cái)務(wù)管理中，還存在核算風(fēng)險(xiǎn)，使得整體財(cái)務(wù)管理工作存在較大安全風(fēng)險(xiǎn)。
（四）缺少有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)策
由于行政事業(yè)單位一般是依靠國(guó)家財(cái)政撥款，因而在采取管理中，缺少對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)與正確認(rèn)知，導(dǎo)致其內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與控制體系不科學(xué)，一旦發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，則沒有有效管理措施來應(yīng)對(duì)和解決，只憑借財(cái)務(wù)人員個(gè)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)指示等應(yīng)對(duì)解決，極大地影響了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的效能。
（五）集中支付制度運(yùn)用不適當(dāng)，監(jiān)督不力
大部分行政事業(yè)單位為了規(guī)范行政事業(yè)單位，使財(cái)政預(yù)算資金得到有效的落實(shí)，并且其都運(yùn)用了國(guó)庫(kù)集中支付制度。從某種意義上來看，國(guó)庫(kù)集中支付制度能夠在很大程度上促進(jìn)財(cái)政預(yù)算約束能力的有效提升，并且在很大程度上提高了資金的使用效率和運(yùn)行效率，從而進(jìn)一步為財(cái)政資金在應(yīng)用上的穩(wěn)定性與安全性提供了有力的保障。但另一方面，集中支付制度的使用，往往能夠?qū)?huì)計(jì)的工作職能造成一定的減弱效應(yīng)，使得其不能有效的進(jìn)行監(jiān)督工作，并以此來對(duì)財(cái)務(wù)管理工作造成不良影響。
二、提升新會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平的措施
（一）構(gòu)建科學(xué)合理的財(cái)務(wù)決策與內(nèi)控制度
現(xiàn)階段，隨著新會(huì)計(jì)制度的開展與深入實(shí)施，就要求相關(guān)的行政事業(yè)單位在進(jìn)行實(shí)際的財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，必須要嚴(yán)格執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度的要求，根據(jù)新的規(guī)程設(shè)置一套科學(xué)、系統(tǒng)、完善的財(cái)務(wù)決策程序，以提高財(cái)務(wù)管理的內(nèi)控水平。現(xiàn)在，受到傳統(tǒng)觀念的影響，一些行政事業(yè)單位仍采用集權(quán)式管理，權(quán)力過度集中于領(lǐng)導(dǎo)者手中，領(lǐng)導(dǎo)直接管理和控制財(cái)務(wù)工作，導(dǎo)致行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)決策程序不科學(xué)、不透明，內(nèi)部干擾決策現(xiàn)象較嚴(yán)重。這種管理方式既有利于防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，但是，也極易滋生腐敗。所以說，我們必須要有效的建立起一個(gè)科學(xué)而又完善的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，來確保事業(yè)單位的資金配置和資金利用實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化。
（二）建立健全財(cái)務(wù)管理制度
為了促進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理效率的提升，提高國(guó)有資金的利用率，充分發(fā)揮資金效益，就必須要建立和完善財(cái)務(wù)管理制度，以規(guī)范行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作。同時(shí)，還要堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)行財(cái)務(wù)管理模式的優(yōu)化與創(chuàng)新，并將國(guó)外先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)與管理理念借鑒過來，通過與行政事業(yè)單位實(shí)際情況的有效結(jié)合，來建立起一種更加適合行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的新模式。
（三）提升財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)
行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員的職業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)，直接影響著財(cái)務(wù)管理的效率與水平。所以，行政事業(yè)單位一定要注重加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)和提升，優(yōu)選會(huì)計(jì)人員到定點(diǎn)合作單位進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，同時(shí)，聘請(qǐng)資深財(cái)務(wù)管理專家到單位進(jìn)行講座培訓(xùn)等等，以提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)。另外，會(huì)計(jì)人員自身也要努力上進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)管理模式與經(jīng)驗(yàn)，開拓眼界，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理思路，將先進(jìn)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)，有效應(yīng)用到工作實(shí)踐中，促進(jìn)效率，提升效益。
（四）強(qiáng)化資金管理力度
國(guó)家財(cái)政、審計(jì)部門及行政事業(yè)單位內(nèi)部監(jiān)督部門等，要加強(qiáng)對(duì)資金管理與使用的監(jiān)督力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理中存在的問題，并采取有針對(duì)性的措施予以解決。在監(jiān)督、檢查與審計(jì)過程中，要嚴(yán)格依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的相關(guān)要求，對(duì)行政事業(yè)單位中出現(xiàn)的違法、違規(guī)問題，比如，不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿、私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿、賬外賬等，進(jìn)行嚴(yán)厲處置，以提高國(guó)家資金使用效益。
（五）加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理
預(yù)算管理是行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中重要的組成部分，是單位財(cái)務(wù)資金管理工作的基礎(chǔ)。在行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作過程中，要通過采用先進(jìn)的編制方法科學(xué)、準(zhǔn)確、全面的編制本單位財(cái)務(wù)預(yù)算。要做好與財(cái)政部門直接溝通和協(xié)調(diào)工作，確保預(yù)算的全面準(zhǔn)確和完整。要與自身的實(shí)際工作相結(jié)合，根據(jù)本單位工作開展的需求和開支做好預(yù)算，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)制度進(jìn)行預(yù)算的編制，實(shí)現(xiàn)有章可循，有法可依，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)算職能的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的規(guī)范化和
科學(xué)化。
在行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算職能時(shí)，如果執(zhí)行力度不夠，就很難把財(cái)務(wù)預(yù)算的工作落實(shí)到實(shí)處。強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理執(zhí)行力度的有效途徑是建立健全財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督控制機(jī)制，對(duì)財(cái)務(wù)支出進(jìn)行嚴(yán)格的比對(duì)，對(duì)預(yù)算經(jīng)費(fèi)要按照預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行控制。建立和完善財(cái)務(wù)費(fèi)用審批制度，明確項(xiàng)目和活動(dòng)支出的財(cái)務(wù)信息。
（六）合理利用集中支付制度
在推行國(guó)庫(kù)集中支付制時(shí)，不能盲目依靠集中支付制度，為了簡(jiǎn)化工作而忽視實(shí)際情況。我們必須要對(duì)計(jì)劃年度內(nèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)的新情況，以及各種可能會(huì)出現(xiàn)的增減因素來進(jìn)行充分的開來，進(jìn)而編制出一個(gè)更加準(zhǔn)確而又科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)算，充分挖掘內(nèi)部潛力，合理的利用國(guó)家資金，來實(shí)現(xiàn)資金使用效益的全面提升，嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)管，使國(guó)家資金發(fā)揮最大的社會(huì)效益。
三、結(jié)束語(yǔ)
總而言之，現(xiàn)階段，隨著新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理改革勢(shì)在必行。事業(yè)單位必須要嚴(yán)格按照新會(huì)計(jì)制度要求，采取多種舉措，進(jìn)一步改革和完善單位財(cái)務(wù)管理工作，使之走上科學(xué)、規(guī)范發(fā)展之路，以提高國(guó)家資金利用效率和行政事業(yè)單位服務(wù)民生的能力。
參考文獻(xiàn)：
[1]殷典平，林濤.新形勢(shì)下行政事業(yè)單位如何做好財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新工作[J].現(xiàn)代商業(yè)，2011，09（02）：55-57.
