派出所法制工作思路精選(九篇)

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第1篇：派出所法制工作思路范文

一、統(tǒng)一思想，認識到位

××派出所認真按照上級公安機關和鄉(xiāng)黨委政府的安排布置，研究制定鞏固創(chuàng)建活動的實施方案，加大對各類案件的偵破力度，從嚴打擊各種違反犯罪活動，積極探索治安管理新路子，有效防止各類案件，特別是重特大刑事案件的發(fā)生，當好平安創(chuàng)建的排頭兵，發(fā)揮主力軍作用，維護全鄉(xiāng)治安穩(wěn)定。

二、明確職責，完善制度

按照縣局和鄉(xiāng)黨委政府相關要求，××派出所在相關部門的正確指導下，積極協(xié)調鄉(xiāng)司法所等部門分工對全鄉(xiāng)試點的4個村委會開展亮點創(chuàng)建工作，并結合社會治安整體聯(lián)動聯(lián)防防控體系建設，以“三級互動建網絡，全民參與創(chuàng)平安”為主題，進一步完善民警群眾事務代辦制等惠民措施;落實片警駐村夜訪責任制，將存在的各種不安定因素做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早化解”，提高預警能力，堅持抓早、抓小、抓苗頭，為群眾服務的同時，保一方安定。

三、加大打擊力度

今年以來，××派出所加大案件查處力度，特別是刑事案件的查處力度，社會治安得到有效控制，維護了××一方的社會治安穩(wěn)定。今年以來共發(fā)生刑事案件48件，破案26件，破案率54.16%，打掉了1個由4人組成的盜竊山羊犯罪團伙，為人民群眾追回經濟損失10萬余元。共發(fā)生治安案件64件，查處62件，查處率為98%。并認真貫徹落實“破案、追逃”工作，把防逃、控逃、追逃工作措施落到實處，積極開展“網上追逃”，切實轉變觀念，最大限度地緝捕逃犯，實現(xiàn)在逃人員逐年減少的目標，今年我所共抓獲網上在逃人員4名，同時加強了對各種熱點、難點、糾紛案件的排查和處理。20xx年8月1日查獲一起運輸案，抓獲犯罪嫌疑人一名，繳獲冰毒110克，繳獲毒資19萬元，暫扣涉案車輛比亞迪牌f3型轎車一臺。

四、加大防范宣傳力度

進一步落實打、防、控、管一體化建設，在思想上、工作上、措施上做到“緊、早、實”，及時了解掌握社情民意，社會治安動態(tài)。經常向群眾進行防火、防盜、防毒、防交通事故、防治安事故和維護社會穩(wěn)定等安全常識的宣傳教育，使轄區(qū)受教育面達80%以上,充分調動廣大人民自我保護的積極性，積極開展群防群治工作，在各個村子挑選了政治可靠，身體素質合格的青壯年組建村民護衛(wèi)隊，由村民小組領導輪流帶隊加強值班巡邏，在群眾中進行法制宣傳，提倡檢舉揭發(fā)，協(xié)助公安機關打擊違法犯罪等。在重點地區(qū)建立警務站、“鄉(xiāng)村110”和治保會，編織成一張嚴密的防范網絡。同時對治保調解主任進行一年一次行政能力、法律常識和業(yè)務培訓，讓他們全面掌握和控制本村委會社會治安和熱點隱患，并進行民間糾紛的調解處理，提高了人民群眾自發(fā)參與社會治安防范和打擊犯罪的能力，確保了全鄉(xiāng)“大事不出鄉(xiāng)，小事不出村”。堅持“四禁并舉，堵源截流，標本兼治，嚴格執(zhí)法，綜合治理”的禁毒方針，我鄉(xiāng)繼續(xù)推進鞏固“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的成果，在各中小學校進行禁毒宣傳和在各村委會噴寫禁毒標語，使我鄉(xiāng)禁毒宣傳教育活動進農村、社區(qū)、學校、單位增添了新的載體和活力。

五、加大對人口的管理

第2篇：派出所法制工作思路范文

近年來,＊＊鎮(zhèn)牢固樹立“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務”的思想，全面落實科學發(fā)展觀，把深入推進平安創(chuàng)建作為穩(wěn)定工作的總抓手，不斷強化治安防范，大力開展矛盾糾紛排查調處活動，全面落實“平安進萬家”的各項措施，為構建和諧武臺創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會環(huán)境。連續(xù)二年獲得省“平安＊＊建設先進基層單位”及市“平安＊＊建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、縣“平安＊＊建設‘三無’單位”等一系列榮譽稱號?；仡櫸益?zhèn)平安創(chuàng)建工作，我們主要采取了以下幾個方面的措施。

一、落實“四個到位”打造平安創(chuàng)建的堅實平臺

一是領導到位，確保有人負責。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的平安創(chuàng)建工作領導小組。領導小組辦公室設在綜治辦。各村加強了以黨支部為核心的治安組織建設，健全了融治保、調解、普法、幫教、巡邏為一體的綜治網絡，各單位加強了內保組織建設，全面落實了第一責任人的職責。

二是宣傳到位，確保入腦入心。重點對村兩委干部、鎮(zhèn)直單位負責人進行了法律法規(guī)和黨的政策教育培訓，有56人拿到了法律中?；虼髮Ｎ膽{。每個村都建立了平安創(chuàng)建法制宣傳一條街，全鎮(zhèn)粉刷永久性固定標語380幅，制作法律宣傳欄40余個，各類安全宣傳塊板240個，懸掛過街宣傳簾240幅，發(fā)放宣傳材料1萬余份，并采取宣傳車、廣播喇叭等多種形式，廣泛宣傳平安創(chuàng)建的目的意義，做到家喻戶曉，人人皆知，營造了“上下聯(lián)動千家創(chuàng)，萬人防范保平安”濃厚氛圍。

三是制度到位，確保有章理事。黨委、政府多次召開專題會議研究平安建設工作，并把“五五普法”納入到“十一·五”規(guī)劃中，使這項工作達到黨委有決定、人大有決議、政府有規(guī)劃、辦事有機構的“四有”要求。同時，按照“一崗雙責”的要求，落實了村、鎮(zhèn)直各單位、企業(yè)主要負責人在“平安創(chuàng)建”活動中第一責任人的責任。實行了機關干部包村責任制，制定了考核獎懲細則，每月對“平安創(chuàng)建”活動進行檢查，對措施得力，創(chuàng)建活動開展好的村、單位和企業(yè)，給予物質獎勵和精神鼓勵。對達不到要求的，實行“一票否決”，在全鎮(zhèn)通報批評，向黨委政府寫出書面檢查，并追究有關人員的責任。真正做到了分解責任，傳遞壓力，確保條條有壓力，塊塊有責任，上下有信心。

四是投入到位，確保有錢辦事。黨委、政府從“穩(wěn)定也是經濟效益”的思想和“花錢買平安、投入保穩(wěn)定”的高度出發(fā)，確保了平安創(chuàng)建的經費投入和硬件建設。投資20余萬元專設了平安創(chuàng)建辦公室，并配齊辦公設備和彩電、放像機、錄音機等普法宣傳設備。投資6萬多元，在鎮(zhèn)駐地建設了兩條高標準立體化法制宣傳街，噴制永久性法制宣傳標語120幅，路燈桿上設置了鐵制靜電噴制雙面永久性普法宣傳牌500個，懸掛過街普法宣傳布幅200余條。并每年按人均5角錢的標準劃撥專項經費，由鎮(zhèn)財政專戶儲存，確保平安創(chuàng)建工作順利開展。

二、強化三大網絡建設夯實平安創(chuàng)建的防控基礎

一是強化了信息監(jiān)控網絡建設。建立健全了穩(wěn)定信息員、聯(lián)絡員制度，全鎮(zhèn)共配有30名信息員、60名聯(lián)絡員。村每周由村支部書記主持召開矛盾糾紛排查會議，各村每周將矛盾糾紛情況向鎮(zhèn)平安創(chuàng)建辦公室上報，鎮(zhèn)每半月召集各村信息員、聯(lián)絡員會議，信息員、聯(lián)絡員也可以隨時向鎮(zhèn)綜治辦、派出所報送各村可能存在的治安隱患和苗頭。

二是強化矛盾糾紛調處網絡建設。加強了調解中心力量，做到了人員、制度、報酬三到位，并實行法庭向鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解中心派駐指導員制度，設立民事糾紛調解庭，由仲村法庭3名法官和鎮(zhèn)調解中心2名調解員組成，進行訴前調解，實現(xiàn)了化解矛盾走在訴訟前的目的，并為群眾提供法律咨詢答疑服務，真正讓調解中心發(fā)揮應有作用。各村成立調解委員會，配齊了30個村的126名調解隊伍，利用村干部和無職黨員、老黨員、老干部擔任矛盾糾紛調解員，發(fā)揮民間調解優(yōu)勢，解決民間矛盾糾紛。對調委會解決不了的問題，及時上報鎮(zhèn)調解中心，為解決問題贏得時間，真正織起了一張組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前的調解網絡。今年以來，全鎮(zhèn)成功調處各類矛盾糾紛200余起，未出現(xiàn)一起集體上訪案件，民轉刑案件大大下降。

三是強化治安網絡建設。既讓群眾吃好飯，更讓群眾睡好覺，全鎮(zhèn)30個村全部建立了治安聯(lián)防組織，采取義務和適當補貼兩種方式，全鎮(zhèn)共組織300多人參與治安聯(lián)防，并實行治安承包責任制、十戶聯(lián)防制、站崗巡邏制、鄰村治安防范聯(lián)動制管理，織密了防控網絡，有效預防了各類案件的發(fā)生。在加強村級站崗巡邏的基礎上，我們還以工作區(qū)為單位，分別成立了四個治安警務室。治安警務室由派出所工作人員擔任警長，與派出所110報警系統(tǒng)聯(lián)網，負責晝夜巡邏、堵截、治安、調解民事糾紛、重點人群管理、普法幫教、服務群眾等工作，一旦出現(xiàn)警情，警務室能夠及時出警，增強了警務工作快速反映和處置能力，真正實現(xiàn)了警力下沉，警務前移延伸。另外，面對新的形勢，我們不斷探索創(chuàng)新治安防控機制建設，構筑起多層面、立體化、全覆蓋的高效技防網絡。在鎮(zhèn)大院及金融系統(tǒng)、郵政電信部門、學校、醫(yī)院、商場等重點單位設置了12處電視監(jiān)控，在主要路口和路段設立4處道路治安卡口、33個堵截點，1000多戶電子報警器，增強了快速反應和處置能力?；鞠朔婪丁懊c”，實現(xiàn)了重點單位、重點部位技防全覆蓋，真正做到了硬件軟件都有，確保軟件不軟，硬件更硬。

三、抓好“雙基”建設，全面提高平安創(chuàng)建的核心競爭力

一是深化“平安進萬家”活動。家庭是最大的基礎，社會是由千千萬萬個家庭細胞組成的，只有將平安工作延伸到每個家庭，抓好群眾基礎，形成“人人關心治安、家家參與防范”的良好局面，才能真正抓住平安創(chuàng)建的根本，提高平安創(chuàng)建的核心競爭力。為此我們確立了以提高家庭成員的文明素質、道德素質、法制意識和科技素質為重點，以宣傳教育為主線，以家庭的平安促進社會平安的“平安家庭”創(chuàng)建工作思路，建立了從鎮(zhèn)到村的創(chuàng)建“平安家庭”活動組織網絡，開展了內容為平安意識、治安防范、矛盾調處、法律知識、致富技術、文明新風、安全知識進家的“平安進萬家”活動?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)95%的家庭達到和諧文明戶標準，為我鎮(zhèn)成為省級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)打下了堅實的基礎。

二是提高平安創(chuàng)建隊伍素質?；鶎雨犖槭莿?chuàng)建的最大保障，在警力和綜治人員較少、穩(wěn)定工作任務繁重的形勢下，我們對穩(wěn)定口的同志政治上高看一眼，經濟上多補一點，既在政治上關心，又在生活上體貼。堅持素質強隊伍，政治建隊伍，大力加強隊伍全方位建設，切實加大了綜治干部使用和職級配備力度。在部門評議中，派出所、法庭、司法所、婦聯(lián)等單位的滿意率都達到98%以上，今年初，在全鎮(zhèn)農村工作會議上，黨委、政府授予綜治辦、派出所為特別貢獻獎，并頒發(fā)了獎金，使廣大綜治干部政治上有奔頭，工作上有干頭，極大地調動了廣大綜治干部的工作積極性。

四、齊抓共管，形成平安創(chuàng)建的新合力

第3篇：派出所法制工作思路范文

一年來，在xx居委和土洋派出所的正確領導下，在社區(qū)民警的積極帶領下，通過全體隊員的共同努力，我治安隊圓滿完成了上級下達的各項工作任務指標，全面加強了全村社會治安綜合治理工作，實現(xiàn)了社會治安狀況的進一步好轉，為社區(qū)經濟發(fā)展和社會的全面進步創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。

一、今年的治安狀況

今年，我們時刻保持與居委步調一致，大力開展“打防結合、預防為主”的社會治安綜合治理行動，并收到了良好的效果，改善了社區(qū)治安狀況。全年社區(qū)共發(fā)生刑事案件14宗，破5宗。其中：盜竊案12宗，破3宗；搶劫案件1宗，破1宗；重大責任事故案1宗，破1宗。全年發(fā)治安案件8宗，破7宗。其中：派出所民警主動調查發(fā)現(xiàn)違反劇毒化學物品管理規(guī)定，儲存、使用劇毒化學物品案件3宗，查處3宗；盜竊少量公私財物案1宗；其他治安案件4宗，查處4宗。全年安全文明小區(qū)內無發(fā)刑事案件，發(fā)1宗盜竊小店的治安案件，并被我隊員于兩天后偵破。對比XX年發(fā)刑事案件18宗，破4宗，治安案件7宗，破4宗，今年刑事案發(fā)率下降了22.2%，治安案發(fā)率上升了14.3%，破案率顯著提高，社會治安狀況明顯好轉。一年來，全社區(qū)社會穩(wěn)定，秩序良好，人民安居樂業(yè)。

二、主

要措施及成效

（一）加強隊伍建設，打造一支過硬的治安力量

今年，我們再次大力整頓治安隊伍，嚴肅紀律作風，操練和培訓業(yè)務技能。首先，在治保主任的主持下，每月召開一至兩次的治安工作會議，組織隊員深入學習《五條禁令》、《七號令》、《20條規(guī)定》、《九不準》和《xx治安隊規(guī)章制度》等法律法規(guī)，要求隊員做到懂法、守法、依法辦事，同時文明執(zhí)勤，說話和氣，辦事公道。其次，進一步增強隊員責任感，加強團結協(xié)作，發(fā)揚艱苦奮斗和連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風。再次，我們每年派出2至3名隊員參加民兵軍事化訓練。今年10至12月份又在全體隊員中開展了大練兵活動，由居委治保會領導，社區(qū)民警作指導，強化訓練了50天，增強了隊員本領，提高了執(zhí)法能力。通過整頓，隊員的精神面貌明顯好轉，政治、業(yè)務能力得到進一步提高，初步建立起一支紀律嚴明、本領過硬、素質優(yōu)良的治安隊伍。

（二）治安硬件設施不斷完善

居委舍得花錢建設，多年來投入治安等創(chuàng)建經費已達數(shù)百萬元，治安硬件設施得到不斷完善。去年投入治安經費20萬元，今年又投入近30萬元，保證了各項治安經費的落實，同時新購置了一臺治安巡邏摩托車，花費一萬多元在小區(qū)崗卡處安裝了電子監(jiān)控探頭，對進出小區(qū)的所有車輛進

行全天候監(jiān)控，確保了小區(qū)安全。

（三）積極發(fā)揮作用，各項工作到位

1、狠抓“院區(qū)式管理”，日常各項工作到位

今年，在已建立的院式小區(qū)的管理機制上，我們進一步完善了小區(qū)的治安防控機制，加強了小區(qū)的安全文明建設。每周社區(qū)民警都帶領治安隊員開展至少一次的武裝巡邏，采取步巡與車巡、流動巡邏與定崗相結合等方式，對轄區(qū)內村道、路面不間斷地每天進行巡邏，提高了路面見警見員率，并確保二十四小時執(zhí)勤。一年來，在“安全文明小區(qū)”建設中，我們狠抓“院區(qū)式管理”工作，抓出了成效，取得了小區(qū)內全年“零刑事案發(fā)”、只發(fā)生一起小盜竊案并被偵破的好成績。全年發(fā)生的其余治安、刑事案件，都是在村外圍交界地段。

平時防范工作做到定崗、定人、定責。在治保會的周密部署和全體隊員的嚴密防控下，今年的幾次重要、大型村活動，如慶祝三八節(jié)暨迎接城市化宴會、居委會掛牌儀式、股份公司掛牌儀式及“五一”、“國慶”黃金周期間，安全、保衛(wèi)工作均相當順利。同時，積極協(xié)助街道有關安全保衛(wèi)工作，在xx標志廣場開幕文藝匯演和公開宣判處理大會等的安全保衛(wèi)中聽從指揮，服從安排，出色地完成了任務。在矛盾

糾紛的排查調處工作中，堅持發(fā)現(xiàn)一宗，排解一宗，早發(fā)現(xiàn)，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。全年共排查、調處大小矛盾糾紛20多宗，涉及人員10多人，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。

2、積極協(xié)助居委做好各項工作。

我們始終與居委保持步調一致，發(fā)揮多面手的作用，積極協(xié)助居委做好各項工作，如鮑魚場外圍保衛(wèi)及春節(jié)期間留守協(xié)助安全防盜工作，城管、衛(wèi)生、計生、消防、安全生產、防臺風等等工作。其中：（1）在今年的“梳理行動”中，全力協(xié)助居委做到高效、徹底、干凈，不留一處死角，共拆除和改建面積5300平方米，順利完成上級要求和目標。整治“六亂”現(xiàn)象，清理河道三條共1500米，清除雜草、衛(wèi)生死角共XX平方米。（2）在今年出租屋綜合管理工作中，協(xié)助派發(fā)、張貼大量宣傳資料，懸掛橫幅等。全年無發(fā)生一起出租屋惡性案件。（3）在打擊違法用地和建筑活動中，落實居委“看好家門，管好土地，保護好生態(tài)環(huán)境”的要求，組建了清查違法建筑和違法用地領導和巡邏小組，對轄區(qū)進行全天巡邏監(jiān)視。由于認識統(tǒng)一，措施得力，群眾思想工作到位，措施靈活，社區(qū)內一切違法建設和違法用地行為均被及時、堅決地控制在萌芽之中。一年來

，xx沒有發(fā)生一起村民搶建私房行為，是全街道中土地管理、保護得最好的村。共2頁,當前第1頁1

3、大力宣傳法制教育，增強群眾法制觀念

今年，社區(qū)開展了以“春運安全”、“安全生產”、“居家防范”等為主題的四次大型法制宣傳活動；配合社區(qū)民警在xx學校上了以“中小學生自我防范”、“如何預防綁架”等為主題的三次學校法制課；在社區(qū)三個百人以上工廠和人口密集的位置共新設置了6個法制宣傳欄，并定期更改法制宣傳資料；治安隊員在巡邏時經常深入居民尤其是孤寡老人家中，宣傳安全防范知識，并關心、慰問。

三、存在的主要問題

1、村治安硬件設施還有待完善，治安隊伍人員不充足，隊員政治和業(yè)務素質仍待進一步提高。

2、對各儲存、使用劇毒化學物品作業(yè)的工廠、企業(yè)，管理和監(jiān)督力度有待加強。

四、明年工作思路

1、繼續(xù)加強治安隊伍建設，增加隊員人數(shù)，不斷提高隊員的政治、業(yè)務水平，建立一支過硬的治安隊伍。

2、鞏固今年治安成果，繼續(xù)加強和規(guī)范院區(qū)式管理工作、出租屋管理及各項社會治安綜合治理工作。

3、積極配合上級公安機關和派出所部門打擊各類違法犯罪活動，繼續(xù)抓好社區(qū)治安防控工作，確保一方平安，努力創(chuàng)造良好

治安的環(huán)境，為國家、集體和人民的生命、財產安全，為我社區(qū)的經濟發(fā)展和社會全面進步起到保駕護航的作用。

4、繼續(xù)積極協(xié)助居委做好各項工作。

xx治安隊

二x年十二月六日

第4篇：派出所法制工作思路范文

神經末梢的終端守護者

青海省地域遼闊，人口較少，加上警力不足，廣大農村地區(qū)治安防范工作面臨著許多實際問題。為破解現(xiàn)實條件下警力不足造成農村地區(qū)警力無法全覆蓋的難題，2015年9月，青海省政府經過嚴密科學論證，結合當?shù)貙嶋H，創(chuàng)造性地提出了“一村一警”的警務模式，作出在全省推行“村警”工作機制的決策部署。從這個時候起，村警便開始出現(xiàn)在青海大地的角角落落。作為經濟相對比較發(fā)達、具有典型青海地域特色的樂都區(qū)，“一村一警”警務模式在這里開展得有聲有色，遍布在每一個村莊的村警們，更是為扎緊社會治安防范的“籬笆墻”作出了積極的貢獻，也成為了鞏固基層政權、維護社會和諧穩(wěn)定的有力抓手。

樂都區(qū)公安局辦公室主任杜永忠說，由于村警對社情民意非常熟悉，具有“人熟、地熟、情況熟”的先天優(yōu)勢，又能在第一時間趕到事發(fā)現(xiàn)場，及時防范可能發(fā)生的社會治安案件，他們成了社會治安神經系統(tǒng)的終端守護者。

維護穩(wěn)定促和諧的“六大員”

對于村警的職能，樂都區(qū)公安局黨委書記、局長李樹科有一個形象的說法，叫做“六大員”，即治安防范的組織員、矛盾糾紛的調解員、情報信息的采集員、法律政策的講解員、交通消防安全的宣傳員、便民利民的服務員，努力實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標。

據(jù)介紹，按照青海省政府的統(tǒng)一部署，依據(jù)“一村一警”原則，樂都區(qū)政府和區(qū)公安局利用3個月的時間，全面完成了報名登記、資格審查、招聘考試、專項培訓等村警招錄工作。2015年12月初，全區(qū)368名村警正式奔赴全區(qū)354個行政村、14個社區(qū)上崗工作。打造這支工作成績明顯、群眾滿意的村警隊伍，樂都區(qū)政府和區(qū)公安局付出了很大的心血和努力。

樂都區(qū)公安局副局長馬彥文說，為保障村警工作順利運行，在區(qū)政府的統(tǒng)籌協(xié)調下，區(qū)人事、財政等部門給予了大力支持，執(zhí)勤服裝、單警裝備、業(yè)務器械等全部一步到位。同時，村警每人每月1000元的標準工資、各種社會保險等全部由財政給予保障，形成了“政府給力、公安使力、社會傾力”的村警隊伍建設大格局。

人員到位，財政到位，裝備到位，如何對村警進行科學的管理，如何讓村警這支新的警務力量充分發(fā)揮出其應有的作用，這個問題就擺在了樂都區(qū)公安局黨委的面前。馬彥文說，由于村警是新時期順應形勢發(fā)展而產生的新生事物，沒有一套切實管用的可供借鑒和參考。為此，樂都區(qū)公安局嚴格按照《青海省“村警”管理使用辦法（試行）》的要求，結合工作實際，科學論證，推出了一系列村警管理的制度和措施，村警的管理迅速邁上科學軌道，并很快產生了明顯效果。

按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，樂都區(qū)公安局突出規(guī)范化制度建設，相繼制定出臺了《村警工作紀律規(guī)定》《村警例會制度》《村警日常行為規(guī)范》《村警請示報告制度》等18項旨在加強村警管理長效機制建設的規(guī)范性規(guī)章制度，量身定做了一套實用、管用的“一村一警”管理考核制度，明確了村警的“六大員”工作職責、權利與義務、待遇保障、日常管理、教育培訓、組織紀律、考核與獎懲、解聘與辭退等剛性規(guī)定。并確定區(qū)公安局為村警管理的主體單位，治安部門為業(yè)務指導單位，派出所為主抓日常教育管理單位，嚴格落實“一月一通報、一季一測評、一年一考核”，每月召開一次村警工作例會，使村警想干事、干成事成為其思想自覺和行為自覺。同時，將考核結果與其獎優(yōu)罰劣掛鉤，既確保了“村警”質量，又保障了隊伍健康穩(wěn)定發(fā)展。

制度有了，還要有科學的工作措施。樂都區(qū)公安局創(chuàng)新工作思路，多種切合實際的村警工作模式紛紛實施開來。

――連接“充電器”。 統(tǒng)籌法制、消防、交警、武警等一線實戰(zhàn)單位骨干，設定科目流程，采取集中培訓、典型推介、案例教學、情景教學等方式，對“村警”進行分類分層次培訓，提升他們的崗位實戰(zhàn)能力。如今，“一切圍繞實戰(zhàn)、一切為了實戰(zhàn)”已經成為村警”練就的追求目標和響亮口號。

――繪制“路線圖”。合理設計涵蓋車輛登記、實有人口登記、出租房屋登記、外來人口登記、矛盾糾紛排查登記、消防安全檢查登記、村警工作日志登記等17種表格，每月逐一發(fā)放到每一名村警手中，明確工作措施和辦理時限。從而為村警有的放矢地開展工作標注工作標準與邊界。

――設置“示范點”。樂都區(qū)公安局優(yōu)先在人口聚集、治安復雜、防范相對薄弱的壽樂、蒲臺、曲壇3個派出所大力開展示范點創(chuàng)建工作，在打造亮點、塑造精品上下功夫，成功推出了一些新的工作方法，為村警工作注入強大活力。壽樂派出所根據(jù)山大溝深、村社分散的客觀實際，成立專門的村警管理委員會，對村警實施分組管理，避免了單打獨斗，形成了工作合力。蒲臺派出所根據(jù)地理位置，創(chuàng)新性地將下轄28個行政村劃分為5個片區(qū)警務工作站，分線組織開展工作，并在重點路口和交通要道安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，形成了人防、技防“雙驅動”格局。曲壇派出所根據(jù)轄區(qū)地勘地界，探索建立了2個聯(lián)防中隊，并組建“黨員巡邏隊”，形成巡控無空檔、動態(tài)化、可視化布局。

隨著各種創(chuàng)新性村警管理工作的制定和實施，樂都區(qū)的村警工作日益規(guī)范，成效日益突出，成為了防范社會治安案件發(fā)生、維護社會和諧穩(wěn)定的重要力量。

永遠在路上的樂都村警

樂都區(qū)村警工作實施多半年以來，對社會治安防范起到了非常積極有益的作用。樂都區(qū)公安局辦公室主任杜永忠對此進行了這樣的總結。他說，村警的工作是整個樂都公安工作不可分割的一部分，村警“入列”以來，在全區(qū)社會治安和服務群眾上，情報更準確，防范更嚴密，調糾更得力，反應更迅速，打擊更有力，服務更快捷。

第5篇：派出所法制工作思路范文

一、領導重視，真抓實干

今年來，我鄉(xiāng)黨委、政府將優(yōu)化經濟環(huán)境工作作為一件頭等大事來抓。今年月份，我鄉(xiāng)對優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作領導小組進行了一次充實調整，由鄉(xiāng)長彭同志任組長，曾、謝同志任副組長，等同志為成員。下設辦公室，由曾同志兼任辦公室主任，負責檢查督促工作，加強對由20名精干青年干部組成的民兵應急分隊的領導，使之擔負起“護企”重任，與派出所、綜治辦共同為經濟發(fā)展保駕護航。在月日的黨政聯(lián)席會議上，對我鄉(xiāng)的優(yōu)化經濟環(huán)境工作作了專題的研究與安排部署，明確了我鄉(xiāng)今年的經濟發(fā)展環(huán)境工作的重點是維護重點工程項目的建設和搞好企農矛盾的調處，保證優(yōu)化工作經費，制止“亂”的發(fā)生，消除經濟發(fā)展中的各種障礙和不利因素，大力發(fā)展全鄉(xiāng)經濟，大力發(fā)展個體私營經濟，鞏固、提高集體經濟，壯大我鄉(xiāng)的經濟實力。

二、認真搞好宣傳發(fā)動，增強群眾意識

為真正將優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作做到家喻戶曉，今年我鄉(xiāng)在宣傳上加大了力度，采取各種形式進行宣傳。今年月份來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)優(yōu)化辦的統(tǒng)一部署，認真搞好優(yōu)化經濟的宣傳發(fā)動工作，月份出動宣傳車一次，在全鄉(xiāng)范圍內巡回宣傳兩天，全鄉(xiāng)書寫大小標語300余條，召開黨政聯(lián)席會議8次，鄉(xiāng)機關干部、村定補干部、企事業(yè)單位負責人會議7次，對優(yōu)化經濟工作進行了廣泛宣傳動員，達到了家喻戶曉、人人皆知，大大增強了全鄉(xiāng)廣大干部、群眾的優(yōu)化經濟環(huán)境意識，形成了齊抓共管的局面。

三、加強法制宣傳教育，嚴厲打擊違法人員

今年，鄉(xiāng)優(yōu)化辦在扎實認真地做好調查摸底的基礎上，對問題突出、已多次做工作不聽的輕微違紀違法人員，鄉(xiāng)優(yōu)化辦采取舉辦法制學習班的形式對有關人員進行法制教育，全年共舉辦法制學習班期，參加學習人員11人，對于嚴重違法人員由鄉(xiāng)派出所出面，依法辦事、嚴厲打擊，全年拘留阻工鬧事人員8人。

、搞好優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的專項整治行動

近幾年來，我鄉(xiāng)黨委、政府充分認識到優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的重要性，從多方面重視和支持優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作。加大了對破壞經濟發(fā)展環(huán)境行為的打擊力度，加強了工農、企農矛盾的調處力度。目前，我鄉(xiāng)招商引資工作形勢喜人，來我鄉(xiāng)投資辦企的人越來越多，但由于受利益的驅使，個別村民無理阻工、鬧事等擾亂經濟發(fā)展環(huán)境的事件屢禁不止，嚴重影響了我鄉(xiāng)企業(yè)的正常生產，破壞了我鄉(xiāng)良好的經濟發(fā)展環(huán)境，到了非集中整治不可的地步。為嚴厲打擊擾亂經濟發(fā)展環(huán)境的違法行為，切實扭轉我鄉(xiāng)經濟發(fā)展環(huán)境的不良局面，根據(jù)區(qū)委“4·2”會議精神、“4·5”會議要求，由區(qū)、鄉(xiāng)兩級在我鄉(xiāng)開展優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的集中整治。

通過為期一個半月的集中整治，我鄉(xiāng)的優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境得到了較好的改觀。對無理阻工、鬧事等人進行了治安拘留，通過這些工作措施，狠剎了無理阻工、無理鬧事的不良風氣。

五、為重點項目的施工建設保駕護航

今年，我鄉(xiāng)引進的婁底市機動車駕駛員考試培訓中心，立足我省第一所市級機動車駕駛員考試培訓中心，坐落在我鄉(xiāng)工業(yè)小區(qū)，其建設用地規(guī)模達79407平方米，其中培訓、練習、考試場地一應俱全，還配有休閑場所、俱樂部、餐飲酒店以及相關的商品用房，功能設施相當齊全。

第6篇：派出所法制工作思路范文

一、××消防火調工作之先進性

××消防總隊的火災調查工作開展已經較為成熟，有一整套相關的程序、制度包括經費保障，并實實在在的落實在了日常工作中，主要有以下幾個方面：

1、充分調動派出所人力資源、深化體制改革。初到××，便深刻感受到火災調查人員與公安派出所轄區(qū)民警配合之默契?！痢量傟牭淖龇ㄊ牵阂话阈曰馂模ㄈ鐡p失較小、原因清楚、非重點單位、不涉及多產權單位等）發(fā)生后，轄區(qū)派出所民警全面負責調查處理火災事故，同時與當?shù)叵啦块T定期碰頭召開分析協(xié)調會，進行信息溝通。影響較大的火災，轄區(qū)派出所民警負責了解、調查筆錄，排查有力線索；消防機構火調人員組織現(xiàn)場勘查，由支隊進行火災調查工作，最后，當事人如果申請重新調查，則由總隊火調處進行重新調查。

據(jù)了解，××市在20**年在奉賢試點派出所承擔火災事故調查工作的基礎上，經過廣泛的討論和調研，經××市公安局批準自20**年8月1日開始，在全市九個區(qū)（縣）推廣公安派出所承擔火災原因調查的工作，制定了《公安派出所火災原因調查程序》，配發(fā)了相應的勘查裝備，并對派出所分管領導和消防民警進行了業(yè)務培訓，同時各防火監(jiān)督處（科）定期進行業(yè)務指導。根據(jù)統(tǒng)計，20**年8月1日至12月31日九個區(qū)縣，共發(fā)生火災842起，屬派出所調查范圍的火災共656起，其中由派出所直接調查處理結案的528起，占總火災起數(shù)62.7%。通過該項工作的實施，一方面方便了群眾，有利于及時恢復生產、生活，另一方面使防火監(jiān)督處（科）將更多的警力投入到較大火災案件的調查和處理其他防火業(yè)務中去，提高了工作效能。同時也豐富了派出所三級管理的內容，提高了消防民警的監(jiān)督執(zhí)法業(yè)務能力，增加了消防宣傳工作的素材。

近幾年，為了進一步規(guī)范派出所消防三級管理，××市公安局每年定期對各分局派出所消防業(yè)務進行考核，考核成績與派出所等級、民警福利待遇等息息相關，以此來調動派出所民警參與消防檢查、火災調查的積極性。

2、防火干部人人皆需從事火調工作?！痢潦邢揽傟犛?0**年1月1日起施行的《××市消防局火災調查規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）明確提出了“主辦調查員”的全新概念。即各支（大）隊每日均設有防火干部值火警班。第一出警的防火參謀（防火值班人員）為該起火災調查的主辦調查員，分管起火地區(qū)的防火參謀協(xié)助配合，分管領導視情況調派其它防火參謀協(xié)助配合。而主辦調查員接到指令后應立即趕赴現(xiàn)場，按程序要求開展調查工作。

而專職火調人員的職責則是協(xié)助防火參謀開展火災調查工作，同時對防火參謀在火災調查中生成的各類文書材料進行技術審核，并移交法制人員進行法律審核。

3、全面營造火災調查學習研討氛圍。20**年4月10日，××市消防局召開了第一屆全市火災案卷評比活動，通過對優(yōu)秀案卷的評比，進一步提高火災調查工作的整體水平，增強專職火調人員的責任意識和工作能力。同時，通過對優(yōu)秀案件的評比，既總結了××市火災調查工作成功經驗，通過比較找到火災調查工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，又搭建了各支隊之間相互交流、學習的平臺，探索、創(chuàng)新了實踐與理論相結合的火災調查工作教育培訓機制，為火災調查工作逐步向程序規(guī)范、證據(jù)確鑿、定性準確、結論科學、檔案完善方向推進創(chuàng)造了更有利的條件。

4、進一步發(fā)揮專家作用。在查閱××市消防總隊近幾年的火災檔案中，發(fā)現(xiàn)：××市火調專家委員會在多起重新認定或疑難火災的調查工作中，充分發(fā)揮了作用。多次請專家到場協(xié)助調查原因，為最后確定火災原因出謀劃策，起到了積極作用。在20**年發(fā)生的兩起部隊單位火災中，專家委員會受××市消防局指派，對案件進行了調查并出具了專家意見。專家意見書既解決了以前消防局參與調查后無法為受委托單位出具相關法律文書的難題，又為部隊單位處理火災事故提供了依據(jù)。同時，外聘的汽車行業(yè)專家，不僅經常為車輛火災的調查提供技術指導，還多次無償提供現(xiàn)場、設備、技術人員甚至同類型車輛進行分析，最終達到通過分析一起起火原因，使參與的調查人員也學到了許多知識的目的。據(jù)了解，目前××市火災事故調查專家委員會共有不同行業(yè)的專家13名。

二、值得借鑒和學習的方面

1、各支（大）隊建立健全干部24小時火災調查值班制度?！痢量傟牱阑鸶刹咳鎱⑴c火災事故調查工作制度的創(chuàng)新，為我省機構創(chuàng)新提供了典范?！盎馂恼{查是火調參謀的事”，存在這種想法的防火干部在我省不在少數(shù)。其實，火災調查只有及時、迅速出警，在第一時間趕赴火場，掌握資料，才能為以后案件的定性、及時告破贏得了、寶貴時間，而支、大隊防火干部24小時火警火災調查制度就為這一目的提供了有效的保障。

2、加強火調裝備配置及人員配置。2005年，××消防總隊花近500萬元購置26臺雪傅蘭越野型轎車裝備一線火調工作，同時每車均標準配置相應勘查器材、設備。相比之下，我省各支隊、大隊火調力量從車輛、裝備、人員等均無法得到有力保障。此外，××消防總隊上到火調處所有人員、下至各支隊防火處專兼職火調人員，每人每月300元專項崗位補助均按發(fā)放，以及專門針對火調技術人員的定期培訓等措施，都有很好的借鑒性。

3、注重加強對火災資料的收集、及對物證的歸檔保管制度?！兑?guī)定》中明確要求：各支（大）隊應當配備兩個以上移動硬盤，雙備份火災現(xiàn)場照片及錄像、錄音等資料；而一些物證，不能用電子檔歸檔的，也有專門的保險柜進行保管。

由于體制原因，我消防部隊干部流動性比較大，一起火災，往往三、五年后，資料就遺失了，這非常不利于火災調查工作。特別是近幾年，重新認定增多、案件增多、行政訴訟案件增多、涉外案件增多，使得火災調查工作的形勢十分嚴峻，物證資料保存工作也顯得尤為重要。

4、注重對錄音筆的使用?！痢量傟犆鞔_提出：在火災事故調查中，對特殊群體（如在急救、瀕臨死亡、重傷人員等）的筆錄收集中，要盡可能的使用錄音筆，收集資料，以免資料缺失，導致火災原因無法認定。

5、加強機動車火災調查程序改革的探索。鑒于目前普遍存在機動車輛火災調查接、處警方面的不足，以及調查技術難度較高等情況，建議總隊會同交警、保險等部門，制訂機動車火災的專項調查程序，同時借助火災事故調查專家委員會，探索由中介參與機動車火災原因調查、損失評估的新機制。

6、加強物證鑒定意識，提高原因調查的科技含量。建議**總隊要求各支隊在火災調查中凡涉及電氣火災的，盡量要求提取物證進行技術鑒定，進一步提高原因調查的科技含量。此外，建議總隊統(tǒng)一規(guī)范開發(fā)一套繪制火災現(xiàn)場圖的軟件，一方面提高現(xiàn)場圖的繪制水平、質量，另一方面提高工作效率。

三、通過培訓、學習，需進一步探討和深究的問題

1、原因不明的火災案件是否應出具火災原因認定書?！痢料揽傟犜凇兑?guī)定》第52條中明確要求：經調查，未能查明火災原因的，也應出具《火災原因認定書》。當事人也可以對火災原因不明的火災案件提出重新認定申請。

出具火災原因認定書標志著消防機構對于火災事故原因調查工作的一個終結，即調查程序執(zhí)行完畢，即使是火災原因不明案件，也應該書面告知當事人。在原因不明的火災案件調查終了之后，如果不出具火災原因認定書，如何告之當事人消防機構的火災事故原因調查工作已經結束？僅僅通過口頭告之當事人“原因不明”的做法，恐怕欠妥。此做法最終有可能導致當事人狀告消防機構涉嫌行政不作為行為。

公安消防機構是火災事故調查的法定執(zhí)行機構，是認定火災原因的權威機構。隨著實體法和程序法的不斷完善，公民法律意識和自我保護意識越來越強，對公安消防機構的法律約束和社會監(jiān)督越來越嚴，火災事故當事人也不再是被動的接受公安消防機構認定的火災原因。這就要求火災調查工作要更細致、更全面，只有在充分掌握證據(jù)材料的基礎上，才能認定火災原因。盡管出具火災原因不明的火災原因認定書，其最終結果，必然是“矛盾上交”(火災當事人既然要向消防機構深究火災原因，其火災案件大多數(shù)是涉及保險理賠或是民事糾紛，所以才將矛盾的焦點集中于權威機構－消防部門。我基層消防機構出具“火災原因不明”的火災原因認定書，其結果必然是將“矛盾”上交，即火災當事人（一般是涉及雙方或多方）因為保險理賠或民事糾紛，必然要對基層消防部門出具“火災原因不明”的火災原因認定向上一級消防機構申請重新認定，將“矛盾”上交)。但是，這種因出具“原因不明”的火災原因認定而導致的重新認定，雖然不利于消防部門開展工作，但我個人認為這是對消防法賦予消防機構“三大法定職責”的一種最好的詮釋，也是消防機構火災調查部門依法辦案、以客觀事實認定火災原因的具體體現(xiàn)，反映了我公安消防部門是采取審慎和負責的態(tài)度認定火災原因的。

如上所述，個人意見，對于“原因不明”的火災事故，應該出具合理、規(guī)范的《火災原因認定書》，并做好應對庭審或法院調查的準備，對所有可能的火災原因導致不能唯一確定的結論，要有科學合理的解釋。

2、針對汽車火災的處理方式?！痢料揽傟犜凇兑?guī)定》第18條中明確提出：機動車在行使途中因非交通事故發(fā)生火災，由主戰(zhàn)消防隊向該機動車駕駛員出具《機動車火災告知單》。告知單中明確要求：機動車主或單位如需公安消防部門調查起火原因的，可在接到告知單二十四小時內，向火災發(fā)生地的公安消防部門提出調查申請。

個人認為，24小時的提出，是在總結許多教訓基礎上總結出來的想法。第一，可防止車輛火災因現(xiàn)場缺失而導致的證據(jù)不足，原因無法認定；第二，避免當事人存在僥幸心理，作虛假筆錄。

筆者曾咨詢保險公司：車輛在未保自燃險的情況下，因與外界物體直接碰撞起火或受外界明火燒損的損失，可向保險公司索賠（車損險）。

因此，許多車輛在投保車損險而未保自燃險的情況下，因車輛自身原因（非質量原因）自燃失火，車主或駕駛員咨詢相關方面后，才向消防機構報案。同時向消防機構作虛假筆錄：汽車失火前曾碰撞路基、為躲避車輛碾壓石塊、路面不平底盤發(fā)生刮蹭等，來迷惑我火調人員，以便為其出具較有的利的原因認定。

所以，車輛火災發(fā)生后，火災調查人員應第一時間趕赴火場，排除不利因素，認真勘查現(xiàn)場，方能最大程度上準確認定火災原因。

3、××消防總隊提出了一種較為創(chuàng)新的概念：一個火災存在兩種以上不同的原因，但最終均歸屬一種責任劃分，同時有利于協(xié)調解決事故糾紛，原則上是允許的。

第7篇：派出所法制工作思路范文

一、工作的科學組織推進方面

存在問題：（1）在深化平安建設，推動公安工作又快又好發(fā)展的過程中，相當一部分領導和民警仍然停留在傳統(tǒng)的思維方式和工作方法上，缺乏開拓創(chuàng)新意識，沒有以改革的精神完善現(xiàn)行的警務運行體制、機制，面對新的治安形勢，不善于研究新情況，探索新方法，解決新問題，工作手段單一，工作效能不高，形不成特色。（2）對各類嚴重影響群眾安全感的多發(fā)財型犯罪，不重視平時而往往搞突擊，習慣于搞“大呼隆”，搞人海戰(zhàn)術和疲勞戰(zhàn)，不善于發(fā)揮各基層實戰(zhàn)單位的主觀能動性和一線民警的聰明才智，效果不是很明顯，一些地方盜搶違法犯罪仍然較為突出。（3）少數(shù)單位對上級的部署要求，在貫徹執(zhí)行上不夠堅決，導致部門之間、地區(qū)之間工作狀況、工作實績不平衡，影響了全局工作的整體推進。

整改措施：

（1）繼續(xù)加強政治理論學習，采取集中學習與個人自學相結合的方法，學書記關于科學發(fā)展觀的重要論述，學習同志、孟建柱同志關于加強政法工作和公安工作的一系列講話精神，全面落實服務發(fā)展、服務群眾、服務基層的措施，切實解決不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念、領導作風和工作作風，進一步提高各級領導把握大局，因地制宜、開拓創(chuàng)新開展工作的能力。

責任單位：政治處（牽頭）、其他科所隊

（2）結合群眾安全感測評，建立健全打擊多發(fā)財型犯罪長效機制建設的研究，做到既破大案，又破小案，更要積極追贓，最大限度地為群眾挽回經濟損失；同時，要加強便衣隊建設，把最精干的力量投入到案件多發(fā)、易發(fā)的部位和路段上去，最大限度地增加與犯罪分子碰撞的幾率，提高現(xiàn)行抓獲率。

責任單位：刑警大隊（牽頭）、治安大隊、指揮室、各派出所

（3）對在中心工作、重大專項行動實施過程中態(tài)度消極、工作不力和民警隊伍發(fā)生重大違法違紀問題的單位及責任領導實行提示單制度，凡一年內累計被兩次提示的單位或個人，一律取消年度評優(yōu)資格。

責任單位：政治處（牽頭）、其他科所隊

二、公安機關的服務職能發(fā)揮方面

存在問題：公安機關服務企業(yè)、服務職工群眾的工作思路還不寬，調查研究不夠深入細致，在建立健全涉企矛盾排查化解長效快速反應機制和長效機制上、在建立部門橫向交流機制上、在解決外來民工“就業(yè)難”等具體困難上好的思路、好的想法不多，實際工作也做得不多。

整改措施：以保穩(wěn)定、保增長、保民生、促發(fā)展為己任，結合“大走訪”活動，進一步深化“安商護企保平安行動”，建立與重點骨干企業(yè)掛鉤聯(lián)系制度，立足公安職能為企業(yè)送法律、送建議、送平安，指導企業(yè)建立健全內部安全防范網絡，落實工作責任，提高自防意識和技能，減少涉企犯罪。加強對企業(yè)、建筑工地的基本情況動態(tài)排摸，及時把存在資金緊缺、管理不善、經營困難的單位納入管控視線，與綜治、司法、建筑、勞動等部門建立信息共享平臺，落實區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級聯(lián)絡員制度，及時協(xié)調解決各類涉企矛盾。結合流動人口管控工作，多方獲取勞動力市場信息，盡量為企業(yè)提供技能熟練的員工，為外來務工人員提供對口企業(yè)，提高外來人員的就業(yè)率。

責任單位：辦公室（牽頭）、經偵大隊、經文保大隊、治安大隊、各派出所

三、構建和諧警民關系方面

存在問題：（1）少數(shù)民警沒有從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度清醒認識新形勢下做好群眾工作的重要性和必要性，不善于接觸群眾、不會做群眾工作的現(xiàn)象還較多，一些民警工作沉不下去，走不到群眾中間，不善于與群眾打交道。（2）少數(shù)民警不作為、慢作為、亂作為，對待上門辦事和求助的群眾“冷硬橫推”， 傷害人民群眾感情的事時有發(fā)生。

整改措施：

（1）把社區(qū)民警的能力素質培養(yǎng)放在重要位置，以“三懂四會”為基本目標，建立較為科學合理的群眾工作能力評估機制，教育引導民警主動深入群眾中間，走入居民家中，與廣大群眾打成一片，滿腔熱情、真心誠意為群眾辦好事做實事解難事，切實提高群眾工作水平，以實際行動贏得群眾對社區(qū)警務工作的支持。

責任單位：治安大隊、各派出所

（2）進一步加強執(zhí)法為民教育，著力培養(yǎng)與人民群眾的深厚感情，在110接處警、窗口接待、執(zhí)法辦案、工作、調處糾紛等日常警務工作中，進一步修訂和完善操作規(guī)程，加強內外監(jiān)督，強化對各類群眾投訴的調查核實工作，嚴肅查處因對群眾態(tài)度不好、工作不到位而產生的有效投訴事件，有效提升分局的整體對外形象。重點要針對日常執(zhí)法活動中容易出現(xiàn)的細節(jié)問題，進一步規(guī)范案件辦理程序標準，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督，加大問責力度，切實增加民警執(zhí)法違法的成本。按照“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法的要求，準確把握當前社會心理的變化 和執(zhí)法對象的感受，進一步改進執(zhí)法方式，最大限度地實現(xiàn)法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

責任單位：政治處（牽頭）、法制科、監(jiān)察室、辦公室、治安大隊、禁毒大隊、各派出所

四、民警基本素質與承擔的職責任務適應性方面

存在問題：（1）一些民警對勝任崗位、履行職責、完成任務所必須具備的應知的基本知識、應會的基本技能、應有的基本體能尚沒有達到要求，知識面狹窄，法律業(yè)務功底欠缺，單兵作戰(zhàn)能力不強的現(xiàn)象非常普遍，復合型人才不多。（2）一些民警的計算機網絡應用水平不高，實際操作能力不強，影響了分局信息化整體水平的提升。

整改措施：

（1）堅持教育培訓常年抓、不松懈，按照“缺啥補啥”的原則，制訂年度教育培訓計劃，各警種、各部門都要根據(jù)自身業(yè)務范疇，把法律知識學習應用和崗位基本操作技能作為教育培訓的重點，注重理論與實踐相結合，堅持在實踐接受鍛煉、增長才干，把知識轉化為能力，切實提高公安隊伍特別是黨員隊伍的整體素質和履職能力。推行未在基層派出所工作過的機關青年民警下基層輪崗制度，增加與人民群眾打交道的真實體驗，重點提高群眾工作能力，使之成長為應用型、復合型人才，建立具有公安特色、實踐特色的人才梯隊。

責任單位：政治處（牽頭）、其余科所隊

（2）以推進新一輪技防建設為契機，在全警開展計算機基礎知識、網絡基礎知識、綜合分析研判、技防操作技能為重點的信息化大練兵活動，從中發(fā)現(xiàn)一批“尖子型”人才，從而帶動全局信息化水平的提升，積極服務現(xiàn)實斗爭。

責任單位：信通科（牽頭）、其余科所隊

五、隊伍正規(guī)化建設方面

存在問題：（1）一些民警缺乏強烈的責任感和使命感，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的進取心，缺乏無私奉獻的精神，對自身低標準、低要求，工作隨大流，得過且過。（2）一些民警的理想信念發(fā)生動搖，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏差，自我要求放松，自我約束不嚴，違法違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。（3）思想政治工作滯后，方法陳舊，對民警的教育管理，尤其是八小時之外的管理缺乏有效辦法。

整改措施：

（1）加強人民警察職業(yè)道德教育，在全區(qū)公安機關大力開展蓋起章、譚東、郭曉紅、徐兆華等先進典型的學習活動，教育引導民警牢記宗旨觀念，立足本職崗位，樹立競爭意識，強化危機感，高標準、嚴要求地做好每一件事、辦好每一起案件，樹立公安機關和人民警察的良好形象。

責任單位：政治處（牽頭），其余科所隊

（2）始終把民警的作風養(yǎng)成教育放在重要位置，按照“四統(tǒng)一五規(guī)范”要求，在組織保障、執(zhí)法值勤和內務管理上加強監(jiān)督檢查，切實改變“稀拉松”現(xiàn)象，著力培養(yǎng)雷厲風行、令行禁止、紀律嚴明的良好作風。進一步強化權力監(jiān)督，深入推進公安機關懲治和預防腐敗體系建設，確保執(zhí)法權力在陽光下運行，防止和減少腐敗現(xiàn)象。抓好“五條禁令”、“三條鐵規(guī)”等從嚴治警各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行，嚴肅查處各類違紀違規(guī)行為，以鐵的紀律來保證警令暢通和隊伍純潔。

第8篇：派出所法制工作思路范文

一、目標任務

進一步構筑嚴密的社會治安防控體系，嚴控刑事發(fā)案，全力維護社會政治和治安大局的穩(wěn)定，切實增強人民群眾的安全感，努力構建“和諧社區(qū)”，打造“平安舞陽”，為全辦經濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，全面實現(xiàn)“四無”目標：無集體越級上訪和影響全市的；無地方黑惡勢力和組織；無重特大交通、生產、消防安全事故；無特大刑事案件和惡性治安案件，爭創(chuàng)綜治工作“全市第一、全州一流”。

二、工作重點

（一）強化服務意識，為全辦經濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境

辦事處地處州府所在地，是全州的政治、商貿中心，且重點項目建設多，政法綜治部門要進一步增強服務意識，按照“打服務品牌，樹政法形象，保社會穩(wěn)定，促經濟發(fā)展”的工作思路，全力服務經濟建設和重點項目建設。一是服務民營經濟，理順周邊秩序，創(chuàng)造寬松的商業(yè)環(huán)境。二是服務重點項目建設。為保證重點項目工程建設順利進行，事前做好調查摸底，掌握各方面情況，了解老百姓心態(tài)，有針對性地做好相關人員工作。要廣泛宣傳有關法律法規(guī)，使廣大村民知法、懂法、守法，支持重點工程建設。政法各部門要派專人聯(lián)系工程指揮部，有重點、有針對性地開展工作，采取在重點項目集中地成立治安巡邏隊、警務室等措施，為他們搞好上門服務，維持好周邊治安秩序，在切實保護群眾合法利益的基礎上，依法打擊那些無理取鬧、阻礙施工的違法犯罪行為，確保工程建設順利進行。

（二）狠抓“嚴打”斗爭和重點整治活動，嚴控刑事發(fā)案

一是嚴厲打擊盜竊、搶劫、搶奪等可防性犯罪活動，努力防止命案和重特大惡性案件的發(fā)生。二是派出所對治安難點、亂點及影響人民群眾安全感的治安問題實施專項整治活動。三是認真抓好校園周邊環(huán)境的綜合治理，公安、工商、衛(wèi)生等執(zhí)法部門要加強校園周邊的網吧、歌舞廳等娛樂場所以及房屋出租戶的清理整頓，維護廣大師生的正常工作、學習和生活環(huán)境。積極配合學校搞好學生的法制宣傳教育，全面提高學生遵紀守法的自覺性。四是采取有效措施，以打促防，嚴控刑事發(fā)案，使轄區(qū)刑事發(fā)案較去年下降10以上，達到發(fā)案少、秩序好、群眾滿意的目標。

（三）夯實城區(qū)治安防控體系建設

在進一步鞏固“大街巡防”和“門店聯(lián)防”的基礎上，重點搞好“單位自防”和“鄰里聯(lián)防”。綜治辦、派出所、居委會要加大轄區(qū)內部單位的檢查、指導和督辦力度，督促和指導各單位落實人防、物防、技防措施，尤其是轄區(qū)單位還沒有落實電視監(jiān)控等設施的，要督促單位盡快落實，同時還要督促單位解決好內保和治安巡邏人員不足、人員結構老化等突出問題，充實人防力量，要做到宿舍區(qū)白天有人看，辦公區(qū)晚上有人巡，重點區(qū)域時時有人守。通過開展安全文明大院、零發(fā)案單位等創(chuàng)建活動，有效地控制內部單位發(fā)案，實現(xiàn)90以上的單位零發(fā)案目標。對單位領導不重視，措施不力，且發(fā)案較多的，辦事處綜治委將嚴格實行“黃牌警告”或建議上級綜治委對其實行“一票否決”。在散居民戶和改制企業(yè)居民區(qū)，繼續(xù)推行和鞏固鄰里聯(lián)防戶長制，要充分發(fā)揮鄰里聯(lián)防戶長情況熟悉、信息靈通的優(yōu)勢，帶領居民搞好鄰里聯(lián)防。同時，還要加強鄰里聯(lián)防戶長的培訓工作，提高戶長的業(yè)務素質和工作能力，各派出所、社區(qū)居委會要制定相關獎勵和激勵政策，穩(wěn)定好這支隊伍，要切實關心他們的生產生活，為他們解決一些實際困難，在全辦營造當聯(lián)防戶長光榮，人人爭當聯(lián)防戶長的良好氛圍。

（四）深化農村治安中心戶規(guī)范化建設

在農村建立治安中心戶是加強農村治安防范的重要舉措，其規(guī)范化建設是加強農村治安防控體系建設的主要任務。治安中心戶有無旺盛的生命力，穩(wěn)定中心戶長隊伍，建立長效管理機制是關鍵。一是規(guī)范運行程序。治安中心戶長的工作由責任區(qū)民警和村治保會進行管理指導，戶長掌握的情況要向治保會或派出所報告，一般糾紛由戶長處理，較大糾紛由治保會與戶長共同處理，案件交派出所處理，做到小事不出中心戶，一般事不出組，大事不出村。二是加大對治安中心戶長業(yè)務培訓、指導和檢查的力度。責任區(qū)民警、村組干部要沉下去，要經常與戶長保持聯(lián)系，指導他們如何開展工作，幫助他們解決實際困難。三是強化獎勵

措施。各村（居）委會、派出所要拿出一部分資金，對工作積極、責任心強、提供重要線索有功、成功調解民事糾紛的中心戶長予以獎勵，要通過建立長效管理機制，提高戶長待遇，穩(wěn)定治安中心戶長隊伍，充分調動他們的積極性，使80以上的中心戶長發(fā)揮作用良好，群眾知曉率高。（五）強化防范和處理工作，全力維護轄區(qū)政治穩(wěn)定

防范和處理問題是鞏固黨的基層組織，維護社會政治穩(wěn)定的一項重要工作，各部門要高度重視，要把此項工作作為一項政治任務抓緊抓落實。一方面要認真開展反的警示教育活動，各單位全年至少要組織一次全體干部職工集中觀看反警示教育宣傳片，使廣大干部群眾充分認識到組織的特點及社會危害性，從而遠離，并與之作堅決的斗爭；另一方面要進一步健全信息網絡，加強對原活動人員的幫教和監(jiān)控，尤其在重大節(jié)日和重要活動期間，要密切關注其動向，實行日報告制度，對那些屢教不改，嚴重擾亂社會秩序的活動骨干分子，要依法從重從快予以打擊。

（六）加強宣傳，在全辦營造良好的綜治工作氛圍

充分利用新聞媒體廣泛地宣傳社會治安綜合治理的各項方針政策、法律法規(guī)以及辦事處社會治安綜合治理工作的先進經驗和典型事跡，營造人人關心社會治安、人人參與維護社會治安的良好氛圍。同時還要散發(fā)防范知識宣傳資料，進一步增強村（居）民的自我防范意識和防范能力。派出所、司法所和村（居）委會全年至少要報送兩篇以上綜治工作的典型材料，辦事處綜治辦每月發(fā)一期綜治工作簡報，發(fā)現(xiàn)和挖掘典型事跡和先進經驗，爭取在州市政法簡報或新聞媒體上有文章、有內容。

（七）加強“兩勞”回歸人員的安置幫教

針對“兩勞”回歸人員安置幫教工作基礎薄弱的情況，加大幫教力度。一是搞好建檔立卡等基礎工作。各村（居）委會對“兩勞”回歸人員要及時建檔立卡，簽訂幫教責任書、落實幫教措施，真正地做到情況清、底數(shù)明。二是從就業(yè)信息、勞動技能培訓和資金幫扶等多方面入手，切實幫助回歸人員解決問題和困難。綜治辦、派出所、司法所、社會事務辦公室（二）、村（居）委會要分工協(xié)作、密切配合，從心理上正確引導，從生活上給予關心，幫助其步入正確的生活軌道，特別要加強對“三無（無家可歸、無親可投、無業(yè)可就）”回歸人員的幫教管理。

（八）切實抓好社區(qū)矯正試點工作

20__年，辦事處作為社區(qū)矯正試點單位，將對被判處“管制、緩刑、暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋、剝奪政治權利”的五類人員放到社區(qū)實施矯正措施。這是黨委政府統(tǒng)一領導，司法行政機關具體實施，各部門密切配合，社會力量廣泛參與的一項新的刑罰執(zhí)行制度。各村（居）委會、辦直單位要緊密配合，按照“教育改造罪犯，提高教育改造質量，挽救失足者，預防重新違法犯罪，促進全辦社會穩(wěn)定”的工作原則，將試點工作抓好抓落實。

（九）搞好人民調解和工作

1、加強人民調解工作，構筑基層穩(wěn)定第一道防線。一是繼續(xù)搞好人民調解隊伍的業(yè)務培訓工作，提高法律知識水平。加強《民法通則》、《農村土地承包法》、《繼承法》等與人民群眾生活息息相關的法律法規(guī)知識、人民調解委員會的受案范圍和調解程序的學習培訓，提高人民調解隊伍的法律知識水平。二是加大矛盾糾紛的排查和調處力度。各單位要認真開展矛盾糾紛排查和調處工作，準確掌握本轄區(qū)的治安隱患和不穩(wěn)定因素，及時整改，對民間糾紛依法依規(guī)依程序進行調處，將矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，使糾紛調處率達到98，成功率達到95以上。

2、積極穩(wěn)妥處理事項，維護轄區(qū)社會穩(wěn)定。一是繼續(xù)堅持統(tǒng)一領導、部門協(xié)調、各負其責、齊抓共管的大工作格局。嚴格按照“誰主管誰負責、誰分管誰負責”的原則辦理事項。二是積極開展“無越級上訪、無重大集體上訪、無異常上訪，秩序明顯好轉”活動，理順工作秩序。三是嚴格執(zhí)行人民群眾來信來訪辦理“三到位”制度，即承辦單位領導到位、承辦人到位、與來訪人接觸到位，做到一案有督辦領導、有具體的承辦人、有明確的要求、有及時準確的辦理情況。四是切實發(fā)揮辦事處、村（居）委會、村（居）民小組（小區(qū)）三級網絡體系的作用，積極預防和處置。五是依法依規(guī)辦理群眾的來信來訪，做到答復意見定性準確。六是圍繞辦事處轄區(qū)的重點項目建設，有針對性的下訪，及時掌握事項苗頭，把事項消滅在萌芽狀態(tài)，防止矛盾激化。

第9篇：派出所法制工作思路范文

今年工作思路是緊緊圍繞：“一、二、三”的工作目標，“一”指以經濟建設為中心，“二”指創(chuàng)建精品社區(qū)和安全工業(yè)小區(qū)，“三”指堅持接待制度、矛盾糾紛排查制度、每月一次例會工作制度。

一、進一步開展“嚴打”整治斗爭

要按照上級的統(tǒng)一部署，積極配合公安機關開展“嚴打”斗爭，對各類刑事犯罪始終保持高壓態(tài)勢，只要一露頭就打，決不讓其形成氣候，繼續(xù)加大追逃工作力度，切實增強人民群眾的安全感。要定期檢查治安不好的地方和突出治安問題，適時組織力量開展重點部位，重點地段整治。每周排查一次矛盾糾紛，協(xié)調有關方面落實調處責任，把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，每半個月進行一次治安形勢分析，排查治安熱點和突出的治安問題，每月召開一次工作例會，總結前段工作情況，分析治安形勢，查找問題，部署下一階段工作。鎮(zhèn)綜治委將著力開展三個方面整治活動。一是農城網改造防盜專項整治；二是集鎮(zhèn)、工業(yè)小區(qū)、移民建鎮(zhèn)點、學校周邊環(huán)境等治安復雜地區(qū)的專項整治；三是集鎮(zhèn)交通秩序的專項整治。通過嚴厲打擊和重點整治，努力降低各類刑事案件和治安案件的發(fā)案率，提高破案率，促進治安形勢的不斷好轉。

要開展打擊“”組織的斗爭。適時開展“反對，崇尚文明”的宣傳活動。使人民群眾認清“”本質。對“”人員，特別是是三名重點人員要繼續(xù)走訪，實行“四包一”，嚴密加強監(jiān)控，落實幫教責任，堅決杜絕“”人員非法串聯(lián)集會，散發(fā)宣傳品，進京滋事的事件發(fā)生。

二、狠抓加強治安防范工作，確保社會治安綜合治理各項措施落實

要認真貫徹“打防結合，預防為主”的方針，在防范上下功夫。各單位要按照看好自己的門，管好自己的人的要求，加強單位內部綜合治理，加強值班看護，做到人防、物防、技防相結合，提高防范水平。

要進一步加強流動人口管理工作，落實以出租房屋為重點的流動人口落腳點和活動場所的管理等各項措施，抓好“三無”人員清理和收容遣送工作，打擊流竄犯罪。加強“兩勞”回籍人員幫教工作。對“兩勞”回籍人員建檔立卡，由派出所、村委會聯(lián)合組成幫教組，簽訂幫教合同，落實幫教責任，減少“兩勞”人員重新違法犯罪率。加強預防青少年違法犯罪工作，要把輟學生、“雙差生”和社會閑散青少年作為重點，調動社會、學校、家庭的積極性，共同做好教育管理。在中小學配備法制副校長和輔導員，開設法制課，增強中小學生的法制觀念。

三、進一步開展矛盾糾紛排查調處，認真做好群眾來信來訪工作。

要把矛盾糾紛排查調處工作作為維護社會穩(wěn)定的一項重要工作來抓。建立健全矛盾糾紛定期排查制度，各村、各單位每月對本村、本單位的各種矛盾糾紛隱患要進行一次排查，對排查的問題要認真進行分析研究，積極尋找解決辦法，及時消除隱患。鎮(zhèn)綜治委將每季度召開一次糾紛排查匯報會，將全鎮(zhèn)糾紛隱患進行認真梳理，列出重點，有針對性地采取對策和措施，及時做好疏導化解工作。在調處中要按照“小糾紛不出組，一般糾紛不出村，大糾紛不出鎮(zhèn)”的要求，層層落實責任，把矛盾糾紛盡可能解決在基層、解決在單位內部、解決在萌芽狀態(tài)，堅決杜絕“民轉刑”案件的發(fā)生。要認真組織學習和宣傳《條例》，建立健全規(guī)章制度，正確引導群眾依法，處理好各種件，堅決遏制群眾越級上訪和的發(fā)生。

四、進一步深化創(chuàng)安，強化基層基礎。

要繼續(xù)開展創(chuàng)建“安全村”、“安全單位”活動，重點抓好鎮(zhèn)境內一些治安工作薄弱、治安難度較大的單位的創(chuàng)安活動，力爭安全村達100%，安全單位達100%。

要進一步加強基層綜治組織建設。各村要健全治保會、調委會，配齊治保主任和調解員，要成立一支由村組干部、老黨員、基干民兵組成的群防群治組織，健全完善巡邏隊伍的同時，還要加強對基層綜治干部的業(yè)務培訓，使基層綜治工作不僅有人抓，有人管，而且能抓會管，真正抓出成效。