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在短短幾天時間里,我用心聆聽了吳春容教授的關(guān)于轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念的演講,給了我的心深深的震撼。我想聽了演講以后每個人都會有不同的感受,而我最多的體會是感動心靈、堅定目標、忠誠服務(wù)。
吳春容教授以一個老鼠玉米缸的故事拉開了序幕,這個故事講的是一個老鼠掉進了米缸吃了米之后跳了出來,之后又跳進去如此反復幾次之后,它認為它可以一直跳出來,最后米缸里的米吃完了才發(fā)現(xiàn)自己永遠也跳不出來了,因此餓死在米缸中。我想如果這個老鼠改變一種觀念,吃了一半就跳了出來也不至于餓死在米缸中。
吳教授講的改變服務(wù)觀念,主要是針對醫(yī)院的發(fā)展以及醫(yī)務(wù)人員對待人、事上而講。對醫(yī)院;教授講了這樣一個故事,一個劍客敵人害了他一家人,對方劍法很厲害他打不過,就發(fā)誓要成為天下第一劍客。于是就在深山中拜師學藝苦修劍法,十幾年之后下山找對方報仇,才發(fā)現(xiàn)對方手里拿著手槍。這說明此劍客的觀念是老舊的,一成不變,最終導致喪生于敵手的下場。因此也可以看出醫(yī)院改變服務(wù)觀念也許醫(yī)院會被拉上一個新的階段。
“三抓三比三推動”心得體會
今年春訓期間認真學習了《**黨委關(guān)于在全局開展“三抓三比三推動”春訓活動的實施方案》的通知,根據(jù)活動主題要求,堅持以抓學習為主,在真抓實干上下功夫,主動做到抓學習、比思想,推動政治素養(yǎng)再提高,抓紀律、比作風,推動精神面貌再提振,細化學習計劃,創(chuàng)新學習平臺,明確目標任務(wù),強化整改落實,力促春訓活動扎實過硬,不走過場。
抓學習,比思想,推動政治素養(yǎng)再提高。作為支部委員,我主動開展學習,按照要求組織開展了“強化理論武裝,筑牢政治信仰”專題討論會;“嚴守紀律規(guī)矩,永葆政治本色”專題討論會;“發(fā)揚釘釘子精神,整改落實成效”專題討論會并舉辦學習專欄,扎實開展黨員干部日常學習,堅持每周固定學習,及自學并完成學習筆記。其次我合理運用“三微一端”和“學習強國”APP等新媒體手段,線上學與線下學結(jié)合起來,達到更好的學習效果。
春訓期間提高政治站位,充分認識這次春訓活動的重要意義,要按照“三抓三比三推動”的工作思路,統(tǒng)一思想,提振精神,克服惰性思想和急躁情緒,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,要把春訓活動與如何開展業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,全力做好當前政治學習和業(yè)務(wù)工作及病防控工作,確保春訓活動和業(yè)務(wù)工作相互促進、相互提升,為全面完成2020年各項工作任務(wù)開好頭、起好步。
預防職務(wù)犯罪預警體系調(diào)研報告
一、完善體制機制,健全組織領(lǐng)導
和**區(qū)檢察院、**區(qū)國稅局建立聯(lián)席會議制度,三家聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于建立探索預防職務(wù)犯罪預警體系的實施意見》,確立了預警體系建設(shè)的指導思想、主要措施和方法步驟,制定了信息采集、信息評估、預警、預防整改等四項措施。在多渠道采集預防信息,抓好信息評估的基礎(chǔ)上,重點做好預警和預防整改工作。預警分兩種形式,一是稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部按月預警信息。稅務(wù)紀檢監(jiān)察部門每月以提醒、告知等形式,對重點環(huán)節(jié)、重要領(lǐng)域或可能發(fā)生的苗頭性、傾向性問題等預警信息,注重信息的針對性,抓好自我預防。二是檢稅三家聯(lián)合建立黃、橙、紅三級預警制度。通過信息評估合理界定信息等級,選擇合適時機予以。黃色預警為稅務(wù)系統(tǒng)有發(fā)生職務(wù)犯罪傾向,需要及時進行提醒的內(nèi)容。由檢察預防部門以短信形式對相關(guān)稅務(wù)干部進行溫馨提示,或以信息卡的形式提出警告。橙色預警為稅務(wù)系統(tǒng)、單位發(fā)生了職務(wù)犯罪案件,檢察機關(guān)對案件致罪因素進行分析,由檢察預防部門以預防談話或登門座談的形式,對稅務(wù)系統(tǒng)有關(guān)人員和單位提出警告。紅色預警為稅務(wù)系統(tǒng)、單位發(fā)生了系列職務(wù)犯罪案件,涉案人員較多,社會影響嚴重,檢察機關(guān)依法提出檢察建議,限期整改。同時,檢察預防部門每半年將預警信息情況、稅務(wù)系統(tǒng)的整改結(jié)果及制定的預防措施、提出的改進性意見建議等,以簡報、情況通報會等形式在稅務(wù)系統(tǒng)予以通報。為確保預警體系建設(shè)的制度化、規(guī)范化開展,檢察、地稅、國稅三家聯(lián)合成立了預警工作領(lǐng)導小組,以定期召開聯(lián)席會議為依托,以跟蹤指導、督促落實為促進,實行季度一統(tǒng)計,半年一總結(jié)制度,做到機制完善,組織到位,搭建了良好的預警工作平臺。
二、抓好五個教育,提供思想保障
充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)和能動作用,全員提高思想認識和自我抵御侵蝕能力,增強預防本領(lǐng)。一是抓好理論基礎(chǔ)教育。采取灌輸式模式,強化理論效果。定期組織做廉政作業(yè)、記廉政筆記,全員抓好廉政知識每周一題和廉政視線的學習,半年組織一次廉政知識考試,一年組織一次知識競賽等活動。二是抓好廉政警示教育。堅持每月觀看一部廉政警示教育片、半年舉辦一次廉政警示教育圖片、年底組織一次參觀監(jiān)獄等三個一教育措施。對每月開展的觀看廉政警示教育片活動采取固定時間,固定人員,分單位集中觀看的模式,實行會前簽到制和會后討論總結(jié)制,不定期組織人員寫出心得體會文章,做到警示教育時間、人員、過程、效果四到位。三是抓好每季一課教育。每季度邀請檢察院或紀委領(lǐng)導給全體人員上一堂預防職務(wù)犯罪或反腐倡廉教育課。采取說教式教學,以當前或近一時期發(fā)生的真實典型案例為觸動,系統(tǒng)化講授預防職務(wù)犯罪的理論、形勢和具體預防措施,通過講透理、算透帳,促使每一名干部職工不想腐敗,不敢腐敗,不能腐敗。四是抓好思想作風紀律整頓教育。利用春訓工作會議后一個月的時間集中開展思想作風紀律整頓活動。召開全體人員動員大會,開展了學習教育、自我剖析、查找問題、總結(jié)整改等活動措施。五是抓好家庭助廉教育。扎實開展以寄廉政信、發(fā)倡議書、簽承諾書、開座談會、算家庭賬和對比賬等為主要內(nèi)容的家庭助廉十個一活動,拓寬預防領(lǐng)域,實現(xiàn)干部行為的親情化預防和無縫隙監(jiān)督。
三、突出四個環(huán)節(jié),抓好內(nèi)部預警
內(nèi)部預警信息是預警體系建設(shè)的重要內(nèi)容之一,是各種苗頭性傾向性問題的超前提醒和預防,同時也是對黃、橙、紅三級預警制度的重要補充。在運行中,分局在堅持按月預警信息的基礎(chǔ)上,緊緊抓住四個重點環(huán)節(jié),增強信息的針對性和可操作性。一是抓住節(jié)假日環(huán)節(jié)。在每個節(jié)假日到來之前,以通知、短信等形式,提醒干部職工嚴守警戒線,自覺遵守十條禁令和十五不準,堅決制止并自覺抵制各種不正之風的影響和侵蝕,確保過一個文明、祥和、廉潔的節(jié)假日。二是抓住八小時以外環(huán)節(jié)。完善舉報箱、舉報電話管理制度,動態(tài)了解掌握干部八小時以外的生活圈、交際圈、娛樂圈,把握他們的思想動向,通過談心、溫馨短信等形式,經(jīng)常提醒干部職工提高生活情趣,樹立正確的人生觀和價值觀,確保經(jīng)得起誘惑,經(jīng)受住考驗。三是抓住減免稅審批環(huán)節(jié)。在減免稅審批期內(nèi),專題預警信息,提醒有關(guān)單位和人員要嚴格履行審批程序,依法審批,珍惜自己的工作崗位,慎用手中的權(quán)力,不要為了一己私利、蠅頭小利刁難納稅人或以權(quán)謀私、損公肥私。四是抓住稅收專項檢查環(huán)節(jié)。在開展稅收專項檢查前,集中檢查人員上一堂預防課,重申有關(guān)規(guī)定和禁令,堅決杜絕在檢查中出現(xiàn)以權(quán)謀私和吃、拿、卡、要、報等不廉潔行為,營造健康、廉潔、積極的稅收征、管、查工作環(huán)境。
四、強化分析考核,狠抓整改提高