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經(jīng)濟(jì)全球化將推動我國的改革進(jìn)入新階段,例如:經(jīng)濟(jì)全球化大大增加了對政(論文庫)府的壓力,徹底的政(論文庫)府改革不可避免;經(jīng)濟(jì)全球化意味著全面的市場競爭,加快企業(yè)改革,提升企業(yè)的競爭力越來越具緊迫性;經(jīng)濟(jì)全球化強(qiáng)調(diào)金融的國際化,金融部門的市場化改革將首當(dāng)其沖。
加入WTO為我國提供了新的改革動力。加入WTO是我國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)接軌并參與經(jīng)濟(jì)全球化的必然選擇。加入WTO意味著我國對外開放進(jìn)入了一個新階段,即全面開放階段,逐步放開包括金融、保險、電訊、會計(jì)、咨詢、旅游等國民經(jīng)濟(jì)中的重要產(chǎn)業(yè)。我國加入WTO,目的是通過開放市場來解決經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌中的深層次矛盾和問題。開放倒逼改革是未來幾年我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新特點(diǎn),以全面開放推進(jìn)市場化改革,大大破除生產(chǎn)力發(fā)展的制度障礙,以形成經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的動力,從而在改革開放中提高國家的競爭力。
加入WTO,給我國經(jīng)濟(jì)改革留下的時間和空間都十分有限。進(jìn)入新世紀(jì),改革更具緊迫性。加入WTO,參與經(jīng)濟(jì)全球化,我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的緊迫性從來沒有象今天這樣強(qiáng)烈,改革受到嚴(yán)格的時間限制。同時,改革又要面臨國內(nèi)外的雙向壓力。既有國內(nèi)壓力,又有國際壓力。前20年我們的改革雖然存在國際壓力,但是因?yàn)闆]有加入WTO,一些規(guī)則的遵守帶有很大彈性,今后不遵守就要受到懲罰。因此,改革的內(nèi)容必須符合現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)則。從這個意義說,加入WTO是我國的第二次開放,第二次改革。
二、經(jīng)濟(jì)全球化將促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和資源配置方式的結(jié)構(gòu)性重大變化。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的新形勢,我國應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革
我國按照WTO的規(guī)則參與經(jīng)濟(jì)全球化,必然使原有的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、體制結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化,為此,未來幾年,我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的重要任務(wù)在于結(jié)構(gòu)性改革的實(shí)質(zhì)性推進(jìn)。在保持宏觀經(jīng)濟(jì)和社會穩(wěn)定的前提下,抓住機(jī)遇,適時地實(shí)施和推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革,就能加快體制創(chuàng)新,從而為促進(jìn)我國的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)的較快發(fā)展提供真正動力。
結(jié)構(gòu)性改革是改革推進(jìn)到一定階段的必然要求,它強(qiáng)調(diào)制度框架的改革和經(jīng)濟(jì)調(diào)控規(guī)則的改變,主要目的是為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供一個良好的制度及規(guī)制環(huán)境。我國經(jīng)過20多年的市場化改革,經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌正面臨著許多新的矛盾和挑戰(zhàn):其一,我們采取的漸進(jìn)式改革的方法在實(shí)踐中取得歷史性成就,同時改革中積累和遺留下來的深層次問題、結(jié)構(gòu)性矛盾日益集中地突現(xiàn)出來,日益對改革進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)社會的穩(wěn)定發(fā)展形成制約;其二,無論是在宏觀經(jīng)濟(jì)層面或經(jīng)濟(jì)運(yùn)行層面,結(jié)構(gòu)性調(diào)整和結(jié)構(gòu)性改革交織在一起,結(jié)構(gòu)調(diào)整在相當(dāng)大程度上依賴于結(jié)構(gòu)性改革,結(jié)構(gòu)性改革為結(jié)構(gòu)調(diào)整注入新的動力與活力。這是我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期的重要特點(diǎn);其三,經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的加快和我國正式成為WTO成員,從外部對我國結(jié)構(gòu)性改革的目標(biāo)和進(jìn)程提出新的要求,帶來新的動力和壓力。
由于體制性的結(jié)構(gòu)問題成為改革的突出矛盾,因而實(shí)行并加快結(jié)構(gòu)性改革是新形勢下改革的重要選擇。推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革,對我國“十五”時期的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的較快增長,對保持社會的長期穩(wěn)定,都會產(chǎn)生重要的作用。應(yīng)當(dāng)說,20多年的改革實(shí)踐已為結(jié)構(gòu)性改革創(chuàng)造了很好的基礎(chǔ)。在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)和社會都比較穩(wěn)定的情況下,實(shí)施結(jié)構(gòu)性改革的條件也是比較有利的。
推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革是實(shí)現(xiàn)制度創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌是一個長期的過程,它不僅僅是一種運(yùn)行機(jī)制代替另一種運(yùn)行機(jī)制,它實(shí)質(zhì)是體制創(chuàng)新與新體制結(jié)構(gòu)逐漸積累的過程,并且這個過程又是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、社會結(jié)構(gòu)和政治結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)軌有機(jī)聯(lián)系在一起的整體。實(shí)施并推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革,就是面對新舊兩種體制的結(jié)構(gòu)性矛盾,加快培育發(fā)展新體制因素,并逐漸形成新體制的合理結(jié)構(gòu),以充分發(fā)揮新體制結(jié)構(gòu)的整體優(yōu)勢和作用。因此,結(jié)構(gòu)性改革階段既同以往的改革相聯(lián)系,又表現(xiàn)出這一階段改革的重要特征:
——強(qiáng)調(diào)體制創(chuàng)新在推動經(jīng)濟(jì)改革中的根本性作用。結(jié)構(gòu)性改革不僅僅在于注重一項(xiàng)新制度的安排,更重要的是重視制度結(jié)構(gòu)的合理性。因?yàn)槿魏我豁?xiàng)制度都有其結(jié)構(gòu)性,都以其他制度安排為補(bǔ)充。制度的互補(bǔ)性及其合理結(jié)構(gòu)是一項(xiàng)新制度充分發(fā)揮效應(yīng)的基礎(chǔ)和前提。
——強(qiáng)調(diào)改革的配套性。由于體制的結(jié)構(gòu)性特點(diǎn),配套改革的結(jié)構(gòu)性改革階段具有決定性的作用。結(jié)構(gòu)性改革注重整體改革的配套性、系統(tǒng)性。我國現(xiàn)階段的改革實(shí)踐充分證明了這一點(diǎn):國有企業(yè)要與建立完善的社會保障制度改革相配套;深化農(nóng)村改革要與加快城市化改革相配套;經(jīng)濟(jì)體制改革要與政治體制改革相配套。結(jié)構(gòu)性改革既要求經(jīng)濟(jì)體制改革的相互配套,同時也要求與社會改革、政治改革的密切結(jié)合。伴隨經(jīng)濟(jì)改革產(chǎn)生的矛盾和問題,已超越了經(jīng)濟(jì)本身。全面的配套改革將成為一個大趨勢。
——強(qiáng)調(diào)法制化建設(shè)對推進(jìn)改革的作用。以立法來保證體制創(chuàng)新的自覺性和目的性,同時制度化、法制化又是結(jié)構(gòu)性改革的基本目標(biāo)。沒有法治的體制創(chuàng)新,社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新體制就難以確定。保護(hù)已有的改革成果,規(guī)范未來的改革行為是結(jié)構(gòu)性改革對法制化提出的基本要求。一是與產(chǎn)權(quán)保護(hù)(包括知識產(chǎn)權(quán))相關(guān)的法制建設(shè)對結(jié)構(gòu)性改革的成敗具有關(guān)鍵作用;二是依法行政,用法律和制度約束政(論文庫)府行為是法制建設(shè)的重要內(nèi)容和任務(wù);三是加快與重大改革措施相關(guān)的法律制度建設(shè),例如,從法律上進(jìn)一步明確地劃分中央與地方的事權(quán),這對我國這樣一個大國來說十分重要。
經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌是一個長期的過程,它不僅是一種運(yùn)行機(jī)制代替另一種運(yùn)行機(jī)制,它本質(zhì)上是體制創(chuàng)新與新體制結(jié)構(gòu)因素不斷積累的過程,并且這個轉(zhuǎn)變過程必然是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、社會結(jié)構(gòu)以及政治結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合、整體轉(zhuǎn)變的過程。順應(yīng)效率和發(fā)展的要求逐步推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)這種結(jié)構(gòu)性的調(diào)整和改革,對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌國家來說最具實(shí)質(zhì)意義。事實(shí)上,在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,適應(yīng)于發(fā)展環(huán)境的深刻變化,推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革,為經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定增長尋求出路,也是當(dāng)今許多發(fā)展中國家和發(fā)達(dá)國家正在共同致力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。
作為發(fā)展中的大國和經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌國家,我國推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革既有與其他國家相同的共性,又有特殊的規(guī)律性。當(dāng)前,我們既要解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)矛盾,比如城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)等,但更要關(guān)注在我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的特定時期,優(yōu)化制度性結(jié)構(gòu)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的根本性作用。
三、把握經(jīng)濟(jì)全球化背景下經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的特點(diǎn),我國應(yīng)當(dāng)通過重大利益關(guān)系的調(diào)整,逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕的改革目標(biāo)
實(shí)踐證明,經(jīng)濟(jì)全球化正面臨著一個嚴(yán)峻的問題,即如何防止全球范圍內(nèi)貧富差距的進(jìn)一步擴(kuò)大。我國的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌已把縮小收入分配的不合理差距提到重要議程。為此,要把對重大社會利益關(guān)系進(jìn)行有效協(xié)調(diào)作為結(jié)構(gòu)性改革的重要任務(wù),并由此使經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與社會結(jié)構(gòu)、政治結(jié)構(gòu)之間相適應(yīng)。經(jīng)濟(jì)改革在某種意義上是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的變革和重新調(diào)整,在此過程中必然有人受益,有人受損。關(guān)鍵是經(jīng)濟(jì)改革能夠兼顧利益相關(guān)各方,并通過相應(yīng)的社會改革對利益受損者以及社會弱勢群體給予合理的補(bǔ)償和救助。伴隨改革開放的過程,我國原有的社會利益機(jī)制、利益格局以及相應(yīng)的社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大的變化。改革新階段,迫切需要對重大社會利益關(guān)系做出主動的、積極的調(diào)整。這已成為當(dāng)前我國改革所面臨的突出矛盾。
以人民群眾的利益為根本出發(fā)點(diǎn)和最終的歸宿,將在新時期改革進(jìn)程中更加突出。使人民群眾在改革過程中受益和得到實(shí)惠,是過去20多年我國經(jīng)濟(jì)改革取得成功的重要經(jīng)驗(yàn)。我國改革的最終目的是要實(shí)現(xiàn)廣大百姓的共同富裕。隨著改革的逐漸深入,原有的利益格局已經(jīng)發(fā)生了重要變化?,F(xiàn)實(shí)生活中與人民群眾利益相背離的現(xiàn)象的問題越來越突出,嚴(yán)重影響了人們對改革的預(yù)期,挫傷了人們理解、支持和參與改革進(jìn)程的積極性。這突出地表現(xiàn)在各種收入差距不合理拉大;政(論文庫)府部門利益集團(tuán)化和非公共機(jī)構(gòu)傾向突出,腐敗蔓延;伴隨結(jié)構(gòu)調(diào)整和國有企業(yè)改革的深化,下崗職工和失業(yè)人口增多,城市貧困人口增加;農(nóng)民收入增長緩慢等,并由此產(chǎn)生種種結(jié)構(gòu)性矛盾和問題。
在錯綜復(fù)雜的外部環(huán)境下,在不確定性因素日益增多的情況下,我們的改革更需要廣大人民群眾的理解和支持,這是進(jìn)一步推進(jìn)改革,并保持社會穩(wěn)定的關(guān)鍵。實(shí)施并推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革,應(yīng)當(dāng)客觀地分析改革的基礎(chǔ)和條件,注重分析和把握改革的主要推動力。新時期推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革,需要格外強(qiáng)調(diào)廣大群眾在改革中的地位和作用,高度重視廣大群眾擁護(hù)改革的程度和參與改革的熱情。按照“三個代表”的要求,將人民群眾的根本利益放在首位,應(yīng)當(dāng)始終是改革的根本出發(fā)點(diǎn)。
市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢在于它在不同社會及文化中的差異性及適應(yīng)性。在某種意義上,我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是人民市場經(jīng)濟(jì),是廣大人民群眾作為主要獲益者的市場經(jīng)濟(jì)。因而它的根本優(yōu)勢在于廣大人民群眾不斷獲取利益基礎(chǔ)上的廣泛參與。作為順利推進(jìn)我國結(jié)構(gòu)性改革的重要保證,明確結(jié)構(gòu)性改革的目標(biāo),增強(qiáng)改革的透明度,讓廣大群眾了解改革的進(jìn)程和內(nèi)容,并使他們中的多數(shù)在改革中獲益,過去是、下一步仍然是我們順利推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革應(yīng)予堅(jiān)持的重要原則。
加快推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革,打造與新體制有效運(yùn)行相適應(yīng)的制度性、社會化的基礎(chǔ)。改革進(jìn)入新的階段,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)制度改革的突破至關(guān)重要。產(chǎn)品短缺是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制突出的特征和現(xiàn)象。但從制度的缺陷講,傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制最大的短缺是產(chǎn)權(quán)的短缺,它的基本特點(diǎn)是產(chǎn)權(quán)主體的單一化。這是傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制下不可能產(chǎn)生競爭、沒有經(jīng)濟(jì)活力的制度原因。經(jīng)過20多年的改革進(jìn)程,我國的產(chǎn)權(quán)制度改革在某些方面已經(jīng)有所突破,已形成以公有制為主體、多種經(jīng)濟(jì)成份共同發(fā)展的基本格局。但同時也應(yīng)看到,我國產(chǎn)權(quán)制度改革的任務(wù)還遠(yuǎn)未完成。隨著市場經(jīng)濟(jì)的逐漸展開和深入,產(chǎn)權(quán)主體的社會化成為一個必然的要求和趨勢。結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)改革的實(shí)際進(jìn)程,以無償和有償相結(jié)合的原則,多種途徑實(shí)現(xiàn)企業(yè)家、尤其是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家的價值,規(guī)范推進(jìn)具有我國特色的職工持股制度,有效構(gòu)建企業(yè)與職工的利益共同體,由此推進(jìn)產(chǎn)權(quán)主體由單一化向多元化、社會化的轉(zhuǎn)變,打造社會主義市場經(jīng)濟(jì)的微觀制度基礎(chǔ),是新時期經(jīng)濟(jì)改革的重要任務(wù)。此外,要從法律上賦予和保障農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)關(guān)系,為農(nóng)民增收創(chuàng)造根本性的制度條件。
生產(chǎn)力的發(fā)展和不斷深化的國際分工,在客觀上要求打破國家對資源配置的地域限制,要求對生產(chǎn)要素進(jìn)行跨國家或地區(qū)集中生產(chǎn)自己具有或可以實(shí)現(xiàn)較大利益的商品,使生產(chǎn)要素配置更加合理,最終將增加產(chǎn)品總量和生產(chǎn)規(guī)模,使各國受益?;诖?,各國在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)交往中,一直在追求完全的經(jīng)濟(jì)一體化。
全球化以其廣泛性,接近經(jīng)濟(jì)一體化的理想狀態(tài),但恰恰由于全球化這種一體化方式涉及范圍太廣,各個國家政治制度和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平差異性使各國對一體化的基本考慮往往難以形成共識,無法實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素在全世界范圍內(nèi)的自由流動。而區(qū)域化以其多樣性蓬勃發(fā)展,卓有成效地推動經(jīng)濟(jì)一體化在局部地區(qū)的發(fā)展。
經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的全部實(shí)踐已經(jīng)充分證明了以比較優(yōu)勢基礎(chǔ)的國際格局是當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在需要和必然趨勢。比較利益的普遍存在,是傳統(tǒng)國際貿(mào)易的基礎(chǔ),也是后興起的跨國投資的基礎(chǔ)。
全球化和區(qū)域化的影響
1、推動了新一輪科技革命的進(jìn)程,并為世界經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)。
全球化和區(qū)域化都從不同領(lǐng)域和范圍推動了上一世紀(jì)已經(jīng)興起的科技革命進(jìn)程、全球范圍的電子信息技術(shù)應(yīng)用和區(qū)域安排內(nèi)的科技開發(fā)分工。具體表現(xiàn)有三個方面,一是信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)在世界高新技術(shù)發(fā)展中已成為關(guān)鍵;二是全球化和區(qū)域化安排實(shí)現(xiàn)了高新技術(shù)從發(fā)達(dá)國家向全世界的擴(kuò)散和轉(zhuǎn)移;三是以信息技術(shù)、生命科學(xué)和材料科學(xué)為主的新技術(shù)將逐步與傳統(tǒng)工農(nóng)業(yè)結(jié)合,形成新的產(chǎn)業(yè)增長周期。
2、全球和地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。
全球化和區(qū)域化在相關(guān)領(lǐng)域引起了革命性變化,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)的重組,并購企業(yè)跨越國界、洲界和產(chǎn)業(yè)界限,各種虛擬的經(jīng)濟(jì)形式如雨后春筍,使經(jīng)濟(jì)的二元特性具有了新的涵義,以萬億美元計(jì)數(shù)的虛擬經(jīng)濟(jì)使機(jī)械化大工業(yè)變得如此渺小,甚至可以忽略不計(jì)。從GATT到WTO,從APEC清邁宣言的相互貨幣支持到歐元啟動,世界已經(jīng)創(chuàng)造出了130多種全球性和區(qū)域性的經(jīng)濟(jì)一體化方式。全球化和區(qū)域化從不同的角度和側(cè)面正在從根本上改變世界的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行結(jié)構(gòu)。
3、對世界經(jīng)濟(jì)秩序產(chǎn)生深刻的影響。
各國、各地區(qū)間經(jīng)濟(jì)存在巨大差異的現(xiàn)實(shí)狀況使全球化的進(jìn)程只能是次優(yōu)安排附加一系列例外。區(qū)域化方式雖然基本上解決了體制內(nèi)的最優(yōu)安排,但由于它嚴(yán)格的排它特征,使之與非成員之間又形成了新的貿(mào)易與投資壁壘。但從總體上和發(fā)展進(jìn)程上,經(jīng)濟(jì)區(qū)域化恰恰是經(jīng)濟(jì)全球化的階段性補(bǔ)充,而且在結(jié)果上,區(qū)域化最終將促進(jìn)全球化,已有的區(qū)域化實(shí)踐已經(jīng)證明,區(qū)域化關(guān)稅壁壘與非關(guān)稅壁壘的逐步消除,擴(kuò)大了成員間的貿(mào)易,其進(jìn)一步的結(jié)果是隨著相互間市場的開放,資本、技術(shù)、人力資源等生產(chǎn)要素實(shí)現(xiàn)了利潤最大化和最優(yōu)效率,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)增長。而生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長,必然增加對區(qū)域外產(chǎn)品和生產(chǎn)的需求,到這時,區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)就需要跨越區(qū)域界限與區(qū)域外經(jīng)濟(jì)交流,或者是擴(kuò)大區(qū)域化的范圍以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展。
隨國際貿(mào)易和投資的發(fā)展而進(jìn)一步發(fā)展國際貿(mào)易的規(guī)模、數(shù)量將在區(qū)域內(nèi)和全球范圍內(nèi)同時增長.由于生產(chǎn)的跨國特征與全球經(jīng)營,使全球經(jīng)濟(jì)增長和區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長將更大面程度地依賴于貿(mào)易。
貿(mào)易與投資相互促進(jìn),二者又與全球化和區(qū)域化相互促進(jìn)。為追求貿(mào)易與投資便利化,出現(xiàn)了各種區(qū)域化與全球化方式,區(qū)域化與全球化的不斷發(fā)展為貿(mào)易與投資提供了相對良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和秩序,從而進(jìn)一步推動了貿(mào)易與投資的發(fā)展。隨著全球化與區(qū)域化的不斷完善,貿(mào)易與投資的相互促進(jìn)將表現(xiàn)得更為充分。
區(qū)域化和全球化要求金融自由化,也將導(dǎo)致金融風(fēng)險加劇。為滿足和適應(yīng)生產(chǎn)與貿(mào)易一體化發(fā)展的要求,各國普遍在金融領(lǐng)域逐步放松管制,開放市場。金融自由化進(jìn)一步加速了經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域化。隨著經(jīng)濟(jì)金融化的不斷演進(jìn),國際金融市場規(guī)模不斷擴(kuò)大,金融活動為生產(chǎn)與貿(mào)易帶來便利的同時,國際金融的風(fēng)險也同步增長。相對于軟弱無力的國際金融監(jiān)管,如果國際金融體制改革不能取得突破性進(jìn)展,金融危機(jī)再次發(fā)生極有可能。
區(qū)域化通過區(qū)內(nèi)優(yōu)惠安排實(shí)現(xiàn)了區(qū)內(nèi)較為充分的合作,但卻造成區(qū)域之間的激烈競爭,競爭不僅表現(xiàn)在生產(chǎn)領(lǐng)域和市場范圍,而且還表現(xiàn)在優(yōu)惠安排的攀比與競賽,這最終必然導(dǎo)致區(qū)域組織間差別的縮小,競爭的結(jié)果使其中一些組織消亡,而另一些組織則在不斷壯大,作為一個自發(fā)的過程而更接近全球化。聯(lián)合國貿(mào)發(fā)會議的多次磋商,烏拉圭回合、GATT向WTO的轉(zhuǎn)變,雖然有種種不盡人意之處,但還是完成了向一攬子貿(mào)易自由化的過渡,這構(gòu)成了本世紀(jì)全球化進(jìn)程的堅(jiān)定基礎(chǔ)。
經(jīng)濟(jì)的不均衡性將會隨著全球化與區(qū)域化的發(fā)展而更加突出。在全球化與區(qū)域化中發(fā)揮核心作用的發(fā)達(dá)國家及其跨國企業(yè),以其明顯的競爭優(yōu)勢,通過資源配置和生產(chǎn)要素重組,將獲得越來越多的利潤和超額利潤,由于貿(mào)易自由化、投資自由化、金融自由化以及新技術(shù)革命的深化,發(fā)達(dá)國家的跨國公司將進(jìn)一步強(qiáng)化和完善生產(chǎn)國際化,相比之下,發(fā)展中國家的戰(zhàn)略選擇與回旋余地極為有限。并且,廣大發(fā)展中國家普遍未能在經(jīng)濟(jì)全球化中獲益,不平等的國際貿(mào)易和國際金融體制則進(jìn)一步加大了南北差距,世界經(jīng)濟(jì)的不均衡性將更加突出。
應(yīng)對之策
經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域化以其深刻的影響作用于各國經(jīng)濟(jì),那麼,在這樣的形勢下,我們該如何作為,是必須考慮的問題。
首先,應(yīng)積極參加經(jīng)濟(jì)全球化與區(qū)域化,進(jìn)一步提高我國經(jīng)濟(jì)的對外依存度,包括貿(mào)易依存度和投資開放度,提高參與國際分工的能力,為微觀經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)入國際市場創(chuàng)造宏觀環(huán)境。
其次,推進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)法制改革,促進(jìn)市場機(jī)制的完善,盡快建立和健全社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的宏觀調(diào)控和管理體系。
第三,努力提高企業(yè)的經(jīng)營能力,降低生產(chǎn)成本,改進(jìn)技術(shù)和管理,擴(kuò)大產(chǎn)品和服務(wù)的市場進(jìn)入能力和占有份額。
第四,建立風(fēng)險防范意識和機(jī)制。全球化和區(qū)域化進(jìn)程,使各成員的管理機(jī)制和發(fā)展模式都受到挑戰(zhàn),面對較為頻繁的外部制度的影響,內(nèi)部制度沖突的機(jī)率與風(fēng)險不斷加大,存在著管理環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境的不確定性,這在短時期內(nèi)是必然的,要注意形勢研究及時提出對策。
第五,隨著參與全球化、區(qū)域化的加深,在直接投資和間接投資領(lǐng)域都將有相當(dāng)規(guī)模的交流,我國將更多地融入越來越自由化的國際金融市場,但由于我國金融體制還不健全,在這一進(jìn)程中,我們要始終注意風(fēng)險的防范和危機(jī)處理。
(一)加劇了對人才的競爭經(jīng)濟(jì)全球化在擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)營范圍的同時也大大縮短了各國市場在空間上的距離,而企業(yè)的生存目的就是要取得足夠大的市場,獲得市場先機(jī),而這一前提就是企業(yè)要有足夠強(qiáng)的競爭實(shí)力,企業(yè)競爭實(shí)力的增強(qiáng)取決于內(nèi)部優(yōu)秀人才的共同努力,因此,在當(dāng)前的企業(yè)競爭中,競爭的重點(diǎn)開始轉(zhuǎn)變?yōu)閷θ瞬诺臓帄Z,尤其是對技能優(yōu)秀且熟知國土文化的綜合型人才的爭奪,這對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展是極為有利的,這就增加了企業(yè)間對人才的競爭力度。
(二)員工組成的多元化員工組成的多元化是每一個參與國際競爭的企業(yè)所面臨的必須問題。員工組成的多元化主要是由母國員工、外派員工、本地員工以及第三國員工構(gòu)成的。這些員工來自于不同的國家,其自身的教育背景、文化構(gòu)成以及價值取向各有差異,雖然這種方式可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)在多種文化的相互影響下取長補(bǔ)短,增強(qiáng)企業(yè)活力,但是從另一角度來講,這種多元化結(jié)構(gòu)會導(dǎo)致不同文化間發(fā)生沖突現(xiàn)象,給企業(yè)發(fā)展帶來不利影響,因此,就需要企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化大背景下加大對這一層面的重視力度。
二、經(jīng)濟(jì)全球化下的國企人力資源管理策略分析
從上述分析可以知道,經(jīng)濟(jì)全球化對國有企業(yè)的影響是多方面的,因此,對于國有企業(yè)的人力資源管理策略工作來說就要根據(jù)以下幾方面開展:
(一)立足全球,提高人力資源管理的戰(zhàn)略位置在經(jīng)濟(jì)全球化的影響下,企業(yè)經(jīng)營思路和方針需要放長、放遠(yuǎn)、放大,要有全球化的思維和理念,立足于全球來開展經(jīng)營活動,這樣才可以保證管理思維的先進(jìn)性,把人力資源管理以戰(zhàn)略性模式開展,作為企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃制定的主要依據(jù),提升人力資源在企業(yè)結(jié)構(gòu)中的地位,對人力資源的結(jié)構(gòu)構(gòu)成要做到全面詳細(xì)的科學(xué)化分析,對企業(yè)現(xiàn)有人力資源政策與在全球范圍內(nèi)吸引、激勵自己所需要的人才是否一致,對現(xiàn)有的人力資源管理方式能否促進(jìn)企業(yè)的全球化經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行探究。
(二)加大對優(yōu)秀人才的管理人力資源雖然是企業(yè)的核心資源,但是僅僅擁有是完全不夠的,還需要對這些資源進(jìn)行科學(xué)的管理,充分發(fā)揮人力資源的價值,激發(fā)出內(nèi)在的創(chuàng)造性,可以采取人本管理的模式,人性化管理,充分尊重員工的個性,肯定員工在企業(yè)中占據(jù)的重要位置,為員工的工作環(huán)境創(chuàng)造良好舒適的條件,同時也要制定公正合理的獎懲制度,進(jìn)一步提高員工的創(chuàng)造性和積極性,增強(qiáng)對企業(yè)的忠實(shí)度。
(三)采用先進(jìn)的信息技術(shù),提高人力資源管理水平經(jīng)濟(jì)全球化雖然縮短了企業(yè)間的市場距離,但是并不代表采用國際化經(jīng)營就必然會促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,國家化的經(jīng)營策略會導(dǎo)致市場分散、機(jī)構(gòu)分散以及員工的分散,給管理和溝通帶來很大的不便,因此必須借助信息技術(shù)這一快捷手段,通過企業(yè)內(nèi)部的構(gòu)建,借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以把企業(yè)在世界各地的分支機(jī)構(gòu)有效的連接,給溝通和管理提供了極大的方便,使人力資源的管理信息傳遞更為及時高效,而且在一些專業(yè)性的軟件輔助下,可以使人力資源管理工作更加的規(guī)范有序,節(jié)省了時間,從而提高了人力資源管理工作的效率。
三、結(jié)語
1.STP策劃更加精細(xì)。
眾多的實(shí)踐表明,在多層次、多元化的消費(fèi)市場中,STP理論(市場細(xì)分segmentation、目標(biāo)市場targeting、市場定位positioning)能夠幫助只有有限的資源能力,相對較低的技術(shù)水平,競爭能力缺乏的中小型企業(yè),找準(zhǔn)自己的定位,在一定市場細(xì)分的基礎(chǔ)上確定自己的目標(biāo)市場,將自己的產(chǎn)品或服務(wù)準(zhǔn)確地定位到目標(biāo)市場中去。更主要地來講,更精細(xì)化的STP策劃可以協(xié)助中小型企業(yè)在一些大型企業(yè)無暇顧及的領(lǐng)域充分發(fā)掘自身的優(yōu)勢,集中資源滿足特定的市場需求,以贏得更好的市場利益。
2.注重營銷傳播的整合。
在傳統(tǒng)的營銷傳播環(huán)中,品牌營銷是營銷傳播中的一個重要環(huán)節(jié),但往往受到渠道、價格、包裝等眾多因素的制約,因此企業(yè)需要開辟多種營銷傳播的途徑,如“免費(fèi)試用+在線營銷”的整合,或者是“線上傳播+線上營銷”的整合等等,多種整合方式相結(jié)合有助于快速有效地在市場中占得先機(jī),維持資金鏈和現(xiàn)金流通的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。營銷傳播更注重的是使企業(yè)以最小的投資謀取最大的利益,傳播是一種方式,選好媒介也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。
3.充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)。
品牌傳播與品牌營銷整合的一個有效途徑便是利用網(wǎng)絡(luò)平臺。中國的市場環(huán)境日漸趨向于成熟,經(jīng)過十幾年的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)媒介有了得天獨(dú)厚的優(yōu)勢:媒介屬性、社會屬性和經(jīng)濟(jì)價值日益得到體現(xiàn)。可以說網(wǎng)絡(luò)媒介為企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)提供了一個良好的品牌傳播的平臺。
4.建立伙伴關(guān)系。
目前市場競爭加劇,為了減少風(fēng)險、增強(qiáng)競爭力和節(jié)約成本,大多數(shù)紛紛結(jié)盟,一起開展?fàn)I銷活動。這不失為避免經(jīng)濟(jì)風(fēng)險同時又求得優(yōu)勢互補(bǔ)的好辦法。中小型企業(yè)大多規(guī)模較小,底子不是很厚,自我發(fā)展的能力比較差,難以適應(yīng)日益激烈的市場競爭。由此看來,與其它企業(yè)建立良好的合作伙伴關(guān)系將有利于企業(yè)今后的發(fā)展。如果是與大企業(yè)結(jié)盟,甚至可以得到大企業(yè)提供的資金支持和技術(shù)支持,從而能夠?yàn)橹行⌒推髽I(yè)日后的技術(shù)進(jìn)步和自身的發(fā)展鋪平道路。
5.綜合營銷成本分析。
在當(dāng)下的市場,供大于求,沒有良好的消費(fèi)環(huán)境。原材料價格大幅度上升伴隨著勞動力資源面臨短缺,供應(yīng)環(huán)境日趨緊張。許多企業(yè)在成本上進(jìn)行控制,主要控制的方面有:廣告投資成本、產(chǎn)品原料成本、品牌投資。如在廣告成本上,要對廣告效果進(jìn)行深入的分析,采取適合的廣告模式,以最少的廣告投資取得最佳的廣告效果,為企業(yè)贏得良好的競爭力。
二、經(jīng)濟(jì)全球化背景下中小企業(yè)營銷管理的轉(zhuǎn)型
與大企業(yè)相比,中小型企業(yè)在提升社會就業(yè)率、滿足客戶多種消費(fèi)需求方面有一定的差距。因此,在企業(yè)營銷管理理念上進(jìn)行創(chuàng)新也是促進(jìn)中小型企業(yè)營銷管理轉(zhuǎn)型的重要途徑。
1.營銷觀念的變化。
企業(yè)的經(jīng)營方式和經(jīng)營內(nèi)容由營銷觀念決定,某種程度上,營銷觀念決定著企業(yè)未來的走向。許多中小型企業(yè)認(rèn)為企業(yè)營銷只是簡單的推銷和廣告,這其實(shí)是對營銷的一個錯誤理解,而在對市場細(xì)分、目標(biāo)市場的選擇、市場分析定位方面,一些企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)也不夠充足。中小型企業(yè)的市場營銷理念應(yīng)立足于消費(fèi)者的需求上,不斷追求產(chǎn)品或服務(wù)的進(jìn)步與創(chuàng)新,提供更為優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品或服務(wù)。
2.營銷人員的變化。
營銷人員的管理上出了問題會導(dǎo)致人員流失的現(xiàn)象。營銷人員在企業(yè)中處于一個重要的位置,手中把控著客戶資源、銷售渠道信息以及其他公司銷售資料,他們的工作直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。企業(yè)需要對營銷人員采取合理的激勵政策,適當(dāng)提高營銷人員的工作積極性。如加入業(yè)績考核后的獎勵政策、適當(dāng)設(shè)立營銷月額度目標(biāo)等方式,同時獎勵政策的全面執(zhí)行,薪酬承諾的及時承兌,對提高營銷人員忠誠度和歸屬感有著非常巨大的促動作用。
3.營銷組織設(shè)置的變化。
企業(yè)的營銷組織體系包含組織結(jié)構(gòu)與制度兩部分,健全的營銷組織體系必須考慮到組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜程度,要遵循“量身定做”的原則。從市場實(shí)踐看來,中小型企業(yè)更適合采用集權(quán)制。中小型企業(yè)覆蓋區(qū)域性市場的特點(diǎn)更有利于高層的決策,因此應(yīng)由高層掌控決策權(quán),以保證決策質(zhì)量,做到營銷的正規(guī)化,提高企業(yè)營銷的運(yùn)營效率。
4.品牌形象提升方面的變化。
良好的企業(yè)品牌形象代表著企業(yè)品牌良好口碑的積累,可以提高客戶的占有率,形成品牌優(yōu)勢。創(chuàng)立并發(fā)展名牌,品牌優(yōu)勢的維持與強(qiáng)化是必不可少的。要提升企業(yè)的品牌形象就必須抓住產(chǎn)品的與眾不同之處,并以此進(jìn)行核心定位,緊抓消費(fèi)者的心理,將品牌形象感性地描繪出來,與網(wǎng)絡(luò)媒介的傳播有機(jī)地結(jié)合起來。
5.目標(biāo)市場營銷策略的變化。
一般來說,中小型企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,能夠維持市場繁榮、增加財(cái)政收入,促進(jìn)就業(yè)。但在另一方面,企業(yè)規(guī)模小、技術(shù)落后、經(jīng)濟(jì)效益差的缺陷也使得中小型企業(yè)難以與大企業(yè)正面競爭抗衡。因此,中小型企業(yè)應(yīng)充分挖掘自身能迅速融入市場的優(yōu)勢一面,根據(jù)自身特點(diǎn),制定合理有效的市場營銷策略,才能在競爭激烈的市場中站穩(wěn)腳跟。
6.營銷利益關(guān)注方面的變化。
隨著社會生活的發(fā)展,消費(fèi)者不斷產(chǎn)生新的需求,市場不斷地?cái)U(kuò)大,企業(yè)之間也在不斷地?fù)屨际袌龇蓊~。中小型企業(yè)相比大企業(yè)而言,沒有太大的競爭優(yōu)勢,所以營銷利益的關(guān)注點(diǎn)應(yīng)當(dāng)放在更為細(xì)分的市場中,避開與大企業(yè)正面競爭,以產(chǎn)品的創(chuàng)新、產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)贏取品牌知名度,從而獲取更多的利益。企業(yè)不僅僅只是注重營銷利益,更需要考慮到品牌口碑的積累,兩者相輔相成。
7.渠道與促銷方面的變化。
因經(jīng)濟(jì)理念落后、企業(yè)信用低,大多企業(yè)的營銷渠道并沒有得到良好的擴(kuò)展。目前,許多中小型企業(yè)已經(jīng)意識到了這點(diǎn),正從單一的銷售渠道慢慢地向多種渠道擴(kuò)展,并引進(jìn)更多專業(yè)的營銷人員進(jìn)行更為精準(zhǔn)的市場調(diào)查,從渠道的模式、中間商的數(shù)目、構(gòu)建的條件出發(fā),設(shè)計(jì)更為有利于市場拓展的銷售渠道。
8.服務(wù)方面的變化。
現(xiàn)今,市場上更需要的是更為細(xì)化的服務(wù),中小型企業(yè)應(yīng)當(dāng)抓住這點(diǎn),拓展更多的服務(wù)渠道,打造更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。如果企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸,也可以適當(dāng)考慮服務(wù)方向的轉(zhuǎn)變,以適應(yīng)市場變化發(fā)展的方向。
三、結(jié)語
正如經(jīng)濟(jì)全球化勢不可擋一樣,法律的統(tǒng)一化與協(xié)調(diào)化運(yùn)動是當(dāng)今國際社會法律發(fā)展的一大趨勢,具有歷史的必然性,其成因是多方面的,而經(jīng)濟(jì)全球化是其根本原因。 隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加速深入發(fā)展,各國間的聯(lián)系和交往日益頻繁,跨國民商事關(guān)系以前所未有的數(shù)量發(fā)生,國際經(jīng)濟(jì)競爭日益激烈,各國為了吸納國際資金、技術(shù)和人員,無不在改善其國內(nèi)法律環(huán)境,這樣就需要各國法律之間互相交流,互相借鑒,這有利于各國法律消除差異,趨向統(tǒng)一;而就整個國際社會而言,要謀求共同發(fā)展,保證國際社會正常的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活動的安全,進(jìn)一步推動國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易交往的擴(kuò)張和深化,則需要制定更多的國際條約來規(guī)范國際商事關(guān)系,努力建立起反映國際經(jīng)濟(jì)新秩序的國際法律環(huán)境。法律的統(tǒng)一化與協(xié)調(diào)化正是在這一背景下應(yīng)運(yùn)而生的。
世界范圍內(nèi)法律的統(tǒng)一化、協(xié)調(diào)化首先表現(xiàn)在民商法領(lǐng)域。經(jīng)濟(jì)全球化意味著不同國家商人交易增多,為了降低交易風(fēng)險,保障預(yù)期利益,就需要為商人之間的跨國交易設(shè)立規(guī)則,進(jìn)而推動世界范圍內(nèi)商法規(guī)則的統(tǒng)一。 因?yàn)椤皡f(xié)調(diào)化的法律規(guī)則能降低交易成本,并因此促進(jìn)國際貿(mào)易和商業(yè)的發(fā)展” 。數(shù)十年來,國際商法的統(tǒng)一化進(jìn)程已取得快速發(fā)展,主要表現(xiàn)為: 商人通過自己的機(jī)構(gòu)如國際商會等創(chuàng)設(shè)或統(tǒng)一了大量的商法規(guī)則; 各國通過國內(nèi)立法制定出與多數(shù)國家相一致的法律規(guī)范,從而使商事法律規(guī)范趨向統(tǒng)一。
國際社會通過制定大量的調(diào)整有關(guān)國際商事關(guān)系的國際公約,推動了國際商法的統(tǒng)一化進(jìn)程。
經(jīng)濟(jì)全球化是歷史的必然,這就意味著,處于邊緣化狀態(tài)的非洲國家根本無法回避經(jīng)濟(jì)全球化。 為應(yīng)對經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn),非洲國家積極推進(jìn)市場的聯(lián)合與擴(kuò)大,而“市場的聯(lián)合總是與努力對有關(guān)金融和貿(mào)易方面的法律進(jìn)行協(xié)調(diào)的活動相伴而行” 。非洲國家只有積極參與國際商法的統(tǒng)一化與協(xié)調(diào)化運(yùn)動,才能最大限度地利用經(jīng)濟(jì)全球化的潛在好處,減少經(jīng)濟(jì)全球化的負(fù)面影響,進(jìn)一步融入經(jīng)濟(jì)全球化中,避免被進(jìn)一步邊緣化的危險。
二.非洲國際商法統(tǒng)一化與協(xié)調(diào)化的直接原因
消除法律的多樣性,是非洲國際商法統(tǒng)一化與協(xié)調(diào)化的直接原因。法律的多樣性在非洲尤顯突出。非洲法律的多樣性體現(xiàn)在以下3個方面:
摘 要 全球化是一種社會歷史現(xiàn)象,二戰(zhàn)以后,特別是上個世紀(jì)80年代以來,全球化的步伐明顯加快。全球化首先表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)全球化,同時,由于經(jīng)濟(jì)與文化、政治等密不可分的關(guān)系,經(jīng)濟(jì)全球化也帶來了文化全球化。
關(guān)鍵詞 全球化 經(jīng)濟(jì) 文化
全球化是一種社會歷史現(xiàn)象,其起源可以追溯到16世紀(jì)。從意大利航海家哥倫布在1492年率領(lǐng)船隊(duì)橫渡大西洋,遠(yuǎn)航美洲起,重大的地理發(fā)現(xiàn)就使人類有了“全球”的觀念,并逐步開始了全球化的進(jìn)程。二戰(zhàn)以后,特別是上個世紀(jì)80年代以來,全球化的步伐明顯加快。全球化首先表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)全球化,同時,由于經(jīng)濟(jì)與文化、政治等密不可分的關(guān)系,經(jīng)濟(jì)全球化也帶來了世界多元文化的交融。從全球化到經(jīng)濟(jì)全球化、文化全球化,是一個不斷深化,并且速度越來越快的過程。
一、全球化
“概念……是我們認(rèn)識事物的工具?!比魏我豁?xiàng)研究的進(jìn)行,都以對象的確定為前提。然而在對全球化問題的研究中,卻存在著一個奇怪的現(xiàn)象,即:隨著研究的展開,“全球化”成了一個使用頻率極高的概念,但對這一概念本身,卻始終缺乏基本的界定,這就阻礙了討論的深入。有鑒于此,我們擬對全球化做一個限定。
1985年,T?萊維提出了“全球化”一詞,以此來概括上個世紀(jì)60年代以來世界經(jīng)濟(jì)發(fā)生的巨大變化,即商品、資本、技術(shù)、服務(wù)行業(yè)在世界性生產(chǎn)、消費(fèi)和投資等領(lǐng)域的擴(kuò)展已經(jīng)突破國家的邊界,走向全球化。從這個最初的涵義來看,“全球化”顯然指的是經(jīng)濟(jì)全球化,而不是別的什么全球化。
全球化(globalization)是一個非常模糊和容易產(chǎn)生歧義的概念。對全球化問題的系統(tǒng)研究,始于上個世紀(jì)80年代。在陸續(xù)出現(xiàn)的一系列的全球化思潮中,阿明和弗蘭克等人的“依附理論”,薩伊德、德里克等人的“后殖民理論”,沃勒斯坦等人的“世界體系理論”,杰姆遜等人的“晚期資本主義文化批評理論”,吉登斯等人的“第三條道路理論”和亨廷頓的“文化沖突論”是影響較大的幾種。90年代以來,隨著我國社會轉(zhuǎn)型及與國際的接軌,全球化問題也引起了我國學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注。不同學(xué)科的學(xué)者各自從不同的角度出發(fā),圍繞這一問題展開了廣泛而熱烈的討論,據(jù)《中國哲學(xué)發(fā)展報告1999》統(tǒng)計(jì),對全球化的理解,至少可以概括為5種基本觀點(diǎn)。在對這些觀點(diǎn)進(jìn)行仔細(xì)研究和認(rèn)真思考的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)為:從根本講,全球化是一種社會歷史過程。具體地說,它是指在市場經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上,在科技進(jìn)步的推動下,不同國家和地區(qū)之間相互滲透、相互依存的程度不斷加強(qiáng),最終使人類活動突破了區(qū)域的限制,并使世界成為一個統(tǒng)一的發(fā)展整體。
全球化作為一種復(fù)雜的社會現(xiàn)象,從不同的角度去觀察,會得到不同的認(rèn)識。為了進(jìn)一步深入地理解全球化現(xiàn)象,我們可以從以下四個角度去分析。首先從事實(shí)的角度看,全球化不是人們的主觀臆想,而是一個不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀存在;再者從綜合性角度看,全球化不僅僅是經(jīng)濟(jì)的全球化,它還包括以經(jīng)濟(jì)全球化為載體的文化、科學(xué)、政治等綜合性的全球化;第三從存在方式的角度看,全球化不是一個既定的、已完成了的結(jié)果,而是一個未完成的不斷發(fā)展變化的過程;最后從發(fā)展的角度看,全球化不僅屬于現(xiàn)在,更加屬于未來,它是一個趨勢,一個未來社會發(fā)展的必然趨勢。我們今天之所以如此關(guān)注全球化問題,就在于它不僅對現(xiàn)在具有重要的意義,而且對未來具有更為重要的意義,因?yàn)槲磥淼纳鐣?,將是一個綜合性的全球化社會。
二、經(jīng)濟(jì)全球化
經(jīng)濟(jì)全球化是指世界各國之間的商品和生產(chǎn)要素,包括技術(shù)、勞動力、資本、信息等在全球范圍內(nèi)的自由流通和配置,它使各國經(jīng)濟(jì)的相互依賴、相互聯(lián)系、相互滲透日益加深,即生產(chǎn)要素以空前的速度和規(guī)模在全球范圍內(nèi)流動,以尋求相應(yīng)的位置進(jìn)行最佳的資源配置。經(jīng)濟(jì)的全球化是世界科學(xué)技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展所造成的必然結(jié)果,它意味著生產(chǎn)的全球化、消費(fèi)的全球化和競爭的全球化,這使得國際分工進(jìn)一步向廣度和深度發(fā)展。
應(yīng)當(dāng)說,經(jīng)濟(jì)全球化從資本主義世界市場形成之日就開始了,并在世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中逐步構(gòu)建和完善。當(dāng)今世界所有的國家,不管其發(fā)達(dá)還是不發(fā)達(dá),都已經(jīng)不可能脫離與其他國家的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系而孤立地從事經(jīng)濟(jì)建設(shè)。各國已不是要不要投入經(jīng)濟(jì)全球化的問題,而是怎樣投入才能對本國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更為有利,也更能符合總的潮流和趨勢的問題。面對著經(jīng)濟(jì)全球化的洶涌潮流,我們只有堅(jiān)持對外開放的方針,以積極的姿態(tài)走向世界,充分利用經(jīng)濟(jì)全球化給我們提供的歷史機(jī)遇,加快本國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,提高整個國民經(jīng)濟(jì)的競爭實(shí)力,爭取立于不敗之地,并逐漸變地被動為主動。那種害怕經(jīng)濟(jì)全球化的沖擊及其消極后果而置身事外的想法不但于事無補(bǔ),而且只能把自己隔離在世界文明之外,等于自己開除自己的“球籍”。正確的態(tài)度是積極主動地融入,清醒地面對挑戰(zhàn),及時調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策,提高防范和抵御風(fēng)險的能力,因時順勢,趨利避害。在充分發(fā)揮本國資本、本國資源、本國市場、本國人才作用的同時,借助國際資本、國際技術(shù)、國際市場、國際先進(jìn)管理方式,來發(fā)展自己,才能使中國較快地改變貧窮落后的面貌,使人民富裕起來,使國家強(qiáng)大起來,從而提高我國的綜合國力。因勢利導(dǎo)應(yīng)當(dāng)是我們面對全球化問題的基本態(tài)度。
關(guān)鍵詞 品牌 文化 銷售
中圖分類號:F320 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
一個有銷售力的品牌,往往就是將某種精神和生活方式揉進(jìn)品牌文化,通過長期不懈的演繹,為消費(fèi)者提供一個有豐富文化內(nèi)涵的品牌而不是冷冰冰的產(chǎn)品。當(dāng)一個品牌成為某種文化的象征或者在生活中形成習(xí)慣的時候,那么它的傳播力、影響力和銷售力是無法估量的,并且這個品牌就將與它所代表的文化共浮沉。而文化本身具有極強(qiáng)的地域性限制,因此,在開拓新的市場時,品牌需要融入當(dāng)?shù)氐奈幕厣?,在原有基礎(chǔ)上對品牌文化進(jìn)行延伸和擴(kuò)充,從而適應(yīng)并滿足變化了的消費(fèi)群體。如國際知名腕表品牌歐米茄針對不同國家和地區(qū),選用具有地域性明顯、針對性更強(qiáng)的代言人,如在香港分別有首位華裔F1試車手董荷斌、影星任達(dá)華等,皆為在香港本地人中耳熟能詳,并且形象良好的知名人物;又如針對迅速崛起的中國奢侈品市場,選用今年來在世界范圍內(nèi)知名度大增的華人女星章子怡為其代言,不難看出,品牌在制定其銷售策略時,融進(jìn)了更多不同特色的文化內(nèi)容,從而達(dá)到與全球經(jīng)濟(jì)一體化的同步進(jìn)行。
當(dāng)今社會是一個商品極度豐富的社會,市面上的商品林林總總,消費(fèi)者必須借助于產(chǎn)品的品牌來識別和挑選自己喜愛的商品,因此一件質(zhì)量好的商品的品牌要對消費(fèi)者有著強(qiáng)烈的吸引力,從而樹立購買的決心。而超市的出現(xiàn)給商品銷售方式和消費(fèi)者的購買行為帶來新的特點(diǎn),由于無人售貨,消費(fèi)者完全采取自選的方式購買商品,因此,品牌本身就擔(dān)當(dāng)了推銷員的任務(wù)。
一、銷售市場的巨變―全球經(jīng)濟(jì)一體化
約翰?奈斯比特在《2000年大趨勢》一書中寫道:“我們所處的時代,變化速度之快,前所未有,其中最驚人的變化也許是全世界正迅速成為一個統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)體。現(xiàn)在我們恐怕再也不能談什么美國的經(jīng)濟(jì)了,因?yàn)樗渌麌业慕?jīng)濟(jì)已經(jīng)密不可分。今后也不會再有什么歐洲的經(jīng)濟(jì)、日本的經(jīng)濟(jì)或第三世界的經(jīng)濟(jì)?!?/p>
由此可見,當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)一體化已發(fā)展到相當(dāng)?shù)囊?guī)模,不同國家與地區(qū)的勞動力、資本、商品、服務(wù)等在世界范圍內(nèi)自由流動。比如,美國的公司在日本生產(chǎn)、提供和銷售貨物與勞務(wù)價值,土耳其在倫敦購買韓國股票,非洲成為世界的原材料供應(yīng)基地,中國成為世界的加工廠,這一切都昭示了世界都屬于一個經(jīng)濟(jì)體,即新的全球經(jīng)濟(jì)體。
全球經(jīng)濟(jì)一體化要求世界各國經(jīng)濟(jì)之間彼此相互開放,形成相互聯(lián)系、相互依賴的有機(jī)體。在這樣的經(jīng)濟(jì)浪潮發(fā)展下,各大國際知名品牌的國際擴(kuò)張?jiān)谌蚍秶鷥?nèi)呈現(xiàn)出迅速蔓延的趨勢,包括沃爾瑪、家樂福、麥德龍等在內(nèi)的世界超級巨型零售企業(yè)的跨國銷售額,每年都以百億美元計(jì)。由此可見,全球經(jīng)濟(jì)一體化是未來世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然方向,世界不同國家地區(qū)之間日益形成一個緊密的經(jīng)濟(jì)共同體,世界,將是未來是最大最有前途的市場,跨國經(jīng)營也將成為各大品牌商家持續(xù)發(fā)展并爭取市場主體地位的必由之路。
二、銷售方向的轉(zhuǎn)移―消費(fèi)者的需求決定品牌文化
20世紀(jì)50年代,美國廣告大師大衛(wèi)奧格威第一次提出品牌概念。品牌是消費(fèi)者與產(chǎn)品有關(guān)的全部體驗(yàn)。品牌是一個符合概念,它是由品牌外部標(biāo)記(包括名稱、術(shù)語、圖案等)、品牌識別、品牌聯(lián)想、品牌形象等內(nèi)容構(gòu)成。
品牌是作為產(chǎn)品出售給消費(fèi)者的企業(yè)“象征”,也是消費(fèi)者購買心目中的精神“象征”,品牌屬于消費(fèi)者,而非企業(yè),消費(fèi)者擁有選擇品牌的權(quán)利,消費(fèi)者擁有品牌的體驗(yàn),消費(fèi)者擁有對品牌的忠誠,企業(yè)品牌推廣和維護(hù)的一切行為都應(yīng)該考慮到:如何尊重消費(fèi)者,如何滿足消費(fèi)者需求,如何獲得消費(fèi)者的美譽(yù)才是建立品牌的最佳途徑和方式。
品牌的知名度與品牌的美譽(yù)度之間存在著密切的聯(lián)系,品牌認(rèn)知是推動品牌延伸并持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾,因此,良好的品牌形象必須有與之相匹配的產(chǎn)品質(zhì)量,如此相得映才是一個完整的品牌文化。相信如果可口可樂沒那么可口,我們也不會愿意為了品牌去飲用,如果消費(fèi)者沒有使用奢侈品的需求,所謂的奢侈品牌也就不會成立。
此外,品牌還必須有與之相匹配的廣告宣傳模式和營銷渠道與價格,最重要的是品牌所涵蓋的品牌文化。很多學(xué)者都將品牌文化定義為凝結(jié)在品牌中的價值、情感、觀念等文化因素的總和。品牌文化雖由企業(yè)組織實(shí)施,但由消費(fèi)者需求決定,不是生產(chǎn)主導(dǎo)而是消費(fèi)主導(dǎo),換句話說,就是消費(fèi)者認(rèn)同你的文化,并產(chǎn)生購買行動;同時,品牌文化不僅要隨著消費(fèi)者的需求的變化而不斷地變化,也要隨著不同文化人群的需求的變化,品牌文化也要不斷地調(diào)整與創(chuàng)新,這樣,品牌文化才有更大的生命力。
三、銷售的新趨勢―品牌文化的全球化傳播
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,商品的日益豐富,人們的消費(fèi)水平逐日提高、消費(fèi)需求也不斷提高,人們在選擇商品的時候已經(jīng)擺脫了國貨的束縛,眼光已經(jīng)頗具全球化趨勢,人們對商品的要求不僅包括了商品本身的功能等有形表現(xiàn),也把要求轉(zhuǎn)向商品帶來的無形感受,也就是品牌可以顯示人們的身份、地位、心理等個性化要求。而品牌的選擇范圍更是廣泛,這也從某種程度上促進(jìn)了品牌文化的全球化傳播。人們在挑選商品的時候,只選擇對的,不受品牌文化和地區(qū)的限制。而企業(yè)市場和投資活動的日益全球化,傳統(tǒng)的傳播范圍、手段和渠道已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),品牌文化的傳播也勢必在全球化的背景下進(jìn)行。全球化傳播就是信息資源的全球化流動和共享,它擴(kuò)展了全球化不同文化間的交流以及共享,隨著全球經(jīng)濟(jì)的一體化,跨文化傳播已經(jīng)成為人類互動的一種溝通方式。
我們上網(wǎng),看電視、報紙和雜志等任何信息傳播途徑,得到的是路虎新款剛剛問世的信息,看到的是愛馬仕新款香水上市的消息,看到的是嬌蘭新款散粉的試用報告,看到的是可口可樂新飲料推出的廣告,這些都是全球化傳播的成果。我們足不出戶,全世界的品牌信息都向我們涌過來。不止是國外品牌對我們的侵襲,越來越多的中國企業(yè)也開始走向海外,聯(lián)想、海爾、TCL,聯(lián)想和IBM的合作,海爾在紐約最繁華的第五大道的廣告,TCL找韓國女星金喜善做代言,這一切都預(yù)示了品牌文化的全球化傳播的趨勢。
四、總結(jié)
品牌形象是由產(chǎn)品的“品質(zhì)形象”、“價格形象”、“廣告形象”、“促銷形象”、“顧客形象”和“企業(yè)形象”所共同創(chuàng)造的。而人們對品牌形象的認(rèn)識剛開始是基本著眼于影響品牌形象的各種因素上,如品牌屬性、名稱、包裝、價格、聲譽(yù)等。品牌形象是存在于人們心理的關(guān)于品牌的各要素的圖像及概念的集合體,主要是品牌知識及人們對品牌的主要態(tài)度。從品牌策略的角度來講,品牌形象是在競爭中的一種產(chǎn)品或服務(wù)差異化的含義的聯(lián)想的集合。品牌應(yīng)像人一樣具有個性形象,這種個性形象不是單獨(dú)由品牌產(chǎn)品的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容確定的,還應(yīng)該包括其他一些內(nèi)容……雖然對絕大多數(shù)中國企業(yè)來說,品牌文化的全球化傳播現(xiàn)在還只是一個愿景。但這些企業(yè)首先要做的就是把握好全球化銷售的心趨勢,將眼光放長遠(yuǎn),要樹立良好的品牌形象,以便擁有企業(yè)在市場競爭中的有力武器。
(作者:鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院助教,研究方向:視覺傳達(dá)和藝術(shù)設(shè)計(jì))
參考文獻(xiàn):
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[關(guān)鍵詞]經(jīng)濟(jì)全球化;國際經(jīng)濟(jì)法;變革
一、經(jīng)濟(jì)全球化的含義
“經(jīng)濟(jì)全球化”這個詞,最早是由西方學(xué)者西奧多·萊維特提出來的,然而,對經(jīng)濟(jì)全球化的含義,卻眾說紛紜,到目前還沒有確切的定義。國際貨幣基金組織(IMF)在1997年5月發(fā)表的一份報告中指出:“經(jīng)濟(jì)全球化是指跨國商品與服務(wù)貿(mào)易及資本流動規(guī)模和形式的增加,以及技術(shù)的廣泛迅速傳播使世界各國經(jīng)濟(jì)的相互依賴性增強(qiáng)?!倍?jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)認(rèn)為:“經(jīng)濟(jì)全球化可以被看作一種過程,在這個過程中,經(jīng)濟(jì)、市場、技術(shù)與通訊形式都越來越具有全球特征,民族性和地方性在減少?!?/p>
由此可見,經(jīng)濟(jì)全球化不是靜態(tài)的,而是一個動態(tài)的過程,在這個過程中,原來局限于各個不同國家疆域內(nèi)的諸多經(jīng)濟(jì)活動、制度正在沖破國界的局限而成為全球性的。經(jīng)濟(jì)全球化是自由市場、民族國家和信息科技前所未有的有機(jī)結(jié)合,體現(xiàn)了歷史發(fā)展的必然性。在經(jīng)濟(jì)全球化的背景之下,世界各國之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系不斷加強(qiáng),相互的依賴程度日益提高,這就要求調(diào)整國際經(jīng)濟(jì)關(guān)系的國際經(jīng)濟(jì)法必然受到其一定的影響,發(fā)生相應(yīng)的變化。
二、經(jīng)濟(jì)全球化背景下推動國際經(jīng)濟(jì)法變革的幾大動力
(一)國家
國家是國際經(jīng)濟(jì)法的制定者,在當(dāng)今它仍是國際經(jīng)濟(jì)關(guān)系中最重要的主體。經(jīng)濟(jì)全球化要求盡量擴(kuò)大市場規(guī)律的作用范圍,盡量減少政府對國際商業(yè)交往的限制,這就使國家行使的范圍發(fā)生了一些新的變化。首先,某些在傳統(tǒng)上一貫被認(rèn)為屬于各國國內(nèi)法管轄的事項(xiàng)進(jìn)入了統(tǒng)一的國際經(jīng)濟(jì)法規(guī)則調(diào)整的范圍。例如GATI和WTO的一個主要職能就是通過談判來降低關(guān)稅并約束關(guān)稅,這無疑就是一種國家經(jīng)濟(jì)的讓渡。其次,國際經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整范圍擴(kuò)大,將越來越多的各國國內(nèi)政策納入其視野。WTO協(xié)定從貨物貿(mào)易拓展到服務(wù)貿(mào)易、投資措施就是國際經(jīng)濟(jì)條約調(diào)整各國國內(nèi)政策的表現(xiàn)。最后,經(jīng)濟(jì)全球化導(dǎo)致單個國家無法單獨(dú)對某些經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行有效的管理,必須通過國際合作、借助于國際性組織協(xié)調(diào)管理,這樣政府間國際組織特別是WTO的作用日益凸顯起來。
誠然,在經(jīng)濟(jì)全球化的過程中,國家的確在向市場讓步,適當(dāng)放松了其對國際商業(yè)交往的管制。但是,國家對經(jīng)濟(jì)全球化也不能采取完全放任的態(tài)度,如果缺乏國家對市場進(jìn)行有效調(diào)節(jié)和控制,資本的擴(kuò)張不一定能帶來綜合的社會發(fā)展,相反地,會使財(cái)富的集中程度進(jìn)一步提高,這是不利于全世界經(jīng)濟(jì)平衡發(fā)展的。因此,國家在推動經(jīng)濟(jì)全球化的同時,也要積極探求建立某種有效的調(diào)節(jié)機(jī)制,以減少經(jīng)濟(jì)全球化對國際社會所帶來的負(fù)面影響。
同時,還應(yīng)當(dāng)意識到,由于各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的程度不同,不同國家具有不同的影響力,其在國際組織的發(fā)言權(quán)也不同。一般說來,國民經(jīng)濟(jì)最強(qiáng)大的國家總是要求最迅速、最廣泛、最強(qiáng)烈地推進(jìn)貿(mào)易、資本、人員、服務(wù)流動的自由化。如果經(jīng)濟(jì)落后的國家不參與經(jīng)濟(jì)全球化的過程,則會處于被進(jìn)一步邊緣化的境地。
(二)商人
在目前的國際經(jīng)濟(jì)交往中,商人中影響力最大的無疑是跨國公司。經(jīng)濟(jì)的全球化實(shí)質(zhì)是市場經(jīng)濟(jì)的全球化,那么商人就是經(jīng)濟(jì)全球化的主要推動力量。為了追求最大的商業(yè)利潤,商人會沖破各種限制,將價值規(guī)律推向全國,進(jìn)而也推動了國際經(jīng)濟(jì)法向有利于經(jīng)濟(jì)全球化的方向發(fā)展。一方面,商人可以編撰統(tǒng)一的商事規(guī)范并使其得到普遍運(yùn)用和政府的承認(rèn);另一方面,商人還可以借助國家的力量,推動國家創(chuàng)設(shè)他們所需要的法律規(guī)則。為了保障他們利益的最大化,他們會利用自身強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力來影響國家賦予其更加優(yōu)惠的投資條件,進(jìn)一步放松對商品、資金和人員流動的限制,并對本國商人的海外利益給予更為嚴(yán)格的保護(hù),要求本國政府對來自國外的競爭加以限制。
(三)非政府組織
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,非政府組織也得到迅速發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)全球化的過程中,出現(xiàn)了許多全球性的問題,需要在國際層面上協(xié)商和解決。這些全球性問題影響到國際社會的公共利益及不同群體的利益。于是,代表著國際社會中不同群體利益的非政府組織,為了使這些全球化問題的解決能反映其利益和愿望,就在國際社會上作為“壓力集團(tuán)”來發(fā)揮其影響,特別是在國際人權(quán)、勞工權(quán)利、環(huán)境保護(hù)等方面。轉(zhuǎn)三、國際經(jīng)濟(jì)法在經(jīng)濟(jì)全球化背景下的新發(fā)展
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,在經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)生了翻天覆地的變化,作為上層建筑重要組成部分的法律,尤其是與世界經(jīng)濟(jì)息息相關(guān)的國際經(jīng)濟(jì)法,必須作出相應(yīng)的回應(yīng),有新的發(fā)展。
(一)國際經(jīng)濟(jì)規(guī)則統(tǒng)一的進(jìn)程不斷加快
經(jīng)濟(jì)全球化首先意味著跨國經(jīng)濟(jì)交易的增多。為了降低交易風(fēng)險,保障預(yù)期利益,就需要為跨國交易設(shè)立規(guī)則,特別是推動世界范圍內(nèi)規(guī)則的統(tǒng)一。國際經(jīng)濟(jì)規(guī)則的統(tǒng)一主要有以下三種表現(xiàn):首先,作為國際經(jīng)濟(jì)法重要主體的商人(尤其是跨國公司)通過自己的機(jī)構(gòu)創(chuàng)設(shè)或統(tǒng)一了大量的商法慣例。國際商會近幾十年來,主持修訂了各種商事慣例,它們將商人們實(shí)踐中所形成的習(xí)慣做法確定化,成為統(tǒng)一的商事慣例,來便利商人們所從事的跨國交易。
其次,各國國內(nèi)商事立法的趨同,一些國家制定出與多數(shù)國家相一致的商事法律規(guī)范,也推動著國際經(jīng)濟(jì)規(guī)則的統(tǒng)一。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)全球化、一體化發(fā)展的一個顯著特征是,各國在普遍選擇實(shí)行了對外經(jīng)濟(jì)開放的發(fā)展戰(zhàn)略的同時,對內(nèi)也先后進(jìn)行了市場化的改革,以市場經(jīng)濟(jì)作為國內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的基礎(chǔ)。這種全球經(jīng)濟(jì)市場化的發(fā)展趨勢,促使作為國際經(jīng)濟(jì)法淵源的重要組成部分的各國國內(nèi)經(jīng)濟(jì)法律制度,尤其是有關(guān)涉外經(jīng)濟(jì)法制之間的差異性進(jìn)一步減弱,而趨同性增強(qiáng)。
最后,國際經(jīng)濟(jì)規(guī)則的統(tǒng)一在很大程度上還借助于調(diào)整跨國交易關(guān)系的國際統(tǒng)一規(guī)則的迅速發(fā)展。最初的關(guān)稅與貿(mào)易總協(xié)定只涉及國際貨物貿(mào)易的政府管理問題,而且主要是規(guī)定關(guān)稅問題。但在隨后的幾十年時間里,總協(xié)定條約體系所涉及的領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,至烏拉圭回合談判結(jié)束,世界貿(mào)易組織條約體系已從國際貨物貿(mào)易擴(kuò)展到國際服務(wù)貿(mào)易、國際投資、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等領(lǐng)域;在貿(mào)易管理措施方面,已具體到反傾銷、反補(bǔ)貼、政府采購、海關(guān)估價等各個領(lǐng)域。同時,WTO已經(jīng)開始新的“千年回合”談判,新一輪的多邊談判可能涉及環(huán)境保護(hù)、勞工標(biāo)準(zhǔn)和競爭政策等議題,從而可能導(dǎo)致上述領(lǐng)域內(nèi)新的國際統(tǒng)一規(guī)范的形成。
(二)國家對國際商事交往管理的弱化
規(guī)范國家對國際商事交往管理的法律是國際經(jīng)濟(jì)法的重要組成部分?;仡欉@部分法律規(guī)范在過去幾十年所發(fā)生的變化,可以看出,國家對國際商事交往的管理呈弱化趨勢。這種趨勢,主要表現(xiàn)在國家對商人的跨國交易的限制在不斷放松。其原因主要是:(1)商人們在利益的驅(qū)動下,要求市場規(guī)律突破國家疆界的限制(事實(shí)上是各國的管理措施的限制)而在全球范圍內(nèi)發(fā)揮作用;(2)各國政府認(rèn)為擴(kuò)大的對外經(jīng)濟(jì)交往從總體上是有益于本國的發(fā)展的。
(三)新舊兩種國際經(jīng)濟(jì)秩序的矛盾更加激烈
隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,社會財(cái)富在大量增加,但財(cái)富的集中程度也大為加速。據(jù)統(tǒng)計(jì),1960年全世界20%的最富有國家,人均國內(nèi)生產(chǎn)總值是占人口同樣比例的最貧窮國家的30倍,而30年后,這一差距已擴(kuò)大到60倍。由此可見,未來經(jīng)濟(jì)全球化的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展,需要首先解決廣大發(fā)展中國家目前面臨的巨額債務(wù)負(fù)擔(dān)、貿(mào)易條件惡化和外部援助匱乏等緊迫問題,改革現(xiàn)存的造成南北經(jīng)濟(jì)發(fā)展失衡的舊的國際經(jīng)濟(jì)體制,建立新的國際經(jīng)濟(jì)秩序。廣大發(fā)展中國家經(jīng)濟(jì)的興盛,是世界經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的希望所在。在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,國際經(jīng)濟(jì)法的發(fā)展必然伴隨著新舊兩種國際經(jīng)濟(jì)秩序的尖銳矛盾和激烈斗爭,只有最終打破國際經(jīng)濟(jì)舊秩序建立起國際經(jīng)濟(jì)新秩序,才能使經(jīng)濟(jì)全球化在一個平衡穩(wěn)定的環(huán)境下發(fā)展o
(四)電子商務(wù)對國際經(jīng)濟(jì)法的挑戰(zhàn)
電子商務(wù)就是利用簡單、快捷、低成本的電子通訊方式直接進(jìn)行交易,從洽談、簽約、交貨到付款均在全球電信網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行。新的交易方式必然會帶來新的法律問題,由電子商務(wù)所產(chǎn)生的合同的成立與履行、電子貨幣與網(wǎng)上支付以及稅收征管、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等一系列法律問題,各國現(xiàn)行的法律制度和有關(guān)的國際條約均缺乏相應(yīng)的調(diào)整手段和規(guī)范措施。因此這種新型的經(jīng)濟(jì)活動,在改變傳統(tǒng)的生產(chǎn)、銷售和經(jīng)營管理模式的同時,也對現(xiàn)行的適應(yīng)于傳統(tǒng)商業(yè)交易活動方式的國際經(jīng)濟(jì)法律制度構(gòu)成了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)和沖擊。
一、樹立先進(jìn)的職業(yè)教育理念
要想發(fā)展職業(yè)教育,改變傳統(tǒng)舊觀念,樹立適應(yīng)新形勢的新理念是至關(guān)重要的。主要包括:樹立職業(yè)教育以人文精神的培訓(xùn)為先的理念;建立起終身教育的理念;從唯知識的教育質(zhì)量理念向以能力為本位的教育理念轉(zhuǎn)變;職業(yè)教育是一項(xiàng)綜合的系統(tǒng)工程理念;職業(yè)教育必須走具有自身特色道路的理念。
二、建立開放的職教體系
我們前面已提到要樹立終身教育的理念,按照終身教育的原則,人們的職業(yè)發(fā)展處于動態(tài)的變化過程之中,它包括對職業(yè)的認(rèn)識、準(zhǔn)備、確立、再準(zhǔn)備、轉(zhuǎn)業(yè)等不斷追求完美的諸階段。因此職業(yè)教育應(yīng)該貫穿一個人職業(yè)生涯的始終,職業(yè)教育體系應(yīng)該是縱向貫通,橫向立交,能與國際接軌的開放式結(jié)構(gòu)。而我國現(xiàn)有職業(yè)教育的缺點(diǎn)主要是封閉性因素太多,因此,我國職教的改革就是要打破封閉,構(gòu)建開放性職教體系:(一)貫通職業(yè)教育的縱向辦學(xué)體系。在職業(yè)教育系統(tǒng)內(nèi),不應(yīng)該只有中職和大專兩個層次,還應(yīng)該有高職本科、應(yīng)用型碩士、博士等各種層次。除學(xué)歷教育外,還應(yīng)該有非學(xué)歷的在職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育。這些辦學(xué)層次和辦學(xué)形式之間不能是孤立的、割裂的,而應(yīng)該是互相連接、上下貫通的統(tǒng)一整體。(二)架設(shè)職業(yè)教育橫向辦學(xué)的立交橋。構(gòu)建開放型職業(yè)教育體系,除系統(tǒng)內(nèi)上下貫通外,還應(yīng)與其他教育類別建立接口,形成立交橋,使不同層次的職教畢業(yè)生可以順暢地選擇其他教育形式進(jìn)行繼續(xù)教育,也可以運(yùn)用其他教育形式開展職業(yè)教育,通過不同教育形式的溝通、融合和銜接,構(gòu)建和發(fā)展適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)及社會成員對學(xué)習(xí)多樣化需求的終身教育體系。具體可以通過以下幾個途徑實(shí)現(xiàn):1、中等職業(yè)教育與普通高等教育接軌。2、高等職業(yè)教育與其他高等教育的接軌。3、要探索利用自學(xué)考試等成人教育形式開辦高等職業(yè)教育。
三、培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化需求的復(fù)合型人才
加入WTO后,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)一步融入經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程,對教育人才培養(yǎng)目標(biāo)提出新的要求。職業(yè)教育應(yīng)培養(yǎng)熟悉中國國情和傳統(tǒng)文化、具備優(yōu)良的外語水平和扎實(shí)的科學(xué)文化知識、具有國際意識、合作精神、創(chuàng)新能力和誠實(shí)守信的國際型專門人才,以及符合國際職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的勞動力。一切競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,是人才素質(zhì)的競爭。我國要在入世后參與國際市場的競爭,且立于不敗之地,一個重要的保障就是擁有大量具有涉外知識,能面向國際市場,適應(yīng)國際競爭,富于開拓精神的高素質(zhì)的外向型、整合型、實(shí)踐應(yīng)用型的職業(yè)技術(shù)專門人才。
四、建立適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化需要的新型職教體制
職教體制改革是一個重要、繁雜且需循序漸進(jìn)的過程,包括很多方面,并且在不斷變化中。面對經(jīng)濟(jì)全球化,我們從以下幾方面探討職教體制改革。(一)轉(zhuǎn)變政府職能,建立新的管理體制。(二)辦學(xué)主體必須多元化、市場化。(三)使普教與職教比例合理化。(四)加大財(cái)政投入力度,確保職業(yè)教育持續(xù)發(fā)展。(五)辦學(xué)模式多樣化。(六)完善職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化就業(yè)準(zhǔn)入制度。(七)加強(qiáng)和完善職業(yè)指導(dǎo)和咨詢制度。(八)職業(yè)教育層次必須高延。
五、專業(yè)設(shè)置要符合新時期的要求
為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的要求,我國的職業(yè)學(xué)校在進(jìn)行專業(yè)設(shè)置時,必須滿足以下各項(xiàng)條件:(1)使專業(yè)具有多重選擇的職業(yè)準(zhǔn)備。(2)使專業(yè)具有職業(yè)群集知識內(nèi)涵的共通性。(3)使專業(yè)具有職業(yè)群集基本技能的共通性。(4)能夠與未來延伸教育銜接。(5)具備適應(yīng)社會變遷的職業(yè)準(zhǔn)備。實(shí)踐中,我國的職業(yè)學(xué)校在進(jìn)行專業(yè)設(shè)置時要以經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場需求為導(dǎo)向和出發(fā)點(diǎn),貫徹“有所為,有所不為”的原則,突出風(fēng)格,強(qiáng)調(diào)特色,實(shí)行“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特,人特我專”的策略,在實(shí)踐中應(yīng)遵循適應(yīng)性原則、超前性原則和可操作性原則。專業(yè)設(shè)置要由速度型向效益型轉(zhuǎn)變,由混亂向規(guī)范發(fā)展,由各自為政逐漸向宏觀調(diào)控轉(zhuǎn)變,由“專才教育”向“通才教育”轉(zhuǎn)變。以下幾個領(lǐng)域的部分專業(yè)有可能成為今后發(fā)展的重點(diǎn):(1)電子商務(wù)和物流服務(wù)業(yè)。(2)環(huán)境服務(wù)業(yè)。(3)物業(yè)管理。(4)旅游服務(wù)業(yè)。(5)社區(qū)服務(wù)業(yè)。
六、教學(xué)領(lǐng)域的改革
在教學(xué)目標(biāo)和側(cè)重點(diǎn)方面,要由重視為短期目標(biāo)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾暈殚L期目標(biāo)服務(wù);由重視受教育者的共同性轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾暿芙逃叩膫€性;由適應(yīng)單一人群的受教育需要轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)多種人群的受教育需要。在教學(xué)管理方面,要由剛性的教育管理系統(tǒng)轉(zhuǎn)變?yōu)槿嵝缘墓芾硐到y(tǒng);要加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)師資。在教學(xué)方法和教學(xué)模式方面,要由以教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為中心;由重視專門技能轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾暫诵哪芰Γ挥芍匾晜鬟f知識、技能轉(zhuǎn)變到重視發(fā)展運(yùn)用知識和技能的能力;由運(yùn)用傳統(tǒng)教學(xué)媒體轉(zhuǎn)變到運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)媒體;要加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),重視課程開發(fā)。在職教課程設(shè)置方面,要進(jìn)一步完善能力本位的職教課程;進(jìn)一步探索解決職教課程矛盾的策略,主要是職教課程的針對性和普遍性、升學(xué)目標(biāo)與就業(yè)目標(biāo)、理化與實(shí)踐技能之間的矛盾;進(jìn)一步促進(jìn)職業(yè)教育課程與普通教育課程、職業(yè)培訓(xùn)課程的融合。