處罰通知單精選(九篇)

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第1篇：處罰通知單范文

一、用人單位在試用期內(nèi)單方解除勞動合同的責任

勞動法第二十五條規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。目前，理論界主流觀點認為，只要勞動者被證明不符合錄用條件，用人單位就可以隨時解除勞動合同且不承擔任何違約責任。筆者認為這樣理解勞動法第二十五條的規(guī)定有失偏頗。對于何謂“符合錄用條件”，我國勞動法未作出任何規(guī)定，但所謂的“錄用條件”也不應由用人單位自己說了就算，而應是經(jīng)過公布，用人單位和勞動者所共知的，以法定的最低就業(yè)年齡等基本錄用條件以及招用時規(guī)定的文化、技術(shù)、身體、品質(zhì)等條件為標準。所以，用人單位如果解除勞動合同的理由不是上述的“不符合錄用條件”，而是用人單位任意找一個理由，則用人單位單方解除勞動合同的，用人單位的行為屬于違反勞動法的行為，應賠償勞動者損失或支付勞動者經(jīng)濟補償金。此外，對于用人單位和勞動者經(jīng)過協(xié)商一致，約定在試用期內(nèi)即使勞動者不符合錄用條件，用人單位單方解除勞動合同的同時給予勞動者一筆經(jīng)濟補償金的，只要不與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸，也是應該允許的。

二、勞動者在試用期內(nèi)單方解除勞動合同的責任

勞動法第三十二條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)可以隨時通知用人單位解除勞動合同。依此規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)要單方解除勞動合同須在程序上通知用人單位，可隨時通知，無須提前通知但不能不通知。目前，我國理論界主流觀點認為，勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同沒有任何限制條件，勞動者隨時單方解除勞動合同不構(gòu)成違約，不承擔違約責任。筆者認為，該觀點有待商榷。勞動者在試用期內(nèi)不實施通知行為而單方解除勞動合同的，其單方解除權(quán)行使的程序違法。勞動部1995年5月10日頒布的《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第四條規(guī)定，勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應賠償用人單位的損失。勞動者不實施通知的行為即違反了勞動法對程序的要求，所以，勞動者對用人單位造成的損失要承擔賠償責任，否則，易造成勞動者任意跳槽，甚至不辭而別，影響了企業(yè)勞動力的正常流動。如果是用人單位出資招用的職工，職工在合同期內(nèi)（包括試用期）解除與用人單位的勞動合同，則該用人單位可依法向職工索賠。勞動者違反勞動法規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同（如擅自離職），給用人單位造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。

第2篇：處罰通知單范文

關鍵詞：承包商；考核扣分；違章；量化考評

Abstract: This paper introduces the evaluation points management mechanism of the forming background and purpose, from legal compliance, safety, quality three dimensions described the assessment mechanism, it is mainly to take the rules and regulations for the quantitative assessment for the contractor in engineering field generated by the phenomenon of violate, and from the inspection object, check the punishment and supervision, ticket issue the principle, points, arbitration mechanism, the means of information, a clear assessment mechanism of the main practice, finally introduces the assessment mechanism of preliminary implementation effect.

Key words: contractor; evaluation points; violation; quantitative evaluation

中圖分類號：V242.3文獻標識碼：A

當前，在電網(wǎng)建設高速發(fā)展的態(tài)勢下，電網(wǎng)建設管理面臨諸多困難和挑戰(zhàn)，工程建設活動中還存在各類不規(guī)范行為，部分承包商還沒有對安全生產(chǎn)引起足夠重視，各個承包商自身管理水平上仍存在不足，特別是某些承包商存在非法轉(zhuǎn)包、違規(guī)分包、以包代管等不規(guī)范行為以及部分施工現(xiàn)場存在的大量的違章現(xiàn)象。

電網(wǎng)建設管理者迫切需要制定應對策略和措施，提高駕馭復雜局面的能力和水平。電網(wǎng)建設承包商考核扣分管理工作機制（以下簡稱考核機制）應運而生?？己藱C制的構(gòu)建將強化建設單位對項目建設管理的管控，極大地促進承包商提升自身管理水平，從而將全方位提高工程管理水平。

一、考核機制的目的

電網(wǎng)建設承包商考核扣分管理工作機制通過對電網(wǎng)建設實施過程的合法合規(guī)、安全管理、質(zhì)量管理情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)電網(wǎng)建設現(xiàn)場管理中存在的違章現(xiàn)象，參照“駕照扣分”模式對承包商違章情況進行扣分，實現(xiàn)了對承包商管理的動態(tài)考核，促使承包商提升自身管理水平，敦促建設單位優(yōu)選承包商，達到承包商優(yōu)勝劣汰，確保電網(wǎng)建設實施過程中的合法合規(guī)、安全管理、質(zhì)量管理處于可控狀態(tài)。

二、考核機制的內(nèi)容和做法

（一）考核機制的內(nèi)容

電網(wǎng)建設承包商考核扣分檢查針對建設項目的承包商，分別從合法合規(guī)、安全管理、質(zhì)量管理三個維度了解承包商現(xiàn)場管理狀況，查處違章行為：

1、合法合規(guī)方面：主要根據(jù)基建工程安全管理“五個嚴禁”的工作要求及其他合法合規(guī)要求，重點檢查非法轉(zhuǎn)包、違規(guī)分包，以包代管；“皮包公司”、掛靠和借用資質(zhì)施工隊伍承包工程和入網(wǎng)施工；未落實安全風險控制措施開工作業(yè)；未經(jīng)安全教育培訓并合格的人員上崗作業(yè)等相關方面的違規(guī)行為。

2、安全管理方面：重點關注人員持證上崗、個人防護用品使用、起重吊裝等特種機械設備、安全工器具使用前的檢驗、試驗等；檢查危險品的存放使用、施工臨時用電規(guī)范性等方面；查處作業(yè)性違章、裝置性違章和管理性違章行為。

3、質(zhì)量管理方面：重點關注原材料和設備進場管理（原材料見證送檢等）；檢查工程過程質(zhì)量管理（質(zhì)量控制標準WHS執(zhí)行、強條執(zhí)行等）、工程成品質(zhì)量、驗收（隱蔽工程驗收、施工三級檢查和監(jiān)理四級驗收）等方面存在的違章現(xiàn)象。

根據(jù)以上三個方面的內(nèi)容，總結(jié)歸納出三十五項違章處罰條款，按照違章對象、違章性質(zhì)及程度對設計、監(jiān)理、施工單位三類承包商進行考核扣分處罰。

（二）考核機制的主要做法

1、明確檢查范圍對象，界定考核扣分權(quán)限，規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)督。電網(wǎng)建設承包商考核扣分機制是以公司投資計劃內(nèi)的電網(wǎng)建設項目為檢查范圍，以各違章責任承包商(包括：設計、施工、監(jiān)理單位)為對象進行扣分。為確保承包商考核扣分工作的嚴肅性及權(quán)威性，經(jīng)公司相關業(yè)務培訓并正式名單的各級基建部門、安監(jiān)部門相關管理人員及受公司委托的第三方中介機構(gòu)人員，方有資格進行檢查并對發(fā)現(xiàn)的違章現(xiàn)象開具《電網(wǎng)建設承包商違章處罰通知單》（以下簡稱《處罰通知單》）。

檢查人員必須嚴格按照國家有關法律法規(guī)及公司相關規(guī)章制度要求，科學、客觀、公正、獨立地開展檢查及考核工作。公司將視情況不定期抽查各單位開具《處罰通知單》的情況，如發(fā)現(xiàn)在考核扣分工作中有違反要求的人員，將視其性質(zhì)進行處理。發(fā)現(xiàn)有、等違規(guī)行為，經(jīng)查情況屬實的，對于相關責任人將予以嚴肅處理，情節(jié)嚴重的將依法移交司法機關處理。

2、把握關鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范扣分管理。

（1）規(guī)范開具《處罰通知單》。檢查人員根據(jù)電網(wǎng)建設施工過程中承包商的違章現(xiàn)象開具《處罰通知單》，內(nèi)容應填寫完整、準確；違章現(xiàn)象的判定應依據(jù)充分、事實清楚、證據(jù)確鑿；違章現(xiàn)象的描述應清楚、準確；應及時取得并保存現(xiàn)場違章現(xiàn)象的照片、資料等原始憑證。同時，明確了可能遇到的一些情況，如：當同一違章現(xiàn)象涉及多個承包商的，應分別開具《處罰通知單》；分包方因違章被開具《處罰通知單》的，總包方也應承擔相應的責任，并向其開具相應的《處罰通知單》。

（2）嚴格執(zhí)行統(tǒng)一扣分標準。嚴格認真、客觀公正地執(zhí)行統(tǒng)一的扣分原則，是考核機制的關鍵環(huán)節(jié)，決定著考核機制實施的成敗。針對責任承包商的違章現(xiàn)象，公司要求統(tǒng)一按《處罰條款》進行扣分。同時，對一些較為特殊的情況也進行了明確。如：單次檢查中所發(fā)現(xiàn)同一違章代碼的違章現(xiàn)象，不累計扣分。示例：在同一項目單次檢查中，發(fā)現(xiàn)有若干作業(yè)人員未按要求佩戴安全帽，違反條款WZ14，只對這一違章現(xiàn)象進行一次扣罰0.1分，不按照違章人數(shù)累計扣分。如：可以整改的同一違章事件尚處于整改期的，已接受過處罰扣分的，不再進行扣分；但已過整改期（無法整改的除外）仍未完成整改的，可重復扣分。示例：A次違章檢查時發(fā)現(xiàn)某工程溝、坑口未設置明顯標識及防護措施，違反條款WZ15，向責任承包商開具了《處罰通知單》，扣罰0.1分；B次檢查發(fā)現(xiàn)相同部位、相同問題,如該違章處于A次整改期內(nèi)，B次檢查不再進行處罰扣分，但如果該違章已過整改期，可再次開具《處罰通知單》，重復扣分。

（3）設立免責條款。檢查人員發(fā)現(xiàn)電網(wǎng)建設過程中部分承包商有違章現(xiàn)象，如相關承包商認為本方已履行職責的，可向檢查人員提供證明材料，由檢查人員進行核實并判定該單位是否承擔相應責任。示例：檢查人員發(fā)現(xiàn)施工單位臨時施工電源箱無漏電保護裝置，違反條款WZ10，應扣罰0.5分，但現(xiàn)場監(jiān)理已及時發(fā)現(xiàn)并向施工方下發(fā)監(jiān)理通知單，“要求施工單位進行整改并不準使用該電源箱”，這一違章情況，對監(jiān)理單位免責；如現(xiàn)場監(jiān)理未及時發(fā)現(xiàn)問題，則應對施工、監(jiān)理單位同時開具《處罰通知單》。

（4）建立仲裁機制。責任承包商在接到《處罰通知單》后，如對處罰決定有異議，可以在收到《處罰通知單》之日起三個工作日內(nèi)以受罰承包商的名義向公司主管部門提出書面申訴。主管部門在收到申訴材料后五個工作日內(nèi)作出書面答復。免責條款及仲裁機制的建立，體現(xiàn)了考核機制的客觀性和公平性，有利于規(guī)范考核扣分流程和避免擴大處罰爭議。

3、依托信息化手段，多維度展開分析，實時掌控扣分情況

為確保公司各級管理層對承包商考核扣分情況的及時掌握，公司建立了承包商管理信息系統(tǒng)，要求建設單位每周按時匯總、統(tǒng)計并錄入本區(qū)域范圍內(nèi)的承包商考核扣分情況。根據(jù)系統(tǒng)錄入信息，公司從建設單位開單數(shù)量、各承包商扣分情況對比以及違章現(xiàn)象累計分析等多個維度進行分析排名，每月進行匯總并。該措施有力地促使建設單位落實常態(tài)化開展考核扣分工作的要求。對于承包商而言，可使其通過排名、對比、分析中針對問題查找原因，提出改進對策，有效提高管理水平。

4、承包商考核扣分結(jié)果的應用

承包商年度累計扣分計分周期為每年1月1日至12月31日，每年12月31日24:00時累計扣分自動歸零。承包商考核扣分結(jié)果的應用參照“駕照扣分”模式，若承包商累計扣分N＜6分，則該承包商為綠燈狀態(tài)，現(xiàn)場管理處于可控狀態(tài)；若承包商累計扣分6分≤N＜12分，則該承包商為黃燈狀態(tài)，應對其進行警告；若承包商累計扣分N≥12分，則該承包商為紅燈狀態(tài)，對其處以暫停承接電網(wǎng)建設工程資格三個月的處罰（從處罰生效之日起計算）；當年受到紅燈處罰的，在下一年度承包商評估考核中每次紅燈處罰在其綜合得分中扣減1分。

考核機制首次在電網(wǎng)建設管理中應用了年度扣分制的理念，通過對承包商亮不同狀態(tài)的燈，實現(xiàn)了對承包商的動態(tài)考核。

第3篇：處罰通知單范文

被告XX市土地管理局，住所地XX市X街XX號。

法定代表人王X，局長。

訴訟請求：一、撤銷XX市土地管理局的（1991）門所處字第X／號行政處罰決定；二、根據(jù)事實和法律，正確裁決。

事實和理由；

XX市土地管理局做出的（1991）行處字第XX號行政處罰決定（以下簡稱《決定》），是錯誤決定。這個《決定》不尊重客觀事實，并且錯誤地援引了法律條款。

一、《決定》認為，原告“沒辦土地審批劃撥手續(xù)就施工是違法的，觸犯了土地管理法第十一條之規(guī)定”，并據(jù)此作為處罰決定的主要理由。原告認為，這種認定是虛假的，不客觀的。原告于1989年9月29日開始逐級向各級政府主管部門申請翻建住宅樓（見附件一），面積為300平方米。1989年I0月I7日，XX街道辦事處已簽批（見附件二）。1990年3月1日，XX市城建規(guī)劃處簽發(fā)建房通知單（見附件三）。據(jù)此，原告動工翻建住宅樓，并于同年八月竣工。竣工后，由城建規(guī)劃處按建房通知單驗收。驗收合格后，于同月十五日發(fā)放了第XX等建筑許可。證(見附件四)。原告認為，上述審批手續(xù)合法。城建規(guī)劃處代表政府行使權(quán)利，其審批是有效的，合法的。據(jù)查，原告建房期間以及建房之前的審批工作，都由城建規(guī)劃處負責。這是政府賦予的權(quán)利，其它單位和部門，無權(quán)干預。原告手持城建規(guī)劃處的合法批文，并按建房通知單劃定的范圍施工建房，怎么會被認定為“沒有土地審批劃撥手續(xù)”呢？違法又是從何談起呢？是城建規(guī)劃處的批文違法，還是原告沒按批文施工而違法？

二、《決定》本身自相矛盾，適用法律條款不當?！稕Q定》第一自然段，清楚地說明了原告經(jīng)XX市城建規(guī)劃處批準，翻建300平方米住宅，并且發(fā)給了第XX號建筑許可證。而在第二自然段，又認為“沒辦土地審批劃撥手續(xù)，多占地112.6平方米?！稕Q定》既然承認城建規(guī)劃處的XX號批文，原告按該批文建房就是合法的，應當受到法律保護。如果否定規(guī)劃處的批文，那么，否定的依據(jù)是什么？如果批文無效，應依土地管理第四十八條規(guī)定，由規(guī)劃處承擔相應的民事責任，而不應當處罰原告?！稕Q定》援引土地管理法第四十三條之規(guī)定也是不恰當?shù)?，此條款是針對全民所有制單位和集體所有制單位而言的，對個人建房并未做出具體規(guī)定。其次，土地管理法第五十三條明確規(guī)定：“當事人對行政處罰決定不服的，可在接到處罰通知之日在三十日內(nèi)，向人民法院”，而土地管理局卻擅自將訴訟時效改為十五日。因此，原告認為，《決定》并非依法成立。

綜上所述，原告認為，《決定》認定的事實與實際不符，其裁決結(jié)果，與法律相違背。因此，請法院詳查，依法撤銷《決定》，盡快公正裁判。

證據(jù)：一、建房申請書一份；二、XX街道辦事處的批文；三、XX市城建處簽發(fā)的建房通知單；四、第八號建筑許可證。

此致

XX市人民法院

第4篇：處罰通知單范文

以《市動物診療機構(gòu)管理辦法》（下稱《辦法》）及相關法律法規(guī)為依據(jù)，堅持依法管理，強化監(jiān)督，控制數(shù)量，提升質(zhì)量的原則，整頓和規(guī)范我市動物診療市場秩序，全面提升動物診療機構(gòu)服務水平，引導和促進我市動物診療行業(yè)健康發(fā)展。

二、整頓的方法步驟

從6月份開始，利用5個月的時間，集中進行整頓，10月底結(jié)束。分四個階段進行：

（一）宣傳發(fā)動階段。6月份，通過電視、報紙、電臺等媒體，采取講座、專欄、知識問答等多種形式，廣泛宣傳《辦法》的有關規(guī)定、基本要求及相關的措施，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

（二）摸底排查和培訓階段。7月份，采取動物診療機構(gòu)自查和動物防疫監(jiān)督機構(gòu)執(zhí)法檢查相結(jié)合的方式，重點排查動物診療機構(gòu)在選址、人員資格、診療設施設備及動物防疫規(guī)章制度等方面存在的缺陷和問題，確定整頓的重點對象。并將動物診療機構(gòu)中具有中等以上獸醫(yī)專業(yè)及相關專業(yè)畢業(yè)的從業(yè)人員進行統(tǒng)計匯總，從7月初開始，由市畜牧局統(tǒng)一委托農(nóng)業(yè)大學對其進行資格培訓，取得資格證書后，持證上崗。

（三）清理整頓階段。8月初至9月底，市畜牧局將會同工商、城管等部門，利用兩個月的時間，針對整頓重點和存在的主要問題，分別作出處理決定。對應該限期整改的要下達限期整改通知單;對應該依法關閉的要下達關閉通知單;對應該進行行政處罰的要下達行政處罰通知單。對所有整頓措施，都要明確責任人，并督促檢查落實，深入扎實開展整頓工作。

（四）檢查驗收階段。10月份，由市畜牧局組織初步驗收，達不到整頓要求的要督促整改。

三、整頓的重點

動物診療機構(gòu)整頓的重點內(nèi)容是，按照《辦法》有關設立動物診療機構(gòu)的規(guī)定，完善和落實各項措施。凡選址不符合動物防疫條件，從業(yè)人員達不到法規(guī)要求的資格條件，診療場所功能分區(qū)不合理、診療設備不完善、無害化處理設施不健全的，要限期整改。整改后仍達不到要求的，應在規(guī)定的時間內(nèi)停業(yè)。

第5篇：處罰通知單范文

一、集中支付運行存在的問題及監(jiān)管難點

（一）國庫在預算執(zhí)行中的事中監(jiān)督作用弱化

集中支付業(yè)務使國庫部門從逐筆撥款轉(zhuǎn)向事后集中清算，實際工作中，國庫在資金清算中常常處于被動的地位。一是對清算資金的內(nèi)容是否符合預算要求難以審核，臨柜工作中只審查清算銀行的印鑒是否符合、是否在額度之內(nèi)等，臨柜對預算執(zhí)行的事中監(jiān)管作用弱化，不利于國庫資金風險控制。二是在新增預算單位時，如該單位零余額賬戶未及時報備，銀行發(fā)起資金清算時才會發(fā)現(xiàn)“預算單位代碼不存在”，TCBS參數(shù)沒有維護而不能正常清算，造成國庫集中支付清算工作被動，而對銀行未及時報備的現(xiàn)象沒有有效的制約措施。

（二）集中直接支付負額度不能導入，存在操作風險

當一筆直接支付業(yè)務發(fā)生功能類科目差錯時，財政部門往往會開具相同金額不同功能科目的一正一負兩份額度通知單來進行調(diào)整，由于目前財政部門提供的直接支付退回額度通知單（負數(shù)）與直接支付額度通知單（正數(shù)）的電子文檔為同一“支付指令”號碼，導致退回額度通知單（負數(shù)）在國庫前置系統(tǒng)中不能自動導入，在日常核算中，以手工改寫原負額度電子文檔文件“支付指令”號碼的方式實現(xiàn)操作，使系統(tǒng)記載要素與原始文檔不符，存在操作風險。

（三）集中支付額度對賬難以有效落實，成為監(jiān)管難點

集中支付額度對賬包括與財政部門對賬和與集中支付銀行的對賬。一是與財政部門的對賬，年度額度對賬仍可能存在不一致的情況，而查找原因十分困難，由于目前對集中支付額度對賬沒有詳細明確的規(guī)定，與財政部門的額度對賬如有不符往往會以年度清零為最后處理結(jié)果，存在一定的監(jiān)管風險；二是與集中支付銀行的額度對賬。隨著財政國庫集中支付改革的持續(xù)推進，越來越多的預算單位納入國庫集中支付，使授權(quán)支付額度分預算單位分科目手工對賬工作量巨大，同時由于授權(quán)支付隔日清算，按月對賬時，清算額度與實際支付額度必定存在差異，按月額度對賬實際根本難以做到。目前，與銀行的集中支付對賬委托銀行進行，銀行在無法按規(guī)定完成核對的情況下，往往填好“核對正確”了事，在一定程度上反而削弱了銀行的風險意識，沒有真正起到風險控制作用。

（四）基層國庫人員缺乏，現(xiàn)場執(zhí)法檢查難落實

對集中支付資金的監(jiān)督管理，現(xiàn)場執(zhí)法檢查是重要手段之一，目前基層人民銀行人員緊張，國庫部門設在基礎業(yè)務科營業(yè)室，業(yè)務不單列，有限的人員除確保國庫日常核算業(yè)務，還需兼顧國庫統(tǒng)計分析和監(jiān)管、國庫現(xiàn)場檢查、會計結(jié)算、反洗錢、賬戶管理等各項工作，使現(xiàn)場檢查在時間和人員安排上都難以保證。形成業(yè)務人員業(yè)務面廣而不精，難以深入開展執(zhí)法檢查工作。

二、完善國庫集中支付業(yè)務的建議

（一）完善集中支付監(jiān)管政策依據(jù)

目前集中支付的相關政策主要為《財政國庫集中支付管理辦法》和《國庫集中支付資金銀行清算辦法》兩個辦法基本明確了集中支付預算單位用款流程和銀行資金清算要求，國庫部門對集中支付資金監(jiān)管的可操作性要求則比較缺乏。建議制訂適應地方的《國庫集中支付財政資金監(jiān)督管理辦法》，細化監(jiān)督要求和處罰規(guī)定，為集中支付監(jiān)管提供可操作的依據(jù)，保障國庫集中支付財政資金的安全。

（二）協(xié)調(diào)財政部門盡快完善業(yè)務系統(tǒng)

解決發(fā)生額度調(diào)整時，退回額度通知單（負數(shù)）與額度通知單（正數(shù)）的電子文檔產(chǎn)生為同一“支付指令”的問題，需協(xié)調(diào)財政部門盡快完善業(yè)務系統(tǒng)，確保額度電子文檔的唯一性。

（三）盡快出臺集中支付對賬制度

明確與財政部門和銀行的對賬方法和要求，包括支付額度和支付清算資金的對賬，明確對賬操作流程，確保財政、國庫、銀行三家數(shù)據(jù)正確無誤，確保集中支付資金的安全。

（四）加強基層國庫人員培訓，提高其業(yè)務素質(zhì)

國庫支付涉及預算編制、用款申請、預算計劃下達、項目管理等多個環(huán)節(jié)，這就要求基層國庫人員不僅要做國庫核算員，還要做掌握全局的預算員。建議上級行多舉辦國庫業(yè)務專業(yè)培訓，每年對基層國庫人員進行一次財政新制度、新業(yè)務、新方法的培訓，強化基層國庫人員的操作技能和對財政預算業(yè)務知識的深入了解，使基層國庫人員業(yè)務素質(zhì)得到較好的提高。

第6篇：處罰通知單范文

生物是一門以實驗為基礎的學科，開展好實驗教學，是學好生物的前提條件。生物實驗具備培養(yǎng)學生觀察和動手能力，培養(yǎng)學生動腦，啟迪思維，開發(fā)潛能的作用。在這學期中，生物實驗堅持以發(fā)展為主題，以教學為中心，以提高教學質(zhì)量為目標，圍繞學校的整體工作，解放思想，更新觀念，開拓進取，不斷推進實驗室工作向前發(fā)展。本學期，在學校領導、各位生物老師的配合下，實驗室工作開展的井然有序。

一、工作任務完成情況

本人在開學初就制訂出生物實驗計劃，推動了本期實驗教學有序、有計劃的進行。

1、嚴格實驗準備制度，演示實驗三天前，分組實驗一周前交實驗通知單到實驗室，準備好實驗后，老師先預做實驗，以此保證實驗順利地進行。實驗中損壞的儀器嚴格依照教學儀器賠償制度實施處罰。

2、做到購物有登記，帳目清楚，帳物卡三對應工作。教學儀器的借用嚴格按照教學儀器借用制度實行登記，如期歸還，追還等。

3、對顯微鏡等教學精密儀器，做到了定期檢修、除塵、防銹、保養(yǎng)等工作。對標本類實施了定期檢查、防蛀等加以妥善管理。有害、有毒的藥品實行了專柜存放。

4、對新的實驗儀器的性能、使用、操作方法做了充分了解，能熟煉地操作使用。而且積極參與了學生實驗操作的指導工作，進一步鍛煉了自己的動手能力，更好地配合了實驗老師的教學工作。

5、按時完成了本期的實驗任務，做到了實驗室整潔、衛(wèi)生。在新的一年里，要更進一步加強學習，使自己的管理工作更上一個臺階。

二、實驗室管理

1.購置儀器、藥品要先行申請，由主管領導審閱后報校長室審批后再購置，入庫要驗收，同時填寫入庫清單。儀器原則不外借，若借出要由主管教導或校長同意后才能，并要及時追回。

2.加強安全制度。藥品、儀器櫥要上鎖，沙桶要定期檢查、補充。實驗室經(jīng)常通風換氣，設備保持經(jīng)常運轉(zhuǎn)。

3.儀器、藥品存放制度。做到分類存放，定櫥定位。分組實驗所用儀器藥品一律應實驗員發(fā)放，實驗結(jié)束，及時清洗、整理、歸放。

4.認真執(zhí)行儀器保養(yǎng)，維修制度，并自制一些教具。儀器要做到常清點，常保養(yǎng)，常維修，保證抽查準確，隨取隨用。

5.實驗室衛(wèi)生工作。

定期對實驗室進行衛(wèi)生大掃除，平時做好實驗室保潔工作，使其與實驗室優(yōu)美的環(huán)境融為一體。

三、實驗教學

各任課教師要根據(jù)教材內(nèi)容，提前1-2天開出實驗通知單，或在特殊情況下，提前通知實驗員(但在實驗后要及時補填實驗通知單)，實驗員根據(jù)通知單充分準備好儀器、藥品，做到準、凈、齊和及時，確保實驗一次成功。對有些實驗，實驗員應事先親自試驗，若有改進的實驗或利用自制教具進行教學的，要向教師說明使用方法和注意事項，確保萬無一失。

對學生分組實驗，任課教師必須在實驗前把實驗報告冊發(fā)給學生進行預習準備，明確實驗目的、要求和注意事項，在實驗過程中實驗員要協(xié)同教師隨堂巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時表解決。

實驗結(jié)束，讓學生填寫好“學生實驗情況登記”，對有報損的儀器還須填寫“儀器報損登記表”，任課教師也要簽上姓名和處理意見，然后有實驗員簽上處理意見后報上一級領導審批。

當然本人的工作還存在一些不足，所以還要不斷地改進工作作風，深入書本，深入課堂，了解實驗還需要什么材料，怎樣解決。努力把我校的生物實驗教學工作開展得更好。

六、建議

目前，我校各部門的檔案、資料管理都已經(jīng)告別了傳統(tǒng)的模式，步入電子化時代，而生物實驗室依然采用的是手寫紙質(zhì)檔案，建議學校給生物實驗室配備電腦一臺，建設多媒體實驗室一個，以改進我校實驗教學和日常管理。

2016年度生物實驗室工作總結(jié)二：

生物是一門以實驗為基礎的學科，開展好實驗教學，是學好行生物的前提條件。生物實驗具備培養(yǎng)學生觀察和動手能力的功能，更有培養(yǎng)學生動腦、啟迪思維、開發(fā)潛能的作用。在這學期中，生物實驗室堅持以發(fā)展為主題，以教學為中心，以提高教學質(zhì)量為重點，緊緊圍繞學校的整體工作，解放思想，更新觀念，開拓進取，不斷推進實驗室工作向前發(fā)展。本學期，在各位生物教師的配合下，各項實驗開展的井然有序。

一、生物實驗教學工作方面

期初，學習了《學校實驗室工作規(guī)程》，規(guī)范實驗室建設，在開學初就制訂出生物實驗計劃，督促各年級生物老師制出了本期該年級的實驗計劃。由此推動了本年實驗教學有序的有計劃的進行。

嚴格實驗準備制度，各任課教師要根據(jù)實驗計劃，演示實驗三天前，分組實驗一周前交實驗通知單到實驗室，本人根據(jù)通知單充分準備好儀器、藥品，做到準、凈、齊和及時，確保實驗一次成功。對有些實驗，實驗教師還事先親自試驗，若有改進的實驗或利用自制教具進行教學的，及時向教師說明使用方法和注意事項，確保萬無一失。實驗中對有損壞的儀器器嚴格依照教學儀器賠償制度實施處罰。實驗完畢時，讓授課教師及時如實填寫實驗記錄單。保質(zhì)保量地完成教學工作，并積極配合生物興趣小組開展活動，積極參與教師的研究性教學，努力提高學生的積極主動性和參與性。本學期還配合教務處順利完成初二的實驗會考工作。

二、實驗室的管理方面

對生物實驗室藥品與儀器的領用、歸還制定一套行之有效的辦法，并始終很好地實施。對藥品的保質(zhì)、儀器的維護起到了決定性的作用，避免了藥品的不必要浪費及儀器的損壞。

加強日常對藥品、儀器的保養(yǎng)、維護工作，延長其壽命，為學校成本開支的節(jié)約作出了自己的一分力。如對顯微鏡、解剖器等教學精密儀器，做到了定期檢修、除塵、防銹、保養(yǎng)等工作。對標本類實施了定期檢查、防蛀等加以妥善管理。對易燃、易爆，有毒的化學藥品進行獨立存放，實行雙人雙鎖，對其使用進行嚴格的控制，并做嚴格登記，切實保證此類藥品的安全使用。

做到購物有登記，帳目清楚，帳物卡三對應工作。教學儀器的借用嚴格按照教學儀器借用制度實行登記，如期歸還，追還等。對新的實驗儀器的性能、使用、操作方法做了充分了解，能熟煉地操作使用。而且積極參與了學生實驗操作的指導工作，進一步鍛煉了自己的動手能力，更好地配合了實驗老師的教學工作。

對玻璃器皿、玻片標本的破損給予相應的賠償，對生物儀器設備的損壞及時報廢，并登記在冊，在一學年結(jié)束之際，及時向總務處提交報損、報廢記錄單，同時申請購買缺少的生物儀器和所需的化學藥品，以確保下學年教學工作的正常開展。

認真做好實驗室的水電管理工作和防火、防毒工作，及時排除安全隱患，同時提高學生的安全意識，把實驗室的安全工作落實到實處。

定期對生物實驗室進行衛(wèi)生大掃除，平時做好實驗室保潔工作，使其與學校優(yōu)美的環(huán)境融為一體。

當然我們在工作中也存在一些不足，所以我們還要不斷地改進工作作風，深入書本、深入課堂，了解實驗還需要什么，還缺什么，怎樣解決。努力把我校的實驗教學工作搞的更好。

2016年度生物實驗室工作總結(jié)三：

生物是一門以實驗為基礎的學科，開展好實驗教學，是學好生物的前提條件。生物實驗具備培養(yǎng)學生觀察和動手能力的功能，更有培養(yǎng)學生動腦、啟迪思維、開發(fā)潛能的作用。在這學期中，生物實驗室堅持以發(fā)展為主題，以教學為中心，以提高教學質(zhì)量為重點，緊緊圍繞學校的整體工作，解放思想，更新觀念，開拓進取，不斷推進實驗室工作向前發(fā)展。本學期，在各位生物教師的配合下，各項實驗開展的井然有序。

一、認真學習、不斷提高

年初，我們學習了《學校實驗室工作規(guī)程》，規(guī)范實驗室建設，修訂了實驗室各項制度。制定了本年度工作計劃和學期工作計劃，使工作有的放矢。

同時,也不斷加強業(yè)務學習,在本學期內(nèi),繼續(xù)學習《中學生物實驗教學》對照自己的的不足之處，加強補習，對能夠利用實驗室完成的實驗內(nèi)容盡量做到熟練掌握。

在本學期四月份間，參加在濟南舉行的全國實驗老師實驗技能及實驗器材培訓，歷時四天，聆聽教育部研究人員對新時期實驗教學的發(fā)展方向及新要求的指導意見，對下一步實驗教學在教學中如何開展有了較為充分的認識，同時也對實驗器材的發(fā)展與應用有了較為嶄新的認識。

二、以教學為中心，以提高教學質(zhì)量為目的，加強實踐教學環(huán)節(jié)。

實踐教學任務量很大，在人員少，設備少的情況下，充分利用現(xiàn)有設備和人才資源，保證了實踐教學的順利進行。本年度繼續(xù)實行“演示實驗分組化”的策略，增加學生的動手機會，鍛煉學生的操作能力，使學生在實踐中得到鍛煉;并且強化了多媒體教學手段的輔助作用，使一些抽象的實驗形象化，模糊的現(xiàn)象清晰化，微觀實驗得到宏觀演示，解決了許多以前無法克服的難題，增強了學生的各種能力。

在開學初就制訂出生物實驗計劃，督促各年級生物老師制出了本期該年級的實驗計劃。由此推動了本期實驗教學有序的有計劃的進行。

嚴格實驗準備制度，演示實驗三天前，分組實驗一周前交實驗通知單到實驗室，準備好實驗后，老師先預做實驗，以此保證實驗順利地進行。

三、加強儀器設備管理，充分發(fā)揮設備的利用率，完好率。

做到購物有登記，帳目清楚，帳物卡三對應工作。教學儀器的借用嚴格按照教學儀器借用制度實行登記，如期歸還，追還等。

對顯微鏡、解剖器等教學精密儀器，做到了定期檢修、除塵、防銹、保養(yǎng)等工作。對標本類實施了定期檢查、防蛀等加以妥善管理。有害、有毒的藥品實行了專柜存放。

實驗中損壞的儀器嚴格依照教學儀器賠償制度實施處罰

2008年度，我們在設備管理方面做了大量工作，更新了一部分設備，設備的利用率達到100%，完好率達到100%，維護維修設備，為單位節(jié)約了大量資金。固定資產(chǎn)管理進行科學管理。自本年度實行微機管理，建立了儀器管理平臺，各種計劃、管理規(guī)定、儀器室布局、儀器藥品規(guī)格等都可以通過局域網(wǎng)直接查到，極大地方便了各科教師準備和設計實驗。

五、加強儀器室安全管理。

按照上級規(guī)定，加強儀器管理力度，有毒藥品、危險品分類存放，并安裝了紅外線自控報警器，全天對藥品、器材進行監(jiān)控，以保證安全。

第7篇：處罰通知單范文

一、基本情況：

8月15日召開布置會傳達縣政府8月11日安全生產(chǎn)工作會議精神，8月17-19日組成兩個組對縣城在建工程進行檢查，共檢查了21家建筑施工企業(yè)承建的在建工程31項，建筑面積18.6萬m2，工程造價1478萬元。下發(fā)了事故隱患整改通知單28份，總的來說，施工企業(yè)基本上建立了安保體系，規(guī)章制度也得到了一定的落實，對于重大危險源按《省危險性較大的建設工程安全專項施工方案編制及專家論證審查實施細則》的要求進行了辨識登記，專項方案也基本上落實了編、審、批、組織現(xiàn)場落實及驗收等工作程序，大部分建筑起重機械按要求進行了備案、登記，并按施工方案進行安裝、拆卸，鋼管、扣件、安全網(wǎng)檢測工作也基本到位，工程實體安全防護有了一定的提高。

二、存在主要問題：

1、個別腳手架與主體拉結(jié)不牢，部分鋼管腳手架基底未硬化，無掃地桿，剪刀撐搭設不規(guī)范。

2、部分建筑起重機械未按要求進行備案、登記、安裝、拆卸、告知，卸料平臺搭設不規(guī)范，自由端高度超過6米。

3、部分工程樓梯、陽臺臨邊未設置防護欄桿或設置不規(guī)范，通道口無防護棚。

4、大多數(shù)工程施工用電未實行“三相五線制”，線路架設零亂。

5、施工現(xiàn)場材料隨意堆放，缺少五牌二圖及安全警示標志牌，與《市建設工程安全生產(chǎn)文明施工標準化圖集》的要求相差甚遠。

三、處理意見：

對那些開展安全生產(chǎn)自查工作不認真、隱患整改不力的施工、監(jiān)理企業(yè)將予以通報，情節(jié)惡劣的將依據(jù)有關法律、法規(guī)采取行政處罰措施予以嚴肅處理，具體處理情況將下發(fā)檢查通報。

四、針對性措施：

第8篇：處罰通知單范文

**工商所地處縣城**鎮(zhèn)，全所有干部職工14人，轄區(qū)內(nèi)有1300余個體工商戶，從業(yè)人員3868人，私營企業(yè)65家，工商企業(yè)117家。全鎮(zhèn)有34個行政村，縣城有5個居委會，全鎮(zhèn)人員7.2萬人。去年來，我所在縣局指導下，積極推行監(jiān)管模式改革，變靜態(tài)管理為動態(tài)管理，特別是在收取工商規(guī)費工作上進行了新的探索，增強了收費工作的透明度，開辦了服務大廳，推行了集中定費和繳費制度，收到了好的效果。去年，全鎮(zhèn)個體私營戶上門送費（含私營企業(yè)會費）的金額達98.7萬元，占全年預算收入任務122萬的80.9％，繳費率94％，今年1--4月份，全所“三費”收入56萬，都是上門送費的。

1、搞好調(diào)查摸底，實行集體評議。

2002年11月中旬，**局長帶領個體個私協(xié)人員在個體私營戶中搞行風調(diào)查、征求意見時，聽到部分個體私營戶反映工商管理費定費標準不合理，收多收少由他們講了算等反映后，沒過幾天，召開黨組會，決定在全縣工商系統(tǒng)推行集體評議定費制，在**所進行試點，待經(jīng)驗成功后全面推開。為此，縣局組織人員會同我所進行調(diào)查摸底，具體研究制度工作方案。

按照縣局安排，我所在定費時嚴格按以下操作程序：一是搞好調(diào)查核定。年底，我所組織人員對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營情況進行調(diào)查，依據(jù)法定標準，根據(jù)實際經(jīng)營情況和已繳費額，擬定下年度每月管理費標準，經(jīng)所務會集體討論初步預定；二是舉行定費聽證會。各片負責人根據(jù)所里集體討論初步預訂的轄區(qū)內(nèi)各業(yè)戶的月收費標準，召集個體戶代表、行業(yè)組長、個私協(xié)分會小組長、群眾代表舉行聽證會，并邀請鎮(zhèn)里領導參加，廣泛聽取和征求各方對初步定費方案的想法和意見，將意見集中歸納交由所務會最后定奪，制訂出各業(yè)戶年度收費標準；三是將所務會最后研究制定的定費標準打印成冊，通知到每一個個體經(jīng)營戶；四是搞好回訪。年初，所里組織人員分三片到個體經(jīng)營戶中進行回訪，看制定的收費標準是否完善，將個體經(jīng)營戶反映的問題和情況歸納整理報縣局和所務會；五是所里根據(jù)回訪情況，對收費標準進一步完善，力求做到公平公正、合情合理。

2、公正公開，做到“三上墻”。

一是我所將轄區(qū)內(nèi)的月收費標準電腦打印上墻公布，各線、片管理人員按照聽證會后最后核定的收費標準逐戶下達年度《繳納管理費通知單》，要求業(yè)戶在通知單上簽字，回執(zhí)存檔；二是將收費結(jié)果公布，誰繳了費，繳了多少，還欠多少等都按下地、按街道在公示板上頌；三是實行催辦和處罰制度，所里臨時成立稽查組，分別向欠費戶送達《催繳管理費通知單》，由業(yè)戶簽字后限期補繳，逾期未補繳的，依法處罰，按欠繳費額1--2倍處罰，并將補繳情況和處罰結(jié)果及時公布。

二、健全制度，嚴格按制度辦事。一是所里制定個體經(jīng)營戶管理費定費制度，就如何定費、怎樣定費等做了具體的規(guī)定；二是制定了個體經(jīng)營戶繳費制度，規(guī)定每月的1--10日為繳費日，個體經(jīng)營戶必須按規(guī)定主動到所里的收費大廳繳納工商管理費和會費。

三、制訂了督查制度，所里成立了督查組，主要職責是查處轄區(qū)內(nèi)無照經(jīng)營行為，對轄區(qū)內(nèi)個體經(jīng)營戶、工商企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和規(guī)范，對重大違法違規(guī)行為進行立案查處，對未按時上門繳費的個體經(jīng)營戶進行督促通知，對多次通知仍未上門繳費的，按有關規(guī)定進行處罰，同時，對工商管理人員工作作風情況進行檢查，看有無不作、亂作為等違紀違法行為。去年，巡查組共對20戶未按規(guī)定上門送費的個體戶進行了處罰，教育影響較大，現(xiàn)在個體戶上門送費已成為他自覺行動。

3、收費改革帶來新氣象。版權(quán)所有

①充分得到了個體工商戶的理解和支持。由于定費、收費做到了公開、公平、公正，尊重了廣大業(yè)戶的知情權(quán)和參與權(quán)，得到了他的理解和支持。**鎮(zhèn)大新街從事副食批發(fā)的老板陳祥說：“以前你們工商干部的親屬、關系戶可少交甚至不交，他們不交、少交我們也想不交、少交，對收費確有抵觸情緒，現(xiàn)在你們做到公平公正了，而且大家都一個標準，我們服了”。

②有效地促進了從重收費向重監(jiān)管上轉(zhuǎn)移。以前，收費工作牽制了工商所大量的時間和精力，而且一年365天幾乎都是圍繞收費工作在轉(zhuǎn)，收費難度大，個體戶抵觸情緒大，現(xiàn)在我所規(guī)定每月的1--10日為個體業(yè)主上門交費的日期，所里專門安排5個工作人員值班，中午不休息。在收費大廳工作的＊＊等堅守崗位，接待熱情，服務態(tài)度好，得到廣大個體戶的好評。

第9篇：處罰通知單范文

已建成的三座農(nóng)村飲水安全工程由洪臨灌區(qū)臨水水利管理所進行管理，每座農(nóng)村飲水安全工程安排1名正式職工和1名臨時聘用人員負責農(nóng)村飲水安全工程供水水源地安全監(jiān)管，日常供水，供水管線巡查，機電設備、消毒設備運行狀況監(jiān)測及閥門、水表、管道等設施的檢查維修養(yǎng)護和抄表工作。農(nóng)村飲水安全工程一年抄表兩次，根據(jù)具體情況，抄表時間在每年的4月和10月各一次，每次抄表用時12天到15天不等。抄表時管理人員仔細核對水表，確保讀數(shù)準確，抄表工作結(jié)束后及時進行了水量、水費計算，并將用水戶的用水量、水價、水費在各村組進行公示，明確繳費時間、地點及逾期不繳費的處罰措施。

公示期滿后管理人員及時完善用水戶用水臺賬，并將抄表資料交各收費大廳收費員輸入電腦，用水戶用水資料用臺帳和電腦雙重管理。農(nóng)村飲水安全工程用水水費先由農(nóng)戶到收費大廳進行預存，根據(jù)農(nóng)戶自家用水情況預存100.00元到200.00元不等，根據(jù)每次抄表用水量在臺賬上進行核減，預存金額不足的及時下達自來水費催繳通知單，于15個工作日內(nèi)進行繳費，對不按規(guī)定時間繳費的用水戶，我們采取停止供水、收取開通費等措施進行處罰，有效的促進了群眾繳費的自覺性，自來水費的按時足額到位，保證了農(nóng)村飲水安全工程的正常良性運行。

2飲水安全工程運行管理的具體做法

2.1加強工程建設質(zhì)量管理在農(nóng)村飲水安全工程建設中，安排專人負責，按照設計要求，嚴把工程建設過程中的每個環(huán)節(jié)，確保工程建設質(zhì)量，有效保障廣大用水戶的正常生產(chǎn)生活，減輕農(nóng)村飲水安全工程后期運行維修費用。

2.2根據(jù)具體情況合理安排抄表時間農(nóng)村飲水安全工程一年抄表兩次，抄表時間在每年的4月和10月各一次，每次抄表用時12天到15天不等。抄表時管理人員仔細核對水表，確保讀數(shù)準確，抄表工作結(jié)束后及時進行了水量、水費計算，并將用水戶的用水量、水價、水費在各村組進行公示，明確繳費時間、地點及逾期不繳費的處罰措施。

2.3規(guī)范收費制度，增強服務意識進一步規(guī)范完善收費制度，農(nóng)村飲水安全工程用水戶繳費先由農(nóng)戶到收費大廳進行預存，根據(jù)農(nóng)戶自家用水情況預存100.00元到200.00元不等，根據(jù)每次抄表用水量在臺賬上進行核減，預存金額不足的及時下達自來水費催繳通知單，于15個工作日內(nèi)進行繳費，對不按規(guī)定時間繳費的用水戶，我們采取停止供水、收取開通費等措施進行處罰，有效的促進了群眾繳費的自覺性，自來水費的按時足額到位，保證了農(nóng)村飲水安全工程的正常良性運行。