部隊述職報告精選(九篇)
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第1篇：部隊述職報告范文
一、政治思想一年來，本人在思想上牢固樹立以連為家的思想，保持高度的穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)在黨支部的四周，積極搞好全班人員的思想工作，我個人作為黨員，在營連組織的三講正面教育和xxxx的教育中。各級參加，并且從中查找自身存在的不足，確體政治上合格，通過三講和xxxx的專題教育，使我在思想上提高了熟悉國，作為黨員要真正的把xxxx落到實處。一年來，我?guī)ьI(lǐng)全班積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)高科技知識，我自身自學(xué)電腦，并且收到了良好的效果。全班人員的思想基本上保持穩(wěn)定，沒有任何事故的苗頭，真正做到了連隊所提出的要求，本人也能夠從思想上提高熟悉，把握住人員的思想狀況，了解本班戰(zhàn)士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促進(jìn)作用。
二、一年來，在連隊首長的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全班造成了各項任務(wù)。自擔(dān)負(fù)彈藥庫站崗執(zhí)勤任務(wù)以來，可以說重活輕活連續(xù)不斷，在條件艱苦的情況下，全班同志能夠發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，不怕苦不怕累的思想，完成任務(wù)。彈藥庫改建，綠化庫區(qū)，植樹種草，澆水拔草等一系列的工作。同志們還是能夠戰(zhàn)勝一切的困難完成上級交給的任務(wù)。這一點，我覺得全班同志是做得非常好的，工作上可以說是叫得響的，拿得出蝗，在參加連隊去平谷挖電纜溝中，我班同志能夠積極涌躍的參加，并且完成任務(wù)圓滿，受到連隊首長的一致好評。
三、在工作上本人在信任班長以來，能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，立足本職，干好工作。一年來，能夠緊緊的團(tuán)結(jié)在黨支部的四周，積極發(fā)揮黨員班長的模范作用，帶領(lǐng)全班完成各項工作。在彈藥庫站崗執(zhí)勤以來，工作任務(wù)重，我本人沒有被這大項的任務(wù)所壓倒，而是在內(nèi)心默默的化艱巨為力量，盡職盡責(zé)的干好工作。對連隊交給的每項工作，及時順利圓滿的完成。并力求高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量。全班的工作在我的帶領(lǐng)下，也走在其他班的前列。
四、在治理能力上我本人自任班長以來，治理能力一直是我工作的難題，雖說本班在各個方面比其它班好，但在治理的力度是缺乏經(jīng)常。一年來，我在治理上能夠按照條例條令和規(guī)章制度以及自己的職責(zé)去要求自己，堵塞了自身在服從治理上的漏洞，保證了治理的正規(guī)化。通過近一年的治理情況來看，確實也反映出自身的能力有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)，全班人員在服從治理上也是擺在我班長面前的現(xiàn)實問題，在連隊搬回之后，在全班人員的治理上引發(fā)了我個人的思考，針對人員思想消極悲觀，干好干壞一個樣，干與不干一個樣的現(xiàn)象，我認(rèn)為，我班長的治理能力應(yīng)該反反，要確實的把全班人員的積極性，創(chuàng)造性調(diào)動起來，使之更好的為連隊服務(wù)。
五、存在的問題：
⒈思想上有放松現(xiàn)象，在大項任務(wù)面前，有畏維情緒，(主要表現(xiàn)在工作多，任務(wù)重的情況下)
⒉履行職責(zé)上缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，存在老一套的思想
⒊在學(xué)習(xí)理論和高科技知識上，只求表面的學(xué)習(xí)，而沒有深入的探索，沒有真正達(dá)到學(xué)以致用的目的;
⒋在班長的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現(xiàn)象，
⒌在黨員發(fā)揮作用上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，
⒍工作積極性有待于加強(qiáng)
第2篇：部隊述職報告范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的戰(zhàn)友：
我叫 xxx， 現(xiàn)任 xxxxxx 排長，在任職 期間，我能夠帶領(lǐng)全排緊緊圍繞在連隊黨支部周圍開展各項 工作，深刻領(lǐng)會上級的各項指示精神，較為出色地完成了上 級交給的各項任務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守紀(jì)律，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)， 管理大膽，無論從工作經(jīng)驗和管理方面等，都得到了一定的 提高，排里的各位班長能恪盡職守地協(xié)助我搞好排里的工 作，還有那些為了排里的集體榮譽而奮斗拼搏的同志，使得 排里的各項工作都開展得有聲有色，是良好勢頭逐步上升， 現(xiàn)將今年總體工作上上級作以匯報：
一、好的特點
(一)注重政治理論學(xué)習(xí)，提高了自己的思想修養(yǎng) 注重政治理論學(xué)習(xí)， 作為一名支委，自身的思想修養(yǎng)和形象，直接影響連 里、排里戰(zhàn)士的言行舉止，提高自身思想修養(yǎng)和樹立良好的 帶兵干部形象是我在年初給自已定的目標(biāo)，因此，在任職期 間，我能積極參加連隊組織的理論學(xué)習(xí)，對“xx”重要 講話的深刻內(nèi)涵和“三個代表”重要思想的精髓所在有了充 分的認(rèn)識，并認(rèn)真學(xué)習(xí)三級黨委擴(kuò)大會議，除此之外，自己 還學(xué)習(xí)了多篇課文，并寫了深刻的心得體會，在不斷學(xué)習(xí)的 過程中，為了提高自己的思想修養(yǎng)，我在學(xué)習(xí)中多吸取，思 想上多反省，行動上多慎思，工作中多斟酌。力求使自己的 言行舉止與上級要求相統(tǒng)一，增強(qiáng)了自身的思想修養(yǎng)，思想上得到了升華，并參加師組織的參謀培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素 質(zhì)，促進(jìn)各項工作的開展。
(二)在管理方面，堅持做到學(xué)中管，管中學(xué) 在管理方面，堅持做到學(xué)中管， 在管理方面 在任職期間，我以抓經(jīng)常性為重點，依據(jù)條令打基礎(chǔ)， 注意制度抓落實，點點滴滴求養(yǎng)成的管理方法抓本排的工 作，并得到明顯的成效。在工作中對不服從管理的同志，我 能及時嚴(yán)肅的提出批評，無論是士官還是兵，一視同仁，在 生活中要求戰(zhàn)士們自覺按照條令規(guī)范言行，重在“細(xì)”字上 下功夫，對不起眼的小事也時時抓住不放，靠正確的思想引 導(dǎo)，大家的積極性，創(chuàng)造性，自身的模范帶頭和科學(xué)的管理 方法， 使管理工作有所改善， 自身的管理能力也得到了提高。
(三)在訓(xùn)練方面科學(xué)施訓(xùn)，同時注重打牢基礎(chǔ)，加強(qiáng) 在訓(xùn)練方面科學(xué)施訓(xùn)，同時注重打牢基礎(chǔ)， 體能訓(xùn)練 針對排里的實際情況，我著重以體能為重點，以單兵 訓(xùn)練為突破口，以新綱目試訓(xùn)內(nèi)容為抓手，達(dá)到了整體素質(zhì) 得到全面提高的目的。在提高好本排訓(xùn)練工作的同時，狠抓 自身素質(zhì)的鍛煉，為下步更好的開展工作打下基礎(chǔ)。
(四)工作中以身作則，當(dāng)好了一名“示范兵” 工作中以身作則，當(dāng)好了一名“示范兵” 在工作中我始終以高昂的精神狀態(tài)帶領(lǐng)全排去干好各 項工作， 日常生活和操課都跟班作業(yè)， 今年的工作任務(wù)較重， 從 xxx 回撤到轉(zhuǎn)戰(zhàn) xxx，堅持以小見大，從點滴入手，嚴(yán) 格自身作風(fēng)養(yǎng)成，在平時工作、生活中，為官兵樹好榜樣。
在看到成績的同時，也看到了自己存在的問題：
一、管理中有漏洞，制度落實不到位，不細(xì)致，造成排里的管理疏漏，給管理帶來了一定的負(fù)面影響。
二、由于身體原因，造成軍事素質(zhì)提高幅度不時顯，從 而導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)高不起來。
三、工作中，抓細(xì)小方面不全面，沒有充分發(fā)揮部分教 導(dǎo)隊學(xué)員的骨干作用，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生有個別班的標(biāo)準(zhǔn)不高。
四、由于思想認(rèn)識不高，發(fā)生違紀(jì)問題，給連隊工作帶 來影響，牽扯領(lǐng)導(dǎo)精力。 問題是鏡子，為此我決心在下步工作中狠抓經(jīng)常性工作 的落實，加強(qiáng)全面管理，以條令條例為依據(jù)，以部隊的各項 制度為準(zhǔn)繩，狠抓排里的各項工作，克服今年自身工作中存 在的不足，注重自己的理論學(xué)習(xí)，提高自身的理論修養(yǎng)和管 理能力，在下一步工作中取得更出色的成績。
自評為：稱職
以上是我任職以來的工作情況，請大家批評指正。
述職人：xxx
范文二
自年初以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí) 和貫徹了部局、總隊、支隊三級黨委擴(kuò)大會議精神，參加主 題教育和創(chuàng)建活動等專題研究討論活動，積極抓好部局開展 的教育整頓等一系列的廉政教育以及部局、總隊的崗位技能 大練兵活動?；仡欉@一年以來的工作，感受很多，收獲很多， 這其中包涵了各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育，同志們的幫助、關(guān)心， 也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年來，自己始 終堅持老老實實做人，實實在在做事這一宗旨，做到做事不 貪大，做人不計小，認(rèn)真履行自己的本職工作。在此，談幾 點個人體會與收獲：
一、立足本職，實實在在做事。一年來，自己圍繞本級 職責(zé)，無論做什么，從不敢有半點馬虎，也不敢有半點偷懶， 更不敢對付應(yīng)付，盡了自己的職責(zé)，盡了自己的義務(wù)。一是 完成了教育整頓和創(chuàng)建活動的相關(guān)考核檢查，并能認(rèn)真學(xué)習(xí) 做好專題資料筆記;二是完成了總隊的相應(yīng)正規(guī)化建設(shè)檢查 驗收，同時也使排里戰(zhàn)士真真實實地學(xué)到實用的軍事技能。 此外，在執(zhí)勤工作中本人針對個別戰(zhàn)士在執(zhí)勤過程中禮節(jié)禮 貌不夠好的問題，及時出面教育，通過談心，教育引導(dǎo)戰(zhàn)士 在邊防執(zhí)法執(zhí)勤中能夠做到依法執(zhí)勤、文明執(zhí)勤。
二、在大運安保和軍事訓(xùn)練上，堅持忠誠履職、恪盡職 守，按綱施訓(xùn)，訓(xùn)管結(jié)合，圓滿完成安保和訓(xùn)練任務(wù)。
深圳大運安保對于我們單位以及自身都是一個大考驗， 通過我們總隊支隊中隊三級的充分準(zhǔn)備和個人的嚴(yán)格要求， 特別是支隊黨委不斷加強(qiáng)自身的能力意識和敵情意識，戰(zhàn)戰(zhàn) 兢兢，以一個完美的閉幕式完成了對大運安保核心區(qū)的任 務(wù)，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和地方的肯定和贊揚。此外對照部局總隊 崗位練兵相關(guān)要求，以及支隊改編的警務(wù)實用技能等科目， 作為排長，認(rèn)真學(xué)習(xí)，言傳身教，與此同時，在日常五公里、 體能、戰(zhàn)術(shù)、操槍、隊列、拳術(shù)、實用技能、處突訓(xùn)練等科目，本人堅持通過示范、檢查、匯操、講評等形式帶領(lǐng)戰(zhàn)士 盡快地掌握動作要領(lǐng)，發(fā)揚了不怕苦、不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)。
第3篇：部隊述職報告范文
大家好！我叫張三，北京市人，1989年3月出生，2006年9月入伍，現(xiàn)任武警xx中隊五班戰(zhàn)士。
轉(zhuǎn)眼間，2010年已經(jīng)過去，同時，五年的軍旅生涯也將結(jié)束，歷經(jīng)五個寒暑和風(fēng)雨坎坷，在這個大熔爐里五年時間讓自己學(xué)會了很多，得到了很多，經(jīng)歷了很多事，讀懂了一些人，回首一零年的工作，自己與許多同志都存在很大的差距，讓自己深深的體會到了自身存在的不足，下面，我將結(jié)合這一年的工作向連隊首長和同志們述職如下：
一、提高思想認(rèn)識，努力干好本職工作
俗話說：“事小見思想滴水見太陽，思想是行為的先導(dǎo)”只有思想進(jìn)步工作才能有動力，思想的進(jìn)步來源于文化理論知識的充實，一年以來，本人在思想上牢固樹立以連為家的思想，保持高度的穩(wěn)定，積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，努力提高自己的文化水平和思想覺悟，積極參加連隊的思想政治教育，在教育中認(rèn)真聽講，認(rèn)真做好筆記，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量，提高了思想覺悟，同時，身為一名老兵，能夠提高自己的思想認(rèn)識，積極配合班長的工作。
二、落實條令條例和各項規(guī)章制度
“無規(guī)矩不成方圓”條令條例是管理和約束戰(zhàn)友們完成任務(wù)的基本保障，在本年度中，自己能夠認(rèn)真的學(xué)習(xí)條令條例，將條令條例落實到工作和生活當(dāng)中，在小事中注重細(xì)節(jié)，不因外界的因素而放松對自身的要求，始終以連隊為核心，把落實條令條例和各項規(guī)章制度做到實處。
三、培養(yǎng)良好作風(fēng)，克服說說講講的毛病
優(yōu)良的作風(fēng)是一名軍人的外在表現(xiàn)，自己在平時能夠注重作風(fēng)的培養(yǎng)，從小節(jié)中做起，不論是在訓(xùn)練中還是在日常生活中始終提醒自己，不管在什么崗位上都能做到一名老兵應(yīng)該做到的，同時，自己在工作中也存在說說講講的毛病，在下步工作中自己會努力改正這種毛病，做到給自己最后的軍旅生涯畫上一個圓滿的句號，不給連隊帶來一點負(fù)面影響。
在這一年中，自己有得有失，有喜有憂，自己為連隊做出了一定的貢獻(xiàn)，同時也給連隊帶來了一定的負(fù)面影響，為了在今后能夠更好的干好自己的本職工作，為自己的軍旅生涯畫上一個圓滿的句號，結(jié)合這一年中的工作和自身存在的不足，決心做到以下幾點：
1、在日常生活中，加強(qiáng)對自己的要求，嚴(yán)格要求自己。
2、注重自身形象，加強(qiáng)自身作風(fēng)紀(jì)律。
第4篇：部隊述職報告范文
1、使命：
嘉友傳承的是兄弟情誼和文明競技。嘉友從成立開始就是由一幫特別好的兄弟組成的，大部分成員都不大會踢球，但就是因為兄弟情誼，為了踢球后能夠跟兄弟們一起相聚，因為喜歡足球，大家堅持在一起。
嘉友今年已經(jīng)14年了，進(jìn)進(jìn)出出的兄弟應(yīng)該有多達(dá)150人左右了，目前的嘉友年齡結(jié)構(gòu)差異很大，但大家依然在一起，因為嘉友一直傳承的是兄弟情誼。每年都會有新隊員加入，我們都會將這種文化傳遞給新隊員，感染他們，使他們盡快的融入到這種文化中。（為了嘉友傳承的兄弟情誼和文明競技，為加入的新隊員大家干一杯）
2、責(zé)任：
嘉友14年來，隨著年齡差距的拉大，大家對比賽結(jié)果的追求有很大的差異，作為老隊員我有切身感受，嘉友年輕時我是隊中技術(shù)最好的、進(jìn)球效率最高的，跟強(qiáng)隊比賽肯定輸?shù)?，但我一定會有進(jìn)球，但輸球后大家一樣都會找到快樂，我是因為自己進(jìn)球了感到快樂（比較自私），但我當(dāng)時不知道其他隊員為什么也會很快樂，隨著年齡的增大，當(dāng)我不能再像以前那樣的飄逸瀟灑時，我開始懂得了他們?yōu)槭裁纯鞓?，因為他們在場上盡到了自己的責(zé)任，他們很坦然，所以很快樂。作為一個團(tuán)隊，大家有各自的分工，需要盡到自己的責(zé)任，足球是一個團(tuán)體運動，需要大家的相互協(xié)作，尤其是場上的失位和補(bǔ)位，自己的失職會給隊員帶來困難。龍隊最近的一句話深深的感動了我“我在挑戰(zhàn)自我”，確實：老隊員需要挑戰(zhàn)自己的能力和責(zé)任，新隊員也需要挑戰(zhàn)自己責(zé)任和能力。（為大家的相互鼓勵和挑戰(zhàn)自一杯）。
3、精神：
嘉友的精神是團(tuán)結(jié)。我們會與對手發(fā)生對抗、沖突，還曾經(jīng)發(fā)生過全隊的群毆事件，大家非常的團(tuán)結(jié)，但現(xiàn)在我們不提倡這樣，不能說我們現(xiàn)在不團(tuán)結(jié)了，因為我們長大了，更多的懂得了怎么去控制，我們實際將團(tuán)結(jié)升華了，我們更多的是在相互的鼓勵和幫助，這種團(tuán)結(jié)已經(jīng)衍生到了我們的日常生活中，他已經(jīng)變成了足球場之外的紐帶，將大家牢牢的凝聚在一起。（為嘉友的這種團(tuán)結(jié)精神，為給嘉友團(tuán)結(jié)做出杰出貢獻(xiàn)的隊員干一杯）
4、嘉友的倡議：
第5篇：部隊述職報告范文
掘進(jìn)隊在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在各業(yè)務(wù)科室的正確指導(dǎo)下、在我隊全體干部職工的密切配合下，圓滿完成了礦下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。我隊全年共完成掘進(jìn)進(jìn)尺4557米，超計劃125%。安全管理方便杜絕了輕傷及以二級以上非傷亡事故，為我礦實現(xiàn)第6個安全年奠定了基礎(chǔ)。具體作法是：
一、制定了防三違、查隱患、抓素質(zhì)的防范措施，使安全、生產(chǎn)、達(dá)標(biāo)和文明創(chuàng)建工作齊頭并進(jìn)。
1、防“三違”。針對習(xí)慣性違章情況相對較多的情況，及時采取了相應(yīng)措施，充分利用班前會時間對其進(jìn)行深入教育，充分利用案例教育使其充分認(rèn)識到自己的錯誤。實行個別談話，家屬幫教，通過觀看《畫說“三違”》光碟等形式，使其從根本上認(rèn)識到“三違”的危害性。認(rèn)識到“三違”不反事故難免，“三違”不除事故難無，形成人人抓“三違”，人人反“三違”的良好局面，努力杜絕 “無意識”“三違”，相信在以后的工作中會逐見其效。
2、查隱患、狠抓工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。
包括巷道質(zhì)量，迎頭支護(hù)和設(shè)備運轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)隱患立即整改, 迎頭生產(chǎn)要求跟班隊長每日巡查,查出隱患及時處理.責(zé)任落實到人, 設(shè)備的檢修,重點維護(hù)和日常檢修要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān), 對隱患查處不放松。
推行一次成巷制度，確保巷道一次性支護(hù)到位，杜絕移扒渣機(jī)后刷幫清理底角和補(bǔ)打錨桿現(xiàn)象。
加強(qiáng)煤質(zhì)管理，形成以隊長、書記為組長和全隊員工參與的全員管理煤質(zhì)的良好局面。
3是加強(qiáng)材料管理，為了把材料消耗控制在計劃指標(biāo)內(nèi)，我和隊班子成員制定和完善了材料管理制度，從隊管理人員到職工形成了層層把關(guān)的管理體系，從而避免了材料的流失和浪費。另一方面，我教育職工從節(jié)約每一分錢、回收每一根鐵絲、每一發(fā)雷管、每一節(jié)火藥做起，人人都算經(jīng)濟(jì)帳；同時，我根據(jù)每月的生產(chǎn)任務(wù)，計算出應(yīng)消耗的材料費用，采取生產(chǎn)任務(wù)與材料消耗掛鉤，把材料消耗分解到每一個職工，采取“誰超支、誰受罰、誰節(jié)余、誰得獎”的辦法嚴(yán)加考核。今年1-12月份，全隊生產(chǎn)任務(wù)月月超額完成，材料消耗始終控制在指標(biāo)內(nèi)，并有部分節(jié)余。
4 強(qiáng)化培訓(xùn)提高素質(zhì)。 加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。我們結(jié)合本隊實際情況，制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)計劃，成立了以當(dāng)黨支部書記為組長的安全教育培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，夯實安全工作基礎(chǔ)。在安全教育培訓(xùn)上，我隊堅持以人為本，以現(xiàn)場為陣地，以管理為重點，注意引導(dǎo)職工從思想上，行為上提高控制不安全因素能力。在教育內(nèi)容上，突出抓好職工“安全第一”的意識，突出提高職工“我要安全”的覺悟，突出掌握“我會安全”的技能，突出履行“我管安全”的責(zé)任，突出完成“我保安全”的任務(wù)。
二、加強(qiáng)內(nèi)部管理，推行生產(chǎn)任務(wù)考核責(zé)任制，將各項指標(biāo)任務(wù)，層層分解落實到班組、個人；月底，按照指標(biāo)任務(wù)的完成情況，對每一個作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格考核，獎罰兌現(xiàn)。如有的職工在安全、質(zhì)量、材料消耗上，能按章作業(yè)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，材料消耗有節(jié)余，月底隊上按制度進(jìn)行獎勵，使這些職工真正得到實惠。此舉極大的調(diào)動了職工安全生產(chǎn)的主動性和勤儉節(jié)約的好風(fēng)尚，凝聚起了一個強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊。
三、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年按照礦黨委學(xué)習(xí)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大報告、學(xué)習(xí)中，認(rèn)真研讀，反復(fù)理解，深化學(xué)習(xí)效果，通過不間斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我的政治意識和責(zé)任意識，使我更深刻認(rèn)識到，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團(tuán)、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的管理者。
四、嚴(yán)格自律，密切聯(lián)系群眾。要搞好區(qū)隊安全生產(chǎn)工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與群眾打成一片，凝聚起一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。今年，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦黨委關(guān)于干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合在全處開展的干部作風(fēng)教育整頓工作，對全隊干部及管理人員在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、上存在的主要問題進(jìn)行了教育整頓，嚴(yán)格要求隊管理人員不得利用職務(wù)之便，向職工吃、拿、卡、要，用嚴(yán)格的制度規(guī)范干部及管理人員的工作行為，保持了一個好的工作作風(fēng)，創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。從解決群眾關(guān)心的實際出發(fā)，對職工實施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活動，通過給職工辦好生活中的瑣事、小事和實事，使職工真切感受到了集體的溫暖，暖了人心，聚了人心，創(chuàng)造出了團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作上進(jìn)的工作氛圍。
第6篇：部隊述職報告范文
關(guān)鍵詞: 隧道工程；嚴(yán)寒地區(qū)；保溫層設(shè)置；數(shù)值分析
中圖分類號：U45 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A
1. 引 言
在中國的東北、西北和西南高海拔地區(qū)修筑隧道，由于受寒冷氣候的影響，易產(chǎn)生隧道凍害現(xiàn)象，如襯砌漏水、掛冰；路面(隧底)冒水、積冰、凍脹；襯砌開裂、變形、酥碎、剝落；洞門墻開裂等。這些凍害一旦發(fā)生，不僅會使隧道襯砌遭到不同程度的破壞，而且掛(積)冰、凍脹還會侵入行車限界危及行車安全。其后果不僅給隧道運營管理帶來了很大的工程隱患，處理起來費工、費時、費財。而且在冬季大大弱化了隧道的使用功能，造成了巨大的資源浪費和經(jīng)濟(jì)損失。例如新疆的天山二號公路隧道，長1O07m，投資5480多萬元，1988年8月底完工時就發(fā)生了嚴(yán)重的滲漏現(xiàn)象，進(jìn)入9月后由于路面結(jié)冰、洞頂掛冰，車輛無法通行。多年來，由于反復(fù)凍融破壞，該隧道目前已不再通車運營，近乎報廢。據(jù)鐵道部門統(tǒng)計，截至1994年，我國屬于嚴(yán)寒地區(qū)的鐵路隧道有70～80座，由于氣候影響和隧道防排水處理不當(dāng)，不少隧道冬季存在積水結(jié)冰、襯砌脹裂、線路凍脹等病害，嚴(yán)重威脅行車安全。多年來，隧道工作者為此多方進(jìn)行了積極探索，但現(xiàn)實仍不容樂觀。隨著我國交通事業(yè)的快速發(fā)展，特別是隨著西部大開發(fā)和振興東北經(jīng)濟(jì)政策的進(jìn)一步落實，在西部的高海拔寒冷地區(qū)和北部的高緯度寒冷地區(qū)將會有大量新的隧道建成。目前在建的寒冷地區(qū)隧道與以往寒冷地區(qū)的隧道相比，規(guī)模更大、技術(shù)要求更高(機(jī)電設(shè)施增多，高速運行要求等)、氣候條件更加惡劣。因此，如何在這些隧道的修建中采取行之有效的防治凍害措施，是目前隧道工程界急需解決的一個重大課題。
2. 寒區(qū)隧道溫度場的數(shù)值模擬
2.1傳熱學(xué)基本理論
傳熱學(xué)是一門研究熱量傳遞過程規(guī)律的科學(xué)。自然界和生產(chǎn)過程中，到處存在溫度差，熱量將自發(fā)地由高溫物體傳遞到低溫物體，熱傳遞就成為一種極為普遍的物理現(xiàn)象。因此傳熱學(xué)的應(yīng)用領(lǐng)域十分廣泛。就各類工業(yè)領(lǐng)域而言，諸如，鍋爐和換熱設(shè)備的設(shè)計以及為強(qiáng)化換熱和節(jié)能而改進(jìn)鍋爐及其他換熱設(shè)備的結(jié)構(gòu)；在化學(xué)工業(yè)生產(chǎn)中，為維持工業(yè)流程溫度，要求研究特定的加熱、冷卻以及余熱的回收技術(shù)；交通運輸業(yè)在凍土地帶修建鐵路、公路；機(jī)械制造工業(yè)測算和控制冷加工和熱加工中機(jī)件的溫度場；農(nóng)業(yè)、生物、醫(yī)學(xué)、地質(zhì)、氣象、環(huán)境保護(hù)等部門，無一不需要傳熱學(xué)。因此，傳熱學(xué)已是現(xiàn)代技術(shù)科學(xué)的主要技術(shù)基礎(chǔ)學(xué)科之一。近幾十年來，傳熱學(xué)的成果對各部門的技術(shù)進(jìn)步起了很大的促進(jìn)作用，而傳熱規(guī)律的深入研究，又推動了學(xué)科的迅速發(fā)展。熱量傳遞過程是由導(dǎo)熱、對流換熱、熱輻射三種基本熱傳遞方式組合形成的。要了解傳熱過程的規(guī)律，就必須分析三種基本熱傳遞方式。
導(dǎo)熱（又稱熱傳導(dǎo)）是指物體各部分無相對位移或不同物體直接接觸時依靠分子、原子及自由電子等微觀粒子熱運動而進(jìn)行的熱量傳遞現(xiàn)象，導(dǎo)熱是物質(zhì)的屬性，導(dǎo)熱過程可以在固體、液體及氣體中發(fā)生。但在引力場下，單純的導(dǎo)熱一般只發(fā)生在密實的固體中，因為在有溫差時，液體和氣體中可能出現(xiàn)熱對流而難以維持單純的導(dǎo)熱。從微觀角度來看，熱是一種聯(lián)系到分子、原子、自由電子等移動、轉(zhuǎn)動和振動的能量。因此，物質(zhì)的導(dǎo)熱本質(zhì)或機(jī)理就必然與組成物質(zhì)的微觀粒子的運動有密切的關(guān)系。但導(dǎo)熱理論是從宏觀角度進(jìn)行現(xiàn)象分析的，它并不研究物質(zhì)的微觀結(jié)構(gòu)，而把物質(zhì)看作是連續(xù)介質(zhì)。當(dāng)研究對象的幾何尺寸比分子的直徑和分子間的距離大得多時，這種看法無疑是正確的。在一般情況下，大多數(shù)的固體，液體及氣體，可以認(rèn)為是連續(xù)介質(zhì)。導(dǎo)熱理論的任務(wù)就是要找出任何時刻物體中各處的溫度。溫度場是指某一時刻空間所有各點溫度的總稱。一般地說，它是時間和空間的函數(shù)，對直角坐標(biāo)系即
（1）
式中： t 溫度；x，y，z直角坐標(biāo)系的空間坐標(biāo)； 時間；
式（1）表示物體的溫度在x，y，z 三個方向和在時間上都發(fā)生變化的三維非穩(wěn)態(tài)溫度場。具有穩(wěn)態(tài)溫度場的導(dǎo)熱過程叫做穩(wěn)態(tài)導(dǎo)熱。溫度場隨時間變化的導(dǎo)熱過程叫做非穩(wěn)態(tài)導(dǎo)熱。導(dǎo)熱遵循傅里葉定律：
（2）
式中：熱流密度（），表示單位時間單位面積上所傳遞的熱量； 導(dǎo)熱系數(shù)（），表示物體中單位溫度降度單位時間通過單位面積的導(dǎo)熱量，其數(shù)值表征物質(zhì)導(dǎo)熱能力的大??； 沿向的溫度梯度（），負(fù)號表示熱量流向溫度降低的方向。
對流換熱是指固體表面與它周圍接觸的流體之間，由于存在溫差引起的熱量交換。對流換熱分為兩類：自然對流和強(qiáng)制對流。傳熱學(xué)中用牛頓冷卻方程來描述對流換熱：
(3)
式中： 對流換熱系數(shù)（·℃）（或稱膜傳熱系數(shù)，給熱系數(shù)，膜系數(shù)等），表示單位面積上，流體與固體之間在單位時間內(nèi)及單位溫差下所能傳遞的熱量； 固體表面的溫度（℃）； 周圍流體的溫度（℃）。
導(dǎo)熱或?qū)α鞫际且岳洹嵛矬w的直接接觸來傳遞熱量，熱輻射則不同，它依靠物體表面對外發(fā)射可見和不可見的射線（電磁波，或者說光子）傳遞熱量。物體表面每單位時間、單位面積對外輻射的熱量稱為輻射力，用E表示，常用單位是，其大小與物體表面性質(zhì)及溫度有關(guān)。物體間靠熱輻射進(jìn)行的熱量傳遞稱為輻射傳熱，它的特點是：在熱輻射過程中伴隨著能量形式的轉(zhuǎn)換（物體內(nèi)能電磁波能物體內(nèi)能）；不需要冷熱物體的直接接觸；不論溫度高低，物體都在不停地相互發(fā)射電磁波能，相互輻射能量。高溫物體輻射給低溫物體的能量大于低溫物體向高溫物體的能量，總的結(jié)果是熱由高溫傳到低溫。在工程中通常考慮兩個或兩個以上物體之間的輻射，系統(tǒng)中每個物體同時輻射并吸收熱量。它們之間的凈熱量傳遞可以用斯蒂芬-波爾茲曼方程來計算：
（4）
式中：Q 熱流率（W）； 吸射率（黑度）； 斯蒂芬-波爾茲曼常數(shù)，約為； 輻射面1的面積（）； 由輻射面1到輻射面2 的性狀系數(shù)； 輻射面1 的絕對溫度（K）； 為輻射面2的絕對溫度（K）。
2.2 玉希莫勒蓋隧道工程概況
目前穿越天山溝通南北疆的有G314線、G216線和G217線三條通道，且各相距200多公里。國道217線是一條溝通南北疆的大通道，是新疆“二縱三橫”公路主骨架中的一縱，同時又是國家國防公路網(wǎng)絡(luò)中的一條重要組成路線，在新疆公路網(wǎng)中占據(jù)著最重要的地位。獨山子至庫車公路是其南段，它正好縱貫天山，全長532公里，其中喬爾瑪至那拉堤段需翻越天山玉希莫勒蓋達(dá)坂，是其中重要的一段。本次改建以新建隧道翻越玉希莫勒蓋達(dá)坂，設(shè)計為單洞雙向兩車道，隧道長度1943米，為長大隧道。隧道方案位于中天山玉希莫勒蓋達(dá)坂，進(jìn)口位于既有玉希莫勒蓋隧道右側(cè)對面山體上，沿既有公路隧道進(jìn)口里程約為K722+095，位于山前坡積體上；出口里程為K724+038，長度1943m。進(jìn)口高程約為3200m，出口高程約為3230m，出口與地形等高線基本正交，然后接上廢棄的老路。隧道處于高緯度、高海拔的嚴(yán)寒地區(qū)，最大季節(jié)凍土深度為250cm；隧道進(jìn)出口區(qū)域內(nèi)地形地貌復(fù)雜，山高坡陡，溝谷縱橫，地勢十分險峻；隧道進(jìn)口順接改造的既有公路，沿阿蘇薩依溝右側(cè)坡腳穿行，地表植被較發(fā)育，地質(zhì)構(gòu)造較復(fù)雜，地質(zhì)條件較差，局部基巖，隔阿蘇薩依與廢棄的既有玉希莫勒蓋隧道進(jìn)口相望；隧道出口位于既有廢棄老路旁，距目前廢棄的既有玉希莫勒蓋隧道出口約700m，與改造的既有廢棄公路相接，洞口處植被較發(fā)育，局部基巖，洞口處地質(zhì)條件復(fù)雜；洞身穿越地層節(jié)理較發(fā)育，地下水流量大，為中等富水區(qū)。隧道進(jìn)口里程為：K722+095，隧道出口里程為：K724+038，全長1943m；隧道縱坡為人字坡，進(jìn)口段縱坡為+1.50%/1500m，出口段縱坡為-1.10%/670m，變坡點里程為K723+455。
考慮隧道處于高緯度高海拔的嚴(yán)寒地區(qū)，最大季節(jié)凍土深度為250cm，且隧道洞身穿越地層節(jié)理較發(fā)育，為中等富水區(qū)，且既有玉希莫勒蓋隧道位于附近，目前已為冰所堵塞，為加強(qiáng)隧道防排水設(shè)計，于隧道下方設(shè)無壓防寒泄水洞及排水橫洞，泄水洞全長2091m，洞身段縱坡同主洞隧道，出水口段以較大坡度進(jìn)行泄水，并設(shè)圓端淹埋式保溫端頭，確保泄水洞內(nèi)水流不凍結(jié)，以及時排出地下水。隧道位于既有玉希莫勒蓋隧道右側(cè)對面山前坡積體上，地處高寒山區(qū)，土壤植被不發(fā)育只在冰川附近，山谷開闊，冰積階地平坦，植被比較發(fā)育，坡腳處覆蓋層較厚。隧道左側(cè)有一山谷小河流，水流方向基本與隧道進(jìn)口段平行。隧道頂部山峰風(fēng)化嚴(yán)重，風(fēng)化碎落巖石碎落體堆積在山脊下部緩坡處形成松散坡積物。
以在建國道217線獨山子至那拉提段改建工程第二合同段（K714+000～K765+498.518）跨越天山北山脈的新建玉希莫勒蓋隧道為依托工程探討高海拔高寒山強(qiáng)季節(jié)性凍土區(qū)公路隧道保溫防寒技術(shù)，總結(jié)形成高海拔高寒山強(qiáng)季節(jié)性凍土區(qū)公路隧道綜合保溫技術(shù)，達(dá)到安全可靠、質(zhì)量優(yōu)良，為今后同類隧道的設(shè)計、施工積累寶貴的經(jīng)驗，提高工程的建設(shè)水平。
2.3季節(jié)凍土區(qū)隧道溫度場的數(shù)值模擬與分析
2.3.1 模型的建立
根據(jù)工程地質(zhì)勘測資料及斷面溫度場測試，以距隧道洞口50米處的測試斷面為橫斷面進(jìn)行分析計算。根據(jù)現(xiàn)有資料，計算范圍一般取3～5倍的洞徑范圍。因此按照截面形式，取模型的左右邊界距隧道中心點的距離為30米，下邊界距隧道中心點的距離為30米，上邊界取到地表。測試斷面處，隧道結(jié)構(gòu)的半徑為5.53米，噴射混凝土的厚度為28厘米，二次襯砌拱圈與仰拱處混凝土的厚度均為55厘米。所采用保溫層的設(shè)計方案為：保溫層的厚度為10厘米，采用預(yù)制的F13-1PU硬質(zhì)聚氨酯板，通過輕型龍骨（龍骨內(nèi)填充F13—1PU硬質(zhì)聚氨酯板）固定在二次襯砌表面。建立的計算模型如圖1所示。采用ANSYS分析時，所采用的基本假定為：(1) 假定圍巖為各向同性的均勻介質(zhì)；(2) 各層混凝土是完全均勻且各向同性的連續(xù)性材料；(3) 在初期支護(hù)與二次襯砌之間鋪設(shè)有防水層，為了簡化計算，不考慮防水層的影響；(4) 隧道為二維，穩(wěn)態(tài)，無限長圓筒壁。
圖1. 隧道溫度場計算模型
2.3.2 熱學(xué)參數(shù)的確定
為了求解季節(jié)性凍土區(qū)隧道的溫度場，首先要確定材料熱物理參數(shù)，導(dǎo)熱系數(shù)（K），比熱（C），密度（ρ）及考慮相變時材料的熱焓值（H）。由中國科學(xué)院凍土工程國家重點實驗室的分析測試結(jié)果得到圍巖的熱物理參數(shù)及隧道結(jié)構(gòu)材料的熱物理參數(shù)，見表1。
表1. 材料的的熱物理參數(shù)
名稱 干容重
（kg/m3） 含水量
（%） 比熱容（J/kg·K） 導(dǎo)熱系數(shù)(W/m·K)
-20℃ 20℃ -20℃ 20℃
地層 1520 27.2 1222 1608 2.12 1.42
混凝土 2480 2.86 560 774 2.56 2.23
PU 45 ― 1720 1720 0.024 0.024
2.3.3焓的計算方法
圍巖中土體由于水的相態(tài)改變要釋放或吸收熱量，因此要考慮圍巖土體的相變潛熱。在ANSYS中，要考慮材料的相變潛熱通過定義材料的熱焓值來考慮。物體的熱焓曲線根據(jù)溫度可以分成3個區(qū)：在固體溫度（）以下，物質(zhì)為純固體；在固體溫度（）和液體溫度（）之間，物質(zhì)為相變區(qū)；在液體溫度（）以上，物質(zhì)為純液體。根據(jù)比熱及潛熱可計算物體在各溫度的熱焓值。根據(jù)中國科學(xué)院凍土工程國家重點實驗室的分析測試結(jié)果得到地層的視比熱值見表2所示。根據(jù)ANSYS中熱焓值的計算公式得到地層的熱焓值。地層的焓隨溫度的變化見表3所和圖2所示。
表2. 地層的視比熱值
溫度（℃） 20~0 0~-0.2 -0.2~-0.5 -0.5~-1 -1~-2 -2~-3 -3~-5 -5~-10 -10~-20
視比熱
J/(kg·℃) 1608 13028 35903 11864 6678 6640 2702 1737 1222
表3. 地層的相變參數(shù)熱焓值
溫度（℃） 20~0 0~-0.2 -0.2~-0.5 -0.5~-1 -1~-2 -2~-3 -3~-5 -5~-10 -10~-20
熱焓值(×107J/m3) 6.21 5.03 2.08 1.14 1.29 1.28 1.04 1.68 2.36
20℃ 0℃ -0.2℃ -0.5℃ -1℃ -2℃ -3℃ -5℃ -10℃
22.11 15.9 10.87 8.79 7.65 6.36 5.08 4.04 2.36
圖2. 地層焓隨溫度變化曲線圖
2.4隧道初始溫度場的確定
隧道圍巖溫度場屬于非穩(wěn)態(tài)溫度場，求解時除了邊界條件以外，還需要知道隧道處圍巖的原始地溫值T0 。根據(jù)資料，天然條件下同一地點氣溫低于相應(yīng)的地表溫度，這是具有普遍性的規(guī)律。就全國而言，同一地區(qū)年平均地面溫度高于年平均氣溫1~4℃。而在隧道內(nèi)，氣溫與圍巖（襯砌層）界面的溫度，是較為接近的。采用ANSYS 計算100年以后隧道所在區(qū)域的天然場地的溫度場，并以此溫度場作為計算區(qū)域隧道圍巖的初始溫度場。根據(jù)計算和現(xiàn)場溫度測試可以得到斷面處隧道內(nèi)氣溫及襯砌層界面溫度可以用三角函數(shù)來表達(dá)：
（5）
考慮到計算區(qū)域范圍較大，且所計算斷面是對稱的，因此選取對稱面的一半范圍作為計算區(qū)域。計算區(qū)域的左邊界條件為絕熱的，對稱面也為絕熱邊界條件，以地溫梯度0.04℃/m作為計算區(qū)域下邊界的熱學(xué)條件，上邊界以當(dāng)?shù)氐臍鉁睾瘮?shù)T1作為熱學(xué)條件。由于隧道貫通和車流的影響，增強(qiáng)了襯砌界面與周圍流體之間的對流換熱作用，所以在隧道界面施加對流作用，根據(jù)當(dāng)?shù)氐臍庀筚Y料，采用對流換熱系數(shù)為。圍巖的初始溫度采用T0，襯砌層的初始溫度采用穩(wěn)態(tài)分析得到，如圖3所示。
圖3 隧道圍巖初始溫度分布示意圖
3. 隧道不同位置保溫層的模擬分析
目前，設(shè)置防凍保溫層已成為寒區(qū)隧道防治凍害的有效措施之一，但對于防凍保溫層的最佳設(shè)防位置仍在探索之中，本文利用ANSYS有限元模擬計算來確定防凍保溫層的最佳設(shè)防位置。
3.1 10cm厚保溫層設(shè)置在二次襯砌的表面
玉溪莫勒蓋隧道采用的保溫層設(shè)計方案為：保溫層的厚度為10cm，預(yù)制F13-1PU硬質(zhì)聚氨酯板，通過輕型龍骨架固定在二次襯砌表面，將保溫層設(shè)在二次襯砌表面，保溫層破壞后維修方便，維修設(shè)備少，維修時間短。利用有限元法將邊界條件施加到有限元模型上，得到隧道在運營二十年后的溫度場，地表到拱頂?shù)臏囟入S深度的變化，結(jié)果見圖4所示。從圖4可知，隧道運營20年后的寒季，地面凍深為2.5米，在二次襯砌0.5米的范圍會出現(xiàn)負(fù)溫，圍巖內(nèi)部不會出現(xiàn)凍脹現(xiàn)象。從前面的分析可知，隧道在運營第一年時，地面的凍結(jié)深度為2.1米，可知，由于隧道的貫通，當(dāng)?shù)氐膬鼋Y(jié)深度增加了0.4米。
(a) 20年后溫度場分布 ( b)地表至拱頂圍巖溫度變化
圖4. 保溫層設(shè)在襯砌表面時溫度的變化
3.2 10cm厚保溫層設(shè)在初期支護(hù)與二次襯砌之間
為確定保溫層最佳設(shè)防位置，改變保溫層位置將其設(shè)在初期支護(hù)與二次襯砌之間，利用ANSYS數(shù)值模擬隧道在20年后溫度場及地表到拱頂溫度變化與深度的關(guān)系見圖5所示。從圖5可知，隧道運營20年后的冬季，地面凍深為2米，二次襯砌襯表面至內(nèi)部0.39米的范圍內(nèi)會出現(xiàn)負(fù)溫。隧道運營第一年的地面凍深為1.8米，可知，當(dāng)?shù)氐膬鼋Y(jié)深度增加了0.2米。
( a) 溫度場分布(b)地表至拱頂圍巖溫度變化
圖5. 保溫層設(shè)在初期支護(hù)與二次襯砌之間的溫度變化圖
3.3 10cm保溫層在初期支護(hù)表面和二次襯砌表面各設(shè)5cm
將10cm厚的保溫層分層設(shè)置在初期支護(hù)表面和二次襯砌表面各5cm，通過計算，隧道20年后的溫度場及地表至拱頂溫度與深度的變化關(guān)系見圖6所示。從圖6可知，隧道在運營20年后地面凍深為2.5米，在隧道內(nèi)部只有0.05米厚的保溫層內(nèi)部出現(xiàn)了負(fù)溫，在噴射混凝土及二次襯砌之間，及背部圍巖范圍內(nèi)都不會出現(xiàn)負(fù)溫。隧道結(jié)構(gòu)不會出現(xiàn)凍脹。比較三種情況，將10cm保溫層設(shè)在二次襯砌表面時，隧道結(jié)構(gòu)內(nèi)部出現(xiàn)負(fù)溫的最大深度為0.5米，設(shè)在初期支護(hù)與二次襯砌之間時，隧道結(jié)構(gòu)出現(xiàn)負(fù)溫的最大深度為0.39米，保溫層設(shè)在初期支護(hù)與二次襯砌之間時，隧道內(nèi)出現(xiàn)負(fù)溫的范圍較小，說明當(dāng)保溫層的厚度相同時，保溫層設(shè)在初期支護(hù)與二次襯砌之間較設(shè)在二次襯砌表面能有效的防治凍害；將保溫層分層設(shè)在初期支護(hù)表面和二次襯砌表面各5cm時，隧道襯砌內(nèi)部及背部圍巖都沒有出現(xiàn)負(fù)溫，說明分層設(shè)置保溫層較前兩種情況能更有效地防治凍害。
(a)溫度場分布 ( b)地表至拱頂圍巖溫度變化
圖6. 保溫層分層設(shè)置時溫度變化
4. 結(jié)論
我國是一個多山的國家，山丘區(qū)面積占全國總面積近70%。因此，今后我國的高等級公路建設(shè)主要在山丘區(qū)，而由于線路及地形的限制，必然伴隨著大量公路隧道的出現(xiàn)；特別是隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展，新疆的公路建設(shè)也將越來越多地開鑿山嶺隧道。由于高海拔的影響，其隧道幾乎都需要在寒區(qū)進(jìn)行，即土層年凍結(jié)深度大于80cm。寒區(qū)隧道工程是基礎(chǔ)建設(shè)中的一項特殊工程，由于寒冷環(huán)境導(dǎo)致一系列病害，不但給工程設(shè)計與施工提出許多新問題，也給隧道運行管理帶來困難，并往往造成很大的經(jīng)濟(jì)損失。老玉希莫勒蓋隧道被棄用說明：除了對該地區(qū)巖（土）層的地質(zhì)及水文地質(zhì)條件了解不夠外；隧道的防水結(jié)構(gòu)設(shè)置不當(dāng)；對寒冷環(huán)境中反復(fù)凍融作用引起的隧道病害、凍害的形成機(jī)理的研究是不足的，也缺乏一套針對季節(jié)性高寒冷地區(qū)的行之有效的防治凍害的技術(shù)措施。以在建國道217線獨山子至那拉提段改建工程第二合同段（K714+000～K765+498.518）跨越天山北山脈的新建玉希莫勒蓋隧道為依托工程，通過數(shù)值分析探討高海拔高寒山強(qiáng)季節(jié)性凍土區(qū)公路隧道不同位置設(shè)置保溫防寒層隧道溫度的變化，指導(dǎo)了該隧道的施工，達(dá)到了安全可靠、質(zhì)量優(yōu)良的效果，為今后同類隧道的設(shè)計、施工積累寶貴的經(jīng)驗。
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第7篇：部隊述職報告范文
首先要降低成本，應(yīng)該采取的主要措施有：進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道，尋找多個供貨商，進(jìn)行價格、質(zhì)量比較，選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨；勤儉節(jié)約，節(jié)省開支、避免浪費，工程方案設(shè)計要合理；內(nèi)部消耗降低，日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。
其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識，服務(wù)意識的加強(qiáng)、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司，可以借助服務(wù)去贏得市場，贏得用戶的信任。同事之間，企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在，自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰，企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰。近幾年，耗材市場競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴(yán)峻。
業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要，關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率；員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過硬的隊伍的企業(yè)才會有進(jìn)步、有發(fā)展。
加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。
一、銷售部獲得利潤的途徑和措施
銷售部利潤主要來源有：計算機(jī)銷售；電腦耗材；打印機(jī)耗材；打字復(fù)?。挥嬎銠C(jī)網(wǎng)校等和計算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo)：家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案，定期進(jìn)行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場，爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時、售后服務(wù)一定要好，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。
能夠完成的利潤指標(biāo)，***萬元，純利潤***萬元。其中：打字復(fù)印***萬元，網(wǎng)校***萬元，計算機(jī)***萬元，電腦耗材及配件***萬元，其他：***萬元，人員工資***萬元。
二、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施
客服部利潤主要來源：七喜電腦維修站；打印機(jī)維修；計算機(jī)維修；電腦會員制。2002年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站；實創(chuàng)潤邦打印機(jī)連鎖維修站，所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，實現(xiàn)自給自足，為來年服務(wù)市場打下堅實的基礎(chǔ)。
能夠完成的利潤指標(biāo)，利潤***萬元。
三、工程部獲得的利潤途徑和措施
工程部利潤主要來源：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程；無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實施基本建成，無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點，便于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展，還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點，便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點-----無線網(wǎng)，和一部分的上網(wǎng)費預(yù)計利潤在***萬元；單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤***萬元；多功能電子教室、多媒體會議室***萬元；其余網(wǎng)絡(luò)工程部分***萬元；新業(yè)務(wù)部分***萬元；電腦部分***萬元，人員工資***—***萬元，能夠完成的利潤指標(biāo)，利潤***萬元。
在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量，建立完善的工程驗收制度，由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量，從而更好的樹立公司形象。
四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個層次，樹立公司在社會上的形象。
對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。
五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。
1、從方案的設(shè)計、施工、驗收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅決地貫徹執(zhí)行，客戶服務(wù)部要堅持不驗收合格不進(jìn)行維修的原則。
2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體，如計算機(jī)維修會員制、和比較完備的設(shè)備維修收費制度，把一些比較有實力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦*變成我們長期客戶。
3、對大型客戶要進(jìn)行定期回訪，進(jìn)行免費技術(shù)支持，建立一個比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體，如利用我們自己的主頁把公司的收費標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。
4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈，我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤，比較看好的有保修期以外的計算機(jī)維修市場、打印機(jī)維修市場等。
·中學(xué)校長述職報告 ·教師個人述職報告 ·園長述職報告 ·總經(jīng)理述職報告
·護(hù)士長述職報告 ·教師年度述職報告 ·個人述職報告 ·公務(wù)員轉(zhuǎn)正述職報告
四、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會
不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會，內(nèi)部互相學(xué)習(xí)，互相提高，努力把***公司建成平谷地*計算機(jī)的權(quán)威機(jī)構(gòu)。
職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā)、干部隊伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，通過培訓(xùn)，可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一步調(diào)，提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣，不懂得要問，不會的要學(xué)。
培訓(xùn)內(nèi)容：一、愛崗敬業(yè)：回顧歷史、展望未來，了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo)，增強(qiáng)使命感與責(zé)任感，培養(yǎng)主人翁意識。二、崗位職責(zé)：學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律，明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范。三、崗位技能：學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。
培訓(xùn)方式：1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)。2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動。3、走鋈ィ?渭優(yōu)嘌禱蠆喂勱渙骰疃??br> 培訓(xùn)目標(biāo)：為員工在崗成才創(chuàng)造條件，為企業(yè)提供員工積累。
我們是一個團(tuán)結(jié)的集體，具有團(tuán)隊精神的集體，變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工，崗位明確，責(zé)任到人，個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心，沒有信心就不會成功，沒有壓力就不會使人在各個層面進(jìn)步、提高。
同志們，時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的，計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異，一天不學(xué)習(xí)就會落后，因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時間意識、競爭意識，引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進(jìn)”。
公司各個部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項工作任務(wù)，努力去實現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標(biāo)。
今后怎么辦，我想，絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和***30名職工對自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下兩點：
1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當(dāng)一名合格的副經(jīng)理
其工作職責(zé)就是開拓市場和***公司的業(yè)務(wù)，在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大*，把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于***形象的事情。
第8篇：部隊述職報告范文
述職報告是工作中一個很重要的部分，有助于了解自身的工作能力，有利于自己的職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃。下面給大家?guī)硪恍╆P(guān)于學(xué)生會的述職報告，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會述職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于__年__月份有幸經(jīng)過重重面試，有幸進(jìn)入院學(xué)生會生活部，進(jìn)入監(jiān)管會工作，成為一名新的干事。那時懷著激動的心情，和飽滿的熱情投入咱監(jiān)管會的具體工作。首先要感謝校領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管會的學(xué)姐和學(xué)哥們給了我這次難得的，鍛煉自己的機(jī)會。在工作中我也做到了高度的責(zé)任感和認(rèn)真的態(tài)度。雖然當(dāng)時對咱監(jiān)管會的工作不是很熟悉，但在院生活管理處和院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)哥學(xué)姐們的支持和幫助下，虛心求教，認(rèn)真做事，和其他08級也建立了良好的朋友和同事關(guān)系。__級團(tuán)結(jié)在一起，也做出了一些成績。我認(rèn)為在這一年中，我也基本完成了分內(nèi)工作?，F(xiàn)在總結(jié)
一、了解工作，明確方向.初進(jìn)學(xué)生會，感到的是一份光榮和自豪，發(fā)現(xiàn)學(xué)生會一個學(xué)生展現(xiàn)自我才華的平臺，覺得學(xué)生會是一個積極進(jìn)取的集體.身處其中，一定使自己得到各方面綜合發(fā)展.而且身在監(jiān)管會，更需要一種一種腳踏實地，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。剛進(jìn)入監(jiān)管會，就感覺這是一個相對獨立的組織，人多，無形中有種壓力，那時已經(jīng)慢慢形成了一種責(zé)任心，“好好干”這是從心底發(fā)出的聲音。在剛進(jìn)去的一星期，在學(xué)姐學(xué)哥的帶領(lǐng)下，開始對監(jiān)管會的工作全面了解，知道監(jiān)管會是在生活管理處的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好餐廳及生活區(qū)的飲食衛(wèi)生情況、及時了解廣大同學(xué)意見和建議，并向有關(guān)部門反映同學(xué)們生活方面存在的困難的學(xué)生組織。內(nèi)設(shè)辦公室、督察部、宣傳部。具體是辦公室負(fù)責(zé)內(nèi)部成員及各系配合工作簽到及量化考核，主抓內(nèi)部紀(jì)律。督察部每天檢查操作間衛(wèi)生，及其工作衣帽整潔情況，飯菜質(zhì)量及收現(xiàn)金等情況。宣傳部負(fù)責(zé)餐廳及生活區(qū)海報、條幅的申請和管理工作。監(jiān)管會分部不分家，兩部一室在做好本職工作的同時，相互協(xié)調(diào)，互幫互助，都有一個共同目標(biāo)，讓監(jiān)管會更上一個臺階!。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，踏實工作，積極學(xué)習(xí)，經(jīng)過一定適應(yīng)期，我們零八級又分別報了自己認(rèn)為適合自己的部室，我被調(diào)配到了督察部。因為感覺這是一個鍛煉自己的部，也是適合自己的部室。督察部是監(jiān)管會的主力軍，負(fù)責(zé)檢查操作間衛(wèi)生，飯菜質(zhì)量，是同學(xué)們在餐廳飲食衛(wèi)生一個保障。也是同餐廳老板和工作人員接觸最多的一部室，鍛煉交際能力和處理事情的好去處!在督察部的學(xué)哥學(xué)姐帶領(lǐng)下，我會快熟悉了督察部的工作，知道了怎樣行駛自己的權(quán)利，在什么樣的情況下，去開罰單和意見整改書。學(xué)長們也傳授給我不同經(jīng)驗，讓我們懂得了怎樣去交流，怎樣去和餐廳交流。我們08級沒事的時候也經(jīng)常在一起，說出自己在工作中遇到的事情，商量著怎樣去處理事情。我們在互相交流的同時也提高了我們自身的能力。在監(jiān)管會這將近工作一年里，督察部在俊義、齊然、東方三個部長帶領(lǐng)下，工作上取得了很大成績，現(xiàn)在餐廳整體情況良好，秩序不錯，操作間衛(wèi)生較上一年有很大改善，工作人員都以能自覺戴好衣冒。收現(xiàn)金情況也在很大程度已有所改觀。在這一年里，辦公室和宣傳部對我們的工作也給了我們很大支持，但我們督察部也有不足，需要改進(jìn)。今后我相信督察部成員一定會繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)自己的工作。
三、開拓創(chuàng)新，腳踏實地，以務(wù)實的工作作風(fēng)，旺盛的工作精力和熱情，全面履行職責(zé)，使監(jiān)管會越來越好!__年十月份，監(jiān)管會全體成員進(jìn)行了生活區(qū)及餐廳周圍的海報條幅進(jìn)行了清理，又對亂貼亂掛現(xiàn)象進(jìn)行了有力度治理，那次初見成效。冬至，監(jiān)管會聯(lián)合文藝部，舉辦了院學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)歡，包餃子。這次活動總體來說達(dá)到了預(yù)期效果。擴(kuò)大了生活部監(jiān)管會在學(xué)生會內(nèi)部的影響，為進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)管宣傳餐廳的力度，監(jiān)管會全體成員于中午同學(xué)們就餐時間2~3人一組對同學(xué)們進(jìn)行詢問調(diào)查，收集同學(xué)們意見或建議交至生活管理處。我們也收到了很多建議，這些建議對我們管理餐廳有很大的幫助。__年三月我們監(jiān)管會又舉辦了餐飲知識講座，由宋水利處長主講，這次講座主要介紹了餐廳整體狀況，同時宋處長也講解了同學(xué)們在生活中遇到的問題，接受了同學(xué)們得體問，這次講座也使我們監(jiān)管會深入人心。另外我們又配合生活管理處對餐廳收現(xiàn)金現(xiàn)象和使用熟料帶情況進(jìn)行了查處，工作得到了校領(lǐng)導(dǎo)的好評。
學(xué)生會述職報告2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，同學(xué)們：
大家晚上好!時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)從懵懂的大一新生，步入大二這個行列?；仡欉@一年，讓我刻骨銘心。首先，我很榮幸能夠有機(jī)會站在這里向大家匯報我一年以來的工作。
回顧一年來的經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰。我和這里的老師和同學(xué)們一起學(xué)習(xí)工作，不僅增進(jìn)了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高?？偨Y(jié)一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今后還要從以下三方面進(jìn)一步努力。一是要繼續(xù)提高認(rèn)識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動性，時刻保持清醒的頭腦和強(qiáng)烈的憂患意識。二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進(jìn)，注意把握規(guī)律性。三是要更加嚴(yán)于律已。對工作總體上要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在一些具體問題上要求新求細(xì)求精，以身作則。
在這里我們會收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗，我們會學(xué)會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護(hù)自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。
一年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學(xué)生課余活動、提高學(xué)生會在學(xué)生中的影響力做了一些貢獻(xiàn)。
分團(tuán)委學(xué)生會是一個很鍛煉人的地方。踐行社更是一個可以磨煉心態(tài)的地方。就像我和__級的伙伴說的一樣“能夠在踐行社堅持呆下來的人一定是個很不錯的人”。在這里我們會收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗，我們會學(xué)會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護(hù)自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。在接下來的團(tuán)委日子里，希望我們能一起相信頭頂?shù)那缈?，和足下堅實的土地，心中永遠(yuǎn)涌動著青春如潮的呼喚，在你我各自徐徐展開的遠(yuǎn)景，一樣的深情，一樣的瀟灑!
總的說來，我覺得我們踐行社的工作任重而道遠(yuǎn)，在未來的生活中，我會更加努力的做好自己的工作，請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我。
總結(jié)過去，昭示現(xiàn)在，指導(dǎo)未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把踐行社工作做的更好。
最后，再一次感謝關(guān)心和支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們，感謝和我一起為踐行社發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關(guān)注和支持學(xué)生部的廣大同學(xué)們!謝謝!
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。
學(xué)生會述職報告3
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我在中文系團(tuán)總支學(xué)生分會的第二年又飛快地過去了。在這一年里，在領(lǐng)導(dǎo)，老師的悉心栽培下，在學(xué)長學(xué)姐的鞭策下，在同學(xué)們的鼎力支持下，我和體育部一起茁壯成長，一路走來，有困難，有挫折，也有豐收的喜悅，幸福的淚水?？梢哉f，能在團(tuán)總支學(xué)生分會任體育部部長一年，是我大學(xué)期間最寶貴的經(jīng)歷。以下是我的述職報告。
一、田徑運動會
組織并帶領(lǐng)我系同學(xué)參加學(xué)校組織的田徑運動會。在第校園田徑運動會上，我系運動健兒發(fā)揚奮勇爭先，不甘人后的運動拼搏精神，在上屆取得的男女團(tuán)體總分第八名的基礎(chǔ)上再接再厲，取得了男女團(tuán)體總分第六名的突破性成績。在這里，我要感謝所有為運動會傾注過心血的工作人員和在賽場上拼搏的運動員，沒有你們，就不會有這面來之不易的錦旗!
二、感恩母親活動
組織“感恩母親，尊重女性”主題活動，主要內(nèi)容是征集同學(xué)們關(guān)于母親的愛的心語制作祝福墻，以及為各棟寢室樓阿姨送祝福。在長團(tuán)支書的全力配合下，活動開展得非常順利，收到的反響也特別好，贏得了寢室樓阿姨對中文系的交口稱贊。
三、籃球比賽
組織并帶領(lǐng)中文系男女籃球隊參加學(xué)校系際籃球比賽。這是我系第一年來組隊參加籃球賽，訓(xùn)練、隊服等等一系列事務(wù)都是從零開始，但隊員們沒有因為我們技不如人而退縮，每一場比賽都全力以赴，打出了精神，打出了風(fēng)格;正因為如此，即使最后的成績不盡如人意，我們還是得到了組委會授予的“精神文明獎”。我謹(jǐn)代表體育部向每一位刻苦訓(xùn)練，努力參賽的隊員致敬!
四、工作體會
回首過往，在記錄我成長的檔案里，寫滿了領(lǐng)導(dǎo)老師對我的信賴和鼓勵，以及廣大同學(xué)對我的認(rèn)可與支持。在擔(dān)任體育部部長的這一年里，我不僅提高了自己的工作能力，變得更有效率更有目的性，更培養(yǎng)了自己的人際交往能力，讓我在與形形的人打交道的時候都游刃有余。從助理到部長，是一個飛躍，我邁上了一個新的臺階;從部長的位子上退下來，是一次轉(zhuǎn)身，也許不華麗，但足夠穩(wěn)健。每一次轉(zhuǎn)型，都是一次成長，不管我能否在團(tuán)總支學(xué)生分會中繼續(xù)任職，我都將會永遠(yuǎn)銘記這一段令人難忘的時光!
最后，還是要感謝校領(lǐng)導(dǎo)，輔導(dǎo)員老師，以及諸位學(xué)長學(xué)姐，沒有你們對我的支持和栽培，也許我就沒有這個機(jī)會站在這個臺上。
此致
敬禮!
述職人：___
2019年_月_日
學(xué)生會述職報告4
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
我于年初就任院學(xué)生會學(xué)習(xí)部長，至今一年任期屆滿。一年來，在院團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院、系兩級學(xué)習(xí)部成員的共同努力下，學(xué)習(xí)部工作取得了豐碩的成果。成績的取得雖與我個人的努力分不開，但各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、學(xué)院迎評工作的開展及學(xué)習(xí)部原有的工作基礎(chǔ)為我的工作提供了良好的客觀環(huán)境，以下是我的述職報告：
一、思想學(xué)習(xí)和團(tuán)隊建設(shè)
我依據(jù)“自我教育”、“自我管理”的要求，通過理論學(xué)習(xí)和寓學(xué)習(xí)于活動中的手段，培養(yǎng)學(xué)習(xí)部成員的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和任勞任怨的工作精神。學(xué)習(xí)部肩負(fù)著學(xué)術(shù)活動和文化活動兩副重?fù)?dān)，依據(jù)學(xué)習(xí)部部門特點制定了“革新理念、彰顯特色、打造品牌、創(chuàng)建一流部門”的方針并用之于工作當(dāng)中，并摸索出了文化和學(xué)術(shù)兼具的活動方式，取得了良好的效果。
院系班一體，理順了工作機(jī)制，加強(qiáng)活動聯(lián)系協(xié)調(diào)和相互幫扶。我建立完善落實了各種工作制度和獎懲制度，試行了工作聯(lián)絡(luò)員機(jī)制，提出了“攜手并進(jìn)，榮辱與共”的口號，在制定制度保障和盡量發(fā)揮個人親和力的雙重努力下，院系學(xué)習(xí)部取得了空前順暢的工作局勢，極大鞏固和提高了院學(xué)習(xí)部的對全局工作的領(lǐng)導(dǎo)力和駕馭力。我依照“縱向到底、橫向到邊”的要求，更多的深入基層、聯(lián)系基層，通過建立和完善學(xué)習(xí)委員通訊錄，建立了各班聯(lián)絡(luò)員制度。
二、協(xié)助教務(wù)、教學(xué)部門開展工作
在任期內(nèi)，我積極協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行了“任課教師課堂績評”、“教學(xué)互動交流”并建立了各班聯(lián)絡(luò)員制度并進(jìn)行了多次交流，維護(hù)和保證了我院的教學(xué)秩序。在活動開展過程中和語文、英語、政治等各教研室建立了良好的合作關(guān)系，為相關(guān)第二課堂活動的開展提供了強(qiáng)有力的保障。
三、策劃和組織了一系列大型活動
一年來，我依據(jù)學(xué)院教學(xué)和學(xué)生工作要求、廣大同學(xué)的所需所求，結(jié)合我部特點，舉辦了“首屆大學(xué)生綜合素質(zhì)大賽”、“首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”、“英文演講比賽”，加上正在開展中的“首屆大學(xué)生英語風(fēng)采大賽”，策劃和組織活動之多，工作之重，無出其右!
此致
敬禮!
述職人：___
2019年_月_日
學(xué)生會述職報告5
在我系學(xué)生會主席任期即將屆滿之 際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有 余， 從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩， 不論是我自身還是系學(xué)生會，都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。
對于一年以來學(xué)生 會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓(xùn)和缺漏遺憾，我現(xiàn)將一年來個人工作總 結(jié)報告呈現(xiàn)如下：即將舉行本屆系學(xué)生會最后一次活動——青年歌手大賽。 希望本次活動 能夠取得成功，為本屆系學(xué)生會工作畫上了一個圓滿的句號。本屆系學(xué)生會是規(guī)范化建設(shè)的先驅(qū)，我們所有的工作成果和經(jīng)驗教訓(xùn)， 都必將成為日后各屆的寶貴財富。
大家也努力執(zhí)行這一方針，一方面詳細(xì)地記錄 自己的工作歷程，另一方面注重培養(yǎng)新干部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的幾項重大活動中，我們發(fā)掘了很多積極分子，鍛煉了一批后備力 量。 本屆學(xué)生會工作的思考與啟示在本屆系學(xué)生會工作即將結(jié)束之際，回顧學(xué)生會一年來的工作歷程，我 們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體系學(xué) 生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)，更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。
我們能 夠取得這樣的成績也是廣大系學(xué)生會干部本著“無私、奉獻(xiàn)、高效、創(chuàng)新”的工 作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己 熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務(wù)。在這里，請允許我代表本屆學(xué)生會全體成員向關(guān)心和幫助學(xué)生會健康成長的各級領(lǐng)導(dǎo)， 向長期關(guān)心并 細(xì)心指導(dǎo)我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學(xué)生會工作付出辛勤汗水的全體學(xué)生干部及熱情參與系學(xué)生會工作的全體同學(xué)致以衷心的感謝!
當(dāng)然，我們深 知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，彌 補(bǔ)不足，不斷創(chuàng)新和提高。
1、加強(qiáng)系學(xué)生會干部隊伍建設(shè)，堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，基礎(chǔ)性 工作扎實到位，做好學(xué)生會工作計劃。系學(xué)生會是一個學(xué)生組織，最根本的是為同學(xué)服務(wù)，堅持正確的方針、方向和理論指導(dǎo)，才能在今后的工作中更好的開展 工作。
系學(xué)生會干部是系學(xué)生會中的中堅力量，是系學(xué)生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā) 展的關(guān)鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強(qiáng)了對系學(xué)生會干部隊伍的建設(shè)，使人員機(jī)制更為靈活，能上能下能進(jìn)能退，培養(yǎng)了廣大系學(xué)生會干部務(wù)實、高效 的工作作風(fēng)，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的景象。
2、立足本職，聯(lián)合三會，倡導(dǎo)良好校園文化，滿足同學(xué)們多方位需求， 同學(xué)是我們的選票， 獲得同學(xué)們的支持， 便為系學(xué)生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。
系學(xué)生會的天職是為同學(xué)服務(wù)， 代表同學(xué)利益。 而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷， 同學(xué)們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學(xué)生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，系學(xué)生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品， 打造了一批如 3V3 籃球斗牛等系列活動，滿足了同學(xué)的需要，也獲得了廣大同學(xué)的支持和歡迎。
3、帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中 學(xué) 生是學(xué)校工作的基礎(chǔ)， 系學(xué)生會要始終把帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務(wù)，積極帶動廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學(xué)們思想產(chǎn)生影響。 本屆系學(xué)生會在宣 傳方面加大工作力度， 充分利用海報等各種載體向同學(xué)們宣傳校內(nèi)活動情況，引導(dǎo)廣大學(xué)生關(guān)注時事，幫助廣大同學(xué)樹立正確的世界觀。
在本屆系學(xué)生會的工作歷程中，我們?nèi)〉昧酥档每隙ǖ某删?，同時也留 下了一些遺憾。
1、我們沒有完全解決“年級學(xué)生會”的遺留問題。系學(xué)生會在各年級 的影響力很不均勻， 年級之間的鴻溝依然存在，這是制約系學(xué)生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。
2、從文學(xué)社的歸屬問題上，反映出系學(xué)生會的組織機(jī)構(gòu)仍需進(jìn)一步完 善。
3、對同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴(yán)密的機(jī) 制來保證反應(yīng)的迅速。
4、最重要的一點，系學(xué)生會在系學(xué)生工作中，并沒有處在真正的主動 位置上?！皩W(xué)生的事情學(xué)生做”，這在很多普通的學(xué)校得到承認(rèn)，更何況是在經(jīng)濟(jì)系志在培養(yǎng)精英人才的系呢?老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真 正的學(xué)生活動;學(xué)生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。
而且， 系學(xué)生會正處于成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有今天的經(jīng)驗教訓(xùn)的積累，我們?nèi)绾纹诖魈斓妮x煌呢?本屆系學(xué)生會即將完成其使命，新一屆學(xué)生會已經(jīng)產(chǎn)生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力?！伴L江后浪推前浪，江山代有才人出”。我們有 理由相信：在系領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在全系廣大師生的熱情參與共同努力下，系學(xué)生會的明天必將更加燦爛輝煌!
最后我感謝系領(lǐng)導(dǎo)老師給了我一次機(jī)會，讓我來組織本屆學(xué)生會的工 作，我的工作也許光輝的業(yè)績不多，但我確實踏踏實實認(rèn)真的對待我的工作，問心無愧的完成了我的任務(wù)， 但由于本人能力有限， 精力有限。 工作中有很多不足， 還請領(lǐng)導(dǎo)老師能理解原諒。
我的學(xué)生干部生涯也許已經(jīng)結(jié)束了，但我的心永遠(yuǎn)是 一個積極的學(xué)生干部的心。在系里需要我的時候我依然會一如既往的為同學(xué)服務(wù)。在過去系學(xué)生干部的生涯，我的心已經(jīng)完全融到了我們系的學(xué)生工作中了。
第9篇：部隊述職報告范文
一學(xué)期的時間又過去啦!回顧這段時間的工作,我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績,我們要做好總結(jié),述職報告是指下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況的書面報告，內(nèi)容包括崗位職責(zé)、成績、缺點問題、未來設(shè)想等，下面是小編整理的，但愿對你有借鑒作用。
班主任年度述職報告1時光匆匆而過，一個學(xué)期過去了，回首過去的工作，充滿了挑戰(zhàn)、辛酸與滿足。情感，是人們對客觀事物與自己思想意識之間的關(guān)系所表現(xiàn)出的切身體驗，它不僅僅在人們的心里活動中具有廣泛的影響，而且在人們的認(rèn)識活動中和實踐活動中，尤其在班主任工作中，具有十分重要的作用。一學(xué)期的辛苦，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾，為總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)是對以后利于工作，現(xiàn)班主任工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)常規(guī)管理，培養(yǎng)健康群眾，為邁向高三打好基礎(chǔ)
1、嚴(yán)格考勤、加強(qiáng)管理。
早上、中午、晚上及時到班督查學(xué)生的狀況，嚴(yán)防死守.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的規(guī)定，每一天做到六查!發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決。
2、加大了對學(xué)生自治自理潛力培養(yǎng)的力度。
透過談話等多種方式，注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育，讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心，逐漸構(gòu)成良好的思想行為品質(zhì);也注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的潛力。
3、有效地利用好每周一的班會課。
既按學(xué)校計劃安排開展一些專題性的活動”，學(xué)習(xí)有關(guān)的安全知識，學(xué)雷鋒活動等;也根據(jù)本班的實際狀況組織了“我的未來我做主”的大型系列活動，，對學(xué)生進(jìn)行各方面教育。比如，信心教育，學(xué)習(xí)習(xí)慣、養(yǎng)成教育，學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，感恩教育等資料，這些活動都促進(jìn)了良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的構(gòu)成。
4、選拔班干部，培養(yǎng)用心分子。
我從學(xué)生中選出品學(xué)兼優(yōu)、作風(fēng)正派、關(guān)心群眾、有必須組織潛力、在同學(xué)中有必須威信的學(xué)生擔(dān)任班干部。班干部選以后，我予以指導(dǎo)，大膽使用，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)教育。平時留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)用心分子，擴(kuò)大了先進(jìn)面，使更多的優(yōu)秀學(xué)生有擔(dān)任班干部的機(jī)會，得到鍛煉。同時對部分工作態(tài)度不夠認(rèn)真，工作潛力不突出的同學(xué)進(jìn)行撤換。經(jīng)過一個多學(xué)期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作潛力強(qiáng)、有職責(zé)心、威信高的班干部，并進(jìn)一步帶動了班風(fēng)學(xué)風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
二、抓好學(xué)習(xí)中心工作，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍
1、建立良好的課堂紀(jì)律和秩序。
引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會理解老師和尊重老師的勞動，上課認(rèn)真聽講，認(rèn)真筆記，課后認(rèn)真完成作業(yè)。嚴(yán)格要求學(xué)習(xí)委員和課代表及組長從各個方面做好協(xié)調(diào)工作，如作業(yè)布置、
早讀的安排、課前的準(zhǔn)備、作業(yè)的督促和檢查等，切實減輕老師繁重的勞動。同時，指導(dǎo)學(xué)生如何在課堂上認(rèn)真聽講，并把良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣歸結(jié)為“十二條準(zhǔn)則”，從而使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2、養(yǎng)成學(xué)生專心學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
無論是自習(xí)課，還是老師上課，禁止學(xué)生相互討論，說閑話、往窗外看，否則，予以嚴(yán)厲批評。
3、堅決制止不做作業(yè)的現(xiàn)象，要求當(dāng)天的事情當(dāng)天完成，并且經(jīng)常完成作業(yè)，提高學(xué)生的作業(yè)速度。
平時對學(xué)生獎勤罰懶，嚴(yán)格要求。在復(fù)習(xí)階段，用心配合各任課教師輔導(dǎo)學(xué)生開展復(fù)習(xí)工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣。
4、樹立班級學(xué)習(xí)的榜樣，讓學(xué)生們向班里學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們樹立近期目標(biāo)和長期目標(biāo)，增強(qiáng)競爭意識。
經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習(xí)評比，做好獎勵工作，
三.創(chuàng)設(shè)空間，發(fā)展學(xué)生個性
我強(qiáng)調(diào)高中階段是學(xué)習(xí)和生活，學(xué)習(xí)是主旋律，但不是生活的全部，生活中還有很多資料和精彩，好玩、淘氣、思想和行為有時突破常規(guī)這很正常，給學(xué)生預(yù)留生活空間，發(fā)展個性。我反對壓抑和窒息學(xué)生的個性發(fā)展開展，也不會擔(dān)心給學(xué)生寬松的環(huán)境會影響班級秩
序。用心正確的引導(dǎo)，提高娛樂和生活品位，明確什么是高尚的、文雅的、健康的，就應(yīng)提倡并用心去參與的;強(qiáng)調(diào)什么是不健康的、庸俗的、低級趣味的、影響身心健康發(fā)展的，并命令禁止。豐富課余生活，培養(yǎng)興趣愛好，創(chuàng)造機(jī)會，讓學(xué)生登臺表現(xiàn)，釋放激情，享受歡樂。籃球比賽場鼓動全班同學(xué)熱情為場上隊員加油，幾盡瘋狂。班會上我用三句話做開場白：“展現(xiàn)才華”，“揮灑激情”，“享受歡樂”。
總之，在這一個學(xué)期里，我透過以上幾方面的努力，班級工作較開展得還是比較的順利，學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高。但學(xué)生當(dāng)中依然存在的問題也不容忽視，高三擔(dān)子還很重，工作還將復(fù)雜，因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，爭取取得更加輝煌的成績。
班主任年度述職報告2本學(xué)期在學(xué)校的統(tǒng)一計劃安排下，順利地完成了這學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù)。為使今后的班務(wù)工作更好的開展，下面就本學(xué)期的班主任工作做以匯報：
一、日常行為規(guī)范的落實。
雖然以前一直在抓日常行為規(guī)范，但都不是特別到位，這學(xué)期在新的要求下，我們班從各個方面重新規(guī)范。每天有專人負(fù)責(zé)檢查兩操情況;有專人負(fù)責(zé)教室及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生;有專人負(fù)責(zé)課堂及課外紀(jì)律;有專人負(fù)責(zé)文明禮貌及方行舉止;有專人負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)情況。每天一匯報，每周一評比，效果良好。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助班干部樹立威信;在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴(yán)格要求干部個人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，以點帶面。
三、狠抓教育教學(xué)工作。
利用班會向?qū)W生進(jìn)行人生觀及理想教育，跟其他老師密切配合，從抓學(xué)習(xí)態(tài)度入手，每天抓好教育教學(xué)工作。這學(xué)期，我們班整體學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，有一種比學(xué)趕幫的氛圍。每天的早讀有課代表和老師定內(nèi)容，只要同學(xué)們一到教室，就書聲瑯瑯了。
四、分層教育，轉(zhuǎn)化后進(jìn)
我不厭其煩地耐心做好后進(jìn)生的幫教轉(zhuǎn)化工作。針對本班如：___、___等行為習(xí)慣紀(jì)律差的，如___、___等學(xué)困生，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴(yán)肅處理”，充分利用班會、召開座談會、個別談心等進(jìn)行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心。多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標(biāo)限期改正，擴(kuò)大積極分子隊伍，形成良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。
五、經(jīng)常家訪，共同教育。
我認(rèn)為和家長的溝通是很重要的，而且家長也需要學(xué)習(xí)，需要和孩子共同成長。每一個家長都是很愛自己的孩子的，那么，什么是愛呢?愛，就是共同感受，共同分享，共同成長。我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃。我征詢每個家長對孩子的教育的期望，以幫助我更多的了解孩子，使我的教育工作做的更具體，更到位。對學(xué)生的評價必須講究策略。班主任要把握"激勵勝于頌揚，表揚勝于批評"的原則，讓學(xué)生"在鼓勵中發(fā)揚成績，在微笑中認(rèn)識不足"，在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學(xué)生健康地成長。
六、反思自己的工作，我認(rèn)為以后努力的方向是：
1、學(xué)生大了，教育教學(xué)方法要隨之靈活多變?nèi)ミm應(yīng)他們;
2、學(xué)習(xí)累，要如何讓他們學(xué)好又輕松?有興趣不厭學(xué)?
3、對邊緣生的輔導(dǎo)要繼續(xù)抓好，還須更耐心的輔導(dǎo)。
總之，在教育學(xué)生“學(xué)會生存，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會做人，學(xué)會勞動，學(xué)會創(chuàng)造”的今天，深感既繁忙而充實、又累而快樂。但是，只要我真誠地捧著一顆愛心，加深理論修養(yǎng)，在實踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法，我相信學(xué)生會和我一起進(jìn)步!
班主任年度述職報告3本學(xué)期，我擔(dān)任五年級二班班主任工作。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我順利地完成了學(xué)校布置的各項任務(wù)。在從事德育教學(xué)過程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣，現(xiàn)就本學(xué)期班主任工作做如下匯報：
一、培養(yǎng)良好的班集體。
能否形成一個積極向上，努力學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)和睦的集體是至關(guān)重要的。只有在良好的班集體中，教師開展教育和教學(xué)活動，才能收到較好效果。特別是五年級比較特殊，一些學(xué)生開始以“老大哥”自居，厭倦了規(guī)距的生活，因此更要注意做好引導(dǎo)工作。在培養(yǎng)班集體方面，本學(xué)期我主要從以下幾方面入手：
(一)注重教室文化的建設(shè)。開學(xué)初，由于新校舍搬遷，我組織全班學(xué)生把教室布置好，讓教室的每一塊壁，每一個角落都具有教育內(nèi)容，富有教育意義。在具體布置時，針對班內(nèi)學(xué)生的特點，從大處著眼，小處著手，制定班級文明公約，張貼名人名言，使學(xué)生行有可依，激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心。并設(shè)立評比欄。為及時反饋學(xué)生情況，設(shè)置了班級日記，由班長負(fù)責(zé)記錄。
(二)注意班干部的培養(yǎng)。由學(xué)生民主投票，產(chǎn)生了一支能力較強(qiáng)，有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部，我積級引導(dǎo)，大膽使用，注意培養(yǎng)他們的工作能力，要求他們以身作則，“各守其位，各司其職，各盡其責(zé)”。另外，定期召開班干部會議，研究解決出現(xiàn)的問題，同時布置新的工作和任務(wù)。這樣，由于班干部積級配合，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。
(三)注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合。學(xué)生由于熟悉了校園環(huán)境，個別學(xué)生紀(jì)律開始松動起來，不喜歡別人對他們的行為約束，一些不良行為隨之而來，如遲到、打架、面對這些不遵守紀(jì)律的情況，如果不注意引導(dǎo)或引導(dǎo)不當(dāng)，學(xué)生容易在這個特殊的學(xué)習(xí)和生活階段學(xué)壞。
我的具體做法是：
1、加大學(xué)習(xí)、執(zhí)行《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的力度。
我借助主題班會、演講會、比賽等各種形式的活動，來引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，執(zhí)行《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，嚴(yán)格要求學(xué)生佩戴紅領(lǐng)巾，每天自行檢查、督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。
2、注意樹立榜樣。
俗話說“說一千，道一萬，不如親身示范?！卑駱拥牧α渴菬o窮的。人的主要言行舉止特別重要，要求學(xué)生不遲到，不曠課，班主任首先要做到，要求學(xué)生講文明，講衛(wèi)生，班主任事先要做到，平時注意嚴(yán)于律已，以身作則，時時提醒自己為人師表。
為此，我先后開過多次主題班會中《安全為天》，《我是懂禮貌的好孩子》、《我希望……》、《要學(xué)會學(xué)習(xí)》、《做學(xué)習(xí)的小主人》。還開過優(yōu)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，舉辦說故事比賽，古典詩歌背誦比賽等，效果都很好。
二、嚴(yán)格要求的、的尊重。
俗話說“嚴(yán)是愛，寵是害，不教不導(dǎo)要變壞?！卑嘤袔讉€非常調(diào)皮的學(xué)生，常違反紀(jì)律，屢教不改。在教育轉(zhuǎn)化他們的時候，我曾有過失敗和教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗，先前，我對他們時常板著一副面孔，嚴(yán)加管教，結(jié)果學(xué)生表面上對我產(chǎn)生敬畏感和服從感，其實，并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。
一段時間后，我改變了方法，對他們給予了大量的愛心，卻忽視了嚴(yán)格要求，結(jié)果班風(fēng)渙散，面對這種局面，我苦苦地思索，尋找解決問題的良策，向有經(jīng)驗的老班主任請教，明白了對學(xué)生應(yīng)嚴(yán)中有愛，以愛動其心，以嚴(yán)導(dǎo)其行，既要嚴(yán)格要求，又要給予的尊重。
三、“三位一體”的互促法。
教育是一項艱巨的任務(wù)，單靠班主任顯然是不夠的，而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作，把學(xué)校、社會、家庭組合成一個整體，形成教育的合力，達(dá)到互相促進(jìn)的目的。我定期家訪，或電話聯(lián)系，及時反饋學(xué)生情況，取得家長的支持，收到了良好的效果。
總之，班主任工作可以說是千頭萬緒，要想帶好一個班級確實值得我們?nèi)パ芯?，去多想想方法，特別是象我這樣初次當(dāng)班主任的教師，更加要努力學(xué)習(xí)，虛心請教，不斷專研，才能在班主任工作上邁進(jìn)新的里程碑。
班主任年度述職報告4本學(xué)期工作即將結(jié)束，為了發(fā)揚成績，改正缺點，以勵再戰(zhàn)，現(xiàn)將本學(xué)期班主任工作談?wù)勛约旱捏w會。
一、用愛心感染學(xué)生
作為班主任，關(guān)心學(xué)生就就應(yīng)像關(guān)心自己的子女一樣，既要關(guān)心他們的生活，又要關(guān)心他們的健康，還要關(guān)心他們是否懂得學(xué)習(xí)的方法。更重要的是關(guān)心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責(zé)所在。愛心是具體的，具有濃厚的感_彩的。例如每一天早到校巡視教室，先看看學(xué)生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，照料同學(xué)們衣服穿得是否適宜，早上是否都吃過了早餐，各種學(xué)習(xí)用具都是否帶齊了。總之，同學(xué)們在學(xué)校的饑寒冷暖，喜怒哀樂幾乎事事關(guān)心。學(xué)生生病時，帶他去看病。家長感激，學(xué)生感動，我認(rèn)為：這些看起業(yè)很平常，因為這是作為一個班主任最基本的工作，其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。
二、班干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的群眾面貌如何，很大程度上是由小班干部決定的。小班干部對班群眾有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與簡單。當(dāng)選的班干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理潛力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任務(wù)必精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚班干部優(yōu)點，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫忙小班干部樹立威信;其二，在鼓勵班干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴(yán)格要求班干部個人在知識、潛力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面";其三，培養(yǎng)小組之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠透過小組這個小群眾建立正確、健全的輿論，帶動整個班群眾開展批評與自我批評，構(gòu)成群眾的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即"以面帶面"。
三、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。
良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個群眾活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班群眾的利益。因此，要扎實有效地加強(qiáng)一個
學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的資料包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練能夠透過群眾或個人、單項強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行(根據(jù)具體狀況選取)，務(wù)必使每個學(xué)生具有"服從群眾，服從命令"的思想，具有自我約束力，構(gòu)成習(xí)慣，保證整個班群眾隨時表現(xiàn)出"活而不亂，嚴(yán)而不死"的良好班風(fēng)班貌。
四、善于做學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作
在學(xué)生管理方面，我認(rèn)為班主任的工作大致可分為三個方面;1、尖子生的培養(yǎng)。2、中等生的促進(jìn)。3、學(xué)困生的轉(zhuǎn)化。相比前兩條后者更難也更重要，因每一個學(xué)生都是一個期望，越是后進(jìn)生越需要老師的幫忙和鼓勵。我首先深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為后進(jìn)生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，幫忙他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂，讓他們認(rèn)識到自己的價值。同時，我還創(chuàng)造條件和機(jī)會讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。我班原有幾個調(diào)皮學(xué)生，整天起哄，課堂上也從不安寧，自己不守紀(jì)律，還經(jīng)常匯報別人。無論課堂作業(yè)，還是課后作業(yè)從來不做。無論老師還是班長檢查作業(yè)他們都不在乎，反正躺在泥里不怕水，誰都拿他們沒辦法。
在本學(xué)期的班級工作中，我確實取得了一些成績。但我深深的明白，這些成績的取得離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的大力支持和幫忙，我必須會繼續(xù)努力把工作做的更好!我匯報的結(jié)束語是：“下定決心，擁有恒心，付出愛心，充滿信心，留下真心，處處用心，事事關(guān)心，還要癡心、踏心、凈心、潛心、傾心、感恩的心——把教育工作做好，把班主任工作做好?！?/p>
班主任年度述職報告5本學(xué)期，本人擔(dān)任初二(1)班的班主任工作。為了能夠在新的學(xué)期能夠更好的工作，及時地總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，特總結(jié)本學(xué)期工作如下：
首先，繼續(xù)抓好學(xué)生的日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，及時抓住學(xué)生點滴的情緒變化，及時解決問題。許多學(xué)生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化，個性是很多學(xué)生已經(jīng)進(jìn)入“反叛”時期，如劉牛、唐華等學(xué)生常常會自認(rèn)為自己已經(jīng)長大，不再需要這些條條框框的約束，因而在思想上有了很多的麻痹、松懈，行為上出現(xiàn)偏離。作為一名班主任老師，我適時地在學(xué)期伊始之際，召開班會，重新讓學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)規(guī)范，并體會遵守規(guī)范的重要，從思想上給學(xué)生以深刻的認(rèn)識。
在實際工作中，抓住日常學(xué)習(xí)生活中的不遵守課堂紀(jì)律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為，對同學(xué)進(jìn)行“換位”思考，并進(jìn)行用心教育，讓學(xué)生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣。尤其是針對初二年級學(xué)生的思想復(fù)雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點，及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題，同學(xué)生進(jìn)行談心，而及時解決問題。同時，用心開展文體活動，豐富學(xué)生的業(yè)余生活，引導(dǎo)學(xué)生將情緒正常的宣泄，盡可能的調(diào)整他們的心態(tài)，用心的投身于班級的各種活動中。
其次，用心培養(yǎng)學(xué)生的正確的人生觀、價值觀，并會同各學(xué)科老師多方面、多角度地激發(fā)學(xué)生地學(xué)習(xí)興趣，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績。針對中學(xué)生此階段的心理狀況，適時的抓住學(xué)生中存在的問題，開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動，或者用跟部分學(xué)生談心地方式，并結(jié)合語文學(xué)科的特點及時的讓學(xué)生在寫出個人的短期、長期目標(biāo)，樹立自己的正確的人生觀、世界觀。
與此同時，在課堂提問、聽寫、單元測試等學(xué)習(xí)活動以及其他類型活動、競賽中將學(xué)生的表現(xiàn)透過加減分的形式具體化，激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)興趣。與此同時，增強(qiáng)了學(xué)生的個人競爭，也鍛煉了學(xué)生的潛力。
第三，用心配合各學(xué)科教師管理好學(xué)生，探討教育學(xué)生的方法，用大家的智慧解決問題，用心的向各位教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的班級管理、學(xué)生教育的經(jīng)驗，取得了較好的效果。
個性是在新學(xué)期開始，班級中出現(xiàn)了超多的學(xué)生上課前遲到、響鈴后吵鬧的現(xiàn)象，及時的發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時的糾正，讓學(xué)生寫出詳細(xì)說明，給學(xué)生一個改過自省的機(jī)會，同時用心在班內(nèi)開展“我為什么來學(xué)習(xí)”的大討論，使學(xué)生在大家的關(guān)注中將此消滅并且通知任課老師以及學(xué)生家長，及時關(guān)注這類問題，共同解決。
與此同時，用心同家長聯(lián)系，及時了解、掌握學(xué)生狀況，共同管理教育學(xué)生。尤其是在期中考試以后，借鑒了其他班級的方法，采用交流冊以及量化評比匯報單的形式用心同家長聯(lián)系，及時反映學(xué)生狀況，并及時的了解、掌握學(xué)生狀況，到達(dá)共同管理教育學(xué)生的目的。
第四，完善班級的管理制度，繼續(xù)將競爭機(jī)制引入班級管理當(dāng)中。班級實行競選與班級考察相結(jié)合，繼續(xù)實施班主任助理的手法，鍛煉學(xué)生的自理自立潛力。同時將權(quán)利下放，在開展各種活動時，用心發(fā)動學(xué)生，創(chuàng)設(shè)各種機(jī)會，給學(xué)生以自己活動的自由空間，用心提高學(xué)生的潛力。
