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養(yǎng)生培訓(xùn)總結(jié)精選(九篇)

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養(yǎng)生培訓(xùn)總結(jié)

第1篇:養(yǎng)生培訓(xùn)總結(jié)范文

撰寫(xiě)人:___________

期:___________

2021年保健品銷(xiāo)售員年度工作總結(jié)報(bào)告

進(jìn)公司已經(jīng)兩個(gè)月了,通過(guò)培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識(shí),通過(guò)對(duì)各種渠道的拓展,也有自己的一些總結(jié)。通過(guò)觀察和了解,體會(huì)了公司的企業(yè)文化,公司的優(yōu)勢(shì),以及還需要努力的地方,兩個(gè)月來(lái)自我有了提升,但同時(shí)也知道還有很多的不足。力爭(zhēng)在將來(lái)的工作中,發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自我的短處?,F(xiàn)就此向各位領(lǐng)導(dǎo),同仁匯報(bào)自己的工作及想法。

一:關(guān)于對(duì)公司產(chǎn)品和銷(xiāo)售方面的認(rèn)識(shí)

但主要是會(huì)銷(xiāo)產(chǎn)品及保健營(yíng)養(yǎng)品,以前做了三年多的保健食品銷(xiāo)售。很少接觸過(guò)名貴中藥材提取物,兩個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí),才對(duì)石斛,天麻,杜仲,葛根,西洋參有了一些了解,從原材料,石斛種植技術(shù)以及生產(chǎn)加工技術(shù)來(lái)講,公司都有一定的優(yōu)勢(shì),種植技術(shù),生產(chǎn)加工技術(shù)都已成熟,產(chǎn)品品質(zhì)高,功效好,無(wú)毒負(fù)作用,有消費(fèi)者健康潛在需求,但通過(guò)對(duì)大量實(shí)地各種渠道的拓展,解到目前我公司產(chǎn)品的知名度,美譽(yù)度還有待提高,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)打算,把產(chǎn)品做長(zhǎng)久,公司做長(zhǎng)久,只有把產(chǎn)品品牌化,通過(guò)各種方式提高產(chǎn)品的知名度,培養(yǎng)消費(fèi)人群,灌輸“藥食同源”養(yǎng)生保健的重要性,消費(fèi)者才會(huì)更容易接受公司的產(chǎn)品,企業(yè)才會(huì)有更大的發(fā)展。所有以后的工作中,會(huì)致力于公司產(chǎn)品的宣傳,符合節(jié)約成本的情況下,可適量做一些宣傳活動(dòng),比如高檔小區(qū)宣傳等。

二:產(chǎn)品渠道拓展后的總結(jié)

醫(yī)院,跑了很多渠道。商超,養(yǎng)生___,禮品公司,藥店等,以前的公司只涉及了保健品在藥店的拓展,很少涉及醫(yī)院,養(yǎng)生___,禮品公司等渠道。將近一個(gè)半月的拓展,開(kāi)闊了眼界,解了的保健食品銷(xiāo)售渠道,接觸了一些公司的___,拓展了知識(shí)面,但同時(shí)也意識(shí)到由于公司產(chǎn)品價(jià)格比一般保健食品高,很少有廣告,知名度還不足,所以目前在一些渠道很難有發(fā)展,比如藥店渠道,大多藥店的保健食品價(jià)格偏低,有廣告支持,沒(méi)有支持的情況下,產(chǎn)品在藥店很難產(chǎn)生銷(xiāo)售,所以暫時(shí)不考慮再拓展藥店。因?yàn)榇蠖噌t(yī)院只能開(kāi)處方藥,有政策制度上的限制,所以醫(yī)院方面,目前也很難有突破。養(yǎng)生___的消費(fèi)者夠買(mǎi)力高,適合公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售,拜訪了很多養(yǎng)生___,目前已和一家推拿養(yǎng)生館合作,后期會(huì)繼續(xù)于這方面的工作。禮品公司的客戶(hù)面廣,中高低端禮品都有市場(chǎng),需求面廣,合作方式靈活,所以也適合公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售拓展,以后會(huì)把重點(diǎn)放在這一塊,工作方向?qū)?huì)由全面拓展,變?yōu)橹攸c(diǎn)拓展。結(jié)合公司產(chǎn)品的特性,多跑一些適合公司產(chǎn)品的渠道,爭(zhēng)取在這些方面有突破,少走彎路”。

三:對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)

一直認(rèn)為一家公司的企業(yè)文化和管理都十分重要,進(jìn)公司以來(lái),早上上班很安靜,大家都在做自己的事情,沒(méi)有聊天,沒(méi)有閑玩,同事們都很實(shí)干,容易相處,氣氛很融合,但同時(shí)也感覺(jué)管理層與員工溝通太少,希望獲得的溝通與批評(píng),以利于工作和自我缺點(diǎn)的改正。

營(yíng)養(yǎng)醫(yī)師王興國(guó)飲食營(yíng)養(yǎng)科普講座營(yíng)養(yǎng)食療食補(bǔ)健康飲食減肥保健

四:自身在工作上的優(yōu)點(diǎn)及不足

因?yàn)橹皬氖铝巳瓯=∈称窌?huì)議營(yíng)銷(xiāo),也在德維___物工程有限公司做過(guò)保健營(yíng)養(yǎng)品專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)和區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理,所在公司十分注重培訓(xùn),自己也十分注重學(xué)習(xí),所以有一定保健食品銷(xiāo)售方面的積累。在德維康上班半年沒(méi)有遲到,早退,礦工過(guò),嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,注意同事之間的關(guān)系,不議論公司及同事的是非,維護(hù)公司的形象,特別是遵守公司財(cái)務(wù)上的制度,不貪一分不屬于自己的東西。所___的是自己能力上的提高,有合適的平臺(tái)發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,但同時(shí)自己也有很多不足

1.認(rèn)為自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)還不完善和精熟,所以以后會(huì)的看一些關(guān)于天麻,石斛的書(shū)籍。

2.營(yíng)銷(xiāo)和管理方面上的知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,所以后期會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

3.提高自身業(yè)務(wù)水平,熟悉各崗位的工作流程,提高自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

培養(yǎng)經(jīng)常總結(jié)的習(xí)慣,每天總結(jié),沒(méi)周總結(jié),每月總結(jié),發(fā)現(xiàn)自己的不足,通過(guò)改進(jìn)方法提高工作效率及效績(jī),提高談判技能,管理能力,專(zhuān)業(yè)知識(shí),執(zhí)行力等等,總之在以后會(huì)致力于學(xué)習(xí),總結(jié),改進(jìn)。

五:一些建議

1.因?yàn)槟壳叭グ菰L客戶(hù)還沒(méi)有完善的產(chǎn)品資料,不利于工作的開(kāi)展,所以建議及時(shí)做出簡(jiǎn)單,一目了然的產(chǎn)品資料。

2.各部門(mén)的溝通,領(lǐng)導(dǎo)層與員工的溝通一些,這樣才能的了解公司,規(guī)劃,以及近段時(shí)間自身工作的不足等各方面信息。

六:未來(lái)努力的方向

應(yīng)聘的是片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理一職,接下來(lái)的工作中

1.會(huì)努力于自身素質(zhì)的提高,專(zhuān)業(yè)知識(shí)的完善,營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)管理類(lèi)知識(shí)的學(xué)習(xí)等等,有了熟悉的專(zhuān)業(yè)知識(shí),才能說(shuō)服客服,學(xué)習(xí)的營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)知識(shí),才能更詳細(xì)的了解企業(yè)的運(yùn)作,企業(yè)的目標(biāo),效績(jī)管理,社會(huì)責(zé)任,首要職能等等,同時(shí)積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、___能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

2.大量的有針對(duì)的實(shí)地產(chǎn)品銷(xiāo)售拓展,暫時(shí)放棄一些可行性不大

保健品銷(xiāo)售員年度總結(jié)報(bào)告。

第2篇:養(yǎng)生培訓(xùn)總結(jié)范文

抑郁癥纏身印度學(xué)笑

“賣(mài)笑”也能掙錢(qián)?而且年收入高達(dá)300萬(wàn)元?原來(lái)張立新除了成立了國(guó)內(nèi)首個(gè)愛(ài)笑俱樂(lè)部,還成立了中國(guó)笑療研究中心,這在國(guó)內(nèi)也屬首次,與愛(ài)笑俱樂(lè)部最大的區(qū)別是,中國(guó)笑療研究中心是一個(gè)商業(yè)性機(jī)構(gòu),其經(jīng)營(yíng)方式是通過(guò)笑療培訓(xùn)來(lái)維持運(yùn)作,簡(jiǎn)單地說(shuō),就是通過(guò)收費(fèi)教人學(xué)大笑。

張立新,山東濟(jì)南人,1987年下海經(jīng)商,1997年來(lái)到深圳發(fā)展,因?yàn)椴⊥?,他走上大笑之路?/p>

2000年,張立新患上肩周炎,經(jīng)過(guò)多方治療均無(wú)效果,而且右肩的病情愈發(fā)嚴(yán)重,2004年到2005年,他又患抑郁癥,和妻子之間產(chǎn)生了嚴(yán)重的矛盾,這些都讓張立新百愁莫展。

2006年,在無(wú)意中,張立新通過(guò)觀看電視綜藝節(jié)目了解到臺(tái)灣有愛(ài)笑俱樂(lè)部,受此啟發(fā),張立新開(kāi)始堅(jiān)持在家每天大笑,他說(shuō),沒(méi)想到15天后,肩周炎竟逐漸治愈了,同時(shí),他也逐漸擺脫了抑郁癥的糾纏,緊接著,張立新又專(zhuān)門(mén)到印度孟買(mǎi)向笑瑜伽的發(fā)明人馬丹·卡塔利亞醫(yī)生學(xué)笑。

2006年2月,張立新學(xué)成歸國(guó)后,在深圳成立了中國(guó)愛(ài)笑俱樂(lè)部,最初的成員只有他和妻子兩人,當(dāng)年3月19日在深圳蓮花山的首次大笑活動(dòng)中,他帶動(dòng)了40多人參與,100多人圍觀。3月28日,又在廣州白云山舉行了大笑活動(dòng),并且散發(fā)了5000份宣傳單。盡管參與的人不多,但他還是每天堅(jiān)持5點(diǎn)起床,趕最早一班6點(diǎn)22分的動(dòng)車(chē),8點(diǎn)半到達(dá)白云山練笑。為了加強(qiáng)推廣,張立新還每周在深圳組織10次大笑活動(dòng),在廣州組織一次。到2007年5月中旬以后,張立新便專(zhuān)心在深圳發(fā)展,廣州的大笑活動(dòng)交給當(dāng)?shù)氐睦先私M織。

7年總結(jié)108種笑式

經(jīng)過(guò)7年發(fā)展,目前張立新已經(jīng)探索總結(jié)了108種笑式,并且出版了書(shū)籍,編輯了系列教學(xué)視頻資料,舉辦各類(lèi)健康講座、論壇、課程1000多場(chǎng),“笑長(zhǎng)”師資培訓(xùn)兩三百人,笑聲之旅、養(yǎng)生師等培訓(xùn)900多人。在他的帶動(dòng)下,國(guó)內(nèi)目前的愛(ài)笑俱樂(lè)部已經(jīng)達(dá)到30個(gè),均為公益性質(zhì),全國(guó)的“笑友”也達(dá)到了100萬(wàn)人。而在全世界,愛(ài)笑俱樂(lè)部的數(shù)量已經(jīng)達(dá)到6000多個(gè)。

在愛(ài)笑俱樂(lè)部成立的同時(shí),張立新也開(kāi)始了笑療的經(jīng)營(yíng),最初是因?yàn)閮擅靼踩舜螂娫?huà)要求交費(fèi)學(xué)笑,這讓張立新看到了市場(chǎng)需求,于是決定做笑療培訓(xùn)。

最初,張立新賺取的是吃住費(fèi)用和笑療費(fèi)用,訓(xùn)練則免費(fèi)。2009年,張立新成立了中國(guó)笑療研究中心,和愛(ài)笑俱樂(lè)部成立時(shí)一樣,這次的注冊(cè)資金也是30萬(wàn)元,經(jīng)歷2008年以前的100萬(wàn)元大投資后,現(xiàn)在張立新也開(kāi)始賺錢(qián)了,收益以每年50%的速度遞增,去年一年,張立新自稱(chēng)收入300多萬(wàn)元。

笑療培訓(xùn)瞄準(zhǔn)三種人群

在張立新的首創(chuàng)下,目前利用大笑配合養(yǎng)生的療法已經(jīng)出現(xiàn),但是培訓(xùn)和訓(xùn)練完全用大笑調(diào)理病情,即笑療培訓(xùn),這種培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展瞄準(zhǔn)三種人群,即減壓人群、中年亞健康狀態(tài)人群、老年人慢性病群體。

目前,張立新的笑療培訓(xùn)有三種收費(fèi)方式,一種是笑聲之旅訓(xùn)練營(yíng),學(xué)習(xí)期為一天(10個(gè)小時(shí)),收費(fèi)為198元/人;一種是笑療養(yǎng)生師培訓(xùn),學(xué)習(xí)期為3天共30個(gè)小時(shí),收費(fèi)為5800元/人,以目前的情況看,這種培訓(xùn)方式培養(yǎng)出了多個(gè)全國(guó)各地愛(ài)笑俱樂(lè)部的“笑長(zhǎng)”,通過(guò)他們,在全國(guó)各地發(fā)展了人數(shù)眾多的“笑友”;一種是快樂(lè)訓(xùn)練師,學(xué)習(xí)期為100天,收費(fèi)為58000元/人,這種訓(xùn)練的目的在于對(duì)慢性病全方位進(jìn)行康復(fù)調(diào)理,除了治病,一部分健康學(xué)員的學(xué)習(xí)目的則是能進(jìn)入心理咨詢(xún)師行業(yè)。心理咨詢(xún)師掌握的是西方心理學(xué)系統(tǒng)的治療技術(shù),而笑療是行為療法,能有效補(bǔ)充心理咨詢(xún)治療。還有一部分則從事健康師、養(yǎng)生師、調(diào)理師,有的則進(jìn)入培訓(xùn)公司做講師。

在經(jīng)濟(jì)收益的同時(shí),張立新的名聲也傳遍國(guó)內(nèi),他多次受邀到高校和企業(yè)舉辦笑療養(yǎng)生講座,使得自己的笑療事業(yè)得到了更大的推廣。

目前除了笑療培訓(xùn),張立新還準(zhǔn)備在梧桐山啟動(dòng)樂(lè)活小鎮(zhèn)投資,即在此開(kāi)發(fā)地產(chǎn),投資建設(shè)金字塔能量房等環(huán)保設(shè)施,以國(guó)學(xué)、養(yǎng)生為主線,將市場(chǎng)瞄準(zhǔn)都市減壓人群。

健康顧問(wèn)學(xué)笑欲開(kāi)調(diào)理中心

從事健康顧問(wèn)工作的蔣樹(shù)軍和兩個(gè)生意上的合伙投資人,今年2月4日參加了笑聲之旅培訓(xùn),他們認(rèn)為,這對(duì)于他們所從事的工作,有著很大的幫助。

蔣樹(shù)軍所經(jīng)營(yíng)的主要為健康管理和營(yíng)養(yǎng)素營(yíng)銷(xiāo),客戶(hù)參加公司的課程培訓(xùn)后,可以進(jìn)行健康調(diào)理,這其中也有心理咨詢(xún)的內(nèi)容,消費(fèi)的群體一般為慢性病患者,小到鼻炎患者,大到癌癥患者,只要身體處于可控制狀態(tài)而不用去醫(yī)院進(jìn)行搶救,均可以接受調(diào)理。

第3篇:養(yǎng)生培訓(xùn)總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】民族傳統(tǒng)養(yǎng)生 產(chǎn)業(yè) 開(kāi)發(fā)

傳統(tǒng)養(yǎng)生的內(nèi)涵及其產(chǎn)業(yè)化的必然趨勢(shì)

傳統(tǒng)養(yǎng)生是我國(guó)勞動(dòng)人民在長(zhǎng)期生活經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)實(shí)踐的基礎(chǔ)上對(duì)人類(lèi)健康理論與方法的總結(jié),其內(nèi)容涉及飲食、起居、勞逸、導(dǎo)引、情緒等方面,遵循順應(yīng)天時(shí)地利、練養(yǎng)結(jié)合的原則、防患于未然的預(yù)防原則、剛?cè)嵯酀?jì)、動(dòng)靜結(jié)合的活動(dòng)原則,①其中蘊(yùn)含著中華民族傳統(tǒng)文化哲理和人生智慧。

隨著社會(huì)的發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,各類(lèi)現(xiàn)代“文明病”(高血壓、腦血栓等)的增多,迫使人們對(duì)自己健康的關(guān)注度加大,健康和生命已經(jīng)成為人類(lèi)自身的基本關(guān)懷。中國(guó)傳統(tǒng)養(yǎng)生方法對(duì)人們的身心健康能起到積極的作用,因而自20世紀(jì)90年代以來(lái),許多醫(yī)學(xué)家及相關(guān)研究者開(kāi)始把目光轉(zhuǎn)移到我國(guó)的傳統(tǒng)保健和養(yǎng)生方法上,并掀起了一股研究東方傳統(tǒng)保健與養(yǎng)生文化的熱潮。

我國(guó)傳統(tǒng)養(yǎng)生方法簡(jiǎn)單易學(xué),且能增進(jìn)健康、使人延年益壽,還有利于大眾的心理健康,因而很適合在人民群眾中進(jìn)行推廣。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,這種推廣需用產(chǎn)業(yè)化予以加強(qiáng)??梢?jiàn),民族傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)化順應(yīng)了現(xiàn)代體育發(fā)展的基本規(guī)律,適應(yīng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本要求,對(duì)促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),增強(qiáng)民族傳統(tǒng)養(yǎng)生體育的自我發(fā)展能力,維護(hù)我國(guó)傳統(tǒng)體育文化價(jià)值,建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義體育事業(yè)有著積極的推動(dòng)作用。

傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)中存在的主要問(wèn)題

管理體制不完善。隨著我國(guó)體育管理體制改革的不斷推進(jìn),從1998年起,原國(guó)家體委(現(xiàn)國(guó)家體育總局)逐步把運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理的職能從政府機(jī)關(guān)中分離出來(lái),重新組建了21個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理中心,由它們來(lái)分別管理各個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。其中,民族傳統(tǒng)養(yǎng)生的主管部門(mén)是健身氣功管理中心。然而,改革后成立的各個(gè)中心既是政府行政機(jī)構(gòu)的直屬事業(yè)單位,又是各單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)的辦事機(jī)構(gòu),顯然這種集經(jīng)營(yíng)、管理大權(quán)于一身的雙重職能機(jī)構(gòu)的存在,直接導(dǎo)致出現(xiàn)了政府以管代辦、管辦不分、管辦角色混淆的狀況,這對(duì)我國(guó)民族傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)的開(kāi)發(fā)是極為不利的。而且事實(shí)也證明,政府的直接經(jīng)營(yíng)與管理在一定程度上阻礙了民族傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。以民族傳統(tǒng)養(yǎng)生競(jìng)賽市場(chǎng)為例,其競(jìng)賽市場(chǎng)由管理中心全權(quán)控制,地方上成立的各個(gè)協(xié)會(huì)、俱樂(lè)部因種種原因無(wú)權(quán)進(jìn)行市場(chǎng)操作,加之沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理組織,使得原本就缺乏市場(chǎng)參與的民族傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)各項(xiàng)工作舉步維艱,更談不上市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化了??梢?jiàn),政府管理體制的不完善,已經(jīng)成為制約我國(guó)民族傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)的瓶頸。

缺乏科學(xué)規(guī)范的產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。由于當(dāng)前我國(guó)未將體育產(chǎn)業(yè)作為一個(gè)獨(dú)立的產(chǎn)業(yè)部門(mén)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)中,還沒(méi)有建立起科學(xué)、合理的指標(biāo)體系,②作為體育產(chǎn)業(yè)的一個(gè)重要分支的民族傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè),顯然也面臨著類(lèi)似的問(wèn)題,由此帶來(lái)的直接后果是相關(guān)部門(mén)無(wú)法對(duì)民族傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r做及時(shí)、全面的了解,以至于政府部門(mén)對(duì)民族傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)的扶持力度不夠,專(zhuān)門(mén)性的政策十分缺乏,甚至有的政策還嚴(yán)重地影響了它的良性發(fā)展。

傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策、法規(guī)制度不健全。政策法規(guī)是體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要保證條件。通常,不同類(lèi)型的體育產(chǎn)業(yè)在發(fā)展初期,都需要得到相應(yīng)政策的扶植,在管理方面,也需要有規(guī)范的法規(guī)制度來(lái)加強(qiáng)。國(guó)外的一些體育產(chǎn)業(yè)政策為我們提供了很好的借鑒,比如美國(guó)規(guī)定了“凡投資體育業(yè),贊助體育的企業(yè),均獲得國(guó)家免稅”,等等。③當(dāng)前,民族傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)正處于起步階段,亟待政府出臺(tái)相關(guān)的優(yōu)惠政策予以支持。

其次,與民族傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的法規(guī)制度還不夠健全。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,任何產(chǎn)業(yè)的發(fā)展都必須遵循市場(chǎng)的基本規(guī)則。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求建立公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)競(jìng)爭(zhēng)才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的優(yōu)化配置。另一方面,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)又是一種法制經(jīng)濟(jì),在本質(zhì)上,它與命令式的經(jīng)濟(jì)方式是格格不入的,客觀而言,其秩序和運(yùn)行環(huán)境需要以經(jīng)濟(jì)和法律的手段來(lái)調(diào)節(jié),為了保證平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,促使經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)行就必須建立健全法律制度。然而,目前與民族傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的法規(guī)不健全,這主要與我國(guó)沒(méi)有出臺(tái)全國(guó)性的體育市場(chǎng)管理法規(guī)有關(guān),雖然有一些省、市地方政府制定了體育市場(chǎng)和體育經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理的地方性法規(guī)。④但是,總體看來(lái),這些法規(guī)既不成熟,也不系統(tǒng),甚至在某種程度上不利于體育產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)管理的規(guī)范化、統(tǒng)一化,制約了民族傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)主體不成熟。根據(jù)傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的特性,其市場(chǎng)主體主要包括經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者。目前,大多數(shù)經(jīng)營(yíng)者在投資民族傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)之前,很少進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,加之缺乏必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力,難以對(duì)市場(chǎng)信息做出及時(shí)準(zhǔn)確、靈敏的反應(yīng),很容易出現(xiàn)盲目投資、重復(fù)建設(shè)的現(xiàn)象。對(duì)于消費(fèi)者而言,受社會(huì)整體環(huán)境的影響,其消費(fèi)觀念并未完全轉(zhuǎn)變,大多數(shù)人都是在生病之后才會(huì)想到要進(jìn)行養(yǎng)生。平時(shí)從事養(yǎng)生活動(dòng)的理念、習(xí)慣并未形成。在參與群體方面也存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:目前從事養(yǎng)生鍛煉的群體主要是老年人,而對(duì)于占人口總數(shù)較多的青少年和中年人來(lái)說(shuō),參與率與選擇率較低。如果長(zhǎng)此以往,必將導(dǎo)致養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)份額的萎縮,非常不利于民族傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

缺乏專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。我國(guó)民族傳統(tǒng)養(yǎng)生的產(chǎn)業(yè)化需要依賴(lài)于一支高水平的、熟識(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律、精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧、了解國(guó)家宏觀政策和有關(guān)法律法規(guī)的、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的人才隊(duì)伍。⑤然而在目前,這類(lèi)人才極為缺乏,很多養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員要么只懂民族傳統(tǒng)養(yǎng)生方法,不懂經(jīng)營(yíng)管理;要么只懂市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理,不懂民族傳統(tǒng)養(yǎng)生方法,顯然這種不全面的人才結(jié)構(gòu)并不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求,從而嚴(yán)重限制了我國(guó)民族傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)的縱深、持續(xù)發(fā)展。

發(fā)展我國(guó)民族傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)的對(duì)策

建立完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理體制。相關(guān)政府部門(mén)應(yīng)適當(dāng)放權(quán),建立宏觀調(diào)控機(jī)制,實(shí)現(xiàn)管辦分離,并按照政企分開(kāi)、政事分開(kāi)、企業(yè)和事業(yè)分開(kāi),營(yíng)利性和非營(yíng)利性分開(kāi)的原則,加快推進(jìn)民族傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展步伐。首先,制定扶持傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策,比如提供優(yōu)惠的稅收政策和投資政策,提供一定的低息貸款或者貼息政策。其次,建立傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)管理機(jī)構(gòu),制定相應(yīng)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理辦法,相關(guān)政府職能部門(mén)應(yīng)出臺(tái)相應(yīng)的法律法規(guī),明確劃分傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的管理權(quán)限,完善和統(tǒng)一管理秩序,加強(qiáng)對(duì)其市場(chǎng)的監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查,維護(hù)市場(chǎng)的正常秩序。

建立科學(xué)規(guī)范的養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)體系。傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,需要建立一個(gè)既符合養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)自身規(guī)律,又能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科學(xué)規(guī)范的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。具體而言,這個(gè)指標(biāo)體系應(yīng)該在統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容、形式、以及報(bào)送流程、途徑等方面做出一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)范,并制定相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)制度。同時(shí),政府部門(mén)還應(yīng)將這一制度納入各地、各級(jí)的統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),進(jìn)而增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的權(quán)威性和強(qiáng)制性。

開(kāi)發(fā)新的民族傳統(tǒng)養(yǎng)生運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,豐富人們的消費(fèi)選擇。在傳統(tǒng)養(yǎng)生消費(fèi)群體中,青少年、中年人的參與率、選擇率相對(duì)較低,面對(duì)這一現(xiàn)實(shí)狀況,相關(guān)研究人員與管理部門(mén),應(yīng)該加強(qiáng)傳統(tǒng)養(yǎng)生項(xiàng)目的挖掘、整理與創(chuàng)新工作,開(kāi)發(fā)出新的民族傳統(tǒng)養(yǎng)生運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,豐富人們的消費(fèi)選擇。

加大民族傳統(tǒng)養(yǎng)生的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度。首先,經(jīng)營(yíng)者可以根據(jù)不同民族區(qū)域的自然風(fēng)光與人文景觀,對(duì)民族傳統(tǒng)養(yǎng)生旅游市場(chǎng)進(jìn)行配套性質(zhì)的開(kāi)發(fā);其次,可以選擇部分特色鮮明、健身效果明顯的項(xiàng)目,來(lái)開(kāi)發(fā)技術(shù)培訓(xùn)和咨詢(xún)市場(chǎng),如五禽戲、八段錦、易筋經(jīng)、木蘭系列技術(shù)培訓(xùn)等;最后,可以選擇技巧性、競(jìng)技性、觀賞性強(qiáng)的項(xiàng)目來(lái)開(kāi)發(fā)競(jìng)技表演市場(chǎng),如太極推手、功力競(jìng)賽等,從而加強(qiáng)民族傳統(tǒng)養(yǎng)生的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度。

加快傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。當(dāng)前,養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)的開(kāi)發(fā)急需一批既懂養(yǎng)生又懂市場(chǎng)運(yùn)作的高素質(zhì)人才。因此,首先,體育院校應(yīng)在課程改革中,增加民族傳統(tǒng)養(yǎng)生專(zhuān)業(yè)課的設(shè)置,并盡量在課程結(jié)束時(shí)為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)基地,在實(shí)踐中增強(qiáng)綜合能力;其次,社會(huì)應(yīng)廣泛建立養(yǎng)生人才專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)中心,將具有經(jīng)濟(jì)、管理、法律、策劃營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)等綜合素質(zhì)的人才送到培訓(xùn)中心進(jìn)行民族傳統(tǒng)養(yǎng)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),從而逐步建立起一支專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的人才隊(duì)伍,為我國(guó)民族傳統(tǒng)養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供豐富的人力資源。(作者為福建中醫(yī)藥大學(xué)副教授)

注釋

①湛育明,“論傳統(tǒng)養(yǎng)生體育在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用”,《科技咨詢(xún)導(dǎo)報(bào)》,2007年第25期,第196頁(yè)。

②吳家琳,田新德:“廣東省體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策研究”,《廣州體育學(xué)院學(xué)報(bào)》,2006年第6期,第33頁(yè)。

③侯德紅等:“我國(guó)與發(fā)達(dá)國(guó)家體育產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀的比較研究”,《武漢體育學(xué)院學(xué)報(bào)》,2003年第2期,第23~25頁(yè)。

第4篇:養(yǎng)生培訓(xùn)總結(jié)范文

保德堂創(chuàng)建于清朝1704年,歷經(jīng)乾隆年間,至今已有300余年歷史。創(chuàng)始人姚保德受乾隆皇帝賜封為宮廷皇室貴族御醫(yī),專(zhuān)為宮廷皇家貴族研究配制養(yǎng)生保健的處方。300多年來(lái),保德堂一直都是一家以中醫(yī)診療、保健養(yǎng)生、藥業(yè)連鎖銷(xiāo)售于一體的中醫(yī)養(yǎng)生保健機(jī)構(gòu)。保德堂是開(kāi)拓中醫(yī)養(yǎng)生美容的先鋒,是以生產(chǎn)和推廣中醫(yī)養(yǎng)生美容品牌為主的大企業(yè),是美容界首家經(jīng)營(yíng)以治療改善亞健康為主的養(yǎng)生項(xiàng)目的企業(yè)。保德堂企業(yè)旗下?lián)碛猩教m玉、仟古芳等多個(gè)中醫(yī)養(yǎng)生知名品牌,品牌網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó),擁有上千家直營(yíng)店和加盟店。

有了一個(gè)穩(wěn)固的基礎(chǔ),經(jīng)營(yíng)上的創(chuàng)新才能使基業(yè)長(zhǎng)青。如今,每一位在前線拼搏的公司領(lǐng)航人都深刻體會(huì)到美容行業(yè)的經(jīng)營(yíng)壓力,客戶(hù)需求變化越來(lái)越多,消費(fèi)越來(lái)越趨向理性化,來(lái)自跨行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也愈演愈烈,挑戰(zhàn)就橫亙?cè)谖覀兠媲?,突破意味著重生,逃避意味著淘汰。企業(yè)人需要更新思路,變化決策應(yīng)對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀的經(jīng)營(yíng)缺口。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,拓寬思路解決問(wèn)題才是最重要的。保德堂公司于今年重磅出擊“教導(dǎo)型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)”,通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐培訓(xùn)總結(jié)了針對(duì)各種問(wèn)題的全新解決思路與方法,擴(kuò)展思路經(jīng)營(yíng)企業(yè)。改變舊的觀念、舊的管理,欣然接受新的事物,以體驗(yàn)式管理方法的課程,模擬適合企業(yè)的全新管理模式,帶動(dòng)企業(yè)在嶄新的思路上提升。

榮譽(yù),名片

2000年,保德堂將中醫(yī)養(yǎng)生美容理念成功導(dǎo)入美容行業(yè),首次引入風(fēng)靡全球的火山能量熱石自然療法,成為國(guó)內(nèi)美容界首家以亞健康診療為基礎(chǔ)的健康養(yǎng)生品牌,榮獲了國(guó)家3項(xiàng)專(zhuān)利、4個(gè)國(guó)內(nèi)首創(chuàng)、12項(xiàng)專(zhuān)有技術(shù),并先后榮獲行業(yè)各大獎(jiǎng)項(xiàng),包括最具成長(zhǎng)性美容企業(yè)獎(jiǎng)、中國(guó)美容業(yè)十大新銳品牌獎(jiǎng)、第五屆國(guó)家科技成果進(jìn)步一等獎(jiǎng)、2007年度中華中醫(yī)養(yǎng)生美容最具影響力企業(yè)等。

2008年,保德堂被中國(guó)最具權(quán)威性的《中華美容大典》評(píng)選為“創(chuàng)造中國(guó)都市美麗生活十大中醫(yī)品牌”,而保德堂董事長(zhǎng)龔亞莉女士個(gè)人也入選為《中華美容大典》“中國(guó)美容經(jīng)濟(jì)推動(dòng)者50人”。

2009年,在由全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的消費(fèi)者最信賴(lài)的專(zhuān)業(yè)線養(yǎng)生品牌調(diào)查活動(dòng)中,保德堂企業(yè)榮獲消費(fèi)者最信賴(lài)的古方養(yǎng)生第一品牌。如今,保德堂公司已先后推出內(nèi)調(diào)保健養(yǎng)生項(xiàng)目、面部保健養(yǎng)生項(xiàng)目、眼部保健養(yǎng)生項(xiàng)目、身體保健養(yǎng)生項(xiàng)目、藥草精油及古方本草油外用、內(nèi)調(diào)養(yǎng)生項(xiàng)目等。特別是古方本草油系列的研制與推出,將養(yǎng)生美容行業(yè)推上了一個(gè)更高的臺(tái)階,保德堂自然成為行業(yè)養(yǎng)生標(biāo)桿企業(yè)。同年,在董事長(zhǎng)龔亞莉女士的帶領(lǐng)下,“保德堂陽(yáng)光行動(dòng)”專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)成立,全方位打造古方養(yǎng)生金鉆名店,誓讓緊密合作伙伴成為當(dāng)?shù)仞B(yǎng)生美容霸主。

2010年,公司駛?cè)肟焖侔l(fā)展軌道,覺(jué)蓮養(yǎng)生美顏直營(yíng)體系進(jìn)展順利,養(yǎng)生產(chǎn)品則成功推出新品“千古絕色”,養(yǎng)生館已遍布廣州市區(qū)。

2011年2月28日~3月2日,“保德堂佛學(xué)養(yǎng)生之旅活動(dòng)”成功在中原大地的鄭州舉行,來(lái)自全國(guó)各地的商和合作伙伴匯聚一堂,參加了為期3天的會(huì)議。會(huì)上,公司隆重推出了“太易方、頤養(yǎng)佳人”等養(yǎng)生新產(chǎn)品,招商活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。

回顧十多年的歷程,公司經(jīng)最初“山蘭玉”的一枝獨(dú)秀,到后來(lái)相繼推出“仟古芳、千古絕色、太易方、頤養(yǎng)佳人”等新產(chǎn)品,產(chǎn)品品質(zhì)高,前瞻意識(shí)強(qiáng),才得以令每一款產(chǎn)品一經(jīng)投放市場(chǎng)都能適應(yīng)市場(chǎng)潮流,受到消費(fèi)者的青睞。

人才,人人是人才

如何做大、做強(qiáng)、做長(zhǎng)久,是每一位美業(yè)領(lǐng)航人深思熟慮的問(wèn)題,也是每一位追求卓越、懷抱夢(mèng)想的企業(yè)家力圖實(shí)現(xiàn)的終極目標(biāo)。然而,但凡成就非凡的企業(yè),一定是有一群高素質(zhì)人才、一個(gè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子、一個(gè)智慧且團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。所以人才是企業(yè)戰(zhàn)略資本,只有依靠一流的人才才能創(chuàng)造一流的企業(yè)。同時(shí),保德堂也為人才能力的施展提供平臺(tái)。

2010年,在打造企業(yè)物質(zhì)文明的同時(shí),保德堂堅(jiān)持精神文明一起抓,導(dǎo)入家庭化、學(xué)?;?、事業(yè)化、軍事化的企業(yè)文化,為員工營(yíng)造溫馨而規(guī)范的個(gè)人成長(zhǎng)環(huán)境。2011年,保德堂又成功導(dǎo)入績(jī)效增長(zhǎng)考核激勵(lì)機(jī)制,逐步對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)管理進(jìn)行規(guī)范。在保德堂,有一整套科學(xué)的人才招聘、選拔、使用和開(kāi)發(fā)的人才資源管理體系,使得每一位有理想、有能力的員工都能在各自的崗位上盡情發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。

第5篇:養(yǎng)生培訓(xùn)總結(jié)范文

為切實(shí)宣傳貫徹好《中醫(yī)藥法》,按照縣衛(wèi)健委文件精神,結(jié)合我院實(shí)際,我院于4月9-10日開(kāi)展《中醫(yī)藥法》知識(shí)培訓(xùn)、考核、義診等宣傳活動(dòng),現(xiàn)總結(jié)如下:

為了集中開(kāi)展中醫(yī)藥悠久的歷史、深厚的文化和良好的療效,引進(jìn)廣大群眾走進(jìn)中醫(yī)藥、認(rèn)識(shí)中醫(yī)藥,了解和使用中醫(yī)藥,并提供正確、安全、科學(xué)的中醫(yī)藥知識(shí),我院于4月9日在三樓會(huì)議室開(kāi)設(shè)了《中醫(yī)藥法》知識(shí)培訓(xùn)及考核。由我院鄧珊瑚書(shū)記講解了《中醫(yī)藥法》具體知識(shí)要點(diǎn),并要求全院相關(guān)人員嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行。培訓(xùn)后,對(duì)全院臨床醫(yī)生進(jìn)行考核,使醫(yī)務(wù)人員更加了解《中醫(yī)藥法》并在臨床工作中運(yùn)籌帷幄。

主題宣傳活動(dòng)以“發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)、提高全民健康素質(zhì)”為主題,4月9日上午,我院通過(guò)義診,讓群眾了解自己的身體狀況?,F(xiàn)場(chǎng)通過(guò)電子屏橫幅宣傳,擺放宣傳板塊,發(fā)放宣傳冊(cè)等,不少群眾前去詢(xún)問(wèn),熱情極高,讓更多的群眾了解中醫(yī)。醫(yī)務(wù)人員還對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民進(jìn)行健康教育,傳授中醫(yī)健康小常識(shí),引導(dǎo)重點(diǎn)人群改變不良生活習(xí)慣,大力倡導(dǎo)文明健康的生活方式,幫助他們提高健康意識(shí),日常中醫(yī)保健,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,有效預(yù)防和減少疾病。群眾對(duì)中醫(yī)藥的科學(xué)性有了更直觀、更深刻的認(rèn)識(shí)。

這次《中醫(yī)藥法》宣傳活動(dòng)氣氛好、效果實(shí),得到了群眾的一致好評(píng),以生動(dòng)的形勢(shì),豐富的內(nèi)涵,向人們?cè)忈屃酥嗅t(yī)藥文化的博大精深,使中醫(yī)藥真正的深入人心,惠及百姓,倡導(dǎo)科學(xué)的養(yǎng)生方法,弘揚(yáng)科學(xué)精神,提高公共的健康意識(shí)和科學(xué)素質(zhì)起到了重要作用。

第6篇:養(yǎng)生培訓(xùn)總結(jié)范文

雷斌受家庭影響,自幼酷愛(ài)武術(shù)、氣功。1989年他考入湖北省中醫(yī)藥研究院學(xué)習(xí)中醫(yī)骨傷推拿專(zhuān)業(yè),在這里系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中醫(yī)理論,并獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。畢業(yè)后正當(dāng)同學(xué)們忙著到各家醫(yī)院找工作的時(shí)候,雷斌卻選擇了打工掙學(xué)費(fèi),準(zhǔn)備繼續(xù)深造。功夫不負(fù)有心人,1993年雷斌順利考入武漢體育學(xué)院武術(shù)系,學(xué)習(xí)氣功專(zhuān)項(xiàng)。四年后,成績(jī)突出的雷斌如愿留校任教,并在2002年完成了碩士學(xué)位的學(xué)習(xí),如今正在攻讀博士學(xué)位。當(dāng)問(wèn)及為什么這般辛苦地學(xué)習(xí)時(shí),他的回答很簡(jiǎn)單:“健身氣功、中醫(yī)、武術(shù)同源同理,一脈相承,法理融合,只有自己先明白,才能讓別人明白?!?/p>

精心授業(yè),助人為樂(lè)

“頭看尾,尾看頭,看看微笑有沒(méi)有。”雷斌老師在教學(xué)健身氣功·易筋經(jīng)掉尾勢(shì)時(shí)會(huì)經(jīng)常說(shuō)這句話(huà),學(xué)員們的動(dòng)作自然而然規(guī)范了。這樣的例子非常多,他在教學(xué)中會(huì)根據(jù)不同的對(duì)象、動(dòng)作要領(lǐng)、動(dòng)作難點(diǎn)總結(jié)出精簡(jiǎn)的口令和歌訣。對(duì)剛學(xué)習(xí)的新生他會(huì)提示:“學(xué)生是老師,老師是學(xué)生,教學(xué)宜相長(zhǎng),師生多交流,動(dòng)作不怕錯(cuò),錯(cuò)是為了對(duì),微笑來(lái)面對(duì)。”對(duì)神態(tài)與形體動(dòng)作不協(xié)調(diào)的學(xué)生他會(huì)說(shuō):“聲從口出,口隨心動(dòng),練功像說(shuō)話(huà),心動(dòng)才形動(dòng),心和形柔,心平神歸,抱神以靜,形將自正?!睂?duì)“橫氣填胸”、“挑肩架肘”、“提心吊膽”不正確動(dòng)作和要領(lǐng)時(shí)他會(huì)講“肝起肺落論”,他說(shuō):“肝像春天氣升發(fā),不要故意把氣提;肺似秋天氣肅降,松腰松肩氣自沉。”對(duì)動(dòng)作的松緊、剛?cè)徂D(zhuǎn)換他會(huì)說(shuō):“治了病不花錢(qián),松緊適宜付了錢(qián),太緊了拉不動(dòng),太松了沒(méi)勁拉,剛對(duì)剛兩敗俱傷,柔對(duì)柔一塌糊涂?!睂?duì)于具體動(dòng)作,他更是信手拈來(lái),如數(shù)家珍,讓人聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單,理解得很深,讓人學(xué)起來(lái)容易,掌握得很牢,這些都體現(xiàn)了他長(zhǎng)期學(xué)習(xí),精心鉆研的結(jié)果!

雷斌的教學(xué)任務(wù)很重,在校內(nèi)每學(xué)年有750多位學(xué)生得到他的優(yōu)質(zhì)“服務(wù)”。與此同時(shí),在國(guó)家體育總局健身氣功管理中心的派遣下,他還要到全國(guó)各地及港澳地區(qū)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、科普講座和比賽裁判等工作。不僅如此,隨著健身氣功的海外推廣,他代表中國(guó)健身氣功協(xié)會(huì)先后赴法國(guó)、德國(guó)、芬蘭、西班牙、葡萄牙、比利時(shí)、美國(guó)、加拿大、馬來(lái)西亞、新加坡、日本等國(guó)家擔(dān)負(fù)健身氣功教練員或裁判員任務(wù)。值得一提的是,他在完成歐洲第一期健身氣功教練員培訓(xùn)班和美洲第一期健身氣功教練員培訓(xùn)班教學(xué)任務(wù)過(guò)程中,運(yùn)用了“快教慢練再提高,快教不糊弄,慢練不拖拉;小步幅、高姿勢(shì),輕松愉快練氣功;精講多練再深化,精講不玄虛,多練不神秘”等教學(xué)理念和方法,收到了良好的教學(xué)效果。為了營(yíng)造良好地學(xué)習(xí)氛圍,消除疲勞,輕松學(xué)練,他還創(chuàng)新了健身氣功歌舞,一邊唱“I love you! Health qigong!”一邊演練健身氣功的經(jīng)典動(dòng)作,讓在場(chǎng)的人無(wú)不被他新穎的教學(xué)方式所吸引。無(wú)論在校內(nèi)的選修、普修還是專(zhuān)修課,還是省內(nèi)、全國(guó)或是國(guó)際的培訓(xùn)班,雷斌都會(huì)認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。在他心中每個(gè)學(xué)員都是一顆種子,獨(dú)木不成林,種子多了才能把健康的祝福傳遍四方。

因?yàn)槔妆蟮膬?yōu)異表現(xiàn),他不久前在學(xué)院條件苛刻的評(píng)選中脫穎而出,榮獲武漢體育學(xué)院優(yōu)秀教師稱(chēng)號(hào)。

刻苦鉆研,大舞人生

健身氣功,養(yǎng)生瑰寶,源淵五千年,古老而又年輕。在健身氣功的科研工作中,雷斌不僅為健身氣功·易筋經(jīng)的編創(chuàng)研究做出了貢獻(xiàn),也為健身氣功·大舞的編創(chuàng)研究付出了大量的心血。健身氣功·大舞的編創(chuàng)研究課題雖是2008年1月立項(xiàng)的,但早在2006年他已經(jīng)開(kāi)始利用到各省市教學(xué)的機(jī)會(huì),到公園、廣場(chǎng)觀察不同的健身項(xiàng)目的活動(dòng)特點(diǎn)、人們的健身愛(ài)好,重點(diǎn)活動(dòng)站點(diǎn)采用問(wèn)卷調(diào)查和攝像收集資料,結(jié)果發(fā)現(xiàn)85%晨練點(diǎn)的習(xí)練內(nèi)容或多或少有舞蹈的內(nèi)容。于是,雷斌就開(kāi)始思考?xì)夤εc舞蹈結(jié)合的問(wèn)題,把視角轉(zhuǎn)向了大舞。大舞古已有之,是導(dǎo)引養(yǎng)生、健身氣功的“源頭”,可是大舞的動(dòng)作是什么樣?很難找到現(xiàn)成的答案,于是雷斌開(kāi)始搜集中國(guó)古代崖畫(huà)、壁畫(huà)、帛畫(huà)等相關(guān)文獻(xiàn),搜集古代的陶器、玉器、樂(lè)器、木雕的有關(guān)素材,特別是隨州出土的編鐘圖文資料,其間還查閱了大量導(dǎo)引養(yǎng)生歷史文獻(xiàn),如《尚書(shū)》、《呂氏春秋》、《路史》、《黃帝內(nèi)經(jīng)》等,進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的整理,為成功編創(chuàng)大舞奠定了基礎(chǔ)。

在這個(gè)過(guò)程中,還有一個(gè)很有趣的故事。在2007年的冬天,他到北京舞蹈學(xué)院搜集文獻(xiàn)時(shí),盼望能求教于北京舞蹈學(xué)院院長(zhǎng)李正一老師,而李老師雖已高齡,但“動(dòng)作不衰”,乃在外交流。雷斌未能如愿見(jiàn)到李老師。真是無(wú)巧不成書(shū),在2008年的暑假,武漢體育學(xué)院舉辦了全國(guó)高等院校健身氣功師資培訓(xùn)班,培訓(xùn)班結(jié)束后,雷斌陪同學(xué)員們游覽武當(dāng)山,而李正一老師與他在武當(dāng)山有一個(gè)共同的好友,并不約而同的來(lái)到好友家里拜訪??芍^踏破鐵鞋無(wú)覓處,得來(lái)全不費(fèi)功夫。兩人交流了整整一天,從大舞的源淵,談到舞蹈編排的基本規(guī)律、理念、表現(xiàn)形式和注意事項(xiàng)等。李正一老師感嘆道:“大舞不僅是導(dǎo)引養(yǎng)生、健身氣功的源頭,也是人體文化的先聲和舞蹈的萌芽,大舞的挖掘和整理工作對(duì)傳統(tǒng)文化的繼承和健身方法的普及具有重要的社會(huì)價(jià)值和歷史意義。我們一直想做這件事,可是難度太大,現(xiàn)在有你們做這件事,我也放心了?!?/p>

第7篇:養(yǎng)生培訓(xùn)總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】校企合作;管理模式;銜接

眾所周知,中職學(xué)生近幾年生源質(zhì)量越來(lái)越差,為緩解就業(yè)壓力,增強(qiáng)他們的競(jìng)爭(zhēng)力,使他們畢業(yè)后能在社會(huì)上立足,自2007年以來(lái)學(xué)校嘗試與多家規(guī)模較大的連鎖藥店如康源大藥房、德勝大藥房、藥材公司、北京養(yǎng)生堂、嘉士堂等藥店及當(dāng)?shù)貐f(xié)和醫(yī)院、格爾眼科醫(yī)院、生殖醫(yī)院等醫(yī)院達(dá)成了合作辦學(xué)意向并簽訂了合作協(xié)議。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)五年的探索和研究,學(xué)校在與企業(yè)的合作辦學(xué)過(guò)程中總結(jié)出了一些非常好的管理經(jīng)驗(yàn),使校企合作進(jìn)入到相對(duì)完善的階段,校企銜接管理總結(jié)如下:

一、學(xué)校與企業(yè)合作的意義

通過(guò)學(xué)校與企業(yè)的長(zhǎng)期合作,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生三贏。

首先,校企合作模式使學(xué)生在校期間就具備了企業(yè)錄用新員工所需的工作經(jīng)驗(yàn)。

在與北京養(yǎng)生堂等企業(yè)長(zhǎng)達(dá)五年的合作中,學(xué)生獲得了大量的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),如藥品臨床知識(shí)的靈活應(yīng)用、藥品營(yíng)銷(xiāo)能力、藥品及庫(kù)房管理水平、藥品儲(chǔ)存方法、與顧客溝通水平、財(cái)務(wù)管理水平等。使學(xué)生的動(dòng)手能力、綜合分析能力、獨(dú)立完成工作的能力和應(yīng)變能力等職業(yè)能力得到了很好的鍛煉,并有了極大的提高,這是在校內(nèi)無(wú)法完成的。

除了工作經(jīng)驗(yàn),校企合作還給學(xué)生帶來(lái)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)利益,根據(jù)工作崗位、工作業(yè)績(jī)等的不同,每個(gè)學(xué)生都可以獲得700-1500元數(shù)額不等的工資,這不僅緩解了每個(gè)學(xué)生家庭的負(fù)擔(dān),還有利于培養(yǎng)他們愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神,使他們更能體諒父母掙錢(qián)的艱辛,幫助他們樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。有些表現(xiàn)好的學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后,被企業(yè)聘用,成為正式員工,解決了部分學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題。五年來(lái)有幾十名學(xué)生被企業(yè)留用,有的學(xué)生現(xiàn)在發(fā)展很好,可以獨(dú)擋一面了,有的已榮升為經(jīng)理或部門(mén)負(fù)責(zé)人了。

其次,校企合作模式使企業(yè)在最短時(shí)間內(nèi)以最小成本獲得了符合崗位需求的專(zhuān)業(yè)學(xué)生。

隨著藥店數(shù)量的不斷增加,企業(yè)招聘員工難度增加,有相當(dāng)一部分店員現(xiàn)有的藥品法律法規(guī)和藥品專(zhuān)業(yè)知識(shí)不能滿(mǎn)足工作的需求,需要很長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)。也有很多店員不把藥店零售作為他們的終生職業(yè),所以流動(dòng)性大。而校企合作模式不僅可以緩解招聘員工的困難,還可以大大的節(jié)省企業(yè)對(duì)新員工的培訓(xùn)費(fèi)用。比如在近幾年與養(yǎng)生堂的合作中,每年到學(xué)生實(shí)習(xí)前四個(gè)月,養(yǎng)生堂便開(kāi)始了他們的培訓(xùn)計(jì)劃。藥店派出資深老師到學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:專(zhuān)業(yè)知識(shí)的靈活應(yīng)用、企業(yè)介紹、組織結(jié)構(gòu)、考勤制度、藥店布局、藥品分類(lèi)、保密制度、盤(pán)點(diǎn)與有效期等等詳盡的內(nèi)容。使學(xué)生足不出戶(hù),對(duì)企業(yè)就有了深入的了解,使他們實(shí)習(xí)后,能很快適應(yīng)藥店的管理,而企業(yè)的成本卻大大降低了。由于節(jié)省了適應(yīng)時(shí)間,藥店也不會(huì)因?yàn)樾聠T工的加入,使?fàn)I業(yè)額下滑。

再次,校企合作模式使學(xué)校獲得了良好的社會(huì)聲譽(yù),為社會(huì)輸送大批量的合格醫(yī)藥人才。

通過(guò)校企合作,學(xué)??梢悦鞔_企業(yè)對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生人員的要求,準(zhǔn)確定位學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo),了解企業(yè)聘用新員工的意向,直接或間接獲得大量最新的、有用的就業(yè)信息,大大改善了畢業(yè)生的就業(yè)狀況。由于這些年藥劑專(zhuān)業(yè)與全國(guó)各地企業(yè)的合作,使藥劑專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就業(yè)率達(dá)到100%。在當(dāng)?shù)刳A得了良好的社會(huì)聲譽(yù),而藥劑專(zhuān)業(yè)招生形式也是逐年好轉(zhuǎn),由原來(lái)每年40人不斷增加達(dá)到目前的120人,是五年前的三倍。

二、學(xué)校與企業(yè)合作管理模式及銜接

通過(guò)五年來(lái)學(xué)校與企業(yè)合作模式的探索,學(xué)??偨Y(jié)出了一些好的經(jīng)驗(yàn),校企合作主要包括如下六個(gè)階段:

第一階段(實(shí)習(xí)前四個(gè)月):以校內(nèi)模擬藥房學(xué)習(xí)為主,企業(yè)參與。

近幾年與企業(yè)合作時(shí),企業(yè)將他們的過(guò)期藥及藥品包裝盒運(yùn)輸?shù)綄W(xué)校,在校內(nèi)建立了模擬藥房,與實(shí)體藥店的藥品分類(lèi)方式、擺放順序完全一樣。學(xué)生開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)課如藥事管理、藥品營(yíng)銷(xiāo)、藥品營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓(xùn)就以在模擬藥房中進(jìn)行。比如心血管類(lèi)藥最常用的降壓藥,通過(guò)在模擬藥房中的學(xué)習(xí),學(xué)生們逐漸掌握了中藥降壓藥有哪些、西藥降壓藥有哪些,各自的臨床應(yīng)用、不良反應(yīng)、配伍禁忌、貯藏保管等。通過(guò)這種學(xué)習(xí)方式,學(xué)生可以把課堂上學(xué)到的藥理學(xué)、中藥學(xué)、臨床藥理學(xué)、藥劑學(xué)等理論知識(shí)融會(huì)貫通,應(yīng)用起來(lái)更得心應(yīng)手。教學(xué)過(guò)程由實(shí)踐技能強(qiáng)、理論水平高的企業(yè)教師、校內(nèi)教師共同實(shí)施,并要求學(xué)生通過(guò)理論及實(shí)踐考核。實(shí)施“教、學(xué)、考”一體化教學(xué)。授課結(jié)束后,每位學(xué)生參加考試,并取得相應(yīng)的上崗資格證書(shū)。

第二階段(實(shí)習(xí)前一個(gè)月):企業(yè)的培訓(xùn)。

各企業(yè)派專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)非常豐富的老師到學(xué)校開(kāi)始為期一個(gè)月的培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象為全體藥劑專(zhuān)業(yè)學(xué)生。培訓(xùn)內(nèi)容包括:各企業(yè)的概況、管理方式、規(guī)章制度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)(如藥品的分類(lèi)、臨床應(yīng)用、不良反應(yīng)、禁忌癥、處方藥及非處方藥、藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范、藥品貯藏保管、藥庫(kù)的管理)、財(cái)務(wù)制度、工資制度、企業(yè)對(duì)員工的要求等。通過(guò)培訓(xùn),學(xué)生們對(duì)企業(yè)有了更深入的了解,為下一步實(shí)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ)。這時(shí),學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)充滿(mǎn)無(wú)限的向往。

第三階段(實(shí)習(xí)前兩周):學(xué)校的實(shí)習(xí)動(dòng)員。

學(xué)校學(xué)生科負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)前動(dòng)員,為學(xué)生和家長(zhǎng)講解實(shí)習(xí)對(duì)學(xué)生的益處、外出學(xué)生安全保障、食宿、工資、心理及考勤等等實(shí)習(xí)中可能遇到的問(wèn)題。教務(wù)處負(fù)責(zé)介紹實(shí)習(xí)手冊(cè)的填寫(xiě)方式、科室輪轉(zhuǎn)時(shí)間、出科考試等具體事宜。通過(guò)這個(gè)階段學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)實(shí)習(xí)有了更深入的了解,為實(shí)習(xí)做好充分的準(zhǔn)備。

第四階段(實(shí)習(xí)開(kāi)始第一個(gè)月):企業(yè)的崗前培訓(xùn)。

工作時(shí)間:企業(yè)根據(jù)學(xué)生各自不同的崗位進(jìn)行崗前培訓(xùn)如儀表儀態(tài)、考勤制度、食宿管理、財(cái)務(wù)管理、醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)踐操作考核、工作業(yè)績(jī)等。并參加企業(yè)的上崗考試,考試合格后方可上崗,不合格的學(xué)生繼續(xù)接受培訓(xùn),并扣除一定的工資。

業(yè)余時(shí)間:由學(xué)校派出的輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)初期存在的一系列問(wèn)題進(jìn)行妥善處理。如水土不服生病了的、特別想家的、人際關(guān)系處理不好的、丟三落四的、上網(wǎng)夜不歸宿的、儀表儀態(tài)不適宜的、情緒低落的等等。通過(guò)輔導(dǎo)員父母般的耐心幫助,使同學(xué)們即使出門(mén)在外,也能感受到學(xué)校對(duì)他們的關(guān)心、關(guān)愛(ài),使他們不會(huì)感到孤獨(dú)。能盡可能的縮短適應(yīng)時(shí)間,精神抖擻地投入到工作中去。

第五階段(實(shí)習(xí)期間):頂崗實(shí)習(xí)。

這個(gè)階段時(shí)間最長(zhǎng),基本貫穿整個(gè)實(shí)習(xí)。企業(yè)充分利用企業(yè)的人員、設(shè)備、場(chǎng)地,定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)兼顧企業(yè)需要和學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃,靈活合理安排實(shí)習(xí)科室或部門(mén)及實(shí)習(xí)時(shí)間,確保每一個(gè)學(xué)生圓滿(mǎn)完成實(shí)習(xí)任務(wù),學(xué)到盡可能多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。學(xué)生每輪轉(zhuǎn)一次,都必須組織嚴(yán)格的出科考試,并由科室或部門(mén)負(fù)責(zé)人在實(shí)習(xí)手冊(cè)上如實(shí)填寫(xiě)考核結(jié)果及評(píng)語(yǔ)。

學(xué)校每個(gè)月派出相關(guān)負(fù)責(zé)人去各企業(yè)落實(shí)校企合作協(xié)議中安排的各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)調(diào)與企業(yè)各部門(mén)關(guān)系,同時(shí)檢查學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,比如是否按實(shí)習(xí)計(jì)劃實(shí)習(xí),學(xué)生和企業(yè)分別存在哪些問(wèn)題,企業(yè)對(duì)學(xué)生有哪些要求,學(xué)生對(duì)企業(yè)有哪些要求,哪些需要改進(jìn),學(xué)生能否完成實(shí)習(xí)目標(biāo)等等。通過(guò)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。經(jīng)過(guò)近幾年的探索研究,這個(gè)過(guò)程是非常必要的。

第六階段(實(shí)習(xí)結(jié)束)。

通過(guò)10個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生們的職業(yè)道德、文化素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)技能、交際溝通等能力都有了質(zhì)的飛躍,大部分學(xué)生已基本成為企業(yè)需要的合格人才。而企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生也有了更深入的了解,可以進(jìn)行擇優(yōu)錄用。實(shí)習(xí)生同樣可以考慮企業(yè)是否適合自己,兩者可以雙向選擇。這種方式可以為廣大畢業(yè)生尋求更廣闊的發(fā)展空間,增強(qiáng)了他們的競(jìng)爭(zhēng)力。

第8篇:養(yǎng)生培訓(xùn)總結(jié)范文

酒店擁有各類(lèi)客房245套,包括標(biāo)準(zhǔn)間、單人間、溫泉客房、豪華溫泉套房等。精品客房及四個(gè)客房樓區(qū)相對(duì)獨(dú)立,周?chē)▍插\簇,清新幽靜,客房陽(yáng)臺(tái)可一覽酒店園林風(fēng)光。房間面積平均30平米至70平方米不等,客房設(shè)施完備,液晶電視、寬帶上網(wǎng)服務(wù),保險(xiǎn)柜、小冰箱等一應(yīng)俱全,部分客房還帶有溫泉泡池。房間舒適溫馨,為您在繁復(fù)工作之余提供一方可以小憩的恬靜居所,給您帶來(lái)無(wú)限欣喜和愜意。

陽(yáng)光麗城國(guó)際會(huì)議中心按照五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)裝修建造,共分13個(gè)大小會(huì)場(chǎng)。由容納20人至400人不同大小規(guī)格的會(huì)議室組成,可同時(shí)接待上千人的會(huì)議。會(huì)議室配有專(zhuān)業(yè)同聲傳譯和最先進(jìn)的視頻會(huì)議設(shè)備,每間會(huì)議室均配備消毒柜,會(huì)議形式多樣,相關(guān)設(shè)施一應(yīng)俱全。

500平方米的第一報(bào)告廳位于國(guó)際會(huì)議中心的一層,可容納400人課桌式會(huì)議,會(huì)場(chǎng)裝有投影儀、調(diào)音臺(tái)、LED會(huì)標(biāo)屏及指示屏。150平方米的第二報(bào)告廳位于會(huì)議中心的四層,階梯型固定座椅,可容納120人會(huì)議及舉辦演藝活動(dòng)。其他小型會(huì)議室分布在會(huì)議中心的三、四層,可舉辦研討會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、總結(jié)會(huì)等各種會(huì)議。會(huì)議中心設(shè)有休息區(qū)、茶歇區(qū)和商務(wù)中心,為您更加方便、快捷地與會(huì)和休息提供了便利。

酒店綜合樓主要由中、西餐廳,多功能廳等幾個(gè)區(qū)域組成,可為賓客提供精美的中西式、東南亞自助餐,中式套餐及精美養(yǎng)生菜肴。風(fēng)味養(yǎng)生餐廳(白鷺餐廳)鄉(xiāng)土風(fēng)味之純樸,采取粗糧而細(xì)作的手法,味美可口而又不失營(yíng)養(yǎng)經(jīng)濟(jì)。更值得一提的是蓮會(huì)所官府菜式和法式鐵板燒,精湛的現(xiàn)場(chǎng)表演,美味的佳肴美酒,會(huì)讓您不虛此行。

熱帶雨林溫泉館內(nèi)有50余種亞熱帶植物,香蕉、芒果等遍布其中。熱帶雨林溫泉是陽(yáng)光麗城溫泉度假酒店歷經(jīng)3年修建的一座室內(nèi)熱帶雨林式溫泉,占地492平方米。溫泉水取自地下2500米,出水溫度43度以上,經(jīng)北京國(guó)土局地?zé)崽幒捅本┑刭|(zhì)工程勘察院實(shí)驗(yàn)室綜合評(píng)定和水質(zhì)分析,達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中心醫(yī)療價(jià)值濃度。屬于優(yōu)質(zhì)珍貴含硼的硅質(zhì)氟醫(yī)療礦水。主含偏硼酸、偏硅酸,對(duì)人體主動(dòng)脈具有軟化作用,可控制關(guān)節(jié)炎和冠心病的發(fā)病率,對(duì)眼睛有保健作用,利于明目和保護(hù)視力。其漩渦池、涌泉池、按摩水床、瀑布浴、水柱浴、維琪浴、鴨嘴池、氣泡池等多種湯泉、藥浴,使您像在熱帶雨林中享受叢林百態(tài),樂(lè)在其中。

第9篇:養(yǎng)生培訓(xùn)總結(jié)范文

糖水也養(yǎng)生

糖水是粵港等地人們對(duì)于中式甜品的傳統(tǒng)叫法,如紅豆沙、綠豆沙、蓮子百合糖水、雙皮奶、芝麻糊、水果撈等,品種繁多,數(shù)不勝數(shù)。它們有一個(gè)共同的特點(diǎn)就是所選原料皆是純天然綠色滋補(bǔ)佳品,如冰糖、牛奶、蓮子、桂圓、紅豆、紅棗、枸杞、新鮮水果等等,食材的搭配則完全依據(jù)中醫(yī)養(yǎng)生學(xué),頗為講究。

在廣州,無(wú)論男女老少都有吃糖水的習(xí)慣,大大小小的糖水鋪、糖水店遍布大街小巷,即使半夜12點(diǎn)仍然顧客盈門(mén),吃得煞是熱鬧。但在國(guó)內(nèi)其他地方,這樣的情況卻極少見(jiàn),截至目前,始終致力于將粵港甜品美食及“甜品養(yǎng)生”觀念推廣到全國(guó)各地,并且始終昂首挺胸走在國(guó)內(nèi)甜品行業(yè)前列的唯有廣州食銘(雙食記)餐飲管理有限公司。

多年來(lái),雙食記依靠其強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力,將中式甜品做到了爐火燉青的地步,他們依據(jù)四季氣候特點(diǎn)、男女、老人和兒童特殊的生理特點(diǎn)及多種常見(jiàn)病的預(yù)防與治療原理,對(duì)粵港等地?cái)?shù)十種甜品進(jìn)行了改進(jìn)與創(chuàng)新,在保證其美味口感的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步突出滋補(bǔ)、保健、養(yǎng)生功效,為各地消費(fèi)者奉上了一道精致的營(yíng)養(yǎng)甜品大餐。

如四季氣候不同,所食甜品也應(yīng)有所區(qū)別。春季氣候溫暖潮濕,人體新陳代謝開(kāi)始旺盛,一些致病的微生物、細(xì)菌容易乘虛而入。雙食記據(jù)此推出了鮮奶窩蛋、鮮奶蓮子、鮮奶紅豆、鮮奶雪耳、雙皮奶等甜品,其主要原料牛奶含有豐富的蛋白質(zhì)、脂肪、鈣和維生素,經(jīng)常食用可提高人體免疫力,補(bǔ)虛損,益脾胃。夏季高溫多雨,易損陰氣,雙食記特別選取有消暑解渴、清熱潤(rùn)喉、生津利尿功效的西瓜、哈密瓜等鮮果原料,以及有活血排膿、清熱解毒作用的紅豆和綠豆做成鮮果西米撈、炫彩紅豆冰、海帶綠豆沙等美味夏日甜品。秋季氣候干燥,容易誘發(fā)干咳或氣管炎,雙食記主推冰糖燉雪梨、冰糖燉雙雪、蓮子雪耳糖水等滋補(bǔ)甜品。其中雪梨能止咳化痰、生津潤(rùn)燥;雪耳能養(yǎng)肺清熱,美容嫩膚;蓮子可以補(bǔ)脾、止瀉、益腎、生精。到了冬季,雙食記的招牌美食――姜撞奶便閃亮登場(chǎng)了。眾所周知,生姜有散寒解表、降逆止嘔的功效,姜撞奶既有牛奶的清香,又有姜的芳香,卻絲毫不見(jiàn)辛辣味,一口下去,熱氣上涌,特別適合寒冷的冬天食用。

此外,雙食記還推出了鮮奶燉木瓜、紅蓮燉雪蛤、香滑杏仁糊等具有抗衰養(yǎng)顏、保持青春功效的女士甜品,推出了核桃花生糊等具有補(bǔ)腎壯陽(yáng)作用的男士甜品,以及對(duì)干燥、老化、暗瘡、青春痘等皮膚問(wèn)題及口燥咽干、口腔潰瘍等有顯著改善作用的龜苓膏等食補(bǔ)佳品。

技術(shù)加經(jīng)驗(yàn)

投資雙保險(xiǎn)

當(dāng)然,再好吃、再有營(yíng)養(yǎng)的美食,如果不會(huì)經(jīng)營(yíng),照樣賺不到錢(qián)。雙食記加盟商宋鯤就差點(diǎn)栽在了這么一個(gè)好賺錢(qián)的生意上。今年不到30歲的宋鯤是一個(gè)年輕氣盛的毛頭小伙,自我感覺(jué)總是特別好,他固執(zhí)地認(rèn)為做餐飲只要味道好就不愁賺不到錢(qián),于是學(xué)完技術(shù)后,就匆匆離開(kāi)了廣州,準(zhǔn)備大干一場(chǎng)。誰(shuí)曾想,做生意完全不像他想得那么簡(jiǎn)單。

宋鯤將自己的甜品店開(kāi)在了當(dāng)?shù)刈罘比A的地方,還制定了誘人的“買(mǎi)一送一”的促銷(xiāo)計(jì)劃,開(kāi)業(yè)當(dāng)天生意真是火極了,顧客來(lái)了一撥又一撥,大家都對(duì)雙食記甜品贊不絕口,宋鯤心想:這下準(zhǔn)發(fā)了。但晚上一結(jié)算,怪事出現(xiàn)了,賣(mài)出去的甜品數(shù)和銷(xiāo)售額總是對(duì)不上,更糟糕的是,收銀小妹沒(méi)經(jīng)驗(yàn),竟然收了六張假的百元大鈔,害得他們大半天都白忙了。第二天,宋鯤迅速總結(jié)經(jīng)驗(yàn),調(diào)整銷(xiāo)售模式,結(jié)果又影響了出品速度,惹得一些顧客怨聲載道。宋鯤實(shí)在想不明白,雙食記在全國(guó)有幾百家成功的加盟店,像他一樣的菜鳥(niǎo)比比皆是,為啥就他做不好呢?難道是自己太笨了嗎?

他立刻給總部打去求助電話(huà)??偛控?fù)責(zé)人告訴他:“隔行如隔山,再聰明的人突然涉足一個(gè)全新的行業(yè)也會(huì)遭遇這樣那樣的挫折,所以我們傳授給你們的除了優(yōu)秀的技術(shù)外,還有豐富的開(kāi)店經(jīng)驗(yàn),別小瞧這些口口相傳的經(jīng)驗(yàn),這可是我們公司眾多營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家的智慧結(jié)晶和全國(guó)數(shù)百家加盟店成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),可以讓你少走很多彎路,迅速步入正軌,長(zhǎng)久穩(wěn)定地經(jīng)營(yíng)下去?!薄澳俏椰F(xiàn)在該怎么辦啊?”“別著急,我馬上抽調(diào)一位經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)理去你那兒協(xié)助指導(dǎo),一切都會(huì)好起來(lái)的?!彼析H千恩萬(wàn)謝。兩天后,公司特派的經(jīng)理就趕來(lái)救場(chǎng)了,詳細(xì)了解了甜品店的經(jīng)營(yíng)情況后,他為宋鯤制定了一套改革方案,從店面布置、人員管理、后廚管理到店面宣傳、產(chǎn)品促銷(xiāo),事無(wú)巨細(xì),他還對(duì)后廚人員、收銀員、服務(wù)員分別進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),讓宋鯤大為感嘆:“沒(méi)想到這小小的甜品店經(jīng)營(yíng)起來(lái)還有這么多學(xué)問(wèn)?!苯?jīng)過(guò)總部專(zhuān)家的改革,甜品店的生意很快穩(wěn)定下來(lái),營(yíng)業(yè)額穩(wěn)中有升,月收入高達(dá)兩萬(wàn)多元。

鑒于近兩年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,經(jīng)營(yíng)成本不斷提高,雙食記又推出了“雙食記開(kāi)心甜品茶餐廳加盟計(jì)劃”,在已有甜品的基礎(chǔ)上,增加了廣式布拉腸、港式粥、粉、面、缽仔蒸飯、原盅燉湯、茶點(diǎn)小吃等粵港特色美食,幫助加盟商降低成本,增加盈利點(diǎn)。宋鯤聽(tīng)說(shuō)后,馬上報(bào)名申請(qǐng)升級(jí),他說(shuō):“雙食記既有好技術(shù),又有好經(jīng)驗(yàn),上了這份‘雙保險(xiǎn)’,還怕賺不到錢(qián)嗎?”

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