建筑施工員工程師工作精選(九篇)

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第1篇：建筑施工員工程師工作范文

因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位編外補充人員10名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘人數及崗位要求

1、招聘崗位：文員、安全監(jiān)督員;

2、招聘人數：10名;

3、崗位要求：見附件《市建管處公開招聘編外補充人員崗位表》。

三、報名資格條件

招聘對象為國家承認學歷的全日制本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件(見附件崗位表)的人員，且必須符合以下條件：

1、遵紀守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

2、具有獨立完成招聘崗位所需要的工作能力和專業(yè)條件;

3、身體健康。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、法律規(guī)定的不準報考的其他情形的人員。

四、招聘流程

公告-報名-資格初審-筆試-資格復審-面試-體檢-政審-聘用。

(一)報名和資格初審

1、報名時間和方式

公告時間：2017年12月27日至2018年1月2日;

報名時間：2018年1月3日至16日;

報名方式：將報名表、身份證、學歷學位證書及相關證書掃描件、個人照片發(fā)送至郵箱[email protected]。

2、報名流程

報考人員應在報名表中注明所報考崗位。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招考條件規(guī)定不符的，一經查實，取消招考資格。進行報名和考試必須使用同一有效居民身份證。

3、資格初審

通過報考資格初審的考生，招聘單位以電話或短信平臺方式通知報考人員參加筆試，領取準考證，未通過報考資格初審的不能參加筆試。

(二)筆試

筆試內容只設公共課部分。考試時間和地點另行通知。

筆試成績按百分制計算，從高分到低分排序，按3: 1的比例進入面試資格復審。面試資格復審最后一名出現同分情況的，取得與專業(yè)相關從業(yè)資格證者優(yōu)先進入面試資格復審環(huán)節(jié)，如果最后一名都沒有取得從業(yè)資格證的，一并確定為參加面試人選。筆試成績在蕪湖市住房和城鄉(xiāng)建設委員會網上公布。

(三)資格復審和面試

筆試結束后，按規(guī)定的比例，對進入面試的人員進行資格復審。凡與報考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件等材料。

面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按5:5的比例合成考試總成績,在蕪湖市住房和城鄉(xiāng)建設委員會網站上公布。面試時間地點另行通知。

(四)體檢和政審

根據考試總成績，從高分到低分排序，按1:1的比例確定體檢和政審人選。如出現考試總成績相同的，按筆試成績高低排序，筆試成績高者為體檢和政審人選。體檢時間另行通知。體檢合格后進入政審環(huán)節(jié)。體檢或政審不合格的按合成考試總成績得分從高到低依次遞補。

(五)公示和審批

對體檢和政審合格的擬聘用人員名單在蕪湖市住房和城鄉(xiāng)建設委員會網上公示，對公示無異議的人員，上報市住房城鄉(xiāng)建委審批。

編外補充人員一律實行合同管理，根據有關規(guī)定，由用人單位與其簽訂勞動合同，參加社會保險。

五、聘用待遇

正式聘用后，工資福利待遇按照蕪湖市財政局核定的編外補充人員待遇執(zhí)行。

六、其他

應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。以上事項如有變動，請注意有關公告。招聘過程中凡有弄虛作假者，一律取消應聘資格。咨詢電話：0553-3833021;監(jiān)督舉報電話：0553-5905161、0553-5905148。

本公告條款由蕪湖市建筑工程管理處負責解釋。

市建筑工程管理處招聘崗位表報名表.doc

第2篇：建筑施工員工程師工作范文

合作基礎

校企合作的基點在于校企雙方找到恰當的利益點，只有雙贏的合作才是可持續(xù)的。職業(yè)教育的特點要求建筑裝飾工程技術專業(yè)尋求行業(yè)企業(yè)提供支持，同時建筑裝飾行業(yè)企業(yè)自身發(fā)展要求學校建筑裝飾工程技術專業(yè)提供人力支撐。

1. 職業(yè)教育的特點要求尋求行業(yè)企業(yè)提供支持

職業(yè)教學與傳統教學對成果的側重有所不同，職業(yè)教學強調產品開發(fā)、作品創(chuàng)作、產業(yè)創(chuàng)新；建筑裝飾行業(yè)快速發(fā)展，尤其是裝飾材料的不斷更新，校內基地難以應對。而校外基地能夠提供全景的、實真的實訓條件，可以有效彌補校內基地的資金投入、更新等不足。

2. 行業(yè)企業(yè)的發(fā)展要求學校專業(yè)提供人力支撐

“十二五”期間，烏海市將全面落實科學發(fā)展觀，按照“加快兩個轉型，打造區(qū)域中心城市”的戰(zhàn)略要求，以“重環(huán)境、調結構、創(chuàng)新富民”為主題，更加注重民生保障和改善，更加注重產業(yè)優(yōu)化和升級，更加注重城市建設和管理，更加注重文化和旅游發(fā)展，更加注重生態(tài)和環(huán)境保護，但是由于烏海市職業(yè)教育滯后，難以滿足企業(yè)生產和產業(yè)升級需要。從烏海當地建筑裝飾裝修企業(yè)情況來看，可以分為三類。一類是外地進駐烏海市的分公司，這些裝飾公司相對實力較強，設計施工隊伍齊全，在烏海本地裝飾市場占有一席之地。二類是烏海市本地企業(yè)，這些可以說是烏海市區(qū)的裝飾公司里面的明星企業(yè)，具有較強的市場競爭力。三類是小型公司，數量多，但設計施工力量相對薄弱，業(yè)務不夠穩(wěn)定。烏海市隆發(fā)裝飾有限公司屬于上述的第二類企業(yè)，集裝飾設計、施工、材料銷售于一體，具有良好的社會聲譽。公司在快速發(fā)展過程中，急需專業(yè)人才支撐，熱切希望與學校合作。

合作途徑

1. 聯合成立研發(fā)中心，促進產研合作

烏海市裝飾裝飾設計研發(fā)中心是由烏海市裝飾裝修協會、隆發(fā)裝飾有限公司和烏海職業(yè)技術學院建筑工程系研究人才培養(yǎng)方案。主要面向烏海地區(qū)及周邊高端建筑裝飾設計市場，引領當地裝飾設計時尚，提升烏海華裝飾行業(yè)設計水平，為地方裝飾行業(yè)的發(fā)展起到推動作用。學院委派專業(yè)骨干教師負責運作，并負責基地學生實訓管理。另外，選拔優(yōu)秀學生參與技術服務。研發(fā)為師生參與技術服務、校企產研合作搭建了平臺。

2. 采用工作室制，兼職教師參與指導

參照公司運作模式，將學生分成若干個學習小組。每個組安排公司專業(yè)技術人員及學院專業(yè)教師擔任實訓指導教師，負責本工作室學生的實訓開展。每個組10名學生，保證充足的指導，增強實訓效果。學生真槍實彈地進行實訓，改變學校里“假題真做”的模式，學生學習積極性提升。工作室小組協作，以好帶差，相互學習，共同進步，培養(yǎng)學生的團隊精神和合作意識。

實踐效果

1. 設計、材料、施工一體化實訓，教學內容更具實戰(zhàn)性

學生在學校里把每次設計課題僅是當作作業(yè)來做，態(tài)度不夠認真、積極，有些學生甚至是應付。而現在在實訓基地，是在完成指導老師布置的實際工程項目內容，做好了便能夠付諸于實施的設計，真正能夠做到零距離實訓。學生能夠接觸到承接業(yè)務、客戶洽談、現場量房、方案設計、與客戶溝通、材料確定、合同簽訂及施工管理等各個環(huán)節(jié)。由于學校內部條件限制，只能側重于設計方案的訓練，建筑裝飾材料和施工等教學效果不理想。而在實訓基地有設計中心、裝飾材料展示中心，學生可直接參觀裝飾材料，并可向業(yè)務員了解材料知識。另外，基地安排學生到施工現場參觀學習，了解施工工藝和施工組織與管理。

2. 增強學生對企業(yè)認可度，為學生就業(yè)奠定基礎

學生在實習期間，參與裝飾項目運作，了解企業(yè)文化，學生對企業(yè)有了認同感；表現優(yōu)異的學生將留在公司就業(yè)，為企業(yè)注入新的活力，企業(yè)得到了實惠，有利于培養(yǎng)員工的忠誠度。

實踐反思

1. 基地選擇是關鍵

要實施建筑裝飾工程技術專業(yè)產學研合作教育，尋找合適的校外基地是關鍵。烏海市隆發(fā)裝飾工程有限公司集設計、施工、材料于一體，且與烏海市裝飾裝修協會合署辦公。這些優(yōu)勢集聚為我院建筑裝飾工程技術專業(yè)學生進駐基地實訓提供了必要條件?？v觀烏海市當地裝飾公司，沒有第二家可以具備如此條件。

2. 校企互贏是前提

校企雙方合作的前提是互贏。裝飾公司之所以愿意同學院合作，重要的前提有以下幾個方面：一是看到學院專業(yè)教師力量，在烏海當地裝飾設計市場暫沒有優(yōu)秀的設計師，而學院專業(yè)教師具備優(yōu)勢，可以為企業(yè)充實設計力量，并作為極佳的宣傳優(yōu)勢。二是學生在基地實習期間，企業(yè)可以進行有針對性的考察培養(yǎng)，為補充企業(yè)設計隊伍做好準備。學生培訓考證能夠為企業(yè)帶來部分利潤。而學院層面，為專業(yè)教師提供了實踐平臺，為學生實訓和技能提升搭接了舞臺。校企雙方真正意義上互動雙贏。

3. 長效機制是難題

第3篇：建筑施工員工程師工作范文

【關鍵詞】建筑工程

一、施工技術人員在施工中應當著重施工管理和人員管理

（1）施工管理比一般的管理企業(yè)難度大。施工單位要和多方人士打交道，隨時有新的、突發(fā)的事件出現，屬于動態(tài)的管理。這就需要果斷采取符合規(guī)范性的管理管理方法。（2）管理者要多積累經驗。在工程質量事故中，百分之九十以上是由經驗不足造成。書本中是無法找到施工經驗和處理問題的方法的。對細節(jié)問題的控制就是質量的保證。忽略了施工中工序、受力部位、隱蔽部位的檢查，就會造成下道工序質量問題的存在。能否嚴格控制每道工序達標體現施工人員的技術水平和綜合實力。（3）加強班組人員管理。施工員在施工中對工程質量、施工進度、成本控制起到關鍵性的作用，因此班組級管理至關重要。工人的技術水平參差不齊會造成施工部位質量不一。為避免這一現象，施工員要每天多次進行巡查，發(fā)現問題及時提出整改方案。（4）善于學習。土木工程的復雜性決定了管理者必須要善于學習。向實踐學，向有經驗的人學，向書本學。多參考工程實例方面的書籍。建筑施工手冊、行業(yè)規(guī)范書籍是這個行業(yè)內必備的書籍也是最好的導師，因此需要多看多記。

二、工程質量管理中包含著經濟效益和社會效益及自我價值

（1）對于任何企業(yè)領導層或私營企業(yè)老板來說，工程經濟效益都是第一位的。施工管理人員如何去掌握好這個尺度，追求利益最大化？不可否認確保工程質量是最大的經濟效益和社會效益。在施工中嚴格控制點、線、垂直度。每道工序都要控制。比如，磚砌體這道墻垂直度偏差1.5cm，裝修抹灰材料比規(guī)范材料多用一倍，假如這道墻垂直度正負差在0.3cm規(guī)范內，1.8cm的抹灰層用1cm抹灰即可達標。一棟樓全部抹灰材料就會節(jié)約大量成本，而且更符合質量要求。（2）處理好施工材料量的計算與控制。準確計算出各道工序所需使用的材料數量并對材料進行控制和合理利用至關重要，如處理好鋼筋下料撘配、砌筑時的落腳灰使用量、磚塊裝卸破損，砌筑的碎磚利用，板材、鋼管架的堆放等等。而且施工場地隨做隨清，文明施工。即保證成本控制，又實現施工的節(jié)約性和合理性。（3）工期目標管理是成本控制的一個重要組成部分。一個好的項目對進度控制應當嚴格執(zhí)行，未按照進度完成要進行調查，找出問題的所在，并制定出趕工方案和措施。一道工序拖延會影響到下道工序，從未導致總工期拖延?？梢酝ㄟ^算一筆帳來說明按期完工的重要性。15萬平方米的住宅項目如果拖延一個月竣工，一個月中的機械設備租賃費、鋼管材料費、水電費、食堂餐飲費、招待費、車輛消耗、燃油使用費、管服人員工資會增加巨大的成本費用。因此，工程進度管理就是經濟效益。對工程進度的管理能展示施工單位組織與管理能力。（4）做優(yōu)質合格的工程項目。只有工程質量優(yōu)異，在社會市場競爭中才能贏得下個項目建設，贏得行業(yè)的關注及同行的尊重，才能帶來社會經濟效益。作為一名施工員，在自己辛勤付出并完成優(yōu)質工程后，就會得到企業(yè)領導的認可及重用，這是自我價值的一種體現。古人云：千軍易得，一將難求。伯樂型的老板會特別賞識這種才干，放手讓你施展才華，這樣才能彰顯出自我價值。

三、建筑業(yè)是一個多?？频捏w系

第4篇：建筑施工員工程師工作范文

【關鍵詞】建筑安全；事故成因；預警管理

引言

隨著中國經濟不斷增長，建筑行業(yè)正得以蓬勃發(fā)展，并在國名經濟中扮演越來越重要的角色。工程建設的高投資，勞動力的高密集性等特點，使得在建筑行業(yè)的施工安全和安全預警工作顯得尤為突出和重要。當前建筑行業(yè)安全問題日益嚴重，每年大概有近千人由于建筑施工事故而失去生命。經濟損失特別巨大，遠遠比同時期西方國家建筑行業(yè)安全施工出現頻率大。我國的建筑安全事故位居安全事故排名第三位，前兩位分別是礦山以及危險化學品行業(yè)。這些逝去的生命和重大的經濟損失一經開始影響到建筑行業(yè)未來的平穩(wěn)發(fā)展。所以，對事故成因進行合理分析并提出相應預警管理措施應該是解決建筑行業(yè)安全事故居高不下問題的有效方法。

一、如何科學分析事故原因

1、事故出現的直接原因

客觀環(huán)境和機器設備運轉以及人員的不安全狀態(tài)都屬于直接不安全因素的范疇。設備的不安全一般指機械設備老化、其材質質量沒有達到國家標準等等問題。他們構成了施工中最基礎的隱患和危險源頭。如果一旦客觀條件達到臨界點，則這些不安全因素就會構成安全事故。客觀環(huán)境的不安全因素是指，施工難度在預測之外、工人情緒非正常變化、工人疲勞度的過量積累等等這些客觀環(huán)境因素同樣可以導致安全事故的發(fā)生。如果工人處于帶病工作狀態(tài)或者長時間疲勞工作，或者工人技能不熟練、所掌握的知識水平不足以達到崗位要求，這些都會影響工人的正常工作，甚至工人的性格也是安全因素所考慮的原因之一。

2、間接原因

如果建筑安全管理出現漏洞、建筑安全缺乏完善的安全體系，這些都屬于間接原因。技術手段缺陷、不科學的勞動組織、采取了不恰當的防范措施、混亂的管理責任制等等，都屬于建筑安全管理的缺陷。

如果施工現場狹窄而且容易相互干擾，這些就屬于勞動組織的不合理。這同樣容易引發(fā)相應的安全事故?！督ㄖā访鞔_規(guī)定承包商強制為雇傭工人投保，但是此類投保都僅僅是轉移了承包商的風險，實際上投保之后，承包商依靠保險公司的保險相反更加不重視工人作業(yè)的安全保障。在一定意義上講反而削弱了承包商的責任感。同時業(yè)主只關心工程投資和工程質量以及進度等等問題，這就是承包商承受業(yè)主壓力，使得施工單位為了搶進度而忽視了工程安全的投資以及完善工人安全的保障體系。一旦由于趕工期而出現施工事故，業(yè)主并不承擔責任，所有的這些都為建筑的安全埋下了很大的安全隱患。

3、基礎原因

基礎原因涉及因素較廣泛。比如經濟條件、文化層次、所受教育、民族習慣、當地風土人情以及國家法律因素等等所有客觀和主公因素。在教育方面，所有國家的建筑工人所受到的教育一般來講都是產業(yè)工人中比較低的?？紤]到我國大量農民工的存在情況，這個問題就尤其明顯?！督ㄖā冯m然然對工人定期要進行安全教育做出了規(guī)定，但是相關管理者往往忽視了這個問題的存在，沒有將此項流程搬到工作日程上來，或因造價太高，將此項工作草草了事，走走過場。從而導致產業(yè)工人沒有得到良好的安全教育培訓，致使安全事故頻頻發(fā)生。

二、預警管理策略的研究

為了減少甚至避免安全事故的發(fā)生，我們首先要做到的是預防。那么如何做好預防工作，其中心是如何做好預警管理工作。針對以上管理事故的發(fā)生，本人結合多年施工經驗，提出以下安全預警管理對策。

1、隔離物的不安全狀態(tài)

物的不安全狀態(tài)是造成安全事故的直接原因，將物的不安全狀態(tài)隔離是預防管理工作的首要前提。做到物的隔離就要做到：做好施工現場機器設備的定期檢查、做好施工工具的安檢、密切關注安防措施與規(guī)章的符合度、施工安檢防護金的準確到位等。并做好合理簡化防護裝備領取的手續(xù)。

2、預警管理突出“以人為本”的主題

一般來講，對事故責任人給予經濟懲罰和行政處罰甚至追究其刑事責任都是我們不想看見的，因為這時候事故通常已經發(fā)生了。所有就要求我們更好的提高管理人員素質，通過獎懲結合來保證施工安全。

3、建筑安全體系建立的流程和重要性

建筑安全管理可以保障企業(yè)的生產安全、順利的進行。其管理體系要求包括：加快立法的速度，使建筑安全法律法規(guī)能盡快形成一個體系，并將其盡快健全；建立一個建筑安全標準體系，再將企業(yè)中的安全管理規(guī)定和方法綜合起來，進行統一的規(guī)定，然后納入這一體系當中；在企業(yè)中建立一個由專業(yè)人員組成的完整的的建筑安全管理部門，對建筑安全工作進行統一管理；采用責任制管理辦法，將建筑安全管理工作落實到企業(yè)每一個員工頭上，并對每一位員工的權力與職責作出明確規(guī)定；運用崗前培訓的方法，對每一位上崗的員工必須要求他已經經過了專門的建筑安全培訓，并在企業(yè)中經常開展建筑安全教育和培訓強化員工的安全意識；在企業(yè)中成立一個專門的建筑安全檢查部門，并由他們在企業(yè)中開展經常性的檢查工作，還要對業(yè)內專門檢查機構的檢查自覺接受。

4、改變安全管理模式

強制性的安全管理措施有它的優(yōu)越之處，但在另一方面，這樣的安全管理模式也讓安全員們不堪重負，同時也讓人數和素質遠比安全員更多、更高的施工員們的安全管理職責有些過輕，這是對資源的浪費。所以，應該建立一種新的安全管理模式，將安全員和施工員的安全管理職責進行適當調整，避免資源浪費。

結束語

建筑施工，安全第一！因為為了盡量避免建筑安全事故的出現，所有我們要在借鑒他人的先進經驗的同時，結合自身實際情況，總結出一套適合我國當前國情的建筑施工安全管理及預警模式，不斷推動我國建筑安全工作向前發(fā)展。

參考文獻

[1]張戰(zhàn)國.建筑施工安全管理[J].《河南科技》，2012（08）：25

[2]李國全.建筑施工安全管理措施分析[J].《現代閱讀》（教育版），2012（17）：19

[3]曾奕.淺談建筑施工安全管理[J].《改革與開放》，2010（04）：34

第5篇：建筑施工員工程師工作范文

關鍵詞：機電安裝工程、土建工程、施工配合

中圖分類號：TU85文獻標識碼： A

引言：建筑工程的施工包含測量、結構、電氣安裝等多種專業(yè)。在工程全面施工中，其所需的各專業(yè)工種都要互相配合，才能保證整個建筑工程合理有序的進行。各專業(yè)的配合是完成整個工程的前提，如果其中有一個專業(yè)不能考慮全局，勢必將影響工期甚至更多方面，同時，本專業(yè)的工作也一定會受到影響。因此，施工中，各專業(yè)工種積極協調配合的重要性愈加受到關注。

1、機電安裝工程與土建工程的施工配合

1.1配合管理制度

1.1.1 進度管理

機電安裝工程的施工進度，是整個工程施工的關鍵之一。施工前需做出詳細計劃，才能在今后施工過程中，有明確的施工方向。施工過程中，應分階段總結施工進度和質量，做好每一步安排，才能督促施工者按時完成既定的施工任務。

1.1.2 組織管理

加強組織管理，首先要安排好整個建筑工程施工機電安裝的工作人員，包括技術人員、安裝人員及調試工程師進入工程的時間安排，這樣，做到避免浪費勞動力亦有效的節(jié)省了施工成本。

施工過程中，應將進度管理與組織管理緊密聯系在一起，相互協調、相互配合，才能保證施工任務按預定期限，優(yōu)質、高效的完成。

1.1.3 安全管理

好的安全管理制度會給整個建筑工程加分,否則，可能會造成嚴重的責任事故，只有嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的法律法規(guī),制定好的安全管理制度,提前做好預防的準備工作,才能避免在施工工程中有可能遇到的安全隱患的產生。

1.2 機電安裝工程施工階段

工程施工分為以下四個階段：

①施工前準備。各設計人員要對結構設計提出自己的技術要求。

②基礎工程施工。施工人員必須配合其他工作人員做好各項預埋工作。

③主題結構施工。根據土建進度要求及流水作業(yè)的順序，逐層做好預埋預留配合，時刻與建施人員保持聯系，以便在土建施工到位時及時預留到位，這是整個機電安裝工程的關鍵工序。

④主題砌體工程施工。機電安裝施工員工必須掌握土建的砌體進度，從而更好配合墻身管等的施工。

2機電安裝工程在建筑施工中的技術要點

2 . 1 預埋管線及預留孔洞

施工人員根據專業(yè)管線圖,嚴格按照相關程序的規(guī)范,進行管線預埋施工。

2 . 2 敷設樓板管線

樓板管線必須敷設在兩層鋼筋網之間,因此,在兩層鋼筋網編織完成同步進行預埋管線。

2 . 3 暗敷墻壁管線

位于墻壁內的管線,其線盒的尺寸及位置要做到一次性準確定位。一般情況下,管線的敷設不是在砌體過程中同一時間完成,而是在土建施工工作人員砌體完成、墻壁干硬后,修補墻壁,最后再由專業(yè)人員用工具進行飾面施工完成。

3、在建筑施工中,機電安裝工程的常見問題及解決方法

3.1 常見問題

(1)安裝產品本身不合格。一方面，一些無良商家為獲取最大利益,生產出不合規(guī)格的機電安裝材料;另一方面,某些施工單位為了趕工期或是降低施工成本,購買不合格的安裝材料。

(2)施工過程中出現問題。施工人員進行防雷接地焊接操作時偷工減料,或不具備相應技術能力,會引發(fā)引下線、均壓環(huán)、避雷帶搭接處有焊瘤、夾渣、焊縫、虛焊不飽滿等情況，如不敲掉焊渣或對避雷帶上的焊接處不進行油漆防護;為了省時、省利不用圓鋼卻用螺紋鋼替代;用對頭焊接的主鋼筋直接作防雷引線。看似不起眼操作引起的小問題,會為以后的安全問題埋下隱患。

(3)厚壁銅管在進戶管預埋問題中用薄壁銅管代替;預埋深度不夠,偏差太大;進戶管的防水處理與地下室外墻沒有很好地銜接。

3.2 解決方法

(1)在機電設備和材料進入施工現場后,施工單位的保管員要和施工現場的監(jiān)理工程師互相協調,互相配合,檢查存放設備的場地是不是和規(guī)范相一致,認真核對機電設備、材料的型號、規(guī)格、性能參數是不是符合于設計的要求;對主要材料應提出出示出廠合格證或質量證明書等的請求。對材料質量產生疑義時,監(jiān)理工程師應果斷采取措施,立即封樣,并安排就近有資質的質檢機構對其進行檢測,如果有問題必須禁止使用,當合格后方能進去施工現場進行機電安裝。

(2)室外進戶管的預埋處理需滿足以下幾個要求。進戶預埋管以厚壁銅管以及滿足需要的PVC管作為標準。在預埋工作中,各方要相互溝通達成一致,首先設置好地坪的標準高度,另外管的埋深應超過0.7 m,轉彎的地方需用電焊處理繞彎,上墻的管線與水平的官網線之間保證垂直。另外需注意的是,執(zhí)行對進場的所有相關材料的檢驗環(huán)節(jié),監(jiān)理要認真負責,所有進場材料的質量需要符合規(guī)定的要求。特別的,彎管機作為唯一的彎曲工具用于預埋鋼管時所需的上墻彎頭時,而不是通過其他諸如焊接的方式來進行。鋼管的質量需要嚴格控制,不能出現裂縫以及很明顯的凹痕這樣的焊接事故,而且彎曲的程度不應該很大,一般規(guī)定是不超過管子外徑的10％,同時,其半徑也不宜太小,不得小于使用的電纜所允許的最小彎曲半徑的要求。此外,還要特別留心不要讓水透進,這方面要請教專業(yè)人員,如防水人員親臨現場指導工作。

結語：在建設工程的施工中,機電安裝工程和土建工程都是非常重要的環(huán)節(jié),是建筑施工中不可缺少的組成部分,保證機電安裝工程和土建工程之間的相互配合,能夠提高工程施工的質量,避免在施工中出現的問題, 從工程開展的設計到工程梭工,每一個環(huán)節(jié)都要求機電安裝工程與土建工程協調配合，保證工程的設計合理。施工順利。有效地提高建筑工程的整體質量，從根本上促進建筑工程的發(fā)展。提高工程的質量更有利于人們的生命財產安全，為企業(yè)以至社會做出巨大的貢獻。

參考文獻

[1l 朱茹荃.建筑機電安裝施工要點及質量控制分析田[J].城市建設理論研究：電子版,2011(36).

第6篇：建筑施工員工程師工作范文

【關鍵詞】：

中圖分類號：TU7文獻標識碼： A 文章編號：

一、前言

在我國各種高風險的行業(yè)中，建筑業(yè)就是其中之一，基于建筑業(yè)這一特點，就要對其進行安全管理的深入推行。使建筑工人在建筑生產或者施工中的健康和安全得以保護、對職業(yè)危害以及建筑事故予以預防、使文明施工及安全生產工作得以搞好、減少建筑工作者的傷亡情況。此外，建筑企業(yè)還要建立起協調、嚴密以及科學有效的建筑安全管理機制，我國的建筑工作者的一個相當龐大的勞動群體，從現階段的情況來看，建筑工人的安全防范意識、現場工作環(huán)境以及相關施工單位的安全管理工作還不完善，其中最主要的就是沒有落實到位的施工主體責任制和淡薄的安全管理意識。

二、對施工技術及安全管理的重要性

施工技術的重要性

技術管理程度決定著一個企業(yè)的經營質量，只有運用技術上的管理，建筑施工過程才能正常運行，建筑施工技術才能不斷的提高，使建筑工程的質量能夠有保障，使建筑工程的成本能夠降低，使建筑勞動的生產率能夠提高[1]。最終使施工企業(yè)的管理及生產競爭力不斷提高。

建筑施工復雜性要求施工技術的加強

每一種建筑施工過程都有其自身的特殊性，基于復雜多樣的建筑類型，建筑的規(guī)模也不盡相同，而且天氣的影響對建筑施工作業(yè)比較大，以及多工種進行交叉施工的復雜性就使得建筑施工的管理工作極為重要。而管理工作中的技術管理工作則為重中之重[2]。因而，在建筑施工的生產過程中，就要對技術管理工作予以不斷的加強，這樣才能確保各方面的建筑施工工作正常運行，最終達到所要求的質量和使用功能的目的。

施工技術是企業(yè)競爭力得以提高的關鍵

伴隨著不斷發(fā)展著的建筑業(yè)和不斷出現的新技術、新工藝，使得我國的生產技術水平也在進一步提高，建筑施工技術裝備也在不斷的完善，在這些技術進一步發(fā)展的過程中，施工技術管理就處于更重要的位置?，F階段，日益激烈的建筑施工競爭中，有施工技術管理所體現出的市場競爭優(yōu)勢就顯得尤為突出[3]。很多建筑企業(yè)都是因為其不完善的技術管理體質而處于競爭的劣勢地位。由此可見，建筑施工技術管理是企業(yè)生死存亡的關鍵環(huán)節(jié)，要使企業(yè)建筑競爭能力得以提高，就要從根本上做好企業(yè)的技術管理工作。

施工安全的重要性

建筑企業(yè)施工的安全性使其生產過程中的頭等大事，安全生產是每一個建筑企業(yè)都要遵循的準則。因為對建筑的安全生產直接關系到一個企業(yè)在建筑領域中的發(fā)展與生存，而且直接關系的沒有個建筑工作者的生命安全，此外，也關系到國家的財產損失問題。因此，必須要對建筑安全管理的加強與規(guī)范，使施工過程中的安全生產得以實現，保證建筑工作者的健康及安全。此外，相關的建筑企業(yè)必須要依照行業(yè)及國家在現行的法律法規(guī)中所提出的各項管理制度和建筑責任制。

建筑施工技術及安全工作的任務和目標

在對相關的建筑管理職能進行運用的基礎上，通過科學的施工方法，使其技術工作的運行得以促進，這些事建筑技術在進行管理工作中的關鍵，所以在進行建筑施工的過程中，必須嚴格相關主管單位在技術方面的決定、指標以及國家規(guī)定的技術法規(guī)，以保證施工任務能夠高質量完成。使建筑施工技術、施工進度以及施工質量能夠達到統一[4]。

在整個建筑企業(yè)的管理工作中，技術方面的管理位于重要的位置，技術管理能夠保證在建筑施工的過程中能夠符合科學發(fā)展的規(guī)律和要求。通過建筑技術管理水平來使員工的技術業(yè)務以及企業(yè)的建筑管理水平進一步提高，保證企業(yè)能具有預見能力的對問題予以及時的發(fā)現與處理，將質量及技術方面的安全隱患控制在萌芽狀態(tài)，以保證建筑施工的質量。

在施工的安全管理方面，要從施工人員與施工財產兩方面進行，具體到建筑施工的過程中，第一步就要根據土壤的類型來進行土方開挖的選擇，充分了解固壁支撐及放坡坡度的做法，其主要目的就是對坍塌進行防范。普通的名用建筑工程中，其第一層的固定層必須要按照曾安全網的規(guī)定安裝，因為事故通常都是在隨層發(fā)生的，因此，必須要做好隨層的防護及安全工作[5]。此外，還要加強季節(jié)性的安全施工工作，例如，冬季要加強防凍措施、夏季要加強防暑措施，其中包括放熱輻射、疏導風源、降溫以及作息時間的調整等具體措施。

三、對建筑施工技術和安全管理措施的加強

建筑施工安全管理的制度及組織

建筑施工安全管理中，各個監(jiān)督層的主要職責是：a.項目總工：屬于建筑施工技術方面的主要負責人，施工技術管理方面的工作主要包括施工安全以及施工工程技術，所以說，項目總工一定要對其安全技術管理方面的工作予以承擔，主要任務包括：施工安全技術方案的審批、制定以及落實[6]。b.監(jiān)理工程師：這個職位主要是監(jiān)督項目工程的安全管理工作，審查和監(jiān)督安全項目工程的管理方案和施工技術方案,對特定的安全施工監(jiān)理細則進行編制，同時制止和整改現場施工過程中的安全隱患。

對建筑施工人員進行安全教育方面的培訓

在建筑施工的過程中，對施工人員進行安全教育方面的培訓對施工的安全管理工作有直接的效果。a.建筑施工人員：在工程施工的過程中，工程的施工員起著中堅性的作用，其具體優(yōu)勢就是整體素質好和數量多，然而，由于施工安全管理的傳統模式并未將生產和安全進行有效的結合，這就導致建筑施工員不能得到有效的利用，由此可見，對建筑施工人員在對建筑安全管理方面的調整是進行健全安全職責調整的關鍵[7]。b.操作人員：分析我國歷年建筑事故的死亡人員，建筑施工操作人員占死亡人數的九層，在對事故死亡原因統計分析，大多都是由于操作員的違章施工操作造成。所以，能夠加強操作員遵守相關規(guī)定程度及自我保護意識，直接影響著安全管理工作能否順利進行。

建筑施工現場的安全管理

必須要對事故難免、僥幸心理的思想予以克服，在面對施工安全問題時，必須做到居安思危、常抓不懈、堅定信心以及有備無患，此外還要堅持預防為主、防御結合的施工方針。

四、結語

總之，建筑施工技術及安全管理方面的系統工程極為復雜，所以，在進行施工的過程中，一定要做到安全第一，同通過各種科學的安全技術，保證企業(yè)的高效、標準化以及安全的生產，使我國技術管理和施工安全水平得以不斷提高。

參考文獻：

[1]閆循軍,劉春華,柳凌云.從建筑施工特點談項目部安全生產管理[J].科技信息(科學教研),2008,(17):154-155.

[2]鄭義, 馮萍. 建筑施工中安全管理的分析與建議[J]. 科技資訊, 2008,(22)：123-124.

[3]尹萬才.建筑施工技術發(fā)展分析[J].China's Foreign Trade, 2011,(10):459-460.

[4]廖文娟.高層建筑施工技術控制要點分析[J].中國新技術新產品,2011,(11):258-259.

[5]甄洪富.淺議高層建筑施工技術[J].中國新技術新產品, 2011,(3):87-88.

第7篇：建筑施工員工程師工作范文

關鍵詞：房建工程；工程施工；技術質量；控制

中圖分類號：F253.3 文獻標識碼：A 文章編號：

1 施工質量管理與控制的重要性

房建工程的工期長、投資大、露天作業(yè)量大，受周圍環(huán)境影響大，施工困難，質量影響因素多，施工準備、施工工藝以及施工安排都需要長期的、有效的作業(yè)準備，涉及和使用的設備、器械、材料種類多，房屋建設工作的難度可想而知，除此之外，施工管理制度等也關系到房建工程的質量。因此，施工質量較難控制，施工中材料的差異、技術的變化等等，都會產生質量變異，造成質量事故。由于房屋與人們的生產生活有十分緊密的聯系，房屋建成后是否安全可靠直接關系到國家和人民的生命、財產安全，但發(fā)現質量問題后又不能像普通商品那樣退換，因此，施工階段是形成建筑產品質量的關鍵環(huán)節(jié)，對施工質量的控制來說十分重要。

2 房建工程施工質量的管理要素

2.1 人的因素

人是影響工程施工的主要因素，施工項目管理者、工程質量形成需要的項目施工技術干部、操作人員以及服務人員，對工程的質量都有共同作用。而只有具備質量管理意識的管理人才和高素質的施工技術人員共同合作才能夠建立比較完善的管理制度。我們在施工中要加強對人的控制與管理，杜絕危險事故的發(fā)生。

2.2 材料的因素

工程是由各類建筑材料、半成品、構配件等種類繁多的材料組成的。工程材料的選擇要科學，選擇合格產品，注意材料的質量，因為這些都直接影響到工程項目結構的強度、剛度、表觀質量、抗震性和使用功能，同時也影響到產品的耐久性。材料控制要點：（1）挑選精通專業(yè)知識和忠于事業(yè)的人擔任采購人員。（2）掌握材料信息，擇優(yōu)供貨廠家。（3）合理組織材料的供應，確保正常施工。（4）加強材料檢查驗收，嚴把質量關。（5）嚴抓材料的現場管理，做好合理使用。（6）做好材料的檢驗和試驗工作。

2.3 方法的因素

正確的施工方案能指引工程朝著高質量的方向前進，施工過程中的方法包括整個建設周期內采取的工藝流程、技術方案、檢測手段和組織措施等。一些施工方案由于在制訂之初欠考慮，導致施工時間拖延，不僅影響質量，且增加投資。在制訂施工方案時，一定要做到與工程實際相結合，從管理、技術、組織和經濟等方面進行全面的分析與綜合考慮，首先要保證工程施工方案的技術可行、工藝先進、經濟合理、操作方便、措施得力，這樣才能加快施工進度，節(jié)省成本，提高工程質量。

3 加強施工準備階段的質量管理與控制

3.1 加強施工項目環(huán)境與地質調查

工程項目環(huán)境調查和地質勘察是獲得施工材料的第一步，通過地質勘察和環(huán)境調查，我們會收集到有關地形與環(huán)境條件、質條件、地震級別、工程水文地質的情況，氣象條件以及當地水、電、能源供應條件、交通運輸條件、材料供應條件等。這不但可以作為施工前的地質檢驗報告，還是施工單位合理編制施工技術和組織施工方案的主要依據，也是保證施工質量的有效手段之一。

3.2 核對設計施工圖，進行施工技術交底

建筑施工圖紙是實施房建工程的基本依據，也是確保施工質量的必要前提。因此，在開工前應熟悉圖紙的內容，熟悉和掌握施工圖紙的全部內容和設計意圖，了解設計要求達到的技術標準，并積極配合建設單位組織圖紙會審與設計交底，盡量將圖紙中存在的不清楚、矛盾甚至錯誤之處在過程施工之前就一一解決。同時，做好技術交底工作，本工程每一道工序開始前，均須進行技術交底，技術交底采用三級制，即項目部工程師一專業(yè)施工員一各班組長。技術交底均有書面文字及圖表，級級交底簽字，項目工程師向專業(yè)施工員進行交底要求細致、完善，并要結合具體操作部位，關鍵部位的質量要求，操作要點及注意事項等進行詳細的書面和講述交底，施工員接受后，應反復詳細地向作業(yè)班組進行交底，班組長在接受交底后，組織工人進行認真討論理解施工意圖，確保工程質量和進度。

3.3 隱蔽工程驗收質量檢查控制

眾所周知，房屋建設工程難度大，隱弊工程多，這些隱弊工程正是我們在進行表面觀察時所無法發(fā)現的，在施工過程中，施工單位應對房屋建設工程中會出現的各種隱蔽工程做分析、討論，并帶動技術人員積極參與施工管理，對所有隱蔽工程進行拉網式的檢查、勘驗，直到隱蔽工程的施工情況滿足工程要求，再由項目部自檢人員進行檢查，檢查合格后按照質量監(jiān)督程序交由上級部門檢查。整個過程是一個連續(xù)的過程，每一步都應嚴格執(zhí)行，因為其中任何一個環(huán)節(jié)松懈都有可能影響到工程的整體質量。如果檢查人員發(fā)現其中有質量問題，應及時召開分析會，找出問題所在，分析問題的各種原因，最后提出有效措施予以解決。如果是因為施工技術不當而導致的問題，就應及時修訂施工方案，并在明確操作要求和標準的前提下繼續(xù)施工，與此同時，也要加強質量檢查的強度與細致度。

3.4 施工收尾階段的質量管理與控制

收尾階段的質量管理和控制主要是對前一階段施工控制過程的補充，這是因為到此時項目已近完工，如果存在大的質量問題則往往是難以挽回的。因此收尾階段的質量管理和控制主要是對一些局部質量問題的控制，但是也同樣值得給予必要重視。施工收尾階段的質量管理控制主要包括的內容有配套施工的建設質量、成品的質量保護等等。對于成品的保護，首先應教育全體員工樹立質量觀念，尊重他人和自己的勞動成果，施工操作時珍惜已完成的和部分完成的成品；其次應合理地安排施工順序，按正確的施工流程組織施工，即從合理的施工程序、客觀上起到成品保護作用；再次應對成品直接進行保護，比較有效的成品保護措施主要有護、包、蓋、封等四種措施；最后應加強成品保護的監(jiān)督檢查工作。此外，在工程完工后，還要由施工單位的技術部門和安檢部門共同對建設情況進行總體全面檢查，只有當項目內部驗收通過后，才可交由客戶進行驗收。同時，在這一階段還可以對整個施工過程的質量管理控制活動進行總結，以便為下一次房建施工過程提供有益的參考依據。

4 思考

4.1 強化建筑項目目標責任制

積極強化房建工程的項目建設責任，是保證工程建設目標完成和施工質量穩(wěn)步提高的關鍵。房建工程本身就是一項龐大的建設項目，其中還包含了層層相連的承包關系，按照“分項保分部、分部保單位工程”的原則，施工單位通過把質量總體目標進行分解，研究確定每一個分部、分項工程的質量目標，對于一些分部項目技術比較復雜，操作較困難的施工，施工單位還需要結合施工技術人員的素質，確定質量管理和監(jiān)控重點，同時寫出詳細的施工計劃，并進行技術交底。參加施工的所有人員進行技術交底，目標明確、職責分明。將一個項目作為系統工程，管理包括計劃、組織、指揮、協調、控制、檢查等。建設、施工、監(jiān)理單位等加強信息反饋與調控，從每一層開始進行管理，最終實現全面質量管理。

4.2 強化監(jiān)督機制

強化監(jiān)督機制是有效控制和管理建筑工程項目質量的保證。我國每年都會發(fā)生幾起工程質量事故、安全事故、爛尾樓等，給國家和人民的財產帶來了嚴重損失，同時還威脅著人的生命安全?？偨Y其原因，還是施工質量控制不到位，沒有一套強硬的監(jiān)督機制和完善的制度規(guī)范，因此，強化監(jiān)督機制刻不容緩。除了加強制度建設與完善外，還應落實制度的執(zhí)行，讓質量監(jiān)督機制滲入施工的每一個環(huán)節(jié)中，將項目作為一項監(jiān)理工作來對待，把各項制度落到實處，保證建筑工程項目的高質量建設。

4.3 強化新技術推廣，提高施工水平

房建工程施工技術的發(fā)展給我國工程建設帶來了不少新技術，而只有不斷應用新技術，才能真正有利于房建工程的發(fā)展，促進工程施工質量的提高。施工單位應積極采取各種施工措施，使用新技術、新設備和新材料，實現工程施工的現代化、專業(yè)化，合理實現資源配置，提高工程施工的可靠性。目前，我國在房屋建設中重點推廣的技術有地基與基礎工程新技術、混凝土與鋼筋施工新技術、模板與腳手架技術、建筑節(jié)能技術、建筑防水新技術以及現代化管理技術等。除此之外，建設單位也應多鼓勵施工單位積極采取各種新型技術，不斷強化新技術的應用，提高施工水平，這也是提高施工質量的有效方法。

4.4 強化施工管理，注重技術人員的培訓

建筑施工需要的人員很多，而我國建筑行業(yè)普遍使用農民工，這些人知識文化水平不高，與上級技術人員、管理人員有著較大的差異，且人員流動性大，使施工質量得不到保障。因此，施工企業(yè)要加強各層次人員的專業(yè)知識、勞動技能的培訓及安全知識的教育，包括新工藝、新設備、新材料的使用等。積極提高施工隊伍整體水平，為提高建筑施工質量打下基礎。

4.5 強化協作單位管理

工程建設本來就是一項復雜而繁瑣的工程，項目中包括的各種施工技術、施工環(huán)節(jié)、施工部項都給建筑施工帶來了不小的難度，施工中有很多交叉作業(yè)，管理難度很大。而作為施工企業(yè)，為了使施工各環(huán)節(jié)、各項目之間能有一個很好的連接，必須協調好各單位之間的關系，形成一個良性合作的機制，共同把握質量施工管理。尤其對于設計不規(guī)范，規(guī)則不明確的工程，要嚴格依靠現場施工技術人員的經驗和技術水平進行合理處理，對現場施工中的交叉施工、特殊施工進行重點管理，將施工工序、施工部項的管理放在關鍵位置，同時合理安排施工時間和空間、分項工程技術間歇、人力調配等，以保證工期。

第8篇：建筑施工員工程師工作范文

關鍵詞:高層建筑、問題、管理、對策

隨著現代高層建筑的誕生,一方面是高度在迅速增加,另一方面建筑大廈的功能也在日趨多樣化。大城市的高層建筑防火安全工作,由于開展較早,技術力量較強,經過多年的摸索,現已基本上步入正軌,并得到了很好的發(fā)展。而中小城市,這項工作由于起步較晚,各方面的技術力量都較弱,加之社會發(fā)展較大中城市緩慢,有關方面的干擾不少,高層建筑的防火安全問題就相對較多。

1存在問題分析

1.1設計單位存在缺陷

前幾年,許多高層建筑的消防設計均未引起設計人員的重視,設計人員只是一味地根據甲方要求的建筑布局、設想來設計,并未考慮消防安全,且大部分建筑設計未經消防審核、驗收就投入使用,使其存在許多問題。例如,重要的公共場所未設消防自動系統,缺少消防水源,疏散樓梯間也不符合規(guī)范要求等,而這些問題在形成后就成了極難整改的固疾,一次次地被消防部門列為重大火險隱患,又無法整改。

其主要表現在4個方面:①降低標準,設置自動消防設施,在國家標準中均有明確規(guī)定,但有些設計人員本身對各類消防技術規(guī)范了解不深,又積極為甲方考慮成本,導致高層建筑一些部位漏設自動消防設施,大于1000m2設簡噴等問題的出現。自動報警系統和火災自動噴水滅火系統②內裝修大量采用可燃物:建筑火災中,由于裝修材料選用不當,而引起火災或因此而使小火蔓延擴大成災的案例屢見不鮮,但有些設計人員就是一味地追求美觀、效果,渾然不顧規(guī)范對裝修材料燃燒性能的要求③耐火設計不符要求:主要體現在防火分區(qū)和安全疏散。防火分區(qū)超面積或者安全出口數量少,未按規(guī)范要求設置封閉樓梯間、防煙樓梯間、自動扶梯充當疏散樓梯等④無防排煙系統或形同虛設。

1.2消防審核把關難

建筑防火審核,目的是為了在建筑做方案設計、可行性研究時提出問題,解決問題于萌芽狀態(tài)。但現在消防部門在建筑防火審核時仍會遇到種種困難。一類是三邊工程,建設單位為節(jié)省工程投資,盡快見效益,在施工過程中,邊設計邊施工,甚至擅自更改消防設施。另一類就是邊施工邊報審,審核未通過,工程已施工了一大半,造成未按要求建設,存在先天隱患。

1.3建筑施工質量不高

現在不少建筑是由私人建筑隊承包施工的,人員流動性大、素質差、業(yè)務水平低,與高層建筑結構復雜、施工要求高不相適應。特別是建筑消防工程的施工,有些中標單位因自己沒有消防資質,便掛靠其它有資質的單位。而施工仍舊是原班人馬,造成工程施工質量粗劣。有些施工隊為了賺取利潤,私自更改圖紙,在施工中偷工減料,影響建筑耐火性能。一些消火栓、消防水帶、消防水喉、防火門、防火卷簾,以劣質次品充當合格品,給工程帶來重大火災隱患。

1.4建筑消防管理難

現代高層建筑內各種消防設施名目繁多,而建筑內的消防管理人員工作制度往往是沿襲了以前的保安人員工作體制。有的建筑管理是領導消防安全意識淡薄,這種淡薄表現在單一使用主體的建筑物上要好一些,若是兩家以上單位共租一座建筑那么,便出現了問題,建筑使用上各自為政,造成安全門封閉,疏散樓梯堵死,消防問題互相推諉、拖而不決。

2建筑防火安全技術和管理對策

2.1把好設計源頭關

(1)實行建筑設計資格證書制度。建筑設計是建筑構成的第一步,是建筑消防安全的源頭。為了加強對從事消防設施專項工程設計單位的管理,國家特設立《消防設施專項工程設計證書》,設計單位應取得相應資質的設計證書。

(2)嚴格實行消防專篇自審制度。公安部30號令已明確規(guī)定,帶自動消防工程系統的高層建筑等必須有消防專篇。因此,該消防專篇應有建筑、結構、電氣、暖通、給排水等方面的消防設計內容,專篇應在初步設計中體現完善,并應由設計院完成自檢自審工作,由設計院簽字蓋章負責,同時有關法規(guī)應進一步強化誰設計、誰負責,確定設計人員對所設計工程的終身負責制,以督促設計與自查自審不流于形式。

2.2嚴把審核關

實行審核責任制度。消防工作實行消防安全責任制,審核工作,也應落實誰審核、誰負責。施工圖審查是整個設計審查中的最重要環(huán)節(jié)。因此建議實行施工圖審查簽字制度,對消防施工圖紙,須具備相應資質的消防工程師簽字方可生效,消防

部門才給予受理審核。

2.3嚴抓施工管理

(1)實行施工人員資質證制度。高層建筑消防工程施工,必須由具有相應消防專業(yè)資質等級隊伍承接,這一點已很明確。但在實際操作中,施工隊伍轉手分包、換人施工等做法卻屢見不鮮,監(jiān)管部門亦極難控制與管理,要真正控制這一點,建議可實行資質單位消防水、電施工員及施工管理員上崗制度,這樣消防監(jiān)督部門在施工檢查中,可以有的放矢檢查施工人員的上崗證,嚴格落實責任制,從而也就確保了建筑自動消防工程設計的施工質量,增加了建筑施工的安全性能。

(2)實行消防工程施工監(jiān)理制。高層建筑消防工程施工具有技術含量高、施工過程復雜的特點,因此,技術性的咨詢指導工作亦就顯得極為重要。建立消防工程施工監(jiān)理制,既可在施工過程中監(jiān)督施工質量,又可以了解施工中的一些實際問題,特別是對一些隱蔽工程質量的把關極有益處。

2.4加強建筑施工檢查

高層建筑的火災危險主要表現在施工過程中的裝修階段。因此加強施工過程中的消防檢查,要按《建筑內部裝修設計防火規(guī)范》等國家消防技術規(guī)范規(guī)定,控制可燃材質的使用,監(jiān)督某些隱蔽工程中木龍骨、木框架的防火涂料處理,線路穿管敷設、有關孔洞的封堵等方面。

2.5嚴抓后期管理

(1)簽訂建筑工程消防驗收移交書。工程竣工驗收合格后,要確保建筑消防設施完整好用,必須確定專門管理部門專人管理,因此消防部門應及時簽訂建筑工程消防驗收移交書,同時根據高層建筑的有關規(guī)定簽訂建筑消防設施定期維修保養(yǎng)合同,保證消防設施的正常運作。

(2)加強管理人員的培訓工作。國家有關消防法規(guī)明文提出建筑管理需要經正式消防培訓考試合格持證上崗,應加強對管理人員的培訓,提高他們的消防安全知識。

(3)開展建筑消防設施檢測。應聘請具有相應資質的檢測機構,定期或不定期對建筑消防設施系統進行檢查、測試,對系統工作狀態(tài)作出合格與否的判定。

(4)加強建筑消防設施維護管理。建筑工程經公安消防機構驗收合格投入使用后,搞好建筑消防設施的維護管理,是確保消防系統長期保持正常運行狀態(tài),持久有效地發(fā)揮其防止和減少建筑火災作用的保證。

第9篇：建筑施工員工程師工作范文

【關鍵詞】招崗位；調查；報告

1.工程造價專業(yè)人才需求

1.1從建筑企業(yè)工程造價管理崗位人才需求分析

無論是建筑業(yè)還是房地產業(yè)、市政公用設施類企業(yè)、勘察設計單位等，都設有工程造價管理崗位。

1.2工程造價專業(yè)在建筑市場的就業(yè)大環(huán)境分析

建筑業(yè)是我國國民經濟的五大支柱產業(yè)之一。建筑從業(yè)人員的需求量與日俱增。隨著我國社會主義經濟的日趨成熟和建筑生產的集約化進程，對建筑業(yè)的經濟提出了更高的要求和更好的要求。建筑工程在設計初期就強調“適用、夠用、經濟、合理”的原則，建筑工程在施工過程中也強調“技術先進，經濟合理”的方針?？上攵?，隨著經濟的發(fā)展建筑工程的實施主體越來越注重工程造價和工程設計及工程施工之間的關系。工程造價管理專業(yè)正是順應了這一要求。目前，工程造價管理崗位主要有注冊造價工程師和造價員兩崗位。

在對施工類企業(yè)的招聘和應聘狀況進行調查發(fā)現，需求最多的是造價工程師，其次是造價員、項目經理、造價技術負責人等職位。

1.3工程造價專業(yè)的專業(yè)特點和就業(yè)優(yōu)勢

本專業(yè)主要培養(yǎng)的是高素質的預算人才，另外本專業(yè)的畢業(yè)生還能從事施工管理的工作。這就是本專業(yè)畢業(yè)生的兩大就業(yè)優(yōu)勢?？梢跃蜆I(yè)的范圍很廣泛，包括：造價事務所、建筑公司、監(jiān)理公司、大企業(yè)的基建部門、建材公司等等。本專業(yè)已經超過了建筑設計和建設監(jiān)理成為建筑業(yè)的第一行業(yè)。

2.工程造價培養(yǎng)目標及定位分析

目前造價專業(yè)的就業(yè)形勢很好，如何把握行業(yè)企業(yè)的崗位需求，保證人才培養(yǎng)質量，在充分調研的基礎上正確定位人才培養(yǎng)方向、明確培養(yǎng)目標，是辦學過程中最為重要的關鍵。如果把社會調研比作“力的大小”，那么培養(yǎng)目標就是“力的方向”只有二者聯合才能成為物理意義上的力。

2.1人才目標的培養(yǎng)

工程造價專業(yè)的人才培養(yǎng)目標應定位在過程建設一線培養(yǎng)實用型專業(yè)人才。具體來說，就是該專業(yè)的學生應培養(yǎng)適應社會主義現代化的需要，德、智、體美全面發(fā)展的，既有良好的工作素質又有較強的技術崗位技能、具備工程一線的造價工程師的基本素質，通過學習，學生要掌握專業(yè)理論知識，具有熟練從事建筑、安裝工程預算、結算，以及工程投標報價與招投標能力，成為既有技術又懂經濟的工程造價人才。

2.2學生培養(yǎng)規(guī)格

工程造價專業(yè)學生應促進學生素質、能力等方面全面發(fā)展。

就素質而言，學生應具有高尚的思想道德素質，具有良好的人文、心理素質。就能力而言，學生應具備：編制各類專業(yè)的工程概預算的能力：進行技術經濟的分析和工程經濟項目的分析的能力；就技能而言，學生應具有較強的識圖、理解能力、計算機應用和操作技能；就知識而言，學生應掌握土建、安裝和裝飾的識圖知識；了解建材、施工等方面的工程技術知識；了解工程造價管理相關的知識、合同法、合同管理等知識，以及概預算的基本理論及編制方法等工程造價管理方面的知識；能夠適應清單報價后要建立的企業(yè)定額的實際情況，掌握定額編制的原理和方法。

2.3工程造價行業(yè)人才招聘企業(yè)形式以及對畢業(yè)生的需求分析

2.3.1造價行業(yè)人才薪酬情況調研分析

2009年造價工程師，造價員等主要職位的全國平均水平月薪情況分析看出：造價員2962元/月；注冊造價工程師：6399元/月；而造價技術負責人為8280元/月。

2.3.2工程造價行業(yè)對畢業(yè)生的需求

工程造價行業(yè)對從業(yè)人員的素質要求有所提高。無論是技術、知識、質量，還是管理、效益的競爭，歸根結底就是人才的競爭。現階段，的工程造價管理行業(yè)對專業(yè)人才的需求特點是：（1）低素質的人員供大于求，真正高素質的人才缺失十分的有限。所謂“高素質”，既包括專業(yè)素質如專業(yè)知識、專業(yè)基礎知識、又包括基本素質如道德素質、心理素質、人際交往能力、表達能力。所以，現在的用人單位更看中員工的基本素質。（2）“復合型”人才稀缺。所謂的“復合型”人才就是既懂預算又懂施工，既懂專業(yè)又懂管理，既懂造價又懂經濟和相關的法律法規(guī)，既能搞土建預算也能搞安裝預算、裝飾預算等。隨著經濟和及時的不斷發(fā)展，對工程造價管理從業(yè)人員的綜合素質要求越來越高。

3.明確畢業(yè)生的的從業(yè)范圍和就業(yè)崗位

工程造價管理專業(yè)學生畢業(yè)后主要是到中小型設計院（所）、建筑管理企業(yè)、企事業(yè)單位的基建部門及房地產開發(fā)公司、市政工程公司、監(jiān)理公司、中外合資或合作、外商獨資的工程公司等建設業(yè)主單位、建筑安裝施工單位和裝飾公司等從事工程造價管理相關工作的，一般是從單位工程預算等基本工作開始做起。

4.崗位分析與工程造價就業(yè)情景分析

4.1崗位分析

本專業(yè)對應的職業(yè)范圍主要涉及建筑施工總承包企業(yè)中土建施工現場技術與管理領域、建筑專業(yè)化公司、房地產開發(fā)公司及建設工程咨詢等領域。專業(yè)對應的職業(yè)崗位和崗位所占比例對比，得出以下結論：

（1）我國建設與經濟發(fā)展目前及未來一段時期對建筑工程施工專業(yè)人才大量需求，隨著建筑業(yè)發(fā)展和管理的標準化、規(guī)范化、行業(yè)企業(yè)對專業(yè)人才職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)要求不斷提高。

（2）建筑工程施工專業(yè)職業(yè)面向為：建設單位、施工企業(yè)、設計單位、監(jiān)理單位、物業(yè)公司。

（3）主要就業(yè)崗位：施工員、質量員、安全員、預算員、測量員等。

4.2工程造價就業(yè)前景分析

工程造價行業(yè)前景很好，工程造價屬于土木建筑方面的，因為每個工程都會需要造價預算，就這個工作而言是必不可少的，所以對造價這個行業(yè)來說也是十分的樂觀。中國的建筑方面特別多，所以對于造價方面的人來說收入也是可觀的，市場需求量大，而市場卻供應不足。

【參考文獻】