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Discuss of the Transformation and Development of
Metallurgical Material Industry
LIU Song
(Gangcheng Group Liangshan Ruihai Industrial CO.,LTD,Liangshan 615032 CHN)
Abstract: The metallurgical materials industry at present were analyzed,and the existing predicaments of the industry were pointed out. Meanwhile, the transformation and development direction are analyzed in detail.
Keywords : metallurgical material; transformation
中圖分類號:TF04文獻標識碼: A
引言:
一、縱觀全球宏觀經濟,雖在金融危機后見底反彈,但仍然面臨較多的不利因素,復蘇緩慢,持續(xù)低迷。世界各經濟結構都進入調整期,都在尋求和調整自己的發(fā)展模式,總的來說,世界經濟處于不確定和不樂觀的形勢下。鋼鐵行業(yè),作為國民經濟基礎產業(yè),首當其沖受到沖擊。由于全球固定資產投資下降或增長停滯抑制鋼材需求,鋼鐵行業(yè)將繼續(xù)面臨產能過剩和供大于求的局面,經營狀況還可能繼續(xù)惡化。因此,鋼鐵企業(yè)必然要進行調整,低成本和高質量是必然趨勢,勢必給與鋼鐵行業(yè)密切關聯的冶金材料行業(yè)的生存和發(fā)展提出了更高的要求。
而作為與鋼鐵企業(yè)配套的冶金材料企業(yè),近年來的發(fā)展也受到了諸多限制。首先,普通冶金材料產品技術含量不高,沒有準入限制,激烈的市場競爭始終存在,而且愈發(fā)白熱化;其次,隨著鋼鐵企業(yè)低成本戰(zhàn)略的深化,冶金材料市場容量和市場空間受到了打壓;三是金融政策、勞動力緊張、原料價格上升等導致生產成本快速增漲。這些因素對冶金材料的市場應用和產業(yè)發(fā)展具有較大影響??傊瑐鹘y(tǒng)的經營業(yè)態(tài)正面臨困境,唯有不斷的創(chuàng)新、優(yōu)化和轉型升級,才能推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
二、 冶金材料產業(yè)的轉型與發(fā)展的方向
冶金材料行業(yè)的發(fā)展與鋼鐵行業(yè)的發(fā)展是密不可分的,緊緊跟隨鋼鐵行業(yè)的發(fā)展趨勢是公司冶金材料產業(yè)生存和發(fā)展的主要方向。為了盡快將傳統(tǒng)的冶金材料產業(yè)帶出困境,加快冶金材料產業(yè)的轉型與發(fā)展,現提出以下幾個觀點:
首先,加快結構轉型。隨著鋼鐵企業(yè)的調整和優(yōu)化,如若不對自身產品結構進行及時調整,產品不進行升級上檔,將面臨出局的危險。因此要加速對冶煉前沿技術的研究,判斷和瞄準市場發(fā)展方向,開發(fā)冶煉用冶金新材料,夯實生存的基礎;要向高端產品轉型,著力研究現行國民經濟所需的依靠大批量進口的高技術含量、高附加值的新材料,做市場的空白點和絕對的壟斷;同時,要加快向非鋼行業(yè)的延伸,如軍工及新興技術產業(yè)所需新材料的研究。
其次,加大科研投入。縱觀整個冶金材料產業(yè),基本是處于產業(yè)價值鏈的下游,依靠“勞動密集型”的生產模式,獲得的是最低的增值。要實現跨越,就要找準定位和突破口,加大科技投入,提高整體科技水平,組建專業(yè)的、專門的研究機構、平臺和研發(fā)隊伍,在新材料基礎研究、新技術推廣應用、標準研究及科技成果轉化等方面突破,實現從機會到能力的轉型,做行業(yè)的領導者和標準、規(guī)則的制定者。
產品的技術研發(fā)與創(chuàng)新,必須以市場為切入點,關注市場和顧客需要,注重產品開發(fā)的時效性,即以最低的投入和最短時間內開發(fā)出市場和顧客需要并滿意的產品。就目前實際情況看,可以在以下幾分面取得突破:(1)開發(fā)新產品:結合現有技術實力和現有裝備及市場需求,努力研發(fā)新產品,擴大產品種類,以此為契機開拓更新更大市場,增加銷售收入;(2)加強替代新產品的開發(fā):即在現有輔料品種的基礎上,提高生產工藝和技術,使生產更節(jié)能,更具有時效性,以滿足新需要的產品;(3)改進新產品:即通過改進設備裝備和工藝,提高現有產品的性能、質量、增加規(guī)格型號,進一步鞏固現有市場。
第三,加快戰(zhàn)略轉移??v觀國內冶金材料行業(yè),一方面是低端冶金材料企業(yè)之間充斥著激烈的、惡性的競爭,另一方面,河南、山東等地冶金保護材料企業(yè)每年向日本、韓國、俄羅斯、東南亞等地出口大量中高端冶金原輔材料及定型耐火材料,而更多的冶金材料企業(yè)則長期的過度依賴于單一的鋼鐵企業(yè),使得市場容量和自我調節(jié)能力均受到限制,無法面對市場波動和市場的不確定性。因此,加快冶金材料行業(yè)的戰(zhàn)略轉移則顯得尤為重要。在全球經濟一體化的環(huán)境下,在產品結構積極轉型升級的同時,要勇敢嘗試,將市場的觸角向擁有良好基礎條件、信息平臺和完整的產業(yè)鏈的各主要經濟區(qū)中心甚至國外延伸。只有擴大市場范圍,才能降低市場風險,才能提高生存能力。
第四,改變生產方式。傳統(tǒng)冶金材料屬高耗能、高污染和高資源消耗產業(yè),粗放式的發(fā)展往往是規(guī)模上去了,邊際效益卻下來。因此,要實現產品和市場的轉型優(yōu)化,必須集中淘汰落后產能,實現清潔生產,走新型工業(yè)化道路和循環(huán)發(fā)展模式,向精細化方向發(fā)展。
第五,專業(yè)化隊伍建設。要實現產業(yè)的轉型與發(fā)展,就要堅定不移的推進人才隊伍建設,要以提高專業(yè)水平、提升職業(yè)素質、提升職業(yè)技能為核心,放寬高素質人才引進政策,加大緊缺人才培養(yǎng)力度,大幅度提升專業(yè)技術人才隊伍的整體素質;構建人才服務體系,完善特殊津貼及分配制度,改善基層專業(yè)技術人才工作、生活條件,拓展職業(yè)發(fā)展空間,推動企業(yè)技術創(chuàng)新和科技成果轉化。
第六,整合優(yōu)勢資源,提高產業(yè)的集中度。資源過于分散,不僅整體缺乏競爭力,而且行業(yè)內競爭越來越激烈,因此要對資源進行整合。一方面要開闊視野,順勢而行。另一方面要善于集成,對內部資源進行統(tǒng)籌平衡和統(tǒng)一協調,對不創(chuàng)造效益或貢獻不大的環(huán)節(jié)或個體要進行拆分、兼并、重組,將分散的資源集成和集中起來,突出重點,突出產業(yè),避免重復低效率投資,同時現實信息、資源共享,優(yōu)勢互補,提高資源使用效率,促進企業(yè)產品結構升級,提高競爭能力。三要適度借力,量力而行。借用外部資源,學習借鑒,有效地彌補自身的不足,縮小戰(zhàn)略目標與資源條件的差距。
第七,節(jié)能降耗。無論是設備創(chuàng)新還是工藝創(chuàng)新,都需要節(jié)約原材料和能源。這不僅因為原料和能源費用在產品成本中所占比重較大,降低原料和能源的消耗有利于增加盈利,提高產品競爭力,而且也是因為目前的設備狀況和工藝水平使原料和能源的利用效率低、浪費較大。因此要把節(jié)能降耗放在重要的位置。正確引導員工重視節(jié)約、挖掘潛力,搞好綜合利用,如把散落的原料收集起來回收利用,提倡辦公室自然通風,白天關閉電燈等等,使節(jié)約出來的每一克原料,每一度電都能用于生產,都能為企業(yè)創(chuàng)造效益。
結語:綜上所述,在當前低迷的經濟環(huán)境和惡劣的市場條件下,冶金材料產業(yè)要實現平衡發(fā)展,必須要找準突破口,加強技術開發(fā)和創(chuàng)新,不斷提高裝備和產品質量,突破地域和市場的局限,加快轉型步伐,大處著眼,小處著手,著力于優(yōu)、精、專,實現可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻:
【關鍵詞】激光焊接技術,粉末冶金材料,應用
1前言
由于粉末冶金材料具有特殊的性能和制造優(yōu)點,在某些領域如汽車、飛機、工具刃具制造業(yè)中正在取代傳統(tǒng)的冶鑄材料,隨著粉末冶金材料的日益發(fā)展,它與其它零件的連接問題顯得日益突出,釬焊和凸焊一直是粉末冶金材料連接最常用的方法,但由于結合強度低,熱影響區(qū)寬,特別不能適合高溫及強度要求高的場合,使粉末冶金材料的應用受到限制。近年來,我國從事這方面的研究工作的單位逐漸增多,改變了傳統(tǒng)的燒結和釬焊工藝,使連接部位的強度和高溫強度大大提高。
2激光焊接工藝特點
2.1影響焊接質量的主要因素
2.1.1材料成份合金元素的含量、種類對焊縫強度、韌性、硬度等力學性能影響很大。燒結低碳鋼、燒結Ni和Cu合金、Co合金在一定條件下,均能成功地進行激光焊接。燒結中碳鋼采取焊前預熱和焊后緩冷的措施也可保證焊接質量,降低裂紋敏感性,圖1表示了中碳鋼預熱和不預熱條件下焊縫區(qū)的顯微硬度分布,預熱時硬度降低,接頭韌性增加,因為組織由貝氏體和少量的珠光體代替了針狀馬氏體。
2.1.2燒結條件在氫氣、分解氨和真空中燒結的材料均能成功的進行激光焊接,在干凈的還原性氣氛中燒結的材料焊后出現的氣孔、孔洞、夾雜和氧化物較??;此外,合適的燒結溫度、保溫時間、壓力及溫度-壓力曲線也是焊接成功的重要保證。
2.1.3孔隙孔隙的數量、形態(tài)和分布影響材料的物理性能如熱傳導率、熱膨脹率和淬硬性等,這些物理性能直接影響材料可焊性[1],使焊接較同成份的冶鑄材料相比難度加大。對于激光焊接零件來講,大量的孔隙會使焊接強度降低甚至焊接過程無法進行。
2.1.4密度致密而力學性能好的試樣較疏松而力學性能差的試樣在相同的條件下有更好的焊接性。低于一定的密度(
2.1.5焊前準備工作由于激光光斑很小,所以對間隙配合精度要求較高,對接時一般要求間隙在0.1mm以下,此外為減少氣孔等焊接缺陷,焊接部位必須去除氧化皮、油污并進行干燥。
2.2主要焊接工藝參數影響
焊接質量的主要工藝參數有:激光功率、焊接速度、透鏡焦距、聚焦位置、保護氣體等。激光功率和焊接速度是影響焊接質量的最主要參數,焊接厚度取決于激光功率,約為功率(kW)的0.7次方,通常功率增大,焊接深度增加;速度增加,熔深變淺,焊縫和熱影響區(qū)變窄,生產率增高。過大的焊接速度與焊接功率將增大氣孔和孔洞傾向。透鏡焦距由輸出激光的光斑直徑決定,兩者之間存在一最佳匹配值。一般說來,所須焊接的深度越深,透鏡焦距越長,短焦距透鏡對聚焦的要求較高,而且粉末冶金材料焊接時飛濺較大,透鏡污染嚴重;太長焦距的透鏡由于衍射使焦點變大,焦點處的能量密度不能達到最大值。國內一般采用透鏡聚焦光學系統(tǒng),該系統(tǒng)只能用于激光功率較小的場合,較高的激光功率將引起透鏡焦點漂移,使焊縫的成形和質量較差。國外較高功率場合大都采用反射鏡聚焦光學系統(tǒng),由于冷卻條件好,熱穩(wěn)定性好,焊縫成形均勻美觀,焊接質量可靠。
3焊接質量檢測及分析
3.1焊接質量檢測
3.1.1外觀檢測觀察焊縫表面是否有孔洞、裂紋、咬邊、未焊透等明顯缺陷。
3.1.2無損檢測無損檢測的方法有:滲透探傷法;磁粉探傷法;射線探傷法;超聲波探傷法等,應根據需要進行選擇。
3.1.3力學性能檢測根據零件的工作狀態(tài)分別進行拉伸、彎曲、硬度、沖擊等試驗,如果斷裂在焊縫,說明焊接強度低于母材。
3.1.4微觀檢測采取金相分析焊縫的成形、微觀組織、焊縫缺陷,測試焊接區(qū)的顯微硬度分布,用掃描電鏡分析焊接區(qū)成份的變化等。
3.1.5特殊性能檢測對工作于特殊工作環(huán)境下的零件,還需進行耐腐蝕、疲勞等特殊性能測試。以上5種方法中,前兩種主要用于焊接生產線上,后三種主要用于試驗研究及抽樣調查中。
3.2缺陷分析
3.2.1氣孔和孔洞與冶鑄材料相比,粉末冶金材料的激光焊接中。最明顯的缺陷是氣孔和孔洞。氣孔和孔洞不僅影響外觀質量,更嚴重地削弱了焊縫有效承載面積,產生應力集中,降低了接頭強度。常見的氣孔形狀有線形、圓形、蜂窩形、條蟲形等。燒結材料內部的孔隙吸附了大量的氣體,在快速焊接中,來不及逸出而留在焊縫中。
3.2.2裂紋主要有冷裂紋、熱裂紋,金剛石工具中還易產生層間裂紋。冷裂紋主要產生于含碳量較高和合金成份較多的材料中,這類材料焊后產生脆性馬氏體,產生高的內應力從而引起裂紋。解決這類裂紋的辦法是焊前預熱、焊后緩冷,或者采用小規(guī)范的焊接參數。
3.2.3強度過低成份、燒結條件和后熱處理都能影響接頭強度。除去材料因素外,過多的氣孔和孔洞是造成接頭強度低的重要原因,其次材料的密度太低也使焊縫疏松,強度較低。
據了解,自2006年1月初開始,公司根據目前行業(yè)狀況,公司近期政策方針,為了順應新的市場競爭,適應市場日新月異的變化,全面提升公司的內部管理水平,創(chuàng)建精干高效的組織機構,培養(yǎng)和訓練專門人才,提高企業(yè)各部門的工作效率,突出基層生產核心作用,職能部門職能標準化及新編技術部門針對性、專一性管理應用策略,確保統(tǒng)一領導,分級管理的原則,確保公司目標的實現。在全公司范圍內強化管理量化,倡導基礎縮減、全面節(jié)約,制定了詳細的實施方案,并針對目前形勢成立了專門的生產技術部,加強生產的科學規(guī)范運營。裁撤或削減部分部門的冗余機制、增補重要部門的機構完善,建立完整的基礎管理體系網絡。在經過一段時間的融合后,公司及各部門更是得到了強化,突出了本次機構改制的良好作用,主要表現出了以下五個方面的特點:
一是管理脈絡清晰;公司及部門都明確了基礎管理體系,管理職能及執(zhí)行制度得到明確規(guī)定,基礎管理體系網絡一目了然。版權所有
二是管理層次分明;公司機關職能部門、各職能部門及部門管轄范圍三個層面上下對應。
三是管理職能界定明確;對公司及各相應業(yè)務部門的工作職責全面進行了修訂,對其管理職能細致、嚴謹地重新進行了界定,對以往有空缺的職能劃分到位。
四是執(zhí)行制度明朗;對公司制度,及執(zhí)行的部、廠制度,分專業(yè)、分范圍進行了修訂、整合與劃分。
新材料是指新出現或正在發(fā)展中的、具有傳統(tǒng)材料所不具有的優(yōu)異性能的材料。與傳統(tǒng)材料相比,新材料產業(yè)技術高度密集、更新換代快、研究與開發(fā)投入高、保密性強、產品的附加值高、生產與市場具有強烈的國際性、產品的質量與特定性能在市場中具有決定作用。
綜觀全世界,新材料產業(yè)已經滲透到國民經濟、國防建設和社會生活的各個領域,支撐著一大批高新技術產業(yè)的發(fā)展,對國民經濟的發(fā)展具有舉足輕重的作用,成為各個國家搶占未來經濟發(fā)展制高點的重要領域,其研發(fā)水平及產業(yè)化規(guī)模已成為衡量一個國家經濟發(fā)展、科技進步和國防實力的重要標志。
現今世界上各種新材料市場規(guī)模每年已超過4000多億元,由新材料研究產生的新技術和由新技術制成的新產品則有著更大的市場。
隨著我國社會經濟持續(xù)快速發(fā)展,特別是城市化、工業(yè)化進程的加快,新材料的應用領域將進一步拓寬,產業(yè)波及效應逐步提高,新材料產業(yè)的發(fā)展前景非常廣闊。國家為促進新材料產業(yè)發(fā)展,先后出臺了多種優(yōu)惠政策,并給予了大力支持。
長治市具有先天的資源優(yōu)勢。白云巖、鎂、鋁、鐵等礦產儲量非常豐富,僅黎城縣已探明的鐵礦儲量就有7000萬噸,遠景儲量在1億噸以上,全鐵品位達30.6%,磁性鐵平均品位22.79%,礦石主要成分國內稀有,被專家稱為“黑色金子”,經北京科技大學和長沙礦冶研究院檢測表明,各種元素含量均符合生產超純精礦粉要求,是目前國內最好的粉末冶金原料。
經過多年的發(fā)展,長治的新材料產業(yè)已有建設的基礎。其中鎂及鎂合金材料、納米材料、新型紡織材料、釹鐵硼永磁材料、鑄造用環(huán)保材料已順利啟動,粉末冶金材料、精密工程結構陶瓷材料已具有相當規(guī)模。
著眼新材料發(fā)展要求,圍繞新材料循環(huán)經濟產業(yè)鏈發(fā)展,長治重點建設“以長治鋼鐵集團H型建筑鋼、常平集團高速線材為龍頭的鐵礦-煉鐵-鋼材-高爐煤氣余熱發(fā)電和冶金礦渣綜合利用-材鏈”、“以黎城粉末冶金、亞瑞粉末冶金、華特公司釹鐵硼永磁材料為龍頭的鐵礦石-精礦粉-粉末冶金-壓鑄件和磁性材料鏈”、“以武鄉(xiāng)同翔鎂業(yè)、晉王鎂業(yè)、潞城大祥金屬鎂為龍頭的白云石-鎂-鎂合金鏈”、“以霍家工業(yè)公司等為龍頭的石灰石-電石乙炔-PVC鏈”、“以開發(fā)硅礦-工業(yè)硅-多晶硅一單晶硅鏈”五大循環(huán)經濟產業(yè)鏈,并逐漸成為長治新的重要經濟增長點。
鐵-鋼-材-特種鋼材產業(yè)鏈。重點推動以長鋼為龍頭的6+1方案的鋼鐵企業(yè)聯合重組,聯合建設1080高爐,加快長鋼中型H型鋼、長信150萬噸新線、常平100萬噸高線、興寶線材等優(yōu)勢產品的建設和生產。并支持高爐煤氣、余熱、余壓發(fā)電、污水回收利用和冶金渣綜合利用項目配套建設,推廣煉鐵、轉爐煉鋼煤氣作燃料和噴吹煤技術,形成冶金循環(huán)產業(yè)鏈。
礦石-精礦粉-粉末冶金-壓鑄件產業(yè)鏈。重點圍繞黎城古寺頭40萬鐵礦、黎城粉末冶金10萬噸還原鐵粉、沁縣亞華20萬噸還原鐵、開發(fā)區(qū)福萬達1萬噸粉末冶金零部件和平順億通10萬噸鑄件項目建設。
硅礦-化學級工業(yè)硅-多晶硅-單晶硅-太陽能電池產業(yè)鏈。依托平順、黎城豐富優(yōu)質的硅礦資源,以潞安集團、天順達公司為實施主體,建設山西潞安多晶硅項目,依托天脊集團建設5萬噸級甲基氯硅烷等有機硅單體項目,抓好高新區(qū)高純硅工業(yè)研發(fā)中心建設,形成以平順、黎城硅礦資源地的工業(yè)硅園、潞安集團東古電化工的多晶硅園、高新區(qū)集研發(fā)、生產太陽能電池件系列的光伏工程園以及潞城店上有機硅材料園等四個工業(yè)園區(qū)。
白云石-鎂-鎂合金-制品鏈。重點支持郊區(qū)潤德鎂制造有限公司鎂鋁合金型材、武鄉(xiāng)鎂業(yè)有限公司2萬噸擴能改造、山西華寶集團利用焦爐煤氣建設1.2萬噸鎂及鎂合金等項目建設。
石灰石-水泥熟料粉煤灰(礦渣)水泥-水泥制品鏈。加快推廣新型干法水泥生產技術,扶持日產4500噸以上的新型干法水泥生產線和60萬噸以上的水泥粉磨站項目。重點扶持華泰水泥熟料有限公司100萬噸水泥粉磨站、75萬噸水泥熟料生產線二期、黎城上海國大集團兩條日產4500噸水泥生產線、沁源康廈公司60萬噸粉煤灰水泥等項目。
鋼鐵龍頭企業(yè)長鋼的固體廢棄物主要有尾礦、高爐渣、鋼渣、粉煤灰、含鐵塵泥(灰)等,過去廢棄堆積,成了名副其實的垃圾和污染源。近年來,通過發(fā)展循環(huán)經濟,延長產業(yè)鏈,這些昔日的“垃圾”已成為當前寶貴生產資源。對高爐渣,采用INBA水渣處水處理系統(tǒng)處理,通過建設120萬t/a礦渣水泥生產線,每年利用水渣44萬噸、煤矸石8-5萬噸。對煉鋼尾渣,則通過鋼渣加工業(yè)三種方式再利用:建設制磚生產線;冶金渣微粉項目基地:用鋼渣做路基回填料。
襄煤集團不僅是長治煤電循環(huán)鏈的龍頭企業(yè),更是新材料產業(yè)循環(huán)鏈的示范性企業(yè)。在該集團總投資24-8億元人民幣,年產能60萬噸聚氯乙烯樹脂項目的建設工地,記者看到一派熱火朝天的繁忙景象,成套的設備已經整齊的排列在廣場,工人們正在緊張地搬運機械、安裝設備,整個工程已進入最后的沖刺階段。
集團安礦長介紹說,該項目由天津渤海集團化工規(guī)劃設計院設計,工程采用先進的離子膜電解工藝、塔式氣提脫析氯乙烯技術、70立方米聚合釜等溫密閉進料技術、自動化控制技術,項目不僅符合國家產業(yè)政策,而且生產工藝全國領先。
當前一期投資9-98億元,建設年產聚氯乙烯20萬噸、年產離子膜燒堿20萬噸,再過些天,這里就可以投入試車生產,屆時煤炭生產的下游產品和一些廢料就可轉化為潔白如玉的聚氯乙烯。項目完成后,年可實現銷售收入16億元,利稅3-5億元,并使企業(yè)形成以“原煤-精煤-發(fā)電-冶煉-化工-建材”為主的新型產業(yè)鏈條。
由于襄煤集團已在煤炭下游建成了電石、發(fā)電企業(yè),而且生產聚氯乙烯的蒸汽也可由企業(yè)自給,該項目具有明顯的成本比較優(yōu)勢,也成為襄煤集團實現產業(yè)升級的重點項目,并被列為山西省產業(yè)結構調整的重點工程項目。通過建設循環(huán)經濟體系,園區(qū)形成大循環(huán),公司形成小循環(huán),建設成一個循環(huán)經濟工業(yè)園區(qū),襄垣煤礦集團取得良好的經濟效益、社會效益和生態(tài)效益。
我國發(fā)展新材料產業(yè)的資源條件優(yōu)越、需求旺盛,長治堅持體制創(chuàng)新與科技創(chuàng)新的方針,在繼續(xù)加大政府支持力度的基礎上,建立以企業(yè)為主體的研發(fā)與生產模式,加強產學研聯合,重視人才培養(yǎng),建立健全有效的激勵約束機制,積極推進新材料領域科技成果產業(yè)化,長治未來新材料產業(yè)必將得到快速發(fā)展。
長治新材料產業(yè)發(fā)展規(guī)劃
加強五大循環(huán)經濟產業(yè)鏈建設,擴大粉末冶金生產規(guī)模,引導企業(yè)向附加值高的下游產品粉末冶金零部件行業(yè)發(fā)展,建設全國重要的粉末冶金零部件生產基地。
金屬材料工程專業(yè)個人簡歷表格一
姓名: 林x 先生 身份證: 450421198109037*** 照片 民族: 漢 目前所在地: 順德 年齡: 25 歲 戶口所在地: 廣西省 婚姻狀況: 未婚 求職意向及工作經歷 人才類型: 全職 應聘職位: 金屬制品、 金屬材料類、 金屬材料類 工作年限: 5 職稱: 其它 求職類型: 全職 可到職日期: 一個月 月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣東省佛山中山 個人工作經歷: 2000-2004年4月.在順德勒流建里五金有限公司擔任拉手車間領班兼維修 2004年5月-2005年5月,在順德杏壇雄威五金有限公司擔任拉手車間領班兼維修 2005年8月到現在,順德勒流高盈五金有限公司擔任拉手車間主管 教育背景 畢業(yè)院校: 木雙初中 最高學歷: 初中 畢業(yè)日期: 1999-06 所學專業(yè)一: 技工類 所學專業(yè)二: 受教育培訓經歷: 1990年9月到1996年6月讀小學 1996年9月到1999年6月讀初中 語言能力 外語: 無 外語水平: 無 國語水平: 精通 粵語水平: 精通 工作能力及其他專長 在工作上勤勤懇懇,遵守廠的紀律.有5年的五金拉手工作經驗,對空心拉手,精鑄,玻璃門,球形拉手制作非常熟悉,可以獨立操作各種機床和維修.彎管機,鉆床,儀表車床,鋸管機及夾具制作和維修.還可以操作模具車間的平面水磨床. 對車間管理有相當工作經驗,人員的溝通,監(jiān)督員工在工作上是否違反廠的相關制度,及車間的制度.提高質量,生產安全的意識,在生產過程中是否浪費公司的材料,搞好質量是公司生產的根源......
金屬材料工程專業(yè)個人簡歷表格二
個人基本簡歷
姓名: - 國籍: 中國 個人照片 目前所在地: 深圳 民族: 漢族 戶口所在地: 梅州 身材: 170 cm kg 婚姻狀況: 未婚 年齡: 29 歲 培訓認證: 誠信徽章:
求職意向及工作經歷
人才類型: 普通求職 應聘職位: 金屬制品:技術工藝、車間管理 金屬制品 質量管理、采購 市場調研/業(yè)務分析專員 市場調研、分析等 工作年限: 6 職稱: 無職稱 求職類型: 全職 可到職- 隨時 月薪要求: XX--3500 希望工作地區(qū): 深圳 廣州 佛山 個人工作經歷: XX.6-XX.6 廣東鶴山恒基鋼絲制品有限公司 任拉絲車間主任 XX.3-XX.3 廣東亞洲鋁業(yè)集團有限公司 任技術部技術員兼標準化室主任助理 XX.3-XX.9 廣東亞洲鋁業(yè)集團有限公司 任擠壓車間主任,負責擠壓車間的日常生產及工藝等管理工作
教育背景
畢業(yè)院校: 廣東工業(yè)大學 最高學歷: 本科 畢業(yè)- XX-07-01 所學專業(yè)一: 金屬材料 所學專業(yè)二: 受教育培訓經歷: 1997.7-XX.6 廣東工業(yè)大學 金屬材料科學與工程 學士學位
語言能力
外語: 英語 一般 國語水平: 精通 粵語水平: 精通
工作能力及其他專長
1.熟悉鋁型材擠壓生產的工藝技術、流程、設備操作及車間現場生產管理等工作。 2.熟悉金屬的熱處理及表面處理工程,能熟練使用AutoCAD畫圖。
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1. 本人熟悉鋁型材的擠壓成型工藝技術、流程、擠壓設備操作及生產車間的現場管理,了解氧化、噴涂和噴粉等表面處理工藝技術;能熟練地運用AutoCAD進行機械制圖設計. 2. 熟悉各種金屬熱處理工藝和材料的表面處理工程技術. 3. 對ISO9001及TS16949的質量管理體系的運行及文件的編寫有一定的實踐經驗. 4. 身心健康,性格開朗,責任心強,愛好體育運動,有團隊精神,學習、動手能力強,業(yè)余愛好電腦、足球等。
個人聯系方式
金屬材料工程專業(yè)個人簡歷表格三
個人基本簡歷
姓名: 張xx先生 國籍: 中國 無照片 目前所在地: 廣州 民族: 漢族 戶口所在地: 陜西 身材: 170 cm 75 kg 婚姻狀況: 未婚 年齡: 25 歲
求職意向及工作經歷
人才類型: 應屆畢業(yè)生 應聘職位: 化學工程類:化學工程類 理科類 理科類 噴涂/金屬材料類 金屬材料類 工作年限: 0 職稱: 無職稱 求職類型: 全職 可到職日期: 隨時 月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州 珠海 深圳 個人工作經歷: XX年9月至今研究生階段,主要從事金屬材料腐蝕的研究與開發(fā)。 獨立完成《碳鋼焊縫在亞硫酸銨介質中的耐蝕性研究》課題。 已投稿文章有:《不同焊接方法對Q235鋼焊接的接頭在亞硫酸銨介質中耐蝕性的研究》、《改性焊條對碳鋼焊縫在亞硫酸銨介質中的耐蝕性研究》、《改性J422對碳鋼電弧焊接接頭在亞硫酸銨介質中的耐蝕性研究》。 XX年9月至XX年7月本科階段,學習了材料學的基礎知識。 ①在校期間進行了金相培訓及在校工廠參觀學習,使自己有了初步的實踐經驗。課余時間廣泛涉獵相關書籍,擴大了知識面。 ②XX年赴西安航空發(fā)動機(集團)有限公司參觀實習。
教育背景
畢業(yè)院校: 西安理工大學材料科學與工程學院 最高學歷: 碩士 畢業(yè)日期: XX-04-01 所學專業(yè)一: 材料學 所學專業(yè)二: 材料物理與化學 受教育培訓經歷: XX.9-XX.4 西安理工大學 材料學專業(yè) 其間各科成績優(yōu)良 研究內容:碳鋼焊縫腐蝕方面的研究,功能材料的研究與開發(fā) 碩士期間主修專業(yè)課程有:材料化學、表面物理與表面化學、材料現在分析方法(物理,化學)、特種涂層、專業(yè)英語(材料)、焊接原理、材料科學前沿、材料熱力學、粉末冶金學。 XX.9-XX.7 西安理工大學 主修材料物理與化學專業(yè) 其間各科學習成績良好 本科期間主修的專業(yè)基礎課有:金屬工藝學、材料力學、固體物理、物理化學、材料研究檢測方法、材料科學基礎、材料學、材料分析方法、材料工程基礎、材料力學性能、納米材料導論、電子材料、金屬的腐蝕與防護、表面工程、薄膜材料等。 本科期間輔修的課程有:AUTOCAD平面與三維設計、知識產權法等。 獲獎情況:XX年上學期獲校新星獎學金 XX、XX年度榮獲院甲等獎學金
語言能力
外語: 英語 良好 國語水平: 良好 粵語水平: 一般
工作能力及其他專長
英語水平:已通過國家英語四級考試,國家六級考試成績已達到340分。 已通過陜西省碩士學位英語考試。 具有一定英語讀寫能力及翻譯相關文獻的能力。 計算機水平:AUTOCAD繪圖軟件。 能運用C語言編程。 能熟練操作word等office辦公軟件。
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個性特征:誠實守信、樂觀向上、認真負責是同學對我的評價;穩(wěn)重沉著、適應能力強、勤奮好學是導師對我的認可;堅忍不拔、甘于奉獻、團結協作是我對自己的要求。 附言:四年的大學生活練就我勤奮刻苦,虛心好學,嚴謹務實的良好品質;三年的研究生歲月教會我,以誠待人,知難而進,誠實豁達的處世原則。我相信:簡歷本身僅僅是為了獲得一次面試的機會 ,更重要的是用我的實際行動來證明我自己的潛能。二十年的求學經歷不僅使我獲取了豐富的知識,即將踏出校門的我會格外懂得珍惜與熱愛我所選擇的工作崗位。 可到職日期:與單位溝通
——支行在工作總結會上創(chuàng)業(yè)金融典型材料
水月寺支行以“三大銀行”建設為引領,以信貸“五個轉變”為主線,堅持支農支小市場定位,以推進零售業(yè)務轉型和優(yōu)化金融服務為抓手,堅守定位、回歸本源,著力構建有利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新蓬勃發(fā)展的“創(chuàng)業(yè)金融服務模式”?,F將相關工作經驗同大家分享。
變思想,促黨建引領業(yè)務發(fā)展。水月寺支行切實轉變思想,提高對黨建引領業(yè)務發(fā)展的極端重要性的認識,通過村銀黨建互聯互助活動,水月寺支行在高嵐村設立村銀黨建互聯互助活動室,大力開展宣傳對接。2019年6月高嵐村有36戶創(chuàng)業(yè)人員在我行獲得創(chuàng)業(yè)貸款支持。
立策略,促創(chuàng)業(yè)金融回歸本源。通過全面對接,摸清市場行情,確定了“農商行+創(chuàng)業(yè)客戶群體+創(chuàng)業(yè)擔?;稹保稗r商行+專業(yè)合作社+創(chuàng)業(yè)客戶”,“農商行+村委會+創(chuàng)業(yè)客戶+擔?!比惙漳J?,全面促進信貸投放回歸本源。
探渠道,促獲客方式多方開花。水月寺支行聯合鎮(zhèn)人社中心,利用村村通廣播、村微信群、存量客戶轉介等渠道,拓寬客戶來源,獲取客戶更加靈活。
厲行動,促服務模式深入人心。水月寺支行對于參加勞動局創(chuàng)業(yè)培訓合格的學員,在申貸過程中通過實行跟蹤指導和上門服務方式,品牌形象深得人心。
精流程,促貸款流程簡潔高效。對于創(chuàng)業(yè)客戶申報貸款,支行做到兩個精簡,一是精簡申貸資料,突出申貸資料的“三性”(即規(guī)范性、針對性、簡潔性)要求;二是精簡辦貸流程,突出“三個一次”(即客戶經理一次上門調查,貸審會一次審批、客戶一次來行辦結),大幅提升客戶的體驗度。
通過“五大措施”推行創(chuàng)業(yè)金融服務模式,支行業(yè)務呈現“五大成效”:
貸款結構越來越優(yōu)。創(chuàng)業(yè)金融服務模式是零售銀行轉型的創(chuàng)新,在營銷過程中更易于把控客戶所屬行業(yè)、生命周期所屬階段,更適合微貸業(yè)務拓展。截止6月30日,水月寺支行各類貸款余額744筆5152萬元,比年初凈增1410萬元,增幅達37.82%。其中不良貸款35.84萬元,占比為0.69%。支行信貸結構調整越來越優(yōu),業(yè)務呈現持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
市場擴展越來越深。創(chuàng)業(yè)金融服務不僅滿足了創(chuàng)業(yè)者的融資需求,同時帶動了轄區(qū)就業(yè)和產業(yè)發(fā)展,獲得政府部門的大力支持,深化了農商行與客戶的合作關系,讓我行在激烈的市場競爭中贏得了先機。截止2019年6月30日,水月寺支行各項存款46966萬元,比年初凈增4497萬元,存款市場份額達到85.33%。
獲客渠道越來越廣。創(chuàng)業(yè)金融服務深度聚焦轄區(qū)內創(chuàng)業(yè)客戶群體,通過深入走訪和全面建檔,讓客戶分類更加精確,服務對接更加精細,獲客能力以及客戶綜合貢獻度大幅提升。2019年水月寺支行新增貸款客戶105戶,增幅為16.36%,全部為優(yōu)質小微客戶,105戶均開通了電銀產品,資金歸行率達到90%以上。
工作作風越來越實。創(chuàng)業(yè)金融服務模式全面跟進客戶的要求,倒逼客戶經理與客戶深入對接,水月寺支行為了更好地推行該模式,完善零售業(yè)務營銷體系,要求全員走出去營銷,緊盯市場,緊盯客戶,明確營銷目標,細化措施方法,扎實工作作風,形成了“老帶新,外勤帶內勤”的學習文化。
-2011年,硯山縣森林消防大隊立足預防和撲救森林火災兩個重點,共投入兵力563余人次,執(zhí)行林火預防等行動127次,撲滅森林火情38起,圓滿完成了以防火執(zhí)勤、滅火作戰(zhàn)為中心的各項任務,唱響了抗旱防火的主旋律。
一、強化宣傳,嚴防死守
硯山縣森林消防大隊把“火少、火小”作為檢驗政績的硬尺度,由季節(jié)性防火向全年性防火轉變,由被動撲火向主動預防轉變,由以撲救為主向打防結合轉變。春防期間,大隊緊緊圍繞省州縣政府的要求,派出兵力在一線林區(qū)嚴防死守,武裝巡護1300余公里,深入全縣重點林區(qū)宣傳普及森林防火常識,對1萬多名林改農戶進行防撲火安全培訓,督促整改火災隱患380多處,現場整治違法違規(guī)用火536起,收繳火種639余個。春節(jié)期間,大隊還把兵力直接布防在重點林區(qū)的防火第一線,為全縣打贏春節(jié)攻堅戰(zhàn)打下了堅實基礎。
二、協同作戰(zhàn)創(chuàng)和諧
大隊與鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火指揮所及林業(yè)站共同研究火險火情、共同制訂防御應急方案、共同開展宣傳教育、共同巡查巡防、共同處置森林火情火災。大隊與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火指揮所建立了統(tǒng)一規(guī)范、高效和諧的防撲火工作機制,營造了有利于防火滅火的和諧環(huán)境,突破了林火信息、撲救指揮、撲救保障、防滅火任務不暢通、不統(tǒng)一、不到位、不明晰的束縛。大隊還揚己所長,指導和支持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火指揮所全面開展撲火預案演練、高山滅火戰(zhàn)法培訓、安全避險訓練,對全縣近3000多名撲火指揮員和森林消防隊員進行了正規(guī)化、專業(yè)化的培訓。
進入防期,大隊派出隊員跟班參加防火辦值班,牢牢抓住防滅火作戰(zhàn)主動權。2月23日22時35分,阿猛鎮(zhèn)芭蕉箐發(fā)生森林火情,已就寢的硯山縣森林消防大隊官兵5分鐘完成集結,35分鐘趕到火場,53分鐘撲滅明火。2月26日,者臘鄉(xiāng)龍路山突發(fā)森林火災,大隊迅速調集所有官兵,重拳出擊,與者臘鄉(xiāng)森林消防半專業(yè)隊并肩作戰(zhàn),快速撲滅了30多個火頭,快速消滅了明火。
三、危難時刻顯身手
____,現任____市____制衣有限公司總經理。____年2月創(chuàng)辦了________制衣有限公司,經過多年的艱辛努力,企業(yè)從起初東拼西湊的50萬元,發(fā)展到資產過2000萬元;從最初的40人發(fā)展到如今的400多人;從艱難起步的小車間發(fā)展到如今的技術力量雄厚、專業(yè)設備齊全的規(guī)模企業(yè)。
就在企業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展的時候,2009年,金融風暴席卷全球,因為她的企業(yè)主要客戶是日韓外商,生產訂單也大量減少,企業(yè)開工不足,設備大量閑置,工人收入降低,流動資金短缺,企業(yè)發(fā)展陷入困境。在這種大的經濟環(huán)境下,其他制衣企業(yè)也肯定面臨發(fā)展艱難。困難是挑戰(zhàn),也是機遇。誰如果趁此機會在企業(yè)自身建設下功夫,苦練內功,加大技改投入力度,更新生產設備,膨脹企業(yè)規(guī)模,提高企業(yè)競爭力,擴大客戶群體,奪得更多國內訂單,誰將會率先走出困境,實現更大發(fā)展。但這一切都需要資金!企業(yè)發(fā)展順利的時候,好多銀行會找上門來給貸款,但當企業(yè)發(fā)展困難的時候,融資是難上加難。在她最困難的時候,省婦聯、省力資源和社會保障廳開展的“扶持百家企業(yè)扶持萬名就業(yè)”活動給她帶來了福音,省下崗失業(yè)人員再就業(yè)擔保中心為她擔保貸款120萬元,省婦聯、省財政廳給貼息扶持資金2·5萬元。用這一筆錢購進240臺最高配置的直驅電腦車,成為全省首家最先進的生產線,勞動效率提高了30%,并使生產技藝和產品質量有了明顯的提升,不但使她的企業(yè)國內訂單日益增多,而且吸收了許多高附加值客戶群體。知名品牌日本的美津奴、友誼庫盧,俄羅斯的1ONE、韓國的POLHAM、DOCE等,與她的公司都簽署了長期合作關系。特別是美津奴還在、她的公司做了試點,研發(fā)了高科技最新產品——自動升溫、保溫的一件總重量不超200克的羽絨服??蛻糁饾u多了,訂單也排得滿滿的,____開始擴大生產,在全鎮(zhèn)擴大招工200人,安置下崗失業(yè)婦女、失地女農民、返鄉(xiāng)女農民工,增加了她們的家庭收入,改善了生活條件。
企業(yè)的發(fā)展離不開社會的關心支持和企業(yè)員工的努力工作,企業(yè)發(fā)展了也要自覺回饋社會?!盀閱T工鋪設成長的平臺,為伙伴營造共贏的局面,為社會作出最大的貢獻”是____個人的心愿。到目前,她為貧困女孩提供就業(yè)崗位106個,安排下崗女工、失地婦女360多名,其中殘疾人165人,現如今,____制衣的400多名員工,通過自己的不懈努力成了家里的頂梁柱,通過勞動改變了自己的命運,并且改變了整個家庭的命運。
____是一個來自農村的孩子,她愿讓更多的農村孩子學會一技之長,成為父母的驕傲,成為社會的有用之才。自____年公司落戶老城街道后,她每年都要組織員工到山區(qū)的貧困農家去走訪,給他們送去棉衣、油、米和面等生活用品,每年都到山區(qū)招工,并為她們辦理了集體戶口、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。為讓農村女孩能夠生活上有保障,工作上有干勁,解除她們的后顧之憂,____年她從公司拿出1000萬元開發(fā)了“____公寓”,以全市最低價為員工提供住房,讓農村來的女孩子也能買得起樓房,真正實現安居樂業(yè),目前,____公寓樓已經全面開工。
——__縣__鎮(zhèn)__村
__村地處涇崇路沿線,__區(qū)蔬菜產業(yè)發(fā)展中心地帶,全村共4個村民小組,276戶1224人。2008年以前,__村群眾依山而居,受地理環(huán)境等因素的制約,群眾收入主要以外出務工和種地為主。2008年實施了異地扶貧搬遷項目后,群眾整體搬遷到了304省道沿線,針對搬遷后的群眾有新房居住,無產業(yè)支撐的實際,__村兩委班子經過認真考察論證,決定將蔬菜種植作為引領群眾增收致富的主導產業(yè)。
__年,按照全縣產業(yè)發(fā)展總體思路,__村借助__河川區(qū)蔬菜中心區(qū)建設的良好機遇,按照露地蔬菜擴張規(guī)模,設施蔬菜提質增效的思路,在全力抓好露地蔬菜生產的同時,狠抓了季節(jié)性拱棚搭建和日光節(jié)能溫室提升改造。為了切實提高群眾發(fā)展規(guī)?;耘嗍卟说姆e極性和確保建棚質量,__村兩委班子積極組織蔬菜種植大戶到陜西省涇陽縣云陽鎮(zhèn)、彬縣等地進行了考察學習,與涇陽縣最具實力的費軍水泥預制弓桿廠簽訂了承建合同,在304省道沿線建成了__蔬菜大拱棚種植集中區(qū)。
__蔬菜大拱棚種植集中區(qū)占地160畝,總投資150萬元,修建大拱棚100座,并配套了水、電、路等基礎設施。園區(qū)建成后,村上邀請縣蔬菜辦技術人員采取舉辦培訓班集中培訓、田間地頭現場講解、編印宣傳資料等方式對農戶進行了蔬菜種植技術培訓,在生產過程中,鎮(zhèn)產業(yè)辦技術人員采取包戶包棚的方式從整理地畦、種子選擇、菜苗移栽、施肥噴藥等環(huán)節(jié)上現場跟蹤指導,及時提供技術服務,提高了群眾務作的積極性。
經過村班子兩年來的不懈努力,__村群眾的生活水平有了明顯改觀。同時,村上依托臨近蔬菜批發(fā)市場和交通便捷的優(yōu)勢,切實發(fā)揮蔬菜專業(yè)協會作用,引導群眾種植新優(yōu)品種,不斷加強與外地客商聯系,解決農戶“賣難”的問題。