標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報精選(九篇)

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第1篇：標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報范文

首先歡迎****公司領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位同行對我礦、廠煤質(zhì)管理工作檢查指導(dǎo)通過這次檢查希望您們給我們提出寶貴意見傳授您們豐富煤質(zhì)管理經(jīng)驗勉勵我們今后繼續(xù)努力對照集團(tuán)公司煤質(zhì)管理工作新標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則下面我就我廠20*年二季度煤質(zhì)管理工作向在座各位進(jìn)行簡要匯報

***年二季度煤質(zhì)指標(biāo)完成情況：

入洗原煤818877噸原煤灰分24.92%,硫分1.56%焦精煤灰分10.65%硫分0.98%采、制、化批數(shù)307批合格批數(shù)307批洗混煤灰分29.68%,硫分1.50%采、制、化批數(shù)101批合格批數(shù)101批煤泥灰分23.72%硫分0.94%采、制、化批數(shù)6批合格批數(shù)6批

質(zhì)量企業(yè)生命、占領(lǐng)市場重要保證自投產(chǎn)以來煤質(zhì)管理一直我廠工作重點尤其近幾年我廠把煤質(zhì)工作更放在了首要位置并取得了顯著成效先后被國家行業(yè)部門評為“全國十強選煤廠”、“行業(yè)級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化選煤廠”等榮譽稱號2001年被評為“山西名牌產(chǎn)品”和“山西省2001年創(chuàng)名牌先進(jìn)企業(yè)”所洗精煤產(chǎn)品批合格率達(dá)100%有力地鞏固了國內(nèi)外市場贏得了良好企業(yè)形象

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及質(zhì)量活動

建立健全了選煤廠領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門煤炭質(zhì)量責(zé)任制成立了煤炭質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)組廠長任組長生產(chǎn)廠長、總工任副組長有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)任成員由技術(shù)人員組成TQC小組積極開展全面質(zhì)量管理活動每月由廠長、煤質(zhì)科、生產(chǎn)科、主洗相關(guān)部門參加進(jìn)行選煤廠月煤質(zhì)活動分析及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理方面存在問題

二、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制管理

1、根據(jù)入洗原煤性質(zhì)我們制訂了嚴(yán)格生產(chǎn)過程管理細(xì)則不同煤層配洗記錄完整自動化篩分選矸選矸率>85%除雜方面儲運車間、主洗車間各安裝一臺除鐵器最終精煤皮帶上加裝一臺精細(xì)除鐵器清除雷管和炮線除木有三個點儲運車間筒倉旋流器入料口脫介篩前面加設(shè)除木裝置清除產(chǎn)品中雜物今年4-6月份儲運車間回收片柴950公斤以上清除鐵器35公斤以上安監(jiān)部門回收雷管391枚

2、各煤種嚴(yán)格分儲分運我礦煤層煤質(zhì)差異較大4#煤灰分較高、硫分偏低8#煤灰分較低硫分偏高只有分裝、分運、分儲合理配洗才能滿足用戶對質(zhì)量要求生產(chǎn)過程中調(diào)度員根據(jù)質(zhì)量情況及時調(diào)整2#、4#、8#煤比例確保商品煤質(zhì)量合格精煤硫分符合合同規(guī)定采取2#、4#、8#煤每月做全級浮沉和全級硫分及時預(yù)測下月煤質(zhì)情況給各級領(lǐng)導(dǎo)提供煤質(zhì)信息

3、煤質(zhì)科定期對主選設(shè)備進(jìn)行單機(jī)檢查確保主選設(shè)備運行可靠

4、為保證精煤質(zhì)量我廠在701總精煤皮帶上安裝了coalscan2500、coalscan2800在線測灰儀每三分鐘顯示一個精煤灰分及時指導(dǎo)生產(chǎn)

5、做好生產(chǎn)系統(tǒng)測試工作在時間緊、任務(wù)重情況下我科職工加班加點主要做了如下工作：

a、完成對密度計標(biāo)定工作

b、每星期對主洗三個生產(chǎn)隊分別進(jìn)行一次產(chǎn)品帶介及磁選機(jī)效率測試工作

c、6月2日完成對三產(chǎn)品重介旋流器單機(jī)試驗工作

d、對脫泥篩測試及浮選入料濃度測試

e、迎接了20*年省出入境檢驗檢疫局出口商品煤質(zhì)量許可證申請換證工作

f、6月15日由生產(chǎn)廠長帶隊參加走訪了用戶

g、煤質(zhì)科化驗室內(nèi)進(jìn)行了裝修確?；炇艺麧嵭l(wèi)生管理規(guī)范

三、商品煤質(zhì)量管理

1、商品煤（原煤、精煤、洗混煤、煤泥）采樣率達(dá)100%

2、商品煤銷售做到了質(zhì)級相符嚴(yán)格按照《煤炭送貨辦法》規(guī)定五不準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)加強了煤炭產(chǎn)品運銷過程煤質(zhì)管理做好售后服務(wù)工作認(rèn)真聽取用戶意見發(fā)函、走訪調(diào)查用戶需求成立了質(zhì)量抽查小組專門對洗煤車間和煤質(zhì)科進(jìn)行檢查、考核全廠實施名牌戰(zhàn)略目標(biāo)加強工藝管理嚴(yán)格洗煤操作和生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢查保證精煤灰分、水分、硫分等質(zhì)量指標(biāo)完成

3、選煤廠質(zhì)量管理：在質(zhì)量控制過程中我廠一掌握原煤變化趨勢采取相應(yīng)技術(shù)措施和管理對策在每天調(diào)度會上煤質(zhì)科必須通報每天礦井原煤質(zhì)量二依據(jù)條件采取配煤入洗措施使原料煤質(zhì)量穩(wěn)定從而保證煤質(zhì)指標(biāo)完成三工序質(zhì)量管理：我廠加強了對篩分、破碎、重介、浮選、離心機(jī)和產(chǎn)品脫水管理并派專人保管好在線測灰儀使用建立了質(zhì)量抵押金制度加強了對出廠煤質(zhì)量管理批批采樣、點夠量足、不漏車不漏點、及時準(zhǔn)確提供化驗數(shù)據(jù)

4、運銷科做好清車堵漏工作實行專人、專車負(fù)責(zé)制車皮經(jīng)值班人員驗收后方可裝車防止外來雜物污染精煤

四、煤質(zhì)計劃編制和管理

根據(jù)開采條件、煤層質(zhì)量、地質(zhì)構(gòu)造、地面加工和用戶需求等因素綜合考慮我們編制了分煤層采掘平面圖、采掘工作面銜接表、分工作面分煤層產(chǎn)量計劃表、生產(chǎn)大樣2#煤、4#煤、8#煤篩分浮沉試驗資料、生產(chǎn)檢查煤樣分析結(jié)果、煤層煤樣分析結(jié)果、歷年商品煤實際完成情況（詳細(xì)見資料）

五、采、制、化管理

1、為改善采、制、化工作環(huán)境我科配合廠里在硬件方面做了大量投入對銷煤組和試驗組進(jìn)行了裝修更換了篩分室擴(kuò)大了篩分室面積另外我們廠在煤質(zhì)化驗設(shè)備上也做了大量投入去年年底投入了34萬元購進(jìn)了5E-8S/A全自動測硫儀和5E-MAC紅外線快速煤質(zhì)分析儀KERP-250×360型密封錘式破碎機(jī)、KERP-200×75雙輥破碎機(jī)、101-4A電熱鼓風(fēng)干燥箱采樣、制樣、化驗也走上了科學(xué)化、規(guī)范化管理軌道并納入到每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核化驗項目開展了全水分、空氣干燥水、灰分、揮發(fā)分、全硫、發(fā)熱量、真比重、粘結(jié)指數(shù)等項目對采制化設(shè)備維護(hù)天平、控溫儀表校正根據(jù)國家計量部門規(guī)定每半年鑒定一次

2、制樣室、快浮室、化驗室都建立了安全操作規(guī)程安設(shè)了排油煙機(jī)、換氣扇對于易爆易燃物品和劇毒化學(xué)試劑已單獨存放并由專人登記保管

六、煤質(zhì)資料管理有：

1、礦井分煤層分析試驗臺帳及報表

2、商品煤月綜合臺帳

3、生產(chǎn)試驗月綜合篩分浮沉資料

4、礦井原煤隊組檢測臺帳及旬報、月報資料

5、檢測質(zhì)量抽查臺帳

6、洗煤生產(chǎn)日報及銷售臺帳和報表

7、日報、季報、年報

對于以上資料煤質(zhì)科嚴(yán)格按照《記錄控制程序》進(jìn)行管理各種臺帳齊全記錄規(guī)范在質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)審和外審中全部符合質(zhì)量體系要求

七、毛煤質(zhì)量管理：

為加強毛煤質(zhì)量管理我們采取了以下三條措施第一、根據(jù)各采掘工作面實際情況實行超灰扣產(chǎn)降灰獎產(chǎn)第二、實行采掘作業(yè)規(guī)程會審制確保作業(yè)規(guī)程里有提高煤質(zhì)措施第三、實行井下綜采工作面生產(chǎn)情況每日匯報制使我廠生產(chǎn)心中有數(shù)為保證措施落實煤質(zhì)科幾位領(lǐng)導(dǎo)輪流下井與井下組一起監(jiān)督檢查試驗組不定期對入洗原煤做小浮選試驗對洗水做PH值和濃度測試保證了生產(chǎn)正常進(jìn)行

毛煤質(zhì)量管理方面主要設(shè)“五關(guān)”：

1、生產(chǎn)設(shè)計關(guān)生產(chǎn)設(shè)計生產(chǎn)首要環(huán)節(jié)也煤質(zhì)管理首要環(huán)節(jié)對于采掘作業(yè)規(guī)程審批和采區(qū)巷道布置我廠都要參加設(shè)計審查確保作業(yè)規(guī)程中有降低灰分提高毛煤質(zhì)量措施

2、生產(chǎn)過程質(zhì)量關(guān)對工作面進(jìn)行跟蹤發(fā)現(xiàn)破底時立即讓機(jī)組司機(jī)抬起；井下采樣工天天匯報頂板情況、煤層厚度、地質(zhì)構(gòu)造和工作面長度等為生產(chǎn)提供正確管理依據(jù)

3、煤質(zhì)指標(biāo)銜接關(guān)每月17日在礦召開采掘銜接會上將煤質(zhì)指標(biāo)下達(dá)給采掘隊組5日內(nèi)循環(huán)采樣檢查到月底按每月產(chǎn)量與當(dāng)天灰分進(jìn)行加權(quán)平均并與計劃值比較回采工作面每5天采一次；掘進(jìn)工作面每10天采一次檢查煤樣測灰分和含矸率；綜采隊每月至少采一個煤層煤樣掘進(jìn)工作面每前進(jìn)100米采一個煤層煤樣作全工業(yè)分析和真比重測定

4、質(zhì)量驗收關(guān)實行超灰扣產(chǎn)降灰獎產(chǎn)對工作面生產(chǎn)毛煤按質(zhì)檢量根據(jù)毛煤含矸率折算成原煤計量月底做成報表送企管科執(zhí)行詳細(xì)情況見煤質(zhì)報表和礦企管科單據(jù)

5、礦井毛煤生產(chǎn)工序質(zhì)量管理（見礦生產(chǎn)科資料）

另外為確保毛煤質(zhì)量切實了解工作面情況我廠嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井制廠長每月必須下井一次生產(chǎn)科領(lǐng)導(dǎo)下井兩次煤質(zhì)科領(lǐng)導(dǎo)下井三次20*年二季度盡管我廠在毛煤質(zhì)量管理方面做了不少努力下了大功夫但由于井下地質(zhì)條件變化原煤質(zhì)量一直不穩(wěn)定給洗煤生產(chǎn)造成一定難度但***選煤廠仍然把質(zhì)量放在首要位置寧可降低產(chǎn)率也要保證商品煤質(zhì)量合格

八、需要加強工作

1、文化、技術(shù)教育全面提高職工素質(zhì)

2、樹立質(zhì)量第一思想嚴(yán)格考核確保制度嚴(yán)肅性充分發(fā)揮質(zhì)量體系作用

3、搞好配采、配洗工作穩(wěn)定煤炭質(zhì)量確保商品煤100/%合格率

4、抓科技進(jìn)步、更新現(xiàn)代化檢測設(shè)備提高檢測手段保證測試結(jié)果準(zhǔn)確

第2篇：標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報范文

本次活動將在在京口、潤州和鎮(zhèn)江新區(qū)各確定一個街道、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所，作為基層勞動保障平臺規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點單位，并將試點活動分為三個階段進(jìn)行。第一階段是成立組織，制定試點方案和統(tǒng)一、規(guī)范的星級勞動保障服務(wù)所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。第二階段是根據(jù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，督促、指導(dǎo)試點單位加強平臺規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做到統(tǒng)一硬件建設(shè)，統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，統(tǒng)一制度建設(shè)，統(tǒng)一招聘人員，統(tǒng)一經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一工作考核。第三階段是組織檢查評估，召開現(xiàn)場會，在全市全面推開平臺規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，實現(xiàn)基層勞動保障平臺功能的全覆蓋。

市勞動保障局制定了七項措施，全力推進(jìn)基層勞動保障平臺規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

1、建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立全市推進(jìn)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)基層勞動保障平臺規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)和京口、潤州、鎮(zhèn)江新區(qū)三區(qū)勞動保障局局長為副組長。

2、召開會議，征求意見。一是召開由京口、潤州和鎮(zhèn)江新區(qū)勞動保障局分管局長、就業(yè)中心主任和試點街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）分管領(lǐng)導(dǎo)、勞動保障所所長參加的座談會，征求試點意見。二是召開局有關(guān)處室、單位會議，征求有關(guān)部門延伸勞動保障辦事項目，并由各職能部門對延伸辦事項目，制定具體實施方案，明確工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作程序、考核標(biāo)準(zhǔn)、激勵措施、資金來源和撥付方式等。三是召開基層勞動保障平臺規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，對下一步基層平臺規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點工作進(jìn)行動員部署。

3、制定標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一建設(shè)。一是制定統(tǒng)一規(guī)范的服務(wù)和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，制訂基層平臺業(yè)務(wù)工作操作手冊。同時，進(jìn)一步修改、完善星級勞動保障服務(wù)所評估標(biāo)準(zhǔn)。二是強化硬件建設(shè)，督促試點單位在場地、設(shè)備等方面加大投入，并爭取市財政和有關(guān)處室、單位根據(jù)延伸下移項目給予一定經(jīng)費補貼。三是在目前所有街道和部分社區(qū)實現(xiàn)就業(yè)信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上，逐步將“金保工程”信息系統(tǒng)全面延伸到街道和所有社區(qū)。

4、增配人員，明確分工。根據(jù)目前街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)人員配備情況，結(jié)合勞動保障功能全覆蓋要求，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障所配備4-5人，社區(qū)勞動保障配備3名工作人員，增配人員逐步招聘到位。街道增配人員統(tǒng)一面向社會公開招聘，人員待遇工資參照社區(qū)居委會副主任工資水平，社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)參照公益性崗位，所需經(jīng)費由市財政安排。鄉(xiāng)鎮(zhèn)增配人員由各轄市、區(qū)自行招聘。增配人員為網(wǎng)格化管理專職勞動保障協(xié)理員，實行統(tǒng)一分工，主要從事社保擴(kuò)面、勞動監(jiān)察和維權(quán)等工作。

5、強化培訓(xùn)，提升素質(zhì)。加強對現(xiàn)有街道、社區(qū)平臺工作人員和新增專職勞動保障協(xié)理員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；根據(jù)基層勞動保障平臺功能全覆蓋要求，對基層勞動保障平臺工作人員開展新增延伸項目業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。同時，對基層勞動保障平臺工作人員進(jìn)行統(tǒng)一計算機(jī)操作培訓(xùn)。

6、星級評比，創(chuàng)建品牌。制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，開展街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)星級勞動保障協(xié)理員評比工作，進(jìn)一步提升基層平臺工作人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平，為廣大城鄉(xiāng)勞動者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第3篇：標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報范文

一、基本情況

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局共有政務(wù)服務(wù)事項23項。其中進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心23項，未進(jìn)駐中心0項，許可類事項100%進(jìn)駐，達(dá)到政務(wù)服務(wù)事項“應(yīng)盡必進(jìn)”目標(biāo)，進(jìn)駐中心事項已實現(xiàn)“一窗受理”；“馬上辦”事項13項，占比56%，達(dá)到50%目標(biāo)；“一次辦”事項23項，占比100%；“全流程”網(wǎng)辦事項22項，占比95%；“就近辦”事項22項，占比95%；延伸街道事項22項，占比95%。電子證照數(shù)據(jù)庫共手工錄入證照信息50條；對本部門的政務(wù)服務(wù)事項進(jìn)行了時限壓縮、要件簡化、流程再造等優(yōu)化工作，共壓縮辦理時限266天；不存在“法無權(quán)不可為”沒有法律依據(jù)、國家明令取消的不能實施的事項，仍在平臺中體現(xiàn)；政務(wù)服務(wù)平臺及“一次性告知單”中，申請材料要件中不存在“其他”字樣，已做到事項辦理條件標(biāo)準(zhǔn)化；已設(shè)定主管領(lǐng)導(dǎo)和專人負(fù)責(zé)梳理本單位政務(wù)服務(wù)事項。本部門審批工作已真正實現(xiàn)了受理與審批、審批與現(xiàn)場勘察相分離的機(jī)制，不存在先審批后錄入的情況，不存在“體外循環(huán)”現(xiàn)象。

二、問題存在的原因及整改措施

1.電子證照數(shù)據(jù)庫錄入不全，原因為我局畜牧漁業(yè)領(lǐng)域事項辦理量非常大，動物及其產(chǎn)品檢疫審批辦理需晝夜倒班辦理，內(nèi)外業(yè)人員工作負(fù)擔(dān)較重，導(dǎo)致個別事項遲錄。下一步我們將加大工作力度，調(diào)整人員分工，保質(zhì)按時錄入電子證照數(shù)據(jù)。

2.事項辦理要件及流程壓縮不到位問題。我局所有事項經(jīng)多次壓縮，辦理時限已壓縮266天，但要件和流程均有法律條文、政策法規(guī)限定，無法再進(jìn)行壓縮。10月10日，我局參加了市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開展的農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)事項標(biāo)準(zhǔn)化工作培訓(xùn)，下一步將根據(jù)市局要求對所有事項進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化梳理。

第4篇：標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報范文

2017年我站結(jié)合工作實際，在市住建局和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實市委、市政府2017的工作部署，加大了對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度，積極開展建筑施工安全生產(chǎn)隱患排查治理、安全生產(chǎn)專項整治、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、安全生產(chǎn)月等活動，采取了切實有效的措施，努力做好建筑安全管理工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將2017年工作匯報如下： 

 一、基本情況

今年以來，共新辦項目52個，建筑面積79.13萬平方米，總造價13.24億。目前，我市在建項目55個，總建筑面積83.8萬平方米,總造價12.6億元。

    二、安全管理情況

（一）穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢，持續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查。

為進(jìn)一步強化各方安全生產(chǎn)主體責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)并消除建筑施工現(xiàn)場各類安全隱患，預(yù)防和減少建筑施工安全事故發(fā)生。我站按照市安委會和市住建局統(tǒng)一部署要求，今年以來，先后組織開展了節(jié)后復(fù)工檢查、上半年安全大檢查、高溫汛期安全大檢查、起重設(shè)備專項檢查、安全生產(chǎn)月大檢查、“8.11事故”一周年專項檢查等各項檢查工作，累計檢查項目60余個，安全隱患限期整改通知145份，停工通知17份。有效防范和遏制了建筑領(lǐng)域安全事故發(fā)生，確保了安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)；尤其組織專班人員加大對深基坑、高支模、起重設(shè)備、高大模板等危險性較大的分部分項工程的監(jiān)督力度，共檢查項目23處，涉及塔吊26臺、施工電梯3部、電動吊籃5臺。共下達(dá)安全隱患限期整改通知書11份，局部（特種設(shè)備）停工整改通知書2份，目前所有項目涉及的特種設(shè)備均已安要求消除隱患。

（二）突出重點，加強對重點部位和薄弱環(huán)節(jié)的專項治理。通過深入開展安全專項整治工作，進(jìn)一步強化施工安全管理和文明施工、全面落實建筑施工企業(yè)等各方責(zé)任主體安全生產(chǎn)責(zé)任、排除施工現(xiàn)場安全隱患，有效防范深基坑、模板支撐系統(tǒng)、起重機(jī)械等群死群傷事故的發(fā)生。市住建局于3月對全市在建工程特種設(shè)備主要包含塔吊、施工電梯、電動吊籃進(jìn)行專項安全檢查。此次專項檢點對安全生產(chǎn)責(zé)任制、從業(yè)人員持證上崗、安全專項施工方案管理等情況進(jìn)行了檢查。共下發(fā)安全隱患整改通知書20份。7月份組織開展了夏季防暑及汛期安全專項檢查，主要檢查工地夏季防暑降溫措施、汛期安全生產(chǎn)工作、應(yīng)急救援組織的建立及應(yīng)急救援演練等，對存在一般安全隱患的工程下發(fā)安全隱患限期整改通知書15份。9月份根據(jù)上級主管部門及市住建局《關(guān)于做好重大節(jié)假日和關(guān)鍵時期全市建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作的通知（都住建發(fā)【2017】28號）要求，開展國慶、中秋兩節(jié)前安全專項檢查，全面深入排查治理建筑施工安全生產(chǎn)隱患，檢查47個在建項目，下發(fā)了36份整改通知，11份檢查記錄，確保了兩節(jié)期間施工安全。

（三）是強化行政審批責(zé)任制，把好開工條件審查關(guān)。建立安全監(jiān)督登記手續(xù)、起重設(shè)備報裝審核審批責(zé)任制度。把安全生產(chǎn)條件核查作為一項重要內(nèi)容嚴(yán)格審查把關(guān)，確保每個建設(shè)項目安全管理工作有序推進(jìn)，目前，我局對辦理了登記手續(xù)的項目監(jiān)督覆蓋率達(dá)到100%。

（四）廣泛宣傳，強化培訓(xùn)，認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動。根據(jù)市住建局制定的《2017年市住建系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》，我站積極參與了以“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”為主題的安全生產(chǎn)月活動，組織參與學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識及相關(guān)法律法規(guī)。安全生產(chǎn)月期間，各單位在主要建筑物或門前和各施工單位所承建的項目施工現(xiàn)場口、圍墻、作業(yè)場所等懸掛安全生產(chǎn)警示標(biāo)語和宣傳畫，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。在宜都人民廣場設(shè)立了安全咨詢點，展示安全知識圖片，發(fā)放安全宣傳資料，現(xiàn)場解答市民安全知識咨詢。6月份我站開展了“安全生產(chǎn)月”活動專項檢查，全面督查各參建單位履責(zé)情況、隱患排查治理情況、應(yīng)急防汛落實情況等。對全市42個在建工程全面進(jìn)行了安全隱患排查。共排查安全隱患121處，對42個工地下發(fā)了安全隱患限期整改通知書，并跟蹤復(fù)查整改落實情況，使隱患整改率達(dá)到了100%。

（五）繼續(xù)深入推進(jìn)安全生產(chǎn)隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字化體系。2017年來，持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)化工作，進(jìn)一步強化企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效預(yù)防和減少各類安全生產(chǎn)事故，保持了全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，截止目前，我市在建工程的23家施工企業(yè)全部錄入系統(tǒng)，并完成了清單報備工作，報備率100%，各施工企業(yè)積極組織開展安全檢查，落實主體責(zé)任，并實時上報隱患，整改銷案，一般隱患登記1649條，已整改1649條，隱患整改率100%。

（六）認(rèn)真開展文明施工及揚塵治理整治行動，全力做好全國文明城市創(chuàng)建工作。根據(jù)市創(chuàng)城辦及《市住建局關(guān)于加強建筑施工現(xiàn)場揚塵污染防治管理的通知》的統(tǒng)一要求，今年以來，我站繼續(xù)加強建筑文明施工現(xiàn)場管理，要求各個工地做好封閉圍擋施工，圍擋上張貼各種公益性廣告，做好工地內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，防治施工揚塵污染，最大限度的消除建筑施工對城市環(huán)境和人民居住生活的影響。我站借勢創(chuàng)城的東風(fēng)，督促施工企業(yè)自我提升，提高管理人員水平，打造更高標(biāo)準(zhǔn)的文明施工工地。為我市文明城市創(chuàng)建營了造良好氛圍。

（七）深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，積極在我市開展安全創(chuàng)優(yōu)行動。為進(jìn)一步推動我市建筑工程安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)和文明創(chuàng)建水平，大力扶持和引導(dǎo)一部分工地現(xiàn)場積極創(chuàng)建創(chuàng)優(yōu)示范工地、安全文明達(dá)標(biāo)工地等，以點代面，示范引路，努力使宜都市建筑安全施工，文明施工上升到一個更高水平。其中以宜都市第一人民醫(yī)院業(yè)務(wù)綜合樓、赤溪河小區(qū)四標(biāo)段、厚德苑等項目為優(yōu)秀代表。

（八）做好各項迎檢工作，積極準(zhǔn)備迎檢材料。2017年以來，先后迎接了宜昌市上半年安全大檢查組、五峰質(zhì)安站代表市建委對我市在建工程進(jìn)行交叉檢查、湖北省安全督查組、國務(wù)院安全巡查組等各級行業(yè)主管部門的檢查，安全管理相關(guān)工作得到了各級主管部門的充分肯定，同時，也指出了目前安全管理工作中存在的不足，為提升我市建筑施工安全生產(chǎn)管理水平指明了方向。

三、2018年工作計劃

（一）加強對企業(yè)行為的監(jiān)管，督導(dǎo)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。監(jiān)管人員不是企業(yè)的安全員，監(jiān)管部門的首要職責(zé)是監(jiān)督生產(chǎn)單位切實履行主體責(zé)任。下一步，我站將繼續(xù)督促工程參建各方建立健全完善的安全生產(chǎn)責(zé)任體系、管理體系、生產(chǎn)風(fēng)險防控體系等，通過查到崗、查痕跡、對照現(xiàn)場等方式推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提升安全生產(chǎn)整體水平。

（二）進(jìn)一步加強建設(shè)工程安全管理。明確安全監(jiān)督管理目標(biāo)，加強自身隊伍建設(shè)，明確責(zé)任，加大日常巡查的力度，深入開展各種安全活動，進(jìn)一步細(xì)化危險性較大的分部分項工程日常管理，及時糾正違法違規(guī)行為，增強從業(yè)人員的安全意識，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，確保我市安全整體水平的提高。同時，加大安全違法違規(guī)的處罰力度，樹立典型，切實起到震懾作用。

（三）、繼續(xù)深入組織開展各種專項整治活動。對我市建筑安全管理的重點部位和薄弱環(huán)節(jié)加大專項治理力度，開展起重機(jī)械設(shè)備、腳手架、模板架等專項檢查整治活動，并將檢查整治結(jié)果給予通報，報市住建局計入企業(yè)誠信并公開信息，情節(jié)嚴(yán)重的依法處理。

（四）、繼續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。不斷提升工程施工安全水平。積極推進(jìn)《宜都市建筑工程安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊》的貫徹實施，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)和示范工地，提高我市施工安全的整體水平。

（五）繼續(xù)做好兩化體系運行的監(jiān)督管理工作。督促各施工企業(yè)進(jìn)一步完善兩化系統(tǒng)運行制度、成立領(lǐng)導(dǎo)小組、建立兩化體系檔案，責(zé)任落實到人，建立從發(fā)現(xiàn)隱患、上報隱患、到制定整改方案、組織整改、上網(wǎng)銷案一整套連貫的運行機(jī)制，強化手機(jī)綁定和清單編制，加強督辦審核，重點突破隱患均數(shù)不足，加強系統(tǒng)監(jiān)控與現(xiàn)場檢查。

我站將進(jìn)一步加強項目開工條件審查工作，管控好開工前的各項準(zhǔn)備工作，制定好安全監(jiān)督計劃，重點做好危險性較大的分部分項工作的監(jiān)督管理，減少關(guān)鍵部位和主要工序的安全隱患，消除和避免安全事故的發(fā)生，確保我市建筑安全形勢穩(wěn)定。

第5篇：標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報范文

一、目標(biāo)運行情況

二、重點工作推進(jìn)情況

2、確保事業(yè)人員津補貼的發(fā)放。市局召開行政事業(yè)人員津貼發(fā)放工作會后，我局迅速召開了兩次黨組擴(kuò)大會議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)六部委關(guān)于津貼發(fā)放的相關(guān)規(guī)定，隨后又召開了全體職工會，宣貫了津補貼發(fā)放的相關(guān)規(guī)定。津補貼發(fā)放政策宣貫后，事業(yè)人員對這次津補貼發(fā)放工作不是很理解，存在抵觸情緒，一度曾經(jīng)消極怠工。局黨組根據(jù)這一情況，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各分管口事業(yè)人員情況，分別做好思想工作，并認(rèn)真解釋省政府津補貼發(fā)放相關(guān)規(guī)定，通過耐心細(xì)致的思想工作，絕大部分職工都能夠理解這次津補貼發(fā)放的相關(guān)規(guī)定，并積極投入到正常的工作中。

3、認(rèn)真開展市局組織的各項活動。2009年上半年，我局按照市局統(tǒng)一部署，積極開展了“素質(zhì)提升年活動”、“企業(yè)服務(wù)年”、“質(zhì)量和安全年活動”、“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”等多項活動，我局都成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了實施方案，按照方案要求，積極組織實施。通過一系列活動的開展，全體干部職工的思想境界有了較大的提高，服務(wù)意識得到了增強，業(yè)務(wù)水平得到了提升，收到了良好的效果。

4、積極開展品牌興縣工作。品牌興縣，任重而道遠(yuǎn)，。2008年我局的品牌興縣工作取得了突破性的進(jìn)展，2009年，我局在此基礎(chǔ)上，再接再厲，積極動員企業(yè)爭名創(chuàng)優(yōu)，提升**縣企業(yè)知名度和市場競爭力。目前，**縣中電龍源水泥有限公司、許昌恒昇水泥有限公司、**縣瑞達(dá)面粉廠、**縣香樂餅業(yè)有限公司、**縣面粉廠等6家企業(yè)已經(jīng)積極準(zhǔn)備申報河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。另外，我局還組織**縣源茂新型建材有限公司、**縣中電龍源水泥有限公司、**縣面粉廠、供電局、黃洋銅業(yè)有限公司參加許昌市舉辦的QC小組活動，其中**縣供電局在此次活動中取得QC成果一等獎的好成績，得到市局領(lǐng)導(dǎo)的好評。

5、認(rèn)真做好政務(wù)信息和新聞宣傳報道等工作。為了使質(zhì)監(jiān)工作公開化、透明化，我局加大了新聞宣傳報道工作力度，并將任務(wù)分解到各股室，并出臺了《新聞宣傳報道獎勵辦法》。截止目前，我局共在市級報刊發(fā)表信息10篇，在市局政務(wù)信息發(fā)表10篇，在市局網(wǎng)站發(fā)表信息10余篇。另外，我局在“3.15”活動、新的《食品安全法》宣貫活動中，都采取多種形式，大力宣傳質(zhì)監(jiān)方面新的法律法規(guī)及假冒偽劣產(chǎn)品的辨別方法，受到了市民的歡迎，提升了質(zhì)監(jiān)形象。

三、亮點工作開展情況

2、標(biāo)準(zhǔn)化工作取得突破性進(jìn)展。一是加大了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣創(chuàng)建工作力度，目前已經(jīng)達(dá)到驗收條件，力爭早日通過驗收。二是煤焦化循環(huán)工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建工作，我局積極引導(dǎo)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)按照《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》、《質(zhì)量管理體系》、《環(huán)境管理體系》等系列國家標(biāo)準(zhǔn)要求，建立以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系，企業(yè)整體技術(shù)管理水平有了明顯的提升，目前，我縣的煤焦化循環(huán)工業(yè)園區(qū)已被省局批準(zhǔn)為試點園區(qū)。

3、地理標(biāo)志的申報工作。目前“**”地理標(biāo)志申報工作已到了最后的攻堅階段，《****地理標(biāo)志產(chǎn)品申報書》已逐級上報至國家質(zhì)檢總局審批。另外，我縣的“**”地理標(biāo)志申報材料已經(jīng)許昌市質(zhì)監(jiān)局批準(zhǔn)申報至河南省質(zhì)監(jiān)局。

4、加強內(nèi)部管理。新年伊始，我局對照全年工作目標(biāo)，將任務(wù)層層分解，落實到各股、室、隊，辦公室對各單位工作目標(biāo)完成情況不定期組織抽查和督辦，每季度對各股室工作目標(biāo)完成情況在全局通報，并組織半年初評和年終考評，根據(jù)考評得分情況進(jìn)行精神與物質(zhì)獎勵。同時，經(jīng)局黨組討論，修訂完善了《內(nèi)部管理制度》五個方面的二十四項規(guī)定，并重申了雙百分制度，明確了扣分和加分的事項，使獎懲分明，有效地調(diào)動了大家遵紀(jì)守法的自覺性和爭當(dāng)先進(jìn)的積極性，制度的嚴(yán)格追究落實為我局的穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四、公文傳遞及落實情況

2009年，我局響應(yīng)市局號召，實行“無紙化辦公”，對市局通過郵箱發(fā)送的文件及通知，及時查收、回復(fù)，并在第一時間交局長批閱，交負(fù)責(zé)人辦理落實。對市局要求上報的材料、信息，安排專職人員積極上報，從未出現(xiàn)過一起漏報、遲報的現(xiàn)象。

五、工作中存在的主要問題

1、受金融危機(jī)的影響，我縣的企業(yè)舉步維艱，導(dǎo)致我局的執(zhí)法難度加大，依法組織收入困難。

2、對于事業(yè)人員津補貼的發(fā)放，雖然我局已做了大量的解釋工作，但仍有少部分事業(yè)人員仍心存疑慮，把一些消極因素帶到了工作中。

3、我局缺乏計量檢定、質(zhì)量檢驗方面的專業(yè)人員，為檢驗工作的順利開展帶來了一些障礙。

4、行政執(zhí)法方法單一，缺乏對企業(yè)的深入了解、與企業(yè)負(fù)責(zé)人的溝通，在執(zhí)法技巧方面有待進(jìn)一步探索。

六、下一步工作打算

1、加大對獲證企業(yè)的巡查回訪頻次，加大對無證企業(yè)的查處力度，加大對名牌產(chǎn)品的培育力度。

2、繼續(xù)開展兩個安全大檢查，重點開展夏季食品專項檢查，確保全縣人民生產(chǎn)、生活的安全。

3、繼續(xù)開展家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、計劃生育藥械市場、成品油等專項整治行動，加大對假冒偽劣產(chǎn)品的打擊力度。

4、開展x光、心腦電圖等檢定項目的設(shè)備購置和認(rèn)證工作，使以上設(shè)備早日投入使用。

5、迎接農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣驗收工作，加快煤焦化循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)的創(chuàng)建力度。

第6篇：標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報范文

一、目標(biāo)運行情況

我局2009年全年目標(biāo)為137萬元，截止五月底，我局實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入681336元，完成全年目標(biāo)比例49.73%，比去年同期增長21.57%。我局嚴(yán)格按照執(zhí)行收支兩條線，沒有私設(shè)小金庫、賬外賬等行為。另外，我局嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，徹底杜絕“吃喝拿卡要”等現(xiàn)象，黨風(fēng)廉政建設(shè)方面未出現(xiàn)一起重大問題，在2009年第一季度縣直及駐襄各單位服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境綜合考評中，我局以總分83.9的成績名列第二，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，受到了縣委、縣政府及企業(yè)的好評。

二、重點工作推進(jìn)情況

1、確保兩個安全。我局以“質(zhì)量和安全年”活動為契機(jī)，2009年初，對我縣的食品企業(yè)和特種設(shè)備使用單位進(jìn)行了日常巡查和回訪，并全部簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。我局執(zhí)法人員深入食品企業(yè)配料間、生產(chǎn)現(xiàn)場及原料庫，嚴(yán)格檢查企業(yè)進(jìn)貨記錄臺賬及添加劑使用記錄臺賬，完成了添加劑專項整治工作，并幫助、督促有潛力的食品企業(yè)進(jìn)行條件改造，為其進(jìn)行各項咨詢服務(wù)，完善各項制度，搜集資料向市局遞交食品生產(chǎn)許可申請書，組織到期換證的食品生產(chǎn)許可證的到期換證工作。在對特種設(shè)備使用單位的日常檢查中，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，并組織復(fù)查驗收，嚴(yán)格杜絕特種設(shè)備“帶病作業(yè)”。加大對《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的宣傳力度，在城區(qū)主要街道、小區(qū)懸掛橫幅，專門設(shè)立了特種設(shè)備咨詢服務(wù)臺、投訴舉報臺，并將新的法律法規(guī)印發(fā)成冊，分發(fā)到十三礦、首山一礦等大型企業(yè)，對即將到期的特種設(shè)備使用單位提前通知，并及時聯(lián)系市局進(jìn)行檢驗。

2、確保事業(yè)人員津補貼的發(fā)放。市局召開行政事業(yè)人員津貼發(fā)放工作會后，我局迅速召開了兩次黨組擴(kuò)大會議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)六部委關(guān)于津貼發(fā)放的相關(guān)規(guī)定，隨后又召開了全體職工會，宣貫了津補貼發(fā)放的相關(guān)規(guī)定。津補貼發(fā)放政策宣貫后，事業(yè)人員對這次津補貼發(fā)放工作不是很理解，存在抵觸情緒，一度曾經(jīng)消極怠工。局黨組根據(jù)這一情況，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各分管口事業(yè)人員情況，分別做好思想工作，并認(rèn)真解釋省政府津補貼發(fā)放相關(guān)規(guī)定，通過耐心細(xì)致的思想工作，絕大部分職工都能夠理解這次津補貼發(fā)放的相關(guān)規(guī)定，并積極投入到正常的工作中。

3、認(rèn)真開展市局組織的各項活動。2009年上半年，我局按照市局統(tǒng)一部署，積極開展了“素質(zhì)提升年活動”、“企業(yè)服務(wù)年”、“質(zhì)量和安全年活動”、“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”等多項活動，我局都成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了實施方案，按照方案要求，積極組織實施。通過一系列活動的開展，全體干部職工的思想境界有了較大的提高，服務(wù)意識得到了增強，業(yè)務(wù)水平得到了提升，收到了良好的效果。

4、積極開展品牌興縣工作。品牌興縣，任重而道遠(yuǎn)，。2008年我局的品牌興縣工作取得了突破性的進(jìn)展，2009年，我局在此基礎(chǔ)上，再接再厲，積極動員企業(yè)爭名創(chuàng)優(yōu)，提升××縣企業(yè)知名度和市場競爭力。目前，××縣中電龍源水泥有限公司、許昌恒昇水泥有限公司、××縣瑞達(dá)面粉廠、××縣香樂餅業(yè)有限公司、××縣面粉廠等6家企業(yè)已經(jīng)積極準(zhǔn)備申報河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。另外，我局還組織××縣源茂新型建材有限公司、××縣中電龍源水泥有限公司、××縣面粉廠、供電局、黃洋銅業(yè)有限公司參加許昌市舉辦的qc小組活動，其中××縣供電局在此次活動中取得qc成果一等獎的好成績，得到市局領(lǐng)導(dǎo)的好評。

5、認(rèn)真做好政務(wù)信息和新聞宣傳報道等工作。為了使質(zhì)監(jiān)工作公開化、透明化，我局加大了新聞宣傳報道工作力度，并將任務(wù)分解到各股室，并出臺了《新聞宣傳報道獎勵辦法》。截止目前，我局共在市級報刊發(fā)表信息10篇，在市局政務(wù)信息發(fā)表10篇，在市局網(wǎng)站發(fā)表信息10余篇。另外，我局在“3.15”活動、新的《食品安全法》宣貫活動中，都采取多種形式，大力宣傳質(zhì)監(jiān)方面新的法律法規(guī)及假冒偽劣產(chǎn)品的辨別方法，受到了市民的歡迎，提升了質(zhì)監(jiān)形象。

6、壓縮開支，節(jié)能減排。根據(jù)市局黨組有關(guān)會議精神，我局根據(jù)實際情況，修改制定了車輛管理、來客招待和辦公用品購置領(lǐng)用等相關(guān)制度。規(guī)定各股室每月車輛用油消減15%；租車費用消減15%；來客招待必須報局長審批，杜絕不必要的招待費用支出；同時改造了用電設(shè)施，更換全局所有的日光燈為18瓦的節(jié)能燈，并杜絕了長明燈、白晝燈；改制無塔供水設(shè)備，把以前使用的7.5千瓦電機(jī)改為5千瓦，每天可以節(jié)約用于抽水的電費20元左右；空調(diào)嚴(yán)格按照制度使用，使用單機(jī)單表核算，每個科室每月電費控制在50元以內(nèi)，超支部分由股室自行負(fù)擔(dān)；壓縮辦公用品費用，筆、墨、紙的領(lǐng)取需股室負(fù)責(zé)人簽字同意后，實現(xiàn)了發(fā)料人和用料人雙向簽字制度，大數(shù)額的辦公用品的領(lǐng)取需經(jīng)主管局長簽字同意后方可領(lǐng)取使用。截止目前，我局的一般性行政支出同比降低15.92%，交通費同比降低4.67%，招待費同比上升34%。

三、亮點工作開展情況

1、2009年，我局緊緊圍繞政府中心工作，努力選準(zhǔn)市場最需要的切入點，不遺余力上項目，拓寬檢驗檢測范圍。2008年新上的b超、溫濕場等設(shè)備已經(jīng)投入使用，水表、電表等項目即將投入正常使用。針對心腦電圖、x光機(jī)等項目，該局正在加快項目考核認(rèn)證，盡快購置設(shè)備，力爭下半年全部投入使用。另外，我局積極主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，購置相關(guān)設(shè)施和辦公器材，并招聘專業(yè)對口的技術(shù)人才，有效地填補了××縣檢驗檢測方面的空缺，極大地推動了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2、標(biāo)準(zhǔn)化工作取得突破性進(jìn)展。一是加大了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣創(chuàng)建工作力度，目前已經(jīng)達(dá)到驗收條件，力爭早日通過驗收。二是煤焦化循環(huán)工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建工作，我局積極引導(dǎo)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)按照《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》、《質(zhì)量管理體系》、《環(huán)境管理體系》等系列國家標(biāo)準(zhǔn)要求，建立以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管

理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系，企業(yè)整體技術(shù)管理水平有了明顯的提升，目前，我縣的煤焦化循環(huán)工業(yè)園區(qū)已被省局批準(zhǔn)為試點園區(qū)。

3、地理標(biāo)志的申報工作。目前“××”地理標(biāo)志申報工作已到了最后的攻堅階段，《××××地理標(biāo)志產(chǎn)品申報書》已逐級上報至國家質(zhì)檢總局審批。另外，我縣的“××”地理標(biāo)志申報材料已經(jīng)許昌市質(zhì)監(jiān)局批準(zhǔn)申報至河南省質(zhì)監(jiān)局。

4、加強內(nèi)部管理。新年伊始，我局對照全年工作目標(biāo)，將任務(wù)層層分解，落實到各股、室、隊，辦公室對各單位工作目標(biāo)完成情況不定期組織抽查和督辦，每季度對各股室工作目標(biāo)完成情況在全局通報，并組織半年初評和年終考評，根據(jù)考評得分情況進(jìn)行精神與物質(zhì)獎勵。同時，經(jīng)局黨組討論，修訂完善了《內(nèi)部管理制度》五個方面的二十四項規(guī)定，并重申了雙百分制度，明確了扣分和加分的事項，使獎懲分明，有效地調(diào)動了大家遵紀(jì)

守法的自覺性和爭當(dāng)先進(jìn)的積極性，制度的嚴(yán)格追究落實為我局的穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四、公文傳遞及落實情況

2009年，我局響應(yīng)市局號召，實行“無紙化辦公”，對市局通過郵箱發(fā)送的文件及通知，及時查收、回復(fù)，并在第一時間交局長批閱，交負(fù)責(zé)人辦理落實。對市局要求上報的材料、信息，安排專職人員積極上報，從未出現(xiàn)過一起漏報、遲報的現(xiàn)象。

五、工作中存在的主要問題

1、受金融危機(jī)的影響，我縣的企業(yè)舉步維艱，導(dǎo)致我局的執(zhí)法難度加大，依法組織收入困難。

2、對于事業(yè)人員津補貼的發(fā)放，雖然我局已做了大量的解釋工作，但仍有少部分事業(yè)人員仍心存疑慮，把一些消極因素帶到了工作中。

3、我局缺乏計量檢定、質(zhì)量檢驗方面的專業(yè)人員，為檢驗工作的順利開展帶來了一些障礙。

4、行政執(zhí)法方法單一，缺乏對企業(yè)的深入了解、與企業(yè)負(fù)責(zé)人的溝通，在執(zhí)法技巧方面有待進(jìn)一步探索。

六、下一步工作打算

1、加大對獲證企業(yè)的巡查回訪頻次，加大對無證企業(yè)的查處力度，加大對名牌產(chǎn)品的培育力度。

2、繼續(xù)開展兩個安全大檢查，重點開展夏季食品專項檢查，確保全縣人民生產(chǎn)、生活的安全。

3、繼續(xù)開展家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、計劃生育藥械市場、成品油等專項整治行動，加大對假冒偽劣產(chǎn)品的打擊力度。

4、開展x光、心腦電圖等檢定項目的設(shè)備購置和認(rèn)證工作，使以上設(shè)備早日投入使用。

5、迎接農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣驗收工作，加快煤焦化循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)的創(chuàng)建力度。

第7篇：標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報范文

第一條酒家酒店分等定級是依據(jù)《酒家酒店分等定級規(guī)定》(GB/T13391-2000)國家標(biāo)準(zhǔn)在酒家酒店業(yè)實施的一項標(biāo)準(zhǔn)化工作，為加強我省酒家酒店等級評定管理，規(guī)范等級評定工作，根據(jù)全國酒家酒店等級評定委員會有關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)定。

第二條我省酒家酒店等級評定各級工作機(jī)構(gòu)、參評企業(yè)以及工作人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定。

第三條本規(guī)定所稱的酒家，指現(xiàn)時烹調(diào)加工、銷售飲食以及相關(guān)綜合的企業(yè)，包括飲食店、餐館、酒家、酒樓、飯莊、飯館、酒吧、多種風(fēng)味館、專營店、茶樓等；本規(guī)定所稱的酒店，指向消費者提供住宿、飲食以及相關(guān)綜合的企業(yè)，包括飯店、賓館、旅店、旅館等。

第四條等級評定采取企業(yè)自愿申請，分級評定的辦法。

第五條等級評定活動應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、公開的原則。

第二章組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)

第六條廣東省酒家酒店等級評定委員會(以下簡稱省評委會)，是我省實施酒家酒店等級評定工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。省評委會在全國酒家酒店等級評定委員會及廣東省經(jīng)貿(mào)委的監(jiān)督和指導(dǎo)下，結(jié)合我省餐飲服務(wù)業(yè)實際開展工作。

第七條省評委會由省經(jīng)貿(mào)委牽頭，各地市經(jīng)貿(mào)部門和有關(guān)行業(yè)協(xié)會推薦人選組成，省評委會設(shè)主任1人，常務(wù)副主任1人，副主任和委員若干人，

第八條省評委會下設(shè)評定委員會辦公室(以下簡稱省評委會辦公室)，省評委會辦公室暫設(shè)在廣東省商業(yè)聯(lián)合會，人員暫由省商業(yè)聯(lián)合會和廣東烹飪協(xié)會共同派出，負(fù)責(zé)省評委會的日常工作。

第九條省評委會工作職責(zé)是：指導(dǎo)全省各地開展酒家酒店等級評定工作；宣傳和組織實施《酒家酒店分等定級規(guī)定》；向國家推薦國家特級、一級酒家酒店；審批國家二、三、四級酒家酒店；申請取得國家特級、一級酒家酒店評定的授權(quán)；開展旨在于提升我省餐飲業(yè)整體水平，推動餐飲業(yè)的現(xiàn)代化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高餐飲企業(yè)美譽度，為廣大消費者提供優(yōu)質(zhì)、健康、放心的餐飲服務(wù)的各項服務(wù)等。

第十條省評委會辦公室的工作職責(zé)是：組織協(xié)調(diào)全省酒店酒家等級評定工作；研究起草有關(guān)文件材料，提出工作建議；負(fù)責(zé)向省評委會報告工作，按規(guī)定報送有關(guān)材料；組織面向企業(yè)的宣傳培訓(xùn)活動；組織復(fù)審國家特級、國家一級酒家酒店；組織評定國家二、三、四級酒家酒店；負(fù)責(zé)我省評審員的培訓(xùn)及資格管理；承辦省評委會交辦的其它事項。

第十一條省評委會設(shè)監(jiān)督委員會，負(fù)責(zé)保障評定工作各環(huán)節(jié)的規(guī)范性，監(jiān)督省評委會內(nèi)部機(jī)構(gòu)和地級市評定工作點在評審工作中規(guī)范操作，評審結(jié)果公正有效。監(jiān)督委員會設(shè)主任l人，副主任和委員若干人。

第十二條各地級以上市經(jīng)貿(mào)部門成立等級評定工作機(jī)構(gòu)(以下簡稱地級市評定點)，地級市評定點在省評委會的指導(dǎo)下開展工作。廣州、深圳在省評委會的指導(dǎo)下，可獨立開展等級評定工作，并將評審結(jié)果報省評委會備案。

第十三條地級市評定點的主要職責(zé)是：宣傳和組織實施《酒家和酒店分等定級規(guī)定》國家標(biāo)準(zhǔn)；接受企業(yè)的申請；指導(dǎo)企業(yè)編制申報材料；對申報的酒家酒店進(jìn)行初審并向省評委會提出推薦意見等。

第十四條省評委會通過的決議必須在有不少于三分之二參會委員的會議上，并得到不少于二分之一以上贊成票方為有效。在特殊情況下，省評委會辦公室可按上述原則組織委員以函審形式通過決議。

第十五條省評委會委員定期召開工作會議，聽取省評委會辦公室工作匯報，研究工作計劃和部署工作。

第三章申報條件

第十六條參評企業(yè)范圍：凡依法設(shè)立正常營業(yè)的酒家酒店，均可申請等級評定。

第十七條申請等級評定時須提交如下文件：

1、當(dāng)?shù)氐丶壥性u定點的推薦意見；

2、申請報告書；

3、質(zhì)量手冊；

4、相關(guān)的管理文件；

第十八條企業(yè)晉級需在獲得相應(yīng)資格兩年之后申報，

第四章評審程序

第十九條評審國家特級、一級酒家酒店程序：企業(yè)自愿申請；地級市評定點初審；省評委會辦公室組織復(fù)審；經(jīng)復(fù)審合格者提請省評委會批準(zhǔn)后向全國酒家酒店等級評定委員會辦公室推薦。

第二十條評審國家二、三、四級酒家酒店程序：企業(yè)自愿申請；地級市評定點初審；省評委會辦公室組織評審團(tuán)進(jìn)行文件評審、暗訪和現(xiàn)場評審，匯總評審結(jié)果；提請省評委會批準(zhǔn)；報全國評委會備案；公布評審結(jié)果。

第二十一條初審：各地級市評定點受理企業(yè)申請，在20個工作日內(nèi)對企業(yè)申請進(jìn)行初審，并出具初審意見書向省評委會辦公室推薦。

初審內(nèi)容：審查企業(yè)申請材料是否真實、完整和齊全；現(xiàn)場檢查企業(yè)申請等級是否與實際相符等。

第二十二條復(fù)審：省評委會辦公室在20個工作日內(nèi)對申請國家特級或一級酒家酒店的企業(yè)申請組織復(fù)審，經(jīng)復(fù)審合格者提請省評委會批準(zhǔn)后向全國酒家酒店等級評定委員會辦公室推薦。

復(fù)審內(nèi)容和程序參照本規(guī)定第二十三條。

第二十三條評審：省評委會辦公室在20個工作日內(nèi)對申請國家二、三、四級酒家酒店的企業(yè)申請組織評審。

評審內(nèi)容和程序：

1、下達(dá)評審計劃，組成評審組；

2、發(fā)出評審?fù)ㄖ獣?，通知企業(yè)具體的評審時間和評審組成員；

3、企業(yè)在接到評審書后2個工作日內(nèi)，確認(rèn)評審的時間和評審員組成。如有異議，應(yīng)與省評委會辦公室協(xié)助調(diào)整，達(dá)成一致；

4、評審組進(jìn)行文件審核，文審?fù)ㄟ^后，按評審?fù)ㄖ獣囊筮M(jìn)行現(xiàn)場評審；

5、現(xiàn)場評審應(yīng)有暗訪，暗訪原則上安排在正式現(xiàn)場評審之前，暗訪結(jié)果將匯入企業(yè)現(xiàn)場評審的總成績；

6、現(xiàn)場評審由評審組長負(fù)責(zé)；現(xiàn)場評審提出的評審報告，應(yīng)是現(xiàn)場評審的結(jié)論意見；對現(xiàn)場評審報告的不合格項，應(yīng)要求企業(yè)在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行整改，整改的結(jié)果由評審組長進(jìn)行驗收；

7、評審組長將文件審核、暗訪、現(xiàn)場評審和不合格項整改結(jié)果等文件一并匯總報省評委會辦公室。

第二十四條審定：省評委會辦公室組織評委會中部分專家委員對評審組長提交的評審文件進(jìn)行審查；符合規(guī)定要求的，提交省評委會進(jìn)行審議批準(zhǔn)，并將相關(guān)評審材料報全國酒家酒店等級評定委員會辦公室備案，

第二十五條公告：省評委會辦公室在30個工作目內(nèi)通知企業(yè)領(lǐng)取由全國酒家酒店等級評定委員會辦公室統(tǒng)一制作的標(biāo)志牌和證書，省評委會將根據(jù)實際情況，定期對外公告獲得等級的酒家酒店名單。

第五章年檢和復(fù)查

第二十六條對已取得酒家酒店等級的企業(yè)實行每年一次年檢，年檢由當(dāng)?shù)氐丶壥性u定點組織實施，以企業(yè)自查形式為主，年檢結(jié)果上報省評委會備案；省評委會根據(jù)需要進(jìn)行抽查。

年檢內(nèi)容：企業(yè)一年來的經(jīng)營業(yè)績，包括營業(yè)額、利潤、資產(chǎn)增長率等；顧客滿意情況的調(diào)查，遵守相關(guān)法律法規(guī)情況；按打分表對設(shè)備設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)和清潔衛(wèi)生情況進(jìn)行自我評定。

第二十七條年檢的評定：地級市評定點審查企業(yè)的自查材料，如符合相應(yīng)的等級規(guī)定，省評委會辦公室在國家等級證書上簽署意見，并蓋章；自查材料未通過的，省評委會辦公室將進(jìn)行現(xiàn)場檢查和驗收。

第二十八條對已取得酒家酒店等級的企業(yè)實行每四年復(fù)查一次。復(fù)查由省評委會辦公室負(fù)責(zé)組織實施，形式為明查和暗訪。復(fù)查要全面確定企業(yè)是否符合分等定級國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

第二十九條復(fù)查程序：省評委會辦公室提前二周向企業(yè)發(fā)出復(fù)查通知，并組成評審組現(xiàn)場復(fù)查評審，現(xiàn)場評審的時間應(yīng)不少于初評的三分之二；現(xiàn)場評審資料要完整保存，并取得相應(yīng)的證實性資料。

第三十條復(fù)查的評定：復(fù)查時由現(xiàn)場評審組提出評審意見，報請省評委會批準(zhǔn)。符合相應(yīng)等級的規(guī)定或雖有不符合之處，但整改結(jié)果驗證有效，可繼續(xù)保持等級資格，由全國酒家酒店等級評定委員會為復(fù)查通過的企業(yè)換發(fā)等級證書；不能繼續(xù)保持等級資格的企業(yè)，由全國酒家酒店等級評定委員會取消標(biāo)志牌并統(tǒng)一公告。

第三十一條進(jìn)行年檢和復(fù)查時應(yīng)發(fā)放賓客意見表，征求顧客意見，確定是否符合規(guī)定的顧客滿意度。

第六章暗訪制度

第三十二條暗訪是在有關(guān)工作人員不暴露身份的情況下，通過現(xiàn)場觀察、征求顧客意見、品嘗鑒定飯菜質(zhì)量等方法，了解企業(yè)的真實情況，為評審和確定等級提供客觀證據(jù)。

第三十三條暗訪員可以是酒家酒店等級評定的評審員、高級注冊評審員、省評委會委員、監(jiān)督委員會委員，也可以是省評委會特邀人員。暗訪員在每次執(zhí)行暗訪工作任務(wù)時，由省評委會發(fā)出指派授權(quán)文件。

第三十四條暗訪員的委派有二種情況：對企業(yè)進(jìn)行復(fù)審、評審、年檢或復(fù)查時由全國評委會或省評委會委派；接到企業(yè)投訴或發(fā)現(xiàn)在評審中有不公正現(xiàn)象時，由省評委會監(jiān)督委員會委派。

第三十五條執(zhí)行暗訪任務(wù)一般僅限二人，不飲酒，用餐限一次，標(biāo)準(zhǔn)不得超過100元。需著裝整齊，舉止文明，禮貌待人。

第三十六條暗訪結(jié)束時，暗訪人員應(yīng)通知企業(yè)，并出有告要和企業(yè)負(fù)責(zé)人共同簽名。

第七章收費標(biāo)準(zhǔn)及管理

第三十七條評審收費項目及標(biāo)準(zhǔn)：

(一)初次評審申報費1000元，復(fù)查申報費800元；

(二)現(xiàn)場評審費每位評審員平均每天200元；具體審核天數(shù)和審核員數(shù)量視企業(yè)規(guī)模確定；

(三)牌證費800元(未通過評審的企業(yè)不收取)；

(四)公告費200元(未通過評審的企業(yè)不收取)；

以上各項收費用于分等定級評審工作的各項開支。其中評審申報費主要用于省評委會辦公室日常辦公經(jīng)費和材料審定等項目的支出。

第三十八條評審組到企業(yè)現(xiàn)場評審發(fā)生的交通費、食宿費由受評審企業(yè)據(jù)實報銷。

第三十九條暗訪發(fā)生的實際費用由企業(yè)支付，包括暗訪員的工作費用和用餐費用，工作費用標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)場評審員相同。

第四十條審核人日數(shù)根據(jù)企業(yè)職工總?cè)藬?shù)決定，職工人數(shù)在100人以下(含100人)的企業(yè)為5人日；101~200人為7人日；201-300人為9人日；301~400人為13人日；401以上為15人日，以上人日數(shù)均包含文件審核一個人日。

第四十一條評審經(jīng)費使用的原則是：嚴(yán)格管理、?？顚Ｓ?、收支平衡、賬目清楚。各項開支均應(yīng)由經(jīng)手人簽字和省評委會辦公室主任(或授權(quán)人)審批。辦公室經(jīng)費管理接受評委會監(jiān)督委員會審查，并每年向省評委會報告經(jīng)費的使用情況。

第八章評審員資格管理

第四十二條酒家酒店等級評定評審員資格由全國酒家酒店等級評定委員會認(rèn)定，全國酒家酒店等級評定委員會辦公室實施管理，具體規(guī)定遵照《全國酒家酒店等級評定評審員資格管理辦法》(試行)。

第四十三條獲得評審員資格證書者，經(jīng)全國酒家酒店等級評定委員會或省評委會聘任，可參加我省酒家酒店分等定級的評審工作。

第九章監(jiān)督

第四十四條監(jiān)督委員會主任委員負(fù)責(zé)召集監(jiān)督委員會會議，組織委員會成員開展工作，對監(jiān)督檢查事宜進(jìn)行評價，并就監(jiān)督工作情況、監(jiān)督評價意見和受理投訴的處理意見在省評委會全體會議上做出報告。

第四十五條監(jiān)督委員會定期聽取省評委會辦公室的工作匯報；不定期了解省評委會各內(nèi)部機(jī)構(gòu)執(zhí)行評審規(guī)則和管理制度情況；派出監(jiān)督暗訪員暗訪企業(yè)；監(jiān)督省評委會辦事機(jī)構(gòu)經(jīng)費使用情況；設(shè)置舉報電話，受理投訴意見。

第四十六條省評委會和監(jiān)督委員會有權(quán)對、銜私舞弊的評審員給予批評警告、取消資格的處分，直至追究法律責(zé)任。

第四十七條為保證等級評定的公正性，規(guī)范評定工作行為，等級評定工作應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)定，保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密，不得接受企業(yè)的禮品、禮金和紀(jì)念品。

第十章附則

第8篇：標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報范文

一、2013年上半年目標(biāo)任務(wù)完成情況

1、以五個提升為主線，積極開展考核工作

今年以來，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實十精神，全力推進(jìn)五個提升：①兩個安全監(jiān)管水平提升；②工作標(biāo)準(zhǔn)效能提升；③基礎(chǔ)建設(shè)提升；④干部綜合文化素質(zhì)提升；⑤依法行政水平提升。促進(jìn)各項工作順利開展。年初，我局成立了目標(biāo)考核辦公室，全面落實責(zé)任，考核辦多次召開會議，研究市局、縣委、縣政府下達(dá)的各項工作任務(wù)，將全年工作目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到各科室。制定了年度工作計劃，提出工作標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度要求，并和各科室簽訂了2013年目標(biāo)考核責(zé)任書。要求各科室月初有計劃，月底有總結(jié)，目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組每月對各科室的目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考評，并將結(jié)果收集整理，在局全體人員會議上通報。半年來，我局在《日報》上信息4條，在局內(nèi)網(wǎng)站上信息95條，向市局網(wǎng)站信息60條，確定專人管理我局網(wǎng)站和政務(wù)網(wǎng)，使我局的信息工作上了一個新臺階。

2、加強政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為各項工作打好基礎(chǔ)

我局制訂了2013年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，采取多種方式加大干部隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。堅持每周周一學(xué)習(xí)例會制度，學(xué)習(xí)黨的十精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)。并先后到周至縣局、長安分局、戶縣分局、稽查總隊進(jìn)行學(xué)習(xí)，豐富大家的知識，提高工作能力和綜合素質(zhì)。積極參加市局組織的質(zhì)監(jiān)大講堂學(xué)習(xí)，個人學(xué)習(xí)筆記達(dá)到了3000字以上，每個科室都有政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，并且將學(xué)習(xí)記錄列為了年終考核科室的一項內(nèi)容，進(jìn)行檢查。同時，我局深入開展了黨的群眾路線教育實踐調(diào)研活動，召開了動員大會，制定了《關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作實施方案》，督促完成了《群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作記錄薄》20本，其中包括具體調(diào)研工作記錄200份，組織召開3次調(diào)研工作座談會，發(fā)放填寫《質(zhì)監(jiān)局開展黨的群眾路線教育實踐活動征求意見表》100份，收集到各類問題46個，意見和建議24條，并形成了詳細(xì)的調(diào)研工作專題報告。

3、以誠信建設(shè)為抓手，全面提升食品監(jiān)管水平

開展春節(jié)期間食品安全專項檢查工作，重點檢查了企業(yè)原輔料庫、生產(chǎn)車間和成品庫、企業(yè)臺賬、原料來源和產(chǎn)品流向、生產(chǎn)過程控制及出廠檢驗等情況。檢查共出動執(zhí)法人員40人次，檢查食品生產(chǎn)企業(yè)15家，約談春節(jié)熱銷產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人6家，對個別存在問題企業(yè)已責(zé)令限期改正。配合縣食安委對1家小麥粉企業(yè)進(jìn)行檢查，對存在的問題我局要求企業(yè)立即改正，現(xiàn)已整改。依據(jù)市2013年第一季度監(jiān)督抽查工作對縣區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)小麥粉、鹵肉等4家企業(yè)進(jìn)行了抽查。開展食品安全風(fēng)險排查工作，制定我局開展食品安全風(fēng)險排查的工作方案，出動執(zhí)法人員20人次，檢點食品企業(yè)7家，提交自查報告6家，未發(fā)現(xiàn)違法問題。召開了全縣30家食品獲證企業(yè)參加的食品監(jiān)管工作會議，會議就2012年監(jiān)管過程中存在的問題進(jìn)行了總結(jié)，部署了2013年監(jiān)管工作重點，制定并下發(fā)我局食品企業(yè)質(zhì)量提升工作實施方案，會后30家企業(yè)簽訂了食品安全承諾書。開展食品獲證企業(yè)上半年定期抽檢工作。共檢查食品生產(chǎn)企業(yè)28家，抽取樣品51個批次，產(chǎn)品已送往市質(zhì)檢院檢驗?，F(xiàn)檢驗報告已出正在對不合格企業(yè)調(diào)查處理中。通知29家食品企業(yè)開展化驗室比對檢驗工作，現(xiàn)檢驗工作已結(jié)束待檢驗報告。通知9家食品企業(yè)提交上半年年度自查報告，現(xiàn)資料已提交完畢待核查。開展農(nóng)村食品市場監(jiān)督檢查工作。共檢查糕點、小麥粉、純凈水等獲證食品企業(yè)15家，抽樣檢驗18個批次。檢查食品生產(chǎn)加工小作坊10家，對存在問題的5家小作坊已責(zé)令限期改正。開展食品企業(yè)質(zhì)量安全提升檢查工作?，F(xiàn)檢查食品企業(yè)6家，此項工作還在進(jìn)一步開展之中。處理投訴舉報4起，其中對2家被舉報存在問題企業(yè)已立案查處，現(xiàn)案件正在調(diào)查處理中。

4、以降低風(fēng)險、保障安全、提高效能、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，保障特種設(shè)備安全運行

（一）組織召開了《省電梯安全監(jiān)督管理辦法》宣貫會，邀請市特種設(shè)備檢驗檢測院總工程師為與會人員講授電梯使用規(guī)范，我縣域內(nèi)44家電梯使用單位的負(fù)責(zé)人及管理人員參加了會議。5月份，召開電梯安全工作會議，通報近期電梯事故，學(xué)習(xí)電梯使用相關(guān)知識。

（二）加強對氣瓶充裝單位的監(jiān)管，對4家氣瓶充裝單位進(jìn)行年審工作。對全縣采暖鍋爐（承壓、常壓）進(jìn)行摸底，共38家50臺鍋爐。簽訂責(zé)任書、承諾書100份。電梯維保合同備案21起212臺電梯。查看安裝施工現(xiàn)場37處。

（三）上半年日常安全監(jiān)察工作，按照指定計劃實施，截止目前已檢查40家共計204臺，發(fā)現(xiàn)隱患10家，已整改6家。5月，根據(jù)縣政府文件開展為期20天的安全監(jiān)察，對特種設(shè)備進(jìn)行安全監(jiān)察，共檢查10家使用單位，21臺設(shè)備，出動執(zhí)法人員30人次，發(fā)現(xiàn)安全隱患3處，封存2家單位在用設(shè)備。開展了形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動。發(fā)放宣傳材料500余份，現(xiàn)場解答問題10余項。制定了《在全縣集中開展特種設(shè)備安全領(lǐng)域打非治違專項行動實施方案》。

5、以質(zhì)量興省為契機(jī)，全面開展質(zhì)量興縣工作

（一）積極籌備并開展質(zhì)量興省先進(jìn)縣創(chuàng)建工作。推動縣政府制定并出臺了《縣爭創(chuàng)質(zhì)量興省先進(jìn)縣工作實施方案》。（二）開展了市企業(yè)質(zhì)量信用檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)試點工作，完成了工業(yè)生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)以及名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的數(shù)據(jù)錄入工作。（三）聯(lián)合中化近代（）環(huán)?？萍加邢薰窘M織開展了一期《卓越績效評價標(biāo)準(zhǔn)》的培訓(xùn)會。（四）積極開展市質(zhì)量獎申報組織工作，今年新申報市質(zhì)量獎1個。（五）積極開展2013年度省、市名牌產(chǎn)品培育以及申報組織工作。我縣培育名牌產(chǎn)品還是有很大的潛力。2013年度，共計新申報名牌產(chǎn)品10個，到期復(fù)評5個，新申報名牌產(chǎn)品2個，到期復(fù)評2個。同時，極與相關(guān)職能部門進(jìn)行了業(yè)務(wù)對接，選擇具有潛質(zhì)的工業(yè)、農(nóng)業(yè)以及服務(wù)業(yè)企業(yè)作為培育對象，有針對性地從質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)等方面進(jìn)行指導(dǎo)，幫扶企業(yè)提高生產(chǎn)、管理水平，實現(xiàn)名牌產(chǎn)品創(chuàng)建目標(biāo)。

（六）積極開展《卓越績效評價標(biāo)準(zhǔn)》的宣貫工作，推動轄區(qū)企業(yè)導(dǎo)入先進(jìn)質(zhì)量管理體系。今年我轄區(qū)新增1家企業(yè)開展了《卓越績效評價標(biāo)準(zhǔn)》的導(dǎo)入工作。

6、以開展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)工作為抓手，帶動標(biāo)準(zhǔn)化工作全面發(fā)展

2013年，以縣人民政府為承擔(dān)單位，縣質(zhì)監(jiān)局和縣科技局為參加單位的《縣設(shè)施蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)》項目被省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局確立為省級第五批農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示區(qū)范項目。我局將協(xié)同縣科技局與縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司等涉農(nóng)龍頭企業(yè)及相關(guān)農(nóng)民專業(yè)合作社、協(xié)會，按照《農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)指南》和《農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)管理規(guī)范》的規(guī)定，全面開展示范區(qū)建設(shè)工作，推動縣政府制定并了《縣設(shè)施蔬菜農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)實施方案》，并組織召開了“縣設(shè)施蔬菜農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)2013年首次聯(lián)席會議”，進(jìn)一步提升我縣設(shè)施蔬菜生產(chǎn)現(xiàn)代化水平。同時，積極推動企業(yè)采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，開展了一次標(biāo)準(zhǔn)化宣貫工作。

7、加快推進(jìn)計量能力提升，實現(xiàn)計量項目與檢定能力新突破。

為了更好的開展計量檢定工作，加強對企業(yè)計量器具監(jiān)管，對計量器具使用單位分行業(yè)、分類進(jìn)行監(jiān)督檢查。目前已對飼料生產(chǎn)企業(yè)、眼鏡店、混凝土攪拌站、超市用于貿(mào)易結(jié)算的計量器具進(jìn)行了檢查，有效地改善了計量器具漏檢、超期未檢的情況。上半年檢定加油機(jī)200把槍，檢定壓力表337塊，衡器99臺件，對集貿(mào)市場的電子秤280臺件進(jìn)行了免費檢定，計量收費比去年同期增長一倍。重點開展了對混凝土攪拌站計量器具的檢定，我縣共有混凝土攪拌站10家，現(xiàn)已檢定攪拌站4家，其余6家均在檢定周期內(nèi)。對3家集貿(mào)市場210臺電子計價器進(jìn)行了監(jiān)督檢查。2013年我局計劃擴(kuò)展天平和溫濕度校驗儀兩個項目，檢定設(shè)備已配備齊全，相關(guān)資料已經(jīng)上報市局計量處。市局計劃今年內(nèi)為我局配備齊全24個基本項目的所有設(shè)備，這將促進(jìn)我局計量工作飛速發(fā)展，為了使人員業(yè)務(wù)能力和設(shè)備數(shù)量跟上計量事業(yè)的發(fā)展步伐，我局根據(jù)業(yè)務(wù)需求每周安排固定時間進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，個人業(yè)務(wù)水平不斷提高，并聯(lián)系計量處結(jié)合新增設(shè)備，對人員取證進(jìn)行培訓(xùn)。

8、以提高質(zhì)量，保安全為主線，提升監(jiān)督執(zhí)法能力

認(rèn)真貫徹落實“六五”普法規(guī)劃，把六五普法工作貫穿于各項工作之中，把質(zhì)量法制建設(shè)融合于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展與和諧社會建設(shè)的大局，使我局依法決策、依法行政、依法管理的能力有所提高。認(rèn)真開展了法制學(xué)習(xí)，每月都制訂了依法行政工作計劃，并在月底對依法行政工作進(jìn)行總結(jié)。有效的打擊了違法生產(chǎn)、違法銷售、違法使用、無生產(chǎn)許可證、無強制性認(rèn)證等違法行為。共受理各類群眾投訴11起，全部進(jìn)行了回復(fù)。配合省局、市局監(jiān)督抽查6次。檢查強制性認(rèn)證企業(yè)8家，沒有發(fā)現(xiàn)假冒及偽造3C證書和標(biāo)志的行為。檢查超市8家，發(fā)現(xiàn)2家超市的銷售的兒童玩具沒有加貼3C標(biāo)志，1家超市銷售的新韶光“熱得快”產(chǎn)品未加貼3C標(biāo)志。對出現(xiàn)問題的超市執(zhí)法人員責(zé)令其將該產(chǎn)品下架，停止銷售。檢查了農(nóng)資經(jīng)銷點28家，對一家經(jīng)銷點銷售的復(fù)混化肥進(jìn)行了抽樣。共檢查建材生產(chǎn)企業(yè)5家，對1家存在問題企業(yè)進(jìn)行立案查處。檢查食品生產(chǎn)企業(yè)10家，超市5家，對2家環(huán)境衛(wèi)生差的食品企業(yè)責(zé)令停止生產(chǎn)，并要求其限期整改。檢查煙花爆竹經(jīng)銷點40余家，重點查看煙花爆竹的標(biāo)志標(biāo)注、使用說明、警示標(biāo)志等是否符合標(biāo)識標(biāo)注管理規(guī)定，質(zhì)量體系認(rèn)證產(chǎn)品有無相關(guān)認(rèn)證證書等情況。檢查轄區(qū)內(nèi)包裝印刷企業(yè)5家，對2家企業(yè)廠區(qū)衛(wèi)生較差及出廠記錄不完善等問題，執(zhí)法人員依法下達(dá)了責(zé)令改正通知書，要求限期整改。共檢查建筑工地18家，對7家建筑工地使用的外墻保溫進(jìn)行了抽檢，對4家配電箱違法案件進(jìn)行了立案處理。共檢查汽車配件企業(yè)5家，對2家冒用廠名、廠址的企業(yè)進(jìn)行立案查處。并對企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育，要求對違法行為立即改正。對30家企業(yè)建立了信譽檔案，對2家強制性認(rèn)證產(chǎn)品企業(yè)進(jìn)項了分級分類監(jiān)管。

今年上半年我局按照年初目標(biāo)任務(wù)分解情況認(rèn)真開展各項工作，沒有行政復(fù)議、訴訟案件，超額完成了各項目標(biāo)任務(wù)。

二、存在的問題

1、專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

2、工作主動性、積極性、創(chuàng)造性不足，超前服務(wù)意識不強。工作頭緒繁雜，有的工作不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，因而，在實際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時缺乏應(yīng)對措施，導(dǎo)致工作被動。

3、深入基層了解情況少，服務(wù)基層，指導(dǎo)基層不夠。主要是在日常工作中，由于人員少，服務(wù)對象多，對基層單位關(guān)心不足，為基層服務(wù)的水平有待提高。

三、下半年工作措施

1、加強學(xué)習(xí)，提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后，要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識水平，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高執(zhí)法辦案質(zhì)量，提高各自的綜合素質(zhì)，增強做好工作的本領(lǐng)。

2、加強考核指標(biāo)的對接工作，每季度都將目標(biāo)任務(wù)完成情況和市局有關(guān)處室進(jìn)行對接，查找工作中的不足，及時改進(jìn)。