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新時期煤礦機電安全管理論文

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新時期煤礦機電安全管理論文

1煤礦機電安全管理現(xiàn)狀分析

1.1存在安全隱患較大

我國的煤礦產業(yè)在進入市場化之前經歷了長時間的計劃經濟管理,煤礦管理活動中安全管理意識不強,或者只注重對煤礦工作人員的人身安全意識教育,沒有意識到在新時期,在煤礦行業(yè)運行的機械化時代,煤礦機電系統(tǒng)的安全運行才是煤礦企業(yè)安全管理的關鍵,當前的煤礦安全管理活動中,對煤礦工作人員的機電系統(tǒng)安全管理意識培養(yǎng)較為落后,煤礦工作人員的安全意識淡薄,很多煤礦企業(yè)為了節(jié)約成本,堅持使用老舊的機械設備,煤礦工作人員在煤礦機電設備損壞以后自己動手進行維修,煤礦機電設備因為長期得不到適當的維護加上煤礦工作人員的私接亂改,已經處于崩潰的邊緣,存在著巨大的安全隱患。

1.2機電管理人員素質偏低

隨著煤炭行業(yè)的不斷發(fā)展,煤礦工作人員的收入水平有所提高,但是因為煤礦井下的惡劣工作環(huán)境和較高的工作風險,極大的降低了煤礦機電行業(yè)對相應的專業(yè)技術人才的吸引力,讓原本就缺乏技術型人才的煤炭機電管理行業(yè)的人才狀況雪上加霜,煤礦機電系統(tǒng)管理人才的缺失讓煤礦企業(yè)科學的機電管理理念無法實施,使煤礦企業(yè)的機電設備運行缺少有效的運行維護,高素質人才的缺失和管理人員整體素質偏低已經成為煤礦機電設備安全管理水平提升的瓶頸。

2煤礦機電安全管理創(chuàng)新思路

2.1打造煤礦機電質量管理新格局

2.1.1嚴把機電設備安裝質量是關鍵作為維持煤礦企業(yè)運行的煤礦機電設備,其質量直接影響到煤礦機電設備的運行安全,所以在煤礦企業(yè)的設備更新過程中要對煤礦機電設備進行嚴格的甄選,在選擇過程中不僅要重視機電設備自身的質量,作為一種主力生產設備其運行過程中的可靠性也是一個重要的甄選標準,同時設備運行的穩(wěn)定性和可維護性也是設備甄選的標準,不能盲目的追求煤礦機電設備的高技術,過于前衛(wèi)的技術在應用過程中往往都是不穩(wěn)定的,而且其在運行過程中的可維護性也較差,出現(xiàn)故障以后需要有專業(yè)技術人員進行維修,客觀上增加了煤礦機電設備安全管理的難度,所以在煤礦機電設備的選擇上盡量選擇技術先進且可靠性高、穩(wěn)定性好、可維護能力強的機電設備,只有這樣才能為煤礦機電設備的安全管理提供必要的客觀條件,同時在機電設備的安裝過程中也要注意到機電設備與煤礦工作環(huán)境實際的結合,要在安裝之前根據煤礦礦井的實際情況和煤礦機電設備的特點設計各個安裝環(huán)節(jié)的詳細圖紙,在安裝過程中嚴格按照安裝圖紙進行安裝,保證煤礦機電設備在煤礦開采工作中的安全穩(wěn)定運行。

2.1.2加強設備檢修質量,積極引進煤礦機電新工藝、新技術在提高煤礦機電設備質量的同時,還要注意提升煤礦機電設備的檢修質量,因為煤礦設備的檢修工作才是維持煤礦設備安全運行的關鍵,煤礦機電設備作為一種復雜的機械化煤炭開采系統(tǒng),其在運行過程中的作用機制是較為復雜的,所以對煤礦機電設備的檢修要有一個細致的檢查規(guī)劃,檢查活動要嚴格按照檢查計劃進行,并對一些關鍵性的設備和容易出現(xiàn)問題的設備設置詳細的檢查流程,保證在檢查過程中不會因為檢查人員的疏漏而留下安全隱患。為了保證煤礦機電系統(tǒng)的運行安全,煤礦企業(yè)要積極的引進煤礦機電新工藝、新技術、新裝備,對一些涉及到煤礦機電系統(tǒng)運行安全的關鍵技術設備要優(yōu)先進行技術更新,切實保障煤炭生產活動的安全有效進行。

2.2創(chuàng)新機電安全管理模式

在煤礦機電系統(tǒng)的安全管理問題上,安全管理模式的欠缺是安全管理活動的關鍵性問題,因為在社會生產活動中無論是什么問題,最重要的還是“人”的問題,只有人的問題解決了,安全管理問題才能真正解決,所以機電安全管理模式的創(chuàng)新刻不容緩,新時期的煤礦機電安全管理活動首先要明確安全管理主體,在煤礦機電安全管理的整體上,明確安全督管的主體部門,在煤礦機電安全管理活動的細節(jié)上要明確細節(jié)管理的主體,將機電安全管理質量與安全管理人員的個人利益相結合,落實安全管理工作中的責任制,對于一些對煤礦機電系統(tǒng)安全有重大影響的關鍵部件要安排專人進行管理,保證煤礦機電安全管理模式在管理活動中做到普遍性與特殊性相結合,將機電安全管理工作落到實處。

2.3提高機電管理人員素質

當前煤礦機電管理面臨的主要問題是管理人才的缺失,尤其是理論知識與實踐能力兼具的煤礦機電設備安全管理人才更是少之又少,面對這樣的機電管理瓶頸,煤礦企業(yè)要結合煤礦機電管理的實際,與當地的人才培養(yǎng)機構聯(lián)合建立定向式的人才培養(yǎng)機制,專門培養(yǎng)煤礦機電設備安全管理人才,并在培養(yǎng)過程中結合煤礦機電安全管理工作的需求實際,對學生進行管理理論與管理實踐能力的全面培養(yǎng),保證煤礦機電系統(tǒng)有充足、高質量的人才供應。

3結論

新時期煤礦機電設備的安全問題,是影響到煤礦企業(yè)生產安全的重要管理問題,煤礦企業(yè)一定要對機電設備的安全問題有足夠的重視,運用科學的機電設備管理理念,應用科學的機電設備管理方法對煤礦機電設備的安全進行管理,確保煤礦機電設備的安全運行。

作者:徐新 單位:山東省濟寧市微山昭陽煤礦