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一、試點省市醫(yī)療責(zé)任保險制度運行中存在的主要問題
(一)保險產(chǎn)品的保障效率有待提高
1.保險責(zé)任范圍相對狹窄《醫(yī)療事故處理條例》強調(diào)醫(yī)療事故的過失性特征,界定為“醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),過失造成患者人身損害的事故?!薄肚謾?quán)責(zé)任法》第七章第五十八條亦類似規(guī)定,這樣就把醫(yī)療意外排除在外。受此影響,部分省市醫(yī)療責(zé)任保險排除了醫(yī)療意外的賠償責(zé)任,僅供給過錯、過失責(zé)任為基礎(chǔ)的醫(yī)療責(zé)任保險,以較低的單次限額和年最高賠償限額服務(wù)市場,不能充分滿足投保人的風(fēng)險轉(zhuǎn)移需求,導(dǎo)致投保醫(yī)院仍然需要為可能的高額賠償準(zhǔn)備風(fēng)險基金,在實踐中最被醫(yī)療機構(gòu)異議。因此各地均難以實現(xiàn)應(yīng)保盡保。同時,部分投保醫(yī)院采取了各種逆向選擇行為,包括少報應(yīng)保風(fēng)險、特別是少報低風(fēng)險單位以降低投保費用,導(dǎo)致保險公司承保風(fēng)險過高的,顯然也不利于承保公司。
2.費率定價欠科學(xué)受困于精算數(shù)據(jù)不足,導(dǎo)致產(chǎn)品費率測算欠科學(xué),精算定價停留于經(jīng)驗,進(jìn)而無法科學(xué)細(xì)分不同醫(yī)務(wù)崗位費率。例如,對同一級別的醫(yī)療機構(gòu)的所有醫(yī)生崗位按同一費率收取保費,承擔(dān)相同的保險責(zé)任,未能有效區(qū)分不同專業(yè)崗位的責(zé)任大小和后果風(fēng)險,既得不到投保人的認(rèn)可,也未能發(fā)揮費率差異對風(fēng)險管理的細(xì)分和引導(dǎo)作用。
3.保險責(zé)任條款欠細(xì)化由于保險行業(yè)的經(jīng)驗欠缺,同時受到“維穩(wěn)”政治目標(biāo)要求約束,保險產(chǎn)品的條款設(shè)計難以完全“法制化”。突出表現(xiàn)在保險責(zé)任和除外責(zé)任欠細(xì)化,存在模糊灰色帶,這就使第三方調(diào)解機構(gòu)的自由裁量權(quán)可能過大,既可能發(fā)生不必要或過高的賠償,也可能發(fā)生過低或該賠而不賠現(xiàn)象,導(dǎo)致投保方與患方在處理理賠時選擇保險制度的愿望低等問題。
4.保險索賠約束強各省市一般規(guī)定了首年投保遵守“事故發(fā)生制”理賠,續(xù)保后則遵守“索賠發(fā)生制”理賠,實施“三年追溯期”的責(zé)任條款,缺少類似美國醫(yī)療責(zé)任險提供的“長尾條款”。這將使部分專業(yè)科室和崗位的風(fēng)險轉(zhuǎn)移不足。例如產(chǎn)科、婦科之類科室和崗位,醫(yī)療過錯、過失或意外給病患造成的侵害往往會有超出3年以上的較長時間潛伏期。因此,一旦發(fā)生這種超越追溯期的醫(yī)療事故,將只能由醫(yī)院及醫(yī)生自擔(dān)風(fēng)險。而假如參與共保的公司主體發(fā)生了較大變動,極端情況下的原有公司退出共保體,全由新公司組成新的共保體,則新共保體如何承擔(dān)三年追溯期內(nèi)的索賠責(zé)任?這關(guān)系著保險雙方關(guān)系人的權(quán)益平衡,更影響著制度效率的實現(xiàn),因此也需要再研究解決。
(二)單一投保主體模式不利制度效用最大化
從最初的保險公司自主營銷、醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)生自發(fā)自愿投保模式,發(fā)展到當(dāng)前普遍實施的建設(shè)“平安醫(yī)院”、“一票否決”的行政準(zhǔn)強制投保模式,短期內(nèi)取得了積極的成效,快速提高了保險覆蓋率。但是,現(xiàn)實表明,這樣的投保模式存在改進(jìn)空間以進(jìn)一步提高制度效率。原因有三:
1.準(zhǔn)強制投保的法理約束不足衛(wèi)生行政準(zhǔn)強制投保的約束力并不足分,甚至受到法理質(zhì)疑,因此各省市均有相當(dāng)部分醫(yī)療機構(gòu)拒絕投保,部分醫(yī)院自行設(shè)立“醫(yī)療責(zé)任風(fēng)險基金”方式自保,這就降低了保險基金儲備,損害了醫(yī)療責(zé)任保險的“準(zhǔn)公共品”功效作用。
2.單一投保主體投保單一保險產(chǎn)品不符合醫(yī)改政策要求在以醫(yī)院為單一投保主體、投保單一保險產(chǎn)品的模式下,由于一省或市域內(nèi)應(yīng)保醫(yī)療機構(gòu)總數(shù)及其醫(yī)務(wù)人員規(guī)模、床位數(shù)量等保費計量資源規(guī)模在一定時期內(nèi)維持相對穩(wěn)定而難以提高。部分省市未明確要求社區(qū)醫(yī)院、民營診所和小醫(yī)院投保,這與當(dāng)前發(fā)展社區(qū)和村鎮(zhèn)醫(yī)院,鼓勵居民就近投醫(yī),小病找社區(qū)和村鎮(zhèn)醫(yī)院,大病上大醫(yī)院的醫(yī)療體制改革導(dǎo)向不相符合。
3.保險費率調(diào)節(jié)剛性可能導(dǎo)致賠付能力不足保險費率受到“保本微利”經(jīng)營原則制約,存在調(diào)節(jié)剛性約束,在投保人不足情況下,導(dǎo)致保險儲備基金不足,賠付能力有限。上述三方面因素的共同作用結(jié)果就是導(dǎo)致保險經(jīng)營的“大數(shù)原則”受破壞,保費增長有限因而保障基金的償付能力受限。一旦某些年度發(fā)生較大面積理賠,將使承保公司或共同體面臨較大虧損的局面。例如,根據(jù)上海市保監(jiān)局的統(tǒng)計數(shù)據(jù),自2002年至2010年底上海保險業(yè)累計收取醫(yī)療責(zé)任保險費2.68億元,已賠款達(dá)2.38億元。行業(yè)內(nèi)不計保險管理成本已虧損1300萬元。盡管承保共同體或保險公司對單一投保人承擔(dān)賠償責(zé)任中規(guī)定了單個事故和年度累計賠償限額,但在省域市域范圍內(nèi)看,責(zé)任事故的發(fā)生則是無限,因而理論上賠付率和賠付額是無限的。因此,現(xiàn)行制度模式勢必導(dǎo)致現(xiàn)實的低保額、低賠償限額賠付,這就導(dǎo)致在制度實踐中,有不少醫(yī)院不認(rèn)同、不認(rèn)可醫(yī)療責(zé)任險,投保積極性不高,甚至有所抵觸而不能自覺投保。同時,由于缺少醫(yī)生或護(hù)士的職業(yè)責(zé)任保險,特別是多數(shù)省市對實習(xí)期內(nèi)的“未經(jīng)國家有關(guān)部門認(rèn)定合格的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行的診療護(hù)理工作”風(fēng)險排除在外。還將不利于提高醫(yī)務(wù)工作者個人的風(fēng)險意識,不利于醫(yī)療責(zé)任風(fēng)險的有效轉(zhuǎn)移,制度效率有待提高。
(三)第三方調(diào)解理賠的法制基礎(chǔ)和調(diào)解機制需進(jìn)一步改善
當(dāng)前各地實施醫(yī)療責(zé)任保險制度的法律基礎(chǔ)主要包括《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》及其實施細(xì)則,《醫(yī)療事故處理條例》《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》《侵權(quán)責(zé)任法》以及散見于《消費者權(quán)益保護(hù)法》《保險法》《民法通則》《合同法》等法律法規(guī)中的相關(guān)條款,實踐表明存在著規(guī)定粗線條、欠細(xì)致的缺陷。特別地,《醫(yī)療事故處理條例》和《侵權(quán)責(zé)任法》關(guān)于醫(yī)療事故和醫(yī)療責(zé)任的界定基于過失行為條件,把醫(yī)療過錯和醫(yī)療意外排除在外。受此影響,部分省市醫(yī)療責(zé)任保險排除了醫(yī)療意外的賠償責(zé)任。因此,不論是過去的醫(yī)療事故鑒定委員會還是當(dāng)前的醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會,均不同程度存在無法可依現(xiàn)象,特別在面對過失、過錯還是意外問題上,存在著自由裁量權(quán)過大的問題。更重要的是,當(dāng)前各省市調(diào)解機構(gòu)的運行還受到政治和社會穩(wěn)定目標(biāo)、醫(yī)療責(zé)任保險制度平穩(wěn)發(fā)展目標(biāo)的雙重約束,在實踐操作中將不可避免地存在著公平公正原則的把握尺度困難問題,對承保公司和病患都有可能造成利益?zhèn)?,降低了醫(yī)療責(zé)任保險制度效率。對病患及其家屬的利益損害可能表現(xiàn)為調(diào)解賠償額度較低,可能導(dǎo)致正當(dāng)、合法索賠得不到充分的滿足。上海市統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,2011、2012年的索賠案調(diào)解成功率分別為66%、65%,可見,有三分之一醫(yī)療糾紛案病患或其家屬并不認(rèn)可這樣的調(diào)解制度和機制。另一方面,不同省市的人民調(diào)解機構(gòu)對醫(yī)療無過錯事件的處理,存在賠與不賠、賠付標(biāo)準(zhǔn)等分歧和不同處理。承保公司基本喪失抗辯權(quán),部分保險條款的法律效力不同程度受損,醫(yī)療責(zé)任保險制度的“法制化”受到制約,承保公司的集體利益受到一定程度損害,可能導(dǎo)致嚴(yán)重虧損而退出市場的后果。
二、醫(yī)療責(zé)任保險制度改革創(chuàng)新的若干建議
近年來不少研究成果在改進(jìn)醫(yī)療責(zé)任保險問題上提出了各種對策建議,主要包括:建立健全法制基礎(chǔ);政府對投保人和承保人分別給予相差優(yōu)惠政策;強制投保和保費補貼;科學(xué)合理制定費率;健全第三方調(diào)解,統(tǒng)一侵權(quán)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和損害賠償標(biāo)準(zhǔn)[9];完善追溯期條款,選用期內(nèi)發(fā)生制保單和訂立報告期條款機制等。受篇幅限制,本文不再贅述,特就承保模式和產(chǎn)品體系的創(chuàng)新建設(shè)提出以下建議。
(一)創(chuàng)新構(gòu)建可持續(xù)的承保模式
試行省市的醫(yī)療責(zé)任保險制度中,北京和上海市為代表的省市實施獲得市場準(zhǔn)入資格的保險公司獨立直接承保模式,海南、廣東等省市實施由經(jīng)紀(jì)公司中介、若干公司直接組成共保體承保的模式,天津、寧波等市的直接招投標(biāo)確定共保體承保模式等,各種模式的現(xiàn)行制度效率各有千秋,這幾年的運行情況看,也各自取得成功。從長期看,獨立承保模式的優(yōu)點是有利于市場競爭,利于長期經(jīng)營,促進(jìn)保險產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新;缺點是可能造成營銷展業(yè)成本較大,可能導(dǎo)致尋租行為,制度交易成本較高,但可以通過政府采購模式部分化解。而共保體承保模式中,不論是否經(jīng)過專業(yè)經(jīng)紀(jì)公司的介入,優(yōu)點是在政府強制投保的情況下,可以有效降低交易成本;但缺點則是參與共保的保險公司之間形成集團(tuán)利益,相互間形成妥協(xié)或共謀,不利于產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,因而難以進(jìn)一步有效提高投保人效用。本研究認(rèn)為,制定科學(xué)且可持續(xù)的承保模式需要考慮三個主要因素:第一,保險費率定價和調(diào)節(jié)機制有較強剛性約束。醫(yī)療責(zé)任保險與交強險一樣具有較強烈的“準(zhǔn)公共品”性質(zhì),強調(diào)“保本微利”經(jīng)營,因此保險費率不可能采取商業(yè)保險費率定價機制,費率較低,且有較強的調(diào)節(jié)剛性。第二,保險資源相對穩(wěn)定而有限。受限于我國現(xiàn)有法律框架,現(xiàn)行醫(yī)療事故賠償責(zé)任一般由院方承擔(dān),醫(yī)生護(hù)士個人未直接承擔(dān)賠償責(zé)任。而醫(yī)院數(shù)量、其中的從業(yè)人員、床位數(shù)等保險計數(shù)資源在一定時間內(nèi)相對穩(wěn)定,這就使一省域內(nèi)的保險需求資源相對穩(wěn)定,進(jìn)而保費收入數(shù)量相對穩(wěn)定而有限。但醫(yī)療風(fēng)險事故的發(fā)生是無限的,以有限的投保人和有限的保費收入應(yīng)對無限的風(fēng)險事故和賠付,這不符合保險經(jīng)營的大數(shù)法則,其結(jié)果必然是不斷提高費率,或者降低賠償限額。這一點,從這幾年來的交強險制度運行現(xiàn)狀可以得到證明。部分試點省市的承保共同體公司也對現(xiàn)行費率下的賠付問題心存疑慮,需要更長時間的檢驗。第三,醫(yī)療責(zé)任風(fēng)險的潛伏性和索賠發(fā)生的滯后性。與其他壽險或非壽險的事故發(fā)生和索賠的即時性不同,醫(yī)療責(zé)任風(fēng)險具有一定的潛伏性。例如過往發(fā)生的分娩手術(shù)對產(chǎn)婦和新生嬰兒的侵權(quán)傷害、或者是手術(shù)過程未遵守程序而遺留藥棉、遺留手術(shù)鉗于病人體內(nèi)之類的案例都說明,醫(yī)療責(zé)任風(fēng)險往往會過后一段時間,甚至長達(dá)十年二十年之后才顯現(xiàn),病患或家屬才會提起醫(yī)療事故的鑒定和索賠。這需要承保人的長期持續(xù)經(jīng)營,才能在未來時間響應(yīng)理賠服務(wù),承擔(dān)保險義務(wù)?;诖?,本研究結(jié)論認(rèn)為,省域內(nèi)若干公司組成共保體的統(tǒng)保模式,長期必然導(dǎo)致風(fēng)險局限在本省域內(nèi)集聚和分散,而難以有效在全國范圍內(nèi)分散,承保共同體有可能經(jīng)歷多年的虧損后選擇主動退出市場。共保體的解散與重新組合,將可能帶來“追溯”保險責(zé)任的履行困難問題,有損投保人權(quán)益。因此,共保體承保模式難以保證制度的可持續(xù)性。同樣道理,如果過多保險公司參與市場,也將使單一承保公司獲取的保費收入有限,進(jìn)而償付能力有限,同樣會存在著某些公司經(jīng)營不善之后退出市場,致使投保人利益難以保證。因此,本研究結(jié)論建議:在省域內(nèi)實施強制醫(yī)療責(zé)任保險制度,必須通過設(shè)定合理的市場準(zhǔn)入條件,選擇2—3家有意愿競爭的保險公司提供保險服務(wù),同時嚴(yán)格審批保險產(chǎn)品責(zé)任和費率,采取獨立承保模式應(yīng)屬較科學(xué)的選擇。在這種模式下,各家公司的經(jīng)營就與交強險及其他產(chǎn)品類似,能有效實現(xiàn)風(fēng)險分散,因而在理論上能保證持續(xù)經(jīng)營,保障投保人的權(quán)益。
(二)建立醫(yī)務(wù)從業(yè)人員的獨立保險制度
1.現(xiàn)行捆綁投保機制的不良后果《侵權(quán)責(zé)任法》和《醫(yī)療事故處理條例》等現(xiàn)行法律法規(guī)明確規(guī)定了院方承擔(dān)醫(yī)療事故賠償責(zé)任,未要求醫(yī)生護(hù)士或其他人員承擔(dān)責(zé)任,可以理解其目的是為了從法律高度釋放醫(yī)務(wù)執(zhí)業(yè)者的醫(yī)療責(zé)任風(fēng)險。同時,另有觀點認(rèn)為在我國現(xiàn)行醫(yī)療體制下,醫(yī)務(wù)人員基本依附于醫(yī)院而存在,非獨立民事責(zé)任人,因此不需獨立承擔(dān)侵權(quán)行為后果。受上述兩大因素影響,各省市現(xiàn)行制度均明確以醫(yī)院作為投保人,但是保費則多數(shù)由醫(yī)院和醫(yī)生護(hù)士個人共同承擔(dān),以體現(xiàn)醫(yī)生護(hù)士承擔(dān)部分個人職業(yè)風(fēng)險責(zé)任,降低醫(yī)院投保成本,提高醫(yī)院投保積極性。本文認(rèn)為這樣的投保模式欠科學(xué),導(dǎo)致三個不良后果:一是因為在保險費率固定的條件下,這樣的保費分擔(dān)機制不能有效提高醫(yī)療責(zé)任風(fēng)險保障基金總量。二是在相同費率條件下,不能提高賠償限額,保險保障作用和機制受到限制,因此倍引醫(yī)療機構(gòu)不滿。三是未有效區(qū)分出醫(yī)生和護(hù)士的風(fēng)險責(zé)任,不能有效提高醫(yī)師和護(hù)士群體的職業(yè)責(zé)任風(fēng)險防控意識。特別是某些歷經(jīng)多年才發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療過錯的病患者的權(quán)益得不到醫(yī)療責(zé)任保險的保障。
2.醫(yī)務(wù)從業(yè)人員獨立投保的法理依據(jù)本文認(rèn)為,遵照民法和刑法這兩大基本法精神,貫徹落實“依法治國”要求,有充分的法理基礎(chǔ)要求醫(yī)生護(hù)士等從業(yè)人員獨立承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。一是《民法通則》中規(guī)定了:“侵權(quán)行為人年滿18周歲,并有經(jīng)濟(jì)能力的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任?!倍恰缎谭ā返谌偃鍡l規(guī)定了“醫(yī)療事故罪”:“醫(yī)務(wù)人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,造成就診人死亡或者嚴(yán)重?fù)p害就診人身體健康的,處三年以下有期徒刑或者拘役。”因此,兩法均明確了醫(yī)生護(hù)士獨立承擔(dān)職業(yè)行為的法律依據(jù)。同時,新醫(yī)療體制改革強調(diào)以醫(yī)養(yǎng)醫(yī),通過提高掛號費、手術(shù)費等辦法彌補醫(yī)院和醫(yī)生收入,醫(yī)療機構(gòu)普遍實施的差異掛號費、知名專家的限號供應(yīng)制度、外科臨床手術(shù)的雙向選擇和差異手術(shù)費制度等,都構(gòu)成了醫(yī)生對病患的篩選機制、差異化契約機制,這也客觀地構(gòu)成醫(yī)務(wù)人員獨立承擔(dān)醫(yī)療風(fēng)險責(zé)任的現(xiàn)實依據(jù),醫(yī)生護(hù)士有義務(wù)獨立承擔(dān)或附加承擔(dān)醫(yī)療風(fēng)險的責(zé)任和義務(wù)。
3.建立醫(yī)生護(hù)士醫(yī)療責(zé)任互助保險制度的相關(guān)設(shè)想基于上述原因,本文建議借鑒發(fā)達(dá)國家經(jīng)驗,建立醫(yī)師和護(hù)士醫(yī)療責(zé)任互助保險,實施事故發(fā)生索賠制,實現(xiàn)類似國外的“長尾”條款保障功能。與期間索賠制的院方醫(yī)療責(zé)任保險制度并行,相互補充,形成類同于機動車的交強險與商業(yè)第三者責(zé)任保險的互補關(guān)系,共同構(gòu)建起完善的醫(yī)療責(zé)任風(fēng)險轉(zhuǎn)移機制。為此,建議初期由政府投入部分基金,醫(yī)師、護(hù)士及其他醫(yī)務(wù)人員按崗位、專業(yè)差異分別繳納不同金額的會費做為保險費,建立互助保險專門組織,由衛(wèi)生管理部門直接監(jiān)管,委托第三方機構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)投資增值。這一專門組織不但承擔(dān)基金的管理,還將邀請保險專家和律師參與,承擔(dān)職業(yè)風(fēng)險管理與保險教育、責(zé)任事故的法律援助等服務(wù)。一旦發(fā)生病患索賠并經(jīng)調(diào)解或法庭確定了賠償金額后,由院方責(zé)任保險與醫(yī)師護(hù)士個人互助保險按一定比例各付部分賠償金,分別體現(xiàn)院方和醫(yī)師、護(hù)士共同承擔(dān)風(fēng)險、分擔(dān)風(fēng)險責(zé)任精神。為防范醫(yī)師護(hù)士群體的職業(yè)道德風(fēng)險,可以在互助保險中明確賠償限額。特別是明確規(guī)定:醫(yī)師護(hù)士觸犯刑法規(guī)定達(dá)到犯罪程度的,互助保險只能承擔(dān)部分賠償義務(wù),仍然強調(diào)嚴(yán)重過失犯罪行為人自負(fù)部分賠償義務(wù)的法制精神。此外,近年來發(fā)生實習(xí)期醫(yī)生護(hù)士的過失責(zé)任、醫(yī)療意外案例都有增長趨勢,責(zé)任后果相當(dāng)嚴(yán)重。因此,建議設(shè)立實習(xí)期醫(yī)務(wù)人員責(zé)任保險,由政府和實習(xí)醫(yī)生護(hù)士按比例繳納互助保費,以建立起全覆蓋的醫(yī)療責(zé)任保險制度。這樣做,將化解接受實習(xí)醫(yī)生和護(hù)士的醫(yī)院的負(fù)擔(dān),讓醫(yī)院更樂于接受實習(xí)醫(yī)生和護(hù)士,達(dá)到加強醫(yī)療人才培養(yǎng),實現(xiàn)黨的十八提出的“提高醫(yī)療衛(wèi)生隊伍服務(wù)能力”目標(biāo)。
(三)創(chuàng)建盈利與非盈利醫(yī)院差異化投保制度
黨的十八大明確指出了“健全農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系,深化公立醫(yī)院改革,鼓勵社會辦醫(yī)”的要求。未來一段時間將深化醫(yī)療體制改革,要在堅持醫(yī)療服務(wù)的“公共產(chǎn)品”屬性基礎(chǔ)上,就醫(yī)和藥分離、取消公立醫(yī)院的藥價加成機制、建立現(xiàn)代管理制度以調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性等關(guān)鍵點加強改革。因此,隨著改革逐漸深入,公立醫(yī)院的盈利能力將受一定程度的制約,而優(yōu)秀醫(yī)生的流動性兼職將增多,醫(yī)生護(hù)士職業(yè)群體的收入則可能有一定程度上漲,同時其醫(yī)療風(fēng)險也必然相應(yīng)提高?;诖?,本研究結(jié)論認(rèn)為,從長期看,僅以醫(yī)院作為投保人、公立和民營醫(yī)院同一標(biāo)準(zhǔn)的投保模式欠科學(xué),欠失公平公正性,必須對營利與非營利醫(yī)療機構(gòu)在費率和保費來源兩方面實施差異化機制,即對營利性醫(yī)療機構(gòu)實施法定強制保險制度,保費由醫(yī)院負(fù)擔(dān),特別是對于小型診所尤需實施差異化費率和管理制度。對非營利性醫(yī)療機構(gòu)則實施政策性醫(yī)療責(zé)任保險制度,由政府和醫(yī)院按比例共同承擔(dān)保險費,降低醫(yī)院投保成本,提高醫(yī)院投保積極性,同時也降低醫(yī)院投保中的逆向選擇行為。公立醫(yī)院的等級越高,規(guī)模越大,承擔(dān)的醫(yī)療服務(wù)越多,同樣概率下風(fēng)險發(fā)生的數(shù)量越多,因此應(yīng)承擔(dān)保費比例越高。等級越低的醫(yī)院,例如社區(qū)醫(yī)院一般實施較簡單的醫(yī)療服務(wù),外科手術(shù)類臨床醫(yī)療服務(wù)較少,風(fēng)險發(fā)生的概率和數(shù)量較低,風(fēng)險事故的后果可能較輕,則應(yīng)承擔(dān)較低比例保險費,以體現(xiàn)風(fēng)險匹配原則,體現(xiàn)公平公正原則。特別地,鼓勵承保公司提供更多保險和非保險風(fēng)險管理服務(wù)手段,例如提供費率回溯保險、有限風(fēng)險保險等個性化保險和風(fēng)險管理產(chǎn)品和服務(wù),提高投保醫(yī)院的責(zé)任風(fēng)險轉(zhuǎn)移效率,提高院方財務(wù)效率,保障醫(yī)療責(zé)任保險制度更科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展。最終,建立起由針對院方的法定強制保險、政策保險與對個人的互助保險體系,創(chuàng)建系統(tǒng)化、立體化、多層次的醫(yī)療責(zé)任風(fēng)險保險保障基金,實現(xiàn)醫(yī)療責(zé)任保險制度可持續(xù)發(fā)展。
作者:葉安照 黃巍華 單位:中南財經(jīng)政法大學(xué) 廣西財經(jīng)學(xué)院 廣西醫(yī)科大學(xué)