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一、pbl教學(xué)法在成本會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)中的具體應(yīng)用設(shè)計(jì)
(一)成立學(xué)習(xí)小組
將學(xué)生分成若干學(xué)習(xí)小組,一般每小組為6人,每組1名組長,負(fù)責(zé)該組的學(xué)習(xí)討論工作。每組讓學(xué)生分別擔(dān)任會(huì)計(jì)部門的各種角色,完成從成本費(fèi)用各要素費(fèi)用的分配、成本預(yù)算、成本計(jì)算,直到編制成本報(bào)表這樣一個(gè)會(huì)計(jì)循環(huán)的全部工作。
(二)設(shè)計(jì)并提出問題
在PBL教學(xué)法中,問題的設(shè)計(jì)和提出是關(guān)鍵,關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和教學(xué)過程。在授課之前,教師將案例發(fā)給學(xué)生,學(xué)生根據(jù)教師給定的問題,先復(fù)習(xí)教材,查閱資料。教師在其中設(shè)置不同的問題,學(xué)生在遇到問題時(shí)可以相互討論,共同解決問題。討論過程中,強(qiáng)調(diào)學(xué)生充分發(fā)言,教師引導(dǎo)啟發(fā),對(duì)關(guān)鍵問題及時(shí)提示,這樣不僅有利于學(xué)生更好地掌握和鞏固所學(xué)內(nèi)容,而且增強(qiáng)又提高學(xué)生的實(shí)際操作能力。例如,學(xué)生做品種法成本核算案例中的原材料費(fèi)用的分配時(shí),教師將準(zhǔn)備好的案例發(fā)給學(xué)生,然后教師提出問題:怎樣對(duì)不同用途,不同使用部門領(lǐng)用的原材料進(jìn)行匯總?匯總后采用哪種方法分配材料費(fèi)用?接著,讓學(xué)生分組討論,形成解決方案。如果仍有學(xué)生存在疑問,教師就可以加以啟發(fā)。各小組按照角色分工以及小組成員合作的形式,按照確定好的程序和步驟進(jìn)行工作,完成原材料費(fèi)用的分配。
(三)成果展示和教師評(píng)價(jià)
各小組派一名代表對(duì)其成果進(jìn)行展示說明,展示后,小組之間可以相互提問,指出問題。這一過程不僅加大學(xué)生之間的交流,而且還可以使其有自我實(shí)現(xiàn)的成就感,進(jìn)而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。最后,教師對(duì)每小組的展示、成員的參與和解決問的程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。
二、PBL教學(xué)法的優(yōu)勢
成本會(huì)計(jì)實(shí)踐課程采用PBL教學(xué)模式,使實(shí)踐教學(xué)過程以學(xué)生為主體,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,該教學(xué)法具有如下優(yōu)勢:
(一)學(xué)習(xí)主動(dòng)性加強(qiáng)
在PBL教學(xué)法實(shí)施過程中,學(xué)生需要利用各種方法和途徑解決老師提出的問題,解決問題的過程也是學(xué)生學(xué)習(xí)的過程,同時(shí)調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
(二)知識(shí)內(nèi)容鞏固加深
學(xué)生在成本會(huì)計(jì)實(shí)踐課上,不僅學(xué)會(huì)了成本如何計(jì)算的程序和方法,同時(shí)還鞏固了所學(xué)相關(guān)專業(yè)課程的知識(shí)。
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性
以問題為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)模式使學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)得到教師面對(duì)面的詳細(xì)指導(dǎo)和幫助,不僅促進(jìn)了師生間的相互溝通和了解,還能讓老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生真正存在的疑難問題,使教學(xué)內(nèi)容更有針對(duì)性。
三、應(yīng)注意的問題
(一)設(shè)置合適的問題
如何選擇問題、設(shè)置問題才能讓學(xué)生掌握成本計(jì)算方法成為PBL教學(xué)能否成功的關(guān)鍵。這也對(duì)指導(dǎo)教師提出了更高的要求。教師不僅要對(duì)課程的整個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)掌握扎實(shí),同時(shí)還要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S能力。教師提出的問題要難易適中,不能涵蓋過多內(nèi)容,也不能過于簡單,要使學(xué)生可以直接解決問題或帶著問題查找資料,找到解決方案,保證學(xué)生完成任務(wù)。
(二)教師參與討論
教師設(shè)置的問題發(fā)給學(xué)生后,組內(nèi)要對(duì)遇到的問題進(jìn)行討論,小組成員可以合作,也可以自行解決問題,但是可能有些問題,學(xué)生無法解決,這就要求教師再參與討論,將學(xué)生不理解、困惑的內(nèi)容,或者是在工作崗位上可能遇到的問題進(jìn)行詳細(xì)的講解,這樣學(xué)生不僅能更快地解決問題同時(shí)也能全面的掌握成本計(jì)算的程序和方法,在以后的工作崗位上可以熟練地應(yīng)用品種法計(jì)算各種產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。
(三)要做到因材施教
在教學(xué)實(shí)施的過程中,教師要做到因材施教,每個(gè)學(xué)生的接受能力不一樣,不要將注意力全部集中到基礎(chǔ)好的學(xué)生,同時(shí)也要關(guān)注基礎(chǔ)薄弱、接受能力差的學(xué)生,要在合適的時(shí)間選擇合適的問題讓他們回答并給予鼓勵(lì),提高他們學(xué)習(xí)的興趣和信心。
(四)各小組可能更關(guān)心的只是本小組的工作進(jìn)展和問題解決的過程,對(duì)于其他小組的研究問題和問題解決的過程關(guān)注較少。
(五)在PBL的實(shí)踐中,有的小組成員存在惰性,很少參與到討論和實(shí)訓(xùn)中。
(六)PBL教學(xué)法雖然可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、活躍課堂,但是也只能作為一種輔助的教學(xué)方法在相應(yīng)的章節(jié)采用,傳統(tǒng)教學(xué)方法仍占主導(dǎo)地位。
四、總結(jié)
綜上所述,成本會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué),采用PBL教學(xué)法既能鞏固學(xué)生所掌握的理論知識(shí),又能提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,增強(qiáng)實(shí)際操作能力,培養(yǎng)分析問題與解決問題的能力、團(tuán)隊(duì)合作的能力。但有關(guān)PBL教學(xué)方法在成本會(huì)計(jì)課程的運(yùn)用只是初步階段,還需在今后的教學(xué)活動(dòng)中進(jìn)一步提高。
作者:趙越 冉祥梅 單位:遼寧理工職業(yè)學(xué)院