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【摘要】目的了解人文關(guān)懷對(duì)臨床護(hù)理帶教效果的影響。方法選擇在2014年5月~2016年5月在醫(yī)院進(jìn)行工作的護(hù)理實(shí)習(xí)生100人,均為女性,然后將其平分為對(duì)比組和研究組。對(duì)比組使用常規(guī)的教學(xué)方法,研究組則使用包含的人文關(guān)懷的教學(xué)方法,分析兩組的教學(xué)效果。結(jié)果研究組的臨床護(hù)理教學(xué)滿意度明顯高于對(duì)比組,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。研究組的就業(yè)態(tài)度明顯優(yōu)于對(duì)比組,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。結(jié)論在兒科臨床護(hù)理帶教中使用人文關(guān)懷,可以有效提高護(hù)理實(shí)習(xí)生的溝通能力,促進(jìn)教學(xué)效率的提升。
【關(guān)鍵詞】護(hù)理實(shí)習(xí)生;護(hù)理教育;人文關(guān)懷
臨床護(hù)理帶教不但可以給護(hù)理實(shí)習(xí)生重要的實(shí)踐機(jī)會(huì),也可以使護(hù)理實(shí)習(xí)生端正自身的職業(yè)態(tài)度[1]。同時(shí)由于護(hù)理實(shí)習(xí)生的工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,在遇到問(wèn)題的時(shí)候,常常會(huì)出現(xiàn)手足無(wú)措的情況,因此帶教老師可以對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷,增加與其進(jìn)行交流的機(jī)會(huì),使護(hù)理實(shí)習(xí)生放松心情,多進(jìn)行思考,找出解決問(wèn)題的方法[2]。為了更好地進(jìn)行臨床護(hù)理帶教,本文選擇在醫(yī)院進(jìn)行工作的護(hù)理實(shí)習(xí)生100人,實(shí)施含有人文關(guān)懷的兒科臨床護(hù)理帶教,具有較好的教學(xué)效果?,F(xiàn)報(bào)道如下。
1資料與方法
1.1一般資料
選擇在2014年5月~2016年5月在醫(yī)院進(jìn)行工作的護(hù)理實(shí)習(xí)生100人,均為女性,然后將其平分為對(duì)比組和研究組。研究組50名,年齡分層于18~23歲,平均年齡為(20.85±5.8)歲,其中學(xué)歷為中專的27名,大專的23名。對(duì)比組50名,年齡分層于18~24歲,平均年齡為(20.23±5.6)歲,其中學(xué)歷為中專的24名,學(xué)歷為大專的26名。兩組護(hù)理實(shí)習(xí)生在各方面比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
1.2方法
對(duì)比組使用常規(guī)的教學(xué)方法。其主要內(nèi)容為根據(jù)既定的教學(xué)當(dāng)確定教學(xué)內(nèi)容,每個(gè)星期一次講課。同時(shí)選擇資歷較高的人員實(shí)施臨床帶教。研究組則使用包含的人文關(guān)懷的教學(xué)方法。在選擇帶教老師的時(shí)候,不僅需要考慮老師的資質(zhì),也考慮其對(duì)人文知識(shí)的掌握情況。在滿足考核標(biāo)準(zhǔn)之后,才能實(shí)施一對(duì)一的帶教模式。首先在實(shí)習(xí)生入科時(shí),護(hù)士長(zhǎng)需要給她們進(jìn)行入科教育,使其了解醫(yī)院兒科護(hù)理的特色和具體的值班人員,并明確在兒科實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)目標(biāo)及具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容。而帶教老師則每個(gè)星期開(kāi)展有關(guān)人文關(guān)懷知識(shí)和交流溝通技巧的講課,其數(shù)量均為一次。其目的在于使護(hù)生可以學(xué)會(huì)如何和他人進(jìn)行溝通,并且使其了解如何進(jìn)行觀察患兒的病情變化。其次在實(shí)施護(hù)理帶教的第二個(gè)星期開(kāi)展一次座談會(huì),通過(guò)平等的談話,使護(hù)理實(shí)習(xí)生說(shuō)出在工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題以及自身的心理變化,老師可以適當(dāng)進(jìn)行引導(dǎo)。對(duì)于心理過(guò)于焦慮的護(hù)生,則可以請(qǐng)心理醫(yī)生進(jìn)行疏導(dǎo)。再次在第三個(gè)星期的時(shí)候,可以開(kāi)展一次專題講座,選擇一些存在無(wú)法順利溝通的案例進(jìn)行講解,使護(hù)理實(shí)習(xí)生可以學(xué)會(huì)順利溝通的方法。最后在第四個(gè)星期的時(shí)候,老師要對(duì)護(hù)理實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行合理評(píng)價(jià),并且根據(jù)護(hù)理實(shí)習(xí)生的性格和學(xué)習(xí)能力的不同進(jìn)行調(diào)整帶教方案,使護(hù)理實(shí)習(xí)生可以提高自身的工作能力。
1.3觀察指標(biāo)
本次研究通過(guò)了解兩組臨床護(hù)理教學(xué)滿意度和就業(yè)態(tài)度進(jìn)行判斷帶教的效果。其中臨床護(hù)理教學(xué)滿意度包含教學(xué)氛圍、教學(xué)能力、教學(xué)內(nèi)容、綜合素質(zhì)等影響因素。而就業(yè)態(tài)度則通過(guò)了解學(xué)生的是否愿意從事護(hù)理工作和是否喜歡護(hù)理專業(yè)進(jìn)行判斷。1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法采用SPSS22.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,計(jì)量資料以“x±s”表示,采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料以例數(shù)(n)、百分?jǐn)?shù)(%)表示,采用x2檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1兩組護(hù)理實(shí)習(xí)生臨床護(hù)理教學(xué)滿意度對(duì)比
經(jīng)過(guò)對(duì)兩組護(hù)理實(shí)習(xí)生臨床護(hù)理教學(xué)滿意度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,研究組的臨床護(hù)理教學(xué)滿意度明顯高于對(duì)比組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
2.2兩組護(hù)理實(shí)習(xí)生就業(yè)態(tài)度對(duì)比
經(jīng)過(guò)對(duì)兩組護(hù)理實(shí)習(xí)生就業(yè)態(tài)度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,研究組的就業(yè)態(tài)度明顯優(yōu)于對(duì)比組,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
3討論
人文關(guān)懷主要是教育需要以人為本的理念,同時(shí)需要進(jìn)行培養(yǎng)護(hù)理實(shí)習(xí)生的專業(yè)護(hù)理能力,使其可以學(xué)會(huì)尊重患者,合理和患者進(jìn)行溝通[3]。在護(hù)理帶教過(guò)程中構(gòu)成人文關(guān)懷的知識(shí),不僅可以提高護(hù)理實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)效果,也可以促進(jìn)帶教老師的自我進(jìn)步。在帶教過(guò)程中,增加人文關(guān)懷的知識(shí)是由于護(hù)理實(shí)習(xí)生的工作經(jīng)驗(yàn)比較少,其在于患者進(jìn)行溝通的能力比較弱,無(wú)法根據(jù)所出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反應(yīng),并且找出有效的解決方法,容易激發(fā)護(hù)理實(shí)習(xí)生的工作熱情[4]。通過(guò)座談會(huì)、集體討論等方式,可以使護(hù)理實(shí)習(xí)生學(xué)會(huì)人文關(guān)懷的知識(shí),使其與他人進(jìn)行溝通的能力得到加強(qiáng),降低護(hù)理實(shí)習(xí)生心中的焦慮。在出現(xiàn)患者以及家屬的不理解或者拒絕的時(shí)候,可以充分利用人文關(guān)懷的知識(shí)解決問(wèn)題,提高患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度[5]。經(jīng)過(guò)研究發(fā)現(xiàn)研究組的臨床護(hù)理教學(xué)滿意度明顯高于對(duì)比組,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。從而說(shuō)明在兒科臨床護(hù)理帶教中使用人文關(guān)懷,可以有效提高教學(xué)的效果,提高臨床護(hù)理教學(xué)得到滿意度。這是由于人文關(guān)懷的使用可以使護(hù)理實(shí)習(xí)生擁有完善的教學(xué)環(huán)境、豐富的教學(xué)技巧以及教師良好的綜合素質(zhì),可以明顯促進(jìn)護(hù)理實(shí)習(xí)生工作經(jīng)驗(yàn)的積累。同時(shí)護(hù)理實(shí)習(xí)生得到帶教老師的關(guān)懷,可以營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛,使護(hù)理實(shí)習(xí)生可以提高對(duì)學(xué)習(xí)的積極性,最終最終促進(jìn)護(hù)理實(shí)習(xí)生的綜合素質(zhì)的提升。通過(guò)研究的開(kāi)展,研究組的就業(yè)態(tài)度明顯優(yōu)于對(duì)比組,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)??梢灾廊宋年P(guān)懷知識(shí)的應(yīng)用可以使護(hù)理實(shí)習(xí)生提高對(duì)護(hù)理教學(xué)的興趣,從而促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。這是由于人文關(guān)懷有利于促進(jìn)護(hù)理實(shí)習(xí)生的心理發(fā)展,感受到護(hù)理工作對(duì)患者治療的重要性。使其可以在遇到問(wèn)題的時(shí)候,可以充分發(fā)揮自身的聰明才智,積極進(jìn)行尋求解決措施,從而使護(hù)理實(shí)習(xí)生獲得明顯的職業(yè)認(rèn)同感。綜上所述,在兒科臨床護(hù)理帶教中使用人文關(guān)懷,不僅可以有效提高護(hù)理實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)積極性,也可以有效提高護(hù)理實(shí)習(xí)生的溝通能力和解決問(wèn)題的能力,最終促進(jìn)兒科臨床護(hù)理帶教質(zhì)量的提升。
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作者:謝靜波 單位:廣東同江醫(yī)院
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