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傳統(tǒng)行政向公共管理轉(zhuǎn)型思考

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傳統(tǒng)行政向公共管理轉(zhuǎn)型思考

摘要:隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展以及世界經(jīng)濟的變化,傳統(tǒng)行政管理理念已經(jīng)無法滿足我國社會經(jīng)濟發(fā)展的需求,因此需要對傳統(tǒng)的行政理論進行改革創(chuàng)新。本文對如何推進傳統(tǒng)行政向公共管理轉(zhuǎn)型的策略進行了探討,從而形成更加科學(xué)合理的管理理念,改變傳統(tǒng)的行政理論,最終實現(xiàn)傳統(tǒng)行政向公共管理的轉(zhuǎn)型。

關(guān)鍵詞:傳統(tǒng)行政;公共管理;轉(zhuǎn)型

目前,我國正處于社會發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,傳統(tǒng)的行政理論已經(jīng)無法滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的需求,因此,要做好相應(yīng)的公共管理工作,以便于更好地發(fā)展社會經(jīng)濟,保證社會經(jīng)濟持續(xù)、迅速、平穩(wěn)的發(fā)展。在社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中,傳統(tǒng)行政存在的弊端逐漸暴露出來,嚴(yán)重影響了社會的健康、有序發(fā)展,導(dǎo)致政府公信力降低。本文通過對傳統(tǒng)行政向公共管理模式轉(zhuǎn)變的探討,找到了更加適合我國經(jīng)濟發(fā)展的行政管理模式。

1傳統(tǒng)行政與公共管理的含義

1.1傳統(tǒng)行政的含義

傳統(tǒng)行政是政府按照相關(guān)法律法規(guī)賦予的職權(quán)行使自身行政權(quán)力、公共服務(wù)權(quán)力。傳統(tǒng)行政理論起源于19世紀(jì)末至20世紀(jì)初,它是基于韋伯的官僚科層制理論,主要強調(diào)了行政管理中的制度化和非人格化,它強調(diào)的是公務(wù)員知識政策法規(guī)的執(zhí)行者而并非是制定者。

1.2公共管理的含義

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的行政管理理論已經(jīng)無法滿足社會經(jīng)濟的發(fā)展需求,在一定程度上降低了政府的公信力,造成了社會的不穩(wěn)定。而公共管理是按照社會發(fā)展的需求進行行政管理,相對于傳統(tǒng)行政管理理論而言,規(guī)范了政府的行為。在公共管理中,政府可以更好地發(fā)揮職能,合理地配置社會資源,增強政府的公信力,能夠更好地滿足我國社會經(jīng)濟的發(fā)展需求。

2傳統(tǒng)行政向公共管理的轉(zhuǎn)變

2.1轉(zhuǎn)變管理理念

傳統(tǒng)的行政管理中,政府人員通常以管理者、上位者的身份自居,造成政府工作人員權(quán)利意識增強,降低了政府的公信力,不利于服務(wù)型政府的建設(shè)。政府的工作人員應(yīng)當(dāng)樹立正確的服務(wù)意識,明確地認(rèn)識到政府的職能是為人民服務(wù)。建設(shè)服務(wù)型政府不僅是要管理人員轉(zhuǎn)變管理觀念,更需要相應(yīng)的政策支持。在相關(guān)政策的約束下,政府工作人員才能規(guī)范自己的行為,使“全心全意為人民服務(wù)”不再單是一個口號,而是一個實際的行動。政府工作人員應(yīng)當(dāng)站在群眾的角度看問題,積極地為人民服務(wù)滿足人民的需求。為了更好地建設(shè)中國特色社會主義國家,我們必須要建設(shè)一個服務(wù)型政府,讓政府的工作人員更好地為人民服務(wù)。

2.2建立健全決策機制

決策機制的建立與健全能夠更好地保障政府的行政管理質(zhì)量。首先,我們需要建設(shè)一個科學(xué)合理的決策機制,在決策的過程中充分運用科學(xué)發(fā)展觀,尊重事物發(fā)展的客觀規(guī)律,提高政府的決策水平。其次,要注重民主決策,在決策的過程中各抒己見,充分尊重人民群眾的意志,使決策更加民主。同時,在決策的過程中還要嚴(yán)格按照法律法規(guī)以及其他的規(guī)章制度進行,保證決策過程的公正性和合法性。最后,建立以法律為支撐的決策機制,政府在進行決策時要堅持以法律為準(zhǔn)繩,恪守法律的基本原則,不做法律規(guī)定之外的事,切實保證政府各項工作的展開都在法律允許的范圍內(nèi),同時監(jiān)督政府內(nèi)部工作人員嚴(yán)格遵守法律規(guī)定,減少不法行為的出現(xiàn)。

2.3發(fā)揮媒體及社會組織的監(jiān)督作用

在傳統(tǒng)的政府行政方式中,政府具有絕對的權(quán)威,外界人士無法對政府行為進行有針對性的監(jiān)督,最終使得政府的行政效率以及管理質(zhì)量難以滿足社會發(fā)展的需求。在政府行政管理向公共管理轉(zhuǎn)型時,政府管理人員需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理思想,虛心接受群眾的意見以及人民大眾的監(jiān)督,認(rèn)真完成政府的職能,全心全意為人民服務(wù)。另外,政府部門應(yīng)該接受多方的建議,和社會大眾共同治理,在人民大眾的監(jiān)督之下切實保障人民群眾的利益,在滿足社會發(fā)展需求的同時進一步提升政府社會形象。除此之外,社會組織也充分享有監(jiān)督權(quán),他們可以幫助人民大眾行使監(jiān)督權(quán),揭露政府的不作為,對政府行政隊伍建設(shè)能夠起到很好的促進作用。相關(guān)媒體在揭露政府行為時能夠起到很好的輿論作用,使人們能夠及時了解政府的動向并參與到行政管理中去。政府要健全信息公開機制,這樣才能防止政府內(nèi)部人員滋生腐敗,有利于政府提高自身公信力,同時也有利于提高全國各級政府的行政質(zhì)量和管理水平,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。

2.4社會治理主體多元化

傳統(tǒng)的行政管理模式中,政府是社會管理治理的主體,在國家層面中壟斷了所有的字眼,從國家建設(shè)到小家發(fā)展,到處都有國家管理的身影。改革開放之后這一現(xiàn)象得到了好轉(zhuǎn),治理國家的主體也發(fā)生了改變?,F(xiàn)如今,社會治理的各個層面由國家治理、非營利性組織以及各種營利性組織共同組成,這也導(dǎo)致了國家的職能從根本上發(fā)生了改變,國家逐漸放寬經(jīng)濟上的管制,減少了對經(jīng)濟領(lǐng)域的過多干預(yù)和控制,國家治理的局面逐漸地向公共治理的方向轉(zhuǎn)變,國家行政體制也開始由傳統(tǒng)的行政管理模式向公共行政管理模式轉(zhuǎn)變。

2.5社會信息公開

行政觀念的轉(zhuǎn)變關(guān)鍵在于社會信息的公開,但是目前,信息公開情況并不是十分的理想,經(jīng)常會發(fā)生公開征求意見時群眾參與的人數(shù)過少等現(xiàn)象。這主要是因為立法機關(guān)以及其他的相關(guān)部門信息公開不全面,公開范圍較小造成的。因此,立法機關(guān)以及其他的相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)充分地進行信息公開,如果沒有全面的信息公開只會造成公眾參與的空洞化。還有一種情況就是信息公開成為一種形式,比如說在價格聽證的過程中,我們經(jīng)常會看到政府與一些非營利性組織以及群眾的交鋒,但是,我們可以注意到,最重要的信息,比如說成本賬目、壟斷等現(xiàn)象是沒有的。因此,社會信息公開化、透明化是必不可少的,在傳統(tǒng)行政管理模式向公共行政管理模式轉(zhuǎn)變的過程中,信息公開對增加政府公信力,提高國家凝聚力具有重要的意義。

3結(jié)束語

政府要想更好更快地發(fā)展就必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的行政管理理念,進行公共管理,更好地提高政府部門的公信力,提高政府的公共行政能力。因此,傳統(tǒng)行政管理理念向公共行政管理理念的轉(zhuǎn)變已經(jīng)成為社會發(fā)展的必然,是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然要求,也是國家綜合國力提高的必要條件,因此,政府必須積極地轉(zhuǎn)變行政管理理念,逐漸適應(yīng)社會的發(fā)展,為社會經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供支持。

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作者:韓康 單位:貴州省凱里學(xué)院學(xué)生處