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城鄉(xiāng)一體化城市公共文化論文

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城鄉(xiāng)一體化城市公共文化論文

一、成都構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化城市公共文化服務(wù)體系的基本前提

隨著信息時代、電子時代的發(fā)展,城市居民文化需求呈現(xiàn)出多元化特點,年輕一代以及受教育程度高的人口會更多地使用電子產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)資源獲取各種文化信息和知識。成都全市常住人口中,具有大專以上文化程度的人口為2341572人,占全市常住人口比例為16.7%;具有高中(含中專)程度的人口為2353250人,占比16.7;具有初中程度的人口為4946832人,占35.2%;具有小學(xué)程度的人口為3407433人,占24.2%。受教育程度的差異,必然帶來文化需求的多樣性。與此同時,還存在著以農(nóng)民工為代表的“文化貧困人口”獲取文化產(chǎn)品能力不足的情況,現(xiàn)有的圖書館(室)、美術(shù)館、文化館(室)等公共文化服務(wù),很多是農(nóng)民工沒有時間、也沒有能力來使用的。

二、成都城鄉(xiāng)一體化城市公共文化服務(wù)體系建設(shè)現(xiàn)狀

成都市政府自創(chuàng)建“國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)”以來,出臺了一批加強(qiáng)基層公共文化建設(shè)的政策性文件,建立了覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村的四級公共文化服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)體系,形成了一批具有品牌示范效應(yīng)的文化活動,初步探索了城市公共文化服務(wù)發(fā)展的道路。政策資金保障方面。在全國公共文化服務(wù)示范區(qū)建設(shè)過程中,成都通過成立工作調(diào)協(xié)小組及各部門聯(lián)合發(fā)文高效地推動了公共文化建設(shè)。同時,成都市建立了全覆蓋、分層級的公共文化服務(wù)經(jīng)費保障機(jī)制,還設(shè)立了1億元的公共文化服務(wù)專項資金,用于扶持公共文化服務(wù)項目發(fā)展?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。成都市315個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均建立最大4000平方米,平均800平方米的綜合文化站,配備了100多萬元的設(shè)施設(shè)備,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)還配套建設(shè)了2000平方米以上的群眾文化活動廣場。另外,中心城區(qū)還將建295處綜合文化活動中心,以引導(dǎo)公共文化基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范建設(shè)、均衡布局,打造“15分鐘公共文化服務(wù)圈”。服務(wù)內(nèi)容方面。為豐富基層公共文化產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)的供給,成都市推出了如“文化四季風(fēng)”、“金沙講壇”、“百姓故事會”等文化活動,在一些企業(yè)或社區(qū)開始成立針對農(nóng)民工的青工文化驛站,推行免費的社區(qū)教育,向市民提供優(yōu)質(zhì)的公益培訓(xùn)課程。專業(yè)隊伍和志愿隊伍建設(shè)方面。成都實施了“百千萬工程”等項目培養(yǎng)文化建設(shè)人才?!鞍偾f工程”就是開設(shè)100所以上的市民文化藝術(shù)學(xué)校和文化藝術(shù)輔導(dǎo)站,培訓(xùn)1000名以上持證上崗的文化藝術(shù)骨干輔導(dǎo)員隊伍,吸收10000人以上的文化志愿者隊伍。輿論宣傳方面。成都創(chuàng)建國家公共文化服務(wù)示范區(qū)進(jìn)行了多方面宣傳,如在《成都日報》每月一期“報紙上的文化館”專版,媒體滾動播出《成都公共文化公益廣告》宣傳視頻,制作了《成都公共文化公益廣告》30秒、15秒、5秒三個視頻版本,在成都電視臺、廣播電臺、公交、地鐵、城市LED滾動播出,建立成都文化短信平臺、成都文化微博等方式。監(jiān)督考核方面。成都市將區(qū)(市)縣公共文化建設(shè)納入目標(biāo)考核,市委目督辦將服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)基層和群眾滿意度納入第三方測評。市委、市政府還將重大文化活動及項目納入“民生工程”,納入各級目標(biāo)管理;并建立了重大項目績效考核機(jī)制。

三、成都城鄉(xiāng)一體化城市公共文化服務(wù)體系的構(gòu)建路徑

(一)完善公共文化服務(wù)體系政策框架,推動公共文化的各項立法進(jìn)程

一是推動制訂《成都市公共文化服務(wù)促進(jìn)條例》,明確政府職能職責(zé),明確責(zé)任主體,實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)化,明確市民文化權(quán)益,鼓勵社會力量參與到公共文化服務(wù)中來,鼓勵志愿者組織的發(fā)展,將公共文化服務(wù)體系納入法治框架。二是推動對成都市公共文化服務(wù)領(lǐng)域相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行立法。例如,對社會力量參與公共文化服務(wù)的促進(jìn)辦法,以及相應(yīng)的政府購買制度、稅收優(yōu)惠制度,對志愿組織發(fā)展的促進(jìn)辦法以及規(guī)范化、制度化的組織管理等。三是完善成都市現(xiàn)有公共文化服務(wù)政策法規(guī),消除其中不匹配、相互沖突的條款,讓現(xiàn)有政策可以落到實處。四是加強(qiáng)對公共文化服務(wù)保障及立法的理論研究,總結(jié)成都市公共文化服務(wù)體系建設(shè)工作中的經(jīng)驗和規(guī)律,推動形成相對穩(wěn)定、行之有效的政策措施和制定出臺地方性法規(guī)。

(二)建立健全公共文化資源協(xié)調(diào)機(jī)制,制定公共文化發(fā)展中長期規(guī)劃

一是要建立健全跨部門、跨行政區(qū)公共文化資源協(xié)調(diào)機(jī)制,提高配置效能,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)文化資源流動共享。二是要對《成都市中心城區(qū)公共文化基礎(chǔ)設(shè)施布點規(guī)劃》進(jìn)行修編,基于城市空間及功能的不斷變化,以及城市公共文化資源總體缺乏且分布不均的情況,突破部門格局、利益格局和行政格局,為未來城市公共文化發(fā)展留出發(fā)展空間。三是要制訂《成都市公共文化服務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃》。加強(qiáng)對成都市公共文化服務(wù)及資源的省情調(diào)研和課題研究,摸清公共文化的家底,結(jié)合成都城市發(fā)展中長期規(guī)劃、文化發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),對成都市城市公共文化服務(wù)進(jìn)行中長期規(guī)劃,確立遠(yuǎn)景目標(biāo)和近期任務(wù)。規(guī)劃中特別要注意以下原則:第一,動態(tài)化發(fā)展原則,打破行政區(qū)劃限制,因地制宜建設(shè)基層社區(qū)文化設(shè)施。對發(fā)展中新區(qū),要預(yù)留足夠的文化空間;對正在變化和拆遷中的社區(qū),多使用流動圖書館、博物館、美術(shù)館等動態(tài)服務(wù);對舊城區(qū)特別是設(shè)施明顯匱乏的社區(qū),要盡量協(xié)調(diào)公共文化場所或利用現(xiàn)有民營空置場所或設(shè)施,多提供流動服務(wù)。第二,差異化發(fā)展原則。社區(qū)文化活動中心可設(shè)立老年人活動室或兒童閱讀室;區(qū)級圖書館、文化活動中心可根據(jù)本地區(qū)行業(yè)、區(qū)位特點發(fā)展特色圖書、特色文化館藏;省、市級圖書館則走精品路線,發(fā)展精品館藏。第三,一體化原則,推動系統(tǒng)內(nèi)部、資源之間的整合、聯(lián)動和共享。組建劇院、博物館、出版發(fā)行、影院、影視產(chǎn)業(yè)、圖書館聯(lián)盟,統(tǒng)籌現(xiàn)有文化資源;發(fā)揮公共文化設(shè)施的集合功能,圖書館可以同時是社區(qū)活動中心、信息中心、教育中心、政府服務(wù)中心,博物館可以同時是教育館、活動室、探究地、休閑地。第四,均等化原則。要按照服務(wù)對象的喜好提供公共文化產(chǎn)品,考慮不同人群的工作生活特點,在不同的時間段提供服務(wù)項目,保障弱勢群體的文化權(quán)利等。

(三)建立健全公共文化服務(wù)人才建設(shè)機(jī)制,提高服務(wù)人才素質(zhì)

人才吸引上,合理引入專業(yè)人才,鼓勵支持民間文藝團(tuán)體和個人參與基層文化服務(wù),吸納更多的文化志愿者;在人才培訓(xùn)上,采取蹲點指導(dǎo)、培訓(xùn)指導(dǎo)、城鄉(xiāng)互動指導(dǎo)等方式,與社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(專業(yè)機(jī)構(gòu)或公益組織)合作,培養(yǎng)公共文化服務(wù)專業(yè)人才,提供文化志愿者培訓(xùn);在人才保障上,完善基層公共文化機(jī)構(gòu)的職稱制度,推進(jìn)公益性文化機(jī)構(gòu)人事、分配和社會保障制度改革。

(四)創(chuàng)新公共文化服務(wù)管理體制機(jī)制,鼓勵廣泛的社會參與

建立公共文化機(jī)構(gòu)法人治理結(jié)構(gòu),解決政府辦文化、去行政化的問題??山梃b日本的委托公益性財團(tuán)法人管理辦法,按照公共文化服務(wù)的基本要求,獨立經(jīng)營管理,公益性、盈利性兼容并蓄,有效減輕財政負(fù)擔(dān)和壓力;建立文化非營利組織培育制度,拓寬公共文化服務(wù)渠道和范圍;建立公共文化服務(wù)“托管”制度,引入專業(yè)文化管理機(jī)構(gòu)解決基層又管又辦的難題;建立公共文化服務(wù)“共治分權(quán)”制度。對于文化資源的分配、文化事務(wù)的管理和文化服務(wù)的提供,形成基層黨委和政府、農(nóng)村居民、市場發(fā)展商、基層社區(qū)、社會團(tuán)體等利益相關(guān)方平等參與的共治格局以及分權(quán)模式。(五)建立有效的宣傳推廣渠道建立健全公共文化設(shè)施服務(wù)公示制度,公開服務(wù)時間、內(nèi)容和程序;搭建統(tǒng)一資訊平臺,建立公共文化服務(wù)網(wǎng)站,加強(qiáng)與媒體合作,開展對全市博物館、美術(shù)館、展覽館、劇場的集中統(tǒng)一宣傳,每天最新展覽、講座和活動信息;延伸社區(qū)宣傳渠道。透過紅旗、互惠超市等社區(qū)零售店終端,配送文化信息宣傳單,每月一換;在社區(qū)報欄張貼海報;利用短信、微信、微博、網(wǎng)絡(luò)、報紙、宣傳片等實現(xiàn)全方位覆蓋;擴(kuò)大對外影響力。加入全國、國際博物館、圖書館、美術(shù)館聯(lián)盟網(wǎng)站。

(六)建立健全公共文化服務(wù)考核、評價、反饋和激勵機(jī)制

健全文化建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,建立社會化公共文化服務(wù)績效評估體系。以市場和群眾評價為基準(zhǔn),全面科學(xué)制定績效評價指標(biāo),提高公民參與公共文化服務(wù)體系運營管理和監(jiān)督的自覺意識;引入第三方評價機(jī)制對市(區(qū))文化館、圖書館、鎮(zhèn)(街道)文化站、村(社區(qū))文化中心進(jìn)行高社會化的文化服務(wù)質(zhì)量評估與考核;建立文化需求反饋機(jī)制,完善公共文化服務(wù)需求表達(dá);健全公共文化服務(wù)激勵機(jī)制,基層黨委、政府、村居、社區(qū)的“文化惠民”工程績效可與經(jīng)濟(jì)工作直接掛鉤獎勵;在民營機(jī)構(gòu)、非政府組織中積極培育評選公共文化服務(wù)示范單位(戶),表彰獎勵公共文化服務(wù)明星。

作者:單位:游翠萍 何勝莉 施霞