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【摘要】管理運籌學(xué)是管理、統(tǒng)計類專業(yè)重要的基礎(chǔ)課程,本文結(jié)合相關(guān)理論和教學(xué)實踐,從當(dāng)前管理運籌學(xué)教學(xué)改革意義入手,分析了管理運籌學(xué)的學(xué)科特點,認(rèn)為當(dāng)前管理運籌學(xué)教學(xué)研究應(yīng)融入數(shù)學(xué)建模思想,不斷完善教學(xué)方法,從而提升學(xué)生實踐應(yīng)用能力。
【關(guān)鍵詞】管理運籌學(xué);數(shù)學(xué)建模思想;教學(xué)研究
管理運籌學(xué)是現(xiàn)代管理技術(shù)發(fā)展的重要學(xué)科,也是各類學(xué)術(shù)研究開展的重要技術(shù)工具,對于我們的社會生活、工作學(xué)習(xí)以及科技研發(fā)都發(fā)揮著重要的作用。在高等教育階段,學(xué)生們的能力得到全面的釋放,并且需要結(jié)合所學(xué)專業(yè)進(jìn)行定向的培育和引導(dǎo)。在高校教學(xué)中不僅要重視教學(xué)理論,還應(yīng)注意掌握好方法,讓學(xué)生在學(xué)好本專業(yè)的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生結(jié)合實際解決問題的能力。因此,在管理運籌學(xué)教學(xué)課程中,注重學(xué)生建模能力的培養(yǎng),為實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)與學(xué)生能力更好的結(jié)合,找出適合高校學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和方法。
一、管理運籌學(xué)教學(xué)改革的重要意義
1.為人才培養(yǎng)模式探析有著重要意義。
人才培養(yǎng)模式,即以確定人才培養(yǎng)的目標(biāo)、人才培養(yǎng)的方式方法。該模式對高等教育人才培養(yǎng)有著重要的引導(dǎo)和決定作用,也是當(dāng)前高等教育的人才發(fā)展方向。管理運籌學(xué)是一門綜合性的交叉學(xué)科,涉及到經(jīng)濟(jì)、管理、社會等學(xué)科,有著非常廣泛的應(yīng)用性質(zhì)。管理運籌學(xué)中多采用數(shù)理分析的方式,例如概率論、線性代數(shù)等辦法,結(jié)合運籌學(xué)思想,通過人才的培養(yǎng)加大學(xué)生的知識層次和知識面,將學(xué)生的實踐分析能力和理論知識結(jié)合起來,培育符合社會要求的高素質(zhì)、實踐能力強(qiáng)的人才。
2.對于塑造學(xué)生現(xiàn)代思維和判斷能力有著積極意義。
科技現(xiàn)代化的快速發(fā)展,極大的推動了社會的進(jìn)步,也給人類社會帶來了方方面面的變化,這也給人們思維帶來了一定的變化,人們必須具備現(xiàn)代思維才能跟上時展的腳步。在高等院校教育過程中,必須讓學(xué)生樹立現(xiàn)代思維模式,這就使得人們思維必須有系統(tǒng)性、獨立性及創(chuàng)造性等特點,管理運籌學(xué)在對人的塑造上有著培育學(xué)生全面思維能力和開拓學(xué)生思維的能力,鑒于管理運籌學(xué)學(xué)科的交叉性和綜合性,學(xué)生在學(xué)習(xí)這門學(xué)科時,數(shù)學(xué)邏輯能力、數(shù)學(xué)建模方式及數(shù)理分析能力都會得到鍛煉,對于學(xué)生思維開放性和發(fā)散性培育有著積極意義。
二、數(shù)學(xué)建模思想融入管理運籌學(xué)教學(xué)研究方向探析
在經(jīng)過相關(guān)文獻(xiàn)分析的基礎(chǔ)上,本文認(rèn)為當(dāng)前數(shù)學(xué)建模融入管理運籌學(xué)改革應(yīng)堅持緊密結(jié)合下面幾個方向:首先,在高校擴(kuò)招形勢下,社會就業(yè)形勢發(fā)生較大變化,人才供需關(guān)系轉(zhuǎn)變,就業(yè)壓力凸顯。在高校管理運籌學(xué)改革方向?qū)用妫獔猿忠跃蜆I(yè)市場和社會發(fā)展形勢為導(dǎo)向,將學(xué)生的理論應(yīng)用動力和動手實踐能力有機(jī)結(jié)合起來,在管理運籌學(xué)改革教學(xué)中應(yīng)制定合理的培育計劃,在教學(xué)中密切結(jié)合實踐,為社會培育更富實踐能力的管理型人才。其次,經(jīng)濟(jì)全球化的社會背景下,企業(yè)及其他社會組織的形態(tài)不斷發(fā)展壯大,所涉及的管理和分析判斷呈量化發(fā)展態(tài)勢,量化分析趨勢下可以給管理者更為直觀的決策支持。因此,管理運籌學(xué)在高等教育改革路徑中要堅持以量化分析為方向,將數(shù)學(xué)建模融入其中,培育學(xué)生們更為精致的分析和數(shù)理判斷思維能力,從而更好的適應(yīng)整個社會發(fā)展形勢,使得學(xué)生在校期間也有著國際化的視野和思維能力。第三,大學(xué)生作為未來的社會性人才,高校應(yīng)為社會培育更多應(yīng)用型人才,管理運籌學(xué)是一門與實踐密切結(jié)合的綜合性學(xué)科,在社會發(fā)展和應(yīng)用人才培育方面,管理運籌學(xué)應(yīng)積極調(diào)整教學(xué)方向和思路,在教學(xué)中重視數(shù)學(xué)建模,與社會需要更好結(jié)合起來,使得管理運籌學(xué)學(xué)科與實踐密切結(jié)合,為社會發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。最后,建模思想作為培養(yǎng)創(chuàng)新精神和開拓意識重要指導(dǎo)工具,是管理運籌學(xué)改革的重要導(dǎo)向。管理運籌學(xué)這門學(xué)科與數(shù)理分析有著密切的關(guān)系,數(shù)學(xué)的廣度和深度以成為管理運籌學(xué)發(fā)展的重要技術(shù),也是人類文明發(fā)展高度的具體指標(biāo),在管理運籌學(xué)改革過程中應(yīng)融入數(shù)學(xué)思維,讓學(xué)生在創(chuàng)新意識中學(xué)習(xí)和理解,學(xué)會運用數(shù)學(xué)工具,在數(shù)理量化中幫助管理者做好決策和分析,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)管理學(xué)過程中樹立創(chuàng)新意識。傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)教育和教學(xué)過程中,往往從相關(guān)定義出發(fā),從相關(guān)定義到邏輯推導(dǎo),然后得出結(jié)論,這一教學(xué)思維方式是傳統(tǒng)數(shù)學(xué)教學(xué)模式。在管理運籌學(xué)中,更多的是將社會各類問題以建模的形式模擬出來,這就離不開數(shù)學(xué)的支持。這一研究建模思路是在實際問題的特性中建立模型,然后根據(jù)模型的數(shù)據(jù)分析得出相應(yīng)的結(jié)論,管理者以此結(jié)論做出最為有利的決策和判斷。從上述兩種模式來看,對于學(xué)生現(xiàn)代思維能力和創(chuàng)新意識的培育來說,后面一種方式更為有利。
三、數(shù)學(xué)建模思想融入管理運籌學(xué)的思路分析
1.備課環(huán)節(jié)要重視數(shù)學(xué)建模思想導(dǎo)入。
在備課環(huán)節(jié),要緊扣課本主題,將學(xué)生重視數(shù)學(xué)工具的應(yīng)用。我國管理學(xué)學(xué)科建設(shè)中,往往采用文理綜合的教學(xué)方法,然而在招生過程中大多是偏向于招收文科生,鑒于數(shù)學(xué)本身難度大、邏輯思維嚴(yán)密等特點,許多管理學(xué)學(xué)生產(chǎn)生望而生畏的心理,因此,在管理運籌學(xué)備課環(huán)節(jié)就要讓學(xué)生明晰數(shù)學(xué)的重要性。在課程講解環(huán)節(jié)要注意將數(shù)理推導(dǎo)過程給學(xué)生做細(xì)致講述,讓數(shù)學(xué)基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生更好的理解管理運籌學(xué)相關(guān)知識原理,學(xué)生們還要在課下學(xué)會使用數(shù)學(xué)工具,牢記數(shù)學(xué)公式,在相關(guān)管理運籌學(xué)講課中學(xué)會使用數(shù)學(xué)邏輯推導(dǎo)。高校教師在備課過程中,不僅單純講述理論內(nèi)容,還應(yīng)將管理運籌學(xué)的應(yīng)用囊括其中。結(jié)合當(dāng)前的教學(xué)目標(biāo)和人才培養(yǎng)目標(biāo),應(yīng)該將管理運籌學(xué)中的線性規(guī)劃、整數(shù)規(guī)劃以及動態(tài)規(guī)劃和圖網(wǎng)分析等列入重要講解目標(biāo),這些都要列入必學(xué)內(nèi)容。對于應(yīng)用較少的或者理論性強(qiáng)的章節(jié)來說,可列入選修內(nèi)容,在授課中要將管理運籌學(xué)最新研究成果給學(xué)生講述,讓學(xué)生對最新研究成果有所了解,拉近新舊知識的關(guān)聯(lián)。
2.培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣注重數(shù)學(xué)建模思想的融入。
數(shù)學(xué)建模融入管理運籌學(xué)教學(xué)研究要注重與學(xué)生興趣緊密結(jié)合,從培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)入手,給學(xué)生更多的學(xué)習(xí)動力。管理運籌學(xué)作為管理學(xué)中綜合性、應(yīng)用性較強(qiáng)的學(xué)科,其學(xué)習(xí)難度也較大,許多學(xué)生在沒學(xué)之前就產(chǎn)生一定的畏懼心理,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣難以提升,學(xué)習(xí)的熱情也就難以提高。因此,在當(dāng)前管理運籌學(xué)教學(xué)中應(yīng)牢牢抓住學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在合適的章節(jié)可以適當(dāng)選用歷史典故進(jìn)行解釋和闡述,讓學(xué)生在歷史典故中找出運籌學(xué)原理,更好的了解書本知識。在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣環(huán)節(jié),還可以考慮充分利用信息技術(shù)手段,結(jié)合最新的信息技術(shù)成果,讓管理運籌學(xué)理論更好的顯示出來,給學(xué)生更為直觀的視覺效果。與傳統(tǒng)教學(xué)技術(shù)和手段相比,信息技術(shù)教學(xué)手段更為直觀,對于綜合性的管理運籌學(xué)學(xué)科來說,內(nèi)含各類數(shù)理分析和邏輯推理及數(shù)據(jù)測算,在管理運籌學(xué)教學(xué)環(huán)節(jié),可嘗試借助多媒體信息技術(shù),讓學(xué)生對管理運籌學(xué)更為細(xì)致的了解,也能更好的領(lǐng)域管理運籌學(xué)相關(guān)理論,對于管理運籌學(xué)學(xué)科的前瞻性和應(yīng)用性有著更好的理解。在此基礎(chǔ)上,學(xué)生們也可以更好的增強(qiáng)書本知識理解,對于實踐應(yīng)用能力也能更好的提升。
3.教學(xué)方式改革要注重數(shù)學(xué)建模思想的融入。
傳統(tǒng)的課堂講述已不再適用于當(dāng)前的教學(xué)環(huán)境,對于劇烈的社會環(huán)境變化來說,必須結(jié)合教學(xué)目標(biāo)采用課堂講述、課外實踐、案例結(jié)合以及專題講座的方式,通過多種教學(xué)方式方法的結(jié)合,使得管理運籌學(xué)理論更好的與實踐相結(jié)合。在案例分析環(huán)節(jié),可以結(jié)合書本具體知識與案例有機(jī)結(jié)合起來,使得學(xué)生懂得如何運用課堂教學(xué)理論,開拓學(xué)生視野;在課外實踐環(huán)節(jié),可以讓學(xué)生更好的參與到理論應(yīng)用環(huán)節(jié),使得學(xué)生從社會實踐中理解書本知識,更為精確的引導(dǎo)學(xué)生參與到各類社會管理決策中來;還可以考慮帶領(lǐng)學(xué)生參與主體講座的形式,學(xué)生們在參與講座中做好疑問問答,更好的關(guān)注管理運籌學(xué)學(xué)科動態(tài),從而更好的將課程知識與學(xué)術(shù)研究結(jié)合起來,引導(dǎo)學(xué)生樹立起終身學(xué)習(xí)的觀念;在計算機(jī)應(yīng)用試驗?zāi)P徒h(huán)節(jié),可以使得學(xué)生通過親自動手建立模型,學(xué)生在此環(huán)節(jié)對于數(shù)理分析以及數(shù)學(xué)公式的應(yīng)用更為靈活,課程知識在實踐中得到應(yīng)用和檢驗,使得學(xué)生更為直觀的明白自己所學(xué)理論價值和應(yīng)用價值,在實踐中領(lǐng)悟和提高,從而更好的獲得成就感。綜上所述,在信息高速傳輸?shù)臅r代,社會環(huán)境都在劇烈變化當(dāng)中,社會發(fā)展對于人才的培養(yǎng)都有著具體的目標(biāo),因而,必須緊密把握好教學(xué)目標(biāo),將管理運籌學(xué)改革與社會需要、學(xué)術(shù)研究有機(jī)結(jié)合起來,從“以教師為中心”及時轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詫W(xué)生為中心”的教學(xué)模式,注重學(xué)生提升優(yōu)化決策的思路,讓學(xué)生樹立起開闊、創(chuàng)新的思維方式,使得學(xué)生在高校學(xué)習(xí)中有扎實的數(shù)學(xué)建模知識,為更高層次的深造和發(fā)展打下堅實基礎(chǔ),也從而促進(jìn)人才培養(yǎng)模式及時轉(zhuǎn)變。要順利實現(xiàn)這些轉(zhuǎn)變,還需不斷加大“管理運籌學(xué)”課程教學(xué)探索與改革的力度,當(dāng)然還需要其他各方面的配套改革與協(xié)同作戰(zhàn),更好的實現(xiàn)管理運籌學(xué)理論與實踐的結(jié)合,在知識運用層面與應(yīng)用結(jié)合,使得學(xué)生不僅單純的掌握理論知識,而是知道自己為何而學(xué),學(xué)有何用,從而更好的明晰自身的知識應(yīng)用特質(zhì),為社會培育應(yīng)用理論復(fù)合型人才。
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作者:郝濤 單位:山東財經(jīng)大學(xué)統(tǒng)計學(xué)院