管理會計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)中的運(yùn)用

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摘要：在改革開放政策全面實(shí)施的40年中，我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)得到了快速地發(fā)展與進(jìn)步，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭也變得越來越大。在這樣的時展背景下，企業(yè)內(nèi)部管理水平也經(jīng)逐漸發(fā)展成為現(xiàn)代企業(yè)綜合實(shí)力水平提升的一個重要助推器，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展意義非凡。管理會計(jì)作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益以及戰(zhàn)略目標(biāo)盡快實(shí)現(xiàn)的一個重要手段和途徑，對企業(yè)的發(fā)展起到了決定性的作用。然而，在實(shí)際應(yīng)用過程中，管理會計(jì)存在著很多方面的問題，這些問題對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了很大的不利作用。本文在充分分析管理會計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)中應(yīng)用存在的問題的基礎(chǔ)上，提出了具體的問題解決對策，目的在于為促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展提供便利。

關(guān)鍵詞：管理會計(jì)；企業(yè)；問題；應(yīng)用對策

一、管理會計(jì)的基本內(nèi)涵與基本特征

(一)基本內(nèi)涵

管理會計(jì)主要指的是為了有效提高企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)效益水平，基于一系列專業(yè)化的途徑及方法，對財(cái)務(wù)會計(jì)所提供的資料及其他資料進(jìn)行加工以及處理等，從而為企業(yè)管理層據(jù)此來科學(xué)規(guī)劃與控制各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動，且為企業(yè)的管理者做出相關(guān)決策提供一定的參考依據(jù)與借鑒。

(二)基本特征

管理會計(jì)具有如下幾個方面的基本特征，即：(1)將管理會計(jì)理論方法應(yīng)用于企業(yè)管理之中，目的在于為促使企業(yè)內(nèi)部管理水平地顯著提升；(2)管理會計(jì)主要包括2個方面的研究對象，即直接與間接對象兩個方面，前者主要是與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動存在緊密關(guān)系的財(cái)務(wù)信息及其他相關(guān)信息材料，管理會計(jì)的理論方法，就是對這些材料進(jìn)行收集、整理、分類、加工以及分析的一套完整的理論方法體系；后者則主要為企業(yè)的客觀的經(jīng)濟(jì)活動，管理會計(jì)通過一套完善的信息系統(tǒng)，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的歷史以及現(xiàn)實(shí)化的運(yùn)動軌跡進(jìn)行清晰地描述與分析等，對今后的發(fā)展方向進(jìn)行科學(xué)地規(guī)劃和設(shè)計(jì)，并注意對運(yùn)行過程進(jìn)行控制，對其運(yùn)行結(jié)果進(jìn)行測算，從而達(dá)到相應(yīng)的目標(biāo)；(3)管理會計(jì)應(yīng)該在一定的手段和途徑的前提條件下，對現(xiàn)代企業(yè)的信息處理與經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行有效地規(guī)劃和控制。

二、管理會計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)用中存在的問題分析

很多企業(yè)均能夠意識到管理會計(jì)的重要性，但是在實(shí)際的應(yīng)用過程中，仍然存在著很多方面的突出性問題。具體包括哪些方面呢？

(一)未營造一個良好的管理會計(jì)氛圍

現(xiàn)代企業(yè)管理會計(jì)若要取得發(fā)展，其中一個關(guān)鍵性的因素就是要有一個良好的自由競爭市場環(huán)境。然而，我國尚處于社會主義初級階段，資本市場的有效性無法得以充分地發(fā)揮，也無相關(guān)的法律法規(guī)對這方面的工作加以規(guī)范與管理，這些均為我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制不完善和不健全的一個重要表現(xiàn)，均會導(dǎo)致我國市場環(huán)境混亂。與此同時，我國政治環(huán)境的不穩(wěn)定，也往往會對經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境產(chǎn)生一定的影響。如：地緣間的政治沖突會使得國內(nèi)市場發(fā)生上下波動。此外，國外市場還會對國內(nèi)市場產(chǎn)生一定的影響。近年來，隨著國家反腐力度的加大，政治環(huán)境不穩(wěn)定，這個方面的原因也會對市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境環(huán)境產(chǎn)生較大的影響。這些因素會在一定程度上對現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響。

(二)某些企業(yè)對管理會計(jì)的重視度不夠

在西方發(fā)達(dá)國家，很多企業(yè)形成了一整套完善的管理會計(jì)體系和理論體系。隨著改革開放的不斷深入，國內(nèi)企業(yè)將管理會計(jì)引入至經(jīng)營管理之中的歷史已經(jīng)在30年以上，然而管理會計(jì)的應(yīng)用效果則不盡如人意。究其根源，筆者認(rèn)為這可能與某些企業(yè)對管理會計(jì)的重視程度較低有關(guān)。與此同時，可能還與某些企業(yè)對管理會計(jì)的認(rèn)知水平較低、教育相對滯后有關(guān)，財(cái)會人員常常只是對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算加以重視，而往往忽略了管理會計(jì)在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用。

(三)未構(gòu)建一套完善的管理會計(jì)理論體系

管理會計(jì)在我國的起步較晚，且速度緩慢，仍然處于狹義的管理會計(jì)階段，并未形成一套完整的理論體系，對管理會計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用產(chǎn)生了直接性的影響。與此同時，我國總體經(jīng)濟(jì)環(huán)境及經(jīng)濟(jì)體制也未建立健全，這也會對我國企業(yè)很好地應(yīng)用管理會計(jì)產(chǎn)生了阻礙作用。

(四)相關(guān)工作人員的素質(zhì)水平偏低

由于管理會計(jì)在企業(yè)經(jīng)營管理中的應(yīng)用范圍有限，從而使得相關(guān)工作人員并未得到正規(guī)化的以及專業(yè)化的專業(yè)教育與培訓(xùn)，對相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)水平地提高產(chǎn)生了直接的影響，使其并未能樹立正確的管理會計(jì)工作目標(biāo)，使得管理會計(jì)也不能很好地全面應(yīng)用與推廣。

三、當(dāng)前時期下管理會計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)用的具體對策

針對如上關(guān)于當(dāng)前時期下管理會計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)用過程中存在的問題，現(xiàn)提出如下幾個方面的具體對策：

(一)建立健全企業(yè)管理會計(jì)理論體系

實(shí)踐需要理論作為指導(dǎo)，若要使得企業(yè)管理會計(jì)發(fā)揮巨大作用，那么就應(yīng)該強(qiáng)化構(gòu)建管理會計(jì)理論體系，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)利潤最大化提供強(qiáng)有力的幫助。在實(shí)際工作過程中，企業(yè)應(yīng)該對這方面的工作加以重視。

(二)提高從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)

為了引起管理會計(jì)從業(yè)人員對專業(yè)知識和管理會計(jì)工作的高度重視，要加強(qiáng)從業(yè)人員對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，組織成立專門的管理會計(jì)組織機(jī)構(gòu)，對在職人員進(jìn)行繼續(xù)教育，提高從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)。

(三)加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作

強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制，主要從如下幾個方面著手：(1)構(gòu)建績效考評機(jī)制。細(xì)分財(cái)務(wù)崗位工作人員的工作職責(zé)，而且按照不同崗位條件來制定相應(yīng)的考核指標(biāo)，并對可控的崗位指標(biāo)加以明確，積極地發(fā)揮獎懲機(jī)制，讓財(cái)務(wù)人員能夠共享企業(yè)發(fā)展歷程中所取得的成果或成績，真正地激發(fā)工作人員工作熱情和積極性。(2)應(yīng)該注重強(qiáng)化資本控制水平地升高。企業(yè)的資本主要包括物質(zhì)資本以及資金兩個部分，可分別設(shè)置不同的部門對其進(jìn)行管理。如：對于物資的管理，可設(shè)置物資管理部門，主要對企業(yè)的物資采購活動與存儲管理活動進(jìn)行管理；對于業(yè)務(wù)流程中所產(chǎn)生的資金流動，一般可設(shè)置相應(yīng)的管理部門，且制定資金使用標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部控制制度，以有效提高資金的管理效率。此外，還應(yīng)該對財(cái)務(wù)內(nèi)控系統(tǒng)進(jìn)行有效地監(jiān)控。對于現(xiàn)代企業(yè)而言，構(gòu)建了財(cái)務(wù)內(nèi)控制度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還應(yīng)該對財(cái)務(wù)內(nèi)控系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時、動態(tài)化地監(jiān)控，主要作用在于其能夠?qū)ω?cái)務(wù)內(nèi)控系統(tǒng)中所存在的缺陷和漏洞及時進(jìn)行發(fā)掘，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)盡快制定相應(yīng)的舉措提供依據(jù)。而且，對財(cái)務(wù)內(nèi)控系統(tǒng)進(jìn)行有效地監(jiān)控，還能夠使得某些關(guān)鍵性的風(fēng)險變成日常監(jiān)控工作的一個重要的環(huán)節(jié)。此外，還應(yīng)該注意對內(nèi)外審計(jì)工作給予高度地重視與關(guān)注，以充分地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)外審計(jì)的重要作用，提高企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行力。之所以要強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制，主要是由于企業(yè)管理會計(jì)與企業(yè)內(nèi)部控制存在著必然的聯(lián)系，只有企業(yè)內(nèi)部控制工作做好了，效率及質(zhì)量提高了，才能夠?yàn)楣芾頃?jì)的全面實(shí)施與推廣提供幫助。

四、結(jié)論

綜上所述，在經(jīng)濟(jì)全球化趨勢之下，企業(yè)追求利潤空間最大化為根本目標(biāo)，管理會計(jì)就是針對現(xiàn)代企業(yè)所追求的這一目標(biāo)，為企業(yè)決策各項(xiàng)重大事件提供有力的保障和依據(jù)。鑒于管理會計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中所發(fā)揮的重要作用和角色，近年來其在各大企業(yè)之中開始應(yīng)用，并為企業(yè)提供服務(wù)。由前文所述可以得知，管理會計(jì)對現(xiàn)代企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義與現(xiàn)實(shí)價值。針對當(dāng)前管理會計(jì)在實(shí)際應(yīng)用過程中所存在的相關(guān)問題，如：未營造一個良好的管理會計(jì)氛圍、某些企業(yè)對管理會計(jì)的重視度不夠、未構(gòu)建一套完善的管理會計(jì)理論體系、相關(guān)職工人員的素質(zhì)水平偏低等方面的問題。筆者認(rèn)為，應(yīng)該切實(shí)直面這些問題和不足之處，并采取相關(guān)措施對其加以解決，以有效改善企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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作者：趙子立 單位：深圳市水務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司