談房建工程監(jiān)理問題及解決對策

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摘要：隨著我國城鎮(zhèn)化水平的不斷提升，房建工程項目規(guī)模逐步擴大，數(shù)量不斷增加。為了確保房建工程質(zhì)量，要推進工程監(jiān)理工作的有效開展，提高對房建工程質(zhì)量與安全的有效把控。目前監(jiān)理工作中存在一定的問題，需要結(jié)合具體工程狀況做出相應(yīng)的調(diào)整，進而更好地發(fā)揮建筑工程監(jiān)理工作的重要作用。文章介紹了房建工程監(jiān)理工作中存在的問題，并提出解決對策，希望能有效改善房建工程監(jiān)理效果。

關(guān)鍵詞：房建工程；監(jiān)理；違規(guī)操作

房建工程監(jiān)理工作是工程質(zhì)量的根本保障，而隨著我國城鎮(zhèn)化水平的不斷提升，加強房建工程項目的有效開展已經(jīng)成為社會經(jīng)濟發(fā)展與建設(shè)的根本需求，為了有效確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全，必然要加強房建工程監(jiān)理工作的有效開展。但是現(xiàn)階段的房建監(jiān)理工作中仍然存在諸多問題，如果不能從根本上對其進行有效解決將會嚴(yán)重限制房建工程的發(fā)展，甚至還會阻礙整個社會的穩(wěn)定協(xié)調(diào)進步，因此必須對其引起重視。

1房屋工程監(jiān)理存在的問題

1.1內(nèi)部監(jiān)理工作規(guī)則不合理

房屋建設(shè)工程監(jiān)理工作中存在一定的問題，主要發(fā)現(xiàn)為監(jiān)理工作體系不完善，在各項監(jiān)理工作開展過程中，不能嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，導(dǎo)致整體的監(jiān)理工作缺乏力度，使得最終的效果無法達(dá)到設(shè)計要求。因為相關(guān)工作規(guī)則不合理且體系不完善，所以也就使得監(jiān)理人員的主觀性過強，如果監(jiān)理人員缺乏豐富的工作經(jīng)驗和知識體系，將會嚴(yán)重限制最終的監(jiān)理效果，甚至還會對建筑工程工作的開展產(chǎn)生一定的阻礙。這些都是因為監(jiān)理工作規(guī)則和相關(guān)體系不完善、不科學(xué)造成的，甚至某些施工方并不會對其進行公開透明，導(dǎo)致建筑工程監(jiān)理工作無法順利開展，整體監(jiān)管治理效率過低，甚至還會出現(xiàn)大量的違規(guī)操作行為。

1.2人員素質(zhì)需要提高

根據(jù)目前的監(jiān)理工作狀況來看，建筑工程監(jiān)理工作的最終效果和質(zhì)量與監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)有著十分密切的聯(lián)系，尤其是隨著當(dāng)前管理方式的不斷完善和優(yōu)化，各建筑施工單位都在對自身的施工與管理體系進行完善和優(yōu)化，因此也就要求相關(guān)監(jiān)理工作與其匹配，進行一定的創(chuàng)新，從而更好地發(fā)揮其自身的監(jiān)理工作效果。但是由于人員素質(zhì)水平參差不齊，在開展監(jiān)理工作的過程中相關(guān)人員無法與其進行匹配，這也就導(dǎo)致監(jiān)理工作存在一定的滯后性，工作開展過于盲目，甚至由于各種新型工藝及材料的使用，而給監(jiān)理人員的工作帶來了難度，無法快速適應(yīng)變化?，F(xiàn)階段很多監(jiān)理單位對自身人員的素質(zhì)培養(yǎng)無法快速跟進，導(dǎo)致其不能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展，甚至不能滿足相關(guān)建筑單位的要求，建筑監(jiān)理工作對于整個房屋建筑工程而言作用意義不大。所以當(dāng)前有必要加大對于監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，積極學(xué)習(xí)和掌握行業(yè)動態(tài)前沿，從而更好地適應(yīng)不同施工狀態(tài)的發(fā)展，提高監(jiān)理工作在房建工程中的效果。

1.3規(guī)范性不強

目前我國監(jiān)理工作正在不斷完善和優(yōu)化，但是仍然存在規(guī)范性不強的現(xiàn)象，尤其是隨著當(dāng)前法律法規(guī)的改進和更新，對于整體監(jiān)理工作也提出了更高的要求與標(biāo)準(zhǔn)，如果監(jiān)理體系無法快速適應(yīng)工程要求，也就極有可能被其他行業(yè)所淘汰。監(jiān)理單位在對相關(guān)工作的實施與開展過程中缺少對法律法規(guī)及具體工程要求的合理應(yīng)用，從而使得其相關(guān)監(jiān)理措施與手段缺乏科學(xué)性與規(guī)范化，甚至還會因為規(guī)范性誤區(qū)而導(dǎo)致其與合作方之間產(chǎn)生分歧與矛盾，不能快速進行溝通，并就問題進行徹底性解決。這些都給監(jiān)理工作的有效開展帶來了嚴(yán)重的阻礙。

2房建施工監(jiān)理質(zhì)量管理問題的對策

2.1確立完善監(jiān)理制度

要確保監(jiān)理工作科學(xué)且順利地完成，則必須對其體系和制度進行完善與優(yōu)化。在監(jiān)管制度的制定過程中，一定要清晰明確地劃分不同崗位職責(zé)與權(quán)利，保證加強對各個施工環(huán)節(jié)的責(zé)任機制，一旦出現(xiàn)問題可以追究到個人。另外，劃分權(quán)責(zé)也能促進監(jiān)理人員更加積極地工作。監(jiān)理人員應(yīng)明確自身自責(zé)，要對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，要對施工人員的施工操作密切關(guān)注，以便能及時發(fā)現(xiàn)操作失誤以及其他不合理操作，預(yù)防安全事故，提高施工工程質(zhì)量，保證人民的生命財產(chǎn)安全。

2.2實施標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理

為了有效確保監(jiān)理工作的開展，還要對整體監(jiān)理進行規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)新，保證相關(guān)工作的開展能嚴(yán)格按照法律法規(guī)和行業(yè)要求執(zhí)行，在安全監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)理及進度監(jiān)理等工作的過程當(dāng)中，要求相關(guān)監(jiān)理工作人員可以結(jié)合實際狀況切實保障監(jiān)理工作的規(guī)范化，要從形式到內(nèi)容實現(xiàn)全方位的控制和管理，要切實保障監(jiān)理工作能按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求嚴(yán)格被執(zhí)行和落實。針對目前的實際情況進行分析，當(dāng)前監(jiān)理工作過程當(dāng)中雖取得了一定的成就，但是，在造價監(jiān)理和進度監(jiān)理等方面還存在著諸多缺陷和不足。為了有效確保最終監(jiān)理效果，應(yīng)結(jié)合具體的建筑工程項目進行具有針對性的責(zé)任與崗位內(nèi)容劃分，確保各監(jiān)管人員都能有明確的目標(biāo)。在這一過程中，還應(yīng)加大與施工方和業(yè)主方的深入溝通與交流，如果發(fā)現(xiàn)問題則應(yīng)及時進行反饋上報，確保整體性監(jiān)理工作水平的提升，保障各方權(quán)益。

2.3提高監(jiān)理人員綜合素質(zhì)

監(jiān)理人員綜合素質(zhì)水平的高低是監(jiān)理工作開展的重要依據(jù)，因此必須加大對于監(jiān)理團隊的綜合素質(zhì)培養(yǎng)與提升，只有這樣才能提高后續(xù)的監(jiān)理工作質(zhì)量?？梢酝ㄟ^實際案例進行點對點培養(yǎng)，注重某些特殊情況和經(jīng)典案例的深入剖析，規(guī)范相關(guān)人員的積極做法，使其在遇到問題時能更加科學(xué)合理地進行解決。另外，還要注重監(jiān)理人員綜合道德素養(yǎng)的培養(yǎng)與提升，在日常工作中注重各種工作經(jīng)驗的積累，有效克服房屋建筑的復(fù)雜性特征，從而更好地發(fā)揮自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢，提升工作經(jīng)驗，在實踐中摸索出工作方法，提升監(jiān)理工作質(zhì)量。管理人員要及時督促監(jiān)理人員做好日常工作總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題并有效解決問題，確保最終建筑工程質(zhì)量滿足要求，實現(xiàn)房屋建筑工程監(jiān)理工作的人才支持。

3結(jié)束語

總體而言，房建工程質(zhì)量離不開監(jiān)理工作的開展，必須針對當(dāng)前可能存在的各種監(jiān)理問題進行深入剖析，加強對問題的有效解決，注重施工監(jiān)理規(guī)范的完善以及相關(guān)專業(yè)人員的培養(yǎng)，加強整體監(jiān)理工作的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化管理，從而不斷提高建筑工程質(zhì)量水平，有效確保各項監(jiān)理工作的開展能按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行執(zhí)行，不斷推動房屋建筑朝著更加健康穩(wěn)定的方向發(fā)展。

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作者：趙林云 單位：甘肅永安工程建設(shè)咨詢有限公司