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高校經(jīng)濟(jì)管理論文

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高校經(jīng)濟(jì)管理論文

一、高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)實驗教學(xué)的現(xiàn)存問題

(一)不能正確認(rèn)識經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科

在傳統(tǒng)觀念中,一般把經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科歸納為文科范疇,認(rèn)為正常授課只需一教材、一講臺、一支筆就足夠。所以,國內(nèi)高校一般只為工科、理科開設(shè)實驗教學(xué)課程,很少會考慮到要開設(shè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)科的實驗課程,導(dǎo)致很多綜合院校都出現(xiàn)了大力投資理工科實驗室,很少愿意把資金投向經(jīng)濟(jì)管理實驗室的普遍現(xiàn)狀。由于傳統(tǒng)理念的影響,導(dǎo)致人們對經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科出現(xiàn)認(rèn)識偏差,在實際教學(xué)中,更傾向于重視理論性、學(xué)術(shù)性和應(yīng)試性,而忽略了實踐性、技術(shù)性和綜合素質(zhì),對經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)實驗教學(xué)改革起到明顯的制約作用,造成了該學(xué)科專業(yè)實驗教學(xué)的管理體制不完善、人員配備和經(jīng)費投入不足等問題。比如在實驗經(jīng)費的實際使用方面,很多高校為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科所建立的實驗室,里面基本上只安裝有少量的普通軟件,而沒有根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的實際教學(xué)需要配置ERP、銀行會計實務(wù)、證券投資模擬等針對性的學(xué)科硬軟件設(shè)施,嚴(yán)重影響實驗教學(xué)的質(zhì)量。

(二)實驗教學(xué)方法一成不變

隨著經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科在社會上的持續(xù)吃香,一些綜合高校也意識到教學(xué)改革的迫切需要,開始成立專門的實驗室,并鼓勵教師開展創(chuàng)新性的實驗教學(xué)。但是,因為這些擔(dān)任實驗教學(xué)課程的講師基本上還是由過去擅長傳統(tǒng)理論教學(xué)的教師擔(dān)任,因此,在實驗教學(xué)方法上,因為受到長期的理論授課習(xí)慣影響,基本上還是沿用原先的理論課堂講解法、問答討論法、PPT演示法以及參觀法等,而沒有應(yīng)用投資模擬、決策仿真、沙盤推演等靈活先進(jìn)的教學(xué)方法,因此學(xué)生即使是在實驗室上課,但卻和在普通教室上課沒有太多的區(qū)別,依然是以看為主,很難提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,也不能真正鍛煉他們的自主動手能力,更談不上培養(yǎng)其創(chuàng)新能力。

(三)盲目建設(shè)硬件,實驗室利用率低

隨著國家對經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科實驗教學(xué)的重視和經(jīng)費投入的增加,各高校都紛紛建立起專門的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教學(xué)實驗室,以迎接國家教育部的評估。由于這種為評估而建的實驗室一般建立時間短,所以很少會經(jīng)過事先的科學(xué)論述,普遍存在照搬照抄的現(xiàn)象,并不符合實際的教學(xué)需要。事實上,雖然大部分的實驗室都配置了較為齊全的實驗設(shè)備,但是因為師資力量不足,容易造成大量實驗室的閑置。加上,高校的實驗室一般都是分別建設(shè)在不同的院系,很難實現(xiàn)各學(xué)科實驗教學(xué)硬件資源的共享,利用率低下,而且同樣的設(shè)備常常重復(fù)購買,顯然十分浪費。

(四)實驗教學(xué)管理手段落后,無法滿足現(xiàn)代化實驗教學(xué)的實際需要

國內(nèi)高校的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科實驗教學(xué)改革起步較晚,因此,其管理手段和管理方法還有待提高,才能滿足現(xiàn)代化實驗教學(xué)的真正需求。具體表現(xiàn)在:一是部分高校受認(rèn)識偏差的影響,不重視實驗教學(xué)管理,不設(shè)置獨立的管理部門負(fù)責(zé)。二是實驗管理部門缺乏協(xié)調(diào)性,沒有制定出規(guī)范的管理制定,存在不少管理漏洞。例如,無法有效監(jiān)督實驗教學(xué)質(zhì)量,缺乏完善嚴(yán)格的考評機(jī)制等。此外,在教學(xué)管理手段方面,目前國內(nèi)大部分高校還是采用傳統(tǒng)的人工管理手段,而沒有借助高效率、高信息技術(shù)含量的現(xiàn)代化計算機(jī)教學(xué)管理系統(tǒng),因此,無法滿足實驗教學(xué)的客觀需要[1]。

二、促進(jìn)高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)實驗教學(xué)改革的科學(xué)建議措施

(一)及時更新教育觀念

國內(nèi)高校對于經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)一直都是一種輕實踐、重理論的觀念,這種錯誤觀念長期制約著實驗教學(xué)的改革步伐,造成資金投入少、人員配備不足等問題。隨著我國教育改革的不斷深入以及經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,各大高校應(yīng)該及時轉(zhuǎn)變思想觀念,真正意識到實驗教學(xué)在現(xiàn)代教學(xué)體系的重要地位,重視經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)生的動手操作能力的提高,才能真正推進(jìn)實驗教學(xué)的改革。具體表現(xiàn)在:一是高校必須真正做到對實驗教學(xué)與傳統(tǒng)理論教學(xué)地位的一視同仁,必須改變原來“可設(shè)可不設(shè)經(jīng)濟(jì)管理實驗室”的錯誤認(rèn)識,必須堅決樹立平等對待理論教學(xué)和實驗教學(xué)的現(xiàn)代化新觀念。二是不但要穩(wěn)步推進(jìn)實驗教學(xué)的創(chuàng)新改革,而且必須促進(jìn)實驗教學(xué)和理論教學(xué)的有機(jī)結(jié)合。

(二)創(chuàng)新實驗教學(xué)方法,提高教學(xué)的互動性

過去的理論教學(xué),普遍都是采取教師課堂講授的單一方法,相對而言,現(xiàn)代實驗教學(xué)則有著各種多樣化的靈活的方法。現(xiàn)代實驗教學(xué)必須以當(dāng)今社會對經(jīng)濟(jì)管理人才的真正需求為基礎(chǔ),創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容,增加實驗的實用性、創(chuàng)新性、綜合性和設(shè)計性,重點強(qiáng)調(diào)對學(xué)生綜合能力、整體素質(zhì)的培養(yǎng)。具體的方法措施如下:一是改變過去簡單的理論知識教學(xué)方法,應(yīng)更多的強(qiáng)調(diào)學(xué)生實際動手能力的培養(yǎng)。實驗教師在課堂上,必須給予學(xué)生進(jìn)行實驗的自由度,鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)、獨立思考、大膽探討、敢于創(chuàng)新、自己動手。二是實驗教學(xué)應(yīng)做到因材施教,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展。高校教師在開展經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的實驗教學(xué)時,同樣要從個體出發(fā),根據(jù)每個學(xué)生的實際情況,針對性的進(jìn)行輔導(dǎo),才能在突出學(xué)生個性的同時又能促進(jìn)全面發(fā)展。三是實驗內(nèi)容必須以人為本,必須能夠有利于最大限度地發(fā)揮學(xué)生的主體自主學(xué)習(xí)能力。因此,高校老師必須結(jié)合實驗教學(xué)的基本特點,豐富實驗?zāi)J剑饕憩F(xiàn)在將過去單一的傳統(tǒng)實驗?zāi)J阶兂苫A(chǔ)性模式、綜合性模式以及創(chuàng)造性模式。其中,基礎(chǔ)性實驗教學(xué)的根本目的在于培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行實驗的基本素質(zhì),教學(xué)方法為“老師帶著走”;綜合性實驗教學(xué)的根本目的在于培養(yǎng)學(xué)生的自主實驗?zāi)芰酮毩⑺伎寄芰Γ虒W(xué)方法為“老師看著走”;創(chuàng)造性實驗教學(xué)的根本目的在于培養(yǎng)學(xué)生的實驗創(chuàng)新能力,教學(xué)方法為讓學(xué)生“自己走”。

(三)創(chuàng)新實驗教學(xué)內(nèi)容,改革實驗教學(xué)體系

傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教學(xué)一般都普遍重視教材的作用,講師在授課時也大多都是安裝教材內(nèi)容的重點來安排課堂教學(xué),因此,在創(chuàng)新發(fā)展方面比較欠缺,無形中打擊了教師們的課堂授課熱情和激情,反過來,又對課堂教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新起到一定的消極作用。而在實驗教學(xué)中,教師必須改變傳統(tǒng)教學(xué)模式的弊端,努力跟上現(xiàn)代化社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,主動把新型實驗教學(xué)和傳統(tǒng)理論教學(xué)加以結(jié)合,創(chuàng)新實驗教學(xué)內(nèi)容,幫助學(xué)生在實驗過程中通過大量的角色轉(zhuǎn)換,從而更加深刻地了解并掌握到課堂知識應(yīng)如何應(yīng)用于實際工作,提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。此外,高校老師還應(yīng)根據(jù)社會發(fā)展對專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才的需求,結(jié)合自身的實踐經(jīng)驗慢慢探索出獨立有效的實驗教學(xué)體系,目的在于充分挖掘?qū)W生自身的潛在能力,積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,最大限度地提高他們的實踐動手操作能力。

(四)加大建設(shè)師資隊伍,以滿足實驗教學(xué)的改革發(fā)展需求

師資力量是現(xiàn)代化的高校實驗室發(fā)展中的中堅力量,其地位超然,因此,要發(fā)展高校的實驗教學(xué),則必須同步建設(shè)實驗教學(xué)師資隊伍。只有實驗教學(xué)團(tuán)隊足夠優(yōu)秀,才能保證教育水平的高質(zhì)量,才能保證實驗教學(xué)改革的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。然而,在現(xiàn)階段,很多高校在開展經(jīng)濟(jì)管理學(xué)實驗教學(xué)的過程中,很少能夠配備專業(yè)水平的師資隊伍,大部分都是需要借助原先的理論師資力量,必須通過加強(qiáng)培養(yǎng)這些理論教學(xué)講師的實驗教學(xué)技能,同時大力引進(jìn)專業(yè)的專業(yè)實驗人員和指導(dǎo)老師,來確保實驗教學(xué)隊伍的專業(yè)素質(zhì),科學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量。具體可以通過以下措施來實現(xiàn):首先,優(yōu)先安排一些優(yōu)秀的青年教師到各級事業(yè)單位和大型企業(yè)公司學(xué)習(xí)和鍛煉,通過多樣化的社會實踐活動,不斷提高實驗教學(xué)水平。其次,向高校引進(jìn)一批企事業(yè)的專家學(xué)者,定期舉辦相關(guān)的實務(wù)講座,并組織實驗任課教師參加技能培訓(xùn),提高他們的實驗教學(xué)技能水平,保證實驗教學(xué)質(zhì)量。再次,應(yīng)著力組建一直技術(shù)精湛、年輕活力、基礎(chǔ)扎實、結(jié)構(gòu)合理的實驗教學(xué)科研工作隊伍,重視中青年骨干的培養(yǎng)。此外,還應(yīng)堅持按照“按量定編、按需設(shè)崗”的管理原則,為實驗室相關(guān)工作人員制訂明確的職責(zé)以及工作目標(biāo),并定期考核其技術(shù)技能水平[2]。

三、結(jié)語

綜上所述,加強(qiáng)對高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)實驗教學(xué)改革的深入探討和分析具有重要的現(xiàn)實意義。隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的日新月異,只有培養(yǎng)創(chuàng)新型的專業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)人才,才能滿足時代的需求。因此,各高校必須重視實驗教學(xué)模式,了解問題,大膽發(fā)散思維,改變原有的教育理念,創(chuàng)新教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,不斷提高師資隊伍綜合素質(zhì),才能真正促進(jìn)實踐教學(xué)的深入改革。

作者:黃曉丹 單位:廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院