地質(zhì)礦產(chǎn)資源的勘查及合理開發(fā)

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摘要：礦產(chǎn)資源是工業(yè)社會需要的重要的自然資源之一，在多種工業(yè)生產(chǎn)活動中，礦產(chǎn)資源均發(fā)揮著關(guān)鍵作用，為了提升采礦工作效率，相關(guān)人員必須要做好前期的采礦勘察工作，確定潛藏礦產(chǎn)的具體位置，明確采礦方向，縮減采礦成本，優(yōu)化勘察管理模式，實現(xiàn)安全找礦工作。在后期還需使用科學化的方法對礦產(chǎn)資源展開科學開發(fā)工作，在開采礦產(chǎn)資源的同時還要保護礦產(chǎn)資源以及其所處的地質(zhì)環(huán)境，本文探討勘察礦產(chǎn)資源以及正確的開發(fā)方法。

關(guān)鍵詞：地質(zhì)礦產(chǎn)資源；勘察工作；開發(fā)工作

隨著采礦技術(shù)與采礦工作理念發(fā)生變化，現(xiàn)代采礦工作也逐漸關(guān)注礦產(chǎn)資源利用工作的可持續(xù)性，在當前的采礦工作環(huán)節(jié)中，采礦者不但要關(guān)注眼前的收益，還要將開采目光放得各位長遠，不能使采礦工作給地質(zhì)環(huán)境帶去過多的破壞性影響，雖然我國的礦產(chǎn)儲量比較充足，但是我國人口基數(shù)大，礦產(chǎn)資源仍舊出現(xiàn)了供不應求的問題，采用標準化的勘察方法與合理的開發(fā)方式可以有效地保護地質(zhì)礦產(chǎn)資源，減少資源浪費，實現(xiàn)可持續(xù)化的礦產(chǎn)應用目的，緩解能源獲取壓力。

1正確的勘察礦產(chǎn)資源的工作方法

1.1選擇合適的勘探單位

當前可選用的勘探單位的數(shù)量比較多，采礦單位面對的選擇也比較多，在這種良好的買方市場的條件下，勘探單位可以在合理的競爭機制下展開競爭活動，采礦單位需要應用公平合理的方法優(yōu)選出最佳的勘探單位，可以召開投標會，使各個勘探工作單位可以公平競爭投標機會，也能夠幫助選出技術(shù)水平較高的勘探團隊。如果確定通過招標的方法選定勘探作業(yè)單位，就要確定招標工作程序，通過開展規(guī)范化的招標工作來管理各個投標單位；創(chuàng)建一個能夠達到技術(shù)標準的礦產(chǎn)勘探隊伍并不是易事，采礦單位需找出地質(zhì)工作特性，通過定向委托的形式來將勘探任務承包出去，借由工作合約來與承包單位保持緊密聯(lián)系，并有效約束勘探團隊。

1.2公平確定價格

在對勘探價格及確定時，需要采用科學化的定價方法，這類具有實際社會效益的大型工程的核價確定依據(jù)主要是預算定額，這種核價方式也是廣大勘探單位可以接受的定價方法。礦產(chǎn)開采工作具有一些顯著的特點，包括戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性以及公益性等，但是工作人員仍舊可以通過科學分解的方法，確定定價數(shù)值，在定價過程中，需始終堅持公平的工作原則。

1.3妥善處理項目施工工作

在地質(zhì)勘查工作期間，項目施工質(zhì)量非常關(guān)鍵，監(jiān)理工作人員可以采用通用的現(xiàn)代工程監(jiān)察方法，嚴格監(jiān)控礦產(chǎn)勘探工作，這種嚴格化的檢查方法可以有效消除勘察時間過長的問題，充分提升勘察工作效率，對勘探人員的管理工作同樣不可忽視，監(jiān)理人員需督促勘探人員使用科學化的方法來完成勘探工作任務，同時選用的勘察工具也必須符合相應質(zhì)量標準。如果前期勘探工作周期過長，或者出現(xiàn)勘探錯誤情況等問題，采礦整體收益也會被降低，因此必須要緊抓項目施工工作，嚴禁出現(xiàn)影響后續(xù)采礦工作的問題。

1.4做好勘察驗收工作

在驗收工作結(jié)束后，勘探監(jiān)管人員還需對已經(jīng)獲取的勘察工作結(jié)構(gòu)進行驗收，必須采用標準化的驗收方法，為了保證驗收工作的專業(yè)化水平，可以與相關(guān)的專業(yè)機構(gòu)進行溝通，對驗收程序展開調(diào)整，確定適合采礦勘探工作的驗收規(guī)范，采礦工作對于時效性的要求比較高，在驗收工作階段也需使用全新的技術(shù)以及理論，在驗收環(huán)節(jié)還要綜合考慮當前市場經(jīng)濟的發(fā)展需求，前期勘察工作質(zhì)量對于后期的礦產(chǎn)資源開發(fā)工作存在重要影響。

1.5將開發(fā)工作與前期勘察工作結(jié)合

隨著科學化的礦產(chǎn)開發(fā)理念被引進到我國的采礦行業(yè)中，采礦工作的各個環(huán)節(jié)逐漸有了融合化的趨勢，為了提升采礦效率，可以將勘察與開發(fā)工作進一步一體化，將勘察礦產(chǎn)資源信息當做基礎(chǔ)性工作，將合理開發(fā)礦產(chǎn)資源作為采礦的最終目的，強化后期開發(fā)與初期勘探工作之間的聯(lián)系。這項一體化的體系建設工作尚存建設條件不足的問題，各大采礦單位還需為此付出跟多的努力。無論是商業(yè)化的勘探工作還是公益性的采礦活動都存在一些問題，這些問題導致最終獲得的勘探結(jié)果很難直接進入到礦產(chǎn)資源的市場中，勘探問題導致一些質(zhì)量欠佳的礦產(chǎn)資源被開發(fā)，而這部分礦產(chǎn)資源存在開發(fā)價值低的特點，收益與開發(fā)工作量不成正比，因此需要在勘察地質(zhì)礦產(chǎn)的工作中找出具有開發(fā)價值的礦產(chǎn)資源，有效吸引相應的投資者。國內(nèi)當前的地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查工作，大多數(shù)情況下是通過國家組織開展，并不許可私營企業(yè)性質(zhì)的礦產(chǎn)勘察，不過部分企業(yè)能夠委托地質(zhì)部門實現(xiàn)找礦及開發(fā)工作，在進行勘查的過程中必須做好相關(guān)的資源保護工作，對部分開采難度較大而儲量又較為豐富的礦產(chǎn)資源實施不開采的保護，確保在將來的發(fā)展中國內(nèi)的企業(yè)能夠有充足的發(fā)展資源。還要增強對各類地質(zhì)的勘查工作，確保各地區(qū)礦產(chǎn)資源的儲量豐富。

2地質(zhì)礦產(chǎn)資源開發(fā)工作建議

2.1應用科學的準入標準

在國內(nèi)確保礦產(chǎn)資源長效可持續(xù)發(fā)展的要求下，要增強礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)的進入標準，如此做能夠嚴格把關(guān)礦產(chǎn)資源開采企業(yè)的質(zhì)量，確保礦產(chǎn)資源開采的企業(yè)規(guī)模要大，技術(shù)水平要高。大型礦產(chǎn)企業(yè)大多都有著完善的管理機制以及施工程序，對礦產(chǎn)資源開采的技術(shù)水準高，可以降低對礦產(chǎn)資源的浪費情況。一般來講，企業(yè)相關(guān)技術(shù)可推動礦產(chǎn)資源的深加工，有效提升單位礦產(chǎn)資源的最終收益。增強行業(yè)進入標準必然會排除部分規(guī)模較小，技術(shù)較不完善的小企業(yè)，因此，也就促使小型企業(yè)必須增強技術(shù)水平以確保自身不被排除在外。如此就提高了礦產(chǎn)資源行業(yè)的競爭性，有益于推動企業(yè)的技術(shù)競爭，助推了礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)的向上發(fā)展。

2.2對礦產(chǎn)開發(fā)相關(guān)的法律法規(guī)加以完善

在對當前的采礦行業(yè)發(fā)展情況進行研究后，可以發(fā)現(xiàn)很多存在于礦產(chǎn)開發(fā)工作環(huán)節(jié)的問題，這些問題嚴重影響到了我國的礦產(chǎn)儲備，包括不合法的礦產(chǎn)銷售行為、礦產(chǎn)資源浪費等，一些特殊且珍貴的礦產(chǎn)的儲存量非常有限，如果不能有效保護這部分礦產(chǎn)，我國的礦產(chǎn)行業(yè)將會遭受重大損失，一些違規(guī)的開發(fā)行為也破壞了我國原本科學的礦產(chǎn)開發(fā)結(jié)構(gòu)，因此需要從法律建設這一角度來規(guī)范礦產(chǎn)開發(fā)工作，在確定了相應的礦產(chǎn)開發(fā)法律法規(guī)后，還需要對后續(xù)執(zhí)法情況進行了解，執(zhí)法問題也會影響到規(guī)范化的礦產(chǎn)工作開展，因此可知相關(guān)人員必須給法律法規(guī)建設工作給予足夠的重視，嚴厲打擊違規(guī)的礦產(chǎn)開采行為。

2.3提升礦產(chǎn)開發(fā)工作人員的技術(shù)水平

礦產(chǎn)開采企業(yè)需要重視開發(fā)人員在開發(fā)礦產(chǎn)這項工作中發(fā)揮出的實際價值，面對當前的礦產(chǎn)開采行業(yè)變動，需要通過思想教育與技術(shù)培訓工作來使礦產(chǎn)開采人員能夠充分適應當前的行業(yè)環(huán)境，從思想培訓工作入手，使開發(fā)人員能夠意識到礦產(chǎn)能源的珍貴性，更為重視實際使用的開發(fā)方式，開發(fā)人員還需要保持極強的責任感，明確自己對于礦產(chǎn)資源應當富有的責任，更好地完成儲備礦產(chǎn)工作任務，針對價值不同以及類型不同的礦產(chǎn)，需要對開發(fā)方式加以區(qū)分，在面對稀有型的礦產(chǎn)這一待開發(fā)對象時，要在礦產(chǎn)保護工作的基礎(chǔ)上適度開發(fā)，嚴禁出現(xiàn)過度開發(fā)的問題。開發(fā)人員還要積極地投入到開發(fā)技術(shù)學習活動中，可以向先進的國家及其礦產(chǎn)開發(fā)企業(yè)展開學習，在技術(shù)學習的基礎(chǔ)上，以我國的礦產(chǎn)開發(fā)條件為準，展開技術(shù)創(chuàng)新工作，找出真正適合我國的礦產(chǎn)開發(fā)環(huán)境的開發(fā)方式，實現(xiàn)可持續(xù)應用礦產(chǎn)資源的工作目的。目前，我國存在很多礦業(yè)集團在國家調(diào)控礦產(chǎn)開發(fā)后面臨著即將倒閉的危機，這些企業(yè)組織架構(gòu)臃腫，在當前這種競爭激烈的市場條件下難以站穩(wěn)腳跟，若想礦產(chǎn)企業(yè)長期發(fā)展，需要對這些國有礦產(chǎn)企業(yè)進行改革，解決內(nèi)部組織架構(gòu)臃腫問題。利用國家的支持做依托，做好礦產(chǎn)企業(yè)改革，從基本的礦產(chǎn)開采和初加工過程一步步朝向深加工靠攏，優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)，讓這些國有企業(yè)可以不必依靠當前價格來獲得發(fā)展。

結(jié)束語

礦產(chǎn)資源對于工業(yè)發(fā)展的重要性是極為明顯，國內(nèi)很多工程建設活動同樣需要有礦產(chǎn)資源的支持才能進行小區(qū)，然而采礦環(huán)境復雜，盡管采礦技術(shù)有了一定的進步，但是很多存在于采礦環(huán)節(jié)中的困難仍舊難以被消除，因此需要將準備階段的地質(zhì)勘探工作做好，在有了精準信息的支持后在開啟開采工作，基于礦產(chǎn)資源具有的極大的需求量，采礦人員選用的開采方式也必須科學可靠，現(xiàn)代采礦工作人員必須將開采與保護兩方面工作結(jié)合進行，嚴禁出現(xiàn)違規(guī)的開發(fā)行為，切實保護礦產(chǎn)資源。

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作者:李小龍 單位:黑龍江省地質(zhì)調(diào)查研究總院齊齊哈爾分院