煙草企業(yè)會計核算現(xiàn)狀分析

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一、會計核算制度有待完善

煙草企業(yè)的會計核算制度還需要繼續(xù)完善,在實際會計核算工作中對會計工作監(jiān)管力度較弱。很多煙草企業(yè)的會計核算制度仍然不是很完善,或者即使制定有完善的制度,很多企業(yè)也存在執(zhí)行較弱的問題。由于會計核算制度還不是很完善,一些煙草企業(yè)存在資產(chǎn)流失、資源浪費等問題,為了避免這樣的負(fù)面影響,煙草企業(yè)管理人員充分認(rèn)識了會計核算制度的作用,然而,很多會計核算人員在實際操作中,還是會出現(xiàn)人為的會計行為造成弱化后的會計監(jiān)管,沒有真正有效發(fā)揮會計監(jiān)管職能。煙草企業(yè)為了強(qiáng)化會計核算工作管理,首先要正確認(rèn)識會計核算制度的重要性,依法繼續(xù)完善會計核算制度,自覺遵守財會法律法規(guī),以合法的會計核算制度約束會計核算行為。煙草企業(yè)尤其要重視會計核算在企業(yè)內(nèi)控機(jī)制中的完善建設(shè),以會計核算的成本效益原則為指導(dǎo),管理企業(yè)會計核算工作,強(qiáng)化對會計信息真實性、時效性的管理,加強(qiáng)對煙草企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行控制,優(yōu)化配置煙草企業(yè)的資源,通過完善的會計核算制度,強(qiáng)化煙草企業(yè)內(nèi)控力度,加強(qiáng)會計核算工作的效果,確保煙草企業(yè)會計核算工作的有效性。

二、提升會計核算人員素質(zhì)

隨著煙草企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,煙草企業(yè)會計核算人員數(shù)量也在遞增。但是很多會計核算人員業(yè)務(wù)素質(zhì)還不是很高,有的不真正了解煙草企業(yè)的特性,而且有的會為了維護(hù)自身的經(jīng)濟(jì)利益而違反會計法律法規(guī)的規(guī)定,隨意進(jìn)行煙草企業(yè)會計核算。煙草企業(yè)會計核算人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,對煙草企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不了解,專業(yè)技能偏低,造成一些應(yīng)該及時結(jié)轉(zhuǎn)的工程費用,無法快速的進(jìn)行科目核算,存在結(jié)轉(zhuǎn)核算錯誤,影響煙草企業(yè)整體核算工作的準(zhǔn)確性。煙草企業(yè)會計核算工作需要各部門之間的協(xié)調(diào)配合,其中會計核算人員的素質(zhì)是非常重要的,因此筆者建議從以下方面入手:第一,對會計核算人員進(jìn)行全面培訓(xùn),尤其注重對會計核算人員職業(yè)道德的教育,促使會計核算人員塑造正確的職業(yè)素養(yǎng);第二,強(qiáng)化對會計核算人員專業(yè)技能的培訓(xùn),為會計核算人員提供煙草企業(yè)特性培訓(xùn),使其掌握煙草企業(yè)特有的會計核算特點,同時還要加強(qiáng)對會計核算人員關(guān)于煙草投資的認(rèn)識,讓其熟練掌握會計核算制度、會計核算科目以及會計核算結(jié)轉(zhuǎn)過程,正確歸集會計核算業(yè)務(wù)。另外,在煙草企業(yè)會計核算具體操作中,為了調(diào)動會計核算人員的工作積極性,還需要應(yīng)用合理的激勵制度,以科學(xué)有效的獎懲手段,強(qiáng)化對會計核算人員行為的約束,確保會計核算人員進(jìn)行準(zhǔn)確的會計行為,保證會計信息的真實性,促進(jìn)煙草企業(yè)會計核算工作的順利開展。煙草企業(yè)為了規(guī)范經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)帶來的會計核算工作,需要本企業(yè)會計核算人員在詳細(xì)分析會計核算工作中存在的問題,結(jié)合筆者在本文中提出的建議,提高自身素質(zhì),在會計核算工作中,認(rèn)真記錄核算每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),以完善的會計核算制度,正確處理每一筆核算業(yè)務(wù),解決核算管理中存在的模糊混亂行為,提高會計核算的準(zhǔn)確性,確保煙草企業(yè)高效運營,為煙草企業(yè)經(jīng)營管理提供真實的會計依據(jù),提高煙草企業(yè)的競爭力。

作者：褚秀雯 單位：山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司