我國現(xiàn)代煤礦安全管理對策

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摘要:

對我國煤礦的安全現(xiàn)狀進行研究，并找出在煤礦安全生產(chǎn)過程中面臨的問題，同時提出改善當前煤礦安全管理水平的3點重要措施：對生產(chǎn)數(shù)據(jù)、危險源的信息平臺進行動態(tài)實時監(jiān)控；利用射頻識別技術（RFID）創(chuàng)建煤礦安全職能監(jiān)控平臺以及利用于虹膜技術創(chuàng)建煤礦人井人員安全監(jiān)管信息平臺的電子監(jiān)控系統(tǒng)；將人機工程學方法和原理運用到安全生產(chǎn)過程中，進而實現(xiàn)“以人為本”的管理思想。

關鍵詞:人機工程；信息技術；安全監(jiān)察；煤礦安全管理

1我國煤礦安全現(xiàn)狀分析

社會發(fā)展和國民經(jīng)濟的根本是煤炭。在我國一次消費結(jié)構(gòu)和能源生產(chǎn)中煤炭一直占有70%的比例，在今后相當長的時間內(nèi)仍然是我國最為主要的能源。因此，務必保證煤炭工業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展。根據(jù)我國煤礦安全狀況可知我國煤礦在地下進行作業(yè)的約占95%，其煤層賦存情況變化無常，沖擊地壓與頂板、瓦斯和煤突出、煤塵瓦斯爆炸等事故發(fā)生頻率較高。尤其是近十幾年來，由于開采強度和深度逐漸加大，造成開采條件日益繁瑣，重大動力災害呈現(xiàn)增加的趨勢。當前我國煤礦安全生產(chǎn)狀況具體表現(xiàn)在以下點：

（1）煤礦自然災害較多，條件較差，國內(nèi)大部分煤礦的地質(zhì)情況復雜，造成災害較多，易出現(xiàn)重大事故，進而在生產(chǎn)中帶來不便。

（2）煤礦數(shù)量較多，小、中、大并存，且差別較大，每個煤礦的生產(chǎn)水平都比較分散。

（3）其機械化水平較低，沒有足夠的安全技術裝備。

（4）員工的組成框架較為復雜，其整體水平較低，不易管理。

2煤礦安全生產(chǎn)管理中存在的問題及原因分析

導致我國煤礦安全情況較差的因素，不僅由于我國科技水平低、裝備不優(yōu)、自然災害嚴重、煤礦地質(zhì)條件復雜，還因為其安全管理方面存在問題，具體如下：

2.1當前煤礦安全監(jiān)察方式、監(jiān)察體系無法進行有效監(jiān)管

監(jiān)管我國煤炭工業(yè)安全的部門是國家煤礦安全監(jiān)察局以及其所屬的各?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū)）的煤礦安監(jiān)局，各級部門的人員組織由中央垂直進行管理。煤礦安全監(jiān)管由所在省政府（直轄市、自治區(qū)）與國家煤礦安全監(jiān)察局共同領導、并以國家煤礦安監(jiān)局為主的管理機制，對我國自上而下的煤礦安全監(jiān)察有所加強。該系統(tǒng)組織與其他國家成熟的體系大致相當，同時為煤礦安全監(jiān)察事業(yè)進入專業(yè)化、規(guī)范化、法制化軌道打下堅實的基礎。在這種條件的作用下，國內(nèi)的煤礦安全生產(chǎn)情況發(fā)生較大程度的改觀。然而當前的監(jiān)督及監(jiān)察方式仍然有許多不足。

2.2煤礦安全管理技術落后

在國內(nèi)的煤礦安全生產(chǎn)管理中，集體、個體煤礦幾乎維持在時期生產(chǎn)隊的水平，大型國有煤礦大多數(shù)繼承20世紀80年代的總承包制度，也就是說大多數(shù)煤礦的選擇是層層承包。隨著經(jīng)濟的逐漸衰退，受此影響國內(nèi)煤礦企業(yè)很難超過美國的管理水平。

2.3煤礦生產(chǎn)過程忽視人的因素，增加了煤礦事故的發(fā)生概率

80%以上的煤炭方面事故通常因為職工違章和現(xiàn)場管理不善導致的。在現(xiàn)階段的煤礦生產(chǎn)時，員工的綜合水平較低，沒有對其進行合理系統(tǒng)的培訓。同時國有煤礦的工作人員每天上班時間保持在10-14小時之間，其它煤礦的員工上班時間可能會更長。長期進行高強度超負荷的工作，其員工的風險意識必然減弱，進而增大了誤操作的機率和事故的發(fā)生概率。

3完成煤礦安全生產(chǎn)的幾個重點措施分析

根據(jù)對當前我國煤礦安全生產(chǎn)狀況以及面臨問題的研究，得知實行下述三點研究內(nèi)容勢在必得：強化將人機工程學方法（人因工程）運用到煤礦安全生產(chǎn)管理中；創(chuàng)建人員管理、煤礦生產(chǎn)過程的信息監(jiān)控平臺,對現(xiàn)階段的事故報告機制進行改良；強化對工作面數(shù)據(jù)、危險源的遠程動態(tài)監(jiān)控。

3.1運用信息技術，對危險源進行實時、遠程預測及監(jiān)測

在開采煤礦的現(xiàn)場，通過傳感技術實時采集危險源以及各類生產(chǎn)的動態(tài)數(shù)據(jù)，進而遠程監(jiān)控各個煤炭企業(yè)的危險源，同時對其進行自動預警，因此對危險源的人工監(jiān)管形式進行轉(zhuǎn)化。另外，有效的連接管理信息系統(tǒng)和各安全監(jiān)測信息系統(tǒng)，提高對網(wǎng)絡的進一步管理，處理及監(jiān)控網(wǎng)絡上的各種設備，進而保證網(wǎng)絡的正常運行，打造一個全面性的信息網(wǎng)絡平臺。

3.2創(chuàng)建煤礦人員管理、生產(chǎn)過程的信息監(jiān)控平臺

煤礦生產(chǎn)中，其監(jiān)控方式主要有井上監(jiān)控及井下監(jiān)控。井上監(jiān)控指的是以虹膜技術為基礎的煤礦作業(yè)人員安全監(jiān)測管理信息體系，并以此創(chuàng)建煤礦人井員工檢測生物辨識技術體系，創(chuàng)建該體系其目的是可以辨識人井員工上下井，同時還能無隱瞞無漏報煤礦事故，進而對其執(zhí)行力度有促進作用，規(guī)范其行為。井下監(jiān)控是以射頻識別技術（RFID）為基礎的煤礦安全職能監(jiān)控體系，達到下述幾點效果：保障員工工作，搜尋救護；井下設備及人員的查詢；對井下有害氣體的數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測等。

3.3運用安全人機工程學方法及原理，強化對人的管理

井下監(jiān)控是以射頻識別技術（RFID）為基礎的煤礦安全職能監(jiān)控體系，達到下述幾點效果：保障員工工作，搜尋救護；井下設備及人員的查詢；對井下有害氣體的數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測等。

3.4運用安全人機工程學方法及原理，強化對人的管理

將人機工程學方法和原理運用到安全生產(chǎn)過程中體現(xiàn)在以下幾點：

（1）對其一線員工的最低薪酬、最長工作時間、安全觀念以及基本技能等進行重點監(jiān)督審核，創(chuàng)建煤炭行業(yè)各類員工的用人機制；

（2）通過先進的生產(chǎn)技術達到環(huán)境、機器及人協(xié)調(diào)發(fā)展的效果；

（3）執(zhí)行我國煤礦業(yè)職業(yè)健康安全管理體系論證，進而改善企業(yè)的整體管理尤其安全管理的水平；

（4）強化對人的因素的專項管理研究，主要從員工的失誤機理、各種心理、生理素質(zhì)以及相關策略等方面著手。

4結(jié)束語

煤礦安全問題管理分析是煤炭企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一，同時保證了煤礦安全生產(chǎn)的完成，是一項系統(tǒng)又繁瑣的工程。強化煤礦安全監(jiān)察系統(tǒng)，對慣用的煤礦生產(chǎn)監(jiān)察方式進行轉(zhuǎn)化，堅持“以人為本”的管理思想，突出人機工程在煤礦產(chǎn)生中的運用，執(zhí)行安全全員管理制度，積極改善員工的安全素質(zhì)，進而提高我國煤礦安全管理的水平。

參考文獻：

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作者：林峰 單位：華晉焦煤有限責任公司