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農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝培訓

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農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝培訓

摘要:

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展為社會提供了更多的糧食作物,為社會發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展提供了更堅實的保障。當前,農(nóng)村勞動力的種植技術(shù)還是以單純的經(jīng)驗種植為主,憑借技術(shù)進行種植的比例較低,且經(jīng)濟作物的種植比例偏低,這說明現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展程度還不夠。本文從規(guī)范現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培訓制度、規(guī)范現(xiàn)代農(nóng)藝培訓考核激勵制度、加強針對農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝知識宣傳、提供最為緊缺的農(nóng)藝技術(shù)培訓知識等方面就如何提高農(nóng)民的現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)進行探究,旨在培養(yǎng)實用型的農(nóng)業(yè)技術(shù)人才,推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。

關(guān)鍵詞:現(xiàn)代農(nóng)藝 培訓 現(xiàn)狀 策略

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是我國經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ),但隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,越來越多的人才從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)涌向了工業(yè)生產(chǎn),導致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人才隊伍逐年縮水,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)所需要的人才缺口無法得到補充,出現(xiàn)了嚴重的人才短缺局面。因此,有必要對如何加強農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝培訓進行深入研究,以改善當前農(nóng)業(yè)技術(shù)人才短缺的局面,保障我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

一、農(nóng)民農(nóng)藝技能培訓現(xiàn)狀

農(nóng)村農(nóng)藝技能培訓關(guān)系著農(nóng)民種植技術(shù)水平的提高和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣。促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,增加農(nóng)民收入,農(nóng)村勞動力是決定因素,而農(nóng)民是主體,開展農(nóng)民科技教育培訓,是提高農(nóng)村勞動力素質(zhì),促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,增加農(nóng)民收入的一項重要措施。首先,農(nóng)村勞動者的整體素質(zhì)正在不斷提高。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和工業(yè)的發(fā)展,農(nóng)村的勞動力需要不斷地進行新技能、新業(yè)務的培訓。目前,越來越多的農(nóng)民開始接受正規(guī)的農(nóng)藝培訓,并通過現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)改進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀,嘗試提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟效益,這也為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了非常有利的條件。其次,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以經(jīng)驗種植為主。雖然越來越多的人接受了正規(guī)的農(nóng)藝培訓,但是農(nóng)村依靠先進技術(shù)進行農(nóng)業(yè)種植的農(nóng)民依舊占比較小,大多數(shù)的農(nóng)民知識水平低,無法有效地掌握先進的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù),體力勞動依舊是農(nóng)業(yè)種植的主要部分。雖然部分農(nóng)民也愿意使用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù),但是由于缺乏必要的技術(shù)指導以及其他的一些相關(guān)的配套設(shè)施,使得現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣存在著較大的阻礙。根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)狀來看,經(jīng)濟作物和對生產(chǎn)技術(shù)水平要求高的作物種植效益更高,但是此類作物的種植對農(nóng)戶的技術(shù)要求較高,且種植風險較高,再加上許多農(nóng)業(yè)技術(shù)都是針對某一大的地域研究出來的,地方化的實踐比較少,無法為本地農(nóng)民運用現(xiàn)代技術(shù)提供必要的參考,因此愿意進行種植的農(nóng)戶較少。而種植技術(shù)水平較高的農(nóng)戶更愿意進行大規(guī)模、高風險的經(jīng)濟作物種植。綜合可以認定,憑借經(jīng)驗種植的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)無法實現(xiàn)更高程度的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣,需要進行農(nóng)藝培訓,提高農(nóng)民的種植技術(shù),來實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

二、加強農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培訓的策略

(一)完善工作思路,把握基本原則

培訓工作應搶抓國家農(nóng)民技術(shù)技能培訓的扶持機遇,堅持內(nèi)抓培訓,提高素質(zhì),外抓輸轉(zhuǎn),提高收入,以服務為宗旨,以需求為導向的工作思路,在農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培訓上堅持以下三項原則。

1.堅持市場導向。市場的需求是最客觀的,應根據(jù)市場對農(nóng)作物的實際需求和種植業(yè)的實際發(fā)展情況來選擇農(nóng)業(yè)培訓重點,確保培訓內(nèi)容能夠迅速轉(zhuǎn)化成農(nóng)民的實際種植技術(shù)能力。當然,培訓也要注意專一與多樣的結(jié)合,要求參訓者在掌握一門專業(yè)技術(shù)的同時,還要了解其他技術(shù)。

2.堅持整體規(guī)劃的原則。在進行培訓時,要根據(jù)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況進行統(tǒng)籌安排,確保培訓內(nèi)容符合地方特點,同時避免大規(guī)模的重復性同類技術(shù)培訓,以免造成市場資源的浪費。

3.要堅持理論與實踐內(nèi)容培訓相結(jié)合的原則。既要注重培養(yǎng)農(nóng)民的實際操作技術(shù),又要考慮其理論認知層面的提高,逐步提高農(nóng)民對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的認知和把握能力,更要做好對培訓內(nèi)容的“升級”。

(二)建立完善的工作運行機制

在農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝培訓工作的組織、協(xié)調(diào)、開展、落實等多個環(huán)節(jié)上,建立全覆蓋、全過程的工作運行機制,確保培訓工作專門部署,培訓活動定期開展,并進一步整合資源,建立黨委政府領(lǐng)導、農(nóng)村工作部牽頭的工作機制,推進農(nóng)業(yè)科技培訓工作的順利開展。特別是要建立完善的農(nóng)民培訓聯(lián)席會議制度,及時研究、解決農(nóng)民培訓工作中的重大問題,切實把農(nóng)民培訓工作落到實處。

(三)注重以現(xiàn)代化的方式來傳播

向農(nóng)民群體傳播現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識,要提高傳播的便捷性和時效性,運用快捷的方式把最新的知識傳遞到農(nóng)民手中。比如在傳授一些農(nóng)業(yè)種植、防病蟲害的新技術(shù)時,就不宜組織集中學習,這樣既耗時耗力又不便于農(nóng)民及時掌握,應該積極利用網(wǎng)絡(luò)通信資源和農(nóng)科知識傳播體系的構(gòu)建來實現(xiàn)農(nóng)民的在線學習和現(xiàn)場指導,及時準確地為農(nóng)民提供全面的新技術(shù)、新信息。

(四)建立完善的培訓考評機制

要進一步建立健全農(nóng)民教育培訓監(jiān)督考核指標體系和績效評價辦法,制定嚴格規(guī)范的考核評估制度和體系,加大對各地各部門開展農(nóng)民教育培訓工作的考核管理力度,同時對各類教育培訓機構(gòu)要加強監(jiān)督管理,確保農(nóng)民教育培訓質(zhì)量和效果。如農(nóng)民現(xiàn)代工藝的考核評估,要以參加教育培訓的農(nóng)村勞動力是否實現(xiàn)增收作為硬性指標,做到農(nóng)民培訓工作有監(jiān)督、有考核、有成效,真正使農(nóng)民培訓工程成為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和促進農(nóng)民增收的希望工程、陽光工程。

(五)構(gòu)建長期農(nóng)業(yè)農(nóng)藝服務體系

要將針對農(nóng)民的現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓形成長期有效的服務體系,確保農(nóng)藝培訓費用常態(tài)化和正規(guī)化,由政府出資長期向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域提供有效的技術(shù)培訓,以推動和保障我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的提高和農(nóng)業(yè)水平的進步。具體來說,要加強農(nóng)民現(xiàn)代遠程教育設(shè)施建設(shè),加快推進農(nóng)民教育信息化步伐,構(gòu)建農(nóng)民終身教育公共服務平臺,建立農(nóng)民創(chuàng)新運用指導中心,將農(nóng)民在實踐過程中總結(jié)出來的有推廣價值的技術(shù)及時進行推廣。綜上可知,雖然當前農(nóng)民的整體素質(zhì)和技能水平在提升,國家對現(xiàn)代農(nóng)藝培訓的重視程度也在提高,但是當前針對農(nóng)民的農(nóng)藝培訓機制尚不完善,農(nóng)民對現(xiàn)代農(nóng)藝知識的認可度也不高,因此需要在培訓時主要考慮農(nóng)民緊缺的農(nóng)藝知識,同時規(guī)范培訓機制以及考核機制,從而確保農(nóng)民能夠得到足夠的培訓,滿足農(nóng)民的需求以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求。

參考文獻:

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作者:張三炳 單位:甘肅省民樂縣職教中心