大數(shù)據(jù)下的經(jīng)濟統(tǒng)計機遇與挑戰(zhàn)

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摘要：現(xiàn)如今廣大民眾的生活基本被紛繁復雜的各類信息淹沒了，各種社交軟件自媒體、短視頻等生成了龐大的信息流。我們現(xiàn)在正處于信息爆炸的風口浪尖，因而不管是個體還是社會企業(yè)都無法脫離信息而生活在一座孤島之上。隨著大數(shù)據(jù)的廣泛應用，使得信息分析和智能提取數(shù)據(jù)的能力越來越精準，而傳統(tǒng)的經(jīng)濟統(tǒng)計與大數(shù)據(jù)在本質(zhì)上來說具有共同的理論基礎。那么在大數(shù)據(jù)背景下如何與傳統(tǒng)的統(tǒng)計學碰撞出思想交融的火花是值得我們深思的問題，因此經(jīng)濟統(tǒng)計變革刻不容緩。

關鍵詞：大數(shù)據(jù)；經(jīng)濟統(tǒng)計；機遇；挑戰(zhàn)

在大數(shù)據(jù)的應用已然深入人們工作、生活各個領域的大背景下，經(jīng)濟統(tǒng)計工作也需要引入前沿的信息技術作為后盾支持，以提高經(jīng)濟數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的正確率和效率，不得不說這是經(jīng)濟統(tǒng)計工作面臨的重大機遇。但與此同時，大數(shù)據(jù)也導致了信息資源數(shù)據(jù)的零散性和多渠道等干擾性的因素，這是經(jīng)濟統(tǒng)計工作必須要面對并克服的困難。

一、現(xiàn)階段經(jīng)濟統(tǒng)計工作存在的問題

（一）思想上不夠重視現(xiàn)階段的經(jīng)濟統(tǒng)計工作雖然被多次放到重要問題的層面，倡導大家引起重視，但總的來說，并沒有真正的引起足夠的重視和落地執(zhí)行。由于受到國家政策方針、社會熱點等的影響，造成經(jīng)濟統(tǒng)計工作總是不可避免地被忽視，致使基層的經(jīng)濟統(tǒng)計工作也不夠被重視。

（二）基層經(jīng)濟統(tǒng)計工作基礎薄弱由于社會經(jīng)濟結構、利益分配等逐步趨于多元化，導致原本的從行業(yè)主管部門分層級遞進收集、整理匯總的經(jīng)濟統(tǒng)計工作流程受外部環(huán)境的影響而遭到破壞。另外，隨著市場經(jīng)濟主導作用的不斷發(fā)展，在我國經(jīng)濟結構中占比重要的大量中、小以及小微企業(yè)難以提供出動態(tài)準確的經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)和材料，且對經(jīng)濟統(tǒng)計工作的配合完成程度不高。還有部分企業(yè)不愿意提供企業(yè)內(nèi)部的真實數(shù)據(jù)資料，致使經(jīng)濟統(tǒng)計機構難以獲取真實的第一手數(shù)據(jù)。

（三）各經(jīng)濟統(tǒng)計部門之間的工作協(xié)調(diào)不足數(shù)據(jù)不統(tǒng)一的現(xiàn)象普遍存在。基層的經(jīng)濟統(tǒng)計工作人員在向相關的主管部門和政府經(jīng)濟統(tǒng)計部門送報統(tǒng)計數(shù)據(jù)時，因?qū)?shù)據(jù)質(zhì)量把控度的欠缺，往往會出現(xiàn)數(shù)據(jù)不同的現(xiàn)象?，F(xiàn)如今的行業(yè)和政府機構都在進行經(jīng)濟統(tǒng)計工作，并分別通過不同的途徑獲取資料，由于各自對于經(jīng)濟統(tǒng)計的目的、內(nèi)容和相關工作方法以及理念的不同，甚至在經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標的看法上都有不同見解，導致各行業(yè)部門的經(jīng)濟統(tǒng)計結果與國家統(tǒng)計的數(shù)據(jù)存在較大的差異。如此一來不僅造成人力浪費，時間和金錢的耗費，還直接造成了數(shù)據(jù)混亂的結果，容易致使經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)失去權威性。

（四）經(jīng)濟統(tǒng)計的相關機構經(jīng)費支持不足由于經(jīng)濟統(tǒng)計的工作牽涉廣泛，經(jīng)費主要源于地方的財政劃撥。在現(xiàn)階段追求經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢下，經(jīng)濟統(tǒng)計工作關注的是社會經(jīng)濟效益和宏觀走向，作為數(shù)據(jù)分析和書面報告，不能直接對地方經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生有利影響。因此，在一些地方財政緊張的地區(qū)，必需的經(jīng)濟統(tǒng)計工作經(jīng)費往往無法落到實處，嚴重影響了正常工作的順利開展。

二、大數(shù)據(jù)對統(tǒng)計學帶來的挑戰(zhàn)

（一）大數(shù)據(jù)為統(tǒng)計學的發(fā)展指明了方向在當前的經(jīng)濟統(tǒng)計學中引入大數(shù)據(jù)的信息分析手段，有著至關重要的現(xiàn)實意義。不僅是線上企業(yè)，相當多的傳統(tǒng)企業(yè)以及行業(yè)機構和政府都需要對龐大雜亂的數(shù)據(jù)進行整理分析，探尋其中蘊含的有關行業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展傾向。數(shù)據(jù)即是在進行經(jīng)濟活動時的宏觀信息指導，此外大數(shù)據(jù)中還包含著受眾群體的實際需求和偏好等等，這些信息的獲取無疑為企業(yè)和國家的下一步?jīng)Q策行動提供了科學的指向。因此，大數(shù)據(jù)背景下嚴謹和系統(tǒng)的科學分析方法都應引入到經(jīng)濟統(tǒng)計工作中。

（二）充分利用計算機的優(yōu)勢當前經(jīng)濟統(tǒng)計的理論方法只能在學科交叉融合中才能獲得新的生命活力，其應從大數(shù)據(jù)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢中探尋經(jīng)濟統(tǒng)計工作下一步的方向，應充分考量到現(xiàn)如今的大數(shù)據(jù)信息技術與互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，并以政府的經(jīng)濟統(tǒng)計工作作為發(fā)展現(xiàn)代統(tǒng)計理論的前提，推進其從傳統(tǒng)的統(tǒng)計學向智能信息化的統(tǒng)計學發(fā)展。

（三）對經(jīng)濟統(tǒng)計人才提出了新的要求大數(shù)據(jù)背景下社會需要的統(tǒng)計專業(yè)人才必然是不僅擁有牢固理論基礎和有清晰的專業(yè)構架認識的人才，還應是具備高層次的信息數(shù)據(jù)分析能力的管理型高素質(zhì)人才。

（四）繼續(xù)深化經(jīng)濟統(tǒng)計的理論模型現(xiàn)如今進行經(jīng)濟數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析與以往不同，由于經(jīng)濟統(tǒng)計指標的得出需要經(jīng)過一系列復雜的推算。而這種計算現(xiàn)階段都是利用大型專業(yè)軟件輔助完成，但編制此類大型的軟件程序是需要借助特定的經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)模型才能完成，因而如果經(jīng)濟統(tǒng)計工作想要在大數(shù)據(jù)時代大放異彩，則務必需要依托相應的經(jīng)濟統(tǒng)計的數(shù)據(jù)化模型。

三、大數(shù)據(jù)背景下經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)展策略

在科學技術的推動下，大數(shù)據(jù)的時代應運而生，其實是社會發(fā)展的必然結果。在此背景下，經(jīng)濟統(tǒng)計工作必須跟大數(shù)據(jù)的信息資源優(yōu)勢充分結合起來，才能獲得有效快速的發(fā)展。因此，要革新基層經(jīng)濟統(tǒng)計工作，才能獲得更好和更加深遠的發(fā)展。

（一）打造和完善大數(shù)據(jù)資源平臺統(tǒng)計制度規(guī)范的完善和優(yōu)化是基層經(jīng)濟統(tǒng)計發(fā)展的基礎，是跟隨大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢開創(chuàng)的全新工作方式。為此需要繼續(xù)強調(diào)基層經(jīng)濟數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作責任，充分發(fā)揮基層部門的數(shù)據(jù)收集作用，可以在基層的經(jīng)濟統(tǒng)計部門內(nèi)部搭建大數(shù)據(jù)信息的共享平臺，以實現(xiàn)各部門間的數(shù)據(jù)統(tǒng)一，同時還能實現(xiàn)更加便捷的數(shù)據(jù)查詢、提取和研究的調(diào)取，為相關工作人員提供多角度、全方位精準的經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)和科學的分析理論模型。在數(shù)據(jù)信息實現(xiàn)共享后，基層經(jīng)濟統(tǒng)計工作的在開展過程中，必須進一步明確各部門的職能權限，如此有利于經(jīng)濟統(tǒng)計工作的深入進行，提升其科學性和客觀性。

（二）加大培養(yǎng)經(jīng)濟統(tǒng)計專業(yè)的人才大數(shù)據(jù)背景下，基層經(jīng)濟統(tǒng)計工作人員的崗位職責將從簡單的數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計轉(zhuǎn)變成更加復雜的數(shù)據(jù)分析，因而對統(tǒng)計工作人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力要求變得更高。但就我國的統(tǒng)計工作從業(yè)人員的現(xiàn)實情況來看，人才匱乏，形勢不容樂觀。首先，一些基層的統(tǒng)計工作人員主要是兼職，且普遍文化程度較低，專業(yè)水準達不到要求；其次，工作人員呈現(xiàn)老齡化趨勢，學習能力不足，要采用大數(shù)據(jù)信息技術輔助調(diào)查統(tǒng)計時更加不能實現(xiàn)；最后，這些統(tǒng)計工作人員的計算機操作水平完全不能滿足工作要求，如此一來給基層經(jīng)濟統(tǒng)計工作的質(zhì)量和效率都帶來了不利影響。因而，必須增強經(jīng)濟統(tǒng)計專業(yè)人才的相關培訓，增強各級統(tǒng)計機構和單位之間的交流和前沿資源的共享，推進統(tǒng)計行業(yè)工作人員綜合能力的提升，并且固定開展專業(yè)性強的講座和培訓，鼓勵從業(yè)人員積極參與，同時挖掘社會中具備專業(yè)統(tǒng)計分析和計算能力的人才。

（三）完善經(jīng)濟統(tǒng)計工作的法律保障現(xiàn)階段我國推行的統(tǒng)計相關法律法規(guī)雖然對各級統(tǒng)計機構和部門的職責、權限以及隱私等各個方面的內(nèi)容均有明確的參照規(guī)定，但仍無法滿足大數(shù)據(jù)背景下基層經(jīng)濟統(tǒng)計工作繼續(xù)發(fā)展的需求。因而，還需進一步廣泛地搜集和采納各方面的觀點和意見，依據(jù)社會實際需要和自我發(fā)展的雙重情況，對現(xiàn)階段推行的政策法規(guī)繼續(xù)完善和優(yōu)化修訂，使之確?；鶎咏?jīng)濟統(tǒng)計工作能夠平穩(wěn)的開展。

（四）完善評價標準由于理論研究和實踐應用的統(tǒng)計學各自關注的研究對象有所不同，參照指標和評價方法也應不同。在大數(shù)據(jù)背景下，統(tǒng)計學理論研究應重點著眼基于高速信息傳播下的統(tǒng)計手法以及大數(shù)據(jù)統(tǒng)計原理的深入研究。而應用統(tǒng)計學應考查在大數(shù)據(jù)面前的數(shù)據(jù)信息提取方法與處理模式是否順應了該領域的特征和科學規(guī)律、數(shù)據(jù)指標的參照體系是否合理以及分析推演方法是否準確等等。

四、結語

在大數(shù)據(jù)背景下，傳統(tǒng)的統(tǒng)計學原理仍是從事數(shù)據(jù)信息分析的基礎。經(jīng)濟統(tǒng)計工作結合大數(shù)據(jù)的發(fā)展，可以使其更具活力，在經(jīng)濟和社會的諸多領域發(fā)揮其應用效能。因此，應重視有意識地搜集、分析和應用計算機軟件建模輔助計算，讓經(jīng)濟統(tǒng)計工作更加嚴謹、科學，在經(jīng)濟發(fā)展的過程中起到更加重要的指導和參考作用。

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作者：何毅堅 單位：西安財經(jīng)大學行知學院