水利水電建設(shè)工程安全文化建設(shè)

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安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的大局改革開放以來在黨中央及全社會提出依法治國的基本方略以后安全生產(chǎn)法制建設(shè)被提到了前所未有的重要位置企業(yè)作為社會發(fā)展的有生力量必須重新審視過去的安全行為認(rèn)清安全生產(chǎn)與企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)系安全生產(chǎn)與企業(yè)經(jīng)濟效益的關(guān)系當(dāng)前水利水電工程安全管理工作已經(jīng)倍受社會各界重視安全管理已成為工程管理中不可缺少的部分工程安全管理的目的在于保障職工生命與家庭保障工程經(jīng)濟效益正面推進(jìn)施工企業(yè)自身的可靠性持續(xù)性發(fā)展如何做好工程安全管理工作就成為工程管理的一個亟待探索的課題建設(shè)安全文化已經(jīng)成為工程管理的護(hù)身之策安全文化創(chuàng)造工程效益也正被越來越多的人所認(rèn)同下面就安全文化建設(shè)與工程管理的關(guān)系作以下三方面的探討

工程安全管理在于對人的管理

施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層作為工程施工的導(dǎo)航者是安全管理的責(zé)任人也是安全管理的決策人領(lǐng)導(dǎo)階層的安全管理執(zhí)行不力反映在很多方面如企業(yè)制度的不安全狀態(tài)不重視企業(yè)安全制度的制定完善與分解落實揭掉了工程管理的安全護(hù)罩給工程安全管理工作造成管理隨意甚至混亂的局面職工作為工程安全管理的具體執(zhí)行者是工程效益具體創(chuàng)造者安全管理貫穿一線職工的整個操作過程由于受目前國內(nèi)建筑行業(yè)現(xiàn)狀的影響水利水電工程各施工企業(yè)下屬作業(yè)隊大多為非專業(yè)化勞務(wù)隊伍作業(yè)人員存在安全意識較低流動性較大安全教育的系統(tǒng)性延續(xù)性難以保障等實際困難職工安全意識淡薄將助長工作中的不安全行為習(xí)慣性違章就頻繁可見使企業(yè)管理者難以進(jìn)行風(fēng)險評價與應(yīng)急預(yù)案給工程安全管理帶來長期性普發(fā)性的安全威脅因此工程的安全管理在于對人的管理對人的安全管理應(yīng)從安全制度的建立和日常安全教育兩個方面著手開展施工企業(yè)在建立安全管理制度上應(yīng)該把誰負(fù)責(zé)誰監(jiān)督等安全職責(zé)明確具體地體現(xiàn)出來例如企業(yè)的安全培訓(xùn)制度的制度建設(shè)就應(yīng)明確施工企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)培訓(xùn)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)層部門層執(zhí)行層確定各級層次責(zé)任人及職責(zé)范圍同時還應(yīng)明確受訓(xùn)部門及人員制訂培訓(xùn)大綱以工種類別來劃分培訓(xùn)內(nèi)容如此一來企業(yè)的培訓(xùn)制度才能真正落到實處達(dá)到制度管理的目的日常安全教育是安全制度的落實和強調(diào)施工企業(yè)在安全教育工作中應(yīng)將會議室教育和現(xiàn)場教育相結(jié)合將個人安全與職工家庭幸福相結(jié)合往往單一的會議室教育會讓職工概念模糊不能和現(xiàn)場實際情況相結(jié)合達(dá)不到安全教育的實際目的組織現(xiàn)場安全教育更具生動性和真實性一線職工會更直觀地知道現(xiàn)場操作哪些可行哪些不可行這樣的教育方式會讓職工更好掌握現(xiàn)場安全知識做好職工安全教育工作的另一個重要方面則是通過對職工進(jìn)行家庭親情教育讓職工知道自身的安全是家庭幸福的保障與家庭休戚與共只有保障自身的安全才能保障家庭的幸福做好以上安全教育的兩個結(jié)合能使日常安全教育工作收到實效使職工的安全意識得以大幅提高

人的安全管理在于安全文化的建設(shè)

當(dāng)前多數(shù)施工企業(yè)的安全管理工作主要著手于安全管理制度的建設(shè)與完善應(yīng)大力推進(jìn)安全管理各項措施以保障工程的安全施工當(dāng)然完善的可行的安全管理制度無疑是工程安全管理的重要舉措制度化的管理也是當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展趨勢制度可以約束人的不安全行為可以防止物的不安全狀態(tài)制度的建設(shè)是工程安全管理嚴(yán)肅性的體現(xiàn)但是單一的安全管理模式會造成工程管理的教條性發(fā)展會讓工程一線職工感到不適應(yīng)甚至產(chǎn)生反感這樣的不利局面會逐漸將施工企業(yè)推向無聲無色的呆滯的生存環(huán)境會讓安全管理工作長期處于一種強制壓抑的人為環(huán)境當(dāng)中這就在安全工作中滋生了一種潛在的不穩(wěn)定的執(zhí)行隱患會讓安全制度不斷受到一線工人的突破甚至挑釁釀成安全事故此時施工企業(yè)管理者就應(yīng)該轉(zhuǎn)變工作思路挖掘職工行為在安全管理的正面潛能讓職工主動遵守企業(yè)安全管理制度維護(hù)安全管理制度的嚴(yán)肅性達(dá)到工程安全管理的實效目的水利水電工程施工現(xiàn)場存在施工區(qū)域范圍廣施工技術(shù)難度大等特點因此施工企業(yè)如何做好施工現(xiàn)場安全技術(shù)措施是安全施工的前提如何宣貫好安全技術(shù)措施讓一線職工欣然接受并主動嚴(yán)格遵守就是施工企業(yè)安全文化的體現(xiàn)工程技術(shù)措施的交底和宣貫工作除嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)要求執(zhí)行外還應(yīng)加大對以下個方面的重視在每項安全技術(shù)措施審批階段應(yīng)再次明確各級交底責(zé)任人讓交底工作在該環(huán)節(jié)不會被有意識或無意識地漏掉將審批后的安全技術(shù)措施懸掛在施工現(xiàn)場醒目位置讓一線職工上班前觀看增強職工每班施工期間的安全意識施工現(xiàn)場應(yīng)懸掛家庭和睦幸福的標(biāo)語和圖片提醒職工自己的安全是對家庭負(fù)責(zé)的一種嚴(yán)肅態(tài)度將安全技術(shù)交底工作納入施工企業(yè)安全文化建設(shè)范疇將大力改善安全技術(shù)交底工作呆板的不利局面強有力地提高交底績效保障施工安全在水利水電工程施工管理中體現(xiàn)職工在工程安全管理中的主動性是工程安全管理中十分有效的途徑如何讓職工自覺甚至主動地適應(yīng)工程安全管理才是對職工安全管理的正確思路施工企業(yè)就需要抓好安全文化建設(shè)體現(xiàn)職工個人行為在工程安全管理的本質(zhì)作用實現(xiàn)企業(yè)職工行為和制度落實的共效性因此人的安全管理在于企業(yè)的安全文化建設(shè)

安全文化建設(shè)助推工程進(jìn)展

施工企業(yè)安全文化建設(shè)的目的是營造企業(yè)安全管理氛圍在保證企業(yè)安全制度嚴(yán)肅性的同時充分體現(xiàn)人文關(guān)懷企業(yè)要加強現(xiàn)場安全措施的完善和更新做好安全標(biāo)志的親善外觀配備滿足企業(yè)職工安全需求的各種安全設(shè)施同時企業(yè)安全管理制度是安全文化的主要構(gòu)成部分通過定期觀看安全警示片開展安全知識競賽等活動推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)安全文化建設(shè)企業(yè)以讓職工容易接受的人性化安全管理方式向職工推行安全制度會讓職工主動務(wù)實地落實工程安全管理制度使職工在感受親善管理的同時會對工程安全管理制度不完善的地方提出合理建議從而形成一個制度管理嚴(yán)肅性與可操作性有機結(jié)合的良好安全管理氛圍不遺余力地消除施工現(xiàn)場安全隱患保障施工安全推進(jìn)工程進(jìn)程達(dá)到企業(yè)安全長效發(fā)展的最終目的

結(jié)論

水利水電工程安全文化建設(shè)目的是為企業(yè)營造職工與企業(yè)安全管理制度共鳴的發(fā)展環(huán)境只有企業(yè)職工主動去維護(hù)企業(yè)安全管理制度才能有效地體現(xiàn)出管理制度的實效真正實現(xiàn)安全與企業(yè)發(fā)展的有效結(jié)合保障企業(yè)職工的家庭幸福和企業(yè)經(jīng)濟效益實現(xiàn)企業(yè)健康和諧發(fā)展

作者：羅才鵬 單位：四川華能寶興河水電有限責(zé)任公司