生物發(fā)電企業(yè)稅務籌劃管理現(xiàn)狀探析
前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了生物發(fā)電企業(yè)稅務籌劃管理現(xiàn)狀探析范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。
［摘要］隨著我國國民經(jīng)濟的不斷發(fā)展，生物發(fā)電企業(yè)在帶動我國經(jīng)濟效應方面發(fā)揮著越來越重要的作用，生物發(fā)電是通過利用生物自身的一種特殊化合的作用來產生電能，最終產生一種新的生物能源。隨著我國生物發(fā)電企業(yè)在市場中的競爭越來越激烈，要想脫穎而出，就必須要對稅務籌劃進行有效的規(guī)劃和管理，并制定一些相應的措施。這樣可以使企業(yè)在稅務籌劃管理和財務運營方面有更多的經(jīng)驗，通過合理系統(tǒng)的財務籌劃管理使企業(yè)有越來越大的發(fā)展空間。但是企業(yè)在不斷加強稅務籌劃管理方面，還存在著一些問題，文章根據(jù)問題提出相對應的優(yōu)化措施，使企業(yè)用更少的成本獲取更多的利潤，不斷地獲取可持續(xù)發(fā)展的能力。
［關鍵詞］生物發(fā)電企業(yè);稅務籌劃管理;生物能源
我國社會在不斷的發(fā)展，經(jīng)濟在逐漸提升，稅務籌劃這項工作已經(jīng)出現(xiàn)在各大行業(yè)和企業(yè)中，并起著至關重要的作用，其可以讓企業(yè)在遵守稅收的法律法規(guī)下獲取最大利潤。生物發(fā)電企業(yè)在未來的能源結構中有很重要的地位，但是生物發(fā)電企業(yè)的成本較高，對企業(yè)的發(fā)展有較大的壓力，所以企業(yè)應降低成本，提高效益，這就體現(xiàn)出稅務籌劃管理的重要性。在目前的生物發(fā)電企業(yè)中，稅務籌劃管理還存在著一些問題，有些企業(yè)不夠重視稅務籌劃管理的存在，并且公司內部缺乏專業(yè)的人才，使稅務籌劃在企業(yè)中沒有發(fā)揮出應有的作用。所以企業(yè)管理者與決策者應從企業(yè)的內外部整體進行改革，讓所有員工都樹立這種觀念，意識到稅務籌劃的重要性，并且可以對專業(yè)人員進行定期培訓，使企業(yè)在激烈的市場環(huán)境中可以站得更穩(wěn)、走得更遠。
1生物發(fā)電企業(yè)稅務籌劃管理的必要性
稅務籌劃在企業(yè)的財務管理中是關鍵的一部分，各個行業(yè)的每家企業(yè)都應該遵守關于稅收的法律法規(guī)，在符合法律法規(guī)的前提下，可以很大程度上減輕稅收所帶來的負擔，降低風險，它在企業(yè)的整個生產運營過程中都發(fā)揮著至關重要的作用。然而，應根據(jù)生物發(fā)電企業(yè)內部的一些結構和特征，掌握必要的一些關于稅務籌劃的知識和內容，按照制定的稅收政策，使企業(yè)自身制定出合理的稅收方法，這樣做既緩解了企業(yè)納稅方面的壓力，又獲得法律范圍內允許的稅法優(yōu)惠，并且企業(yè)的權利在稅務籌劃中得到了好的權益。所以企業(yè)應規(guī)范化、系統(tǒng)化的制定稅務籌劃，由此可以使企業(yè)合法的進行減稅。要想使企業(yè)逐漸獲取更高的利潤，獲得更長久的發(fā)展，企業(yè)應學習關于稅收的各種法律法規(guī)，并且根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展情況和經(jīng)營管理模式，更加了解企業(yè)財務稅收方面的內容。
2生物發(fā)電企業(yè)稅務籌劃管理的現(xiàn)狀
2.1企業(yè)內部缺乏稅務籌劃的意識
當前很多企業(yè)稅務籌劃的意識不高，已經(jīng)成了企業(yè)發(fā)展的一大劣勢，制約著企業(yè)向前發(fā)展。在當前一些生物發(fā)電企業(yè)中，含有多方面的企業(yè)稅收，在這些稅收負擔中，較多的有增值稅和企業(yè)所得稅。生物發(fā)電企業(yè)屬于環(huán)保型企業(yè)，企業(yè)大部分人員對納稅知識掌握較少。在企業(yè)中的大部分人都是實行績效考核，績效考核與企業(yè)所得稅的利潤聯(lián)系在一起，很多企業(yè)更加注重關于稅前的利潤，可是企業(yè)的這種做法，缺乏稅務籌劃的意識，又沒有減少稅務的負擔。生物發(fā)電企業(yè)的員工們由于本身工作比較穩(wěn)定，也很少去學習關于稅收法律法規(guī)方面的知識，由此對于稅務籌劃沒有了解。對于企業(yè)整體來說，忽視了稅務籌劃管理所能給企業(yè)帶來的減少稅收的作用。
2.2企業(yè)稅務籌劃的基礎薄弱
企業(yè)在制定稅務籌劃管理前應正確了解財務管理的知識，并有完善的財務管理制度。但是現(xiàn)在很多的生物發(fā)電企業(yè)并沒有一個完善的財務管理制度，內部制定的制度不合理、體系不完善，在經(jīng)營管理方面也沒有做到規(guī)范與合理，在對企業(yè)的財務方面也沒有有效的財務預算。
2.3企業(yè)缺乏高素質稅務籌劃管理的人才
稅務籌劃管理是一種專業(yè)化并且高層次的經(jīng)營管理活動，對企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展至關重要。稅務籌劃管理需要專業(yè)化的人才，在企業(yè)中應對企業(yè)內部財務方面進行預測與統(tǒng)籌，提前想出應對的方法與對策。反之，如果事先沒有進行預測與統(tǒng)籌，當發(fā)生了不可預知的經(jīng)濟活動之后，將會給企業(yè)帶來無法估量的經(jīng)濟損失。目前，大多數(shù)生物發(fā)電企業(yè)由于資金管理等各方面的原因，沒有認識到稅務籌劃的重要性，由此會對一些財務稅收籌劃方面的人員要求不高，對這一經(jīng)營管理的部門不重視，并且沒有提供相關的培訓，該管理部門沒有很大的實權，導致稅務籌劃管理專業(yè)人員缺乏。這種情況不利于企業(yè)的長期發(fā)展，沒有對企業(yè)有一個整體的預算、決算等財務管理方面的決策，同時關于財務管理方面的制度建立不完善。
2.4企業(yè)缺乏整體性的稅務籌劃
生物發(fā)電企業(yè)在對稅務籌劃進行管理時，一般都是在特定的時間內，或者是關于一種稅收時，企業(yè)沒有完整性的對于稅務籌劃管理，這樣對于企業(yè)未來的發(fā)展是不利的，沒有對企業(yè)有整體性的風險評估，并且在對于企業(yè)的整個稅務籌劃時，沒有形成一個系統(tǒng)性，同時根本沒有正確意識到稅務籌劃管理的重要性?，F(xiàn)在大多數(shù)的生物發(fā)電企業(yè)都是由稅收的多少來決定納稅的標準，可是企業(yè)沒有結合自身整體的發(fā)展狀況，同時也沒有從企業(yè)整體的利益來進行分析管理，只是單一的在某一個時間點或是某一稅收時進行稅務籌劃，完全沒有認識到整體性稅務籌劃的重要性，也沒有認識到整體性稅務籌劃給公司帶來的長遠收益，長此以往，不利于其整體發(fā)展。
3生物發(fā)電企業(yè)稅務籌劃的優(yōu)化措施
3.1提高稅務籌劃的意識
現(xiàn)在市場各行各業(yè)競爭如此激烈，在競爭中企業(yè)會遇到很多的風險，要想將風險降到最低，企業(yè)應提高對于稅務籌劃管理的意識，認識到稅務籌劃的重要性。結合自身的財務狀況，制定系統(tǒng)化的財務管理制度，并通過合理系統(tǒng)化的財務管理制度來進行關于稅務籌劃的工作。在制定稅務籌劃管理期間，應結合企業(yè)基建期納稅籌劃、物資采購階段的納稅籌劃以及生產階段的納稅籌劃來進行相應的工作。在基建期納稅籌劃期間，可以對前期建設的費用，比如工程建筑、工程物資等取得相應稅率的專用發(fā)票，根據(jù)國家稅法的新規(guī)定做出有效的處理，有些項目可以進行抵扣，合理享受國家關于稅收方面的優(yōu)惠政策。為了使企業(yè)可以充分獲取合法的優(yōu)惠政策，應不斷了解關于稅法的相關內容和知識，并且整理好可享受稅法優(yōu)惠政策的清單，認真評估清單上的內容給企業(yè)所帶來的效益，讓企業(yè)合理地享受關于稅法的優(yōu)惠政策，節(jié)省企業(yè)開發(fā)的成本。在企業(yè)申請符合稅法的優(yōu)惠政策時，應提前準備好一些資料，并且在規(guī)定的時間內進行報批。
3.2加強企業(yè)與稅務機關的溝通
企業(yè)進行稅務籌劃管理的最終目的是達到節(jié)稅盈利。要想達到節(jié)稅應通過關于稅務機關的批準，因為只有在符合法律法規(guī)的前提下，通過了稅務機關的批準，企業(yè)的稅務籌劃才真正地實現(xiàn)了利益最大化。但是很多的企業(yè)對于稅務籌劃方面的法律知識不是很了解，對其的概念很模糊，沒有在其法律方面精確的把握。所以，企業(yè)應有專門的人員去了解關于稅務籌劃管理的法律知識，并且不斷地進行學習，和稅務機關多進行交流，真實了解關于稅收方面的知識和特點，以便可以及時進行提前預估并獲得稅務機關的批準和指導。
3.3增強企業(yè)稅務風險意識
在企業(yè)的正常發(fā)展中，難免會遇到一些風險，這就需要企業(yè)中的稅務籌劃人員來進行解決。稅務籌劃人員在企業(yè)中應該有前瞻性，他們熟悉企業(yè)各方面的稅務，并對稅務進行風險的評估，預測公司將來可能會出現(xiàn)的一些問題，提前做好措施和準備，把損失降到最低;反之，預測不準確，也做到了有備無患。但是如果提前沒有預知，給企業(yè)帶來的影響與損失將是沒有辦法預料的，所以企業(yè)應該樹立風險防范意識，才能在激烈的競爭中得以生存下去。
3.4提高企業(yè)稅務籌劃人員的整體素質
企業(yè)的稅務籌劃管理人員對于企業(yè)節(jié)稅、減少成本、獲取利益起著重要的作用，此類人員的專業(yè)性極強，在公司建立一支高素質的稅務籌劃隊伍對公司顯得尤為重要。一方面，公司在對這一批工作人員進行引進時，應有較高的要求，他們應對稅收方面的專業(yè)知識掌握很透徹，并會運用到實踐中，除此之外，他們擁有較強的溝通能力。因為在對企業(yè)的稅務籌劃中，會有很多和其他部門之間的溝通，溝通能力強的則更容易跟其他部門進行交流;另一方面，稅務籌劃人員有著對企業(yè)未來本身的判斷，但是在企業(yè)的實際工作中，專業(yè)人員應減少他們的主觀性，并不斷培養(yǎng)客觀事實的能力，這就更要求他們掌握各方面的稅務、法律、會計等知識，除了掌握大量專業(yè)的知識外，還應有專業(yè)素質。只有越專業(yè)的稅務籌劃人員，才能對企業(yè)的稅務籌劃方面提出更高的要求，同時降低各方面的風險，合法的減少稅收。在企業(yè)內部，可以對稅務籌劃管理人員定期地進行知識培訓和學習，讓他們不斷學習更多的稅務知識，創(chuàng)新自己的思路。
3.5建立科學系統(tǒng)的稅務籌劃，完善相關的制度
企業(yè)對于稅務籌劃管理的最終目的是在合法范圍內對企業(yè)進行節(jié)稅，并且獲取更多經(jīng)濟利潤，而最終可以實現(xiàn)這一目的是通過稅務機關的批準。通過他們的批準之后，可以直接獲取利潤，所以在企業(yè)內部應實行規(guī)范化以及系統(tǒng)化的稅務籌劃，可以與稅務機關進行交流溝通。對于稅務財務管理也應制定完善的規(guī)章制度，依此進行企業(yè)的財務工作。
4結論
綜上所述，稅務籌劃管理是社會不斷發(fā)展產生的新產物，是企業(yè)重要的組成部分，并發(fā)揮著重要的作用。在企業(yè)中需要高素質的稅務籌劃人才，并有很強的邏輯思維和分析能力，最終為企業(yè)節(jié)稅并獲取更高的利潤，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻:
［1］燕敏.淺談火力發(fā)電企業(yè)稅務籌劃管理的現(xiàn)狀及其優(yōu)化措施［J］．商訊，2019(29)．
［2］司愛慶.淺析當今發(fā)電公司財務管理現(xiàn)狀、優(yōu)化措施及建議［J］．財經(jīng)界(學術版)，2015(8):159.
［3］關婷，田葉.淺談火力發(fā)電企業(yè)稅務籌劃管理的現(xiàn)狀及其優(yōu)化措施［J］．納稅，2018，12(33):41.
作者:劉紀國 單位:山東魯華清潔能源有限公司
