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摘要:企業(yè)現代化建設中最為重要的內容是會計和工商管理工作,這是企業(yè)能否在市場競爭中獲取成功的關鍵要素。現代化企業(yè),需重視會計制度與工商管理模式,這是確保企業(yè)的現代化發(fā)展的必要前提。本文主要分析現代企業(yè)下的工商管模式,并探尋現代化模式融合市場的有效方法和途徑,以期帶動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
改革開放后,我國的經濟體制出現變革,市場經濟也開始好轉起來,且企業(yè)會計和工商管理模式是企業(yè)經營管理中經常涉及到的模式。但在發(fā)展中企業(yè)會計和工商管理制度的創(chuàng)建極為繁瑣,歷時較長,要現代化的企業(yè)的配合才能實現可持續(xù)發(fā)展。
一、企業(yè)會計和工商制度體現的原則
1.穩(wěn)健性原則
企業(yè)經營管理進程中,《企業(yè)會計制度》正在進行創(chuàng)建,基于此,需分析會計工程環(huán)境,要求現代會計明確工商審核原則。當前階段,比較突出的問題是企業(yè)會計和工商管理中存在信息缺失的情況,這是經營建設的主要限制因素。如,部分企業(yè)的會計信息出現很多虛假狀況,對市場的運行產生較大的制約。出現上述原因是會計制度的合理性不夠,因而缺失監(jiān)管會出現壞賬的情況,阻礙企業(yè)的資金運行效率。因而定制《企業(yè)會計制度》時,最好要明確會計信息的影響因素,以期讓企業(yè)的會計制度偏向與合理化。
2.一致性原則
當前階段,我國企業(yè)還沒形成良好的會計準則制度,因而企業(yè)中的會計還不能嚴格要求自己的行為,也不能按照會計行規(guī)從事會計工作。所以要求企業(yè)在開展現代化建設的進程中,需為會計部門提供規(guī)范性的《企業(yè)會計制度》,要求企業(yè)內的會計從業(yè)人員具有良好的舉止和行為,且要規(guī)范會計的各項工作,要求會計人員不僅需熟悉企業(yè)的工作性質,更應了解企業(yè)中完整的會計工作流程,各類提交的報告都要做好項目提交,努力提升工作人員的工作效率,更要在這個過程中履行好監(jiān)督的責任,會計制度不慎一紙空文擺在那,是要運用和約束企業(yè)行為的文件。
3.統(tǒng)一性原則
企業(yè)在進行會計與工商管理的過程中,制定的管理制度需要與企業(yè)的會計審核向契合,由于工商管理是要結合企業(yè)的管理標準推行的管理,更需明確的將會計審核的各項評定標準標注出來,比如審核過沖需要進行的階段審核步驟,審核的科目和審核的主要內容,完善細節(jié),最終彌補管理會計存有缺陷的最佳途徑,打破組織形式的限制,也能有效克服行業(yè)原有的審核工作推行的限制因素。
4.可操作性原則
企業(yè)在現代化的建設發(fā)展中制定《企業(yè)會計制度》,主要是為了讓企業(yè)在運行中具有可操作性,該項制度的建立不僅是要突破原有的會計管理弊端,更好開拓新的會計觀模式,進而有助于解決會計管理的瓶頸問題,制定的《企業(yè)會計制度》要結合實際的經營管理狀況。其中《企業(yè)會計制度》的內容需要涉及到企業(yè)管理的每一個小的細節(jié),操作中也要注意規(guī)范化,其中比較常見的操作原則是,會計要素、計量標準、報告編制等內容,這些內容不但能完善會計信息的實際應用,也能讓會計工作有更好的可操作性。
二、工商管理模式下的企業(yè)會計研究
1.建立符合現代企業(yè)特點的財務會計和工商管理體制
(1)強化財務監(jiān)督管理企業(yè)管理進程中比較核心的內容是企業(yè)的財務管理工作,企業(yè)管理部門需重視財務管理,由于傳統(tǒng)的財務工作是計算數字和數據累加,但財務管理則比較綜合,需要將統(tǒng)計數據、分析數據、理解數據、得出結論、上交報告,且要求財務管理工作要在企業(yè)管理中占據重要的核心地位。財務監(jiān)督部門為讓企業(yè)運行機制更健全,就要完善現有財務監(jiān)督制度,讓財務監(jiān)督與管理一致,因而要求監(jiān)督人員在管理中要本著公平工作的原則,落實好財務監(jiān)督工作,讓財務管理工作向著良性方向運行。(2)集中財權管理企業(yè)內部的管理人員需要集中好財務職權,然后財務總管機構將各類細節(jié)工作內容下放到各個部門,每個部門各司其職,完成資金調度、資產處置等權益集中類工作。企業(yè)在參與管理時不要過多限制財務管理的限制范圍,可以控制財權管理,最好將其下放到分公司,減免財務管理中出鮮明的管理層面,造成管理斷層,部分管理流程不清楚隸屬于哪一個管理層面。企業(yè)管理中最好適度的集中財權管理,目的是最大限度的監(jiān)控財務管理人員的財務信息真實性。
2.會計和工商管理模式的探析
探析會計與工商管模式,創(chuàng)建工商管理準則是前提。制定過程中,最好要體現出現代化經營管理的合理性和全面性,體現會計管理部門的責任意識。隨著現代化的發(fā)展企業(yè)會計可以被詳細的劃分為二部分,第一,分散會計管理,即會計領導人員管理企業(yè)的會計;第二,交叉管理,工作中由基層會計管理人與常規(guī)管理管理管理負責人共同管理。
三、工商管理模式下會計未來發(fā)展的新方向
(1)重視成本會計的內在管控企業(yè)處于會計制度和工商管理雙重管制下,管理進程中創(chuàng)建現代化的企業(yè)制度是管理的一個層面,另外一個重要方面是加大企業(yè)內部整體管理狀況。企業(yè)在發(fā)展,成本會計是企業(yè)管理,內控的基礎,通過對成本會計的應用能不斷的探索企業(yè)未來發(fā)展之路,但成本會計的應用要經過多方部署,多次試驗才能在各個企業(yè)中獲取大的應用。其實成本會計的應用多集中在制造行業(yè)和煤炭行業(yè),國有企業(yè)煤炭行業(yè)要想長足發(fā)展,要求通過成本核算發(fā)揮其指導作用,轉變煤炭行業(yè)的操作模式,讓企業(yè)的經營管理與成本核算統(tǒng)一發(fā)展。(2)會計管理中重視人本化管理市場化經濟體制的運行,我國的經營格局也產生日新月異的變化,企業(yè)中市場化和經營化的建設管理也愈加激烈,當前競爭是經濟實力的競爭,進而演化為綜合實力的競爭,但歸根到底一起競爭的核心都是人才。因而,企業(yè)需將人才看成管理的重點。一方面建立良好的人才培養(yǎng)計劃,為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)后備軍,另外一方面要讓會計人員由核算型向管理型轉變,最大限度的提升會計人員的綜合素質。
四、結束語
現代化企業(yè)建設中,要求需要在會計和工商管理中建設統(tǒng)一性管理,由于這種管理模式與企業(yè)經營管理模式吻合。本文分析工商管模式的現狀,并提出兩者結合的有效措施,目的是提升工商管理和企業(yè)會計水平。
參考文獻
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作者:余媛 單位:貴州盤江精煤股份有限公司