畜牧獸醫(yī)工作問題及解決對策探析

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摘要：畜牧業(yè)是我國的重要產(chǎn)業(yè)，也是我國第一產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。在整個(gè)畜牧業(yè)的發(fā)展中，基層畜牧業(yè)又發(fā)揮著基石般的作用。在基層畜牧業(yè)中，獸醫(yī)工作能否順利進(jìn)行直接關(guān)系到畜牧業(yè)在基層能否取得健康的長遠(yuǎn)發(fā)展?？梢娀鶎拥?a href="http://mug-factory.cn/lunwen/xumushouyilunwen/181014.html" target="_blank">畜牧獸醫(yī)工作至關(guān)重要，必須受到重視。因此，本文對基層畜牧獸醫(yī)工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析，總結(jié)出基層畜牧獸醫(yī)中常見問題，并且針對這些問題提出相應(yīng)對策。

關(guān)鍵詞：基層畜牧獸醫(yī)工作；常見問題；解決對策

1基層畜牧獸醫(yī)工作常見問題

1.1思想觀念落后

基層由于信息閉塞，人們對于動(dòng)物防疫知識(shí)尚未有一個(gè)清楚的了解。僅依靠傳統(tǒng)的養(yǎng)殖方法，不進(jìn)行科學(xué)防疫，生產(chǎn)效率降低，使基層畜牧業(yè)陷入停滯不前的狀況。所以，增強(qiáng)基層畜牧養(yǎng)殖人員的防疫知識(shí)宣傳教育，提高基層畜牧養(yǎng)殖人員對于基層畜牧獸醫(yī)工作的認(rèn)識(shí)，是推動(dòng)基層畜牧業(yè)順利發(fā)展的良方。

1.2工作人員素質(zhì)不高

主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一是在人才引進(jìn)時(shí)，很多基層單位，尤其是一些偏遠(yuǎn)落后的地區(qū)，難以吸引一些優(yōu)秀的人才，所以就對錄用基層畜牧獸醫(yī)人員的標(biāo)準(zhǔn)降低，這樣進(jìn)入基層畜牧工作的獸醫(yī)的專業(yè)水平就無法得到保證。二是很多地區(qū)對畜牧防疫的認(rèn)識(shí)不夠，不知道畜牧防疫的重要性，沒有充分認(rèn)識(shí)到基層畜牧獸醫(yī)的工作對基層畜牧有很好的推動(dòng)作用。這樣對于基層畜牧獸醫(yī)工作的認(rèn)可度不夠，導(dǎo)致基層畜牧獸醫(yī)的工作難以有效順利開展，業(yè)精于勤，畜牧獸醫(yī)工作沒有深入基層去，致使基層畜牧獸醫(yī)的工作內(nèi)容減少。長期下來，基層畜牧獸醫(yī)的專業(yè)水平難以保持在原有水平，甚至極有可能下降。

1.3基礎(chǔ)設(shè)施不足

在基層，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是很發(fā)達(dá)，政策落實(shí)也不到位，基層畜牧的基礎(chǔ)設(shè)施難以覆蓋全面。尤其在很多偏遠(yuǎn)地區(qū)，基層畜牧的基礎(chǔ)設(shè)施更是難以得到保障，這樣就沒有足夠數(shù)量和質(zhì)量的資源供獸醫(yī)工作使用?？梢?，基礎(chǔ)的畜牧設(shè)施配備不齊全，就會(huì)阻礙基層畜牧獸醫(yī)工作的開展。

1.4管理制度不完善

基層很多管理制度不完善，基層的畜牧管理制度也難以幸免?；鶎有竽莲F醫(yī)工作的認(rèn)識(shí)不到位，所以，基層畜牧的管理也難以落實(shí)和執(zhí)行下去。沒有專門的管理部門，這就使得基層畜牧獸醫(yī)工作不能得到有效的監(jiān)督和管理控制，更難以形成系統(tǒng)健全的基層畜牧管理制度。

2解決對策

2.1加強(qiáng)基層畜牧思想建設(shè)

加強(qiáng)基層畜牧的思想建設(shè)包括兩個(gè)方面。一是加強(qiáng)關(guān)于基層畜牧獸醫(yī)的思想建設(shè)，要使基層畜牧獸醫(yī)時(shí)刻牢記他們的職責(zé)與使命，基層畜牧獸醫(yī)是確?；鶎有竽廉a(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的中堅(jiān)力量，要將基層畜牧產(chǎn)業(yè)的工作重視起來。二是加強(qiáng)基層畜牧人員對于基層畜牧獸醫(yī)工作的認(rèn)可度，加大力度宣傳和普及動(dòng)物防疫知識(shí)，讓畜牧從業(yè)人員清楚認(rèn)知到靠傳統(tǒng)的養(yǎng)殖方法是很難滿足當(dāng)今社會(huì)的快速發(fā)展的，要將動(dòng)物防疫重視起來，這樣才能提高養(yǎng)殖率，在推動(dòng)基層畜牧產(chǎn)業(yè)取得良好的發(fā)展同時(shí)，也可為自己帶來豐厚的經(jīng)濟(jì)收益。只要基層畜牧從業(yè)人員認(rèn)識(shí)到了動(dòng)物防疫的重要性，就會(huì)提高基層畜牧獸醫(yī)的認(rèn)可度。畢竟，僅靠基層畜牧從業(yè)人員的經(jīng)驗(yàn)是很難對動(dòng)物進(jìn)行科學(xué)防疫的，還要依靠基層畜牧獸醫(yī)的專業(yè)幫助，在他們的幫助下，可以大幅提高養(yǎng)殖率，從而提高基層畜牧從業(yè)人員的工作效率。

2.2提升基層畜牧獸醫(yī)素質(zhì)

提升基層序幕獸醫(yī)的素質(zhì)，可從兩個(gè)方面著手。首先，在進(jìn)行基層畜牧獸醫(yī)的招聘工作時(shí)，就要進(jìn)行全方位的考察。專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)自然是考察的兩項(xiàng)重要指標(biāo)，不能忽略考察他們是否具有一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。這樣全方位的考察，最大限度保證進(jìn)入基層畜牧獸醫(yī)的都是專業(yè)能力過硬、勤勞負(fù)責(zé)的好獸醫(yī)。在基層畜牧獸醫(yī)工作時(shí)，還要定期對他們進(jìn)行培訓(xùn)，開展專家講座，學(xué)習(xí)關(guān)于動(dòng)物防疫的新理念和新方法。通過定期的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和完善自己，不斷提高基層畜牧獸醫(yī)的工作能力和自身素質(zhì)。其次，是要加大工作力度。建立工作日志，制定工作計(jì)劃，定期對自己服務(wù)的基層畜牧從業(yè)人員進(jìn)行詢問，了解基層畜牧業(yè)的發(fā)展情況，并將每次的詢問調(diào)查結(jié)果都詳細(xì)記錄在工作日志中，以此來保證基層畜牧獸醫(yī)工作的正常進(jìn)行。

2.3加強(qiáng)基層畜牧基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

配備的專業(yè)畜牧基礎(chǔ)設(shè)施是基層畜牧獸醫(yī)工作順利開展的必要條件。一方面，當(dāng)?shù)卣罅χС只鶎有竽廉a(chǎn)業(yè)的建設(shè)，給予一定的資金補(bǔ)貼，使得有關(guān)部門在完善基層畜牧基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時(shí)減少資金方面的壓力，有關(guān)部門在進(jìn)行基層畜牧的基礎(chǔ)采購時(shí)，要保證產(chǎn)品的質(zhì)量，盡量減少產(chǎn)品的損壞，提高產(chǎn)品的性價(jià)比。另一方面是要對基層畜牧基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行定期的檢查和維修保養(yǎng)，這樣可以提高使用安全，延長使用壽命，也為基層畜牧獸醫(yī)工作順利開展提供了必備的條件?；鶎有竽莲F醫(yī)在使用這些基礎(chǔ)設(shè)施時(shí)，遇到問題要及時(shí)反映，及時(shí)進(jìn)行維修和更換，以免在使用時(shí)不便捷和不安全。

2.4完善基層畜牧管理制度

完善基層畜牧管理制度，對基層畜牧獸醫(yī)工作的管理是重中之重。一是要明確基層畜牧獸醫(yī)的內(nèi)容，將其寫入工作章程，是基層畜牧獸醫(yī)的工作有目標(biāo)，有方向，對于自我素質(zhì)的要求也有新的標(biāo)準(zhǔn)，利于他們進(jìn)行自我提升。二是確立考核與監(jiān)督機(jī)制。確立考核機(jī)制是實(shí)現(xiàn)有效管理的一種重要方式。對于基層畜牧獸醫(yī)要進(jìn)行檢查，檢測基層畜牧獸醫(yī)專業(yè)能力的，檢測不合格的，以此來鞭策他們，不斷鞭策他們要努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。除此，還要實(shí)行監(jiān)督制度，配備監(jiān)督管理人員，統(tǒng)計(jì)基層畜牧獸醫(yī)工作的工作情況，定期進(jìn)行匯總匯報(bào)。其中，可通過對基層畜牧獸醫(yī)服務(wù)的基層畜牧從業(yè)人員進(jìn)行采訪，統(tǒng)計(jì)調(diào)查他們對于畜牧獸醫(yī)工作的滿意程度，將這個(gè)也作為評價(jià)基層畜牧獸醫(yī)工作內(nèi)容的一項(xiàng)。通過這樣全方位的考核與監(jiān)督機(jī)制，給予基層畜牧獸醫(yī)一定的壓力，使他們將責(zé)任放在心頭，認(rèn)真對待基層畜牧工作。本文分析了基層畜牧獸醫(yī)工作的現(xiàn)狀，總結(jié)出基層畜牧獸醫(yī)工作的常見問題，這些問題將會(huì)一直阻礙基層畜牧獸醫(yī)工作的發(fā)展。為此，筆者提出了相應(yīng)的解決對策，希望通過這些對策，為基層畜牧獸醫(yī)工作的順利推進(jìn)掃除障礙，助力基層畜牧獸醫(yī)工作取得更好的發(fā)展。

作者:荊玉偉 單位:諸城綠安檢測有限公司