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民辦高校藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理探討

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民辦高校藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理探討

摘要:培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,為民辦高校辦學(xué)理念。高校應(yīng)調(diào)動(dòng)校內(nèi)教學(xué)資源,為學(xué)生提供穩(wěn)定、專業(yè)的創(chuàng)新實(shí)踐空間。本文以藥學(xué)專業(yè)作為背景,將文章分為三個(gè)部分展開(kāi)研究。第一部分,簡(jiǎn)要分析民辦高校開(kāi)放藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室的現(xiàn)實(shí)意義。第二部分,文章簡(jiǎn)單分析民辦高校開(kāi)放藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室,存在的風(fēng)險(xiǎn)。第三部分,文章深入分析民辦高校內(nèi),藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理對(duì)策。

關(guān)鍵詞:民辦高校;藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室;開(kāi)放管理

民辦高校體制特殊,校園內(nèi)各個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)設(shè)施質(zhì)量較高。藥學(xué)專業(yè)學(xué)生,以研究藥學(xué)理論知識(shí),掌握藥學(xué)實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐能力為己任。當(dāng)前,國(guó)家處在推廣創(chuàng)新精神的重要階段,民辦高校應(yīng)積極響應(yīng)宏觀號(hào)召,在校內(nèi)大力踐行創(chuàng)新能力培養(yǎng)方略。藥學(xué)專業(yè)內(nèi),實(shí)驗(yàn)室綜合作用明顯。一方面,實(shí)驗(yàn)室可為教師提供實(shí)踐教學(xué)空間。另一方面,實(shí)驗(yàn)室可供藥學(xué)專業(yè)學(xué)生檢驗(yàn)所學(xué)、創(chuàng)新實(shí)踐。因此,當(dāng)院校以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力為目標(biāo)時(shí),應(yīng)開(kāi)放藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室,為學(xué)生提供專業(yè)的創(chuàng)新場(chǎng)所。開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室將產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn),為減少風(fēng)險(xiǎn)、消耗、損失,民辦高校應(yīng)妥善設(shè)定藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理模式。

1民辦高校開(kāi)放藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室的現(xiàn)實(shí)意義

1.1可促進(jìn)藥學(xué)專業(yè)不斷創(chuàng)新

國(guó)家各個(gè)發(fā)展領(lǐng)域內(nèi),醫(yī)藥行業(yè)屬于核心板塊。藥學(xué)專業(yè)以培養(yǎng)藥學(xué)人才為主,人才質(zhì)量可決定行業(yè)未來(lái)發(fā)展高度。因此,民辦高校應(yīng)促進(jìn)藥學(xué)專業(yè)創(chuàng)新。一方面,校方應(yīng)改良藥學(xué)專業(yè)教育模式,增加進(jìn)階型教育素材。實(shí)驗(yàn)室是檢驗(yàn)理論、檢驗(yàn)研究的重要地點(diǎn),開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室,可為學(xué)生提供實(shí)踐空間、時(shí)間、素材。當(dāng)學(xué)生在理論課程中、課題研究過(guò)程中,產(chǎn)生創(chuàng)新想法時(shí),進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)證想法、制作成品,可成為學(xué)生創(chuàng)新思想付諸實(shí)際的最大助力。當(dāng)開(kāi)放性藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室成為民辦高校必要開(kāi)課條件時(shí),每個(gè)學(xué)生的創(chuàng)新思想都將擁有實(shí)踐空間,國(guó)內(nèi)藥學(xué)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新速率也將迅速提升。

1.2可鍛煉學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)踐能力

實(shí)驗(yàn)室的根本作用,即支持教師、學(xué)生、研究者進(jìn)行試驗(yàn)。民辦高校教學(xué)特點(diǎn)鮮明,即在重視理論課程的同時(shí),絕不忽略培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。當(dāng)前,部分民辦高校藥學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)課程,存在有待改良的問(wèn)題。例如,部分院校內(nèi)實(shí)踐課程,以團(tuán)體實(shí)驗(yàn)為主。學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室內(nèi),實(shí)踐理論知識(shí)的時(shí)間有限。因此,即使藥學(xué)專業(yè)學(xué)生可通過(guò)學(xué)習(xí),掌握扎實(shí)的實(shí)踐能力。在實(shí)驗(yàn)室不開(kāi)放背景下,學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)踐能力無(wú)法得到進(jìn)一步提升,只能圍繞在某一水平內(nèi)。因此,當(dāng)民辦高校開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室使用權(quán)限時(shí),學(xué)生們可按照規(guī)定進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,再度夯實(shí)、提升自身的實(shí)驗(yàn)實(shí)踐能力、經(jīng)驗(yàn)。

1.3可提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力

藥學(xué)專業(yè)內(nèi),學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力由兩部分組成,即專業(yè)能力、操作能力。民辦高校畢業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)較高,一般可正常畢業(yè)的學(xué)生,專業(yè)能力已達(dá)到固定水準(zhǔn)。但學(xué)生操作能力無(wú)法在書(shū)面上得到驗(yàn)證,學(xué)生自身除需具有正確的操作經(jīng)驗(yàn)外,還應(yīng)具有維護(hù)能力、創(chuàng)新能力。這些能力需要在實(shí)踐操作中積累。因此,當(dāng)民辦高校將實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理,學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,必將逐步提升。

2民辦高校開(kāi)放藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室風(fēng)險(xiǎn)分析

2.1設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)

藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室內(nèi),包含大量藥學(xué)專業(yè)設(shè)備。設(shè)備較為貴重,需定期維護(hù)、檢修,才能正常應(yīng)用。民辦高校開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室后,實(shí)驗(yàn)室內(nèi)將涌入大量專業(yè)學(xué)生。一旦學(xué)生在學(xué)習(xí)階段,未能掌握正確的設(shè)備應(yīng)用方法、維護(hù)方法。一段時(shí)間后,實(shí)驗(yàn)室內(nèi)設(shè)備的耗損程度將大幅提升。對(duì)民辦高校進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn),已開(kāi)放藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室,但并未設(shè)定完善管理計(jì)劃,且教師未能深入傳達(dá)設(shè)備操作要領(lǐng)的院校內(nèi),實(shí)驗(yàn)室器材消耗現(xiàn)象十分普遍。民辦高校由民間出資辦理,每一筆投資都應(yīng)流入正確的配置計(jì)劃內(nèi)。一旦因器材磨損,導(dǎo)致校方輸出大量資金資源,院校資金流動(dòng)結(jié)構(gòu)將出現(xiàn)不平等現(xiàn)象。即需要配置資金資源的教學(xué)板塊內(nèi),無(wú)法按時(shí)獲取資源,而因人為操作損耗形成的漏洞,卻需要大量資金填補(bǔ)缺口。

2.2操作風(fēng)險(xiǎn)

學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室內(nèi)開(kāi)展實(shí)驗(yàn),理論上應(yīng)由專業(yè)內(nèi)教師負(fù)責(zé)帶領(lǐng)。但開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室背景下,學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的時(shí)間,往往處在教師個(gè)人的休息時(shí)間內(nèi)。因此,在高校并未設(shè)置教師加班薪資補(bǔ)助規(guī)則前,很少有教師可長(zhǎng)期駐留于實(shí)驗(yàn)室內(nèi),幫助學(xué)生開(kāi)展實(shí)驗(yàn)、糾正學(xué)生實(shí)驗(yàn)方式。因此,實(shí)驗(yàn)室內(nèi)常出現(xiàn)學(xué)生操作失誤現(xiàn)象。操作失誤會(huì)引發(fā)兩種后果,即器材損耗或?qū)嶒?yàn)事故。以上兩點(diǎn)后果都將造成嚴(yán)重?fù)p失,因此,高校需設(shè)定專業(yè)的管理制度,減少事故發(fā)生概率。

3民辦高校藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理探討

3.1設(shè)定嚴(yán)格的管理制度

民辦高校在確認(rèn)將實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放后,應(yīng)建立完善的管理制度,將每個(gè)與實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的動(dòng)態(tài)因素加以掌控。設(shè)定管理制度的過(guò)程中,高校可規(guī)定三個(gè)設(shè)定方向,即管理制度、管理辦法、操作流程。確認(rèn)方向后,高校應(yīng)與藥學(xué)專業(yè)教師商議,依照藥學(xué)專業(yè)開(kāi)課準(zhǔn)則,設(shè)定具體的管理制度。制度內(nèi)容要做到全面、細(xì)致,制度管轄范圍不應(yīng)出現(xiàn)重合現(xiàn)象。管理辦法中,每個(gè)辦法應(yīng)配置對(duì)應(yīng)的管理者,幫助各個(gè)管理者明確身份、確認(rèn)責(zé)任范圍。管理制度完善設(shè)定后,藥學(xué)專業(yè)內(nèi)教師、實(shí)驗(yàn)室管理者,應(yīng)盡快將制度投入到實(shí)際應(yīng)用中,保證實(shí)驗(yàn)室所有管理過(guò)程、運(yùn)行過(guò)程都能以制度為核心。

3.2針對(duì)學(xué)生使用激勵(lì)方法

將管理制度落實(shí)后,實(shí)驗(yàn)室管理者應(yīng)面對(duì)學(xué)生,開(kāi)展激勵(lì)行為。激勵(lì)行為主要分為兩個(gè)方向,其一,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室環(huán)境內(nèi),驗(yàn)證自身研究結(jié)論、創(chuàng)新想法。教師應(yīng)進(jìn)入到專業(yè)內(nèi),為學(xué)生們展示實(shí)驗(yàn)室器材、功能,以及實(shí)驗(yàn)室可操作性。部分具有創(chuàng)新意識(shí)的學(xué)生,將在教師激勵(lì)作用下,自主進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。其二,教師需激勵(lì)學(xué)生參與藥學(xué)專業(yè)競(jìng)賽。國(guó)內(nèi)面向民辦高校的專業(yè)競(jìng)賽數(shù)量較多,實(shí)驗(yàn)室管理人員以及教師,應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生將研究成果投入到競(jìng)賽中。一方面,競(jìng)賽可幫助學(xué)生完成自我定位,激勵(lì)學(xué)生深入研究藥學(xué)課題。另一方面,競(jìng)賽也可為學(xué)生提供新發(fā)展空間,令實(shí)驗(yàn)室成為學(xué)生進(jìn)入專業(yè)領(lǐng)域的重要跳板。

3.3定期維護(hù)設(shè)備

實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放前,管理者應(yīng)仔細(xì)核對(duì)當(dāng)前室內(nèi)存有的設(shè)備、儀器。其一,查明設(shè)備、儀器使用狀態(tài),壽命。已經(jīng)進(jìn)入維護(hù)期的設(shè)備,應(yīng)及時(shí)檢查、及時(shí)修理。已經(jīng)過(guò)期的設(shè)備儀器,應(yīng)及時(shí)更換。其二,實(shí)驗(yàn)室內(nèi)各個(gè)設(shè)備,需仔細(xì)記錄,定期檢查。實(shí)驗(yàn)室管理者,應(yīng)及時(shí)記錄每一位進(jìn)入到實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的學(xué)生信息,從學(xué)生姓名、班級(jí),再到使用時(shí)間、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目等信息,都需要詳細(xì)記錄。當(dāng)定期維護(hù)、檢修過(guò)程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)人為損耗現(xiàn)象時(shí),應(yīng)即使調(diào)取相關(guān)記錄,找出相關(guān)責(zé)任人。高校需要為學(xué)生提供專業(yè)、高質(zhì)量的實(shí)驗(yàn)用具,但學(xué)生同樣具有維護(hù)設(shè)備、愛(ài)護(hù)設(shè)備的責(zé)任和意識(shí)。因此,實(shí)驗(yàn)室人員在管理設(shè)備期間,也應(yīng)對(duì)使用實(shí)驗(yàn)室的學(xué)生進(jìn)行教育,教會(huì)學(xué)生正確的設(shè)備使用、維護(hù)方法。

3.4優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì),設(shè)立收費(fèi)制度

民辦高校應(yīng)優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室管理團(tuán)隊(duì),傳統(tǒng)模式下,藥學(xué)專業(yè)教師同時(shí)擔(dān)負(fù)教學(xué)與實(shí)驗(yàn)室指導(dǎo)工作,壓力較大。針對(duì)此,校方應(yīng)轉(zhuǎn)變思路,聘請(qǐng)專業(yè)人員,專門(mén)擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室指導(dǎo)教師。此舉可有效優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室教師團(tuán)隊(duì),一方面提升團(tuán)隊(duì)教學(xué)質(zhì)量,另一方面,也可保證學(xué)生開(kāi)展實(shí)驗(yàn)期間,可隨時(shí)接受教師監(jiān)管、輔助。同時(shí),校方也可以設(shè)立收費(fèi)制度。即規(guī)定每天內(nèi),研修小組可免費(fèi)試用實(shí)驗(yàn)室的時(shí)間,超出該時(shí)間后將特別收費(fèi)。此舉可有效補(bǔ)足民辦高校經(jīng)費(fèi)不足現(xiàn)象,提升學(xué)生對(duì)維護(hù)實(shí)驗(yàn)室這一責(zé)任的重視程度。

4結(jié)語(yǔ)

綜上,文章以民辦高校為背景,對(duì)民辦高校實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理方法,進(jìn)行了深入的研究分析。望文中內(nèi)容,可為藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理人員,提供一些專業(yè)的參考資料。

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作者:付裕 關(guān)冠恒 單位:中山大學(xué)新華學(xué)院