前言:小編為你整理了5篇礦業(yè)行業(yè)研究參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。
摘要:在礦業(yè)領(lǐng)域,從綠色礦業(yè)概念的提出到形成行業(yè)共識,從典型試點(diǎn)實(shí)踐到上升國家戰(zhàn)略,從立典示范到全面推廣,綠色礦業(yè)經(jīng)歷了跨越式發(fā)展,已成為綠色、低碳、循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的代名詞,也受到了政府部門、學(xué)術(shù)界和產(chǎn)業(yè)界的高度關(guān)注。大量文獻(xiàn)史料能夠反映某一主題研究方向演變發(fā)展的脈絡(luò)和態(tài)勢,利用文獻(xiàn)計(jì)量可視化分析工具對中國知網(wǎng)的期刊庫、學(xué)位論文庫和會(huì)議論文庫中收錄的1979~2018年間的綠色礦業(yè)(綠色礦山、綠色開采、綠色勘查、生態(tài)礦山)研究文獻(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和指數(shù)分析。結(jié)果表明:我國綠色礦業(yè)的研究熱潮始于2008年,高等院校、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、行政機(jī)關(guān)和公司企業(yè)等機(jī)構(gòu)的綠色礦山研究各有特點(diǎn),綠色開采、綠色礦山、可持續(xù)發(fā)展、綠色礦業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等方面是該領(lǐng)域主要研究主題,實(shí)證與對比分析是該領(lǐng)域主要方法。綠色礦山創(chuàng)建指標(biāo)和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)研究熱點(diǎn)和關(guān)鍵問題。
關(guān)鍵詞:綠色礦業(yè);文獻(xiàn)計(jì)量分析;中國知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫;數(shù)據(jù)挖掘
1數(shù)據(jù)來源和分析思路
在中國知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫中,以“綠色礦業(yè)”或“綠色礦山”“綠色開采”“綠色勘查”“生態(tài)礦山”為主題詞精確匹配后進(jìn)行高級文獻(xiàn)檢索(加上中英文擴(kuò)展),發(fā)表時(shí)間在1979年1月1日至2018年6月30日期間,共獲得2499篇文獻(xiàn),其中學(xué)術(shù)期刊2142篇,學(xué)位論文127篇,會(huì)議論文230篇。本文的基本分析思路為:首先,利用中國知網(wǎng)文獻(xiàn)檢索中提供的計(jì)量可視化分析進(jìn)行文獻(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘和探查分析;其次,應(yīng)用被引用頻次進(jìn)一步精煉文獻(xiàn)開展引用分析;最后,開展“綠色礦山”的知識元檢索分析及其引文檢索中被引主題分析。
2總體趨勢探查分析
2.1論文數(shù)量的年度變化情況
此次檢索共查詢到綠色礦業(yè)研究領(lǐng)域文獻(xiàn)記錄2499篇(1979~2018年),文獻(xiàn)數(shù)量的年度變化趨勢整體上可分為兩個(gè)階段:2007年以前文獻(xiàn)數(shù)量較少,總數(shù)僅為170篇;2007年以后年度文獻(xiàn)數(shù)量急劇上升,2014年達(dá)到最高峰318篇,隨后2015年和2016年分別小幅回落至213篇和211篇,2017年又升至300篇,2018年僅統(tǒng)計(jì)上半年度已達(dá)150篇。最早研究成果公開發(fā)表于1999年,倡導(dǎo)推廣無廢工藝,發(fā)展綠色礦業(yè)[4]。2007年后文獻(xiàn)數(shù)量的“井噴式”增長與礦業(yè)政策及產(chǎn)業(yè)發(fā)展密切相關(guān),如:2007年的第九屆中國國際礦業(yè)大會(huì)倡導(dǎo)發(fā)展綠色礦業(yè),隨后綠色礦山建設(shè)工作納入了《全國礦產(chǎn)資源規(guī)劃(2008~2015年)》,2009年中國礦業(yè)聯(lián)合會(huì)頒布《綠色礦業(yè)公約》[5]。2011~2014年國土資源部評選并公布了四批國家級綠色礦山試點(diǎn)名單共661家礦山[6],國家“十二五”規(guī)劃和“十三五”規(guī)劃明確提出發(fā)展綠色礦業(yè)[7]。
摘要:隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,市場上各個(gè)行業(yè)的發(fā)展速度都在不斷加快,礦業(yè)工程目前在我國經(jīng)濟(jì)市場上也占據(jù)著一定的地位,但是,由于各個(gè)行業(yè)之間的競爭力太強(qiáng),使得礦業(yè)企業(yè)必須要采用科學(xué)的措施,來提高自身的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)效益。目前,礦業(yè)工程造價(jià)中對經(jīng)濟(jì)分析有著一定的影響,文章通過對礦業(yè)工程造價(jià)中經(jīng)濟(jì)分析的特征進(jìn)行研究,探索了經(jīng)濟(jì)分析在礦業(yè)工程造價(jià)中的應(yīng)用,希望能夠給這方面的人員提供一些可靠的參考意見。
關(guān)鍵詞:礦業(yè);工程造價(jià);經(jīng)濟(jì)分析;有效應(yīng)用
在社會(huì)市場競爭力逐漸加強(qiáng)的情況下,礦業(yè)工程造價(jià)對經(jīng)濟(jì)分析有著一定的影響力,礦業(yè)企業(yè)想要在社會(huì)上更好地發(fā)展,必須要結(jié)合現(xiàn)代社會(huì)的需求,以及各種綜合因素,加強(qiáng)自身的能力,提高其在社會(huì)上的影響力。本文對礦業(yè)工程造價(jià)中經(jīng)濟(jì)分析的有效應(yīng)用進(jìn)行研究。
1礦業(yè)工程造價(jià)中經(jīng)濟(jì)分析的特征
1.1系統(tǒng)性
根據(jù)筆者自身對礦業(yè)工程造價(jià)的了解可以得知,礦業(yè)工程項(xiàng)目一般在建設(shè)的時(shí)候,所耗費(fèi)的工程期限比較長,而且其建設(shè)所需要使用的各項(xiàng)物資都比較多,成本消耗較大,這對礦業(yè)項(xiàng)目來說比較關(guān)鍵。礦業(yè)工程項(xiàng)目想要獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益,除了對成本進(jìn)行控制之外,還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對礦業(yè)工程造價(jià)的可靠分析。對此可以采用系統(tǒng)性的技術(shù)分析,以及本文所提到的經(jīng)濟(jì)分析。礦業(yè)工程項(xiàng)目在進(jìn)行施工之前,所設(shè)計(jì)的各種方案等等,一定要根據(jù)社會(huì)需求,以及自身所具備的各種功能來進(jìn)行。
1.2擇優(yōu)性
摘要:在目前的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化,不斷地加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理能力就成了企業(yè)管理的必要環(huán)節(jié)。我國礦業(yè)行業(yè)的發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)日益復(fù)雜多變,同時(shí)隨著市場競爭激烈等系列情況影響下,如果不能在企業(yè)內(nèi)部建立完整的內(nèi)控體系,存在企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系不夠健全、缺乏有效的內(nèi)控制度和機(jī)制,從而影響到整個(gè)企業(yè)的生存與持續(xù)穩(wěn)定增長。因此對礦業(yè)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)部優(yōu)化進(jìn)行分析,對當(dāng)前礦業(yè)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行探討,并給出完善礦業(yè)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控優(yōu)化的對策,進(jìn)而推動(dòng)中國礦山行業(yè)更好更快地發(fā)展。
關(guān)鍵詞:礦業(yè)公司;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);內(nèi)控優(yōu)化
引言
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展和國際局勢的復(fù)雜多變,我國礦業(yè)公司也面臨著越來越多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),排除企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種不確定性因素,國內(nèi)外企業(yè)都采取了相應(yīng)措施,同時(shí)礦業(yè)公司管理也由粗放型管理進(jìn)入精細(xì)化管理階段,隨之對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理也越來越重視。然而,面對較高行業(yè)利潤的現(xiàn)狀下,目前我國大多數(shù)上市礦業(yè)公司并沒有意識到內(nèi)部控制制度建設(shè)和完善的必要性。因此,需要我們從根本上深度分析,解決如何才能建立起一套適合于自身實(shí)際狀況且切實(shí)可行的內(nèi)部管理體系對于礦業(yè)公司來說尤為重要。除此之外,內(nèi)部控制是現(xiàn)代企業(yè)單位為了實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)而建立起來加以實(shí)施,用于保證資產(chǎn)完整所采取的一系列相互制約和調(diào)節(jié)的手段。所以,礦業(yè)公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司實(shí)際情況,建立完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)礦業(yè)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度建設(shè),保證企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理水平得到提高,從而最大限度地降低經(jīng)營活動(dòng)所帶來的潛在危機(jī)。
一、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控優(yōu)化理論概述
(一)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基本原理
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基本原理是企業(yè)經(jīng)營管理過程中,由于各種難以預(yù)料和無法控制的因素,導(dǎo)致實(shí)際收益與預(yù)期目標(biāo)發(fā)生偏離而形成損失。而在市場經(jīng)濟(jì)條件下,生存、發(fā)展并受到影響的客觀事實(shí)就是所謂“財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)”現(xiàn)象。
摘要本文借鑒全面質(zhì)量管理(TQM)的主要思想,結(jié)合礦業(yè)工程研究生培養(yǎng)現(xiàn)狀及存在的問題,就培養(yǎng)質(zhì)量體系的構(gòu)建提出了五個(gè)方面的改進(jìn)措施,包括深層次招生改革、建立健全導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)、完善培養(yǎng)教學(xué)體系、提升補(bǔ)充培養(yǎng)條件、強(qiáng)化學(xué)生論文質(zhì)量。
關(guān)鍵詞TQM礦業(yè)工程研究生培養(yǎng)
1TQM理論的概念與特征
菲根堡姆是美國通用電器公司質(zhì)量管理部部長,其最早提出全面質(zhì)量管理(TotalQualityManagement,簡稱TQM)。該體系的核心思想在于希望為以質(zhì)量為中心,以全員參與為基礎(chǔ),通過持續(xù)改進(jìn)來達(dá)到讓顧客長期滿意和本組織所有成員及社會(huì)長期受益的目的。[1]目前,我國部分高校也嘗試著將TQM運(yùn)用于其教育質(zhì)量保證體系,并取得了一定的成效。本文根據(jù)科學(xué)性、全員性、系統(tǒng)性、可操作性及可發(fā)展性的原則,以礦業(yè)工程碩士研究生培養(yǎng)現(xiàn)狀為調(diào)研樣本,分析礦業(yè)工程研究生培養(yǎng)過程中存在的問題。通過對TQM理論的相關(guān)學(xué)習(xí)以及相關(guān)文獻(xiàn)資料的閱讀理解,提出從生源質(zhì)量、教師水平、教學(xué)管理、培養(yǎng)條件以及論文審核五個(gè)方面了來構(gòu)建礦業(yè)工程碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障體系框架。
2礦業(yè)工程研究生培養(yǎng)現(xiàn)狀及存在的問題
2.1生源數(shù)量增加,但相近專業(yè)的人數(shù)較多
隨著研究生招生規(guī)模的逐年擴(kuò)大,礦業(yè)工程作為我國研究生招生考試中的工學(xué)照顧專業(yè),招生人數(shù)也逐年增加。但是實(shí)際上大部分高校的礦業(yè)工程研究生都是由其他專業(yè)調(diào)劑。調(diào)劑的相關(guān)專業(yè)學(xué)生,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,知識體系不完備等問題,對后續(xù)研究生教育過程中的基礎(chǔ)教學(xué)和培養(yǎng)方案設(shè)定造成困擾。