發(fā)言提綱精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的發(fā)言提綱主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：發(fā)言提綱范文

卡夫卡說：“我們只應該去讀那些咬人和刺人的書。如果我們所讀的一本書不能給我們一悶棍，使我們驚醒，那么，讀這樣的書于我們有何意義呢?一本好書必須是能劈開我們心中冰封的大海的破冰斧。”讀書如此，教學研究更應該如坐針氈。

教師要一手抓教研（課程），一手抓教學（課堂），兩手都要硬。

我們扎實開展課堂教學研究要做到：增強研究意識，加強理論學習，實踐歷練，專業(yè)養(yǎng)成，調(diào)整充實提高完善。

我們的理想是：從豐富、具體、個體的教學實踐開始，到簡約、抽象、共性的教學模式生成，再到溫暖、開放、愉悅、理性、個性化的教學藝術，這是不斷提升的過程。

研究課堂課程，我們要關注實踐，尋找依據(jù)，注重思考，講究方法與技術，關注過程，用成果證明自己。

我們深入研究課堂，遲做比不做強，速度可以慢一點，但不能停下來，更不能回頭。

課堂盡力做到：精細設計，精心設問，精深探究，精煉主題，精妙拓展，力求真實而不虛假，扎實而不浮夸，豐實而不干癟，厚實而不淺陋。

教師做教研不能為榮譽、表揚、稿酬、職稱而做，那樣不會長久，只為心靈。

教師的教學行為，不管領導、同事、家長是否看見，都要自覺、快樂、不遺余力地去干，這樣，你才會輕松愉悅、自在坦然、心神淡定。

人最大的對手是懶惰，感到有點累，因為你在上坡。

有一種蘋果，必須給每一朵花都授粉才可能結果，我們教育必須關注一個個個體學生。

第2篇：發(fā)言提綱范文

1．根據(jù)市縣精準扶貧工作的實施意見要求，認真做好縣本級財政資金籌集，按照渠道不變、資金不亂、用途不變、各負其責的原則，將各部門項目資金實行集中，使扶貧方式更加精準，扶貧方式更加顯著。除縣本級安排預算資金外，還整合交通、水利、教育、文廣、衛(wèi)生、就業(yè)、扶貧等方面資金共計6604萬元，確保精準扶貧工作有序推進。

2．積極主動與上級財政部門溝通對接，努力爭取上級財政部門的大力支持，爭取更多的財政扶貧政策和資金，加大對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)基地基礎設施建設投入，發(fā)揮基地對貧困戶的輻射帶動作用，夯實我縣扶貧攻堅基礎。

3．發(fā)揮財政資金杠桿作用，積極實施精準扶貧。一是特色產(chǎn)業(yè)扶持。采取“以獎代補”、“先建后補”、提供小額貸款或財政貼息等扶貧政策，大力實施產(chǎn)業(yè)扶貧。從2015年起，對刺葡萄種植農(nóng)戶按每株種苗補助10元，搭建棚架費用4000元補助，面積5畝以上按1600元/畝補助。油茶產(chǎn)業(yè)，新建油茶按600元/畝，低改油茶按300元/畝補助。二是旅游帶動扶貧，合理引導旅游發(fā)展區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)戶開辦“農(nóng)家樂”服務行業(yè)，每戶實物扶持1萬元。三是購買公共服務就業(yè)，通過政府購買城管、環(huán)衛(wèi)、園林保安等政府公益性就業(yè)崗位，解決貧困戶勞動力就業(yè)難問題，貧困戶勞動力在企業(yè)務工滿1周年，縣財政補助企業(yè)1200元。四是開展技能培訓，對參加就業(yè)技能培訓合格的扶貧對象每人1000元培訓補助，貧困戶家庭的初、高中畢業(yè)生免費參加職業(yè)教育學習，連續(xù)2年每年補助2000元。五是實施搬遷移民，對搬遷移民貧困戶，享受土坯房改造補助政策，另搬遷移民補助資金4000元。六促進教育扶貧，貧困生學前教育資助標準為每人1000元/年，考取全日制普通高等學校貧困生補助6000元/次等。七是完善保障措施，從2015年起，扶貧對象中的低保、五保供養(yǎng)對象由政府托底100元標準代繳新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。

4．結合財政惠農(nóng)信貸通、小額貸款等政策，為扶貧對象從事生產(chǎn)經(jīng)營活動提供貸款擔保，并減免但保費用。重點支持農(nóng)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場和種養(yǎng)大戶，大力發(fā)展扶貧信貸，提供貸款擔保支持，從而帶動和支持扶貧對象發(fā)展生產(chǎn)，促進貧困戶增收脫貧。

第3篇：發(fā)言提綱范文

一、關于破除“滿”的思想，樹立敢于爭先意識。

問題：主要是存在差不多，過得去的想法，對目前先進地區(qū)先進單位先進做法缺少學習激情。

原因：滿足現(xiàn)狀，思想上沒有追學比趕超意識。

下一步：加強學習，向先進看齊，提升綜合素質(zhì)。

二、關于破除“狹”的視野，樹立放眼長遠意識。

問題：主要是存在思維定式，思考本職工作，走一步算一步，做好當前事。

原因：工作時間長，形成固有思維，缺少放眼長遠和統(tǒng)籌全局意識。

下一步：通過走出去，請進來，不斷強化理論業(yè)務學習，增加視野、增強大局意識。

三、關于破除“僵”的思維，樹立改革創(chuàng)新意識。

問題：主要存在因循守舊、墨守成規(guī)，以老辦法辦事。

原因：放松了對自己的要求，不想學，按原來經(jīng)驗做事，有只要不出事就行何必改的想法。

下一步：強化改革創(chuàng)新知識學習，敢于打破舊思想舊方法舊經(jīng)驗，積極參與到改革中，不斷探索解決新問題的新方法，以大思路推動相關工作開展。

四、破除“守”的心態(tài)，樹立主動作為意識。

問題：主要存在等一等、看一看，慢慢來的情況。

第4篇：發(fā)言提綱范文

一、學風方面

在政治理論學習上，不能如何做到深入系統(tǒng)，往往淺嘗輒上，平時除了參加隊里統(tǒng)一安排的學習外，其余時間用于讀書看報的時間很少，用于思考反省的時間更少。這實際上是自己學習自覺性不高的表現(xiàn)，沒有充分認識到學習是“磨刀不誤砍柴功”，只有如何做到理論上的清醒，才能如何做到政治上堅定；只有如何做到理論基礎扎實，才能如何做到作風過硬。在業(yè)務知識學習上，則往往借口自已工作性質(zhì)不同，認為只要能夠做好本職工作就可以了，其他的待將來工作需要時再學不遲，沒有一種好學精神和鉆研精神。

二、宗旨意識方面

沒有從根本上樹立起“全心全意為人民服務”的思想觀念。這些年來，由于受到社會上各種事物的影響，自已始終沒有擺正自已的思想觀念，自認為自己是“警”，自視高“民”一等，而沒有意識到自己首先也是民，是“民警”。民警“親民”，乃本份也，本能也，而不是做樣子，擺架子給人看的。沒有從思想本質(zhì)上樹立起“全心全意為人民服務”的觀念。而象任長霞同志那樣如何做到對人民群眾懷有深厚的感情，時刻把群眾安危冷暖放在心上，與群眾同呼吸、共命運、心連心，滿腔熱情地為群眾辦好事，辦實事、真心實意地為群眾排憂解難，則更是有所差距了。

三、思想作風方面

沒有真正認識到實事求是的思想路線是的靈魂，缺乏求真務實的思想觀念，唯書唯上，不敢講真話，道實情。主要表現(xiàn)在認為自已人微言輕，對領導的指示或布置的任務有不同的意見，也不敢直截了當開門見山地把問題提出來，沒有很好地起到參謀的作用。

第5篇：發(fā)言提綱范文

廖光純

在黨的群眾路線教育實踐活動中，州物價局開展“假如我是服務對象大討論”，我認為這個命題很好，緊扣時代主題，緊貼現(xiàn)實存在。是我局開展黨的群眾路線教育實踐活動的有效抓手和落實黨的群眾路線教育活動措施的實戰(zhàn)演練，是要讓我們通過包括大討論在內(nèi)的一系列教育實踐活動，從主觀思想、實踐行動等各方面提高認識，增強為人民群眾的自覺性和堅定性。

公職人員的職責是服務，公務員特別是黨員公務員主要是踐行黨的宗旨，貫徹始終的全心全意為人民服務。服務不是空洞虛擬的，服務不是喊出來的口號。怎么樣服務？怎么樣才能服好務？怎么樣能夠既全面執(zhí)行法律法規(guī)政策的規(guī)定，又能讓服務對象滿意，同時還能提高實效？這是多項選擇、很難把握，但我們必須面對，必須觸及我們每個公務員的一切思維和行為。我認為，要實現(xiàn)服務的本質(zhì)，首先要有服務的本領，其次是要有服務的態(tài)度，再次是要圍繞發(fā)展這個主題服務，第四是要正確服務。四者辯證統(tǒng)一缺一不可，簡單地講就是要服務、服好務、不亂服務和效能服務。

我是黨員公務員，依法履行著價格管理的崗位職責，有一定的工作事權和決策建議權。長期從事價格管理工作，工齡也快30年了，總結這些年的工作體會，梳理這些年的服務實踐，對照正反服務事實，我感覺，要想真心實意地服務好服務對象，主要掌握以下幾點：

一是感情上貼近服務對象。

二是思想上尊重服務對象。

三是作風上深入服務對象。

四是工作上依靠服務對象。

五是生活上理解服務對象。

在實際工作中，面對服務對象，我是這樣做地：

一、用真心和熱情服務。

老子講：“圣人無常心，以百姓之心為心”。先哲面對眾生都強調(diào)不應該有永久不變的心，我是普通平常人，又是公務員，更不應該有這顆不應該有的心，而應以百姓之心為心，也就是以人民的利益和意志為體現(xiàn)。服務對象找到我，無外乎三件事，或是要求我們釋疑解惑，或是要求我們出臺價格政策，或是價格訴求維權。那么，公仆的主人來了，進了辦公室，作為公仆的我立馬站起來問聲“您好”！拿個凳子“請坐”，接著奉上一杯熱茶，這是人性的本質(zhì)表現(xiàn)和做人的最起碼底線。一個價格科說大點代表物價局，說小點一個科一個人也猶如一個家，都需要形象?？腿藖砹耍镜亩Y儀和禮數(shù)不能忘、不能減。在工作過程中，我始終保持笑臉。笑的好不好是我個人的形象問題，笑不笑是心的問題，微笑不微笑是責任問題。事情解決了你笑我也笑，事情不能解決你不笑我微笑，不違背原則、不影響他人的時候，主人要是不笑，公仆我把你逗笑，以舒緩情緒，融洽主仆氣氛。最后還應該微笑始終，笑送主人。當然笑要講藝術和場合，忌狂笑、少大笑、莫陰笑、要微笑，當笑的時候笑，不能皮笑肉不笑。公仆真心友善熱情微笑，主人一般是不會為難公仆的，“伸手不打笑臉人”說的就有這個道理。也只有這樣，才能在服務中建立良好的工作關系和個人情感。

二、用真誠的態(tài)度對待服務對象

老子尚正、孔子尚清、釋迦尚和，古來就有“正、清 、和 ”的哲學，對應當今社會，我們就要講道德、法治、和諧。要把德行操守、法治精神、和諧思想有機統(tǒng)一地落實到我們的工作實踐中，要求我們用正確、嚴謹?shù)姆諔B(tài)度對待服務對象。

1、堅持服務平等原則。接待服務對象不敷衍不推諉，不能把服務對象上門辦事理解為求我們辦事，不能把服務對象訴求維權理解為找岔找麻煩，不能把服務對象矮化的低人一等。要以人為本，堅持人的人格和主體地位一律平等。主人是主人翁，仆人照樣是主人翁，主人翁只有一個，那就是我們大家，我們大家一起都是主人翁。要有向服務對象虛心學習和請教的態(tài)度，要有向服務對象溝通情況協(xié)調(diào)觀點的態(tài)度，要有向服務對象解釋政策、征求意見的態(tài)度，不能因為我是服務人，你是服務對象而高高在上、沾沾自喜。態(tài)度決定成敗，要眼睛向下，理解服務對象，善待服務對象。

2、堅持換位思考原則

開展“假如我是服務對象”大討論，實質(zhì)上就是要我們將心比心、角色對調(diào)、換位思考。假如我是服務對象，我首先想看到一張微笑的臉、一杯熱茶和一個座位，還想感受嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風和清廉高效的作為。假如我是服務對象，又沒有政策和專業(yè)優(yōu)勢，我要求服務人辦事，我心里怎么想，我想服務人怎么辦，我想達成什么結果，有些是客觀的，有些是主觀的，有些是臆想的，這就要求服務人轉換角色、轉變觀念、全面考慮，作為服務人就要堅持原則按程序辦事，堅持制度又能及時辦理，首問負責，統(tǒng)籌整合考量，多思考發(fā)展，多體諒服務對象，原則而靈活，達到雙贏效果。通過換位，讓服務對象說心里話、道煩心事、講真想法、提好建議。

三、依法履職，認真辦事

常言道：心系服務對象魚得水，背離服務對象樹斷根。我們學的、想的最終都要落實到具體行政行為上，也就是為服務對象辦事上。

一是依法清廉行政，崗位盡責做事，依法作為。

二是講究、注重和追求實際效果，效能作為。

三是把握原則與靈活，理性作為。

第6篇：發(fā)言提綱范文

下面，我就同志們的發(fā)言提以下幾點要求：

一是要全面準確的對工作和思想進行梳理和總結，特別是對個人分管工作的總結要站在全局的高度，提出3到5條落實科學發(fā)展觀的意見和建議。二是要積極進行批評和自我批評。對班子和其他班子成員的評價要客觀公正、實事求是，對個人存在問題的查擺和剖析，要深刻到位，不敷衍了事、避重就輕。下面，請大家輪流發(fā)言：

……

以上大家分別進行了發(fā)言，對領導班子提出了比較客觀公正的評價，對自身存在的問題和不足進行了深刻剖析，同志們的發(fā)言比較切合實際，是一次對自己思想動態(tài)的展示。下面，就今年以來我部各項工作開展情況、對整個班子的評價及個人存在的問題和不足，講以下幾個方面的問題。

一、對領導班子的評價及建議

這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，本部能夠按照上級的文件要求并結合我們部門的工作和個人的實際，認認真真、扎扎實實地把握重點，突出難點，抓好亮點地去開展。通過這次活動，班子成員就如何圍繞“堅持科學發(fā)展，繼續(xù)解放思想，全力實現(xiàn)三保，構建生態(tài)、和諧、繁榮新蘆溪”有了更深刻的認識，且能圍繞這一主題，結合自己的工作實際，拿出了更多更好的辦法和措施去指導和改善自己的工作，同時也解決了自己工作中的困惑和矛盾，明確了今后工作應該努力的方向。

存在的意見和建議：一是進一步整合資金，集中優(yōu)勢資金抓好全縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目工作，避免撒胡椒粉式做法；二是對全縣新農(nóng)村建設布點安排上，要加大對整體推進工作的力度，要集中打造幾個亮點村；三是要進一步加大力度抓好農(nóng)村垃圾無害化處理工作，要以銀河鎮(zhèn)為示范鎮(zhèn)向全縣推廣。

二、對個人的評價

本人來到農(nóng)工部工作近4個月，能夠盡快地熟悉工作和業(yè)務，了解和掌握全縣的新農(nóng)村建設工作和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，并拿出今年工作的意見，協(xié)調(diào)好全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在新農(nóng)村建設和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)方面的工作，同時對農(nóng)村垃圾無害化處理工作按照上級的要求能夠協(xié)調(diào)好關系，并積極地開展這項工作。

作為單位的班長，我時刻注意嚴格要求自己，處理具體問題講大局、講原則、講策略。一是能夠做到顧全大局，堅決與上級保持一致，圍繞縣委縣政府的中心任務開展工作。二是能夠堅持民主集中制的原則，做到集體決策，不搞一言堂。三是能夠做到依法辦事，嚴格按照程序和規(guī)定辦事。四是能夠做到深入實際，積極征求班子成員、干部群眾的意見和建議，使做出的決定既符合當前實際，又有利于長遠發(fā)展。五是能夠做到廉潔自律，真正做到了清清白白做官，明明白白做人。

但是，我個人也存在很多問題和不足：一是工作熱情還要提高。二是還要多下鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導工作。三是還要加強學習，熟悉業(yè)務。四是要協(xié)調(diào)好省、市、縣的關系。

這是我個人的幾點不足，說的不對或不全面的地方，請大家毫不保留的、實事求是的給我指出來，我會虛心接受，努力改正。

今后工作要努力的方向：一是要更進一步地學習和落實科學發(fā)展觀，把握工作的主動性，深入細致地抓好本部的工作。二是要主動地去融洽基層的關系，消除鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對本部工作的誤會。三是要求各位班子分管同志要克服懶、散、怠現(xiàn)象，多下基層去掌握情況，督導工作，樹立全心全意為人展服務的思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領自己思想。

三、對班子成員的意見和建議

第7篇：發(fā)言提綱范文

在2012年度生活服務中心管理工作中，本人努力結合本崗位工作實際積極開展工作，積極遵照領導要求和各項規(guī)章制度，狠抓工作實踐，取得了較為顯著的工作成果。在做好日常后勤保障的同時，各項工作效率逐步得到提高，工作運行更加規(guī)范，工作面貌得到了不斷改進，自己在工作和思想認識上也積累了許多經(jīng)驗和教訓，對今后工作的發(fā)展進一步明確了方向，幾點思想認識總結如下：

一、思想學習情況：學習貫徹黨的十會議精神，落實學院教學工作會議精神，明確指導思想，堅持以教學為中心，以提高質(zhì)量為主題，增強服務意識、倡導先進理念、發(fā)揚后勤精神、提升工作水平。

二、全年工作簡述

（一）深化體制改革，創(chuàng)新管理模式；

（二）全過程控制，切實將食品安全工作落到實處；

（三）科學管理，建立食堂安全穩(wěn)定的長效機制；

（四）堅持以人為本，強化服務育人功能；

（五）堅持學習培訓，提高服務質(zhì)量。

三、個人存在的問題和不足

（一）對新事物、新知識的學習能力有待提高；

（二）工作依賴性強，創(chuàng)新能力不足；

（三）監(jiān)管執(zhí)法力度有待加強；

（四）政治理論學習不足，工作中考慮問題大局意識不夠高。

四、今后努力方向

（一）依據(jù)崗位職責，繼續(xù)加強與相關處室、院團委、學生會溝通工作，組織聯(lián)誼活動。

（二）制定培訓計劃，依據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《公共場所衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生知識培訓教材》等對超市、食堂全體員工進行定期培訓。

第8篇：發(fā)言提綱范文

不妥之處，請同志們批評指正。

一、02年民主生活會所提問題的整改情況

1、提高駕馭全局能力和管理水平的問題。03年結合自身實際，在不斷學習提高的基礎之上，堅持從實際出發(fā)，注重了對企業(yè)管理的學習和實踐。第一，管理中注重發(fā)揮民主作風，做好上、下級的日常溝通，堅持與書記配合，提高了領導班子整體的能力。通過發(fā)揮班子全員合力和“團隊”作用，逐步實現(xiàn)了1+1>2的效果。第二，日常管理按照逐級負責，責、權、利配套的指導思想，使各個管理環(huán)節(jié)和部門工作朝著規(guī)范化、具體化的目標不斷推進。第三，提高了自己的前瞻判斷能力，善于從大局看問題，把握形勢，使自己從思想上跟上形勢的發(fā)展和變化。通過多深入現(xiàn)場，深入群眾，多調(diào)研思考的方法，使自己看問題具有前瞻性。結合學習十六屆六三中全會精神、“三個代表”重要思想理論、劉部長跨越式發(fā)展講話等文章，進一步提高自己的理論水平和實踐能力，積極將所學所思與工作實踐融匯貫通。03年個人撰寫理論調(diào)研文章8篇，在省部級刊物發(fā)表6篇，分局發(fā)表4篇。

2、密切聯(lián)系關心職工的問題。作為副職以前考慮現(xiàn)場安全生產(chǎn)較多，雖然做了一些工作，但遠不能達到職工的期望。擔任段長后，按照總書記在西柏坡要求各級領導干部“做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，帶領群眾創(chuàng)造自己的幸福生活”的要求，如何更好地對職工傾注滿腔熱忱，深懷愛民之心，恪守為民之責，力行親民之舉，善謀富民之策成為我深深思考的題目。按照以人為本的思路，在決策和日常管理中，在堅持安全穩(wěn)定全力提高設備質(zhì)量的前提下，積極為干部職工把好事辦好，實事辦實。一是針對防非典后成本緊張的實際，在做好職工思想穩(wěn)定的同時，嚴格成本管理，做好增收節(jié)支工作，并在路局、分局積極爭取工程件名，努力減輕成本壓力，為職工收入的增加創(chuàng)造條件；二是加大職工生產(chǎn)生活條件的改善力度，最大限度地解決好職工的住房、飲水、交通困難，確保一線職工切實感受到生活質(zhì)量的提高；三是努力為干部職工營造積極向上的工作環(huán)境。一方面注重用人民主，注重個性與特長兼顧，把人員調(diào)整作為改善干群關系、提高工作質(zhì)量、打開工作局面的有效手段。另一方面通過采取從工人中競爭干部的手段，有效打破干群界限和傳統(tǒng)用人方式的堅冰，為年輕職工和優(yōu)秀職工搭建了施展才華的平臺，也激活了干部職工兩支隊伍，崗位成才、任人唯賢成為共識，激發(fā)了干部職工投身安全生產(chǎn)的積極性。

二、存在問題和原因分析

1、深化企業(yè)改革，促建企業(yè)發(fā)展與干部職工的期盼有差距。主要表現(xiàn)在擔任正職后。對待崗位變化后，思想和認識沒有及時跟上，指導方針、工作思路不夠明確，雖然整日忙于安全生產(chǎn)，做得多說得少，具體工作雖然很細，但沒有把明確的思路、有效的方案講清楚，說透徹。沒有體現(xiàn)行政領導干部認識有高度、工作抓深度、落實抓力度的與時俱進作風。03年結合設備現(xiàn)狀，把安全第一的思想貫穿全年，收到了一定效果，但橫向與其他xx相比，深化改革、優(yōu)化結構的步履還相對緩慢。對于涉及到機構優(yōu)化、布局調(diào)整的敏感話題雖然在調(diào)查研究，班子也在深入探討，分析利弊，但具體操作實施與干部職工的期盼有差距，這是改革開拓精神不強，主動性不足，態(tài)度不堅決造成的。

2、全段整體管理水平急待進一步提高。03年通過激發(fā)干部職工的積極性，部分部門的工作已經(jīng)煥發(fā)活力，無論在分局、路局的檢查中都受到好評，但是還有很多部門、單位，工作主動性差、協(xié)調(diào)配合觀念薄弱，工作推諉扯皮、處理困難的現(xiàn)象，其實就是干部管理和考核的問題需要加強；領導負責、分工負責、逐級負責、崗位負責也需要進一步落實，對于部分涉及多部門、多崗位暴露出沒人負責或責任不到位等問題，作為主管段長我具體追究處罰個人很少，給人以面慈手軟的感覺。從一定意義上講認識的高度決定工作的力度，結合跨越式發(fā)展的要求，徹底改變觀念，克服管理乏力和繼續(xù)探索開放性管理，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展目標這是在04年應突出體現(xiàn)的追求。

三、整改措施

1、繼續(xù)轉變觀念。觀念是金，按照跨越式發(fā)展要求，04年我要積極結合我x實際，根據(jù)xx實際，做到工作有思路，發(fā)展有規(guī)劃，追求有目標，落實有措施。把改革作為解決問題的金鑰匙，不唯上，不唯書，只唯實。繼續(xù)探索和實踐適合xx特色的養(yǎng)修格局和維修體制，克服兩段合并后減員1／4帶來的壓力，盡快建立和重構一個滿足高速重載、適合山區(qū)鐵路養(yǎng)修要求、給安全生產(chǎn)和設備質(zhì)量不斷提高增添后勁的管理體制。

2、繼續(xù)調(diào)整思路。思路決定出路，要繼續(xù)研究發(fā)展思路，根據(jù)xx實際不斷調(diào)整發(fā)展思路，努力糾正和克服依然存在的與時代要求不相適應的老思想、老作風、老辦法等等，把狠抓安全生產(chǎn)作為實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)，通過不斷創(chuàng)新從現(xiàn)實中理出新思路，從新的實踐中總結出行規(guī)律，使我們各項工作上升到一個新水平，以勵精圖治，從頭跨越的姿態(tài)，集中精力，傾心盡力，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

3、堅持改革與管理并舉，思路與落實并重的指導思想，向管理要效益，向落實要效果。落實既要體現(xiàn)在創(chuàng)造性開展工作上，又要結合實際完善逐級負責制和崗位責任制，真正做到“人人有事干，事事有人管”，真正把思路變成現(xiàn)實。

第9篇：發(fā)言提綱范文

一、抓“四區(qū)”建設，加快推進農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式轉變

一是打造高標準農(nóng)田示范區(qū)。我市高標準農(nóng)田建設重點向經(jīng)濟作物傾斜，鼓勵項目區(qū)進行種植業(yè)結構調(diào)整。項目區(qū)集成推廣先進實用技術，加快中低產(chǎn)田改造。全力打造范家屯鎮(zhèn)平洋村高標準農(nóng)田示范區(qū)。二是打造土地規(guī)模經(jīng)營實驗區(qū)。在全市每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造一個土地規(guī)模經(jīng)營實驗區(qū)，重點推廣四種土地流轉模式：即：全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營模式、“公司+合作社+農(nóng)戶”模式、“村集體+合作社+農(nóng)戶”模式、“農(nóng)民+合作社”模式。三是打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先導區(qū)。在基礎設施建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備、技術集成示范、農(nóng)業(yè)標準化等方面率先突破，探索集約、高效、安全、可持續(xù)的規(guī)模效益型農(nóng)業(yè)發(fā)展道路。抓好農(nóng)業(yè)部玉米機收粒試點。抓好中?墨玉米高產(chǎn)栽培技術示范區(qū)。落實好國家黑土地保護項目。積極爭取國家、省里社會化服務主體項目、增施有機肥項目。抓好全程農(nóng)機化試點。四是打造特色農(nóng)副產(chǎn)品集聚區(qū)。加大農(nóng)業(yè)內(nèi)部結構調(diào)整力度，大力發(fā)展棚膜經(jīng)濟、牧業(yè)經(jīng)濟、特色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，打造公主嶺綠色農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè)。抓好種植業(yè)結構調(diào)整。減少籽粒玉米面積，增加優(yōu)質(zhì)水稻、綠色無公害蔬菜、馬鈴薯、大豆面積。抓好棚膜園區(qū)建設。重點推進永發(fā)鄉(xiāng)、二十家子鎮(zhèn)菜田基金項目建設。打造5個省級棚膜園區(qū)。加快發(fā)展標準化畜牧業(yè)園區(qū)。積極推廣“公司+農(nóng)戶”“公司+家庭農(nóng)場”模式，重點推進溫氏現(xiàn)代生豬項目建設。五是抓好農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)。全力推進玉米全株產(chǎn)業(yè)鏈項目的謀劃包裝和企業(yè)引進，夯實種業(yè)經(jīng)濟龍頭地位。

二、抓產(chǎn)業(yè)帶動，加快推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式轉變

一是抓好玉米種業(yè)發(fā)展。積極引進國內(nèi)外大種業(yè)大公司引進，制定扶持種業(yè)發(fā)展政策，吸引山東登海、中種集團等大公司落戶我市。抓好玉米良種展示基地建設。二是抓好一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。抓好“一二”產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展。積極對接玉米加工企業(yè)和原料基地，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。抓好“一三”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。重點是圍繞棚膜園區(qū)建設發(fā)展采摘、休閑農(nóng)業(yè)。抓好“一二三”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展項目。重點抓好龍山文化產(chǎn)業(yè)園、懷德鎮(zhèn)興隆泉水庫等休閑旅游項目。三是抓好農(nóng)業(yè)信息化建設。推進農(nóng)業(yè)信息中心建設，加強生豬等畜禽生產(chǎn)監(jiān)測和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全預警預報。建設氣象?農(nóng)業(yè)智慧平臺，打造具有公主嶺特色的科技型氣象為農(nóng)服務新模式。