相關(guān)法律法規(guī)知識精選(九篇)

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第1篇：相關(guān)法律法規(guī)知識范文

1資料與方法

1.1資料來源

本轄區(qū)內(nèi)共有三級甲等綜合性醫(yī)院2家，三級?？漆t(yī)院2家；二級甲等綜合性醫(yī)院和二級?？漆t(yī)院各1家，二級乙等綜合性醫(yī)院2家，二級專業(yè)站、所4家；一級醫(yī)院10家；民營醫(yī)院6家。對上述28家醫(yī)療機構(gòu)2003年9月1日至2004年6月30日和2004年9月1日至2005年6月30日兩個時間段中的涉及違反醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)和文件而發(fā)生的醫(yī)療糾紛上訪資料進行匯總分析。

1.2方法

按各級醫(yī)療機構(gòu)，隨機分成研究組和對照組，再分別在各級醫(yī)療機構(gòu)中按性質(zhì)隨機分成研究組和對照組。研究組和對照組的年門急診量、出院量以及醫(yī)療保險份額基本持平。在2004年7、8月，對研究組的全體醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)療安全講評活動，內(nèi)容包括涉及醫(yī)療衛(wèi)生的相關(guān)法律法規(guī)和文件：《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《中華人民共和國護士管理辦法》《醫(yī)療事故處理條例》《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》《病歷書寫基本規(guī)范（試行）》《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》。并對經(jīng)區(qū)級醫(yī)療事故技術(shù)鑒定中心鑒定，或經(jīng)區(qū)、市兩級醫(yī)療事故技術(shù)鑒定中心鑒定的定為醫(yī)療事故的典型案例，向研究組的全體醫(yī)務(wù)人員進行分析和評述。

1.3統(tǒng)計分析

采用SAS 9.1.3統(tǒng)計軟件，按普松分布原理進行u檢驗。

2結(jié)果

通過涉及醫(yī)療衛(wèi)生的相關(guān)法律法規(guī)和文件的醫(yī)療安全講評活動后，各級醫(yī)院中研究組涉及違反醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)和文件而發(fā)生的醫(yī)療糾紛數(shù)較講評前都有所下降,除一級醫(yī)院外，組內(nèi)比較大多數(shù)差異具有統(tǒng)計學意義（P＜0.05或P＜0.01）。各對照組內(nèi)的數(shù)據(jù)變化無統(tǒng)計學意義,而講評后的組間比較差異都具有統(tǒng)計學意義（P＜0.01)。合計研究組涉及違反醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)和文件而發(fā)生的醫(yī)療糾紛數(shù)較講評前有所下降，組內(nèi)比較差異具有統(tǒng)計學意義（P＜0.01）。合計對照組涉及違反醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)和文件而發(fā)生的醫(yī)療糾紛數(shù)較講評前的變化，組內(nèi)比較無統(tǒng)計學意義。合計研究組和合計對照組的組間比較，差異有統(tǒng)計學意義（P＜0.01)(見表1）。

3討論

由于醫(yī)學科學并不是“1＋1=2”的精密科學，而是在實踐中尚須不斷發(fā)展和完善的具有高技術(shù)性、高專業(yè)性和高風險性的一門科學［1］，故醫(yī)療糾紛的發(fā)生在所難免。加之長期以來，對醫(yī)務(wù)人員的考核、晉升制度，使得醫(yī)務(wù)人員重視業(yè)務(wù)知識而輕視醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)的現(xiàn)象普遍存在，是導致醫(yī)療糾紛發(fā)生的主要原因之一。隨著社會主義法制的建立健全，以及社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們的法律維權(quán)意識日益加強［2］，醫(yī)患雙方的利益沖突也日趨激烈，并呈現(xiàn)上升勢頭［3~5］，對維持正常醫(yī)療秩序乃至構(gòu)建和諧社會帶來極其不利的影響。本研究顯示，進行涉及醫(yī)療衛(wèi)生的相關(guān)法律法規(guī)和文件的醫(yī)療安全講評活動以后，研究組發(fā)生的醫(yī)療糾紛數(shù)有所下降。根據(jù)普松分布原理進行數(shù)據(jù)處理，除一級醫(yī)療機構(gòu)以外，組內(nèi)比較的差異大多具有統(tǒng)計學意義,而組間比較則差異都具有統(tǒng)計學意義?？傃芯拷M的組內(nèi)以及總研究組和總對照組的組間比較，也具有統(tǒng)計學意義。一級醫(yī)院組內(nèi)比較無統(tǒng)計學意義的原因，可能與業(yè)務(wù)量有關(guān)，也可能與平時所承擔的任務(wù)主要是風險較低的社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療預(yù)防保健服務(wù)有關(guān)。從法律法規(guī)角度來看，進行涉及醫(yī)療衛(wèi)生的相關(guān)法律法規(guī)和文件的醫(yī)療安全講評活動是現(xiàn)階段加強醫(yī)務(wù)人員法律意識，規(guī)避行業(yè)風險，提高服務(wù)質(zhì)量，防范醫(yī)療糾紛的較為切實可行的方法之一。

4參考文獻

［1］宋詠堂,項紅兵,羅五金.醫(yī)療風險的認識與對策［J］.中國現(xiàn)代醫(yī)學雜志,2000,10（7）:103，106.

［2］張淳海.從自身做起

防范醫(yī)療糾紛［J］.中華醫(yī)院管理雜志,2000,16（3）:189.

［3］常子奎,管健.社會學視角下的醫(yī)患關(guān)系［J］.中華醫(yī)院管理雜志,2002,18（9）：519-520.

［4］馮國俊,才萬,王靜.談新時期醫(yī)療安全管理［J］.中華醫(yī)院管理雜志,2003,19（1）:48-49.

第2篇：相關(guān)法律法規(guī)知識范文

【關(guān)鍵詞】呼和浩特；公共場所；控煙；問卷調(diào)查

1調(diào)查背景

2調(diào)查對象與方法

調(diào)查地點為呼和浩特新華廣場、新世紀廣場及內(nèi)蒙古醫(yī)學院護理學院人流較多的公共場所，調(diào)查問卷發(fā)放共計1000份，967份為有效問卷。其中男性408人，女性559人。采取自行設(shè)計的問卷調(diào)查形式進行，調(diào)查表以生理、法律、心理為主要調(diào)查內(nèi)容，結(jié)果進行統(tǒng)計分析。

3調(diào)查結(jié)果

3.1公共場合二手煙對人體健康的危害的認識情況雖然100%的人能夠意識到公共場所吸煙及二手煙暴露對人體的危害，但87.1%的吸煙人群還是會在公共場所及工作場所吸煙，給他人及自身造成健康危害。從調(diào)查可以得出人們對吸煙和二手煙危害的認識雖有所提高，但未發(fā)生根本性變化。

3.2對于控煙的相關(guān)法律掌握情況通過調(diào)查我們得知76.2%的人認為公共場所吸煙是侵犯了其自身合法權(quán)益的。僅有24.2%的人表示對于相關(guān)法律法規(guī)略有了解。在面對自身權(quán)益受損的情況下只有10.3%的人會選擇制止二手煙其對自身的侵害。但從未有人運用過法律的手段來保護自身健康?？梢姡藗兊膶ο嚓P(guān)法律法規(guī)知之甚少，沒有保護自身健康和合法權(quán)益的意識。

3.3吸煙者的心理及戒煙狀況在調(diào)查中絕大多數(shù)的人是習慣性吸煙，尤其在負面情緒強烈，緩解緊張情緒及思考問題的情況下會增加吸煙數(shù)量。35.4%的吸煙者嘗試過戒煙但是復(fù)吸比例高，成功戒煙的人數(shù)僅有12.7%，戒煙成功率極低，而64.6%的人本身并不想戒煙。

4建議

4.1守《約》定律我國的當前控煙現(xiàn)狀離世界衛(wèi)生組織的《煙草控制框架公約》的要求差距很大，為公眾健康，我國應(yīng)制定國家層面的《煙草（危害）控制法》、《煙草專賣法》等法律的相關(guān)條款并下發(fā)各省、市、自治區(qū)要求其把控煙作為考核當?shù)卣兊囊徊糠?，呼和浩特市更?yīng)把控煙應(yīng)當作為事關(guān)民生的重大工作，制定相關(guān)的法律法規(guī)細則并推行暫行方案，在推行過程中逐步完善相應(yīng)的法律法規(guī)，讓控煙法律法規(guī)形成配套、完整的體系。

4.2一禁一宣雙管齊下《2013年中國控制吸煙報告》顯示，“我國人群煙草廣告暴露依然嚴重，煙草廣告、促銷和贊助隨處可見”。一方面禁止利用傳媒在各類公共場所及人群集中工作場煙草廣告；禁止向未成年成銷售香煙。另方一面是公共場所必須強制性貼有明顯禁煙標志，利用傳媒大力宣傳吸煙的危害。

4.3正視煙草危害，戒煙自身做起吸煙者一定要認識到煙草給自己身體帶來的危害且吸煙行為會對周邊的人帶來的不便，戒煙需要吸煙者意識到經(jīng)常吸煙的成本很大，確定一個停止吸煙的日期并嚴格遵守，[4]戒煙過程中盡量使用嚼口香糖、或者戒煙貼等任何代替香煙的東西，幫助度過最初的戒煙困難期。

5結(jié)論

呼和浩特市公共場所及工作場所控煙情況不容樂觀，人們對吸煙和二手煙危害的認識有待提高，對相關(guān)法律法規(guī)知之甚少，有意無意制造或縱容二手煙傷害。因此非常有必要加強公共場所控煙，完善相關(guān)法律法規(guī)，增強法律、二手煙危害的知識普及，呼吁煙民戒煙刻不容緩。

參考文獻

[1]楊功煥，胡鞍鋼.《控煙與中國未來報告》概要[D].經(jīng)濟日報出版社[D].2011.

[2]中國疾病預(yù)防控制中心.2013年中國控制吸煙報告[D].2013.

第3篇：相關(guān)法律法規(guī)知識范文

會計舞弊行為嚴重威脅到公司的利益，甚至會導致公司出現(xiàn)巨大的財務(wù)漏洞，從而導致公司破產(chǎn)。會計舞弊嚴重阻礙了社會經(jīng)濟的發(fā)展，降低了行業(yè)的公信力。

一、會計舞弊行為的原因分析

（一）會計軟件問題

會計電算化軟件多種多樣，市場中的會計電算化軟件管理水平不相一致。企業(yè)在應(yīng)用會計軟件時，沒有做好相關(guān)的安全保護措施。大部分電算化會計軟件都缺乏相應(yīng)的加密設(shè)施，導致相關(guān)人員可以隨意更改會計賬目信息。

（二）企業(yè)內(nèi)部制度不健全

會計電算化背景下，企業(yè)缺乏相關(guān)的內(nèi)部管理機制對會計工作進行監(jiān)管，導致會計相關(guān)人員為了自身利益泄露公司機密信息，導致公司重要文件丟失。企業(yè)缺乏相關(guān)的制度管理體現(xiàn)在兩個方面：第一，企業(yè)缺乏會計電算化系統(tǒng)維護制度，操作過后不能對相關(guān)文檔及時備份保存，會計電算化檔案經(jīng)常出現(xiàn)丟失甚至被竊取的現(xiàn)象，從而導致會計舞弊行為。第二，企業(yè)會計人員沒有明確相關(guān)職責，會計電算化授權(quán)不清晰，會計制單人員同時進行簽字以及審核工作，會導致會計記錄中交易金額出現(xiàn)夸大現(xiàn)象，業(yè)務(wù)繁忙的情況下甚至會出現(xiàn)虛假報賬的現(xiàn)象。[1]

（三）缺乏完善的法律法規(guī)

隨著會計電算化時代的到來，我國還沒有出現(xiàn)針對會計舞弊的相關(guān)法律法規(guī)，只能利用企業(yè)的規(guī)章制度約束會計從業(yè)人員的行為。國家會計法相關(guān)條例不夠清晰，雖然對會計舞弊現(xiàn)象懲罰措施也有提及但是缺乏可操作性。

（四）會計人員素質(zhì)不高

會計電算化背景下，要求會計從業(yè)人員具備財務(wù)管理以及相關(guān)財務(wù)核算的知識。會計人員需要具備扎實的理論基礎(chǔ)以及計算機操作水平，能夠掌握會計電算化基本流程。但是，大多數(shù)會計從業(yè)人員還不能適應(yīng)會計電算化時展的需求，不能獨立解決會計軟件運用中的問題，為會計舞弊現(xiàn)象提供可乘之機。當然，也有部分會計人員自身道德素質(zhì)不高，為了自身利益的需要來篡改公司機密信息。

二、會計舞弊行為的應(yīng)對策略

（一）選擇合適的會計軟件

企業(yè)在會計電算化管理中，應(yīng)該選擇合適的會計電算化軟件，加強對會計軟件的保密性和安全性的選擇，選擇會計電算化檔案在使用完畢后有相關(guān)加密的軟件。每個企業(yè)對會計電算化軟件的要求都不一致，這就需要公司結(jié)合自身的發(fā)展需要進行選擇。企業(yè)如果自主研發(fā)會計電算化軟件，應(yīng)該根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)標準進行開發(fā)。企業(yè)在運用會計電算化軟件時應(yīng)該對軟件進行殺毒，防止病毒入侵。[2]

（二）完善企業(yè)內(nèi)部制度

隨著會計電算化時代的發(fā)展，傳統(tǒng)的會計電算化體系不能滿足企業(yè)運轉(zhuǎn)的需要。會計電算化在使用過程中容易出現(xiàn)會計舞弊、文件被刪除等現(xiàn)象。企業(yè)應(yīng)該加強制定相關(guān)的規(guī)章制度，加強對會計電算化人員的操作行為的規(guī)范，明確會計從業(yè)人員相關(guān)的職責職能，保證會計電算化程序安全有效地運行。企業(yè)部門間任務(wù)分工應(yīng)該明確，部門之間相互監(jiān)督、相互配合。企業(yè)應(yīng)該加強會計電算化部門和用戶部門之間的分離，使部門內(nèi)部任務(wù)變得更為清晰。最后，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身實際情況制定相關(guān)規(guī)定，防止會計舞弊行為的出現(xiàn)。

（三）健全相關(guān)法律法規(guī)

會計電算化發(fā)展速度加快，除了企業(yè)自身完善相應(yīng)制度以外，國家應(yīng)該對會計舞弊行為進行相關(guān)法律法規(guī)的制約。會計電算化部門應(yīng)該明確相關(guān)行政法規(guī)，明確會計舞弊行為的相關(guān)處罰。國家應(yīng)該加強對會計電算化相關(guān)法律的頒布，加強會計電算化法律的可實際操作性。企業(yè)應(yīng)該按照國家相應(yīng)法律法規(guī)來健全自身企業(yè)管理制度、會計電算化崗位管理制度。國家相關(guān)法律條例應(yīng)該注明哪些行為屬于違法，并注明相關(guān)的處罰措施，對會計電算化中保護的內(nèi)容進行詳細說明，從而減少會計舞弊行為的發(fā)生。

（四）提高企業(yè)人員自身素質(zhì)

為了減少會計舞弊行為的出現(xiàn)，企業(yè)應(yīng)該加強對會計人才的培養(yǎng)。企業(yè)可以大力開展對會計人員的培訓，保證會計人員具有較高的專業(yè)素養(yǎng)，并培養(yǎng)他們運用會計電算化軟件的實際操作能力。企業(yè)在選拔人才時除了注重會計人員自身綜合素質(zhì)能力以外，還應(yīng)該對其道德素質(zhì)有所考察，選擇愛崗敬業(yè)、自我約束能力較強的人員從事會計崗位。會計人員應(yīng)該加強自身抵御誘惑的能力，杜絕舞弊行為的出現(xiàn)。

第4篇：相關(guān)法律法規(guī)知識范文

因為文化水平有限，安全意識較為缺乏，大多數(shù)農(nóng)牧民將農(nóng)機買回家后，通常都是忙于使用，而忽略了對于農(nóng)機的保障，埋下了安全隱患。這樣無法保證農(nóng)機具有良好的工作狀態(tài)，且使用者對于事故的預(yù)見性也不足，一旦出現(xiàn)農(nóng)機故障，就很容易發(fā)生事故。

2做好農(nóng)機安全生產(chǎn)的對策

2.1落實安全生產(chǎn)要求

仔細對相關(guān)的法律法規(guī)進行貫徹落實，組織安排關(guān)于農(nóng)機安全教育的會議。相關(guān)部門必須對農(nóng)機的安全生產(chǎn)工作高度關(guān)注，要結(jié)合農(nóng)機安全生產(chǎn)與部門的工作內(nèi)容，嚴格落實好上級部門對于農(nóng)機安全生產(chǎn)的要求，并且將農(nóng)機安全生產(chǎn)責任落實到相關(guān)使用人員身上。

2.2規(guī)范農(nóng)機安全技術(shù)檢驗及牌證管理等相關(guān)制度

完善農(nóng)機登記制度及農(nóng)機操作人員的培訓考試，抓安全生產(chǎn)必須從源頭上抓起，及時地對農(nóng)機安全技術(shù)檢驗及牌證管理等相關(guān)制度進行規(guī)范，接受廣大老百姓的監(jiān)督，向社會上公開農(nóng)機管理工作的責任、流程、收費標準、相關(guān)依據(jù)等。要嚴抓農(nóng)機的登記工作。按照國家規(guī)定嚴格審查農(nóng)機所有者提交的相關(guān)憑證，將責任落實到主辦人。按照有關(guān)的規(guī)章制度對農(nóng)機駕駛員進行培訓，并且將培訓結(jié)果與農(nóng)機掛牌相掛鉤。

2.3加強農(nóng)機安全生產(chǎn)隱患檢查工作

在檢查的過程中一旦發(fā)現(xiàn)不符合標準的農(nóng)機，要嚴格執(zhí)行標準不予發(fā)放檢驗合格的標志。針對某些在公路上行駛的農(nóng)機，必須積極鼓勵其粘貼反光標識，并向其宣傳反光標識對于農(nóng)機在夜晚使用的安全性，對于不粘貼反光標識的不予檢驗。在重點道路上設(shè)置檢驗關(guān)口，對于部分農(nóng)機出現(xiàn)的無證無牌駕駛、超速超載、違法載人及酒后駕駛等行為給予嚴厲的處罰。在執(zhí)法的過程中，要嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)來執(zhí)行，杜絕越權(quán)執(zhí)法及不作為的情況[6]。

2.4加大農(nóng)機相關(guān)法律法規(guī)以及農(nóng)機安全生產(chǎn)知識的宣傳

第5篇：相關(guān)法律法規(guī)知識范文

為深入開展法制宣傳工作，根據(jù)縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室長法治辦字[2012]5號文件通知精神，經(jīng)研究決定，在文體系統(tǒng)廣泛開展“與法同行、服務(wù)發(fā)展”主題法制宣傳教育活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、主題宣傳活動的目的和內(nèi)容：

本次法治宣傳教育活動的目的：通過開展法治宣傳教育活動，使廣大干部職工和人民群眾了解文化、體育、新聞出版、文物等方面的法律法規(guī)，增強人們對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)和物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護意識，增強文化市場經(jīng)營業(yè)主守法經(jīng)營意識，增強文體系統(tǒng)干部職工依法行政意識，全方位服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展。

本次法治宣傳教育活動的內(nèi)容：《自治縣民族民間傳統(tǒng)文化保護條例》等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)管理法律法規(guī)，《文物保護法》等文物保護法律法規(guī)，《全民健身計劃綱要》等體育事業(yè)法律法規(guī)，《圖書館條例》等圖書事業(yè)法律法規(guī)，《娛樂場所管理條例》等文化體育新聞出版市場管理法律法規(guī)。

二、主題宣傳活動的時間和形式：

文體系統(tǒng)與法同行主題宣傳活動由相關(guān)職能單位負責，按照不同時間的紀念日做好相關(guān)法律宣傳的策劃和組織工作。具體安排如下：

1、5月24日至28日“圖書宣傳周”：《圖書館條例》及共享工程相關(guān)知識。責任單位：縣圖書館。

2、6月12日“文化遺產(chǎn)日”：《文物保護法》及相關(guān)法規(guī)宣傳，《自治縣民族民間傳統(tǒng)文化保護條例》及相關(guān)知識宣傳。責任單位：縣博物館、縣民保中心。

3、8月8日“全民健身活動日”：《體育法》、《全民健身條例計劃綱要》等相關(guān)法律法規(guī)。責任單位：縣業(yè)余體校（全民健身中心）。

4、12月4日“法制宣傳日”：《娛樂場所管理條例》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》等文化、新聞出版市場管理法律法規(guī)。責任單位：文化市場稽查隊。

三、活動要求：

各責任單位要按照上述要求，認真搞好宣傳日活動的策劃和組織工作，要形式多樣化，講求宣傳效果，如通過制作宣傳展板、在廣場設(shè)立咨詢服務(wù)臺、通過電視播發(fā)公益廣告、編排演出小型文藝節(jié)目、播放相關(guān)宣傳科教電影等多種方式進行。

第6篇：相關(guān)法律法規(guī)知識范文

會計職業(yè)道德指的是會計人員在職業(yè)活動中必須遵守的活動準則和行為規(guī)范。會計職業(yè)道德一方面體現(xiàn)了會計的職業(yè)特點和相關(guān)的經(jīng)濟關(guān)系;一方面也是對相關(guān)法律的補充。思想產(chǎn)生動機，動機導致行為，有什么樣的思想，相應(yīng)的就會導致什么樣的行為。會計法律的制定規(guī)范了會計人員的最低要求，而會計職業(yè)道德是站在道德的層面對會計人員提出的更高層次的要求。隨著經(jīng)濟的全球化發(fā)展和社會的進步，會計人員的職業(yè)素質(zhì)也應(yīng)該有所提升，這僅僅是會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容，而且也是會計人員的職業(yè)道德的可靠保證。

二、會計造假的原因分析

1.缺乏相關(guān)的專業(yè)知識

會計人員不了解該工作、該行業(yè)的具體要求，對該行業(yè)的專業(yè)知識和具體流程未了解透徹。

2.個人因素

會計人員個人缺乏職業(yè)道德，法律意識不強。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，在物欲橫流的今天，會計人員如果沒有堅定的職業(yè)道德操守，就很容易被社會上的不良作風給同化。所謂君子愛財，取之有道。會計人員在追求個人的物質(zhì)利益時，切不可私欲膨脹，對會計真實情況不管不顧，把會計職業(yè)道德規(guī)范拋之腦后。法網(wǎng)恢恢疏而不漏，堅守自盜者，大肆貪污者，挪用公款者，終將受到法律的嚴懲。

3.企業(yè)領(lǐng)導的指使

會計人員屈從領(lǐng)導壓力，被動作假。會計人員并非為個人利益，主動故意造假，而是為了企業(yè)領(lǐng)導某方面考慮，迎合企業(yè)決策。因為會計人員隸屬于企業(yè)管理層，從地位上是從屬關(guān)系，企業(yè)管理層為達到偷稅漏稅的目的，變相向會計人員施壓，讓會計人員在工作中弄虛作假，違背會計相關(guān)法律法規(guī)。

4.會計相關(guān)法律制度的不完善

我國現(xiàn)在的主要任務(wù)是將計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變，在這個過程中出現(xiàn)了大量的利己主義和機會主義，而會計造假的存在依賴于會計監(jiān)管體系的不完善，因此，國家相關(guān)法律制度應(yīng)該得到完善，才能讓市場經(jīng)濟所需要的合作精神和城市信用等價值觀念建立起來。

三、會計造假的防范與治理

1.專業(yè)知識培訓

會計人員不僅僅需要掌握專業(yè)知識技能，更需要全面了解會計道德素質(zhì)規(guī)范等問題。會計人員不僅僅是為考取相關(guān)證書而學習，同時也要在專業(yè)知識培訓中學習如何防范會計的造假工作及會計造假的治理。

2.建立健全符合我國國情的會計職業(yè)道德規(guī)范體系

社會主義市場經(jīng)濟更是法制經(jīng)濟，隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展和社會的進步，會計人員的思想觀念也在不斷變化，通過相關(guān)法律法規(guī)來推動會計人員職業(yè)道德的提升，是道德規(guī)范的進步，也是社會的進步。我國人口眾多，因此會計人員隊伍十分龐大，這支龐大的會計人員隊伍只靠自身的道德來規(guī)范肯定不行，還得配以健全的法律法規(guī)來強制約束，只有這樣才能維護社會的和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。

3.建立規(guī)范運行的現(xiàn)代企業(yè)制度，明確企業(yè)經(jīng)營者的約束職能

企業(yè)會計人員的工作往往受制于企業(yè)經(jīng)營者，因此，企業(yè)監(jiān)督管理的權(quán)益也順應(yīng)到了經(jīng)營者身上，從而導致會計人員的合法權(quán)益得不到保障。企業(yè)經(jīng)營者的權(quán)利不能超越企業(yè)所有者的權(quán)利，企業(yè)經(jīng)營者對企業(yè)業(yè)務(wù)活動應(yīng)當承擔其會計責任。改進企業(yè)會計管理體制，從而防范企業(yè)會計造假的關(guān)鍵是將會計人員從經(jīng)營者管理約束中解放出來，讓會計人員的會計責任和監(jiān)督權(quán)得到真正的落實，才能讓會計人員的合法權(quán)益得到保障。

4.提升會計人員自身的法律意識和道德規(guī)范

在擴大會計人員隊伍建設(shè)的同時，要逐步提升會計人員自身的法律意識和道德規(guī)范，讓會計人員都能夠擔當起對企業(yè)的核算和監(jiān)督職責，在受到外界誘惑和干擾時能夠堅持忠于職守，秉公辦事。

第7篇：相關(guān)法律法規(guī)知識范文

2014年是實施“五五”普法規(guī)劃的總結(jié)驗收年，我鎮(zhèn)法制宣傳教育工作要緊緊圍繞弘揚法治精神和“全面達小康、建設(shè)新”的總體要求，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會、國家和省、市政法工作會議精神，進一步全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，特別是圍繞社會穩(wěn)定開展普法工作，扎實推進全民普法進程，全面完成“五五”普法各項任務(wù)?，F(xiàn)就今年法制宣傳工作提出如下具體意見：

一、圍繞黨委、政府的中心工作，積極開展相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育

1、廣泛開展憲法學習和社會主義法治理念教育。深入學習宣傳憲法，努力提高各級領(lǐng)導干部和公務(wù)員的憲法意識，共同維護憲法權(quán)威。深入開展社會主義法治理念教育，增強各級干部和機關(guān)工作人員依法辦事的素質(zhì)和本領(lǐng)。

2、大力宣傳維護社會和諧、促進社會公平正義的相關(guān)法律法規(guī)。重點抓好有關(guān)懲治嚴重危害社會秩序、公共安全和反的法律法規(guī)宣傳；做好有關(guān)征地、拆遷、企業(yè)改制等方面法律法規(guī)宣傳。引導公民依法表達利益訴求，依法維權(quán)，依法解決各種矛盾和糾紛。

3、加強宣傳促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)、科學發(fā)展的相關(guān)法律法規(guī)。加強市場經(jīng)濟基本法律法規(guī)和整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的法律法規(guī)的宣傳力度。積極開展人口、資源、環(huán)境等方面法律法規(guī)的宣傳教育，推進新農(nóng)村建設(shè)。

4、結(jié)合各個時期的中心工作，有針對性地開展相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育。加強新頒布法律法規(guī)的宣傳，重點抓好法律“六進”工作、青少年法制宣傳以及《勞動合同法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)的宣傳教育。

二、深化重點對象的法制宣傳教育，增強學法用法的針對性和實效性

5、繼續(xù)推進領(lǐng)導干部法制教育的制度化、規(guī)范化建設(shè)。積極推進黨委（組）中心組學法用法，全面推進依法行政建設(shè)法治政府。

6、加強公務(wù)員的法制教育。進一步完善公務(wù)員法律知識的培訓、考試、考核制度，積極參加全市公務(wù)員能力培訓工程。

7、進一步夯實青少年法制教育的基礎(chǔ)。認真落實《關(guān)于進一步加強全市青少年法制宣傳教育工作意見》，進一步加強在中小學校中法制教育師資的培訓。積極開展內(nèi)容多樣、形式豐富的校園學法活動，聘請相關(guān)職能部門講師等人員進校授課，提高青少年普法效果，積極探索青少年法制教育新模式。

8、探索加強農(nóng)民法制教育的新途徑。加強農(nóng)村“兩委”干部和黨員的法律知識培訓，積極培養(yǎng)農(nóng)村普法骨干，廣泛收集、積極總結(jié)農(nóng)村農(nóng)民生活中的各類法律問題，貼近農(nóng)民生產(chǎn)生活開展形式多樣的法制宣傳教育。重點加強農(nóng)民工法制宣傳教育，突出抓好農(nóng)民工集聚地和重點工程集中地的法制宣傳，推進返鄉(xiāng)農(nóng)民工法制教育的經(jīng)?；椭贫然Ｉ习肽杲Y(jié)合法律進農(nóng)村法制宣傳月組織以圖釋法、法律咨詢、送書進村入戶等各類活動，全面推進農(nóng)村普法工作。

三、進一步加強法制宣傳教育品牌建設(shè)，積極培育法治文化

9、進一步開展“法律六進”活動。抓好重點對象法制宣傳教育。認真貫徹落實關(guān)于加強領(lǐng)導干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民學法用法工作的指導意見，廣泛開展適合不同對象參與的法制宣傳教育活動，推進重點對象法制宣傳教育的深入開展。組織、聘請司法機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)和有關(guān)律師參與法律咨詢、授課等活動，努力擴大法制宣傳的覆蓋面。

10、精心組織“12.4”法制宣傳月活動。進一步開展好“12.4”法制宣傳月活動，創(chuàng)新活動的內(nèi)容和形式，拓展法制宣傳教育與群眾文化生活相結(jié)合的深度和廣度，探索法制教育與道德教育、法律宣傳與城市文化有機結(jié)合的新途徑。

四、不斷創(chuàng)新載體，全面推進基層法治實踐

11、堅持法制宣傳和法治實踐相結(jié)合。深入開展“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”等創(chuàng)建活動，全面推進基層民主法治化進程。做好國家、省、市級“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”的培育和推薦工作，推進基層民主法治實踐全面發(fā)展。

12、培育典型，分類指導。根據(jù)“五五”普法規(guī)劃的要求，加強分類指導，總結(jié)培養(yǎng)各類普法工作典型。重點在青少年普法和農(nóng)民普法方面各培養(yǎng)1-2個典型，各村、各部門也要結(jié)合自身情況培育不同典型，并做好推薦工作。

第8篇：相關(guān)法律法規(guī)知識范文

（一）民生檔案管理工作相關(guān)法律法規(guī)。隨著國家對民生問題的關(guān)注，今年推出的《關(guān)于加強民生檔案工作的意見》（以下簡稱《意見》）確定了民生檔案的工作范疇，明確要求我國檔案資源體系建設(shè)和利用體系實現(xiàn)面向普通百姓的根本性轉(zhuǎn)變。但并未涉及民生檔案服務(wù)工作的具體實施層面，法律條款的相應(yīng)界定也未被明確提出，導致檔案服務(wù)面臨著一系列法律問題，致使民生檔案工作的開展也存在這樣或那樣的問題。

（二）各民生檔案管理部門的工作。從各民生部門的檔案管理具體工作來看，主要是做一些文書檔案的整理工作，并且各部門之間沒有具體的管理民生檔案配套管理制度，而實際民生檔案的單位比較多，工作內(nèi)容豐富，造成了部分民生檔案分散保存，由于沒有具體的管理制度，部分部門不能及時整理出檔案，不利于檔案的集中管理工作。

（三）民生檔案管理工作人員。從各個單位的民生管理人員來看，由于管理制度的缺少及民生檔案部門的復(fù)雜性，大部分工作人員不具備專業(yè)知識，檔案人員的成分復(fù)雜，業(yè)務(wù)水平參差不齊。檔案管理人員并沒有足夠的民生檔案意識，不能做好及時的工作管理與監(jiān)督。

二、民生檔案管理工作的問題

（一）民生檔案相關(guān)法律制度不健全。從我國民生檔案相關(guān)法律法規(guī)現(xiàn)狀來看，我國的檔案法律意識淡薄，管理人員沒有認識到民生檔案管理工作的重要性，并且全民沒有形成一種良好的公民和社會群體自覺守法、共同維護檔案管理秩序的意識。嚴重缺少民生檔案相關(guān)法律法規(guī)制度，在現(xiàn)有的法律法規(guī)中，缺少對民生檔案管理工作的具體工作的規(guī)定，沒有比較完備的專門的民生檔案管理法規(guī)和制度，并且社會民生工作越來越復(fù)雜，相關(guān)法規(guī)不能有效地實現(xiàn)與實際情況相同步，造成我國現(xiàn)有法規(guī)比較落后。

（二）民生檔案工作管理分散。由于民生檔案涉及的內(nèi)容很廣泛，民生檔案管理部門也很復(fù)雜，加之缺少統(tǒng)一的管理規(guī)定與工作制度，民生檔案工作形成了各自管理、多種工作制度的情形，有的部門甚至脫離組織的管理，根據(jù)實際工作自行制定管理辦法，處于無人管理的狀態(tài)。

（三）民生檔案信息整合資源不合格。主要原因一是工作人員素質(zhì)不高，不能按照專業(yè)規(guī)定順利完成民生檔案信息資源的整合工作。二是大部分部門只重視檔案的形式，而忽視檔案的具體內(nèi)容，花費大量人力、物力在建檔階段，而忽略信息資源的質(zhì)量。三是各個部門缺少嚴格的民生檔案管理工作體系，沒有統(tǒng)一的給你工作章程遵循及相關(guān)的監(jiān)督核查制度。

三、民生檔案管理工作的創(chuàng)新方案

（一）建立健全民生檔案法律制度體系。（1）健全民生檔案管理的法規(guī)制度體系主要是對民生檔案管理部門具體工作的規(guī)定，由于民生檔案種類較多，內(nèi)容豐富，檔案行政管理部門要根據(jù)不同的行業(yè)和部門的實際情況，與各行業(yè)主管部門共同探討，增加各個部門的交流，聯(lián)合制發(fā)與實際相符的民生檔案管理的規(guī)范性文件，并根據(jù)實際情況與集中管理相結(jié)合修訂早期的關(guān)于社區(qū)檔案、企業(yè)職工檔案的法律規(guī)定，從各個角度完善民生檔案管理的法規(guī)制度體系。從而使得民生檔案管理工作有法可依、有法可循。（2）通過各種方式提高全民的檔案意識，爭取政府對民生檔案工作的重視與支持，以此來切實解決民生檔案工作中存在的人員匱乏、資金短缺、庫房緊張等實際問題，通過政府支持構(gòu)建完善的檔案管理工作監(jiān)督體系，保障檔案管理相關(guān)法律法規(guī)的實施。通過專門的檔案管理工作的的學習及宣傳，提高全民的檔案意識，做到人民的事情人民自己監(jiān)督，各部門工作人員要嚴格遵守民生檔案法規(guī)制度，共同推進依法管理民生檔案工作的進程，有利于法律法規(guī)的貫徹與實施。

（二）統(tǒng)一民生檔案管理工作章程。為保障民生檔案管理工作的秩序，實行統(tǒng)一指導管理。檔案行政管理部門要充分做好統(tǒng)一管理工作，與各個部門管理人員及時交流與溝通，集合各個部門民生檔案的形成、整理、保管的工作情況，制定統(tǒng)一的合理的民生檔案管理規(guī)范，貫徹實施標準化、制度化的科學管理。

第9篇：相關(guān)法律法規(guī)知識范文

為適應(yīng)當前面臨的監(jiān)管執(zhí)法新形勢，盡快提高基層執(zhí)法能力和監(jiān)管執(zhí)法水平，按照總局提出的“四個統(tǒng)一”、“四化建設(shè)”、“三個過硬”等一系列工作要求，堅定不移地貫徹市局黨組提出的未來五年“1356”工作思路，推動工商行政管理工作盡快實現(xiàn)從“傳統(tǒng)管理型”向“監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)型”的全面轉(zhuǎn)型，與時俱進，適應(yīng)時代要求，實現(xiàn)工商行政管理工作的順利轉(zhuǎn)型，結(jié)合全市工商系統(tǒng)開展的“四大一重點”工作和我局具體工作實際，開展規(guī)范基層行政執(zhí)法的重點指導活動，幫助基層執(zhí)法人員提高業(yè)務(wù)知識和執(zhí)法辦案技能水平，制定本實施方案。

一、工作目標

適應(yīng)新形勢下基層工商所工作重心轉(zhuǎn)移、加強市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作的需要，提升基層執(zhí)法人員的監(jiān)管執(zhí)法能力，實現(xiàn)65%以上的工商所干部具備執(zhí)法辦案能力的目標，提高工商所干部執(zhí)法辦案水平,達到“四高”，即：高素質(zhì)的隊伍、運用高科技的手段、實現(xiàn)高效能的監(jiān)管、提供高質(zhì)量的服務(wù)。做到相關(guān)法律法規(guī)基本熟悉，執(zhí)法辦案程序基本了解，個案處理能力基本具備，執(zhí)法質(zhì)量基本良好，以此切實推動基層工商所順利地實現(xiàn)工作轉(zhuǎn)型，為踐行好“四個統(tǒng)一”，貫徹落實好市局“1356”工作思路以及盡快實現(xiàn)“西部領(lǐng)先、全國一流”的奮斗目標奠定堅實基礎(chǔ)。

二、工作內(nèi)容

明確行政執(zhí)法指導活動的范圍,切實做到分工明確，責任到位。

（一）企業(yè)個體監(jiān)督管理科：

負責指導屬于《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合伙企業(yè)法》、《中華人民共和國個人獨資企業(yè)法》、《中華人民共和國公司登記管理條例》、《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》及《施行細則》、《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》、《重慶市查處無照經(jīng)營行為條例》、《重慶市經(jīng)紀人條例》、《企業(yè)年度檢驗辦法》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》等有關(guān)注冊登記法律法規(guī)規(guī)章的行政執(zhí)法。

（二）市場合同監(jiān)督管理科（消費者權(quán)益保護科）:

負責指導屬于《中華人民共和國拍賣法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》、《重慶市消費者權(quán)益保護條例》、《重慶市商品交易市場管理條例》、《企業(yè)動產(chǎn)抵押物登記管理辦法》、《關(guān)于查處利用合同進行的違法行為暫行規(guī)定》、《糧食流通管理條例》、《重慶市合同格式條款監(jiān)督條例》、《商品展銷會管理辦法》、《重慶市實施〈中華人民共和國野生動物保護法〉辦法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章的行政執(zhí)法。

（三）公平交易科（經(jīng)濟檢查大隊）:

負責指導屬于《中華人民共和國反不正當競爭法》、《重慶市反不正當競爭條例》及《直銷管理條例》、《禁止傳銷條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章的行政執(zhí)法（不含商標侵權(quán)）。

（四）、商標廣告監(jiān)督管理科：

負責指導屬于《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國廣告法》、《商標印制管理辦法》及《重慶市戶外廣告管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章的行政執(zhí)法。

三、工作要求

（一）健全機構(gòu)，成立指導小組，負責規(guī)范行政執(zhí)法指導活動的實施。

由法制、公交（經(jīng)檢大隊）、商標廣告、市場（合同、消保）、個體企業(yè)監(jiān)督管理等相關(guān)負責人和業(yè)務(wù)骨干組成指導小組。

（二）明確指導具體方式和內(nèi)容。

在對指導對象執(zhí)法工作現(xiàn)狀進行摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，對各指導對象進行實地指導：一是開展有針對性的執(zhí)法培訓，幫助基層執(zhí)法人員提高業(yè)務(wù)知識和執(zhí)法辦案技能水平。二是深入執(zhí)法一線進行走訪，全面了解指導對象的執(zhí)法狀況，對存在的問題和原因進行調(diào)研分析。三是開展座談交流，根據(jù)調(diào)研情況為指導對象規(guī)范行政執(zhí)法、提升執(zhí)法辦案能力提出對策方案，幫助其理清適應(yīng)職能轉(zhuǎn)型工作思路，有計劃、有步驟地做好工作重心和工作方法的調(diào)整，以切實推動其執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量的提高，促進全系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范工作的均衡發(fā)展和整體執(zhí)法水平的全面提升。

（三）強化行政指導責任制度。