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1.健全考核機制,制定切實可行的經營目標。各家金融機構要建立以利潤為中心的經營目標機制,特別是各家上級行應當按照科學發(fā)展觀的思路,站在科學管理的高度,著眼于全局利益和長遠利益,科學制定經營目標計劃,切忌只顧眼前短期利益,制定一些不切實際的趕超計劃,對下級行業(yè)務經營行為產生不正當的刺激作用,給金融會計風險帶來不必要的隱患。
2.建立具有前瞻性的風險預警機制。各金融機構應充分發(fā)揮金融會計對風險的反映、監(jiān)督、預測、分析等職能作用,全面反映金融企業(yè)內部的財務狀況和風險情況,及時提供對風險防范有價值的信息。會計部門要將反映金融風險的各項指標與金融風險預警指標體系的警戒值相對比,并及時向有關部門發(fā)出反饋信號,敦促并監(jiān)督各有關部門及時采取有效措施,避免和減少金融會計風險所帶來的損害。
3.構建科學有效的會計內部控制體系。首先,要轉變認識,把內部控制風險意識要從以防止會計人員差錯為主轉變?yōu)橐越鹑跁嬶L險防范為主。其次,要從管理層次、操作層次兩個方面出發(fā),構建完善有效的內控體系。在管理層次上,會計控制制度應根據有關法律法規(guī)的要求,以金融企業(yè)自身業(yè)務情況和改進經營方式的角度出發(fā),制定相應的會計內部控制辦法,全面控制和防范金融會計風險。在操作層次上,會計控制制度應根據金融企業(yè)的經營特點,制定涵蓋全部會計業(yè)務和各個崗位的操作流程和崗位責任制,并落實到崗、落實到人,達到內部有效控制的目的。
4.完善行之有效的會計監(jiān)督體系。要做好事前、事中和事后三個部分的監(jiān)督。在事前監(jiān)督中,會計部門要與其他職能部門一同建立起對金融風險實施動態(tài)監(jiān)控的機制,隨時將監(jiān)控的異常情況反映至相關部門,敦促并監(jiān)督各有關部門及時采取修正措施,以確保銀行的經營能夠安全、穩(wěn)健運行;在事中監(jiān)督過程中,要抓好銀行業(yè)務規(guī)范和法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,以維護法規(guī)制度的統(tǒng)一性與嚴肅性,預防因違規(guī)違法行為帶來的風險損失;在事后監(jiān)督過程中,要加強對原始憑證、記賬憑證、賬簿和各種報表的檢查分析,全面對銀行穩(wěn)健經營的結果進行全面復審檢查,針對存在的問題提出整改建議與措施,盡量減少和防范金融會計風險。
5.加大會計監(jiān)督檢查力度。在監(jiān)督檢查中,應當做到以下幾點:一是檢查部門之間要緊密結合。會計主管部門和稽核部門既要各司其職,進行獨立的檢查,又要加強配合,共同防范會計風險。二是常規(guī)檢查、自查、抽查、外部監(jiān)管與審計等多種檢查形式要相結合。要對金融機構內部的規(guī)章制度的執(zhí)行情況、業(yè)務活動和財務狀況的真實性進行定期或不定期的檢查,做到認真、細致,同時做好復查工作。
6.加強金融會計電子化工作。首先,要按照金融會計特點、客觀需要和安全性要求,結合電算化會計核算系統(tǒng)的開發(fā)和運用,不斷完善現有的銀行會計管理核算體系。其次,根據會計基本制度要求,進一步明確有關會計電子化的管理模式、崗位設置、電子憑證、支付依據、磁介質檔案等規(guī)定。最后,加強計算機安全防范。要建立相互監(jiān)督制約機制及各種授權的管理工作等。這樣,通過運用高科技手段,不斷促進會計核算水平和質量的提高,進而提高金融企業(yè)會計防范與化解金融風險的能力。
7.不斷提高金融會計人員的綜合素質。一是應嚴把“進人關”,要積極引進具有較高素質的人才。二是應對會計人員加強警示教育,做到警鐘長鳴。要經常對會計人員開展法律法規(guī)方面知識和職業(yè)道德等方面的教育,增強會計人員自我約束的意識和能力,使他們能夠自覺遵守財經制度和執(zhí)行有關的規(guī)章制度。三是要加強業(yè)務知識的學習,采取上崗考試、職稱考試、業(yè)務培訓等多種形式,對會計人員進行全方位、立體化、多層次的培訓,使會計人員業(yè)務素質不斷提高,風險防范能力不斷增強,使他們能夠在工作中及時發(fā)現問題,從操作流程上消除金融會計風險。