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一、統(tǒng)一思想,形成合力
隨著三產(chǎn)企業(yè)的迅猛發(fā)展,從業(yè)人員不斷壯大,但建會(huì)工作卻沒有同步進(jìn)行,尚有相當(dāng)多的職工游離于工會(huì)組織之外,侵權(quán)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。究其原因,針對(duì)這一現(xiàn)狀,我會(huì)聯(lián)合*縣工商行政管理局下發(fā)玉總工[20*]39號(hào)文件,要求各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)總工會(huì)、各工商所按照通知要求,結(jié)合本地實(shí)際,采取切實(shí)有效的措施,認(rèn)真做好第三產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織工會(huì),最大限度地把職工組織到工會(huì)中來。
根據(jù)[20*]39號(hào)文件要求,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)總工會(huì)圍繞“如何做好新形勢(shì)下三產(chǎn)企業(yè)工會(huì)組建工作”開展了大討論,及時(shí)把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到三產(chǎn)企業(yè)從業(yè)職工的合法權(quán)益上來。在工會(huì)組建上,堅(jiān)持了“四個(gè)無論”的建會(huì)原則,即:無論企業(yè)是什么性質(zhì),無論企業(yè)有多少職工,無論企業(yè)效益好壞,無論企業(yè)規(guī)模大小,所有三產(chǎn)企業(yè)和到我縣落戶的企業(yè)都必須依照法律規(guī)定同步組建起工會(huì)組織,充分發(fā)揮作用,并將其作為總工會(huì)評(píng)選“開明企業(yè)家”和工商部門評(píng)選“誠信企業(yè)”的必備條件。在工作方法上,摸索出一套第三產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作模式,有針對(duì)性地規(guī)范和指導(dǎo)轄區(qū)工會(huì)工作。
二、深入基層,調(diào)查摸底
針對(duì)目前三產(chǎn)企業(yè)的性質(zhì)、所有制形式、經(jīng)營方式、利益格局、勞動(dòng)關(guān)系等發(fā)生的深刻變化,我們?nèi)ν七M(jìn)三產(chǎn)企業(yè)工會(huì)組建工作。發(fā)揚(yáng)“四千”精神(千山萬水、千言萬語、千方百計(jì)、千辛萬苦),組織人員深入到已建工會(huì)和未建工會(huì)的三產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行逐戶調(diào)查摸底,對(duì)建會(huì)工作的目的、內(nèi)容、方法、步驟做出了明確規(guī)定。對(duì)職工不足10人的單位,要求建立行業(yè)工會(huì)或聯(lián)合工會(huì),構(gòu)建以行業(yè)性工會(huì)為主,區(qū)域性工會(huì)和季節(jié)性臨時(shí)工會(huì)為輔的工作模式。工商部門則要求申請(qǐng)注冊(cè)登記和年檢的未建會(huì)企業(yè)成立個(gè)體工商業(yè)戶工會(huì)聯(lián)合會(huì),最大限度地把在三產(chǎn)企業(yè)就業(yè)的群體組織到工會(huì)中來。
三、著手建會(huì),取得成效
我會(huì)把三產(chǎn)企業(yè)工建工作擺上重要的議事日程,并把這項(xiàng)工作作為全面加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)的重中之重,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),精心組織,統(tǒng)籌安排,積極爭(zhēng)取各職能部門對(duì)工建工作的支持,在大型超市、旅行社、酒店賓館、商城等三產(chǎn)企業(yè)建立工會(huì),發(fā)揮工會(huì)應(yīng)有的作用。如天鴻飯店有限公司工會(huì)在抓好員工培訓(xùn)、搞好服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)等方面取得了良好的成績,被評(píng)為全市職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位;*國際大酒店有限公司工會(huì)深入開展“一學(xué)二爭(zhēng)三創(chuàng)”活動(dòng),組織和動(dòng)員酒店女職工參加多層次的勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位技能比武,使眾多女職工在競(jìng)賽中脫穎而出,成為公司的崗位能手。這些活動(dòng)的開展,提高了員工的自身技能素質(zhì),為三產(chǎn)企業(yè)發(fā)展增加了競(jìng)爭(zhēng)力。目前,具備建會(huì)條件的三產(chǎn)企業(yè)全部組建了工會(huì)組織,工會(huì)組建率達(dá)100%,職工入會(huì)率達(dá)99%以上,廠務(wù)公開率達(dá)90%,集體合同簽訂率達(dá)100%。
四、存在問題
三產(chǎn)企業(yè)工會(huì)的建會(huì)工作是一項(xiàng)艱巨而繁重的任務(wù),雖然取得一定的成效,但存在的問題也不容忽視。一是有些領(lǐng)導(dǎo)忽視三產(chǎn)企業(yè)建會(huì)工作,不懂得在三產(chǎn)企業(yè)建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)的重要性;二是一些三產(chǎn)企業(yè)的管理者和經(jīng)營者怕組織起來的職工與之對(duì)抗,有的怕經(jīng)營和管理受到制約等,因而千方百計(jì)拒建、阻建、緩建工會(huì);三是有相當(dāng)數(shù)量的職工缺乏工會(huì)意識(shí)。有的職工不知道工會(huì),有的知道但不了解工會(huì)是維護(hù)職工合法權(quán)益的組織。
根據(jù)公司黨組《關(guān)于做好政治生態(tài)突出問題全面整改專題民主生活會(huì)有關(guān)工作的通知》和直屬機(jī)關(guān)黨委及市場(chǎng)營銷中心黨委的工作部署,支部認(rèn)真做好了會(huì)前學(xué)習(xí)準(zhǔn)備、聽取意見、查擺問題、談心談話、制定專題組織生活會(huì)方案、撰寫組織生活會(huì)明白紙等工作,確保把握住原則與方向,為開好專題組織生活會(huì)做好了充分準(zhǔn)備。
一是認(rèn)真落實(shí)安排部署。在仔細(xì)研究了上級(jí)黨委關(guān)于此次組織生活會(huì)的安排部署后召開支委會(huì)進(jìn)行專題學(xué)習(xí)并對(duì)組織生活會(huì)前相關(guān)工作進(jìn)行討論,形成決定,撰寫會(huì)議議程及相關(guān)工作時(shí)間表。為專題組織生活會(huì)的成功召開夯實(shí)基礎(chǔ)。
二是深入開展談心談話。支委之間必談;支委和所在黨小組成員必談;提倡黨員之間互相談。并要求談心談話緊扣政治生態(tài)突出問題全面整改,深刻汲取xx等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn),談自身背離正確政績觀的各種言行及表現(xiàn),談行業(yè)政治生態(tài)突出問題全面整改以來的收獲和體會(huì),談?wù)墓ぷ魍七M(jìn)情況,談下一步整改工作如何推進(jìn)和落實(shí)。既要談自身差距,又要談對(duì)方不足,要防止泛泛而談不聚焦,防止只談工作不觸及思想,防止把談心談話變成簡(jiǎn)單交換會(huì)上批評(píng)意見。規(guī)范填寫《民主生活會(huì)談心談話記錄表》,為組織生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)做好準(zhǔn)備。
三是廣泛征求意見建議。圍繞政治生態(tài)突出問題全面整改落實(shí)工作要求,廣泛征求全體黨員群眾對(duì)支部和支委成員的意見建議。收集到的意見和建議進(jìn)行匯總梳理,共收到意見和建議11條,匯總歸納整理為三個(gè)方面5條意見和建議,分別是,在黨建方面:一是加強(qiáng)信息傳遞,及時(shí)將上級(jí)黨委、公司、行業(yè)和國家的政策、會(huì)議及相關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)給基層黨員學(xué)習(xí),二是豐富黨建活動(dòng)多樣性;在隊(duì)伍建設(shè)方面:一是樹立標(biāo)桿,發(fā)揮關(guān)鍵崗位的帶動(dòng)作用,二是加強(qiáng)對(duì)年輕黨員和入黨積極分子的培養(yǎng);在營銷工作方面:一是支部多從紀(jì)檢監(jiān)察層面對(duì)區(qū)域使用合規(guī)性給予指導(dǎo)。
一、抓干部作風(fēng)建設(shè),在實(shí)字上做文章。
沒有落后的工作,只有落后的干部。干部作風(fēng)的好壞是工作干好干壞的關(guān)鍵因素,因此抓干部作風(fēng)建設(shè)是抓工作的前提。今年,根據(jù)我鄉(xiāng)的實(shí)際,經(jīng)鄉(xiāng)黨委集體研究,把今年的工作定位在四個(gè)方面,即誠信型政務(wù)、運(yùn)作型財(cái)政、力度型維穩(wěn)、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。所謂誠信型政務(wù)是指政府承諾,言而有信,對(duì)老百姓提出的疑問和合理要求限定時(shí)間說明清楚,限定期間落實(shí)到位。運(yùn)作型財(cái)政是指在財(cái)政狀況緊張情況下,整活資源,盤活資產(chǎn),招商引資,開源節(jié)流,及時(shí)兌現(xiàn)干部工資,確保財(cái)政正常運(yùn)轉(zhuǎn)。力度型維穩(wěn)是指在社會(huì)治安,綜合治理方面加大工作力度,成立由基層老干部、部門負(fù)責(zé)人組成的調(diào)解委員會(huì),定期排查熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,各村每月28日為排查日,上報(bào)排查表,調(diào)解委員會(huì)及時(shí)化解矛盾,解決問題。學(xué)習(xí)型隊(duì)伍是指機(jī)關(guān)干部每人一本書、一支筆、一個(gè)筆記本。開年第一個(gè)會(huì),干部不是發(fā)紅包而是發(fā)書,一本《細(xì)節(jié)決定成敗》被發(fā)到干部手中,組織干部經(jīng)?;瘜W(xué)習(xí),隨時(shí)抽查筆記本,促使干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高和適應(yīng)工作需求。通過四個(gè)方面工作,改進(jìn)干部作風(fēng),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí),從而創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)。
1、減少職數(shù),精簡(jiǎn)效能。
隨著農(nóng)業(yè)稅的取消,鄉(xiāng)鎮(zhèn)可用財(cái)力的減少,減少干部職數(shù),精簡(jiǎn)效能勢(shì)在必行。根據(jù)市、縣年初工作會(huì)議精神,鄉(xiāng)黨委研究決定,加大干部分流力度,強(qiáng)化干部發(fā)展理念,鼓勵(lì)干部下海分流。在操作過程中我們按兩步走,一是自愿分流,二是競(jìng)職上崗,政策出臺(tái)一天內(nèi),全鄉(xiāng)60個(gè)機(jī)關(guān)干部職工就有18人自愿申請(qǐng)分流,分流比例達(dá)30%,對(duì)于干部作風(fēng)的改進(jìn),工作效能的提高起到了很大的促進(jìn)作用。
2、健全制度,規(guī)范運(yùn)行。
加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理,創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)是我鄉(xiāng)今年制度化管理的總體要求。年初,鄉(xiāng)黨委根據(jù)工作實(shí)際,制定了全年工作目標(biāo)和具體措施及《機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)管理責(zé)任制》,對(duì)干部實(shí)行千分制度考核,同時(shí),完善了《黨委工作制度》、《工作講評(píng)制度》、《機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度》、《考勤制度》、《排查制度》、《值班制度》等二十項(xiàng)制度。從各方面細(xì)化、量化、具體化,更易操作,并將所有制度編印成書,干部人手一冊(cè)。在實(shí)際工作中我們堅(jiān)持制度不動(dòng)搖,執(zhí)行制度不走樣。辦公室工作人員實(shí)行掛牌上崗,領(lǐng)導(dǎo)干部輪流值周,對(duì)本周干部簽到情況、會(huì)議參加情況、機(jī)關(guān)衛(wèi)生情況及工作落實(shí)情況等鑒證并在“每周工作督查欄”上公布,對(duì)干部缺勤、缺會(huì)的按制度規(guī)定簽字罰款,在本月工資中扣除;對(duì)于干部的各種補(bǔ)貼實(shí)行貨幣化管理,嚴(yán)格按縣紀(jì)委文件執(zhí)行;對(duì)干部的考核采取每月督查通報(bào)、季度工作講評(píng)、半年工作述職和民主評(píng)議的辦法,對(duì)半年民主評(píng)議中的后三名干部實(shí)行黃牌警告,對(duì)年終民主議中的末名者實(shí)行“末位淘汰制”,來年強(qiáng)制分流,每月只發(fā)放基本生活費(fèi)。由于制度嚴(yán)格,措施具體,運(yùn)行規(guī)范,到目前干部作風(fēng)明顯改觀,工作效率明顯提高,機(jī)關(guān)形象日益好轉(zhuǎn),保證了干部工資的及時(shí)發(fā)入,稅收任務(wù)及時(shí)足額上解,常規(guī)工作有條不紊。
二、抓村級(jí)班子換屆,在創(chuàng)新中去實(shí)踐。
村級(jí)班子關(guān)系到基層組織建設(shè),關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定,關(guān)系到各項(xiàng)工作的落實(shí)。對(duì)待村級(jí)班子換屆,我們是根據(jù)實(shí)際、掌握特點(diǎn)、慎重對(duì)待、穩(wěn)步推進(jìn)。
1、確定思路,制訂方案。
今年的形勢(shì)較以往有所不同,呈現(xiàn)出新的特征。一方面大精減。由于農(nóng)業(yè)稅的取消,鄉(xiāng)村兩級(jí)可用財(cái)力的減少,必須精減職數(shù),實(shí)行村、支兩委交叉任職或兼職。另一方面是大充實(shí)。由于農(nóng)業(yè)稅的取消,農(nóng)村工作難度減小,村干部的積極性高漲,使候選人競(jìng)爭(zhēng)激烈,面對(duì)新的形勢(shì)、新的特點(diǎn),鄉(xiāng)黨委決定,一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組,研究確定整體方案,負(fù)責(zé)指導(dǎo)全鄉(xiāng)換屆選舉工作。二是制定方案,確定職數(shù),明確步驟。在職數(shù)設(shè)置上遵行原則,即精簡(jiǎn)效能的原則,實(shí)事求是的原則,平穩(wěn)過渡原則。全鄉(xiāng)1500人以下的村確定為三人,1500人以上的村確定為4人,全鄉(xiāng)由過去的137名村干部精減到95人,減少42人,減幅達(dá)30.66%。換屆分兩步進(jìn)行,第一步為支部換屆,只選支部書記,待村委會(huì)換屆后再配齊支部委員。第二步為村委會(huì)換屆。三是分步實(shí)施,穩(wěn)步推進(jìn),建章建制。
2、依法依規(guī),規(guī)范動(dòng)作。
為嚴(yán)格程序,體現(xiàn)民意,我們嚴(yán)格按照《村民委員會(huì)組織法》和《湖南省村民委員會(huì)選舉辦法》進(jìn)行換屆選舉,不省程序、不走過場(chǎng)。全鄉(xiāng)確定5月12日至5月15日為全鄉(xiāng)選舉日,由于準(zhǔn)備充分,程序合法,至今全鄉(xiāng)除兩個(gè)村婦聯(lián)主任票數(shù)未過半沒有落實(shí)外,其余93人已全部到位,順利完成了村、支兩委換屆工作。
三、抓黨員干部遠(yuǎn)程教育,在學(xué)用上求效益。
開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育有利于提高農(nóng)村黨員素質(zhì),增強(qiáng)基層組織的凝聚力和號(hào)召力。為此,鄉(xiāng)黨委一直高度重視,明確負(fù)責(zé)人并常抓不懈。
1、不遺余力完善建站工作。
為建好遠(yuǎn)程教育站點(diǎn),為黨委一方面爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視,引進(jìn)資金,一方面緊縮開支,增大投入。去年全鄉(xiāng)共投入資金近14萬元,建好了7個(gè)B級(jí)站,A級(jí)站基礎(chǔ)設(shè)施已全部到位。今年來,為繼續(xù)開展遠(yuǎn)程教育,完善A級(jí)站,目前已洽談好設(shè)備,在財(cái)政壓力很大情況下,將自投資金4萬余元,近日即可安裝,保證A級(jí)站高標(biāo)準(zhǔn)完成建站任務(wù)。
2、真學(xué)實(shí)用,挖掘效益潛能。
為把遠(yuǎn)程教育工作落到實(shí)處,讓干部受教育、群眾得實(shí)惠,我們做到了集中學(xué)習(xí)與平時(shí)學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)、被動(dòng)學(xué)習(xí)與主動(dòng)學(xué)習(xí)相結(jié)合,每月集中學(xué)習(xí)不少于二次。個(gè)人學(xué)習(xí)隨時(shí)提供方便,不僅經(jīng)常性學(xué)習(xí),而且要做到學(xué)出效果,用出效益。宏圖村蔣伍軍兼任遠(yuǎn)程教育技術(shù)專干后,對(duì)電腦產(chǎn)生了濃厚的興趣,他通過從網(wǎng)上瀏覽,比較豬價(jià)與糧價(jià),作出了一個(gè)大膽決定,籌措資金15萬元,修建了可養(yǎng)豬400余頭高標(biāo)準(zhǔn)豬舍。同時(shí),按照網(wǎng)上提供的住處和技術(shù),引進(jìn)大約克、長大白等良種母豬,去年賺了好幾萬元。今年,不斷增加投入,擴(kuò)大規(guī)模,凡是遇到牲豬疾病防治和銷售情況,他就找電腦幫忙,用他的話說是“遠(yuǎn)程教育幫我致了富”。光榮村通過“站點(diǎn)+基地+農(nóng)戶”互動(dòng)動(dòng)作模式,養(yǎng)牛大戶不斷增加。目前,鄉(xiāng)黨委正在籌劃,以佳俊畜業(yè)為中心的全市養(yǎng)牛示范園區(qū),既作為遠(yuǎn)程教育學(xué)用的示范又作為招商引資的平臺(tái)。
四、抓實(shí)事工程式建設(shè),在穩(wěn)定上再發(fā)展
1、簡(jiǎn)易啟動(dòng)八一中學(xué)。
八一中學(xué)作為全鄉(xiāng)唯一的一所鄉(xiāng)中學(xué),由于資金緊缺,幾年來,一直沒有投入使用。去年下期,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)多方爭(zhēng)取上級(jí)重視,爭(zhēng)取國家項(xiàng)目資金40萬元,去年十二月份開始破土動(dòng)工,修建附屬工程,目前基本竣工,今年上學(xué)期已正式啟動(dòng)。
2、完善衛(wèi)生院擴(kuò)建。
為完善農(nóng)村衛(wèi)生防疫體系,改善衛(wèi)生工作條件,鄉(xiāng)黨委多次召開議衛(wèi)生工作專題會(huì)議,將衛(wèi)生院擴(kuò)建提上議事日程。同時(shí),多次找上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),爭(zhēng)取國家項(xiàng)目資金20余萬元。目前,住院部大樓主體工程已基本竣工。
一、組成部分:醫(yī)療督查小組由由院務(wù)會(huì)、后勤辦公室、醫(yī)保辦公室和保衛(wèi)科組成。
二、督查方式:質(zhì)量督查小組采用流動(dòng)負(fù)責(zé)制(每次由小組成員輪流作召集人)每月不定期的對(duì)醫(yī)院的各科各室進(jìn)行督查,并做好督查記錄;每次督查結(jié)果應(yīng)有督查小組成員、科室負(fù)責(zé)人和被督查當(dāng)事人的簽字。
三、督查內(nèi)容:
(一)醫(yī)護(hù)質(zhì)量
1、病歷督查以南川市第三人民醫(yī)院病歷質(zhì)量考核表為標(biāo)準(zhǔn)。
2、處方書寫是否規(guī)范,門診日志登記是否齊全,傳染病登記是否完整、及時(shí)上報(bào)。
3、是否有病人投訴醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛、服務(wù)質(zhì)量。
4、督查醫(yī)護(hù)各項(xiàng)規(guī)章制度的具體實(shí)施情況。
5、儀容儀表:醫(yī)生護(hù)士工作時(shí)應(yīng)衣帽整潔、不戴戒指、吊耳環(huán)、手鏈、不留長指甲、不彩繪指甲、不穿拖鞋,裙擺及大衣不得超過工作服的長度;護(hù)士工作時(shí)發(fā)不過肩。
6、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):(1)護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):合格率90-95%。(2)護(hù)理文件書寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):合格率90-95%(3)臨床護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):①護(hù)理計(jì)劃合格率﹥80%。②模式病房開展率20-30%。③特級(jí)、一級(jí)護(hù)理合格率95%。④急救物品完好率100%。⑤基礎(chǔ)護(hù)理合格率90-95%。⑥褥瘡發(fā)生率0%。⑦無菌物品無菌率100%。⑧護(hù)理缺陷發(fā)生率:標(biāo)準(zhǔn)值,嚴(yán)重差錯(cuò)﹤2件/年,缺陷自理正確率﹥98%,年護(hù)理事故發(fā)生率次數(shù)為0。
(二)學(xué)習(xí)記錄1、科室學(xué)習(xí)記錄本:每次學(xué)習(xí)應(yīng)有記錄。2、科室醫(yī)生、護(hù)士學(xué)習(xí)記錄本:每次學(xué)習(xí)應(yīng)有記錄。3、對(duì)科室醫(yī)生、護(hù)士抽查提問學(xué)習(xí)內(nèi)容。4、抽查提問科室主任每次學(xué)習(xí)內(nèi)容的具體執(zhí)行情況。
(三)消防安全及設(shè)施設(shè)備1、消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效。2、是否會(huì)使用消防設(shè)備。3、是否對(duì)病人講解病房內(nèi)嚴(yán)禁用火、用電取暖、煮飯,具體抽查住院病人。4、病房內(nèi)是否有住院須知。5、督查各科室用的電爐、烤火爐、空調(diào),人離開時(shí)是否關(guān)閉。6、是否對(duì)所使用的設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)(設(shè)備的清潔衛(wèi)生打掃、出現(xiàn)故障是否及時(shí)上報(bào))。
(四)清潔衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)錄1、督查病房、公共地段是否清潔(標(biāo)準(zhǔn):具體情況具體分析)。2、督查科室辦公室是否清潔,有無亂扔果皮、剩菜剩飯現(xiàn)象。3、是否有遲到、早退現(xiàn)象(上班時(shí)間15分鐘后到達(dá)為遲到,下班時(shí)間15分鐘前離開為早退,)。4、是否按時(shí)交接班(交班者未提出異議屬按時(shí)交接班)。5、上班時(shí)間是否有吃食物現(xiàn)象(早晨、中午、晚上就餐時(shí)間除外)。6、上班時(shí)間是否有干私活現(xiàn)象(當(dāng)班者不許帶孩子同時(shí)輸液)。7、上班時(shí)間是否有賭博、玩游戲等現(xiàn)象。8、值班是否有帶帶家屬、帶小孩、寵物的現(xiàn)象。
(五)財(cái)經(jīng)制度1、財(cái)務(wù)人員是否有未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意就私自借公款與他人。2、是否有醫(yī)護(hù)人員私自收費(fèi)現(xiàn)象。
四、獎(jiǎng)懲條例(試行)
(一)獎(jiǎng)勵(lì)條例1、科室:對(duì)全年督查各項(xiàng)工作位居前列者(包括業(yè)務(wù)收入),將作為評(píng)選先進(jìn)科室的優(yōu)先條件之一,榮獲年終先進(jìn)科室,醫(yī)院給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元;每一季度督查后,將評(píng)選優(yōu)勝科室,榮獲第一者醫(yī)院給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元。2、中層干部:每次督查結(jié)果將作為考核中層干部的條件之一,合格者將作為評(píng)優(yōu)秀干部的優(yōu)先條件,榮獲年終優(yōu)秀干部者,醫(yī)院給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元。3、職工:每季度將評(píng)選先進(jìn)個(gè)人,先由科室民主選舉(按細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn))經(jīng)督查組及中干會(huì)討論通過后,醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元;獲季度先進(jìn)個(gè)人,將優(yōu)先參加年終的先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選,被評(píng)選為年終先進(jìn)個(gè)人者,醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元。
(二)處罰條例
1、對(duì)督查中督查組發(fā)現(xiàn)科室有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的將取消該科室年終先進(jìn)科室的評(píng)選資格。
2、如發(fā)現(xiàn)科室有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和影響醫(yī)療質(zhì)量以及有損醫(yī)院對(duì)外品牌形象的,第一次對(duì)中層干部批評(píng)教育;第二次出現(xiàn)則扣發(fā)中層干部當(dāng)月職務(wù)津貼;第三次出現(xiàn)則就地免去中層干部該職務(wù)并取消年終優(yōu)秀干部的評(píng)選資格。
3、凡出現(xiàn)醫(yī)護(hù)質(zhì)量問題的,醫(yī)院將處以當(dāng)事人現(xiàn)金50元處罰;引起患者投訴的,醫(yī)院將處以當(dāng)事人現(xiàn)金100元處罰;引起糾紛及醫(yī)療事故者,經(jīng)督查組查證屬實(shí)后,按醫(yī)院的另行規(guī)定執(zhí)行。
(1)在課前1周發(fā)放某章節(jié)的相關(guān)問題,將班級(jí)學(xué)生分為6個(gè)小組,每個(gè)小組都發(fā)放自制的作業(yè)報(bào)告書。給每個(gè)小組分派任務(wù),主要任務(wù)是親自到臨床科室對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行調(diào)查及后期整理資料、書寫報(bào)告、制作PPT。要求:①以小組為單位,利用課余時(shí)間完成。②醫(yī)院、科室不限。③以小組為單位準(zhǔn)備10分鐘的PPT匯報(bào)。④以小組為單位完成一份作業(yè)報(bào)告總結(jié)并作為平時(shí)成績。(2)調(diào)查內(nèi)容(以人力資源管理一章為例):①你所調(diào)研的醫(yī)院(科室)怎樣對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行績效考核?對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行績效考核的內(nèi)容有哪些?②醫(yī)院護(hù)士的在職培訓(xùn)方式和培訓(xùn)情況如何?③我國護(hù)理人力資源管理存在哪些問題?應(yīng)當(dāng)如何解決?④在完成該項(xiàng)調(diào)研工作的過程中你有什么體會(huì)、收獲?(3)授課時(shí),先由教師用5分鐘的時(shí)間簡(jiǎn)單介紹相關(guān)內(nèi)容,隨即以小組為單位匯報(bào)各自的PPT。
2評(píng)價(jià)方法
2.1現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)采用自評(píng)、同學(xué)互評(píng)、教研室教師點(diǎn)評(píng)等方法對(duì)此次調(diào)研評(píng)分,評(píng)分內(nèi)容主要包括課前查閱資料、小組分工、課件制作和PPT匯報(bào)。最后教師進(jìn)行總結(jié)并宣布評(píng)分結(jié)果,對(duì)于勝出的小組給予口頭表揚(yáng),并把本次成績計(jì)入平時(shí)成績中,占期末成績的5%。
2.2課后評(píng)價(jià)采用課后問卷調(diào)查的形式了解學(xué)生對(duì)本次分組匯報(bào)參與式教學(xué)法的態(tài)度。
3討論
3.1激發(fā)學(xué)生的個(gè)人潛能,有利于培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的人才護(hù)理人員是衛(wèi)生保健服務(wù)隊(duì)伍中重要的一員,在實(shí)際工作中要與不同專業(yè)領(lǐng)域的人一起合作共事。這就要求在學(xué)校教育的早期培養(yǎng)護(hù)理學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通交流能力。有研究表明,在校期間盡早進(jìn)行分組匯報(bào)參與式教學(xué),有助于學(xué)生步入工作崗位后能更好地與其他專業(yè)學(xué)科工作人員進(jìn)行交流合作。小組學(xué)習(xí)可以促使學(xué)生之間分享各自的想法、體會(huì)和經(jīng)驗(yàn),并且能從中體會(huì)和理解到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。調(diào)查研究顯示,學(xué)生認(rèn)為通過這種方式,自身的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通交流能力、自學(xué)能力、表達(dá)能力、查閱資料能力得到了提高。本研究選取護(hù)理管理學(xué)這門理論性強(qiáng)、內(nèi)容抽象的課程開展分組匯報(bào)參與式教學(xué),讓學(xué)生自己分析整理收集到的數(shù)據(jù),并用自己的語言表達(dá)出來,這樣才能更深刻地理解和掌握本課程的知識(shí)和相關(guān)技能。這種教學(xué)方法課前準(zhǔn)備的時(shí)間相對(duì)較長,準(zhǔn)備內(nèi)容要詳細(xì)具體,并且對(duì)小組人員的溝通協(xié)調(diào)能力等提出了一定的要求,因?yàn)橹挥杏行У臏贤ê蜏?zhǔn)確的表達(dá)才能夠取得臨床相關(guān)人員的配合和獲取準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),這在一定程度上對(duì)學(xué)生提出了很大的挑戰(zhàn),促使他們認(rèn)真準(zhǔn)備、積極思考。在制作PPT的過程中,學(xué)生要對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行深入、有效的分析及合理的判斷,培養(yǎng)了他們的實(shí)踐能力和決策能力,大大提高了他們的評(píng)判性思維能力。
3.2促進(jìn)教師反思教學(xué)方法,不斷提高自身素質(zhì)現(xiàn)代社會(huì)不僅要求護(hù)理人員有扎實(shí)的理論知識(shí)、熟練的操作技能,更要具備與人交往的能力、團(tuán)隊(duì)精神、評(píng)判性思維能力等綜合素質(zhì)。而高素質(zhì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開具有較高綜合素質(zhì)的教師。教師素質(zhì)是指教師在教育教學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)出來的、決定其教育教學(xué)效果的、對(duì)學(xué)生身心發(fā)展有直接而顯著影響的思想和心理品質(zhì)的總和,是通過教育和社會(huì)環(huán)境的影響逐步形成和發(fā)展的,是知識(shí)內(nèi)化和升華的結(jié)果。在分組匯報(bào)參與式教學(xué)中,與往常的講授教學(xué)不同,學(xué)生在參與實(shí)踐活動(dòng)的過程中會(huì)碰到大大小小的問題和很多突發(fā)狀況,這就要求教師有很強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,與學(xué)生共同解決問題。所以教師在開展此類教學(xué)前,必須做好大量的準(zhǔn)備工作,不僅對(duì)知識(shí)儲(chǔ)備,同時(shí)對(duì)教師的應(yīng)對(duì)能力、教學(xué)能力、創(chuàng)新能力等也提出了較高的要求,這就促使教師不斷鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身素質(zhì)。
一、 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)
村級(jí)換屆全面結(jié)束半年以后,嶺頭鎮(zhèn)嚴(yán)格對(duì)照縣級(jí)下發(fā)文件要求,針對(duì)村級(jí)組織進(jìn)行“回頭看”。首先召開村級(jí)換屆“回頭看”部署會(huì),在會(huì)上明確將“回頭看”是各村的一次年終考核,要求各村思想重視,提高意識(shí)。同時(shí)要求各村反復(fù)研究文件精神,對(duì)標(biāo)縣級(jí)有關(guān)要求,除此之外,需結(jié)合我鎮(zhèn)自換屆以來下發(fā)的《嶺頭鎮(zhèn)基層黨建常態(tài)化巡查辦法》《仙居縣不稱職村社干部“停職教育”暫行辦法》《關(guān)于印發(fā)<嶺頭鎮(zhèn)村級(jí)”和合好班子”建設(shè)考核管理辦法>的通知》等各項(xiàng)文件,確保對(duì)各村工作做一個(gè)全面透徹的“回頭看”式體檢。
二、嚴(yán)格程序
村級(jí)組織換屆“回頭看”工作部署以后,各村村兩委高度重視,積極參與。各行政村相繼召開村兩委聯(lián)席會(huì)議,村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部共同參會(huì),積極引導(dǎo)本村干部暢所欲言,為本村把好“體檢”關(guān)。
會(huì)上村兩委班子成員對(duì)于換屆以來自身工作、學(xué)習(xí)、服務(wù)等情況進(jìn)行了匯報(bào),在個(gè)人依次匯報(bào)相關(guān)情況后,鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部對(duì)本村工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),隨后村兩委全體成員對(duì)本村班子成員目前存在不足、取得的成績、自身建設(shè)情況以及下一步如何推進(jìn)工作等進(jìn)行了討論,并將討論后的心得寫成總結(jié)計(jì)入村社自評(píng)情況中。在各村上傳的會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)照片中,可以看到村兩委成員們暢所欲言,對(duì)于本村的回顧和展望都有十分獨(dú)特的見解。
三、嚴(yán)格定級(jí)
在縣人大常委會(huì)會(huì)議上的民族宗教工作報(bào)告
尊敬的縣人大常委會(huì)主任、副主任、各位委員:
我受縣人民政府委托,向縣人大常委會(huì)匯報(bào)全縣民族宗教工作情況,請(qǐng)予審議,并請(qǐng)列席會(huì)議的同志提出寶貴意見。
一、20xx年以來的民族宗教工作回顧
xx是一個(gè)多民族大雜居、小聚居縣,全縣有17個(gè)少數(shù)民族。截止20xx年底,全縣65萬人口中,有少數(shù)民族人口30.2萬,占全縣總?cè)丝诘?7.5%。全縣有批準(zhǔn)開放的宗教場(chǎng)所10個(gè),宗教教職人員3人,信教群眾6818人。
20xx年以來,我縣緊緊圍繞加快少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中心,牢牢把握各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗,共同繁榮發(fā)展”的主題,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、地民族工作會(huì)議精神,全面執(zhí)行黨和國家的民族政策,全縣上下呈現(xiàn)出民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、社會(huì)和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的繁榮景象。幾年來,我們主要采取了以下工作措施:
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,全面推進(jìn)民族宗教法制建設(shè)。一是加強(qiáng)宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)??h委、縣政府歷來高度重視民族宗教工作,始終把民族宗教工作列入重要議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署民族宗教工作,分管領(lǐng)導(dǎo)親自參與民族宗教管理,定期不定期地組織開展民族宗教調(diào)研,聽取民族宗教工作匯報(bào),及時(shí)解決民族宗教工作和問題,為民族宗教工作提供了組織保障。二是加強(qiáng)民族宗教法制宣傳工作。及時(shí)貫徹落實(shí)中央、省、地民族工作會(huì)議精神,嚴(yán)格按照各級(jí)黨委、政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民族工作加快少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決定》、《意見》要求,積極開展民族宗教法律法規(guī)、方針政策宣傳教育活動(dòng),采取為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦、社會(huì)事務(wù)辦、各民族中小學(xué)及相關(guān)單位訂閱《貴州民族報(bào)》、《貴州民族宗教》、《中國宗教》等報(bào)刊和印發(fā)宣傳資料、出專欄、開座談會(huì)、舉辦專題講座等形式,廣泛宣傳《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》、《民族鄉(xiāng)行政工作條例》、《宗教事務(wù)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),認(rèn)真組織開展了《民族區(qū)域自治法》頒布20周年紀(jì)念活動(dòng)。20xx年,組織14個(gè)民族鄉(xiāng)鄉(xiāng)長參加了全省民族鄉(xiāng)長培訓(xùn)班。20xx年,組織專人對(duì)民族、宗教工作知識(shí)及民族宗教相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容進(jìn)行整理,編撰了《民族宗教工作知識(shí)手冊(cè)》。通過開展民族宗教法律法規(guī)宣傳教育,逐步實(shí)現(xiàn)了我縣民族宗教工作的法制化管理,切實(shí)提高了依法行政水平。三是建立健全了宗教工作管理網(wǎng)絡(luò)。20xx年6月,為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)宗教工作的領(lǐng)導(dǎo),縣委、縣政府成立了由分管副書記任組長,縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長、縣民宗局局長為副組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的縣宗教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的民族宗教工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確了各村支書為民族宗教工作信息聯(lián)絡(luò)員,形成了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)民族宗教工作管理網(wǎng)絡(luò)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)宗教執(zhí)法主體建設(shè),加大經(jīng)費(fèi)投入。20xx年2月5日,經(jīng)縣委常委會(huì)研究決定,將“xx縣民宗局”更名為“xx縣民族事務(wù)委員會(huì)”加掛“xx縣宗教事務(wù)局”牌子,并增加1名事業(yè)編制,在原財(cái)政預(yù)算的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上,每年又增加了3萬元。20xx年、20xx年,又先后更名為“xx縣民族事務(wù)局”加掛“xx宗教事務(wù)局”牌子,內(nèi)設(shè)三股一室一館,核定行政編制11人,工勤編制3人,事業(yè)編制5人。20xx年,為了推進(jìn)全縣民族宗教工作順利開展,縣人民政府在原60.3萬元的民族工作經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上,又追加了26萬元,保證了民族宗教工作必須的工作經(jīng)費(fèi)。
(二)大力加強(qiáng)民族地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力改善少數(shù)民族基本生產(chǎn)生活條件。一是保障各級(jí)民族經(jīng)費(fèi)足額到位。5年來,縣民宗局及相關(guān)部門認(rèn)真組織開展項(xiàng)目論證申報(bào)工作,積極爭(zhēng)取省民委、地區(qū)民宗局的大力支持,共獲上級(jí)審批下?lián)苊褡褰?jīng)費(fèi)193.8萬元,落實(shí)縣級(jí)民族工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)301.5萬元。其中:獲批中央少數(shù)民族發(fā)展資金項(xiàng)目31個(gè),資金130萬元;省級(jí)少數(shù)民族發(fā)展資金4萬元;省級(jí)少數(shù)民族建房補(bǔ)助資金12萬元;省級(jí)民族教育專項(xiàng)補(bǔ)助資金26.6萬元;省級(jí)民族文化專項(xiàng)補(bǔ)助資金9萬元;省級(jí)少數(shù)民族地區(qū)沼氣池建設(shè)補(bǔ)助資金4萬元;省級(jí)少數(shù)民族地區(qū)專項(xiàng)補(bǔ)助資金4萬元;地級(jí)民族文化專項(xiàng)補(bǔ)助資金3萬元;地級(jí)民族經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助資金1.2萬元。二是對(duì)民族邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部實(shí)行優(yōu)惠政策。經(jīng)縣委、縣政府聯(lián)席會(huì)議研究決定([20xx]13號(hào)會(huì)議紀(jì)要),從20xx年6月起,對(duì)xxx等6個(gè)邊遠(yuǎn)貧困民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職職工每人每月發(fā)放30元的公務(wù)補(bǔ)助。三是加強(qiáng)民族地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力提高少數(shù)民族生產(chǎn)生活水平。共改善了31所中、小學(xué)的辦學(xué)條件,切實(shí)提高了學(xué)生入學(xué)率,促進(jìn)了我縣民族教育事業(yè)健康發(fā)展;修建民族中醫(yī)院污水處理站1個(gè),實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院污水達(dá)標(biāo)排放,保護(hù)了生態(tài)環(huán)境;新建人畜飲水工程22處,鋪設(shè)管道58326米,解決了少數(shù)民族群眾飲水難問題,提高了群眾的飲水質(zhì)量;新建公路23條157公里,改善了邊遠(yuǎn)地區(qū)少數(shù)民族群眾交通條件;新建民族文化中心所3所; 資助少數(shù)民族特困大學(xué)生3個(gè);幫助少數(shù)民族困難群眾建房61棟,總建筑面積3210平方米,徹底改善了少數(shù)民族困難群眾居住條件。四是積極探索、創(chuàng)新民族資金使用模式。近年來,縣人民政府針對(duì)民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目資金投入量小的問題,就如何才能用有限資金帶動(dòng)少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展,組織相關(guān)部門積極探索民族資金使用新模式,收到了一定成效。20xx年,我縣以xx鄉(xiāng)為試點(diǎn),采取由地方政府擔(dān)保,農(nóng)民在當(dāng)?shù)劂y行貸款,縣民宗局用民族資金貼息的方式,發(fā)展了200畝樹狀金銀花。期間,縣民宗局充分發(fā)揮協(xié)調(diào)聯(lián)系作用,積極組織鄉(xiāng)干部、農(nóng)戶代表到種植基地參觀學(xué)習(xí);聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)種植戶進(jìn)行實(shí)地集中培訓(xùn);委托公司派代表上門服務(wù),到各家各戶田間地頭督促指導(dǎo)農(nóng)戶種植,全力提高廣大種植戶的種植技術(shù),力爭(zhēng)達(dá)到以小項(xiàng)目、小資金撬動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的。目前,該鄉(xiāng)金銀花基地樹苗長勢(shì)良好。五是大力推動(dòng)新階段扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè),拓寬少數(shù)民族增收致富門路。面對(duì)xx“欠發(fā)達(dá)、欠開發(fā)”的縣情,我們始終把新階段扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓,結(jié)合“百村千戶萬人”、“計(jì)生三結(jié)合”及黨建幫扶等定點(diǎn)幫扶工作,積極安排部分縣級(jí)民族經(jīng)費(fèi),扶持少數(shù)民族群眾發(fā)展種植、養(yǎng)殖和農(nóng)產(chǎn)品加工項(xiàng)目等,促進(jìn)少數(shù)民族群眾增收。幾年來,先后在xx鎮(zhèn)xx村、xx村、xx民族鄉(xiāng)崗嶺村、xx民族鄉(xiāng)xx村等建立了扶貧聯(lián)系點(diǎn),制定了幫扶計(jì)劃,并投入資金為少數(shù)民族群眾購買優(yōu)良種豬、維修公路、發(fā)展烤煙、畜牧生產(chǎn)、修建教學(xué)樓、建立黨員活動(dòng)室等,切實(shí)幫助農(nóng)戶落實(shí)增收措施。同時(shí),在涼水井鎮(zhèn)息樂溪(華溪)村新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn),認(rèn)真開展了鋪路、架橋及果苗種植等幫扶工作,千方百計(jì)為少數(shù)民族群眾解決實(shí)際困難,促進(jìn)了少數(shù)民族群眾的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(三)大力推進(jìn)民族地區(qū)文化教育事業(yè)發(fā)展,全力提高少數(shù)民族基本素質(zhì)。一是大力推進(jìn)民族教育事業(yè)發(fā)展。20xx年至20xx年,以“兩基”攻堅(jiān)為重點(diǎn),進(jìn)一步加快民族寄宿制教育發(fā)展,先后落實(shí)少數(shù)民族教育專項(xiàng)補(bǔ)助資金26.6萬元,幫助少數(shù)民族地區(qū)改善辦學(xué)條件,并在縣民族中學(xué)興辦了1個(gè)寄宿制民族高中班,全縣“普九”覆蓋率達(dá)到了100%,青壯年文盲率下降到1.07%,切實(shí)推進(jìn)了我縣教育事業(yè)的跨越發(fā)展。二是大力推進(jìn)民族文化事業(yè)發(fā)展,加大民族民間文化遺產(chǎn)保護(hù)力度。20xx年以來,我縣成功舉辦了中國xx土家花燈藝術(shù)節(jié)、xx縣“物價(jià)杯”土家擺手舞大賽、第九屆杜鵑曲藝節(jié)暨第二屆烏江文學(xué)頒獎(jiǎng)活動(dòng)、省土家學(xué)研究會(huì)四屆三次學(xué)術(shù)研討會(huì)等藝術(shù)文化活動(dòng);組織參加了“多彩貴州”旅游形象大使、民族姑娘選拔大賽及“多彩貴州”旅游商品兩賽一會(huì)活動(dòng),《xx姑娘大腳板》、《永遠(yuǎn)的船號(hào)》等民族民間舞蹈,進(jìn)入了“多彩貴州舞蹈大賽”總決賽,并取得了較好的成績,推動(dòng)了我縣民族文化事業(yè)快速發(fā)展。我縣還加強(qiáng)了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作??h民宗部門認(rèn)真開展了古籍古物調(diào)查、搜集、研究、整理和編目工作,對(duì)思南土家族花燈、服飾、道具及民間藝術(shù)傳承人分別進(jìn)行了調(diào)查登記,完成了234件土家族、苗族、仡佬族古籍搜集工作?!皒x上元沙洲節(jié)”及“xx花燈戲”被列入省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn),特別是“xx花燈戲”還被列入國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn),達(dá)到了推介xx、宣傳xx的目的。三是認(rèn)真抓好民族文化進(jìn)校園工作。按照省地要求,我縣深入開展了xx縣民族文化進(jìn)校園的主要方法、載體及其分布情況調(diào)研,出臺(tái)了切合我縣實(shí)際的《xx縣民族文化進(jìn)校園五年規(guī)劃》,制定了xx各民族文化進(jìn)校園分年度審批制度,完成了《土家傳統(tǒng)花燈集》、《烏江土家花燈情》等民族文化的拍攝和制作。20xx年,在xx土家族苗族鄉(xiāng)民族中學(xué)舉辦了第一屆民族體育運(yùn)動(dòng)會(huì),并邀請(qǐng)xxx等縣及其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加觀摩學(xué)習(xí)。20xx年,在xx民族鄉(xiāng)中學(xué)舉辦了以土家花燈、山歌為主要內(nèi)容的“民族文化進(jìn)校園”創(chuàng)建活動(dòng),全縣27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地中學(xué)、中心小學(xué)前往觀摩學(xué)習(xí),起到了以點(diǎn)帶面的作用。20xx年,在xx中學(xué)繼續(xù)舉辦了以展示民族民間工藝為主的民族文化進(jìn)校園活動(dòng)。目前,我縣正著手進(jìn)行“土家花燈”校本教材改編工作。四是扎實(shí)開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步活動(dòng)。多年來,我縣積極開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育活動(dòng),及時(shí)宣傳民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型,認(rèn)真推薦先進(jìn)集體和個(gè)人出席全省、全區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰會(huì)。20xx年12月,在全省第四次民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰會(huì)上,縣人民政府被省委、省政府授予“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào),xx被授予“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)個(gè)人”光榮稱號(hào)。20xx年10月,在全區(qū)民族工作會(huì)議暨第四次民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰大會(huì)上,我縣xx村民委員會(huì)、xx鄉(xiāng)黨委、縣人口和計(jì)劃生育局、縣民族宗教事務(wù)局等4個(gè)先進(jìn)集體和xx、xxx等5名先進(jìn)個(gè)人分別受到地委、行署表彰。20xx年,我縣還及時(shí)妥善協(xié)調(diào)處理了藏胞與xx鎮(zhèn)村民的打架事件,有效避免了民族糾紛,促進(jìn)了民族團(tuán)結(jié)。五是進(jìn)一步加大少數(shù)民族干部培訓(xùn)力度。歷年來,縣委、縣政府高度重視對(duì)少數(shù)民族干部的培養(yǎng)和使用,及時(shí)把少數(shù)民族優(yōu)秀干部選拔到各領(lǐng)導(dǎo)崗位,充分其他們的聰明才智,為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才資源保障。幾年來,全縣先后推薦到各級(jí)黨校和民院干訓(xùn)部培訓(xùn)的少數(shù)民族干部有120人,參加短期培訓(xùn)的達(dá)20xx多人次。在現(xiàn)有的12270名黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部中,有少數(shù)民族干部6770人,占干部總數(shù)的55.2%(其中副縣級(jí)以上少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部28人,副科級(jí)以上少數(shù)民族干部980人)。在20xx年提拔的675名中青年干部中,少數(shù)民族干部達(dá)200人。
(四)扎實(shí)抓好宗教工作,全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。一是及時(shí)召開宗教工作會(huì)議,全面貫徹落實(shí)《宗教事務(wù)條例》及省、地宗教工作會(huì)議精神。20xx年,我縣召開了全縣宗教工作會(huì)議;20xx年4月,召開了全縣學(xué)習(xí)貫徹《宗教事務(wù)條例》暨民族宗教工作會(huì)議,安排部署了今后一段時(shí)間內(nèi)的民族宗教工作,表彰了民族宗教工作先進(jìn),專題學(xué)習(xí)了《宗教事務(wù)條例》。二是圍繞“服務(wù)xx旅游”的宗旨,積極引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義相適應(yīng),全力打造規(guī)范宗教活動(dòng)場(chǎng)所。xx縣xxx寺位于中和山旅游區(qū)內(nèi),是xx旅游開發(fā)的重要組成部分。從20xx年開始,縣民宗部門協(xié)助華嚴(yán)寺教管小組制定了《xx寺修復(fù)改造五年規(guī)劃》,并主動(dòng)與城建、國土、民政等部門協(xié)調(diào)配合,鼓勵(lì)、督促教管小組積極籌集資金,逐年實(shí)施修復(fù)。至20xx年10月,共募集資金400多萬元,完成建筑面積4000多平方米。20xx年10月19日,xx縣xx寺完成了修復(fù)工作,并舉行了竣工典禮。修復(fù)后的華嚴(yán)寺布局精巧,氣勢(shì)恢弘,得到了地區(qū)民宗局和社會(huì)各界的一致認(rèn)可,成為思南旅游的一大亮點(diǎn)。三是加強(qiáng)宗教調(diào)研工作。20xx年以來,縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、民宗、公安等部門先后四次對(duì)宗教工作基本情況、當(dāng)前宗教工作中存在的問題和困難進(jìn)行調(diào)研,對(duì)全縣的宗教情況估到了底數(shù)清、情況明,并及時(shí)采取措施,有針對(duì)性地開展宗教管控工作,打進(jìn)了宗教群眾與各民族的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。四是完成了全縣宗教活動(dòng)場(chǎng)所登記工作,實(shí)現(xiàn)了規(guī)范管理。20xx年8月下旬,縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣民宗局聯(lián)合開展了全縣宗教活動(dòng)場(chǎng)所調(diào)查登記活動(dòng),嚴(yán)格按照宗教場(chǎng)所登記管理辦法,履行了相關(guān)手續(xù),協(xié)助各宗教場(chǎng)所制訂了學(xué)習(xí)、紀(jì)律、財(cái)務(wù)管理、消防安全管理等相關(guān)制度,并于20xx年底,舉行了xx寺住持聘任儀式,實(shí)現(xiàn)了宗教工作的規(guī)范化管理。五是堅(jiān)決制止非法宗教活動(dòng),切實(shí)加大抵御滲透、打擊工作力度。20xx年7月,對(duì)大壩場(chǎng)村民在xx鄉(xiāng)石家寨村橋頭公路邊非法修建寺廟事件進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。20xx年7月,認(rèn)真組織對(duì)xx鎮(zhèn)xx村、xx村在xx電站進(jìn)場(chǎng)公路邊山洞里搭建木棚、供奉神像、舉行朝拜活動(dòng)進(jìn)行了調(diào)查處理,并依法進(jìn)行了取締。20xx年8月,經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),縣民宗局和縣天主教愛國會(huì)共同舉辦了為期4天的天主教愛國愛教培訓(xùn)班,進(jìn)一步激發(fā)了信教群眾的愛國熱情,提高了信教群眾自覺抵制的能力。此外,民宗局等部門每年都要開展以天主教、基督教為重點(diǎn)的宗教活動(dòng)場(chǎng)所檢查走訪活動(dòng),充分利用宗教三級(jí)信息網(wǎng)絡(luò),準(zhǔn)確掌握各宗教活動(dòng)點(diǎn)情況及外來人員情況,定期開展愛國主義宣傳教育,使天主教、基督教活動(dòng)點(diǎn)的反、防滲透意識(shí)得到了普遍增強(qiáng)。
二、存在問題
在充分肯定過去五年我縣民族宗教工作成績的同時(shí),我們應(yīng)清醒的看到,我縣的民族宗教工作與地委、行署和上級(jí)主管部門的要求以及加快民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求還有較大差距,工作中還存在較多薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在以下幾方面:
一是我縣是全省宗教工作重點(diǎn)縣之一,境內(nèi)宗教教別多(五大宗教我縣就有4個(gè)),涉及面廣,宗教形勢(shì)復(fù)雜,管理難度大。
二是加快少數(shù)民族和民族鄉(xiāng)發(fā)展的扶持工作力度有待加強(qiáng)。我縣是國家級(jí)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣,全縣貧困人口有65.2%集中在民族鄉(xiāng)。且全縣14個(gè)民族鄉(xiāng)、131個(gè)行政村中,有97個(gè)村未解決人畜飲水問題,7個(gè)民族鄉(xiāng)未通油路,24個(gè)行政村未通公路,107個(gè)行政村未進(jìn)行農(nóng)網(wǎng)改造,扶貧工作任務(wù)還相當(dāng)艱巨。
三是民族文化工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我縣一些優(yōu)秀的民族文化瀕臨失傳,必須認(rèn)真處理好保護(hù)和開發(fā)、繼承和創(chuàng)新的關(guān)系,進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入,加大民族文化保護(hù)和開發(fā)力度。
三、下步工作重點(diǎn)
今年,我縣民族宗教工作要重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng):
一是籌備召開全縣第二屆民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰大會(huì),對(duì)近幾年來全縣各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰,對(duì)當(dāng)前及今后一段時(shí)期的民族宗教工作進(jìn)行周密地安排和部署。
二是要從解決行路難、飲水難、上學(xué)難、看病難和增收難的“五難”入手,切實(shí)關(guān)注少數(shù)民族的民生問題,出臺(tái)《縣委、縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民族工作,加快少數(shù)民族和民族鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見》,加大少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展扶持力度,加快少數(shù)民族地區(qū)生態(tài)文明建設(shè),著力促進(jìn)少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)和諧穩(wěn)定,推進(jìn)全縣各民族共同繁榮發(fā)展。
三是積極組隊(duì)參加全區(qū)首屆民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì),努力提高全民族體育素質(zhì),力爭(zhēng)取以好的成績,回報(bào)思南人民。
四是加大少數(shù)民族項(xiàng)目爭(zhēng)取力度,加大民族宗教特別是民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)費(fèi)投入,夯實(shí)基層基礎(chǔ),切實(shí)解決少數(shù)民族生產(chǎn)生活困難,促進(jìn)少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、認(rèn)真聽取了××鎮(zhèn)人民政府20**年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況匯報(bào)
(一)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)良性增長。20**年全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)gdp34650萬元,同比增長31%;人均gdp8360元,同比增長26.5%;農(nóng)村固定資產(chǎn)投資28600萬元,同比增長164.8%;財(cái)政稅收收入實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長;社會(huì)消費(fèi)品零售總額22352萬元,同比增長30%;農(nóng)民人均收入4200元,同比增加500元。
(二)三農(nóng)基礎(chǔ)夯實(shí)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)了中央、省、市、縣的相關(guān)文件精神,尤其在政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、糧食直補(bǔ)資金等各項(xiàng)涉農(nóng)資金一卡制發(fā)放確保了農(nóng)民利益。二是實(shí)現(xiàn)了糧食穩(wěn)定增收。三是穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),加快了××、萬年廟、花朝門、涼風(fēng)埡等新村建設(shè)步伐。四是加大農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)力度。全年發(fā)展“一村一品”專業(yè)村3個(gè),特色產(chǎn)品基地3個(gè),面積4000畝,生豬養(yǎng)殖大戶30戶,出欄商品豬20000頭。發(fā)展專業(yè)養(yǎng)豬小區(qū)1個(gè)。五是注重勞務(wù)開發(fā)。陽光工程培訓(xùn)2期120人次;農(nóng)村經(jīng)果林、蔬菜、糧食作物等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)5000人次,向外輸出富余勞動(dòng)力15000多人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)總收入22500萬元。
(三)工業(yè)發(fā)展有所加強(qiáng)。全鎮(zhèn)新引進(jìn)項(xiàng)目2個(gè),引進(jìn)外資1000萬元,新上項(xiàng)目和技改投入3400萬元,實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值7680萬元。
(四)城鎮(zhèn)建設(shè)展現(xiàn)新姿。20**年,新建街道17條,場(chǎng)鎮(zhèn)道路“黑化”、人行道“彩化”、道路邊“綠化”,“三化”建設(shè)成效顯著。
(五)社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展。教育、衛(wèi)生、文化等事業(yè)欣欣向榮。20**年全鎮(zhèn)無一例重特大安全事故發(fā)生;無一例群體性鬧事事件和重特大刑事案件;防災(zāi)、救災(zāi)、減災(zāi)工作卓有成效,特別是“5.12”地震后重建,全鎮(zhèn)新建房屋95戶(一般群眾戶40戶,低保戶含敬老院55戶),已有50戶竣工,維修加固21戶,過度性安置67戶,困難群眾193人得到了生活救助;計(jì)劃生育率達(dá)84.16%;推廣新型農(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利事業(yè)得到了又好又快的發(fā)展。
二、視察了××村市級(jí)新農(nóng)村建設(shè)
該村9個(gè)村民小組,681戶,2480人,在新農(nóng)村建設(shè)中,一是硬化村級(jí)道路1.1公里,硬化便民路2887米,渠道清淤、維修500米;整治山坪塘3口;新建戶用沼氣30口;購置耕耘機(jī)20臺(tái),灌溉機(jī)具10臺(tái)。水土保障持工程全面完工,經(jīng)濟(jì)林桃、菩提樹等已定植完畢,長勢(shì)良好。市級(jí)新農(nóng)村建設(shè)取得了階段性最佳成果。
三、視察了通村公路建設(shè)
全鎮(zhèn)通村公路在去年修建23.65公里的基礎(chǔ)上,今年已修建了16.5公里,由于狠抓了通村路硬化,改善了鎮(zhèn)內(nèi)交通狀況,融洽了干群關(guān)系,極大地促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。
四、視察了場(chǎng)鎮(zhèn)綜合整治情況
××鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)本鎮(zhèn)實(shí)際情況,對(duì)場(chǎng)鎮(zhèn)“五大秩序”集中時(shí)間、集中人力、物力、財(cái)力,重點(diǎn)整治“臟、亂、差”現(xiàn)象,運(yùn)用了100人分段負(fù)責(zé)整治,收繳不按規(guī)定擺放的商品、廣告牌等500余件,車輛10輛,投入200余萬元維修了下水道,特別是盤活了小型綜合農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),做到座商歸店、行商歸區(qū),嚴(yán)禁撐桿搭棚、占道經(jīng)營,使“亂搭、亂建、亂擺、亂停、亂掛、亂倒”等違規(guī)行為得到了有效控制,市場(chǎng)市容面貌煥然一新。
五、視察了××火車站開發(fā)區(qū)建設(shè)情況
××火車站開發(fā)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn),按照現(xiàn)代化城市規(guī)劃建設(shè),總投資3.2億元,已投資1.3億元,墊付征地款500萬元,已建商品房面積達(dá)6萬平方米,建公益設(shè)施3500余米,已置花壇、路燈、已種風(fēng)景樹、花草、竹木等品種優(yōu)良,綠茵入趣,引人入勝。
六、視察評(píng)議
這次視察在鎮(zhèn)人大主席團(tuán)主席陳明軍、副主席譚奇彩的帶領(lǐng)之下,12名縣人大代表認(rèn)真視察了上述單位,與會(huì)代表通過“走、看、聽、評(píng)”,代表們對(duì)××鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長吳昌波所作的《××鎮(zhèn)20**年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的情況匯報(bào)》翔實(shí),于懷明對(duì)通村公路、謝續(xù)俊對(duì)××村市級(jí)新農(nóng)村建設(shè)、甄洪江對(duì)場(chǎng)鎮(zhèn)綜合整治、鄧力對(duì)康力房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司在火車站開發(fā)建設(shè)的情況表示滿意。
七、存在的問題
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家好!
時(shí)間總是在不經(jīng)意間無情地流逝,再次與各位會(huì)聚在此時(shí),又是一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束的日子了,這個(gè)學(xué)期于我來說是趟充滿挑戰(zhàn)與嘗試的旅行。現(xiàn)在我就將本學(xué)期數(shù)學(xué)組的各項(xiàng)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)們作下匯報(bào):
一、從理論入手,使老師們明確要“教什么”。
數(shù)學(xué)組是個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),成員中大多數(shù)是剛走上工作崗位的新老師,而我又是初出茅廬,第一次擔(dān)任教研組長這一重任,和組內(nèi)僅有的幾名老教師一樣,我們都在理論上較為薄弱。于是從接到組長任務(wù)的第一刻起,我便在腦海里閃出一個(gè)念頭:一定要為加強(qiáng)組內(nèi)每一位老師的理論基礎(chǔ)做點(diǎn)什么!然而時(shí)間緊急,與教學(xué)不太貼近的東西會(huì)讓老師們覺得太枯燥,所以我將新學(xué)期第一個(gè)月的教研主題定位于“教材解讀”,各年級(jí)由教材的整體解讀到選定主題單元、主題課題進(jìn)行逐步深入、由寬到窄的一系列教材解讀活動(dòng)。每個(gè)年級(jí)的幾位教師通力合作,先在組內(nèi)收集資料、備教材,再利用每周的教研日在組內(nèi)與全組教師共同交流、學(xué)習(xí)。這樣一來,老師們不僅知道了自己本冊(cè)教材的知識(shí)體系與重難點(diǎn),更對(duì)整個(gè)小學(xué)階段六年級(jí)的教材都有了一個(gè)較為系統(tǒng)的了解,很好地突破了“教什么”這一關(guān)鍵。
二、教研形式多樣,力求高效教研。
由于我是一個(gè)新手,對(duì)教研的有效開展還缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn),在這一學(xué)期的教研組工作中,胡主任給了我很大的幫助,她將自己以前好的做法與成果毫不吝惜地對(duì)我傾囊相授,細(xì)致到課前的磨課環(huán)節(jié)、課中觀察量表的設(shè)計(jì)、課后成果的跟進(jìn)等,于是在接下來的第一次課例展示與研討活動(dòng)中,我們一次次地摸索著前行。幾個(gè)月下來,我們也逐步形成了數(shù)學(xué)組獨(dú)有的有效教研模式:關(guān)注學(xué)生的學(xué)情、提倡簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單的有效教學(xué)。
三、關(guān)注常態(tài),向常態(tài)課要高效。
教研活動(dòng)是每周一次,但數(shù)學(xué)課是每天都有,我們都深知,要想讓學(xué)生學(xué)有所獲,我們的關(guān)注點(diǎn)絕對(duì)不只是在教研活動(dòng)的課例展示中。于是,在第一次教研會(huì)議、甚至是每一次的教研中,我們都不斷地強(qiáng)調(diào):要向常態(tài)課要實(shí)效。為突破常態(tài)課的有效性,我們主要借助“師徒結(jié)隊(duì)”、“同級(jí)互助”、“同組互助”等多種形式來展開。
從師徒匯報(bào)活動(dòng)中,我們欣慰地看到了新老師們的精彩展示,這也無不體現(xiàn)了師徒們平時(shí)的功夫下得深,當(dāng)然,那一天無論是進(jìn)步、收獲亦或是不足,都將給師徒們后續(xù)工作指引了明確的方向;
數(shù)學(xué)組里有五位師傅和七位年輕的徒弟,他們的互聽互評(píng)互引互學(xué)無疑是組內(nèi)專業(yè)共同體的典范。我們經(jīng)??吹竭@樣的一幕幕在教學(xué)樓中不斷上演:李巍老師的教室后面成了劉仕勇、馬思影、潘青琴、馬良君等幾位老師們的常去之地;馬良君老師所在的四(1)班旁邊的一角也成了幾位年輕老師們的課堂診斷所;汪佩義、季鑫熠、傅建利老師更是將研討隨時(shí)隨地展開,達(dá)到了廢寢忘食之境界……
正是老師們對(duì)課堂有效性的一種憧憬,才促使了他們捧著一顆愛學(xué)之心奔波于學(xué)堂之間,追求更高更好的學(xué)習(xí)狀態(tài)和精神面貌。
四、創(chuàng)新路上,我們一直在努力嘗試。
提到創(chuàng)新,我不得不提一下我們組內(nèi)本學(xué)期開展得有聲有色的微課項(xiàng)目。為了幫助學(xué)生更好地整理知識(shí),數(shù)學(xué)組內(nèi)三四年級(jí)率先將微課軟件運(yùn)用于學(xué)科之中。每個(gè)周末,這兩個(gè)年級(jí)的數(shù)學(xué)老師們都會(huì)將一周所學(xué)內(nèi)容制作成一段簡(jiǎn)短的視頻,發(fā)到班級(jí)群里供學(xué)生們下載觀看,回顧一周知識(shí),并對(duì)知識(shí)進(jìn)行一個(gè)有效的整理。這是學(xué)生們的優(yōu)秀整理單,一學(xué)期下來,越來越多的學(xué)生們具備了整理知識(shí)的能力,形成了自己較為成熟的整理風(fēng)格,同時(shí)對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)回顧、知識(shí)間的結(jié)構(gòu)等都是很有幫助的。
當(dāng)然,微課項(xiàng)目還只是一個(gè)開始,接下來下個(gè)學(xué)期,我們數(shù)學(xué)組已經(jīng)開通了一個(gè)微信公眾平臺(tái),我們準(zhǔn)備將微課面積鋪開,工作更細(xì)致化、也讓家長和學(xué)生們更容易操作;
我們組內(nèi)還有一個(gè)較為成熟的項(xiàng)目便是金點(diǎn)子王劉穎蓮老師已經(jīng)實(shí)施了兩個(gè)學(xué)期的“錯(cuò)題本”,錯(cuò)題本無疑讓孩子們的學(xué)習(xí)、老師的教學(xué)更有針對(duì)性。下學(xué)期,我們也打算將錯(cuò)題本的建設(shè)普及,要求老師們有收集錯(cuò)題的習(xí)慣,使練習(xí)課、復(fù)習(xí)課少走彎路,同時(shí)讓其他班級(jí)學(xué)生也盡快學(xué)會(huì)建立錯(cuò)題本。
五、腳踏實(shí)地,一路前行。
一份耕耘,一份收獲?;仡櫛緦W(xué)期,我們也取得一些令人欣喜的成績:
金宗正老師代表學(xué)校參加了微課作品的評(píng)選;學(xué)科素養(yǎng)大賽中,周長秀、朱真強(qiáng)、汪佩義三位老師的精彩亮相也讓眾人對(duì)我們刮目相看,朱真強(qiáng)老師作說題時(shí),王煒老師豎起的大拇指更是給了我們莫大的鼓舞,讓我們都有信心繼續(xù)努力;十二月份,我們還遞交了第一份溫州市數(shù)學(xué)小課題的作品;各年級(jí)各類過關(guān)也為學(xué)生們搭建了更豐富的平臺(tái)……