前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的個人作風(fēng)建設(shè)總結(jié)主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
一、制定檢修計劃,組織各項檢修、技改工作有序進(jìn)行
年初組織制定檢修、技改計劃,根據(jù)計劃,提前組織編制、審查檢修、技改項目技術(shù)文件,對外委工作流程有計劃提前開展;對工作內(nèi)容、時間節(jié)點(diǎn)和人員配置提前進(jìn)行合理安排,提前準(zhǔn)備耗材備件、工器具等,協(xié)調(diào)督促施工單位提前進(jìn)場開工,對檢修、技改項目進(jìn)行全過程跟蹤,全力協(xié)調(diào)解決檢修技改項目中各項問題。編制項目驗收標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)三級驗收制度,深化生產(chǎn)人員管理意識,完善檢修技改管理。
二、主抓設(shè)備治理,前方百計搶發(fā)電量
每月組織各風(fēng)電場針對風(fēng)電機(jī)組頻發(fā)故障及集中性缺陷進(jìn)行分析,形成月度報告,制定防范措施和專項解決方案,做到細(xì)致故障歸類、深入查找故障癥結(jié)、逐一專項整治。對齒輪箱油溫高、發(fā)電機(jī)軸溫高、變槳通訊閃斷、等頻發(fā)故障制定專項部件及系統(tǒng)精維護(hù)計劃,把設(shè)備存在的問題在精維護(hù)工作中一并落實(shí)解決,確保在富風(fēng)期來臨前完成檢修工作,提高設(shè)備可利用率,前方百計搶發(fā)電量。積極協(xié)調(diào)大部件
三、參與組織開展主數(shù)據(jù)編碼審核工作。
2019年9月,技能競賽在風(fēng)電場舉辦,其中我擔(dān)任盯辦比武物資和賽場總協(xié)調(diào)的角色,為大賽的成功舉辦貢獻(xiàn)了自己的一份力量,在比賽準(zhǔn)備的過程中充分鍛煉了自己的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力,爭取把學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗運(yùn)用到自己的實(shí)際工作當(dāng)中去。
2019年11月,由于集團(tuán)物資編碼系統(tǒng)的上線,主數(shù)據(jù)編碼審核專家組,我有幸參與其中,圓滿的完成了此次審核工作,通過此次審核工作,深刻的意識到數(shù)據(jù)編碼對于實(shí)際備件儲備工作的意義,希望能為公司的智慧倉儲貢獻(xiàn)一份力。
四、積極推進(jìn)保險的賠付工作。
2019年,隨著設(shè)備運(yùn)行時間不斷增加,大部件故障不斷暴露,風(fēng)電場陸續(xù)出現(xiàn)主軸位移、發(fā)電機(jī)損壞、包齒和105葉片、SVG設(shè)備損壞等問題,公司保險賠付工作相對滯后,機(jī)器損壞保險的賠付工作迫在眉睫。為此,積極與各風(fēng)電場、財務(wù)部和計劃發(fā)展部的溝通,完善索賠項目保險所需的過程資料,截至12月中旬近兩年的大部件損壞等相關(guān)保險的所有前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)準(zhǔn)備就緒,保險公司正準(zhǔn)備保險賠付相關(guān)工作。
以上是我在一年中做得好的方面,縱觀一年的工作,客觀自我剖析,自己也存在以下不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評,以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正。
1、2019年對風(fēng)電場檢修技改工作計劃性管控不嚴(yán)。部分檢修項目的開展時間滯后。2020年應(yīng)在計劃性上加強(qiáng)監(jiān)督及考核,在設(shè)備治理方面提前謀劃,提前治理,逐步使生產(chǎn)工作更加規(guī)范及可控。
一、目標(biāo)任務(wù)
圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子有新形象、機(jī)關(guān)效能有新提高、為民服務(wù)有新進(jìn)展、推動發(fā)展有新成效的目標(biāo)要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和省、市黨代會精神,以解放思想、激發(fā)活力,創(chuàng)新強(qiáng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)惠民大討論大實(shí)踐活動為契機(jī),推動作風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)新提高,在落實(shí)整改措施、推進(jìn)為民辦實(shí)事、加強(qiáng)監(jiān)督檢查、建立長效機(jī)制等方面著力,切實(shí)促進(jìn)各項工作的有序、協(xié)調(diào)推進(jìn),確保全市教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動取得實(shí)效,加快教育強(qiáng)市建設(shè),促進(jìn)*教育科學(xué)和諧發(fā)展,為加快建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市提供更強(qiáng)有力的智力支持和人才保障。
二、工作內(nèi)容
市教育局作風(fēng)建設(shè)年活動建章立制、總結(jié)提高階段從9月份開始到12月份結(jié)束。期間,局機(jī)關(guān)與各直屬學(xué)校(單位)要重點(diǎn)抓好以下幾項工作:
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)。把大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、不斷改進(jìn)學(xué)風(fēng)貫穿于作風(fēng)建設(shè)年活動的始終。重點(diǎn)要抓好以下幾方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記6月25日在中央黨校的重要講話和在全國優(yōu)秀教師座談會上的重要講話精神,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)。
2、深入學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會和市委六屆四次全會精神,圍繞市教育局黨委提出的解放思想、激發(fā)活力,創(chuàng)新強(qiáng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)惠民大討論大實(shí)踐活動抓好專題學(xué)習(xí)討論,以良好的作風(fēng)不斷推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
3、黨的十七大召開后,把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神作為重要內(nèi)容,進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)風(fēng),搞好思想武裝。
4、深入開展學(xué)、明黨紀(jì)、講正氣、促和諧教育活動,通過集中講廉、領(lǐng)導(dǎo)諾廉、測試明廉、警示促廉、榜樣倡廉、文藝頌廉的六個廉活動,切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識的教育。
(二)鞏固成果。堅持把跟蹤問效、監(jiān)督檢查貫穿于作風(fēng)建設(shè)年活動始終,鞏固整改成果,確保作風(fēng)建設(shè)活動有序推進(jìn),取得實(shí)效。重點(diǎn)是加強(qiáng)以下幾方面的跟蹤督查:
1、認(rèn)真組織回頭看,對第二階段的整改工作進(jìn)行一次全面的檢查梳理,重點(diǎn)檢查問題查找是否深入、整改措施是否落實(shí)。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對重點(diǎn)工作的督查推進(jìn),對全年12項重點(diǎn)工作推進(jìn)情況開展跟蹤督查,確保各項重點(diǎn)工作取得實(shí)效。
3、繼續(xù)深化走進(jìn)矛盾、破解難題專項行動,著力抓好為民辦實(shí)事項目的落實(shí)和影響到六創(chuàng)六破六推進(jìn)中的重點(diǎn)難題的破解。
4、繼續(xù)加強(qiáng)對各單位作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)明查暗訪活動,重點(diǎn)檢查機(jī)關(guān)運(yùn)行的各項制度和市六條禁令、公務(wù)午餐快(便)餐制、規(guī)范公務(wù)用車、嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)工作人員利用上班時間炒股等新出臺制度落實(shí)情況。
(三)建章立制。結(jié)合前階段的整改內(nèi)容,進(jìn)一步健全和落實(shí)相關(guān)制度,形成長效機(jī)制,推動作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)?;⒅贫然?。重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾方面制度的健全和落實(shí):
1、進(jìn)一步建立和完善為民辦實(shí)事的長效機(jī)制,抓緊落實(shí)、加快推進(jìn)四服務(wù)各項承諾和措施,對已經(jīng)出臺并實(shí)施的服務(wù)舉措,確保落實(shí)到位,使群眾真正感受到作風(fēng)建設(shè)帶來的實(shí)惠。
2、圍繞改進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,進(jìn)一步修改和完善涉及行政許可、行政收費(fèi)、行政檢查、行政處罰等方面的相關(guān)制度。進(jìn)一步規(guī)范各直屬學(xué)校(單位)的辦學(xué)行為和收費(fèi)行為。
3、對在作風(fēng)建設(shè)活動中群眾反映強(qiáng)烈的、長期得不到很好解決的頑癥,進(jìn)一步建立和完善相關(guān)機(jī)制,進(jìn)行重點(diǎn)治理。
4、局機(jī)關(guān)各處室、各直屬學(xué)校(單位)要結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真查找本部門、本單位內(nèi)部管理上存在的問題,建章立制,堵塞漏洞。
各部門、各單位要對現(xiàn)有的制度進(jìn)行全面清理,該廢除的廢除,該完善的完善,該健全的健全,同時要強(qiáng)化制度的落實(shí),提高制度的執(zhí)行力。
(四)總結(jié)提高。認(rèn)真進(jìn)行回顧總結(jié),檢查主要任務(wù)的完成情況,重點(diǎn)工作的推進(jìn)情況,并積極推廣活動中取得的好經(jīng)驗、好做法,通過樹立典型,指導(dǎo)面上各項工作的深入開展。
三、工作要求
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),長抓不懈。局機(jī)關(guān)各處室、各直屬學(xué)校(單位)要進(jìn)一步加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立作風(fēng)建設(shè)長抓不懈的思想,堅決防止和克服各種麻痹思想、應(yīng)付心理和厭煩情緒,以高度的自覺性和責(zé)任感,集中精力,精心組織,扎實(shí)開展,確保作風(fēng)建設(shè)年活動取得實(shí)效。
2、注重結(jié)合,體現(xiàn)特色。要注重整合多方資源,把作風(fēng)建設(shè)年活動與貫徹落實(shí)黨的十七大精神與省市黨代會精神結(jié)合起來,與正在開展的解放思想、激發(fā)活力,創(chuàng)新強(qiáng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)惠民大討論大實(shí)踐活動結(jié)合起來,與完成今年的各項目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來,通過作風(fēng)建設(shè)的推進(jìn),促進(jìn)各項工作的落實(shí)。同時,要堅持因地制宜,從本部門、本單位實(shí)際出發(fā),在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,用新的眼光審視工作,用新的觀念謀劃思路,創(chuàng)新工作方式方法,體現(xiàn)工作特色,促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動的深入推進(jìn)。
為了著力解決作風(fēng)方面存在的突出問題,全面推動和提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作,以保證交通運(yùn)政各項工作快速、規(guī)范、有序進(jìn)行。根據(jù)市委、市政府關(guān)于開展"三個建設(shè)年"及"四幫四促"工作的要求,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,特制定作風(fēng)建設(shè)年活動方案如下:
一、總體目標(biāo)
圍繞全市發(fā)展大局和工作中心,以增強(qiáng)服務(wù)意識、提升服務(wù)水平、規(guī)范行政行為、提高隊伍素質(zhì)、完善監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn),通過開展"機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年"活動,不斷增強(qiáng)廣大干部的創(chuàng)新、效能、服務(wù)、學(xué)習(xí)和廉潔意識,精神狀態(tài)有新提升,切實(shí)解決作風(fēng)中存在的突出問題,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,干部執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng),發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,群眾滿意度進(jìn)一步提高。
二、活動內(nèi)容
這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動結(jié)合工作實(shí)際,通過機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動,解決機(jī)關(guān)人員精神狀態(tài)不振,態(tài)度不積極,安于現(xiàn)狀,工作敷衍、方法簡單的問題;解決浮在表面,不深入工作實(shí)際,不了解群眾所想所求的問題;解決上班遲到,下班早退,紀(jì)律觀念欠缺的問題;解決科室內(nèi)部工作人員之間、科室與科室之間不協(xié)調(diào)、不配合的問題;解決對廉政紀(jì)律觀念不以為是,以權(quán)謀私,假公濟(jì)私,不能自覺地約束自己行為等問題。
三、方法步驟
整個作風(fēng)建設(shè)年活動*****開始,分三個階段實(shí)施:
一是實(shí)行行政許可事項公開(2011年 月)。進(jìn)一步健全公開辦事制度,明確辦事內(nèi)容,辦理責(zé)任和辦理時限,增強(qiáng)辦事透明度。梳理出提高效率的具體工作事項和措施,并作出公開承諾;
二是開展作風(fēng)建設(shè)民主評議。2011年3月和9月,
認(rèn)真對照檢查,廣泛征求社會群眾對交通運(yùn)輸工作的意見建議,及時解決在工作中存在的突出問題。組織全體所工作人員對照政策規(guī)定、對照紀(jì)律要求,聯(lián)系工作實(shí)際,通過"自己找、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫"等途徑,深挖細(xì)查,認(rèn)真查找本部門和本人在機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問題。認(rèn)真進(jìn)行深入分析解剖,舉一反三,找準(zhǔn)問題癥結(jié),完善制度措施,堵塞監(jiān)管漏洞,集中力量抓好整改。對查找出的問題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施。
三是建章立制,鞏固提高(2010年12月)
2010年12月要對"機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年"活動進(jìn)行總結(jié),對原有規(guī)章制度進(jìn)行重新修訂和完善,建立起有效的機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制,認(rèn)真抓好制度的執(zhí)行與落實(shí),實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),特成立作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:
副組長:
成 員:
六、工作要求
(一)端正態(tài)度,提高認(rèn)識。全體所工作人員充分認(rèn)識機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的意義。全所干部職工,克服消極厭倦和畏難情緒,以積極向上的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度自覺投身到這次活動中來。
為進(jìn)一步鞏固20*年分局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高年活動成果,不斷提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平,促進(jìn)我區(qū)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。分局黨組根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展“新作為、新形象、新跨越”作風(fēng)建設(shè)鞏固年活動和省、市局工作會議精神,結(jié)合分局具體實(shí)際,現(xiàn)就2009年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作明確如下意見:
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和區(qū)委二屆五次全會精神為指導(dǎo),以企業(yè)滿意、基層滿意、群眾滿意為目標(biāo),緊緊圍繞“打造食品藥品安全新北、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展”這個中心任務(wù),深入實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念、順應(yīng)機(jī)構(gòu)改革和職能調(diào)整,以六大目標(biāo)為牽引,全面履行監(jiān)管職責(zé),加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、樹立機(jī)關(guān)良好形象,提高食品藥品安全保障水平,全力保障公眾飲食用藥安全,積極促進(jìn)新北醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
通過分局上下齊心協(xié)力、共同努力,實(shí)現(xiàn)三個提升:
一是提升干部隊伍整體素質(zhì)。全體干部職工要高舉團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的旗幟,同心同德、凝心聚力、開拓創(chuàng)新。以打造一支“政治堅定,思想過硬,業(yè)務(wù)精良,作風(fēng)優(yōu)良,紀(jì)律嚴(yán)明”的監(jiān)管隊伍作為奮斗目標(biāo)和努力方向,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅定理想信念,提高理論素養(yǎng);加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)明各項紀(jì)律,提升隊伍形象;加強(qiáng)文化建設(shè),營造和諧氛圍,凝聚工作合力。確保新北分局這支年輕的隊伍,更加富有朝氣,更加充滿活力,更加具有戰(zhàn)斗力。
二是提升科學(xué)監(jiān)管能力水平。新北醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好,產(chǎn)業(yè)集聚度高,規(guī)模企業(yè)多,發(fā)展?jié)摿Υ?。作為職能部門,必須順勢而為、有所作為,樹立企業(yè)擁護(hù)、政府贊許的行政公信力。具體體現(xiàn)在八個方面:嚴(yán)守“寧靜日”制度、加強(qiáng)誠信體系建設(shè)、堅持公正文明執(zhí)法、完善聯(lián)合打假機(jī)制、建立行政審批綠色通道、完善食品藥品安全服務(wù)平臺、加強(qiáng)企業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn)、努力提高科學(xué)監(jiān)管效率。
三是提升分局機(jī)關(guān)社會地位。以貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府工作要求為指引,冷靜面對食品藥品安全工作形勢和任務(wù),認(rèn)真履行工作職責(zé),堅持科學(xué)監(jiān)管,全面開展藥品專項整治和江蘇省食品安全示范區(qū)創(chuàng)建活動,以優(yōu)異成績突現(xiàn)分局地位。結(jié)合新北特點(diǎn),挖掘宣傳資源,拓展宣傳范圍,以“四走進(jìn)”為載體,深入開展食品藥品安全知識宣傳活動,積極營造全社會關(guān)心支持食品藥品監(jiān)管工作的良好氛圍。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)展示良好形象,力爭在09年區(qū)級機(jī)關(guān)行風(fēng)評議中爭先進(jìn)位。
三、主要措施
(一)動員部署。召開專題會議,全面學(xué)習(xí)貫徹戴源書記在全區(qū)“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),保障重點(diǎn)工作完成”動員大會上的講話內(nèi)容,深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),確?!靶伦鳛?、新形象、新跨越”作風(fēng)建設(shè)鞏固年活動知曉率和參與率均為百分之百。通過學(xué)習(xí)討論,全局上下轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形成合力,從我做起、從科室做起,互比服務(wù)、互比效率、互比貢獻(xiàn),興起服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層的熱潮。
(二)營造氛圍。積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府號召,將2月份作為分局“新作為、新形象、新跨越”作風(fēng)建設(shè)鞏固年活動宣傳月。結(jié)合開展學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、創(chuàng)新意識和開放意識,努力克服制約科學(xué)發(fā)展的思想、體制、機(jī)制障礙,面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的嚴(yán)峻困難,攻堅克難,創(chuàng)新提高,大膽嘗試。以《食品藥品安全工作簡報》、《高新區(qū)簡報》為平臺,采取各種有效形式,全面宣傳分局作風(fēng)建設(shè)工作情況。
(三)細(xì)化落實(shí)。分局黨組結(jié)合分局09年工作目標(biāo)任務(wù)和*年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)滿意度評價中群眾反饋的意見和建議,將下發(fā)和落實(shí)《江蘇省*食品藥品監(jiān)督管理局新北分局2009年作風(fēng)建設(shè)工作意見》和《服務(wù)企業(yè)八項措施》,作為全面貫徹區(qū)委二屆五次全會精神、保障全區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大和全區(qū)30個重點(diǎn)工程順利完成的有力舉措。確保分局作風(fēng)建設(shè)工作組織到位、舉措到位、落實(shí)到位。
(四)考核獎懲。分局定期對各科室作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行檢查講評,及時總結(jié)經(jīng)驗,查糾不足。對服務(wù)優(yōu)良、社會認(rèn)可、群眾滿意的個人和科室,將結(jié)合全年工作目標(biāo)考核進(jìn)行獎勵。對因沒有認(rèn)真履職導(dǎo)致發(fā)生不良事件或造成負(fù)面影響的個人和科室,將追究當(dāng)事人和主要領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)責(zé)任。
一、 組織動員、安排部署
按照上級安排部署,我局認(rèn)真研究、制定方案,及時組織召開了全縣國土資源系統(tǒng)《干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會》對國土資源系統(tǒng)如何開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行了安排部署,使廣大干部職工進(jìn)一步明確了開展這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動的緊迫性和必要性。為保證這項活動扎實(shí)有效第開展,特制定了一下措施和方案:
1、成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長任組長,局班子其他成員任副組長,成員由局各股(室)負(fù)責(zé)人和國土資源所所長組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由劉全學(xué)(兼),辦公室成員由辦公室全體人員組成,具體負(fù)責(zé)此次活動的組織、協(xié)調(diào)、綜合、督導(dǎo)、宣傳等工作,為活動的扎實(shí)開展提供了組織保障。
2、制定了《__縣國土資源局干部作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案》。為進(jìn)一步加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動深入開展,促進(jìn)國土資源各項工作健康有序地開展做了進(jìn)一步的明確。
3、召開了__縣國土資源系統(tǒng)關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會。3月3日在機(jī)關(guān)六樓會議室召開了動員部署大會,會上局長對此次活動進(jìn)行了深入的動員部署,提出了目標(biāo)要求和重點(diǎn)要解決的問題并要求限期落實(shí)。
二、 具體活動
我局深入貫徹落實(shí)縣《委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施意見》結(jié)合推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展年活動,開展了多項豐富的活動。
1、要求國土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動心得體會,并收集入檔。
2、3月6日在機(jī)關(guān)六樓會議室,進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)討論,局長對每名股所長進(jìn)行了隨機(jī)性問答式提問。每名股所長對馬局長的提問進(jìn)行了詳細(xì)的講解。此方式即檢驗了他們的業(yè)務(wù)水平,又促進(jìn)了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解,提高了業(yè)務(wù)水平。
3、完善了制度。向社會發(fā)出了《__縣國土資源局向社會公開承諾》明確了辦事程序及內(nèi)容,提高了辦事效率。解決了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
(一)指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會和開發(fā)區(qū)總結(jié)表彰大會精神,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅持工業(yè)立區(qū)、項目強(qiáng)區(qū),緊緊圍繞全力打好“三大攻堅戰(zhàn)”(招商引資、企業(yè)運(yùn)行調(diào)度、項目承接服務(wù)),大力實(shí)施“兩大工程”(民生工程、穩(wěn)定工程),達(dá)到“兩個確?!保ù_保主營業(yè)務(wù)收入兩年翻一番,確保財政收入三年翻一番),力爭實(shí)現(xiàn)“主營業(yè)務(wù)收入150億元,增長50;實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值42億元,增長37.1;完成財政總收入3.79億元,增長41,推動開發(fā)區(qū)快速成為現(xiàn)代工業(yè)新城的主戰(zhàn)場、城市化建設(shè)的示范區(qū)、沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的承接地、全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵,努力爭得金巢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在全省、全市應(yīng)有地位”的工作目標(biāo),以“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效能”為主題,采取學(xué)習(xí)教育、對照檢查、完善制度和查訪督促等辦法,切實(shí)解決本單位本部門在機(jī)關(guān)效能和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的具體問題,為開發(fā)區(qū)趕超發(fā)展創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。始終堅持“突出特點(diǎn)、抓住重點(diǎn)、破解難點(diǎn)、增加亮點(diǎn)”的工作方針,持續(xù)深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),健全完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,努力把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平,以更加堅定的信心、更加創(chuàng)新的舉措、更加優(yōu)良的作風(fēng)推動科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧。
(二)目標(biāo)任務(wù)
通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,力求實(shí)現(xiàn)依法行政和社會管理水平明顯提高,公務(wù)員隊伍的法規(guī)意識進(jìn)一步增強(qiáng),行政投訴和行政錯案逐步減少,機(jī)關(guān)特別是政府的執(zhí)行力、公信力得到較大提升;力求實(shí)現(xiàn)社會服務(wù)水平明顯提高,機(jī)關(guān)的服務(wù)職能更加明確,領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員隊伍的服務(wù)意識、服務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步增強(qiáng),各行業(yè)服務(wù)體系健全、責(zé)任明確、科學(xué)簡便,特別是面向社會和企業(yè)的服務(wù)要做到主動靠前、高效優(yōu)質(zhì);力求實(shí)現(xiàn)廉政勤政水平明顯提高,公務(wù)員隊伍的廉政勤政意識進(jìn)一步增強(qiáng),機(jī)關(guān)的工作生活秩序得到全面規(guī)范,各項管理制度得到落實(shí),全體工作人員的積極性、主動性得到增強(qiáng),工作懶散、不作為的現(xiàn)象得到根除,部門和行業(yè)不正之風(fēng)得到較好遏制,利用權(quán)力壟斷謀取部門、行業(yè)和個人利益的行為得到堅決全面的制止。
二、總體安排和方法步驟
1、學(xué)習(xí)發(fā)動,提高認(rèn)識(4月15日-4月30日)。召開動員大會,按照《關(guān)于開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實(shí)施方案》(撫金發(fā)[2010]3號)的相關(guān)規(guī)定,各鎮(zhèn)(街道)、各部門、各單位要結(jié)合實(shí)際,制定實(shí)施方案,召開動員會,動員和引導(dǎo)全體干部積極投身到活動中來。要以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)今年中央和省、市各級紀(jì)委全會精神,學(xué)習(xí)省、市和開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神。學(xué)習(xí)活動要制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,相對集中時間,采取觀看電教片、上輔導(dǎo)課、集中討論等形式進(jìn)行。通過學(xué)習(xí),使全體機(jī)關(guān)工作人員充分認(rèn)識開發(fā)區(qū)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢,明確加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,更加牢固地樹立責(zé)任意識、法規(guī)意識、服務(wù)意識和廉政勤政意識,從而更好地服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè),為推動開發(fā)區(qū)趕超發(fā)展作貢獻(xiàn)。
2、查找問題,邊整邊改(5月1日-9月30日)。重點(diǎn)開展“三查三看”活動,進(jìn)一步明確努力方向,做到思想再解放,壓力再增強(qiáng),認(rèn)識再提高,工作再落實(shí)。一是查整體工作是否上臺階,主題活動成果是否突出、效果是否明顯。要召開專題座談會,分析整體工作開展情況,特別是各單位在亮點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作中的成效。積極開展批評與自我批評,形成民主和諧、團(tuán)結(jié)共事的良好局面,促進(jìn)查找活動的深化。二是查“三進(jìn)”(進(jìn)項目現(xiàn)場、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村)是否真正落實(shí),看服務(wù)態(tài)度是否熱情、辦事效率是否提高。要建立調(diào)研制度,深入基層了解民情、聽取民意,傾聽服務(wù)對象的意見和建議,對發(fā)現(xiàn)的問題提出有效的解決辦法,形成工作調(diào)研報告,切實(shí)改變工作作風(fēng)。三是查機(jī)關(guān)工作人員言行舉止是否得體,看是否按照機(jī)關(guān)工作者的標(biāo)準(zhǔn)去做。機(jī)關(guān)工作人員在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活期間及對外交流時,能否注意自己的一言一行,能否講究文明禮儀,能否遵紀(jì)守法。在查擺問題階段,各鎮(zhèn)(街道)、各部門、各單位班子成員要在民主生活會中對自己存在的問題進(jìn)行批評與自我批評,單位和個人要在整改期間歸納和分析存在問題及原因,制定整改方案,明確整改內(nèi)容、措施、時間表和責(zé)任人,并以一定方式公之于眾。對企業(yè)、基層群眾反映強(qiáng)烈的問題,能夠做到的,務(wù)必馬上改;需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的,要積極創(chuàng)造條件盡早整改,特別是針對當(dāng)前機(jī)關(guān)運(yùn)作中存在的執(zhí)行不力、推諉扯皮等不良現(xiàn)象,要認(rèn)真對照檢查進(jìn)行整改,嚴(yán)肅行政紀(jì)律責(zé)任追究,抓住典型進(jìn)行曝光。要在整改的基礎(chǔ)上,結(jié)合深化行政審批制度改革,簡化審批辦事環(huán)節(jié),改進(jìn)不合理的辦事程序和管理制度,從本機(jī)關(guān)基本工作職能和具體工作出發(fā),積極創(chuàng)新工作制度和服務(wù)機(jī)制,鞏固提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效,從根本上鞏固整改成果。同時,要針對目前國際金融危機(jī)對企業(yè)的影響,結(jié)合各自職能,找準(zhǔn)切入點(diǎn),認(rèn)真做好跟蹤服務(wù)工作,想方設(shè)法集中精力為企業(yè)辦一批好事、實(shí)事,幫扶企業(yè)渡過難關(guān)。
3、建章立制,總結(jié)提高(10月1日-12月31日)。各鎮(zhèn)(街道)、各部門、各單位要在全面整改的基礎(chǔ)上,建立健全長效機(jī)制,一要根據(jù)本級工作職能,修訂完善相關(guān)的工作制度,明確職責(zé)、任務(wù)、程序等;二要圍繞日常管理,修訂完善相關(guān)的管理制度,明確法規(guī)紀(jì)律、義務(wù)等;三要圍繞檢查監(jiān)督,修訂完善相關(guān)的督查制度,明確督辦、執(zhí)紀(jì)、查處等。特別要結(jié)合本部門本單位最突出的問題,在整改中逐項逐條進(jìn)行修訂完善,在制度建設(shè)上有明顯提高。
對本次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的情況,各單位要適時召開專題會議,認(rèn)真分析總結(jié)開展活動所取得的成果和經(jīng)驗以及存在的不足,并制定相應(yīng)的整改措施,作為繼續(xù)推進(jìn)本單位作風(fēng)建設(shè)的依據(jù)?;顒咏Y(jié)束后,各單位要及時將總結(jié)報告報送區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
三、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組總體負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在開發(fā)區(qū)監(jiān)察局。各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、政府(辦事處)和各部門、各單位要把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動擺上重要議事日程,成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、有關(guān)職能科室具體落實(shí)、全體機(jī)關(guān)工作人員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,確保完成機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)。
(二)加強(qiáng)檢查監(jiān)督。開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將加強(qiáng)對活動全過程的督促檢查,組織有關(guān)人員組成督查組,到各單位進(jìn)行指導(dǎo)、督查;設(shè)立投訴中心,公布投訴電話,建立投訴網(wǎng)絡(luò),受理對機(jī)關(guān)作風(fēng)的投訴,負(fù)責(zé)直接或責(zé)成有關(guān)部門調(diào)查核實(shí)投訴內(nèi)容;組織開展明查暗訪,對發(fā)現(xiàn)的突出問題嚴(yán)肅處理,公開曝光;充分發(fā)揮各級人大代表、政協(xié)委員以及民主人士的監(jiān)督作用,組成若干小組,到重點(diǎn)單位特別是存在問題較多、對問題不重視、整改不力的單位進(jìn)行專項督查,督促搞好整改;利用新聞媒體,開設(shè)以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為主題的社會論壇,開辟專欄,做好全過程的宣傳報道工作,大力宣傳先進(jìn)典型;對活動過程中出現(xiàn)邊查邊犯、邊整邊犯的,抓住典型,公開曝光,嚴(yán)肅追究紀(jì)律責(zé)任。
一、查擺工作情況
汐子鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動查擺剖析階段時間為3月1日—3月31日,查擺的采取方式為召開座談會、設(shè)立征求意見箱、組織問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表、召開專題民主生活會等形式,查擺的目的是深入查找我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題,并進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析,提出整改意見,改進(jìn)不足,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。在查擺中堅持全面與重點(diǎn)相結(jié)合,個人與集體相結(jié)合,批評與自我批評相結(jié)合的方式進(jìn)行。
查擺的重點(diǎn):
一是查執(zhí)行縣黨、縣政府重大決策的力度和措施情況,看是否存在有令不行、有禁不止等問題;
二是查服務(wù)承諾、限時辦結(jié)和行政效率情況,看是否存在服務(wù)不到位、不作為、亂作為、行政效率低等問題;
三是查政務(wù)公開和行政審批服務(wù)情況,看是否存在公開不到位、假公開、行政審批吃拿卡要等問題;
四是查依法行政意識、執(zhí)法程序和執(zhí)法公開、公平、公正情況,看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公等問題;
五是查群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題解決的力度和措施,看群眾是否滿意;
六是查遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和機(jī)關(guān)規(guī)章制度情況,看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問題。
共發(fā)汐子鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見表30份,回收30份。召開座談會、專題民主生活會2次。
鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部對照部黨紀(jì)法規(guī)和機(jī)關(guān)工作制度,開展了深刻自檢自查,對每一條、每一款進(jìn)行了梳理。
二、自檢自查中出現(xiàn)的問題:
(一)精神不夠振作。部分干部創(chuàng)業(yè)激情開始衰退,負(fù)重拼搏的汐子鎮(zhèn)精神有所弱化,工作中患得患失、得過且過,有的干部沒有把主要精力用在工作上,無所用心、不思進(jìn)??;不求質(zhì)量、不講效率,不求有功但求無過,只求過得去、不求過得硬;
(二)思想保守不進(jìn)取。思想僵化,憑經(jīng)驗辦事,不愿動腦筋,沒有獨(dú)到的見解,怕風(fēng)險,缺乏主動性和創(chuàng)新性;個別同志不說真話,不講原則,對待錯誤觀點(diǎn)不敢駁斥,對待錯誤行為不敢批評,對待腐敗現(xiàn)象不敢斗爭。
(三)學(xué)風(fēng)不夠濃厚。有些同志不注重學(xué)習(xí),不鉆研業(yè)務(wù),對政策法規(guī)一知半解,對本職工作不求甚解,存在“知識危機(jī)”和“本領(lǐng)恐慌”,難以獨(dú)擋一面開展工作。
(四)工作不夠扎實(shí)。有些站室工作按部就班,缺乏創(chuàng)新精神,工作中一般號召多、具體措施少,安排部署多、檢查督促少。部分同志對群眾的意見不了解,對基層的情況不掌握,對群眾和基層的呼聲和要求不清楚。用會議貫徹會議,就文件落實(shí)文件,對群眾急需解決的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、敏感等問題,避重就輕,避實(shí)就虛,避難就易。有的門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦,吃拿卡要的現(xiàn)象仍然不同程度地存在。
(五)紀(jì)律不夠嚴(yán)明。有章不循、循章不嚴(yán)、有令不行、有禁不止的現(xiàn)象在一些站室還不同程度地存在。
三、具體措施
一是加強(qiáng)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo),從班子成員到各站室負(fù)責(zé)人均按工作規(guī)定要求嚴(yán)格律已,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,自我約束,落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真實(shí)施,針對存在的突出問題認(rèn)真解決、切實(shí)整改、不留隱患。
二是加強(qiáng)思想教育,不斷提高思想認(rèn)識,開展各種方式的學(xué)習(xí),形成愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,完善崗位工作責(zé)任追究制,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,創(chuàng)新工作思路,提出新穎的工作舉措來提高工作效率。
(縣農(nóng)民工服務(wù)中心)
這次市委、縣委開展的班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)專項整頓,既貫徹了黨抓干部作風(fēng)建設(shè)的一貫要求,又著力解決干部作風(fēng)建設(shè)中存在的紀(jì)律、能力、效率等突出問題。
“沒有規(guī)矩、不成方圓”,通過這次班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)專項整頓,使我在思想上、政治上、作風(fēng)上的保持了先進(jìn)性和純潔性。同時充分認(rèn)識到,必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些觀念,增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識,要真心誠意地對待群眾和同事,時時、事事、處處換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所他們提出的問題和所遇到的困難,切切實(shí)實(shí)地為他們著想,用法律法規(guī)和制度規(guī)范我的言行,遵守農(nóng)民工服務(wù)中心的各項規(guī)章制度,在服務(wù)群眾、與其溝通時,做到熱情禮貌、耐心細(xì)致,認(rèn)真解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象和行為;勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,掌握服務(wù)農(nóng)民工工作方面的有關(guān)法律、政策和法規(guī),切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
一、班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)專項整頓要有針對性地舉一反三,變“間接”為直接,用他人的事例對照教育自己,嚴(yán)格執(zhí)行制度,著力解決是報實(shí)情、說真話、干實(shí)事,還是欺上瞞下、弄虛作假、做表面文章。
二、班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)專項整頓要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,這既是政治責(zé)任也是職務(wù)責(zé)任。
一是在說字和行字上都要帶頭。帶頭樹立正確的政績觀、利益觀、權(quán)利觀,從源頭上鏟除滋生形式主義、官僚主義的土壤和條件;二是帶頭解放思想,實(shí)事求是。做到與時俱進(jìn),不因循守舊;求真務(wù)實(shí),不虛假繁榮;量力而行,不大計劃,高指標(biāo);堅持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一,不招實(shí)禍、落罵名的虛假政績。三是帶頭艱苦奮斗,廉潔勤政。從群眾和職工最滿意的事情做起,從群眾和職工最不滿意的地方改起,解決人浮于事和官氣十足的衙門作風(fēng)。
三、班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)專項整頓要廣泛納諫、認(rèn)真整改。
圍繞"轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),密切干群關(guān)系,為人民群眾辦實(shí)事"的要求,結(jié)合實(shí)際,采取個人自查與服務(wù)對象、單位同事進(jìn)諫相結(jié)合的方法:結(jié)合自已的工作實(shí)際和崗位職責(zé),認(rèn)真分析自身存在的問題及其原因,帶頭自查,當(dāng)好表率。一查思想作風(fēng)建設(shè),是否貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署,能否貫徹執(zhí)行上級的各項方針政策,尤其是市委、縣委對班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)專項整頓工作的落實(shí);二查轉(zhuǎn)變職能,看職能是否得到轉(zhuǎn)變,各項制度、工作程序是否完善;三查服務(wù)工作,看服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng),服務(wù)領(lǐng)域?qū)挷粚?,服?wù)手段多不多,服務(wù)質(zhì)量、水平高不高;四查辦事效率,看工作效率高不高。重點(diǎn)查找人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;五查營造行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的服務(wù)環(huán)境情況;六查廉政建設(shè)方面,自己是否做到廉潔勤政、遵章守法。
四、增強(qiáng)大局意識和自律意識等,努力營造風(fēng)清氣正的良好政治環(huán)境。
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞服務(wù)“工業(yè)唐海、濱海城市”這一主題,以“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體,推進(jìn)五個創(chuàng)新(服務(wù)理念、工作思路、工作舉措、制度機(jī)制、效能管理),創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、干事型、和諧型),轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高工作效率,以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài),為加速推進(jìn)“工業(yè)唐海、濱海城市”建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
總體目標(biāo):通過作風(fēng)建設(shè)年活動,創(chuàng)建高效機(jī)關(guān),打造一流團(tuán)隊,塑樹全新形象。
具體目標(biāo)是:實(shí)現(xiàn)“五個提高”:
——提高謀事能力。堅持解放思想,緊密圍繞建設(shè)“工業(yè)唐海、濱海城市”發(fā)展戰(zhàn)略,積極鍛煉立體思維、前瞻思維和全局思維,努力提高工作能力,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更充分的依據(jù)。
——提高工作效率。立足“工業(yè)唐海、濱海城市”服務(wù),堅持高效運(yùn)轉(zhuǎn),完善工作制度,理順工作程序,嚴(yán)明工作紀(jì)律,充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、窗口示范、后勤保障四大作用,提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
——提高工作標(biāo)準(zhǔn)。堅持貼近中心、貼近實(shí)際,牢固樹立“有旗必奪、有一必爭”的工作理念,創(chuàng)新工作方式方法,以最高標(biāo)準(zhǔn)確立工作目標(biāo),多出精品,創(chuàng)出品牌,實(shí)現(xiàn)整體工作的上檔升級。
——提高服務(wù)水平。堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門基層服務(wù)、為群眾服務(wù)相統(tǒng)一,辦文、辦事、辦會相結(jié)合,著力解決好影響辦公室工作效率提高的難點(diǎn)問題,全面提升辦公室服務(wù)水平。
——提高整體形象。進(jìn)一步完善辦公室行為規(guī)范,做到有明確的工作職責(zé),有具體的行為標(biāo)準(zhǔn),有公開透明的辦事程序,確保良好的整體形象。
三、實(shí)施步驟
整體活動分為“宣傳動員、整體推進(jìn)、集中整改、深化拓展”四個階段。
(一)宣傳動員階段(2月-3月)
本階段基本要求為:精心謀劃、周密安排、迅速行動、營造聲勢。著力抓好以下4個環(huán)節(jié):一是召開辦公室“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會議,就活動開展進(jìn)行動員、部署,制定活動方案,明確職責(zé),細(xì)化各階段活動內(nèi)容。二是開展集中學(xué)習(xí)活動,結(jié)合辦公室“六個一”學(xué)習(xí)活動,集中學(xué)習(xí)討論黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述、總書記在第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的講話、《》、《公務(wù)員法》以及省、市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會、縣委六屆六次全會精神等,參學(xué)率達(dá)到100%,每名工作人員都要認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會文章、整理學(xué)習(xí)筆記。三是征求意見,通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、公開舉報電話和電子郵箱等方式,廣泛征求意見建議。四是公開承諾,按照2009年政府工作要點(diǎn)及為民辦實(shí)事工程責(zé)任分解中辦公室所承擔(dān)的任務(wù),明確責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時限,制作承諾欄公開承諾;辦公室全體工作人員結(jié)合各自工作實(shí)際,就轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能進(jìn)行公開承諾,上墻公示。
(二)整體推進(jìn)階段(4月-7月)
本階段主要任務(wù)為:認(rèn)真抓好縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)“十二項措施”的落實(shí),著力促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高服務(wù)水平,讓群眾切實(shí)看到活動成效。抓好以下3個環(huán)節(jié):一是開展“三看”活動?!叭础保阂豢垂ぷ魅藛T的精神狀態(tài)是否良好,到崗到位是否整齊;二看工作開展是否有序,有無拖拉疲沓,軟、懶、散等不良現(xiàn)象;三看服務(wù)態(tài)度是否生、冷、硬,是否存在“門難進(jìn),臉難看,話難聽,事難辦”的情況。二是開展“駐點(diǎn)調(diào)研”活動,辦公室班子成員及相關(guān)業(yè)務(wù)科室,專門安排一周時間到場鎮(zhèn)、基層單位駐點(diǎn)調(diào)研,圍繞“三大定位、六大重點(diǎn)”的整體工作布局,通過廣泛調(diào)查研究,把握縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展基礎(chǔ),分析曹妃甸新區(qū)成立為唐海帶來的機(jī)遇,對當(dāng)前形勢進(jìn)行分析判斷,科學(xué)把握全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀,撰寫調(diào)研報告,為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的決策參考。三是開展“機(jī)制建設(shè)”月活動。由相關(guān)科室修改完善辦公室的各項工作制度及工作流程,并輯印成冊。四是開展結(jié)對幫扶“四個一”活動,即出一個點(diǎn)子、辦一件實(shí)事、解一個難題、搞一次慰問,使貧困群眾真正得到實(shí)惠,感受到溫暖。
(三)集中攻堅階段(8月-10月)
本階段主要任務(wù)為:通過征求意見和自我評析,找準(zhǔn)影響辦公室工作效能的癥結(jié),集中精力加以解決,以攻堅克難的實(shí)際成效取信于民。抓好以下3個環(huán)節(jié):一是圍繞建設(shè)“工業(yè)唐海、濱海城市”的總體部署,在調(diào)查研究、分析形勢、吃透縣情的基礎(chǔ)上,建言獻(xiàn)策,力爭出調(diào)研精品,為領(lǐng)導(dǎo)研究破解全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展難題提供依據(jù)。二是深入推進(jìn)“效能革命”,繼續(xù)完善各項工作制度和流程,提高工作效能,成立專門組織對全辦工作人員工作紀(jì)律作風(fēng)和職能目標(biāo)完成情況進(jìn)行評比檢查,評比結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)。三是開展“彩色周末”活動,利用周末時間,組織辦公室工作人員進(jìn)行豐富多彩的體育活動,以增強(qiáng)工作人員的身體素質(zhì),增進(jìn)相互了解,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
(四)深化拓展階段(11月-12月)
本階段主要任務(wù)為:認(rèn)真組織群眾評議,全面總結(jié)活動情況,鞏固擴(kuò)大活動成果,建立健全制度體系。抓好以下4個環(huán)節(jié):一是整章建制,把制度建設(shè)貫穿始終,進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)教育、目標(biāo)管理、激勵約束、督導(dǎo)檢查等各項制度。二是開展群眾滿意度測評,按縣統(tǒng)一安排進(jìn)行問卷調(diào)查。三是進(jìn)行全面總結(jié),既要充分肯定成績,又要挖掘影響干部作風(fēng)建設(shè)的深層次問題,落實(shí)改進(jìn)措施。四是表彰先進(jìn),培樹先進(jìn),對在活動中表現(xiàn)突出、群眾滿意度高的工作人員進(jìn)行表彰獎勵。
四、保障措施
為確保我辦“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動取得實(shí)效,為全縣政務(wù)機(jī)關(guān)做好表率,在活動開展過程中突出抓好以下4個方面:
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。辦公室成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,鄭永良任組長,李良任副組長,其他班子成員及各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)5個工作組:綜合協(xié)調(diào)組,組長李良,成員李全武,負(fù)責(zé)日常事務(wù),起草有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)匯報等;活動推進(jìn)組,組長孫永存,成員閆立德,負(fù)責(zé)研究制定提高行政效能的各項制度和措施,策劃推動特色活動;機(jī)制建設(shè)組,組長孟祥佐,成員艾林林,負(fù)責(zé)健全完善各項制度、工作流程等項工作;督導(dǎo)檢查組,組長劉宏策,成員常曉靜,負(fù)責(zé)對各科室活動開展情況、紀(jì)律作風(fēng)、環(huán)境衛(wèi)生、目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查評比;輿論宣傳組,組長陳洪鎖,成員畢景文,負(fù)責(zé)活動的宣傳及后勤服務(wù),組織學(xué)習(xí)活動、選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容、整理編發(fā)《學(xué)習(xí)時刊》等工作。
(二)堅持長效學(xué)習(xí)機(jī)制。深入開展“六個一”學(xué)習(xí)活動,把作風(fēng)建設(shè)與“六個一”活動緊密結(jié)合,互相充實(shí)完善。要充分利用這個有形載體,采取個人自學(xué)、科室集中學(xué)習(xí)、辦公室集中學(xué)習(xí)的形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項理論知識和技能知識,提升全員的思想水平、理論水平和工作水平。適時組織全體人員參觀重點(diǎn)建設(shè)項目工程,使全體人員準(zhǔn)確把握全縣經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展脈搏,立足本職,著眼全局,進(jìn)一步提高協(xié)調(diào)服務(wù)、文字綜合水平。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、研討輔導(dǎo)等多形式的學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)全辦上下認(rèn)識的再統(tǒng)一、觀念的再更新、思想的再解放,實(shí)現(xiàn)進(jìn)取意識、融入意識、統(tǒng)籌意識的更強(qiáng)化。由活動推進(jìn)組負(fù)責(zé)。