履職廉潔自律情況報告精選(九篇)

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第1篇：履職廉潔自律情況報告范文

第一條 為了進一步加強審計機關黨風廉政建設，促進審計人員遵紀守法、廉潔奉公，更好地履行審計監(jiān)督職能，特制定本方案。

第二條 審計廉政回訪是指以回訪的形式，就派出的審計組和審計人員在被審計單位審計過程中執(zhí)行審計法規(guī)、審計紀律情況，征詢被審計單位的意見。 

第三條  審計結束后，局辦公室和法規(guī)審理室人員組成廉政回訪組向被審計單位征求審計人員執(zhí)行廉潔從審工作情況的意見，檢查審計組和審計人員貫徹落實審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律的情況，主動征求被審計單位的意見。

第四條 審計廉政回訪主要內容如下： 

  （一）審計組按照法定的職責權限和工作程序，依法履行審計職責情況；

  （二）審計組實行審前公示制度，向被審計單位公開審計依據、審計程序、審計時限、工作紀律、監(jiān)督投訴等情況； 

  （三）審計組和審計人員遵守職業(yè)道德，執(zhí)行審計“八不準”等廉潔自律規(guī)定，以及工作態(tài)度、作風、效率等情況； 

  （四）征求被審計單位對加強和改進審計組廉政建設工作和審計監(jiān)督工作的意見和建議。 

  審計廉政回訪一般每個審計項目安排一次，適當延伸審計調查單位，也可采取抽查方式進行，確保廉政回訪全覆蓋、無盲區(qū)。

第五條 建立健全審計廉政回訪反饋制度。審計廉政回訪結束后，要及時將回訪結果匯總后，向局黨組報告，對違紀違規(guī)問題提出處理意見和建議。回訪結果必要時可召開全局人員會議進行通報。

第六條 審計廉政回訪人員應廉潔自律，公道正派，認真履職，堅持實事求是、客觀公正的原則，全面了解情況，如實反映問題，既要防止走過場，也要防止片面性。 

   第七條 本規(guī)定自發(fā)文之日起試行。 

第2篇：履職廉潔自律情況報告范文

一、勤學善思、不斷提高綜合素質

今年我走上工作崗位，我深知要想做好一名稅務人員，自身必須具備較高的政治素質和業(yè)務能力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質當作一種責任，當作提高自己工作能力的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質，努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性。

我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風。在業(yè)務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要?？傊?，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。

二、盡心履職、做好本質工作

按照分工，我大廳工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對大廳工作任務，認真負責地做好大廳的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協助各部門的工作，圓滿完成了各項工作任務。加強專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，通過法律知識學習使自身進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務知識，提高了稅收法治意識和能力。

第3篇：履職廉潔自律情況報告范文

各位選民代表：

大家好！我是活道鎮(zhèn)**村委會**村長。受領導和選民的信任，我于2016年8月被選為活道鎮(zhèn)第十八屆人大代表，至今已有一年多了；從當選那天起，我深知選民賦予我的不只是一個“人大代表”的名稱，而是一種極大的責任和一種崇高的使命 。始終感覺選民用期盼、信任的目光看著我，這無時無刻不在鞭策著我、提醒我是一名要為群眾講實話、做實事的人大代表。時刻牢記自己人大代表的身份，在鎮(zhèn)人大的正確領導下我自覺履行義務，勇于承擔責任，較好地履行了代表職責，積極參政議政，努力發(fā)揮人大代表的作用。下面，我向大家報告今年來的履職情況，請大家進行評議，并向我提出寶貴的意見：    

一、認真學習，提升修養(yǎng)強素質

作為一名人大代表、明村村長我深知學習的重要性，為此，我始終把學習貫穿于履行人大代表職責的全過程。一是加強政治理論、法律知識學習，著力提高自己思想政治素質和依法辦事、依法行政的水平。同時，帶頭深入貫徹學習鎮(zhèn)人代會決議、決定，提高依法行使代表職權能力，增強當好人民代表的主人翁責任感和使命感，堅定了做好代表工作的信心；二是加強業(yè)務知識學習，注重理論聯系實際、注重調查研究，做到在實踐中提高自己的真才實學。積極參加人大組織的學習、會議和代表活動，使自身的政治素質、工作能力不斷得到提高；三是堅持理論聯系實際。圍繞工作中出現的新情況、新問題，深入進行思考，積極探索新的思路和辦法，有效地推動了村內各項工作的開展。

二、增強代表意識，積極履行代表職責 

當選鎮(zhèn)人大代表以來，我積極參加每年的人代會，認真聽取、審議大會的各項工作報告，閉會期間積極參加人大主席團以及區(qū)、鎮(zhèn)人大組織的各項活動，認真完成組織分配給我的任務。積極參加鎮(zhèn)人大組織的各項活動，我的眼界開闊了，知識也增長了不少，使我對生我養(yǎng)我的這片熱土更加地了解和熱愛。 

作為一名人大代表，最根本的職責就是為選民行使權利，面對黨和人民的重托，我深深體會到，當代表就要履行職責，當代表就要把群眾的意見反映上去。我是這樣想的也是這樣努力去做的，提好人大代表建議和議案，是代表履行職責，參政議政的一項重要內容。為此，我立足大局、聯系實際、實事求是的提出建議、意見，積極建言獻策。 

我們首嶺村委會由于自然村分布較為分散，部分村道破爛需要修整，為方便村民的出行及改善村民的生產生活環(huán)境，我向鎮(zhèn)人大以及區(qū)級相關部門提出了以下建議，并得到重視。一是建議對首嶺村委會破爛道路進行修整維護，以方便村民的出行；二是建議在村中新建自來水過濾池，以保障村民的安全用水。三是在明村新建停車場、公廁，以改善村民的生活環(huán)境。

三、身體力行，履職盡責促推進

作為代表就應該認真履行代表職責，積極參政議政，努力為選民負責，為政府排憂，協助政府推行工作。日常工作中，我堅持深入群眾聽取反映，密切聯系廣大選民，做黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶。主動深入田間地頭、街頭巷尾與群眾交朋友、拉家常、解疑釋惑，正面回應群眾關切，面對面征求群眾對鎮(zhèn)村經濟社會發(fā)展各方面的意見建議，協調解決各類矛盾糾紛。維護村中的和平穩(wěn)定、安定團結。

四、廉潔自律，發(fā)揮黨員帶頭作用

作為一名鎮(zhèn)人大代表，一名黨員干部，首先必須是勤政、廉政建設的模范。因此，我一直以這樣的標準來嚴格要求自己，規(guī)范自身的一言一行，嚴格落實黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定,始終保持勤儉清廉，務實為民，在全村黨員干部和群眾中自覺樹立自身形象。 

五、存在的不足和努力方向

第4篇：履職廉潔自律情況報告范文

一、指導思想

以黨的十七屆四中全會和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實區(qū)委關于進一步加強基層干部隊伍建設的有關精神，強化責任意識和奉獻意識，引導全處各級干部牢固樹立科學發(fā)展觀，解放思想，堅定信心，團結拼搏，迎難而上，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風，進一步增強基層干部為民服務、廉潔自律，努力做群眾表率的自覺性，促進街道、社區(qū)（村）各項工作的順利開展。

二、基本原則

1．堅持實事求是、客觀公正的原則；2．堅持實績導向，推動發(fā)展的原則；3．堅持突出重點、兼顧一般的原則；4．堅持尊重創(chuàng)造、鼓勵探索的原則。

三、述職述廉對象

各社區(qū)（村）及機關各部門負責人

四、述職述廉方法

（一）內容

今年以來社區(qū)（村）各項工作及各部門工作完成情況，履職過程中的政治態(tài)度、思想品質、工作思路、組織協調、依法辦事、精神狀態(tài)、工作作風等方面的情況，以及與現崗位要求存在的差距和不足。嚴格執(zhí)行個人重大事項報告的執(zhí)行情況；學習法律知識，依法行政及個人遵章守法的情況。

方式方法：1、各社區(qū)（村）負責人述職述廉：由社區(qū)（村）組織社區(qū)（村）干部、黨員代表、群眾代表等30人參加社區(qū)（村）負責人述職述廉大會，社區(qū)（村）負責人向與會人員作述職述廉報告。街道掛點領導和干部到各自掛點社區(qū)（村）參加并指導述職述廉。

2、機關各部門負責人述職述廉：由辦事處組織全處黨員干部、部分群眾代表參加述職述廉大會，各部門負責人在大會上向與會人員作述職述廉報告。

2．民主測評

在述職、述廉的基礎上，組織黨員、干部、群眾、服務對象代表對各社區(qū)（村）及機關各部門負責人進行民主測評。測評分為“德、能、勤、績、廉”等五個類別，主要了解各負責人道德品德、工作思路、勤奮敬業(yè)、組織協調、解決復雜問題、工作實績、依法行政、廉潔自律等方面的情況。同時，組織與會人員對社區(qū)（村）班子在完成上級中心任務，團結協作，勤政廉等方面進行民主測評。

五、時間安排

述職述廉從12月16日開始至12月31日左右結束，各社區(qū)（村）負責人具體述職述廉時間研究確定后報黨政辦。

六、述職述廉大會要求

1．高度重視，精心準備。各社區(qū)（村）及機關各部門負責人要以飽滿的精神狀態(tài)、求真務實的作風認真準備好述職述廉書面報告，認真查找與現崗位要求存在的差距和不足并提出下一步的努力方向。

第5篇：履職廉潔自律情況報告范文

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

一年來，在各位領導的親切關懷下，學校師生以黨的方針政策為指導，堅持做到思想上積極進取，工作上求真務實，生活上從嚴要求，力求各項工作有創(chuàng)新、出成效，謙虛謹慎、踏踏實實、盡心盡職，圓滿完成了上級領導交付的各項任務，現將情況匯報如下：

一、加強教學工作，努力提高教學質量。

學校規(guī)范教學秩序、強化教學常規(guī)管理。學校嚴格執(zhí)行教學“六認真”，要求教師做到認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置批改作業(yè)，認真輔導學生，教研組每周檢查，強化教學過程每個環(huán)節(jié)的實效。

要求每次考試后，教師都要認真進行試卷分析 ，找出存在的問題并制定改進措施。狠抓各年級教學工作。

二、加強教師素質，提高課堂效率。

繼續(xù)開展幫教活動，“以老帶新，以新促老”。學校根據每位教師的具體情況， 加強培訓學習，不斷提高教師業(yè)務素養(yǎng)。

學校要求每位教師要樹立“四十分鐘質量意識”，充分利用好課堂教學平臺和優(yōu)質教育資源，切實提高教學質量。任課教師都能夠結合專業(yè)和學科特點，提升自己的專長，為全面提高教學質量發(fā)揮應有的作用。同時改進教學方式和學習方式，引導學生自主、合作、探究學習，注重培養(yǎng)學生的學習能力、獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力，發(fā)展學生的個性特長，取得較好的效果。

三、強化行為規(guī)范訓練，改變學生精神面貌

加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育，開展誠信從身邊做起活動。對學生的學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛(wèi)生習慣進行訓練和教育。本學期，對行為規(guī)范的檢查措施進一步完善與落實。

通過對學生的行為規(guī)范教育，讓他們養(yǎng)成文明禮儀、勞動衛(wèi)生習慣等。通過對行為規(guī)范教育的檢查、評比，形成班級競爭，促進了全體學生的行為規(guī)范。

四、深入一線，扎實推進我校的課堂轉型工作

本年度教學工作的重點是課堂教學改革工作。為了保障課堂教學轉型活動令行政通，學校成立課堂教學模式轉型領導小組，作為分管教學的副校長，我積極深入課堂，參與學校的各科教研活動，每周一次組織小組學習、研討，以確保學校的課堂轉型工作扎實開展、不走樣。和教師們共同探討、共同反思、逐步完善，形成符合本校實際、具有學科特點的“預設學案、小組合作、當堂反饋”課堂教學模式，與發(fā)展的質量目標，對影響“教”與“學”的各種因素，進行檢查、分析、控制，以保證教學任務的完成和質量的提高。

五、廉潔自律

率先垂范，嚴格自律。過去的一年里，我對工作認真負責，勤于思考，用心謀劃學校建設和發(fā)展，恪盡職守。一切以學校工作為重，不計較個人得失，能夠正確處理好集體與個人之間利益關系。在公務活動中，能做到廉潔自律，不謀私;堅持原則，嚴格把關。本著對黨負責、對教育事業(yè)和對學校負責的態(tài)度，不計個人得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉獻，樹立了廉潔奉公的良好形象。依法辦學，堅決按照各級主管部門的要求辦事，絕不做損害教育形象和領導班子形象的事，維護學校安全穩(wěn)定大局。

六、存在問題及今后努力方向

1、隨著學校的進一步發(fā)展，面對新形勢下的教育，總覺得自己所學甚少，如何突破學校發(fā)展的瓶頸，自己能力還不夠，應進一步加強教育理論的學習，努力使自己的履職水平，治校藝術更上一個檔次。要積極適應建設高標準校園文化的需要，進一步促進學校走內涵發(fā)展之路。

2、學校質量雖有所提高，但底氣與后勁都顯得不足。學校內部精細化管理還有待加強，學校各項考核、規(guī)章制度沒有能更好的落實到位。

第6篇：履職廉潔自律情況報告范文

一、排查出來的突出問題

一是創(chuàng)新服務的著子不多，為企業(yè)、為基層、為群眾服務的針對性、有效性不夠，尤其在創(chuàng)新服務方面往往淺嘗輒止。二是工作作風不夠扎實，管理水平有待提高，機關工作仍然存在重布置、輕檢查的現象；因質檢體制的影響，政事不分現象現實存在；機關人員仍存在精神狀態(tài)不夠飽滿的現象，工作秩序有的混亂；關心員工的工作和生活、考慮員工切身利益方面還不夠。三是分管、分工工作的深度融合不夠，綜合素質與履職要求尚有一定差距，部門配合、與企業(yè)協調、跟地方黨委政府溝通方面還不夠到位。四是自律與他律意識仍需進一步加強，隊伍管理和黨風廉政建設時有松懈現象，思想作風、工作作風、黨風廉政建設方面存在的苗頭性問題尚未得到及時遏止；因宣傳、解釋、溝通的不及時、不到位，企業(yè)對現行質監(jiān)法律法規(guī)和收費標準不能及時把握，對質監(jiān)收費問題時有反映，等等。

二、存在問題的原因剖析

一是思想觀念還不能完全適應。理論學習缺乏系統(tǒng)性，理論聯系實際、學習與實踐相互促進還不夠；對質監(jiān)工作規(guī)律、發(fā)展戰(zhàn)略、改革方向等問題研究不深，對新形勢、新情況分析不夠透徹，用科學發(fā)展觀指導質監(jiān)工作的主動性、自覺性、堅定性和創(chuàng)造性有待進一步加強，思想有待進一步解放，尤其在正確擺正和處理好監(jiān)管與服務的關系上，觀念尚需進一步轉變。

二是改革創(chuàng)新力度還不夠大。在推行質監(jiān)運行機制改革方面，擔心在利益分配、人員配置方面牽一發(fā)而動全身，不僅會影響正常工作，還會帶來一系列連鎖反應，造成矛盾，影響團結和穩(wěn)定；工作中存在畏難情緒，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新力度不大，在內部管理、黨風廉政等制度建設中，改革步伐不快，縱深推進力度不大。

三是工作方法還不盡科學。對產品質量安全的突出問題，采用運動式方法多，建立長效監(jiān)管機制方面措施較少。在部署工作時，提原則要求多，分類指導少；統(tǒng)一要求多，區(qū)別對待少；微觀抓得多，宏觀考慮少。在深入基層調研、摸實情上下的功夫還不夠，致使有些工作方式不夠科學，不能完全適應質量安全監(jiān)管的需要。在謀劃大局、統(tǒng)籌兼顧、全面協調、抓主要矛盾等方法的運用上，還有待進一步加強。

四是工作措施落實缺乏剛性。執(zhí)行機制不夠完善，執(zhí)行力不夠，有些好的制度、措施未能完全執(zhí)行到位，一抓到底，抓出成效；監(jiān)督檢查力度不夠，缺乏對執(zhí)行情況的指標考核；部分規(guī)章制度動態(tài)跟蹤修改步伐未能及時跟上，指導工作不能完全滿足基層、企業(yè)的需要。

三、整改意見及措施

1、著力建設“五型”機關。一是勤奮學習，鉆研業(yè)務，努力創(chuàng)建學習型機關；二是恪盡職守，牢記使命，努力創(chuàng)建服務型機關；三是求真務實，改進作風，努力創(chuàng)建務實型機關；四是精誠團結，協調配合，努力創(chuàng)建和諧型機關；五是嚴格自律，廉潔奉公，努力創(chuàng)建廉潔型機關。

第7篇：履職廉潔自律情況報告范文

首先，感謝各位領導和同志們一年來對我工作的理解與支持。2011年我具體分管商標、廣告監(jiān)管工作及紀檢監(jiān)察工作，兩項工作均取得了比較滿意的成績。其中主要就商標、廣告工作做述職報告。

一、主要業(yè)務工作情況

（一）商標工作

商標監(jiān)管與服務工作是工商部門的一項服務性工作，是展示工商部門服務企業(yè)和經營者的重要陣地和窗口之一。一年來商標監(jiān)管通過實施行政指導的方式實現了商標監(jiān)管目標：

（5）在行政指導實施過程中，不斷加強事前引導、事中規(guī)范、事后回訪、交流，把以行政指導實現監(jiān)管目的作為商標監(jiān)管巡查的重點工作。解決企業(yè)由于不懂法、不重視商標注冊等形成的一般違法行為，通過商標監(jiān)管行政指導工作減少或避免違法行為的發(fā)生，達到使企業(yè)正確使用注冊商標之目的，提高了他們正確使用注冊商標的認識，從源頭上遏制了商標侵權行為的發(fā)生，提高企業(yè)的商標法律意識和運用商標開拓市場的能力。同時實現商標監(jiān)管人員監(jiān)管服務工作的能力水平，業(yè)務技能、綜合素質有大的提高。通過不斷開展行政指導工作，減少或避免了行政處罰，使這一監(jiān)管方式成為推進職能到位，深入踐行“提高服務質量和辦事效率、維護市場秩序、促進經濟發(fā)展和市場繁榮”執(zhí)法理念。另外還完成了國家、省、市工商局部署的“雙打”工作任務，其間辦理了商標假冒案件 6 件，其中含3件罰款萬元以上的大案。

（二）廣告工作

1、集中整治違法手機短信廣告：查處違法手機短信廣告的廣告主6家；與聯通、移動、電信建立了查處清理垃圾違法手機廣告的聯合工作機制；

2、規(guī)范戶外廣告的行為，今年登記戶外廣告34件，治理了手續(xù)不全、設置不符合規(guī)范、存在安全隱患、影響縣城形象面貌等6類違規(guī)戶外廣告行為；

4、對廣告經營主體資格進行了規(guī)范；

（三）其他工作

結合我分管xx工商所工作和全年食品安全監(jiān)管、無證經營查處兩項主要工作實際，在局黨組的統(tǒng)一安排部署下完成了如下工作：

1、夏季食品市場集中整治行動中，我?guī)ьI一組檢查經營戶46戶，行政指導7戶，下發(fā)責令改正通知3份，辦理食品違法案件17件，罰款1萬余元；

2、無照經營集中查處專項行動中，檢查經營戶170余戶，給基層工商所提供了食品安全監(jiān)管的準確數據并督促無照者限期辦理了營業(yè)執(zhí)照；

3、所分管股所的信息數據按時全部準確錄入；

二、思想紀律及廉潔自律情況

（一）能夠按照團結出凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的要求，努力增強團結協作意識，靠黨性促進團結，靠人性維護團結，靠黨的紀律加強團結。在具體工作中努力找準位置，認真履職，發(fā)揮作用。不越職、越權、越位，大事講原則，小事講風格，嚴以律己，寬以待人，協調處理好上下左右各種關系，圍繞共同的工作目標和努力方向，統(tǒng)一思想，形成共識，形成合力，團結一心干工作，聚精會神謀事業(yè)。

（二）、能夠按照黨規(guī)黨紀及領導干部廉潔自律的有關要求，努力做到自警、自省、自重、自律。管好自己的嘴，不該說的堅決不說；管好自己的手，不該拿的堅決不拿；管好自己的腿，不該去的堅決不去；嚴格要求自己，不該做的堅決不做。發(fā)揮好一個基層領導干部的模范帶頭作用，從我做起，從現在做起，從身邊的人和事做起，自覺經受時代的考驗和執(zhí)政的考驗，提高拒腐防變和抵御風險的能力。

三、存在不足

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在不足之處。主要表現在：一是理論水平有待進一步提高，為今后的工作實踐奠定理論基礎；二在思想上感覺與新時期黨員的標準之間還有差距，領導方法方面還有所欠缺，應加以改變和完善；三是思想不夠解放，工作中還存在畏首畏尾思想。在今后的工作中，一定要虛心向領導和同志們學習，加強修養(yǎng)，身體力行，不斷總結，以飽滿的熱情，百倍的信心更好完成各項工作任務。

第8篇：履職廉潔自律情況報告范文

劉 文 學

2012年，個人緊緊圍繞工委中心工作，緊跟分管領導工作思路，充分發(fā)揮主觀能動性，認真學習，努力工作，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，干一行愛一行，較好地履行了工作職責，完成了年度工作任務，取得了新的成績。

一、加強學習，不斷提高自身素質和履職水平。一年來，堅持把學習作為提高思想政治素質和業(yè)務工作能力的重要措施，積極參加工委組織的學習和培訓，深入學習黨的十精神、市委有關會議和文件精神及本委業(yè)務等知識，自覺把科學理論和市委決策貫徹到工作的全過程。通過堅持多途徑、多領域知識的學習，強化了政治意識、大局意識和服務意識，進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。感到作為一名公務員必須時刻保持解決思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難的精神狀態(tài)，既不妄自菲薄，也不妄自尊大，始終做到不動搖、不懈怠。

二、嚴格標準，認真落實各項工作任務

秉承“認認真真履行職責，扎扎實實干好工作”的信條，工作中，時常換位思考，顧全大局，盡職盡責。積極參與工委的重大工作和活動，努力搞好配合工作；對于領導交辦的任務，積極主動不打折扣的完成；職責范圍內的工作，堅持日常工作日常做，重點工作想方設法做，不推不靠，勇于承擔，保持了良好的工作作風。

一是完成了紀工委的正常業(yè)務工作。年初，協助起草印發(fā)了《2012年市直機關黨風廉政建設與反腐敗工作實施意見》和“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題教育實話方案，完成了市紀委組織的《主題教育》調查問卷，上報了領導干部廉潔自律情況統(tǒng)計、黨風廉政建設責任制工作情況及各類年報。二是圓滿完成了專項清理任務。根據市紀委的要求部署，今年以來組織了小金庫“專項治理工作”，達到預期的要求。三是認真完成黨務公開工作。年初，被推薦為單位的黨務公開網絡管理員，能積極主動將單位黨務公開的內容，及時上傳到市黨務公開網。四是積極探索，不斷創(chuàng)新指導工作的能力。積極研究新情況，探索新規(guī)律，解決新問題，研究新辦法，是形勢任務發(fā)展對機關黨建工作和黨務干部的基本要求。一年來，著眼機關黨建工作出現的新特點新問題，注重充分運用學到的理論深入進行理性思考，在不斷加強理論學習的同時，結合本職工作，通過積極開展工作研究，較好地提高了用理論武裝頭腦，指導實踐的能力，提高了自己對黨的方針政策的貫徹力和落實力，增強了做好工作的主動性、自覺性和創(chuàng)造性。

三、嚴格要求，不斷增強廉潔自律意識

一年來，作為一名普通紀檢監(jiān)察干部，在落實廉政建設方面，我始終堅持高標準、嚴要求，大力倡導并身體力行“堂堂正正做人，干干凈凈做事”的基本遵循，自覺按照四大紀律、八項要求，認真學習黨風廉政建設的各項規(guī)定，積極改造世界觀，時時處處用黨員干部的標準規(guī)范自己的言行，積極參與機關黨風廉政工作，自覺維護機關工委的良好形象。日常生活中，注重從點滴入手，從小事做起，能夠管住嘴，管住手，管住腿，認真履行自己的一職一責，時刻做到慎獨、慎初、慎微，一年來，無違紀違法問題發(fā)生。

存在的問題：一是學習與實踐的結合上，研究的不夠不深；二是平時在對自我要求上還不夠嚴格，工作作風還不夠雷厲風行。三是創(chuàng)造性地開展工作，高標準的落實工作的力度還有侍于進一步加強。這些問題，在今后工作中，我要下大力改進并克服，緊緊圍繞工委的工作思路，穩(wěn)心盡責，扎實肯干，認真總結經驗，努力克服不足，切實做好本職工作落實，爭取在新的一年里，以更大的熱情，更高的標準完成好各項工作任務。

第9篇：履職廉潔自律情況報告范文

按照市委、市政府“服務提升年”總體安排部署、市紀委六屆二次全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以規(guī)范、制約、監(jiān)督權力運行為重點，以推進公開透明、強化效能問責、實施公開評價為抓手，以人民群眾和服務對象滿意為標準，促使重要崗位人員依法行政和廉潔從政，確保實現“四大提升”（機關行政效能大提升、政務服務質量大提升、服務企業(yè)能力大提升、公共服務水平大提升），努力推動“五個戰(zhàn)略定位”取得新的更大進展。

二、監(jiān)察崗位

市畜牧食品局獸醫(yī)獸藥科。

三、監(jiān)察內容

重點監(jiān)察重要崗位負責人及分管領導依法履職的情況；提高辦事效率、為獸藥生產企業(yè)服務與監(jiān)管的情況；規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法權力、行政許可的情況；治理亂收費、亂罰款、亂檢查等行為的情況；廉潔自律、抓隊伍建設情況等方面情況。

四、獎懲及責任追究

（一）對廉潔從政、文明執(zhí)法、務實高效的先進典型局黨組將大力推廣、通報表揚，對舉報核查確實存在問題，將視問題輕重，分別處理，嚴重者移交司法機關處理。

（二）對有令不行、有禁不止、不認真執(zhí)行上級指示決定，影響政令暢通和工作開展的，追究科室責任人和分管領導責任。

（三）對上級交辦的重要事情，不按規(guī)定及時辦理，不按規(guī)定公開辦事制度和程序，搞假公開、承諾不踐諾的，追究直接責任人和主要領導責任。

（四）對責任意識差、推諉扯皮、效率低下，在執(zhí)行公務中，對群眾冷、硬、橫、推、作風粗暴的行為一經查實責令當事人停職檢查，年終不得評為優(yōu)秀，問題嚴重的調離原工作崗位，對科室責任人和分管領導進行誡勉談話，并責令重新整改。

（五）對借檢查或辦理審批事項之機向群眾“吃、拿、卡、要、報”搞不正之風的，一次查實，待崗半年，上崗后不得再回到原工作單位，情節(jié)嚴重的依據黨政紀條規(guī)，給予相應的紀律處分，造成嚴重后果的追究部門分管領導責任。

（六）對不認真履行職責，，越權行事或嚴重失職、瀆職，造成嚴重后果的追究單位有關人員責任。

（七）對其他不正確履行職責行為，造成不良影響或嚴重后果的，追究直接責任人責任。

五、工作安排

（一）動員部署階段

組織重要崗位所在科室分管負責人、重要崗位負責人座談，重點明確對重要崗位開展效能監(jiān)察的目的、意義、方法和要求。

（二）活動開展階段

重要崗位人員開展自查，著重從監(jiān)督制約權力運行、公開透明執(zhí)法和提升服務質量的制度、機制建設層面，查找本崗位存在的漏洞和問題，深入剖析原因，提出整改措施，建立健全提高行政效能、規(guī)范權力運行的工作機制和規(guī)章制度，自查自糾與整改報告于3月30日前分別報市效能辦、市監(jiān)察局。責任科室按照統(tǒng)一要求設置工作臺賬，如實記錄重要崗位工作開展情況，統(tǒng)一設置意見簿，公布投訴電話號碼。