信息化管理模式精選(九篇)

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第1篇：信息化管理模式范文

旅游企業(yè)的信息化管理模式就是旅游企業(yè)為完成既定的信息化管理目標(biāo),使用的一種可重復(fù)利用、能夠降低管理成本的一種標(biāo)準(zhǔn)化的系統(tǒng)框架或方案集合。就目前我國旅游企業(yè)的現(xiàn)狀來看,我國的旅游企業(yè)普遍屬于規(guī)模小、作坊式的中小企業(yè),信息化建設(shè)尚處于初期的發(fā)展階段。在信息革命充斥世界的今天,旅游企業(yè)如何進(jìn)行體制改革、規(guī)范市場、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚化和企業(yè)分工體系的重建等一系列問題形成了現(xiàn)實的內(nèi)部環(huán)境。在激烈的國際競爭中,我國的旅游企業(yè),尤其是中小型旅游企業(yè),如果不能及時改變經(jīng)營理念、更新觀念,找到自己的定位,那么將無疑更加處于不利的競爭地勢。

二、我國旅游企業(yè)信息化管理面臨的新模式

1.企業(yè)資源規(guī)劃管理模式

企業(yè)資源規(guī)劃即圍繞既定的管理目標(biāo),對企業(yè)所有的資源進(jìn)行規(guī)劃與管理。在信息時代,旅游企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化、扁平化、柔性化成為發(fā)展趨勢。在激烈的市場競爭中,顧客多樣化、個性化及社會環(huán)境的變化,使企業(yè)面臨的環(huán)境日益復(fù)雜。原有的塔型組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)榫?敏捷,具有創(chuàng)新精神的扁平化“動態(tài)網(wǎng)絡(luò)”的結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu),一方面計算機(jī)系統(tǒng)將取代中層監(jiān)督和控制部門的大量職能,加強(qiáng)決策層與執(zhí)行層的直接溝通,使中層管理的作用大為降低,從而減少了管理層次,削減了機(jī)構(gòu)規(guī)模。另一方面,各種“工作小組”將成為企業(yè)的基本活動單位,管理方式從控制型轉(zhuǎn)為參與型,實現(xiàn)了充分授權(quán)。這種組織形式通過水平、對等的信息傳遞來協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各部門、各小組之間的活動,實現(xiàn)了動態(tài)管理,不僅使信息溝通暢通,及時,降低對科層的監(jiān)督協(xié)調(diào)成本,更使市場和周圍的信息同決策中心間的反饋更加迅速,提高了企業(yè)對市場的快速反應(yīng)能力,而且極大地調(diào)動了組織成員的潛能和積極性,促進(jìn)了相互間知識和經(jīng)驗的交流。

2.虛擬企業(yè)管理模式

虛擬企業(yè)是一種由多家獨(dú)立企業(yè)通過信息技術(shù)聯(lián)系起來的臨時性網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)中各成員充分信任和相互合作,發(fā)揮各自的核心優(yōu)勢,共享技術(shù),分?jǐn)傎M(fèi)用,迅速將共同開發(fā)與制造的產(chǎn)品推向市場的一種企業(yè)形式。虛擬企業(yè)通過企業(yè)間的最佳動態(tài)組合,不光能迅速抓住市場,提供差別化的產(chǎn)品和服務(wù),快速響應(yīng)復(fù)雜多變的市場,而且通過集成各成員企業(yè)的核心能力,發(fā)揮綜合效應(yīng),充分利用成員企業(yè)現(xiàn)有的資金、技術(shù)、設(shè)備、人力及信息資源,節(jié)約產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)用,降低生產(chǎn)成本,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。在最大限度地發(fā)揮自身資源優(yōu)勢的同時,促進(jìn)企業(yè)注重專精,培養(yǎng)核心能力。此外,虛擬企業(yè)改變了過去企業(yè)間你死我活的輸贏競爭關(guān)系,代之以競爭合作式的雙贏關(guān)系。競爭則提高了企業(yè)的創(chuàng)造性和積極性。

3.電子商務(wù)管理模式

旅游企業(yè)通過低成本和建立服務(wù)與產(chǎn)品的差異性來提高旅游企業(yè)的競爭力。旅游信息化服務(wù)將“食、住、行、游、購、娛”等諸多信息組合起來,形成信息產(chǎn)品,銷售給消費(fèi)者。這個過程中,信息流和資金流涉及得多,物流很少,這些特征很適合用電子商務(wù)的方式去實現(xiàn)。電子商務(wù)的低成本、支付電子化、信息高效傳遞、宣傳覆蓋面廣等特性是傳統(tǒng)旅游企業(yè)所不具備的。旅游電子商務(wù)中,售前旅游企業(yè)可以借助網(wǎng)上主頁和電子郵件在全球范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳,客戶可借助網(wǎng)上搜索工具快速找到需要的旅游產(chǎn)品信息;售中可以實現(xiàn)網(wǎng)上訂購、網(wǎng)上支付,還可以實現(xiàn)旅游產(chǎn)品模擬體驗;售后的信息反饋更及時,可以對消費(fèi)者的行為進(jìn)行有效分析。因此,旅游電子商務(wù)是旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然趨勢。

三、旅游企業(yè)信息化管理模式的三種發(fā)展戰(zhàn)略選擇

1.旅游企業(yè)信息化管理模式的專業(yè)化戰(zhàn)略選擇

專業(yè)化戰(zhàn)略是指企業(yè)通過從事符合自身資源條件與能力的某一領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)來謀求其不斷發(fā)展。專業(yè)化經(jīng)營戰(zhàn)略的優(yōu)勢在于:企業(yè)可集中各種資源優(yōu)勢于最熟悉的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,從而開發(fā)培育出具有競爭力的產(chǎn)品;便于企業(yè)整合戰(zhàn)略的運(yùn)作,實現(xiàn)規(guī)模化生產(chǎn),取得行業(yè)內(nèi)的成本優(yōu)勢;有利于CIS戰(zhàn)略的貫徹實施,使企業(yè)品牌與產(chǎn)品有機(jī)融合。從競爭的角度看,企業(yè)業(yè)務(wù)的專業(yè)化能夠以更高的效率,為某一狹窄的戰(zhàn)略對象服務(wù),從而在較廣闊的競爭范圍內(nèi)超過對手。波特認(rèn)為這樣做的結(jié)果,可使企業(yè)贏利的潛力超過行業(yè)內(nèi)的普遍水平。這種戰(zhàn)略為我國中小型旅游企業(yè)信息化建設(shè)發(fā)展提供了的借鑒。

2.旅游企業(yè)信息化管理模式的集團(tuán)化戰(zhàn)略選擇

旅游企業(yè)信息化管理模式中的集團(tuán)化,是一種產(chǎn)業(yè)集聚形式。依靠旅游業(yè)信息化、網(wǎng)絡(luò)化基礎(chǔ),中小企業(yè)可以分階段推進(jìn),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚,逐步建成信息化管理戰(zhàn)略聯(lián)盟,構(gòu)建旅游企業(yè)的戰(zhàn)略航母。

產(chǎn)業(yè)集聚是產(chǎn)業(yè)發(fā)展演化過程中的一種非常現(xiàn)實的經(jīng)濟(jì)地理現(xiàn)象,它是指由一定數(shù)量的企業(yè)共同組成的產(chǎn)業(yè)在一定地域范圍內(nèi)的地理集中,它可以是某種特定產(chǎn)業(yè)及其相關(guān)支撐產(chǎn)業(yè)或?qū)儆诓煌愋彤a(chǎn)業(yè)的集中。在旅游產(chǎn)品與服務(wù)方面,其特性和生產(chǎn)、消費(fèi)的高度同一性,使得有協(xié)作意愿的旅游企業(yè)在“吃、住、行、游、購、娛”六要素方面,在同一個經(jīng)營目的下集合成為可能。從而提升區(qū)域旅游競爭力,促進(jìn)區(qū)域旅游的發(fā)展。這種集聚效應(yīng)的發(fā)展,隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入,旅游產(chǎn)業(yè)必將表現(xiàn)出不同程度的一體化態(tài)勢,并逐漸打破行政區(qū)劃的界限,實現(xiàn)連橫資源的重新整合和區(qū)域旅游功能要素的配套,向構(gòu)建區(qū)域旅游圈的目標(biāo)迅速跟進(jìn)。

第2篇：信息化管理模式范文

伴隨著信息化時代的到來，我國高等職業(yè)技術(shù)教育信息化得到了前所未有的發(fā)展。在高職院校校企合作培養(yǎng)人才、管理學(xué)生遇到瓶頸時，高職院校的領(lǐng)導(dǎo)者將校企合作人才培養(yǎng)與信息化管理相結(jié)合，促進(jìn)高職院?，F(xiàn)代化與信息化兩種管理模式共同發(fā)展。本文從以下幾方面進(jìn)行分析研究，旨在探索出運(yùn)用先進(jìn)的信息化管理技術(shù)為高職院校的校企合作人才培養(yǎng)模式插上騰飛的翅膀。

一、校企合作概述

1.基本內(nèi)涵

高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校為自身的發(fā)展與企業(yè)進(jìn)行合作，共同培養(yǎng)學(xué)生提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量，同時企業(yè)為增強(qiáng)社會競爭力專門培養(yǎng)一批適合自身發(fā)展需求的實用型人才，所以高等職業(yè)院校與企業(yè)因共同的目標(biāo)而達(dá)成共識，建立起校企合作人才培養(yǎng)模式。高職院校校企合作為學(xué)生提供了實踐的機(jī)會，強(qiáng)化了學(xué)生對理論知識的掌握，同時學(xué)校與企業(yè)技術(shù)之間的相互補(bǔ)充，以及校企之間資源的共享，極大的豐富了學(xué)生的視野，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，促使學(xué)生成為技能型人才。校企合作人才培養(yǎng)模式早已出現(xiàn)在國外學(xué)校的教學(xué)模式中，其中二戰(zhàn)后的德國實行校企合作、工學(xué)結(jié)合的“雙元制”人才培養(yǎng)模式，旨在促進(jìn)德國經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇與發(fā)展。在這種校企合作人才培養(yǎng)模式下，學(xué)校和企業(yè)共同對學(xué)生進(jìn)行文化知識教育和職業(yè)技能教育，與此同時學(xué)生便具有了兩種身份學(xué)校學(xué)生和企業(yè)學(xué)徒，學(xué)校和企業(yè)分工合作，分別致力于文化知識教育與職業(yè)技能培養(yǎng)。而我國的校企合作起源于清朝時的實業(yè)教育。

進(jìn)入21世紀(jì)，我國的高等職業(yè)教育部門倡導(dǎo)，以服務(wù)和就業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)計劃。隨之，國務(wù)院大力倡導(dǎo)高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)的“四個服務(wù)”要求，推動我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)科技的進(jìn)步，提升就業(yè)率，為“三農(nóng)”服務(wù)，為祖國西部的建設(shè)服務(wù)。國務(wù)院“四個服務(wù)”的要求，成為我國高等職業(yè)院校發(fā)展史上濃墨重彩的一筆。2015年國家大力發(fā)展高等職業(yè)教育，倡導(dǎo)校企合作人才培養(yǎng)模式，高等職業(yè)院校學(xué)生的教育，應(yīng)于企業(yè)的需求聯(lián)系在一起，同時鍛煉學(xué)生的實踐能力，改善傳統(tǒng)教育以課堂為中心的培養(yǎng)學(xué)生方式。

2.機(jī)遇與挑戰(zhàn)

高等職業(yè)院校采用校企合作的人才培養(yǎng)模式，促進(jìn)了學(xué)生管理工作改革的進(jìn)程。學(xué)生的管理工作與學(xué)校對學(xué)生的培養(yǎng)方式緊密相連，兩者共同作用于學(xué)生健康全面的發(fā)展。高等職業(yè)院校校企合作教學(xué)模式的實施的順利與否，關(guān)鍵在于學(xué)校的學(xué)生管理工作是否完善。校企合作人才培養(yǎng)模式的引入，將改變高等職業(yè)院校傳統(tǒng)的組織關(guān)系、管理模式、規(guī)范形式等。學(xué)生管理工作的完善，是校企合作模式引入后面臨的首要問題，也是高職院校培養(yǎng)人才的關(guān)鍵步驟。其次，校企合作人才培養(yǎng)模式帶動了高職院校學(xué)生管理工作的升級，也是學(xué)生管理工作得以創(chuàng)新的載體。當(dāng)今高等職業(yè)院校在招生、校園文化、硬件設(shè)備等方面，早已為高職院校的學(xué)生管理工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)，加上校企合作人才培養(yǎng)模式的引進(jìn)，傳統(tǒng)的高職院校教育模式被代替，為高職院校的發(fā)展帶來了機(jī)遇與挑戰(zhàn)，促使高等職業(yè)院校的領(lǐng)導(dǎo)者迅速做出決斷，采取合適的策略為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，同時為學(xué)校的發(fā)展打開一片新的天地。

校企合作人才培養(yǎng)模式是高等職業(yè)教育發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，符合事物的客觀發(fā)展規(guī)律，同時校企合作是一項需要智力投入的系統(tǒng)工程。從高等職業(yè)院校校企合作的發(fā)展進(jìn)程來看，整體良好也取得了很多成績，但有些地方存在不足，例如：學(xué)校和企業(yè)都已認(rèn)識到校企合作人才培養(yǎng)模式對各自發(fā)展的重要作用，但由于企業(yè)自身制度尚未跟上校企合作的要求，導(dǎo)致人才培養(yǎng)受到一定的限制；據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，參與校企合作的高等職業(yè)院校尚未形成完善的信息評價考核機(jī)制，參與企業(yè)的信息評價機(jī)制也處于缺失狀態(tài)。所以，高等職業(yè)技術(shù)院校與企業(yè)應(yīng)完善自身的信息化管理系統(tǒng)，促進(jìn)校企合作更快、更好的向前發(fā)展。

二、高職校企合作的信息化管理

1.目標(biāo)

科技的發(fā)展，信息時代的來臨，引發(fā)了眾多行業(yè)的改革熱潮。教育界也不例外，大膽創(chuàng)新利用信息化技術(shù)完善高職院校校企合作這一項工程，促進(jìn)校企合作高效、快速的發(fā)展。高等職業(yè)院校信息化管理工作的目?碩ㄎ?：將政府、行業(yè)、學(xué)校與企業(yè)四領(lǐng)域聯(lián)系在一起，構(gòu)建起“四位一體”的高職校企合作信息化管理模式，便于學(xué)校對各項資源的整合，利于政府、企業(yè)和學(xué)校開展管理工作，同時促進(jìn)四者之間的深入合作，成為創(chuàng)新型高職校企合作信息化管理模式。

2.原則

高職校企合作信息化管理模式的構(gòu)建原則如下：首先，繼承性原則即高職校企合作信息化管理模式以學(xué)校自身取得的成果和發(fā)展現(xiàn)狀為基礎(chǔ)，充分吸納政府、行業(yè)、企業(yè)的有效資源，綜合利用并進(jìn)行整合創(chuàng)新。例如：某校一直采用校企合作人才培養(yǎng)模式，并積極創(chuàng)新，創(chuàng)辦職業(yè)教育集團(tuán)。經(jīng)短短幾年的發(fā)展，成員遍及高職院校、中職院校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等等。職業(yè)教育集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)者，實現(xiàn)了人才、信息、資本與科技的高效利用，同時為高職校企合作的深入發(fā)展提供了典范。高職院校校企合作的現(xiàn)狀、獲得的成果以及積累的經(jīng)驗，都是高職校企信息化管理模式形成的主要原因，缺失了現(xiàn)有的成果與經(jīng)驗，信息化管理模式的構(gòu)建如同“空中樓閣”，所以信息化管理模式的構(gòu)建必須繼承現(xiàn)有的經(jīng)驗和資源；其次創(chuàng)新性原則，創(chuàng)新是管理模式賦有生命力的體現(xiàn)，創(chuàng)新不僅針對資源的內(nèi)容還需對信息化管理模式進(jìn)行創(chuàng)新。對資源內(nèi)容的創(chuàng)新體現(xiàn)在與時俱進(jìn)掌握最新資源，即掌握政府與行業(yè)的最新訊息與動態(tài)，以及高職院校與企業(yè)的研究成果，同時需要將這些最新資源進(jìn)行整合，促進(jìn)高職校企合作信息化管理模式的發(fā)展進(jìn)程。而信息化管理模式的創(chuàng)新體現(xiàn)在應(yīng)充分利用政府、行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校的優(yōu)勢，四者之間精誠合作、資源共享并合理分工，實現(xiàn)共贏。

另外開放性原則，高職校企合作信息化管理模式采取開放性的原則面向社會，促使高職院校和企業(yè)找到更多更適合的合作對象。信息化管理平臺只有保持開放，才能不斷地吸納和獲取更多的信息、知識等資源，方能保障高職校企合作信息化管理健康、高效、快速的發(fā)展。

3.重要作用

目前，政府利用宏觀調(diào)控關(guān)注著高職校企合作的良性發(fā)展，同時政府增加對高職院校教育費(fèi)用的支出，密切關(guān)注高職院校人才的發(fā)展與培養(yǎng)。高職校企合作信息化管理平臺在方便教育部門查看各院校的人才培養(yǎng)情況和質(zhì)量的同時，也方便政府通過此平臺了解企業(yè)是否參與到校企合作項目中，以及企業(yè)開展校企合作的效果。校企合作信息化管理平臺記錄的信息，成為教育部門考核該校的重要依據(jù)，也成為政府制定政策與規(guī)劃的參考目標(biāo)之一，政府通過此舉動讓企業(yè)認(rèn)識到政府對高職校企合作信息化管理模式的重視度，以便充分調(diào)動當(dāng)?shù)仄髽I(yè)與高職院校合作的積極性；其次，因高職校企合作信息化管理模式是在“四位一體”條件下共同構(gòu)建的，不但有利于政府各項工作的開展與實施，而且?guī)椭餍袠I(yè)通過校企合作信息化平臺展示本行業(yè)的最新動態(tài)、人員需求以及技術(shù)應(yīng)用等信息，為企業(yè)與學(xué)校的發(fā)展方向提供依據(jù)，同時行業(yè)也可以從校企合作信息化平臺查找信息，不斷豐富本行業(yè)的研究資料。

最后，作為高職校企合作的主要參與者――企業(yè)，信息化管理平臺為企業(yè)提供了關(guān)于高職院校的各項信息，方便企業(yè)對高職院校進(jìn)行了解，選取最適宜的高職院校作為合作的伙伴，同時方便企業(yè)對校企合作的成果進(jìn)行綜合評價。另外，企業(yè)還可以利用校企合作信息化管理平臺向社會、教師、學(xué)生進(jìn)行宣傳，讓更多的人了解企業(yè)，創(chuàng)造更大的企業(yè)價值。

三、高職校企合作的信息化管理模式

1.學(xué)校主導(dǎo)模式與校企聯(lián)盟模式

高等職業(yè)院校對學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)的主要模式是通過學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)和教育，企業(yè)依據(jù)高職院校培養(yǎng)的學(xué)生能否滿足該企業(yè)的需求，而選擇是否建立起校企合作。高職院校是人才的供給者，企業(yè)是人才的急需者，正是高職院校培養(yǎng)出高素質(zhì)與技能的人才，才使得企業(yè)與學(xué)校構(gòu)建起校企合作模式，有的企業(yè)為了招錄適合其企業(yè)需求的員工，主動為學(xué)校提供技術(shù)支持或資金贊助。同時，學(xué)校對學(xué)生的培養(yǎng)依據(jù)各行業(yè)和企業(yè)的需求進(jìn)行，便于學(xué)生畢業(yè)后順利找到工作，增加就業(yè)率。這種學(xué)校主導(dǎo)模式是高職校企合作信息化管理的初級運(yùn)行模式，學(xué)校對人才的培養(yǎng)方向起著決定性的作用，但因企業(yè)與學(xué)校沒有直接的利益關(guān)系，導(dǎo)致高職校企合作處于初級階段。

校企聯(lián)盟模式在高職院校的積極組織下，設(shè)立關(guān)于校企合作的機(jī)構(gòu)，并努力尋求企業(yè)與之合作，共同培養(yǎng)人才。高職院校通過聘請企業(yè)里的優(yōu)秀人才，?⒂氳澆淌Φ慕萄Щ疃?中為學(xué)生傳授知識與經(jīng)驗，甚至聘請實踐經(jīng)驗豐富，理論知識水平高的企業(yè)員工作為兼職教師，著重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力與技能。其次，高職院校與企業(yè)相互合作，共同創(chuàng)建實習(xí)基地，完善學(xué)生的專業(yè)技能培訓(xùn)，使高職院校培養(yǎng)的人才能夠快速適應(yīng)企業(yè)和市場經(jīng)濟(jì)的需求。再者，高職院校與企業(yè)共同辦學(xué)，企業(yè)與高職院校一起商討辦學(xué)理念、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容等，旨在培養(yǎng)企業(yè)所需，能力為主的人才，同時依據(jù)企業(yè)的要求進(jìn)行教學(xué)活動和人才培養(yǎng)。

2.高職集團(tuán)模式與國家職教試驗區(qū)模式

企業(yè)是否參與校企合作主要看能否獲得利益。建設(shè)高職科技園區(qū)、高職師范園區(qū)，以“園區(qū)”的形式創(chuàng)建高職教育集團(tuán)，實現(xiàn)“園區(qū)”產(chǎn)學(xué)合作共享，利用高職教育集團(tuán)的力量吸引政府、行業(yè)、企業(yè)等加入其中或?qū)ζ溥M(jìn)行商業(yè)化運(yùn)作，充分發(fā)揮“園區(qū)”產(chǎn)學(xué)功能的結(jié)合。例如：某高職院校聯(lián)合相關(guān)政府部門、和許多與之相關(guān)的企業(yè)創(chuàng)建校企合作信息化管理平臺，推動工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)人才的模式，同時各高職集團(tuán)的成員相互交流、分享經(jīng)驗，在互利共贏中，推動高職院校與各企業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)信息化管理平臺的改革。高職集團(tuán)模式，將行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校三者密切整合在一起，隸屬于高職校企合作信息化管理的高層次運(yùn)行模式，促使企業(yè)集團(tuán)發(fā)揮其最大的價值。

國家和政府政策上的支持是高職校企合作的保障，國家在法律上的支持是高職校企合作的“催化劑”。高職校企合作面臨挑戰(zhàn)之際，國家與政府的參與，為校企合作注入了新的活力。例如：某市的政府與教育部門共同創(chuàng)建了“國家職業(yè)試驗區(qū)”，通過試驗區(qū)促進(jìn)校企合作信息化管理模式的創(chuàng)新，發(fā)揮政府與行業(yè)的優(yōu)勢，完善校企合作信息化管理模式，提高職業(yè)教育水平。

3.校企利益共同體模式

校企利益共同體模式有效的減少了高職院校與企業(yè)運(yùn)作機(jī)制和文化之間的差距，促進(jìn)學(xué)生從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)型。高職院校在企業(yè)創(chuàng)辦分?；蚱髽I(yè)在學(xué)校創(chuàng)辦分廠，形成將學(xué)校創(chuàng)辦到企業(yè)里或?qū)⑵髽I(yè)創(chuàng)辦到學(xué)校中的模式，便是校企利益共同體模式之一，其集教學(xué)、生產(chǎn)、研究為一體，促進(jìn)人才的培養(yǎng)和校企的發(fā)展。校企利益共同體模式還有另外一種，即校企實體合作。高職院校和企業(yè)以股份制的形式進(jìn)行合作，企業(yè)與高職院校共同肩負(fù)起教學(xué)活動以及對人才的培養(yǎng)計劃。這種共同體模式是高職校企合作信息化管理的高級運(yùn)行模式，企業(yè)與高職院?！巴}相連”，具有共同的奮斗目標(biāo)。

如：某高職院校開拓創(chuàng)新，努力尋求多層次、全方位的校企一體化模式，引領(lǐng)企業(yè)參與到學(xué)校的教學(xué)活動以及管理工作中來，促使企業(yè)全面的了解高職院校，同時在學(xué)校開展企業(yè)文化理念與職業(yè)素質(zhì)的普及活動，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。校企利益共同體模式將工作與學(xué)習(xí)有機(jī)的結(jié)合在一起，促進(jìn)學(xué)生理論學(xué)習(xí)與實踐能力的共同發(fā)展。

第3篇：信息化管理模式范文

關(guān)鍵詞：勘察設(shè)計；信息化；管理模式

中圖分類號：TP315文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1009-3044(2012)26-6265-02

The Study of Information Management Mode During of the Surveying and Designing

WANG Li-na1, ZHANG Qing-hua2

(1.Shandong Institude of Business and Technology, Yantai 264005, China; 2.Xi`an Chang Qing Technology Engineering Co., Ltd, Xi’an 710018, China)

Abstract: Survey and design in the engineering construction plays a central role, as improving engineering project investment benefits, social benefits, environmental benefits is the most important factors in the information management mode-in this paper to study. Taking a survey and design industry as an example, analyzes the problems existing in the management process and fur? ther discussed in the survey and design in the information management mode.

Key words: survey and design; information; management mode

勘察設(shè)計是工程建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，勘察設(shè)計的好壞不僅影響建設(shè)工程的投資效益和質(zhì)量安全，其技術(shù)水平和指導(dǎo)思想對社會建設(shè)的發(fā)展也會產(chǎn)生重大影響?？辈煸O(shè)計由可行性研究，初勘，定測和補(bǔ)充定測4個部分組成。每個勘察階段都有一定的目的，先確定工程建設(shè)的可行性，然后對地質(zhì)水文情況做一個大致勘察，最后詳勘需要弄清楚每一個地層巖土情況，需要做原位實驗，土工實驗，確定地基承載力，進(jìn)而采取合適的基礎(chǔ)形式和施工方法。

隨著勘察設(shè)計業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大及信息技術(shù)的快速發(fā)展，任何業(yè)務(wù)其每個階段都會產(chǎn)生大量的電子文件（已經(jīng)擺脫原有的紙張形式），如何將這些電子文件進(jìn)行信息化的管理是本文所要關(guān)注的問題。

1應(yīng)用背景

某公司信息化管理起步早，但范圍較窄、技術(shù)程度略低。隨著社會的發(fā)展及公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，對信息系統(tǒng)的要求也越來越高，原有IT系統(tǒng)已經(jīng)不能適應(yīng)此變化和需求。正在使用中的各類軟件僅能實現(xiàn)各自獨(dú)立功能，其中某些軟件的使用平臺已不能適應(yīng)現(xiàn)有操作系統(tǒng)，同時缺乏整個系統(tǒng)的集成性，成為信息“孤島”。

建設(shè)部《全國勘察設(shè)計2000—2005年計算機(jī)應(yīng)用工程及信息化發(fā)展規(guī)劃綱要》要求，按與國際接軌后信息技術(shù)集成應(yīng)用系統(tǒng)的基本功能進(jìn)行“總體規(guī)劃，分步實施”，以項目管理為主線，以技術(shù)的積累和應(yīng)用為重點(diǎn)實施信息化建設(shè)。國內(nèi)同行企業(yè)基本都在實施或研究開發(fā)新一代綜合信息管理系統(tǒng)。鑒于這種形勢，公司不但不能停滯，更要爭做領(lǐng)頭者。

2勘察設(shè)計行業(yè)的信息化現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢

隨著計算機(jī)應(yīng)用的不斷拓展，國內(nèi)勘察設(shè)計行業(yè)的信息化步伐越來越快，全國勘察設(shè)計協(xié)會正在大力推進(jìn)行業(yè)企業(yè)信息化的進(jìn)程。在企業(yè)內(nèi)信息化分為兩個層面：狹義信息化和廣義信息化。

狹義信息化主要指計算機(jī)在各個行業(yè)的應(yīng)用，在勘察設(shè)計行業(yè)主要包括設(shè)計類軟件、基礎(chǔ)支撐平臺、等。在這個方面，國內(nèi)同行都已經(jīng)在大踏步地邁進(jìn)，例如：計算機(jī)的基礎(chǔ)應(yīng)用、設(shè)計輔助類應(yīng)用（CAD應(yīng)用、計算機(jī)輔助繪圖、三維設(shè)計）等等。各企業(yè)都在全力以赴通過實施信息化建設(shè)提升自身的生產(chǎn)效率。

廣義信息化主要指更高層次的信息化應(yīng)用，例如綜合管理信息化，公司整體業(yè)務(wù)管理等。在這個方面，各勘察設(shè)計企業(yè)均存在一些普遍性的問題。尤其是對多項目、跨專業(yè)、時間緊、質(zhì)量要求高、跨地域的項目綜合運(yùn)作帶來了很多新的問題，從以下三方面進(jìn)行描述：

1）管理層面：一方面管理模式轉(zhuǎn)變慢，不能適應(yīng)當(dāng)前信息時展需要，信息技術(shù)的低水平影響了企業(yè)的競爭力。另一方面管理流程中信息阻塞，不利于項目的分工優(yōu)化，項目經(jīng)理只重視進(jìn)度，質(zhì)量控制與任務(wù)分配實際上由主任負(fù)責(zé)。因為信息不流通導(dǎo)致對項目監(jiān)督與督促不及時，從而影響整個項目的進(jìn)度與質(zhì)量，同時也影響其他專業(yè)室工作與進(jìn)度的安排。通過信息化，各專業(yè)室之間從事設(shè)計的一線人員在進(jìn)度方面、設(shè)計合作方面能夠做到項目設(shè)計過程透明、資源互享，從而提高項目經(jīng)理對項目的控制能力。

2）“人”的層面：一方面項目管理“人”、“事”分離，進(jìn)度控制難度大，信息溝通流程不暢；不能實現(xiàn)真正的項目管理，考核分配因素難以準(zhǔn)確搜集匯總，導(dǎo)致項目進(jìn)度與項目考核分配上以及不同專業(yè)之間的不匹配；項目管理的時間、成本與任務(wù)量的信息分割分散，管理要素?zé)o法整合。另一方面?zhèn)€人與領(lǐng)導(dǎo)信息阻塞，市場機(jī)制反映慢。通過企業(yè)建立立體式的信息系統(tǒng)迅速將被阻斷的信息予以顯現(xiàn)，提高項目管理能力，有利于促進(jìn)項目的運(yùn)行質(zhì)量與成果質(zhì)量。

3）資料信息缺乏系統(tǒng)管理和有效利用。這與檔案利用落后，沒有充分總結(jié)設(shè)計經(jīng)驗與知識有關(guān)。使得新設(shè)計者對企業(yè)過去設(shè)計成果的理解與吸收帶來難度，不利于技術(shù)的有效繼承。因此，在設(shè)計檔案中有必要增加對項目設(shè)計經(jīng)驗總結(jié)、運(yùn)作過程經(jīng)驗與感受等內(nèi)容，并與設(shè)計圖紙一同進(jìn)入項目檔案。目前對設(shè)計檔案的查詢、檢索、統(tǒng)計、應(yīng)用等功能還非常有限，要找到合適的可參照的設(shè)計案例往往要花費(fèi)較長時間，影響新項目的設(shè)計進(jìn)度與設(shè)計質(zhì)量，建立項目管理信息系統(tǒng)就可以解決這些問題，從而提高工作效率和設(shè)計質(zhì)量。

信息化手段可以改革并解決上述勘察設(shè)計過程中存在的問題。同時，加強(qiáng)各項管理、優(yōu)化流程也是設(shè)計單位為提高競爭能力、加快發(fā)展步伐必須亟待解決和深入研究的問題。

3管理信息化的研究內(nèi)容及進(jìn)程

1）信息化管理模式的研究

剖析傳統(tǒng)管理模式，找差距，并結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，依據(jù)勘察設(shè)計行業(yè)的普遍性及工程設(shè)計企業(yè)的特性提出一種通用的信息化管理模式，并以該模式為基礎(chǔ)，開發(fā)符合信息化管理模式的勘察設(shè)計企業(yè)綜合管理信息系統(tǒng)，從根本上解決管理水平和生產(chǎn)效率的提高問題。

2）知識技術(shù)的研究

由于勘察設(shè)計行業(yè)是一個完全以知識產(chǎn)品為加工生產(chǎn)對象，設(shè)計人員運(yùn)用掌握的知識幫助企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)增值，同時也在實踐中累積他們自身的知識資本。與傳統(tǒng)的企業(yè)不同，勘察設(shè)計行業(yè)企業(yè)的知識資本是分散在每個知識工作者的頭腦中的，因此知識管理是一個非常重要的課題。

本系統(tǒng)的知識庫主要包括項目計劃知識庫、企業(yè)人力資源知識庫、工作流程模板知識庫及圖文檔知識庫四大類，作為整個系統(tǒng)的知識搜集、存儲及利用基礎(chǔ)。

3）研究進(jìn)程

①信息化管理模式的建立

利用先進(jìn)的信息技術(shù)，建立信息化管理思想，實現(xiàn)信息化管理制度，更好、更高地提升企業(yè)管理水平和生產(chǎn)效率。

②管理信息系統(tǒng)的理解

圖1管理信息總體結(jié)構(gòu)圖

從概念上，管理信息系統(tǒng)由四個部件構(gòu)成：信息源、處理器、信息用戶和管理員。它們的聯(lián)系如上圖1所示。信息源是信息的產(chǎn)生地；信息處理器負(fù)擔(dān)信息的傳輸、加工、保存等任務(wù)；信息用戶是信息的使用者，利用信息進(jìn)行決策；管理員負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的設(shè)計、實現(xiàn)和維護(hù)。

管理信息系統(tǒng)一般被看作一個金字塔形的結(jié)構(gòu)，分為從底層的業(yè)務(wù)處理到運(yùn)行控制、管理控制、最高層的戰(zhàn)略計劃。最基層由任務(wù)巨大處理繁雜的事務(wù)信息和狀態(tài)信息構(gòu)成。層次越往上，事務(wù)處理的范圍越小，針對的也是比較特殊和非結(jié)構(gòu)化的問題。

總的來說，管理信息系統(tǒng)是一個由人、計算機(jī)等組成的能進(jìn)行信息的收集、傳送、儲存、維護(hù)和使用的系統(tǒng)，能夠?qū)崪y企業(yè)的各種運(yùn)行情況，并利用過去的歷史數(shù)據(jù)預(yù)測未來，從企業(yè)全局的角度出發(fā)輔助企業(yè)進(jìn)行決策，利用信息控制企業(yè)的行為，幫助企業(yè)實現(xiàn)其規(guī)劃目標(biāo)。

4結(jié)束語

管理信息化的進(jìn)步，使得工作的內(nèi)容更加豐富，技術(shù)含量極大提高，更能適合各專業(yè)人員的使用，必將對今后公司的發(fā)展產(chǎn)生更深遠(yuǎn)的影響。勘察設(shè)計行業(yè)的信息化管理模式研究也對勘察設(shè)計企業(yè)的信息話發(fā)展開辟出一條有效的途徑。

參考文獻(xiàn)：

[1] Wang Lina.The Research and Application of Engineering Designing Management System Architecture Based on CSCW[D].Xi’an Shiyou University,2006.

[2] Wang lina.Engineering Design System Research Based on CSCW Engineering Design System Research Based on CSCW[C].The 2nd International Conference on E-Business and E-Government ICEE,2011:5986-5989.

第4篇：信息化管理模式范文

【關(guān)鍵詞】電力工程；信息化管理模式；構(gòu)建探析

0 引言

隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平逐步提升，電力資源應(yīng)用的范圍逐步擴(kuò)展，電力資源的應(yīng)用結(jié)構(gòu)逐步延伸，農(nóng)業(yè)、工業(yè)等方面的電力應(yīng)用量增加，廣闊的電力輸送系統(tǒng)需要更高層次的電力管理，并逐步實現(xiàn)現(xiàn)代社會發(fā)展與資源應(yīng)用的相互吻合，電力系統(tǒng)管理自動化、信息化資源的綜合探索，可以滿足現(xiàn)代社會的發(fā)展需求，基于這種社會發(fā)展的基礎(chǔ)上，構(gòu)建電力工程信息化管理模式，推進(jìn)現(xiàn)代社會資源的創(chuàng)新應(yīng)用，為社會發(fā)展帶來更大的資源探索空間。

1 電力工程信息化管理模式的構(gòu)成要素

1.1 電力供應(yīng)系統(tǒng)

電力工程信息化管理模式發(fā)展，適應(yīng)了現(xiàn)代社會的發(fā)展需求，也是我國電力供應(yīng)系統(tǒng)的主要發(fā)展動力，為了推進(jìn)電力工程信息化管理模式在我國社會發(fā)展中完善結(jié)合，必須實施現(xiàn)代電力供應(yīng)資源的多重因素的全面性把握，為社會發(fā)發(fā)展帶來更有利的發(fā)展新動力，電力供應(yīng)為系統(tǒng)是電力工程信息化管理模式實施的主要構(gòu)成因素，電力供應(yīng)結(jié)構(gòu)包括內(nèi)部電力輸送的電壓、電流以及電阻等之間的輸送關(guān)聯(lián)性增加[1]，是促進(jìn)電力系統(tǒng)資源逐步完善的必然要求，例如：電力供應(yīng)結(jié)構(gòu)中電流傳輸在高壓或低壓的信息傳輸中進(jìn)行資源傳輸，對電流傳輸?shù)碾娏?、傳輸?shù)姆€(wěn)定性具有直接影響；另一方面，電力供應(yīng)結(jié)構(gòu)中的電力輸送結(jié)構(gòu)體系的完善性也對電力輸送的結(jié)構(gòu)和傳輸?shù)馁Y源效果具有較大的影響，做好電力供應(yīng)結(jié)構(gòu)階梯型管理，可以增加電力輸送的綜合效果，反之，電力輸送結(jié)構(gòu)的資源應(yīng)用的效果性較低，自動化電力輸送系統(tǒng)管理模式將缺乏其運(yùn)行的基本活力。

1.2 電力服務(wù)系統(tǒng)

電力工程信息化管理模式的實際運(yùn)行也與電力服務(wù)系統(tǒng)之間存在著直接性關(guān)聯(lián)，電力工程信息化管理模式采用自動化系統(tǒng)管理與電力供應(yīng)、輸送與傳輸?shù)恼w結(jié)構(gòu)逐步完善，基于傳統(tǒng)的電力輸送系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，采用只智能化系統(tǒng)作為主要的監(jiān)控和運(yùn)行結(jié)構(gòu)，外部電力運(yùn)維系統(tǒng)與自動化電力輸送之間的電力對接直接對現(xiàn)代系統(tǒng)的資源供應(yīng)能力和供應(yīng)效果帶來影響，結(jié)合現(xiàn)代電力資源的服務(wù)系統(tǒng)來看，電力工程信息化管理模式的資源傳輸與電力供應(yīng)的整體服務(wù)效果之間具有直接性關(guān)聯(lián)[2]，例如：現(xiàn)代電力系統(tǒng)的電力供應(yīng)與服務(wù)結(jié)構(gòu)的綜合應(yīng)用性較低，則電力系統(tǒng)的整體運(yùn)行中電流輸送與電費(fèi)階梯型管理的效果性較差，如果電力工程信息化管理模式的整體服務(wù)系統(tǒng)的資源應(yīng)用的整體管理、服務(wù)能力提升，則電力系統(tǒng)的整體服務(wù)效果性較強(qiáng)，促進(jìn)電力供應(yīng)的資源結(jié)構(gòu)強(qiáng)度較大，為現(xiàn)代電力資源供應(yīng)的自動化模式的實現(xiàn)提供更加有力的發(fā)展保障，引導(dǎo)現(xiàn)代電力資源的服務(wù)系統(tǒng)逐步完善。

1.3 電力結(jié)構(gòu)的外部因素

影響電力工程信息化管理模式的因素中，電力管理的外部因素，也是促進(jìn)現(xiàn)代系統(tǒng)資源的綜合管理保障，例如：我國地理資源廣闊，電力供應(yīng)結(jié)構(gòu)的創(chuàng)建的地理環(huán)境多樣[3]，高山與盆地的電力輸送系統(tǒng)的創(chuàng)建中存在的阻礙各不相同，實現(xiàn)電力管理系統(tǒng)的信息化，必須克服電力系統(tǒng)的外在因素，實現(xiàn)現(xiàn)代電力管理結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，發(fā)揮電力工程信息化管理模式在實際應(yīng)用的作用，其次，電力工程信息化管理模式中造作人員能力也會對電力信息化管理帶來影響，實現(xiàn)電力供應(yīng)系統(tǒng)逐步實現(xiàn)專業(yè)化管理，也是提升電力工程信息化管理的主要途徑。

2 實現(xiàn)電力工程信息化管理模式的構(gòu)建

2.1 電力輸送系統(tǒng)自動化

電力工程信息化管理模式是將現(xiàn)代電力系統(tǒng)連接為一個整，并逐步實現(xiàn)系統(tǒng)管理的階段性過度，電力工程信息化管理模式的構(gòu)建細(xì)，實現(xiàn)電力輸送系統(tǒng)的自動化發(fā)展。例如：電力輸送采用PLC控制系統(tǒng)[4]，進(jìn)行電力輸送結(jié)構(gòu)的拓展，外部采取電力結(jié)構(gòu)我網(wǎng)格化管理，整體電力管理，電力系統(tǒng)的供應(yīng)實現(xiàn)合理布局，基于現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)平臺的電力工程自動化管理，可以將電力輸送中電流、電壓、電阻等因素進(jìn)行供應(yīng)全面監(jiān)督，操作人員可以依據(jù)電力供應(yīng)的信息反饋，及時進(jìn)行電力輸送的綜合調(diào)整，是現(xiàn)代電力系統(tǒng)資源供應(yīng)中不可缺少的一部分；另一方面，電力說你各系統(tǒng)的信息化管理，也可以實現(xiàn)電力輸送與系統(tǒng)資源應(yīng)用的結(jié)構(gòu)綜合探索，實現(xiàn)現(xiàn)代系統(tǒng)供應(yīng)內(nèi)部，電流傳輸?shù)淖詣踊瘷z驗，當(dāng)電力供應(yīng)程序中，出現(xiàn)電力結(jié)構(gòu)檢驗不完整或者電力結(jié)構(gòu)中，電流、電壓等因素的存在傳輸穩(wěn)定性差的問題，自動化系統(tǒng)自動對系統(tǒng)進(jìn)行電力檢驗，同時逐步優(yōu)化電力供應(yīng)系統(tǒng)的資源傳輸?shù)馁Y源提示，為現(xiàn)代電力資源實現(xiàn)高效化發(fā)展帶來了更有力的發(fā)展保障。

2.2 電力管理結(jié)構(gòu)服務(wù)化發(fā)展

電力工程信息化管理模式的實現(xiàn)，實現(xiàn)現(xiàn)代電力結(jié)構(gòu)的服務(wù)化發(fā)展，電力自動化管理系統(tǒng)的發(fā)展，為現(xiàn)代電力系統(tǒng)的資源傳輸帶來技術(shù)保障，實現(xiàn)電力供應(yīng)系統(tǒng)資源服務(wù)化發(fā)展，可以推進(jìn)現(xiàn)代電力信息化管理模式適應(yīng)社會發(fā)展需求。例如：現(xiàn)代電力供應(yīng)系統(tǒng)的資源應(yīng)用的范圍逐步延伸，電力輸送系統(tǒng)的范圍細(xì)逐步擴(kuò)展，如果采用傳統(tǒng)的小范圍電力管理模式[5]，無法適應(yīng)現(xiàn)代社會電力供應(yīng)范圍較大的發(fā)展需求，實現(xiàn)電力管理系統(tǒng)因地制宜，依舊我國電力供應(yīng)的實際環(huán)境，做好電力系統(tǒng)信息化的程序設(shè)定，結(jié)合現(xiàn)代系統(tǒng)的資源供應(yīng)結(jié)構(gòu)的逐步拓展，電力供應(yīng)自動化，程序管理可以應(yīng)用虛擬空間，實現(xiàn)電力供應(yīng)范圍的同步管理，電力供應(yīng)的穩(wěn)定性提升，電費(fèi)收費(fèi)管理智能化計算，電力系統(tǒng)的資源供應(yīng)的結(jié)構(gòu)應(yīng)用與社會電力應(yīng)用平衡；另一方面，電力信息管理服務(wù)化發(fā)展，是電力運(yùn)維和電力供應(yīng)系統(tǒng)相關(guān)聯(lián)，自動化系統(tǒng)進(jìn)行電力供應(yīng)中，在進(jìn)行電力輸送，能夠進(jìn)行電力傳輸跟蹤記錄，當(dāng)電流粗函數(shù)中存在電流輸送穩(wěn)定性低的問題，智能化電力系統(tǒng)輸送將及時進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)部資源的綜合調(diào)整，為電力管理人員帶來電力系統(tǒng)運(yùn)維檢驗的基本故障細(xì)信息[6]，電力運(yùn)維人員可以及時對系統(tǒng)進(jìn)行電力系統(tǒng)的故障及時處理，從而實現(xiàn)了現(xiàn)代電力輸送系統(tǒng)的服務(wù)與管理的協(xié)調(diào)同步。

2.3 電力操作人員專業(yè)化

實現(xiàn)電力工程管理信息化，也必須提升電力系統(tǒng)人員的專業(yè)能力，實現(xiàn)現(xiàn)代電力系統(tǒng)的外部操作系統(tǒng)與電力供應(yīng)之間形成技術(shù)能力合理對接。例如：對電力系統(tǒng)操作人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)能力培訓(xùn)，對電力工程中電力輸送、電力運(yùn)維等專業(yè)性電力輸送能力進(jìn)行全面提升，合理做好現(xiàn)代電力工程的資源供應(yīng)保障，實現(xiàn)現(xiàn)代電力信息化管理的外部能力提升。

3 結(jié)論

電力工程信息化管理模式，為現(xiàn)代社會發(fā)展帶來了更大的資源應(yīng)用空間，提升資源應(yīng)用率，也是現(xiàn)代社會電力資源管理適應(yīng)社會整體發(fā)展的重要體現(xiàn)，結(jié)合電力資源的綜合性探索，實現(xiàn)電力工程信息化管理模式的內(nèi)在發(fā)展動力與外部管理同步開展，實現(xiàn)電力資源的綜合開發(fā)與創(chuàng)新應(yīng)用。

【參考文獻(xiàn)】

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[2]馬永珉.電力工程信息化管理模式構(gòu)建探析[J].中國管理信息化，2014，05：50-51.

[3]曹先平.電力工程項目管理服務(wù)模式構(gòu)建研究[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報，2008，32：185.

[4]崔向華.信息化社會我國政府再造與電子政府建設(shè)關(guān)系問題研究[D].首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，2006.

第5篇：信息化管理模式范文

關(guān)鍵詞：施工企業(yè) 信息化 管理模式

中圖分類號：C93文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號：1673-291X（2011）25-0225-03

引言

21世紀(jì)是知識的時代，是信息的時代。誰掌握了從海量信息中挖掘有效信息的技術(shù)，誰就能隨時掌握市場動態(tài)，誰就占有了市場競爭的制高點(diǎn)。隨著知識經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)時代的到來，企業(yè)對先進(jìn)科技的依賴程度越來越高，技術(shù)在企業(yè)經(jīng)營活動過程中扮演了越來越重要的角色。對于企業(yè)而言，這是機(jī)遇同時也是挑戰(zhàn)。能否順應(yīng)時代變遷的需求，掐準(zhǔn)市場發(fā)展的脈搏，充分利用先進(jìn)技術(shù)，逐步推進(jìn)管理模式的改善和創(chuàng)新，成為企業(yè)成敗的關(guān)鍵。

企業(yè)管理模式的改變不僅僅是單純管理制度的更新、管理工具的變化，而是由表及里、自上而下的企業(yè)文化的變革、管理理念的更新。企業(yè)的管理模式是管理層管理理念的表征，是支撐整個企業(yè)系統(tǒng)正常運(yùn)作的基礎(chǔ)。評價一種管理模式優(yōu)劣的核心是能否給企業(yè)帶來期望的效益。進(jìn)度、質(zhì)量、成本是施工企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注的三個要素，而信息化管理平臺的構(gòu)建可以幫助施工企業(yè)在保證安全的前提下，有效的跟蹤進(jìn)度、監(jiān)督質(zhì)量、控制成本，同時降低管理風(fēng)險，提高管理水平。

圖1施工企業(yè)三要素關(guān)系圖

一、構(gòu)建信息化平臺的功能

時代在變遷，科技在進(jìn)步，社會需求、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市場環(huán)境、科學(xué)技術(shù)等影響企業(yè)經(jīng)營活動的各種因素均處于動態(tài)變化過程中，這就導(dǎo)致企業(yè)的管理行為不可能是靜止不動的，而必須跟隨時代的腳步做出必要的調(diào)整。當(dāng)今社會，先進(jìn)管理理念層出不窮，高新管理技術(shù)更是日新月異，特別是隨著現(xiàn)代通信技術(shù)和計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，新型信息化管理模式獲得了廣泛的應(yīng)用。進(jìn)度、質(zhì)量、成本是施工企業(yè)的三個核心管理要素，三者既相互聯(lián)系，又相互制約，存在如圖1所示的此消彼長的不確定關(guān)系。最優(yōu)的質(zhì)量最快的進(jìn)度最低的成本是一種不切實際的空想，現(xiàn)實生活中，通常以追求三者之間的相對均衡，實現(xiàn)綜合效益的最大化為管理目標(biāo)。

圖2企業(yè)樹結(jié)構(gòu)圖

施工企業(yè)信息化是指從工程項目規(guī)劃、招標(biāo)、概預(yù)算、施工組織設(shè)計、計劃、合同、進(jìn)度、竣工結(jié)算等整個過程中充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和信息資源，逐步提高工程項目集約化經(jīng)營管理程度，使信息對工程項目的貢獻(xiàn)達(dá)到較高水平的過程[1]。通俗的講，施工企業(yè)信息化就是以信息化管理理念為支撐，以現(xiàn)代化管理軟件系統(tǒng)為媒介，構(gòu)建企業(yè)級集成信息化管理平臺，實現(xiàn)對企業(yè)物流、信息流、資金流的動態(tài)、實時、全面監(jiān)控。企業(yè)信息化的過程就是以科學(xué)技術(shù)代替人工勞動的過程，是一種符合當(dāng)代市場競爭環(huán)境的，可以提高企業(yè)管理效率，增強(qiáng)競爭能力，降低管理風(fēng)險的管理模式的革新。具體來說，構(gòu)建信息化管理平臺主要有如下三個方面功能：（1）梳理組織流程。它是企業(yè)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)職能，也是決定企業(yè)信息化建設(shè)成敗的關(guān)鍵因素。企業(yè)信息化幫助企業(yè)理順工作流程，順利組織機(jī)構(gòu)，明晰管理職能，杜絕管理的灰色地帶，最終形成如上頁圖2所示的以信息化管理理念為根基，以管理制度為主干，以成本管理、合同管理、招投標(biāo)管理、人力資源管理等為手段的模塊化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理模式。（2）全面監(jiān)控企業(yè)經(jīng)營活動。它是企業(yè)信息化建設(shè)的標(biāo)志性管理手段。人工、物力、財力是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動必不可少的三個要素，由此延伸出物流、信息流、資金流等三個相互依存、互通互聯(lián)的企業(yè)經(jīng)營活動數(shù)據(jù)流。企業(yè)信息化的目的之間就是通過對物流、信息流、資金流等三種數(shù)據(jù)流形式的管理，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動的透明化、公開化、科學(xué)化，全面監(jiān)控各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的實施進(jìn)程，并實現(xiàn)即時糾偏（如圖3所示）。通過構(gòu)建企業(yè)信息化管理平臺，企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動都將被及時、準(zhǔn)確、全面的信息化，并實現(xiàn)動態(tài)更新，真正實現(xiàn)企業(yè)管理的“有章可循、有底可查”。高效管理軟件系統(tǒng)的應(yīng)用不僅可以降低員工手工勞動工作量，而且通過信息的共享和集成功能管理層可以快捷、方便的查詢各類數(shù)據(jù)，包括財務(wù)數(shù)據(jù)、合同信息、人工信息等，實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營活動的全面監(jiān)控。（3）集成企業(yè)信息，輔助決策支持。管理模式革新的主要依據(jù)是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求的變化。現(xiàn)代科技的發(fā)展，特別是通信技術(shù)和計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，推動了經(jīng)濟(jì)全球化的步伐，使市場競爭更加激烈和殘酷。信息的時效性、準(zhǔn)確性、全面性成為了市場競爭的主角。通過企業(yè)信息化管理平臺的構(gòu)建，充分整合企業(yè)內(nèi)外部一切資源服務(wù)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，同時暢通信息采集、傳輸、存儲、分析、共享渠道，搭建具有科學(xué)性、準(zhǔn)確性、實時性的輔助決策支持體系。

圖3企業(yè)管理資源流

二、施工企業(yè)信息化建設(shè)存在的問題

2009年由中國施工企業(yè)管理協(xié)會推出的《全國施工企業(yè)信息化建設(shè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢調(diào)查報告》全面分析概況了當(dāng)前中國施工企業(yè)信息化建設(shè)的發(fā)展現(xiàn)狀，統(tǒng)計結(jié)果（如表1所示）[2]。

從表中分析可知，特級資質(zhì)企業(yè)和一級資質(zhì)企業(yè)已開展信息化工作的企業(yè)共607家，僅占樣本總數(shù)2 980家的20.3%。因此中國的施工企業(yè)信息化建設(shè)仍然處于起步階段，在建設(shè)過程中除資金投入不夠、經(jīng)驗不足等因素外，還暴露出如下幾點(diǎn)主要問題，它們向大山一樣，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)信息化建設(shè)的發(fā)展進(jìn)程（如圖4所示）。

圖4信息化問題結(jié)構(gòu)圖

1.名存實亡。管理模式的革新是一種由表及里、由內(nèi)至外的系統(tǒng)變革，其核心是管理理念的更新，而不僅僅是規(guī)章制度的調(diào)整、組織機(jī)構(gòu)的重組等外在特征的變化。實現(xiàn)了數(shù)據(jù)由手工錄入至計算機(jī)控制，實現(xiàn)了無紙化辦公，安裝了先進(jìn)的管理決策支持軟件，并不意味著實現(xiàn)了企業(yè)的信息化管理，如果不革新管理理念，只能使企業(yè)的信息化走向名存實亡的深淵，空有其表而空乏其心。

2.有名無實。企業(yè)的信息化建設(shè)不僅僅是一句口號，更不是一種政令性的、條例性的強(qiáng)制性工作，這種管理模式的產(chǎn)生是伴隨著企業(yè)發(fā)展環(huán)境的變換而形成的。高新技術(shù)的發(fā)展、市場環(huán)境的激烈競爭、社會需求的變化等促成了這種先進(jìn)管理理念的形成。如果僅僅將企業(yè)的信息化看成是一種應(yīng)付檢查、獲取資質(zhì)的工具，僅僅是一種表面文章，那么企業(yè)的信息化建設(shè)必然停滯不前，有名無實，可能存在短期效應(yīng)，但長遠(yuǎn)來看必然會因為無法適應(yīng)時代需求的變化而被淘汰。

3.四面楚歌。管理模式的革新涉及管理理念的改變、管理制度的變化、組織機(jī)構(gòu)的重組、人員崗位的調(diào)配等方方面面，必然會觸動舊有管理體系，其實質(zhì)是利益鏈的重新分配。出于對自身利益的考慮及未來不確定性的影響，管理模式的革新必然會受到各種利益集團(tuán)的層次阻撓。企業(yè)信息化的功能之一是實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營活動的全面監(jiān)控，是一種權(quán)利的制衡手段，可以有效規(guī)避人為因素為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的負(fù)面影響。由于企業(yè)信息化涉及到權(quán)利體系的重組，因此也必然會遇到各種阻力，如處理不善，可能出現(xiàn)四面楚歌的狀況而最終覆滅。

4.盲目跟風(fēng)。管理模式的革新應(yīng)當(dāng)以企業(yè)發(fā)展的實際需求為依據(jù)，不考慮企業(yè)自身的行業(yè)特點(diǎn)、工作性質(zhì)、戰(zhàn)略需求，盲目模仿典型經(jīng)驗，盲目引入先進(jìn)管理理念或管理技術(shù)，不僅無法提高企業(yè)的核心競爭力，無法實現(xiàn)預(yù)期的效果，而且可能造成人力、物力、財力資源的大量浪費(fèi)，徒勞無功，甚至影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，得不償失。

三、相應(yīng)的對策及建議

（1）實事求是。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，理論只有通過了實踐的檢驗才能有效服務(wù)于實際。企業(yè)的信息化建設(shè)同樣如此，它必須建立在充分了解目前企業(yè)的信息化發(fā)展現(xiàn)狀，了解企業(yè)的戰(zhàn)略需求，了解企業(yè)的生產(chǎn)工作流程的基礎(chǔ)上，才能順利推進(jìn)。（2）重點(diǎn)突破、逐層推進(jìn)。實現(xiàn)企業(yè)信息化建設(shè)的順利推進(jìn)必須首先要恰當(dāng)解決權(quán)利利益的分配重組問題，突破了這一障礙，其他問題就能迎刃而解?？梢钥紤]以成本管理為突破口和中心，以合約管理為主線，以全面預(yù)算管理為龍頭，以網(wǎng)絡(luò)化辦公為支撐的方式來推進(jìn)施工企業(yè)信息化建設(shè)的進(jìn)程。（3）革新管理理念。管理理念指導(dǎo)管理模式，管理模式體現(xiàn)管理理念，二者相輔相成，當(dāng)兩者達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一時，企業(yè)管理模式的變革才會成功實現(xiàn)。企業(yè)的信息化應(yīng)該著眼于構(gòu)建新型信息化管理理念，即從信息化的角度去分析、管理、控制企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動。（4）運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)魅力。管理模式的革新阻力重重，通過自上而下的推行、自下而上的配合才能解決問題。領(lǐng)導(dǎo)特別是中高層領(lǐng)導(dǎo)的重視程度是實現(xiàn)企業(yè)信息化建設(shè)目標(biāo)的重要保證。有效運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)魅力可以起到事半功倍的效果。（5）構(gòu)建長效機(jī)制。企業(yè)的信息化建設(shè)是一種長期的工作，因此需要構(gòu)建長效機(jī)制來保證信息化建設(shè)工作始終如一的、長期有效的推進(jìn)，改變傳統(tǒng)的“新官上任三把火”，“一朝天子一朝臣”的管理模式。

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Research on Informationization Management Mode of Construction Enterprises

LI Cun-bin，LIU Ting-ting

（School of Business Administration，North China Electric Power University，Beijing 102206，China）

第6篇：信息化管理模式范文

隨著網(wǎng)絡(luò)時代的到來，使用網(wǎng)絡(luò)的用戶不斷增加，用戶在網(wǎng)上的信息的安全是非常需要注意的問題。目前我國用戶在網(wǎng)絡(luò)信息中還存在一些不安全的因素，這些因素也對用戶的信息安全有著很不利的影響。對此本文主要詳細(xì)闡述了一些網(wǎng)絡(luò)信息安全問題產(chǎn)生的原因以及信息安全管理方面的問題，通過分析這些原因來探究一下如何有效地對網(wǎng)絡(luò)信息安全進(jìn)行管理。

關(guān)鍵詞：

網(wǎng)絡(luò)；信息安全；計算機(jī)應(yīng)用

0引言

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在社會各行各業(yè)的不斷普及，也使得網(wǎng)絡(luò)用戶隨之不斷的增加，而在網(wǎng)絡(luò)信息的使用中，也出現(xiàn)了很多不安全的問題，影響用戶的正常使用。這些網(wǎng)絡(luò)信息安全的問題一些是因為不法分子散發(fā)病毒入侵用戶信息安全，同時也是因為我國在網(wǎng)絡(luò)安全管理制度上還存在一些不足，這些原因使得網(wǎng)絡(luò)信息安全問題越來越多。

1網(wǎng)絡(luò)信息安全問題產(chǎn)生的原因

1.1體制不完善

目前我國在互聯(lián)網(wǎng)安全管理體制上面不是很完善，完善的安全管理體制對約束網(wǎng)上不安全行為有很重要的作用，因此我國在互聯(lián)網(wǎng)安全管理體制上面的不完善，也是造成網(wǎng)絡(luò)信息不安全的主要原因?；ヂ?lián)網(wǎng)的特點(diǎn)是開發(fā)性、自由性、共享性，這也使得無法對用戶在互聯(lián)網(wǎng)上鑒別不安全網(wǎng)站以及訪問一些網(wǎng)站等行為進(jìn)行控制，為一些不法分子在網(wǎng)上盜取用戶信息提供了一個有利條件。在互聯(lián)網(wǎng)上如果沒有一個健全的管理制度以及對體系進(jìn)行管理，很多不法分子因沒有制度來約束，會更加過分的在網(wǎng)上進(jìn)行不法行為，因此建立一個完善的網(wǎng)上管理體制，是解決網(wǎng)絡(luò)不安全問題的一個重要措施。

1.2黑客、病毒的入侵

黑客主要是指對計算機(jī)技術(shù)十分了解以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面比較精通的計算機(jī)高手，這些計算機(jī)高手黑客通過使用各種各樣的計算機(jī)技術(shù)，在網(wǎng)上盜取用戶信息、惡意情報、并散發(fā)病毒攻擊用戶電腦以及對用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行破壞等不法行為。目前在互聯(lián)網(wǎng)上黑客網(wǎng)站越來越多，這些惡意網(wǎng)站已經(jīng)超過了22萬左右，這十分影響用戶在互聯(lián)網(wǎng)使用時的安全。同時也因為這些黑客高手使用的手段技術(shù)比較高，在較短的時間里面就可以對用戶電腦數(shù)據(jù)進(jìn)行損壞，并且也可以迅速的傳到各網(wǎng)站上，這在網(wǎng)上造成的后果十分的嚴(yán)重。更有一些黑客高手通過計算機(jī)技術(shù)了解用戶的使用情況以后，通過修改網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)囊恍┏绦蛐畔?，能夠在用戶對其難以進(jìn)行辨別的情況下傳輸?shù)接脩綦娔X。且這些病毒具有較強(qiáng)的攻擊性，只要進(jìn)入到計算機(jī)程序馬上就能對其進(jìn)行破壞，從而導(dǎo)致用戶電腦程序出現(xiàn)混亂，不能正常地進(jìn)行使用。

1.3網(wǎng)絡(luò)信息被篡改

計算機(jī)黑客高手在盜取到用戶的使用信息以后，運(yùn)用各種計算機(jī)技術(shù)以及手段對用戶的信息進(jìn)行修改，然后再將已經(jīng)修改好的用戶信息傳輸?shù)搅硪粋€用戶電腦上。因用戶的信息格式已經(jīng)被黑客高手得到，但這些被盜取的用戶信息是在不知情的情況下進(jìn)行盜取的，使得黑客高手能夠?qū)ζ潆S意修改。這些計算機(jī)黑客高手通過將修改的信息發(fā)送到另一個網(wǎng)絡(luò)使用用戶上，從而能夠再對另一個用戶的信息進(jìn)行盜取。

2計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全的現(xiàn)狀

2.1計算機(jī)軟件的缺陷和漏洞

隨著我國網(wǎng)絡(luò)用戶的不斷增加，使用電腦的人數(shù)也隨之增加。網(wǎng)絡(luò)用戶在使用電腦之前都會為其安裝一種特殊的芯片，這種芯片的作用主要是為了分辨網(wǎng)絡(luò)用戶身份的序列號，不同的計算機(jī)擁有不同的序列號，且都是唯一的序列號。電腦安裝好芯片以后，用戶在網(wǎng)上游覽的信息都會被芯片記錄下來，若這些信息沒有被用戶保存好，被計算機(jī)黑客通過不法技術(shù)盜取到，對用戶的使用安全有很大的不利影響。目前我國計算機(jī)多使用微軟系統(tǒng)，而微軟系統(tǒng)被查出存在一定的漏洞，一些網(wǎng)站的管理人員可以訪問網(wǎng)絡(luò)用戶的計算機(jī)相關(guān)信息。這些計算機(jī)軟件存在的缺陷和漏洞，對客戶可以安全訪問網(wǎng)絡(luò)查詢所需信息也有著不利影響。

2.2計算機(jī)產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后

隨著計算機(jī)技術(shù)的引進(jìn)，我國在計算機(jī)技術(shù)發(fā)展十分迅速，但我國目前使用的計算機(jī)系統(tǒng)基本為微軟系統(tǒng)，而微軟系統(tǒng)是由美國微軟公司研究出的。90%以上的操作系統(tǒng)全部由微軟系統(tǒng)控制，我國在此方面沒有獨(dú)立的可使用操作系統(tǒng)，且計算機(jī)所需配備的硬盤、存儲器等重要設(shè)備是有美國和韓國以及日本生產(chǎn)的。因我國在發(fā)展計算機(jī)領(lǐng)域與其他國家相比比較晚，直到目前還沒有獨(dú)立的操作系統(tǒng)，也不能自主研究出一些可用芯片，只是單獨(dú)的建立一個中文平臺供我國網(wǎng)絡(luò)用戶使用。國內(nèi)用戶使用的微軟系統(tǒng)被發(fā)現(xiàn)存在一些漏洞，網(wǎng)絡(luò)用戶的一些信息有可能被泄露出去，這也影響了用戶使用網(wǎng)絡(luò)查詢信息時的安全。

2.3缺乏計算機(jī)領(lǐng)域的尖端人才

各國在計算機(jī)領(lǐng)域都一直在不斷研究和發(fā)展，一些專業(yè)的計算機(jī)技術(shù)人員是發(fā)展計算機(jī)技術(shù)的關(guān)鍵。我國目前在計算機(jī)領(lǐng)域擁有的專業(yè)人才還不是很多，需要培養(yǎng)出一些精通計算機(jī)技術(shù)的專業(yè)人才。在社會的不斷發(fā)展下我國也迎來了網(wǎng)絡(luò)時代，而在網(wǎng)絡(luò)時代社會也越來越需求計算機(jī)高科技人才，想要自主掌握網(wǎng)絡(luò)控制權(quán)，是必須擁有一些高科技技術(shù)人才來研發(fā)的，計算機(jī)黑客的入侵、網(wǎng)絡(luò)軟件的漏洞這些問題也需要計算機(jī)技術(shù)人員來解決。我國目前擁有的計算機(jī)這方面的人才與其他國家相比，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于科技比較發(fā)達(dá)的日本和美國。

2.4我國信息安全法規(guī)不完善

使用微軟網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)必定會有一些國際使用規(guī)則的，微軟系統(tǒng)里面一些網(wǎng)址、域名、網(wǎng)絡(luò)IP都是有美國英特爾公司控制的，這些也使得英特爾公司在信息方面擁有一定的控制權(quán)。若英特爾公司限制一些端口出入境就能封鎖我國使用用戶的所有信息。雖然我國在一些法規(guī)上面也規(guī)定了未經(jīng)用戶允許不能私自對用戶信息進(jìn)行入侵，但在一些具體的法規(guī)方面還存在一些不足，還是需要去完善一些法規(guī)，來保證我國網(wǎng)絡(luò)用戶在使用上的安全。

3網(wǎng)絡(luò)信息安全方面的計算機(jī)應(yīng)用

3.1身份驗證技術(shù)

為了防止一些黑客私自入侵用戶電腦，可以在電腦上面設(shè)置身份驗證技術(shù)。身份驗證技術(shù)即是通過對一個用戶或者多個用戶進(jìn)行相關(guān)驗證，確保是用戶本人使用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并與用戶之間建立一個相關(guān)驗證機(jī)制。在驗證機(jī)制上，若是用戶本人即可通過驗證使用，非用戶本人而是黑客盜取用戶信息時，可以通過技術(shù)禁止使用。若采用人類的一些特征比如指紋、臉部這些認(rèn)證方法安全度較高，但由于我國在這些方面技術(shù)不是很成熟，基本目前采用的都為密碼等身份驗證。

3.2信息加密技術(shù)

在網(wǎng)絡(luò)查詢信息使用中，建立一個加密的信息技術(shù)十分必要，我國社會對加密技術(shù)的關(guān)注度十分高。加密技術(shù)是自我主動進(jìn)行安全防御的技術(shù)，并通過安全的認(rèn)證或安全交易，來形成一個安全有效的信息安全機(jī)制，從而能夠保證信息的機(jī)密性以及安全性。目前我國擁有的信息加密技術(shù)主要有兩種，一種是對稱加密技術(shù)，另一種則是非對稱加密技術(shù)，通過一些安全認(rèn)證和加密技術(shù)，來確保用戶在網(wǎng)上的信息安全。

3.3防火墻技術(shù)

防火墻技術(shù)基本在我國用戶中也常見，防火墻技術(shù)主要是通過對用戶狀態(tài)的安全監(jiān)測，過濾一些不安全的信息或者病毒網(wǎng)站，來提高自我的安全應(yīng)用能力。在使用防火墻技術(shù)時，需要對用戶計算機(jī)上的所有信息進(jìn)行封鎖，若客戶需要使用一些信息，需要根據(jù)個人需求去開放所需的信息。用戶在使用防火墻技術(shù)時，可以利用防火墻攜帶的先進(jìn)體系以及過濾技術(shù)，來保證個人使用網(wǎng)絡(luò)查詢信息時的安全，防止遇到一些病毒網(wǎng)站或者黑客入侵電腦等情況。

3.4防病毒技術(shù)

計算機(jī)黑客通過一些技術(shù)對用戶電腦進(jìn)行病毒入侵，使很多的用戶電腦不能正常使用，針對這些黑客不斷入侵的事件，我國在研究防病毒技術(shù)上越來越關(guān)注，也研發(fā)出很多的防病毒技術(shù)。防病毒技術(shù)主要是通過與用戶的操作系統(tǒng)相互配合，能夠有效防范一些想要對系統(tǒng)進(jìn)行攻擊的漏洞。我國目前有一套反黑和反病毒相互結(jié)合的防病毒技術(shù)，能夠有效地防治一些病毒對用戶信息進(jìn)行入侵行為，并且一旦發(fā)現(xiàn)病毒對用戶信息進(jìn)行入侵時?？梢詫Σ《炯皶r進(jìn)行殺毒，從而為用戶上網(wǎng)安全提高了一個安全保障。

4結(jié)語

綜上所述，隨著網(wǎng)絡(luò)時代的到來，計算機(jī)技術(shù)的普及也使得社會對網(wǎng)絡(luò)信息安全問題越來越關(guān)注，然而網(wǎng)絡(luò)信息的安全管理卻是非常繁雜的問題。為了用戶在網(wǎng)絡(luò)信息上的安全使用，除了需要一些先進(jìn)的技術(shù)為其提供安全保障，來防止一些計算機(jī)黑客入侵，同時也需要我國相關(guān)部門在信息安全方面上的支持，為其完善一些所需的安全法規(guī)，從而能夠保證網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的安全性。

作者：趙巍 單位：國網(wǎng)吉林省電力有限公司信息通信公司

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第7篇：信息化管理模式范文

關(guān)鍵詞：信息時代；電能計量；管理

前言

近年來在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的帶動下，我們對電能的需求量不斷增加，在這種情況下，我國的電力企業(yè)取得了飛快的發(fā)展，電網(wǎng)開始向信息化和智能化的方向發(fā)展。這就對我國電力系統(tǒng)的電能計量系統(tǒng)提出了更高的要求，需要在傳統(tǒng)的集中抄表和關(guān)口電量計量系統(tǒng)為主的計量模式向電能計量信息化管理模式轉(zhuǎn)變，從而推動我國電力系統(tǒng)電能計量自動化和智能化的實現(xiàn)。

1 電能計量信息化管理的發(fā)展進(jìn)程

電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)具有較多的功能，而其中最基本的功能除了數(shù)據(jù)采集與監(jiān)視控制系統(tǒng)和自動發(fā)電量控制系統(tǒng)外，電能量計量功能是又一個基本功能。對于電力企業(yè)的發(fā)展具有極其重要的作用。電能量計量功能在發(fā)展過程中經(jīng)歷了兩個階段，最初以電能量的采集和統(tǒng)計處理作為SCADA/RTU中的一項功能。但在發(fā)展之初，其受技術(shù)和設(shè)備的限制，在采集的精度和數(shù)據(jù)方面都存在著一些問題，所以其只能在對電網(wǎng)監(jiān)視運(yùn)行時進(jìn)行使用，以便于對其運(yùn)行的工況進(jìn)行了解。經(jīng)過一段時間的發(fā)展，獨(dú)立于SCADA/RTU系統(tǒng)的電能量計量系統(tǒng)研發(fā)出來，此系統(tǒng)對當(dāng)前電力企業(yè)的商業(yè)化運(yùn)行具有極其重要的意義，其不僅具有獨(dú)立的主站系統(tǒng)，而且具有專門的電能量的遠(yuǎn)方終端，有專門的通道和專用的通信規(guī)約，有效的實現(xiàn)了對電能量的采集、計算和統(tǒng)計考核功能。

2 電能計量信息管理的目標(biāo)

電能計量管理部門應(yīng)當(dāng)建立計算機(jī)管理信息系統(tǒng)、電能計量裝置，并實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)與電力業(yè)務(wù)和其他相關(guān)部門相連。電能計量管理信息系統(tǒng)的功能設(shè)計、各功能模塊應(yīng)該形成一個有機(jī)結(jié)合的整體，相互聯(lián)系的，卻各自獨(dú)立，滿足需求的電力測量每個業(yè)務(wù)功能。電能計量管理為基礎(chǔ)的電力信息系統(tǒng)組件，必須預(yù)留數(shù)據(jù)接口。

電能計量數(shù)據(jù)管理對電能計量裝置為主線，測量儀器資產(chǎn)作為下屬線，運(yùn)行狀態(tài)的電能計量裝置，實現(xiàn)整個過程的管理。應(yīng)做到：（1）整個計量管理工作由計算機(jī)管理，實現(xiàn)測量信息共享。（2）計量資產(chǎn)流動過程，實現(xiàn)微機(jī)管理、資產(chǎn)跟蹤測量是入庫、校準(zhǔn)、安裝和丟棄的狀態(tài)，在這個過程中使用密碼和IC卡（或其他）雙重控制人員處理業(yè)務(wù)，減少人為因素的影響。（3）使用微機(jī)建立各類電能計量資產(chǎn)臺賬，在一步一步實現(xiàn)的過程中將測量的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到使用條形碼識別。（4）實現(xiàn)自動傳輸電力業(yè)務(wù)工作，逐步取消手動變速箱業(yè)務(wù)工作秩序的工作聯(lián)系方式。（5）使用一些自定義表單，規(guī)范報告。（6）可以方便測量業(yè)務(wù)流程、用戶查詢文件數(shù)據(jù)，測量儀器及其更新查詢電測量及各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

3 信息時代的電能計量與管理模式

3.1 電能計量系統(tǒng)的構(gòu)建

在市場經(jīng)濟(jì)體制下，我國的電力企業(yè)從壟斷的地位中被推到了激烈的市場競爭當(dāng)中，企業(yè)要想取得快速的發(fā)展，在當(dāng)前信息大幅度增長的情況下，則需要在市場化過程加快信息化建設(shè)，從而滿足電力企業(yè)市場化的運(yùn)行，實現(xiàn)信息的快速傳輸。電能計量系統(tǒng)是電網(wǎng)的核心系統(tǒng)，其與電力運(yùn)營的成本管理密切相關(guān)，所以電能計量信息系統(tǒng)的建設(shè)工作中，需要與網(wǎng)絡(luò)相連，從而實現(xiàn)信息傳遞的時效性和準(zhǔn)確性，而且對于信息傳輸?shù)陌踩砸矊⑵鸬椒浅Ｖ匾淖饔?。所以在電網(wǎng)發(fā)展過程中，構(gòu)建電能計量系統(tǒng)是十分重要的，也是電網(wǎng)在市場化運(yùn)行中的基礎(chǔ)性工作。

3.1.1 實現(xiàn)接口的多樣化。電能系統(tǒng)要想實現(xiàn)數(shù)據(jù)的傳輸，輸入端比較廣泛，由于需要進(jìn)行大量數(shù)據(jù)的采集，所以數(shù)據(jù)端也確保有效的連接，這樣才能更便于數(shù)據(jù)的傳輸需要。信息系統(tǒng)最主要的一點(diǎn)即是要使數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)連接，這就需要數(shù)據(jù)接口端要能夠?qū)崿F(xiàn)與網(wǎng)絡(luò)接口的連接功能，而且在網(wǎng)絡(luò)接口設(shè)計中要確保接口的安全性，采用IP協(xié)議來實現(xiàn)對網(wǎng)絡(luò)接口的保護(hù)工作。

3.1.2 系統(tǒng)的智能化。在電能計量系統(tǒng)信息化建設(shè)工作中，為了使系統(tǒng)的功能更加完善，特別是對于一些大型的集成電路來講，更需要在對各項功能不斷完善過程中，實現(xiàn)計費(fèi)系統(tǒng)的自動化和智能化。

3.1.3 主站信息系統(tǒng)的分布，以結(jié)構(gòu)式的方式，實現(xiàn)各子系統(tǒng)的信息鏈接。同時，在系統(tǒng)的服務(wù)器的平臺構(gòu)建中，以Windows系統(tǒng)為主，進(jìn)而實現(xiàn)服務(wù)端的C/S協(xié)議。而且主站系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)，要分布合理，以構(gòu)成完善的服務(wù)端。

3.1.4 系統(tǒng)的自動化，尤其是關(guān)于自動診斷性能的實現(xiàn)，是系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的基礎(chǔ)。系統(tǒng)運(yùn)行的過程中，要避免系統(tǒng)故障而造成系統(tǒng)重置的問題。同時，運(yùn)行中的故障能夠?qū)崿F(xiàn)自動化的診斷，進(jìn)而以信息的方式進(jìn)行反饋。

3.1.5 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的統(tǒng)一化建設(shè)。系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計中，需要進(jìn)行統(tǒng)一化建設(shè)，這樣可以將各子系統(tǒng)有效的結(jié)合起來，特別是電能計量系統(tǒng)與用戶端計量系統(tǒng)，二者之間的統(tǒng)一更為重要，這樣更便于信息鏈接，可以確保系統(tǒng)的性能更好的發(fā)揮。因為如果系統(tǒng)之間處于相互獨(dú)立的狀態(tài)，那么各子系統(tǒng)就無法實現(xiàn)信息的傳輸，不利于整體系統(tǒng)建設(shè)的進(jìn)行。

3.1.6 系統(tǒng)平臺的開放性構(gòu)建，尤其是關(guān)于MIS系統(tǒng)和EMS系統(tǒng)的有效鏈接，是系統(tǒng)平臺構(gòu)建的關(guān)鍵，對于各子系統(tǒng)的信息實現(xiàn)有機(jī)的共享。

3.2 電能計量系統(tǒng)的功能構(gòu)建

電網(wǎng)的信息化建設(shè)，其功能板塊的設(shè)計較為復(fù)雜，尤其是關(guān)于系統(tǒng)權(quán)限的設(shè)定，是維護(hù)系統(tǒng)安全運(yùn)行的重要方面。

3.2.1 實現(xiàn)電網(wǎng)信息的共享化。利用互聯(lián)網(wǎng)的信息平臺，來構(gòu)建電力企業(yè)的信息服務(wù)平臺，這樣可以及時將電網(wǎng)的各類信息進(jìn)行，以便于用戶能夠及時對電價及繳費(fèi)情況進(jìn)行了解，提升電力企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。

3.2.2 業(yè)務(wù)的查詢功能。系統(tǒng)構(gòu)建用戶端的業(yè)務(wù)查詢平臺，用戶可以基于網(wǎng)站，對相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行查詢。同時，查詢平臺設(shè)置用戶登錄端，用戶通過身份認(rèn)證后，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，諸如電費(fèi)的查詢和繳納。

3.3 網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)境的構(gòu)建

電能計量系統(tǒng)的構(gòu)建，是以開放的互聯(lián)網(wǎng)為平臺，實現(xiàn)電網(wǎng)的業(yè)務(wù)辦理和信息的。因此，系統(tǒng)的信息數(shù)據(jù)的傳輸，其安全性保障非常重要。因此，在系統(tǒng)的構(gòu)建中，關(guān)于運(yùn)行環(huán)境的安全構(gòu)建尤為關(guān)鍵。

3.3.1 避免漏洞的網(wǎng)絡(luò)攻擊。系統(tǒng)不可能達(dá)到無懈可擊，所以存在漏洞是無法避免的事情，這就需要在系統(tǒng)運(yùn)行過程中及時對系統(tǒng)進(jìn)行升級，對其潛在的隱患進(jìn)行預(yù)防，從而減少由于漏洞所導(dǎo)致的隱患的發(fā)生。

3.3.2 強(qiáng)化用戶端的身份認(rèn)證。登陸系統(tǒng)設(shè)置嚴(yán)格的身份認(rèn)證機(jī)制，這樣可以有效將非法登錄端進(jìn)行攔截，完善的用戶管理端更利于對系統(tǒng)的有效管理。

3.3.3 對系統(tǒng)進(jìn)行有效的維護(hù)和管理，尤其是關(guān)于相關(guān)設(shè)備的有效隔離，是避免網(wǎng)絡(luò)攻擊的有效舉措。

4 結(jié)束語

科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，使電網(wǎng)信息化建設(shè)水平得到不斷的提高，特別是電能計量系統(tǒng)的信息化建設(shè)，為電網(wǎng)的信息化建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)，構(gòu)建了完善的信息化平臺，實現(xiàn)了各級網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的有效鏈接，從而更利于信息傳輸?shù)目煽啃院桶踩浴?/p>

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第8篇：信息化管理模式范文

一、信息化發(fā)展可行性

當(dāng)今時代，網(wǎng)絡(luò)發(fā)展、計算機(jī)技術(shù)進(jìn)步與普及，特別是高校校園網(wǎng)日漸成熟，為高校后勤管理模式信息化發(fā)展提供了物質(zhì)基礎(chǔ)，在我國現(xiàn)有階段，高校后勤管理人員基本具備計算機(jī)基礎(chǔ)，可以使用網(wǎng)絡(luò)與計算機(jī)查詢并管理信息，由于信息化系統(tǒng)建立工作并不復(fù)雜，所需資金數(shù)額有限，多數(shù)高?？梢载?fù)擔(dān)，因此高校后勤管理模式信息化發(fā)展具有資金保障。除此以外，“一卡通”等高新信息技術(shù)發(fā)展與普及，為高校后勤管理模式信息化發(fā)展提供技術(shù)支持。

二、管理模式信息化發(fā)展意義

1、有利于資源共享

高校各部門可以通過管理平臺統(tǒng)一展示各種信息，調(diào)用后勤公共資源，例如高校?O備使用情況、財務(wù)情況、人員詳細(xì)情況與庫房用品情況等各類信息與匯總報表等，都能夠在管理平臺查閱。這樣一來，不但可以解決高校各部門與環(huán)節(jié)溝通不暢、信息閉塞等問題，還能對高校及時了解各類信息、以此實施宏觀管理決策起到有利影響，高校管理覆蓋全面，可以準(zhǔn)確調(diào)整并安排后勤工作，有效節(jié)約資源、提高后勤工作效率，實現(xiàn)真正意義上的資源共享。

2、有利于管理標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展

高校后勤管理模式信息化發(fā)展，可以利用網(wǎng)絡(luò)易于閱覽、速度快的優(yōu)點(diǎn)，通過管理平臺審閱、處理并保存高校不同校區(qū)不同部門上報與待審批文件，實現(xiàn)請示與審批工作流程網(wǎng)絡(luò)化，顯著提高后勤辦公效率。除此以外，管理平臺還可以利用各點(diǎn)信息采集，使用信息化系統(tǒng)中的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計程序完成統(tǒng)計工作，分析處理不同數(shù)據(jù)并自動形成相關(guān)報表，報表標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一，既可以縮短數(shù)據(jù)整理與統(tǒng)計周期，又能防止手工統(tǒng)計出現(xiàn)的效率低、差錯率高等問題，減少工作失誤。

3、有利于提高服務(wù)質(zhì)量與工作監(jiān)督程度

高校后勤管理制度信息化發(fā)展具有快捷性、隱蔽性、互動性等特點(diǎn)，可以豐富傳輸信息，便于監(jiān)管部門掌握高校真實情況，師生可以在高校論壇與電子信箱等地互動交流，無話不談。通過這些功能，高效管理部門可以及時掌握在校師生對高校某一領(lǐng)域、工作、乃至具體工作人員的評價，及時給予優(yōu)秀表現(xiàn)者表揚(yáng)與獎勵，發(fā)現(xiàn)問題時與當(dāng)事人及時溝通，詳細(xì)了解事情經(jīng)過與實際情況，糾正不當(dāng)評價者，保護(hù)工作人員工作積極性與名譽(yù)，對確有其事者予以批評，及時善后以挽回不良影響，提高高校后勤管理工作質(zhì)量。

三、實施措施

1、分步實施信息化發(fā)展，完善高校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

高校后勤管理模式信息化發(fā)展工作必須因地制宜，根據(jù)實際情況，就高校不同階段發(fā)展現(xiàn)狀與需求實施局部管理信息化建設(shè)，選擇重點(diǎn)問題進(jìn)行解決，以點(diǎn)帶面，在不同階段攻克不同信息化建設(shè)難題，全面推進(jìn)高校后勤管理模式信息化建設(shè)。高校后勤管理模式信息化發(fā)展涉及業(yè)務(wù)范圍廣泛，在此過程中，必須完善高?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)高校網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)與硬件設(shè)備建設(shè)工作，構(gòu)建信息共享平臺，將網(wǎng)絡(luò)化、信息化作為工作突破口，以信息化建設(shè)帶動標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，提高后勤服務(wù)管理工作效率。

2、科學(xué)規(guī)劃后勤管理模式，解放員工思想

高校后勤管理模式信息化發(fā)展是高?？沙掷m(xù)發(fā)展與保持自身活力的必然之路。高校后勤建設(shè)包括管理控制數(shù)字化發(fā)展與服務(wù)控制電子化發(fā)展，在這一階段，高校必須科學(xué)規(guī)劃信息系統(tǒng)整體工作，將高校后勤管理服務(wù)體系作為中心完成信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，形成數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)合理、信息全面、制度統(tǒng)一的高校后勤管理服務(wù)體系。高校后勤管理模式信息化發(fā)展具有戰(zhàn)略意義，是一場后勤管理的革命，高校工作人員需要打破傳統(tǒng)管理觀念與模式，解放思想，更新觀念，以發(fā)展眼光看待問題，從根本上提高高校后勤管理工作效率與服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)高校更好發(fā)展。

3、高校領(lǐng)導(dǎo)重視工作，解決資金與人才問題

我國現(xiàn)有高校后勤隊伍無法滿足信息化發(fā)展需求，難以跟上時代步伐，在這種情況下，信息化發(fā)展進(jìn)程必然緩慢，因此，高校必須選擇信息化意識濃厚的管理人才進(jìn)入后勤管理隊伍，聘請信息化技術(shù)水平優(yōu)秀的人才推動高校后勤管理模式信息化發(fā)展工作。與此同時，高校領(lǐng)導(dǎo)必須重視信息化工作，積極培養(yǎng)人才，加大力度引進(jìn)人才，增加高校后勤管理模式信息化發(fā)展資金投入，提高后勤人員創(chuàng)新意識、信息化技術(shù)水平與科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)，優(yōu)化員工隊伍，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)、管理與服務(wù)團(tuán)隊，以此為管理信息化發(fā)展提供資金與人才支持。

第9篇：信息化管理模式范文

關(guān)鍵詞：信息化 住房公積金 措施

住房公積金制度是隨著我國住房制度改革和城市發(fā)展而設(shè)立的一項輔住房保障制度。隨著住房金融市場的加劇與住房公積金業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)住房公積金管理的方式由于其系統(tǒng)的繁瑣、信息傳達(dá)緩慢、效率底下等原因已顯然不能再適應(yīng)現(xiàn)行工作的需要，對住房公積金實行高效、準(zhǔn)確、安全的信息化管理成為時代的必須。

1.我國住房公積金信息化管理現(xiàn)狀

我國住房公積金經(jīng)歷了10年發(fā)展，已經(jīng)走過了簡單電子化和系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化的階段，開始向信息化發(fā)展邁進(jìn)。由麻省理工學(xué)院教授Venka traman 的IT導(dǎo)向企業(yè)層次理論可知，企業(yè)的信息化過程可以分為局部運(yùn)用、內(nèi)部集成、業(yè)務(wù)流程再造、經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)重新設(shè)計、經(jīng)營范圍重新設(shè)計五個方面的內(nèi)容。就我國住房公積金在信息化管理上的情況來說問題還很多，總結(jié)起來主要有以下幾個方面。

1.1對信息化認(rèn)識不足

對信息化認(rèn)識不足是成為制約住房公積金信息化管理失敗的最重要原因。就當(dāng)前情況而言，主要有以下三個方面表現(xiàn)。

①急功近利的思想嚴(yán)重。不少城市的公積金管理部門由于對信息化的急于求成，期望通過軟件運(yùn)行達(dá)到高效，立竿見影的效果，在前期工作還沒有做好系統(tǒng)的落實、相關(guān)人員還沒有對信息化系統(tǒng)進(jìn)行充分的了解和學(xué)習(xí)的情況下，就開始大張旗鼓的搞建設(shè)，這往往會造成后續(xù)工作中的混亂，從而使得住房公積金信息化管理建設(shè)的失敗。

②對住房公積金的信息化管理缺少戰(zhàn)略規(guī)劃。住房公積金戰(zhàn)略規(guī)劃是描述如何有效、經(jīng)濟(jì)、規(guī)范、連續(xù)地推進(jìn)信息化建設(shè)，住房公積金信息化戰(zhàn)略規(guī)劃是對住房公積金信息化建設(shè)從組織目標(biāo)、總體策略、實施步驟、關(guān)鍵技術(shù)、相關(guān)規(guī)范、人員培訓(xùn)、信息化階段劃分及費(fèi)用估算等方面做出的總體謀劃，是住房公積金業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及其重要的一部分。

③疏于管理。不少城市對住房公積金缺乏系統(tǒng)的管理，信息化建設(shè)中過于依賴技術(shù)和業(yè)務(wù)部門，管理者在其中的分量極輕。如此以來，便造成了管理和技術(shù)的分離，從而導(dǎo)致不少城市的信息化起點(diǎn)低、視域窄，雖然耗費(fèi)了大量金錢財力，只是對電子化的推進(jìn)和提升，離真正意義上的信息化還有很遠(yuǎn)。

1.2缺少統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)化不僅是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)和建設(shè)的重要手段，還是科學(xué)管理的重要組成部分。對住房公積金信息化實行標(biāo)準(zhǔn)化管理，則會有效提高住房公積金的信息化管理水平以及資金利用程度。然而目前來說，我國各城市之間在住房公積金的管理往往自成體系，缺乏一個統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，這不僅使得信息技術(shù)的重復(fù)建設(shè)，而且增大了系統(tǒng)開發(fā)及運(yùn)行中的安全隱患。除此之外，還有不少城市對于標(biāo)準(zhǔn)化這一概念理解偏差較大，只是簡單的把標(biāo)準(zhǔn)化等同于數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化，對于信息化管理中所涉及的計算機(jī)硬件、軟件和通信設(shè)備、管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程等缺少切實的關(guān)注，從而造成全國住房公積金數(shù)據(jù)定義不相符，平臺選擇、軟件基礎(chǔ)不一致，最終使得信息化實施效果大打折扣。

1.3人員素質(zhì)有待提高

由于信息化管理所涉及的軟件系統(tǒng)是一種綜合性的技術(shù)工具，它對相關(guān)工作人員的素質(zhì)要求較高。目前來說，公積金管理部門內(nèi)部還有相當(dāng)一部分工作人員計算機(jī)信息技術(shù)水平較低，對業(yè)務(wù)、財務(wù)、管理等方面缺乏深入的了解，這些都必將給信息化管理的實施帶阻礙，使得信息化功能大打折扣。此外，不少住房公積金管理部門的人事管理制度陳舊，人事改革緩慢，這種用工制度也加劇了系統(tǒng)內(nèi)部綜合性人才的潰乏情況。

2.有效實施住房公積金信息化管理的措施

2.1建設(shè)信息化戰(zhàn)略

住房公積金信息化是一個涉及多學(xué)科、高技術(shù)性的系統(tǒng)性工程，它的建設(shè)和落實是一個長期、逐步發(fā)展的過程，通過對住房公積金信息化戰(zhàn)略的整體規(guī)劃，則能規(guī)范住房公積金信息化建設(shè)的方向，增加系統(tǒng)回避風(fēng)險的能力，從而保障整項工程的順利實施。在具體的工作中，相關(guān)管理部門要把握住對住房公積金的戰(zhàn)略規(guī)劃，把技術(shù)的研究和應(yīng)用、管理體制和業(yè)務(wù)流程的變革、人才隊伍的建設(shè)等方面進(jìn)行統(tǒng)籌安排，逐步開展信息化建設(shè)，以確保住房公積金信息化管理模式建設(shè)的順利進(jìn)行。

2.2制定信息化行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

制度化住房公積金應(yīng)用體系，是避免信息技術(shù)的重復(fù)建設(shè)的重要措施，是解決行業(yè)統(tǒng)計工作和監(jiān)督不力的有效方法，是消除系統(tǒng)開發(fā)及運(yùn)行安全隱患的有效途徑。行業(yè)管理部門要統(tǒng)籌安排，積極推進(jìn)各城市間在住房公積金數(shù)據(jù)定義、平臺選擇、軟件基礎(chǔ)、子系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)方面的橫向合作，根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計結(jié)果精確定義出各個管理及運(yùn)行層級的業(yè)務(wù)功能，據(jù)此制定出一個以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體，同時包括管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的綜合標(biāo)準(zhǔn)化體系，以指導(dǎo)住房公積金行業(yè)信息化的建設(shè)。

2.3培養(yǎng)信息化專業(yè)人才

信息化建設(shè)首先是復(fù)合型人才隊伍的建設(shè)。由于住房公積金的信息化是一項以信息技術(shù)為核心的管理創(chuàng)新工程，其規(guī)劃、設(shè)計、實施、運(yùn)作等復(fù)都需要既懂管理科學(xué)又懂信息技術(shù)的復(fù)合型人才來領(lǐng)導(dǎo)、組織以及承擔(dān)。因此，相關(guān)部門必須加大對這一綜合性才培養(yǎng)，通過各種途徑盡快建立起一支既懂管理又懂業(yè)務(wù)，信息技術(shù)水平高的復(fù)合型人才隊伍。