記憶的習(xí)作精選(九篇)
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第1篇：記憶的習(xí)作范文
關(guān)鍵詞：企業(yè)統(tǒng)計(jì)；意義；問題
社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,使企業(yè)獲得了空前的發(fā)展,企業(yè)的快速發(fā)展也對企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作提出了更高的要求。發(fā)現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題并加以改進(jìn)和完善,是提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)要求。企業(yè)運(yùn)行機(jī)制是否有效,對企業(yè)適應(yīng)市場要求、提高經(jīng)濟(jì)效益具有重要的意義。但是,如果沒有科學(xué)的統(tǒng)計(jì)依據(jù),從企業(yè)而言,對于各項(xiàng)管理就如同擺設(shè),管理過程中就不能很好地找到切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。
一．企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的重要意義
（一）統(tǒng)計(jì)工作就是指通過收集、匯總、計(jì)算統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來反映事物的面貌與發(fā)展規(guī)律。在統(tǒng)計(jì)信息工作上有兩方面的特點(diǎn)：一方面是指數(shù)量性。它是通過數(shù)字來揭示事物在特定時(shí)間、特定方面的數(shù)量特征,是幫助我們對事物進(jìn)行定量乃至定性分析,從而作出正確的決定。這樣看來,統(tǒng)計(jì)信息正在逐漸和其他信息結(jié)合在一起,都是以統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示或以統(tǒng)計(jì)數(shù)字為依據(jù)的,可利用程度也大大提升。另一方面是指綜合性。一切事物都具有普遍聯(lián)系性,統(tǒng)計(jì)信息從整體上看，涉及了國民經(jīng)濟(jì)各種行業(yè)、社會(huì)、文化、科技等各個(gè)領(lǐng)域以及人民生活的每個(gè)方面,同時(shí),也涉及了宏觀與微觀的每個(gè)環(huán)節(jié)和每個(gè)領(lǐng)域。利用統(tǒng)計(jì)信息的特點(diǎn),不僅可以對事物進(jìn)行定性和定量的分析,而且還可以對不同事物進(jìn)行有聯(lián)系的綜合性分析,可以總結(jié)歷史和探測未來。
（二）由統(tǒng)計(jì)的特性所決定。如果一個(gè)企業(yè)的建立,是以完善一套科學(xué)合理又行之有效的統(tǒng)計(jì)工作制度為基礎(chǔ)的,那么,這套制度對于企業(yè)而言,就具有一定的作用,它既可以反映企業(yè)在某一時(shí)點(diǎn)上的現(xiàn)狀,也可以反映企業(yè)在特定時(shí)期內(nèi)的動(dòng)態(tài)性。①從現(xiàn)狀上看,一方面它可以反映企業(yè)目前的各種社會(huì)屬性與自然屬性,另一方面它反映企業(yè)的機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)、負(fù)債等各方面情況。②再從動(dòng)態(tài)觀察,它既可以反映企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展情況、產(chǎn)品質(zhì)量狀況以及科技開發(fā)、經(jīng)營銷售、財(cái)務(wù)盈虧等方面的情況,還可預(yù)測未來的發(fā)展趨勢,反映企業(yè)的規(guī)模和結(jié)構(gòu)。③結(jié)構(gòu)上,它反映企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量結(jié)構(gòu)等,反映企業(yè)的速度,也反映企業(yè)的效益與效率。④從規(guī)模上看,它反映企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模、人員規(guī)模、生產(chǎn)規(guī)模和營銷規(guī)模等。
（三）長期以來,企業(yè)主營業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)大都是由計(jì)劃部門所負(fù)責(zé)的,而生產(chǎn)型企業(yè)和流通型企業(yè),統(tǒng)計(jì)信息運(yùn)行方式都是從下至上的單向或縱向運(yùn)行,則統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)由班組到車間再到計(jì)劃部門,最后再經(jīng)計(jì)劃部門匯總后呈現(xiàn)給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),并對外報(bào)出。而在一些勞務(wù)型企業(yè)工作當(dāng)中,不論是何種類型的企業(yè),其非主營業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì),如基建技改統(tǒng)計(jì)、人員工資統(tǒng)計(jì)以及科技開發(fā)統(tǒng)計(jì)等,都是分別由不同的部門負(fù)責(zé),并分別向主管領(lǐng)導(dǎo)呈送并對外報(bào)出。
但這種管理體制的運(yùn)行方式有三個(gè)不利因素:①目前對企業(yè)收集、匯總的各種統(tǒng)計(jì)信息難以進(jìn)行更高層次的配套分析,這就使信息的利用僅停留在初級階段。②沒有一個(gè)專門的部門從企業(yè)適應(yīng)市場競爭的多側(cè)面和多角度、從經(jīng)營管理的全方位來綜合考慮企業(yè)各個(gè)方面所需要的統(tǒng)計(jì)信息,以及收集這些信息的有效方法。③企業(yè)各部門之間很難實(shí)現(xiàn)信息交換與共享,使信息的可利用范圍縮水。在當(dāng)前的企業(yè)體制下,仍有部分企業(yè)重視統(tǒng)計(jì)工作,支持業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)本企業(yè)統(tǒng)計(jì)制度以及綜合各種統(tǒng)計(jì)信息工作。
二．統(tǒng)計(jì)工作中存在問題的分析
企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的表現(xiàn)形式就體現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)工作上,而且也是市場檢測企業(yè)的主要科學(xué)依據(jù),能夠有準(zhǔn)確、科學(xué)的數(shù)據(jù)可以為企業(yè)經(jīng)營管理提供科學(xué)依據(jù),作出準(zhǔn)確的判斷,也可使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。但目前企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作仍未徹底擺脫傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)模式,統(tǒng)計(jì)在企業(yè)管理中未能充分發(fā)揮其基本職能,還不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
（一）企業(yè)統(tǒng)計(jì)不夠完善。在當(dāng)前的企業(yè)工作中,統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)不健全,缺乏行之有效的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)管理體系?，F(xiàn)如今,有一些企業(yè)還沒有設(shè)專門的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和專職統(tǒng)計(jì)人員,特別是中小企業(yè)大多僅隸屬一個(gè)科室,像生產(chǎn)科中設(shè)一個(gè)綜合統(tǒng)計(jì)組。這種綜合統(tǒng)計(jì),事實(shí)上只不過是一種生產(chǎn)記錄,對企業(yè)各方面如產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)進(jìn)步、計(jì)量、能源、環(huán)保等的統(tǒng)計(jì)工作仍無專職統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)。除此之外,還有一些企業(yè)平常對上級下達(dá)的專業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表不求質(zhì)量,只是敷衍而已。
（二）統(tǒng)計(jì)方式不夠健全。當(dāng)前,在市場經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)的發(fā)展在不斷的進(jìn)步,因此,需要不斷充實(shí)統(tǒng)計(jì)內(nèi)容和完善反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,這就需要掌握先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)方法和計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等,進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析、反饋、檢索、傳輸作用,為企業(yè)科學(xué)、客觀的經(jīng)營決策提供適用的統(tǒng)計(jì)信息。而在實(shí)際中,企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作手段雖然已做到人機(jī)結(jié)合,但基本上還是以手工為主,使用計(jì)算機(jī)的水準(zhǔn)還只限于利用上級部門下發(fā)的現(xiàn)成軟件來完成數(shù)據(jù)匯總、計(jì)算和報(bào)表生成任務(wù)。對計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件開發(fā)應(yīng)用能力的嚴(yán)重不足,制約了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策和進(jìn)一步發(fā)展。
（三）企業(yè)統(tǒng)計(jì)不夠科學(xué)化。企業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和原始記錄越來越不健全,填報(bào)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的隨意性加大,造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的下降。隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的所有制形式由單一的國有、集體發(fā)展到包括私營、個(gè)體、股份制、外商投資等多種形式并存,經(jīng)營方式與管理模式也多樣化,許多企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。在這些新成立的企業(yè)中,有相當(dāng)一部分沒有像老企業(yè)那樣建立規(guī)范的企業(yè)統(tǒng)計(jì)制度,甚至沒有明確設(shè)立統(tǒng)計(jì)職能部門和統(tǒng)計(jì)工作崗位,國家統(tǒng)計(jì)報(bào)表由財(cái)會(huì)人員或其他部門的人員代填代報(bào),一些統(tǒng)計(jì)指標(biāo)也難以準(zhǔn)確按照統(tǒng)計(jì)制度的具體要求來填報(bào)。
（四）統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)偏低。根據(jù)調(diào)查,現(xiàn)有企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員除了極少數(shù)大中型企業(yè)配置專職人員外,大多數(shù)為兼職的企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員,一般都是以會(huì)計(jì)或其他工作為主,統(tǒng)計(jì)工作為輔。這些人員學(xué)歷較低,素質(zhì)較差,因此對統(tǒng)計(jì)工作的積極性、主動(dòng)性就遠(yuǎn)不及專職人員。在實(shí)際工作當(dāng)中,往往憑經(jīng)驗(yàn)或運(yùn)用不正確、不恰當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總,就會(huì)造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的差錯(cuò)、失誤,甚至不向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門適時(shí)提供針對本企業(yè)經(jīng)營管理所需要的有效內(nèi)部統(tǒng)計(jì)資料,也未進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、分析與預(yù)測,提供統(tǒng)計(jì)咨詢,實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督等。
第2篇：記憶的習(xí)作范文
【關(guān)鍵詞】醫(yī)院 計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng) 流程改進(jìn)
電子病歷計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)在近30年有了革命性的發(fā)展。硬件計(jì)算能力大幅度提高,同時(shí)價(jià)格大幅度下降。醫(yī)院的信息系統(tǒng)應(yīng)用的軟件和硬件兩個(gè)方面條件已經(jīng)具備。在這種條件下,應(yīng)用計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng),提高醫(yī)院的業(yè)務(wù)處理效率,輔助提高管理水平已經(jīng)是醫(yī)院信息管理發(fā)展的必然趨勢。下面針對醫(yī)院信息管理系統(tǒng)功能進(jìn)行論述。
一、醫(yī)院計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)功能
主要包括:醫(yī)囑信息與醫(yī)療記錄管理,臨床檢驗(yàn)信息管理,醫(yī)學(xué)影像信息管理等幾個(gè)方面的內(nèi)容。
(一)醫(yī)囑信息與醫(yī)療記錄管理醫(yī)囑信息管理系統(tǒng)是以醫(yī)師的醫(yī)囑為主要管理內(nèi)容的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。醫(yī)囑信息管理系統(tǒng)的主要作用是自動(dòng)生成藥療單、治療單、膳食醫(yī)囑、護(hù)理醫(yī)囑等處置單,減少核對的工作量和差錯(cuò)。同時(shí)將醫(yī)囑信息通過網(wǎng)絡(luò)傳往收費(fèi)處代替手工進(jìn)行自動(dòng)劃價(jià),傳往檢查科室代替手工申請檢查項(xiàng)目。醫(yī)囑信息系統(tǒng)的功能包括:
(1)醫(yī)囑數(shù)據(jù)的輸入與核對處理。
(2)藥療單、治療單、膳食醫(yī)囑、護(hù)理醫(yī)囑、檢查申請和醫(yī)囑病歷的自動(dòng)生成處理。
(3)根據(jù)醫(yī)囑、治療單、檢查申請、護(hù)囑生成每天的收費(fèi)記錄處理。
(二)護(hù)理信息管理 計(jì)算機(jī)護(hù)理管理系統(tǒng),一般由護(hù)理信息、護(hù)理管理和護(hù)理支持等三個(gè)子系統(tǒng)組成,應(yīng)用于護(hù)理管理、護(hù)理實(shí)踐、護(hù)理科研與教學(xué)及其它護(hù)理活動(dòng)領(lǐng)域。
1.護(hù)理信息子系統(tǒng):是在搜集大量醫(yī)療信息的基礎(chǔ)上,按標(biāo)準(zhǔn)化以及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和統(tǒng)一性的要求整理成護(hù)理信息。護(hù)理信息主要包括:
(1)護(hù)理分級記錄。
(2)病人狀況記錄。
(3)入院護(hù)理記錄。
(4)出院護(hù)理記錄。
(5)病房護(hù)理記錄。
2.護(hù)理管理子系統(tǒng):完成護(hù)理活動(dòng)中對護(hù)理資源管理、護(hù)理人員管理以及護(hù)理實(shí)踐中的文秘等工作。
3.護(hù)理支持子系統(tǒng):用于責(zé)任制護(hù)理,輔助護(hù)理診斷和制定護(hù)理計(jì)劃,以及為護(hù)理科研和教學(xué)提供有關(guān)的醫(yī)療信息等。主要包括:
(1)輔助護(hù)理診斷。
(2)輔助制定護(hù)理計(jì)劃。
(3)檢索各種醫(yī)療信息。
(4)護(hù)理科研。
(5)護(hù)理教學(xué)。
(三)臨床檢查信息管理 臨床檢查有各種形式的結(jié)果,但歸納起來有6種類型:
(1)定性結(jié)果。
(2)數(shù)值性結(jié)果。
(3)文字結(jié)果。
(4)圖形結(jié)果。
(5)圖像結(jié)果。(6)動(dòng)態(tài)圖像結(jié)果。臨床檢查信息管理系統(tǒng)的主要作用就是計(jì)算機(jī)采集、存貯、傳輸這些檢查的結(jié)果記錄。充分發(fā)揮出輔助診斷治療的作用。臨床檢查信息系統(tǒng)不僅解決了醫(yī)療中的問題,同時(shí)也為收費(fèi)等管理工作提供了原始數(shù)據(jù)。臨床檢查信息系統(tǒng)通常由:申請?zhí)幚?、結(jié)果采集、報(bào)告生成、結(jié)果存貯與傳送和結(jié)果查詢等幾個(gè)部分組成。
(四)臨床檢驗(yàn)信息管理 臨床檢驗(yàn)信息管理系統(tǒng)的功能包括:
(1)檢驗(yàn)申請的輸入。當(dāng)病人需要進(jìn)行各種檢驗(yàn)時(shí),由計(jì)算機(jī)將這些申請單傳往檢驗(yàn)科室。
(2)標(biāo)本采集與編號(hào)處理。采集樣本時(shí)從計(jì)算機(jī)中調(diào)出檢驗(yàn)申請并對將進(jìn)行的檢驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行編號(hào)。
(3)檢驗(yàn)與結(jié)果數(shù)據(jù)采集。將檢驗(yàn)結(jié)果錄入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。
(4)檢驗(yàn)結(jié)果的傳輸。
(5)檢驗(yàn)工作登記。計(jì)算機(jī)將上述檢驗(yàn)申請和結(jié)果記錄下來,根據(jù)這些記錄進(jìn)行自動(dòng)劃價(jià)并傳往收費(fèi)處。
(6)檢驗(yàn)科室的質(zhì)量控制。通過計(jì)算機(jī)記錄下質(zhì)量控制的數(shù)據(jù),使檢驗(yàn)科室能夠隨時(shí)掌握檢驗(yàn)設(shè)備的工作情況。
(7)檢驗(yàn)結(jié)果的查詢與打印。
(五)醫(yī)學(xué)影像信息管理 醫(yī)學(xué)影像信息的管理是醫(yī)院輔診檢查信息管理的一種。但由于醫(yī)學(xué)影像的數(shù)據(jù)量比一般文字信息大幾個(gè)數(shù)量級,這給醫(yī)學(xué)影像的管理帶來了許多技術(shù)問題,主要是影像的存貯、傳輸、顯示都與一般文字信息有很大的區(qū)別。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,通用的計(jì)算機(jī)設(shè)備性能也越來越接近專用設(shè)備。因而醫(yī)院可以用較小的投資來建立一個(gè)功能較強(qiáng)、能滿足絕大部分臨床需要的醫(yī)學(xué)影像信息管理系統(tǒng),包括:CT圖像、核磁共振圖像、超聲圖像、內(nèi)窺鏡圖像、病理切片和電鏡圖像、血管造影圖像、核醫(yī)學(xué)檢查圖像、X光圖像等。
二、醫(yī)院計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)在醫(yī)院管理中的作用
醫(yī)院管理是指醫(yī)院的各級領(lǐng)導(dǎo)通過各級管理職能部門實(shí)施對醫(yī)療、護(hù)理、行政等方面的全面管理。醫(yī)院計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)主要是對醫(yī)療及其相關(guān)信息的管理,因此在醫(yī)院管理上,計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)有著十分重要的作用,具體表現(xiàn)在:
(一)正確無誤的綜合信息統(tǒng)計(jì)分析是領(lǐng)導(dǎo)和管理部門的決策依據(jù)。醫(yī)院醫(yī)療信息通常可歸為二類:一類是效率管理指標(biāo),一類是質(zhì)量管理指標(biāo)。效率指標(biāo)包括傷病員流動(dòng)情況、床位周轉(zhuǎn)和使用情況等。質(zhì)量指標(biāo)包括治療情況、手術(shù)情況、床位周轉(zhuǎn)和診斷符合情況等。這些指標(biāo)在一定程度上可真實(shí)反應(yīng)一定時(shí)期內(nèi)醫(yī)院的收治情況、傷病員的人員結(jié)構(gòu)情況、床位周轉(zhuǎn)使用情況,同時(shí)從管理上掌握目前治療水平高低和病種分布情況,經(jīng)過計(jì)算和統(tǒng)計(jì)分析,院領(lǐng)導(dǎo)和職能部門可根據(jù)這些信息和數(shù)據(jù)作出一系列相應(yīng)調(diào)整措施,出臺(tái)一些適應(yīng)當(dāng)前情況的政策,使醫(yī)院在收治上適應(yīng)病人分布,在經(jīng)費(fèi)使用上減少流失和浪費(fèi),藥品采購上少占資金,技術(shù)力量調(diào)整上漸趨合理。因此,準(zhǔn)確、及時(shí)、可靠的信息反饋及綜合分析是領(lǐng)導(dǎo)決策不可缺少的依據(jù)。
(二)醫(yī)療信息的計(jì)算機(jī)處理對各個(gè)管理環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,計(jì)算機(jī)是醫(yī)療信息處理必不可少的工具。計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)解決了涉及錢、財(cái)、物等環(huán)節(jié)的管理,對這些數(shù)據(jù)的流向從根本上加以控制和管理,使各級管理部門對這些重點(diǎn)能從宏觀和微觀兩個(gè)方面環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)控。因此,信息管理的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化是對管理環(huán)節(jié)實(shí)時(shí)監(jiān)控的重要手段。
(三)病案信息是科研、教學(xué)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高醫(yī)療質(zhì)量的最好資料病案是病人住院期間的全部檢查治療過程的真實(shí)記錄。病案信息的管理既為科研教學(xué)提供原始信息資料,又為醫(yī)療質(zhì)量控制提供依據(jù)。
(四)提供優(yōu)良的醫(yī)學(xué)期刊信息服務(wù)也能為提高醫(yī)療水平和業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)發(fā)揮作用,醫(yī)學(xué)期刊是醫(yī)學(xué)科技文獻(xiàn)的重要組成部分,是報(bào)道科研成果的主要途徑。它不僅可以推動(dòng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展及交流,而且在醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)上也起著不可低估的作用。
(五)影像信息管理也是醫(yī)院科研管理的重要部分。影像信息是通過錄像、照片、幻燈片以及多媒體技術(shù)作為信息媒體存貯的醫(yī)學(xué)信息,它既有醫(yī)院重大改革的現(xiàn)場紀(jì)實(shí),也有特殊病例的治療記載,還有科研論文的精辟總結(jié),它在促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)及科研指導(dǎo)上有著十分重大的作用。
參考文獻(xiàn)
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第3篇：記憶的習(xí)作范文
從沉睡變成清醒。
從完美變成破碎。
從痛苦變成喜悅。
……
在剛才消失的幾秒內(nèi)，世界的某一個(gè)角落發(fā)生了怎樣的足以決定命運(yùn)的變化？
我從來都不會(huì)知道。
我喜歡動(dòng)漫，首當(dāng)其沖的便是《網(wǎng)球王子》。
于是開始上網(wǎng)搜索圖片。那之后不久就有了意外的發(fā)現(xiàn)。
周六晚上，微風(fēng)。客廳的電視里不斷傳來各種各樣的笑聲，夸張得幾乎讓人只聽到聲音就就足以聯(lián)想起發(fā)出它們的那些人滑稽的嘴臉。我獨(dú)自坐在電腦前，目光被定格在一幅圖片里零散的小詩上。
時(shí)間不再倒退
一切停止在陽光燦爛的季節(jié)
很多年后有人想起
他們曾從這里走過
飛鳥唱起熟悉的歌
內(nèi)心像是被什么狠狠地敲了一下，突然震動(dòng)起來，停不了，仿佛地震后的余波。又像是被什么悄悄地?fù)狭藫?，并不怎么重，卻剛好觸到痛處了。
記憶中，那是第一次如此深切地體會(huì)到時(shí)間的殘酷。恍若耳邊綿綿不斷的嗡嗡聲，仿佛逐漸淹沒自己的黑色浪潮。壓迫的冰冷的感覺同時(shí)涌上，使人心跳加快，幾乎要血管迸裂！
很難想象，我曾經(jīng)深愛過的人或事最終只能變成過眼云煙，就像彼此隔著層層珠簾，隨著時(shí)間的推移，珠簾一天天地變多，最終我再也無法看到對方的身影。而我卻無能為力，只能在時(shí)間的街道上不斷前進(jìn)。來不及停留，來不及回顧。來不及惋惜。只要稍有猶豫，就會(huì)被記憶的波浪吞噬，沉淪在海底萬劫不復(fù)——殘酷得真實(shí)，真實(shí)得殘酷，略微令人發(fā)指。
生命的齒輪隆隆轉(zhuǎn)動(dòng)。我前進(jìn)，你卻躊躇不前，只是靜靜地站在街道的某一個(gè)拐角處。無法停留，雙腳不由自主地前進(jìn)。我用盡全力，卻再也無法握住你的手。
終究你只是我生命中某一段瑰麗的夢，于某一個(gè)只能用發(fā)黃的照片來描述的年代中在我心中燃點(diǎn)過專屬那時(shí)的狂熱。當(dāng)我在艱澀中逐漸學(xué)會(huì)成長時(shí)，你卻放慢了腳步，最終定格在那個(gè)特殊的時(shí)的狂熱。
《灼眼的夏娜》中說；每個(gè)人的身體里都會(huì)有一種“存在之力”。被吞噬掉“存在之力”的人，體內(nèi)都會(huì)被放置一個(gè)藍(lán)色的火炬。隨著火焰慢慢消失，這個(gè)人在世界上存在過的痕跡
就會(huì)越來越弱。漸漸被忽視，漸漸被遺忘，最后和熄滅的火焰一起灰飛煙滅，永遠(yuǎn)不會(huì)被想起。
我熱愛過的一切會(huì)不會(huì)也走上同樣的道路？
就如我曾經(jīng)喜歡過一個(gè)歌星——喜歡他的憂郁、喜歡他的高雅、喜歡他的努力、喜歡他的童真……然而，當(dāng)他在天空劃出一道美麗的弧線，如同折翼天使般消失后，卻再也無法跟上我的腳步。他的一切只存在于我的過去中，我的現(xiàn)在和將來，永遠(yuǎn)不會(huì)再有他的身影。
瘋狂地聽他的歌，收集他的照片，尋找他的資料，都是很久以前的事了吧！
很多年后，當(dāng)我勞累一天后躺在窗上，當(dāng)我揉著微疼的眼睛關(guān)上電腦……當(dāng)我聽著音樂走在古老的街道上，當(dāng)我煩躁不安地穿過喧鬧的人群，當(dāng)我在氣氛幽雅的餐廳中品嘗著Irishcoffee……當(dāng)我微笑，當(dāng)我痛哭，當(dāng)我憤怒，當(dāng)我無奈……都已是與他無關(guān)。當(dāng)我再看到關(guān)于他的東西時(shí)，我不會(huì)再如獲珍寶地大叫，頂多也只是讓自己的目光在上面多停留幾秒，然后會(huì)心地一笑而已。
不知道是出于人類三分鐘熱度的本性還是由于時(shí)間把我身上的鋒銳之氣全部磨平了，大概兩者都有吧！有時(shí)候想想，人類從出生開始就是趨向于遺忘的。
很多年后回望，仿佛有什么氣味刺鼻的東西梗在自己的喉嚨中，在心頭挖出一片空白，恍然若失。然后被那種味道嗆得喘不過氣來，眼淚滑出了眼眶。
我走過的路，就這樣逐漸被遺忘……縱使不愿意，我也已經(jīng)在不知不覺中這樣做了……
很多年后有人想起
第4篇：記憶的習(xí)作范文
我還記得離別前，你送我的針扣，仿佛穿透了心胸。
我還記得爺爺去世那天，握住我的手，那長滿皺紋的臉上流露出太多的語言。
往事歷歷在目，心中的那份執(zhí)著，是否還能堅(jiān)持。
如同一條沒有交點(diǎn)的平行線，尋找著那份純真。
記憶中的美好，現(xiàn)實(shí)的缺陷，人生無在少，門前流水尚能西？
沉默，雪后我沉默，雨中，我沉默，沉默著我們都不懂。
不管是否記得曾經(jīng)，依然要面對現(xiàn)實(shí).
第5篇：記憶的習(xí)作范文
【關(guān)鍵詞】基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)；會(huì)計(jì)信息化；不足；對策
一、引言
會(huì)計(jì)信息化是當(dāng)前會(huì)計(jì)領(lǐng)域發(fā)展的主流趨勢，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作方式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前快速變化的市場環(huán)境，基于信息技術(shù)的會(huì)計(jì)工作方式也已成為新時(shí)期會(huì)計(jì)工作開展的必然要求。而從我國當(dāng)前基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)信息化工作實(shí)際來看，仍然存在著一些不足，急需在未來的工作中采取有效措施予以改進(jìn)和加強(qiáng)，而為了提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)工作的信息化水平，保障基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)社會(huì)服務(wù)職能的良好發(fā)揮，加強(qiáng)對信息化工作的研究也具有著很大的必要性。
二、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)信息化工作中存在的問題
1.對于會(huì)計(jì)工作的信息化意識(shí)薄弱
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)工作信息化薄弱主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，首先是許多醫(yī)療機(jī)構(gòu)對于自身的經(jīng)濟(jì)效益不重視，建設(shè)與運(yùn)行的資金仍然依賴政府財(cái)政撥款，資金支出也往往要嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定來進(jìn)行。因此，會(huì)計(jì)工作對于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的重要性得不到體現(xiàn)，所受到的重視也相對不足，在會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)方面投入較少，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)程緩慢。其次，還有一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)雖然建立了較為完善的會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)，但由于會(huì)計(jì)工作人員對于運(yùn)用信息化技術(shù)開展工作的意識(shí)較弱，常常導(dǎo)致信息化系統(tǒng)的許多功能實(shí)質(zhì)上是被閑置的，甚至部分會(huì)計(jì)人員由于不愿花費(fèi)精力去學(xué)習(xí)信息化工作的知識(shí)與技術(shù)，在開展工作中仍以人工方式為主，這也限制了會(huì)計(jì)信息化水平的提高。
2.會(huì)計(jì)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)不足
會(huì)計(jì)信息化是現(xiàn)代信息化技術(shù)與會(huì)計(jì)理論實(shí)務(wù)相結(jié)合的產(chǎn)物，因此，其對工作人員的素質(zhì)要求不僅僅是需要掌握專業(yè)會(huì)計(jì)理論知識(shí)與實(shí)務(wù)能力，同時(shí)還應(yīng)具有較高的信息化技術(shù)應(yīng)用水平，并且要掌握一定的現(xiàn)代管理知識(shí)。但從目前我國基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍的實(shí)際情況來看，這樣的綜合性人才是極度缺乏的。這一方面是由于基層醫(yī)療單位將工作重點(diǎn)放在醫(yī)療服務(wù)上，對于會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍的建設(shè)缺乏重視，許多會(huì)計(jì)人員實(shí)際上都是由原本手工做賬的財(cái)務(wù)人員過渡而來，且多數(shù)年齡較大，對于計(jì)算機(jī)及信息化系統(tǒng)的操作往往難以有效的掌握；另一方面是由于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的待遇條件與晉升空間往往無法對高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才產(chǎn)生足夠的吸引力，而許多會(huì)計(jì)人才則更愿意投身于大型公立醫(yī)院，這也使得基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)所能夠招聘進(jìn)來的綜合型會(huì)計(jì)人才數(shù)量較少，無法滿足實(shí)際的工作需求。
3.會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)過于“獨(dú)立”
雖然會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)需要一定的獨(dú)立性，但同時(shí)為了實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信息一體化構(gòu)建，并充分發(fā)揮會(huì)計(jì)信息化工作系統(tǒng)的功能價(jià)值，仍需要會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)與醫(yī)院的收費(fèi)系統(tǒng)、醫(yī)保系統(tǒng)、物資管理系統(tǒng)等進(jìn)行有效的關(guān)聯(lián)，只有這樣才能夠更加快速準(zhǔn)確的獲取醫(yī)院日常運(yùn)行過程中的各類財(cái)務(wù)信息、數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確高效的財(cái)務(wù)核算與管理。而當(dāng)前許多基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)具有著較強(qiáng)的“獨(dú)立性”，未能夠與機(jī)構(gòu)內(nèi)其他相關(guān)系統(tǒng)及軟件實(shí)現(xiàn)對接，信息交互、共享、傳遞等嚴(yán)重受限，在實(shí)施會(huì)計(jì)核算時(shí)還需要依靠人工錄入，這也極大地影響了會(huì)計(jì)信息化工作的效率，并造成了人力成本的浪費(fèi)。
4.對于會(huì)計(jì)核算與管理的重視不平衡
會(huì)計(jì)工作兼具核算與管理兩方面的職能，而許多基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在會(huì)計(jì)工作方面往往更加注重核算，而輕視管理，對于會(huì)計(jì)信息化軟件的運(yùn)用也僅是提高了核算工作的效率，但對于軟件的管理功能利用效率往往較低，不重視信息化軟件管理功能的完善與升級，這樣難以發(fā)揮出會(huì)計(jì)信息化在管理方面的功能優(yōu)勢，也不利于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展。
5.缺乏完善的會(huì)計(jì)信息化制度
會(huì)計(jì)的信息化建設(shè)不僅是對會(huì)計(jì)工作的手段進(jìn)行了信息化的改造，其同時(shí)也意味著整個(gè)管理模式上的革新，其涉及到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的方方面面，因此也需要更加完善而適應(yīng)的會(huì)計(jì)信息化制度來予以保證。而當(dāng)前我國大多基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)并未能根據(jù)會(huì)計(jì)信息化工作的實(shí)際變化而對相關(guān)制度進(jìn)行全面的調(diào)整，制度中仍存在著一系列的問題，如在網(wǎng)絡(luò)安全方面缺乏針對性的管理制度，會(huì)計(jì)信息的安全性與可靠性無法得到保障，缺乏針對信息化工作模式的全方位監(jiān)管機(jī)制，會(huì)計(jì)信息化工作的規(guī)范性提高緩慢等等，必須要通過對制度的完善來予以解決。
三、加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)信息化工作的建議
1.信息化建設(shè)與實(shí)施并重
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)不僅要加強(qiáng)對會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)，同時(shí)還要通過有效的實(shí)施來保證信息化的價(jià)值發(fā)揮。重視會(huì)計(jì)信息化的實(shí)施不僅僅在于提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)自身的會(huì)計(jì)工作效率與水平，更重要的是通過會(huì)計(jì)信息化的作用發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營成本的有效把控，通過加強(qiáng)宣傳教育提高全員信息化意識(shí)，并通過培訓(xùn)提高工作人員的信息化技術(shù)水平，從而確保會(huì)計(jì)信息化工作的有效落實(shí)，提高資金、資源的利用率，減少不必要成本浪費(fèi)，提高工作效率，降低時(shí)間成本，縮短醫(yī)療服務(wù)人均時(shí)間消耗，并更好地針對社會(huì)需求調(diào)整運(yùn)營策略，有助于幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)開源節(jié)流，并更好地提高自身經(jīng)濟(jì)效益與服務(wù)能力。
2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)
首先，要加強(qiáng)對當(dāng)前隊(duì)伍中會(huì)計(jì)人員的專業(yè)化培訓(xùn)，提高其會(huì)計(jì)信息化工作能力與水平，尤其要加強(qiáng)對年輕人才的選拔與培養(yǎng)，利用他們對信息化技術(shù)熟悉的優(yōu)勢，通過與經(jīng)驗(yàn)豐富的老一輩會(huì)計(jì)人員搭檔，互相促進(jìn)和幫助，逐步提高隊(duì)伍整體的業(yè)務(wù)水平。其次，相關(guān)部門要通過政策傾斜等方式，逐步提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)崗位的待遇條件，優(yōu)化其發(fā)展渠道，增強(qiáng)對外部人才的吸引力，讓更多會(huì)計(jì)信息化人才主動(dòng)投身到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)當(dāng)中。
3.注重會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)管理功能的實(shí)現(xiàn)
新的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度中強(qiáng)調(diào)了預(yù)算管理、收入、支出管理，因此，會(huì)計(jì)信息化不能滿足于簡單地處理賬務(wù)這類的事后記錄，而要發(fā)揮其實(shí)時(shí)監(jiān)控的特點(diǎn)。既要對財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其掌握熟練使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行管理的技能，還要與軟件開發(fā)商保持長期合作，不斷就工作實(shí)踐進(jìn)行反饋，幫助其對軟件進(jìn)行改進(jìn)。
4.加快系統(tǒng)對接，提高資源共享性
會(huì)計(jì)信息化是一個(gè)系統(tǒng)性工程，其高效性的發(fā)揮依賴于信息的集成、共享，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依靠計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)工具，建立會(huì)計(jì)信息化網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，建立一個(gè)集合財(cái)務(wù)、物流、人員、醫(yī)患、醫(yī)療保險(xiǎn)等信息的工作平臺(tái)，信息的錄入、運(yùn)算、輸出統(tǒng)一經(jīng)過平臺(tái)，保證資金預(yù)算、決算、收入、支出的系統(tǒng)化和規(guī)范化。這就需要一個(gè)可以對接多個(gè)軟件的通用型平臺(tái)，既要滿足已有的工作軟件，還要考慮未來可能會(huì)使用的軟件。可以由上級主管部門委托實(shí)力雄厚的軟件公司進(jìn)行有針對性的開發(fā)，也可以采用招標(biāo)的形式，制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，要求各種軟件提供商按照醫(yī)療衛(wèi)生體系的要求設(shè)計(jì)軟件。
5.結(jié)合實(shí)際完善會(huì)計(jì)信息化管理制度
一方面，要加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)安全問題的重視，從信息風(fēng)險(xiǎn)防控的角度著手，制定嚴(yán)格且與基層醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)工作實(shí)際相適應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，對會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)操作權(quán)限的劃分，網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施的構(gòu)建與運(yùn)用，安全技術(shù)人員及相關(guān)崗位權(quán)責(zé)的確定，會(huì)計(jì)檔案保管工作的相關(guān)要求等進(jìn)行明確的規(guī)定。
另一方面，要加強(qiáng)對會(huì)計(jì)信息化工作模式下的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建，制定科學(xué)的內(nèi)部控制制度，明確會(huì)計(jì)信息化工作中各項(xiàng)操作的規(guī)范要求，以及相關(guān)違規(guī)行為的處罰辦法等，暢通全員參與會(huì)計(jì)監(jiān)督的渠道，實(shí)現(xiàn)良好的內(nèi)部控制，保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性。
四、結(jié)束語
盡管會(huì)計(jì)信息化在我國基層醫(yī)療領(lǐng)域的發(fā)展時(shí)間相對較短，且在技術(shù)層面與相關(guān)管理制度層面上都存在著許多不成熟、不完善的地方，但只要基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)及相關(guān)管理部門提高對會(huì)計(jì)信息化的重視，加深對會(huì)計(jì)信息化價(jià)值與作用的認(rèn)識(shí)，并從多角度共同著手進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)與實(shí)施，把握好會(huì)計(jì)信息化工作模式的特點(diǎn)與實(shí)際需求，積極進(jìn)行各方面的調(diào)整與改進(jìn)，必然會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化功能優(yōu)勢的發(fā)揮，促進(jìn)我國基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1]施若.貴州省基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化發(fā)展對策及建議[J].黔南民族醫(yī)專學(xué)報(bào).2013（04）.
第6篇：記憶的習(xí)作范文
關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)機(jī)械化;農(nóng)民收入;經(jīng)濟(jì)發(fā)展
中圖分類號(hào):F323.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-0432(2010)-07-0132-1
1 有利于提高農(nóng)民收入
農(nóng)業(yè)機(jī)械是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要因素之一,也是自古以來人類改造自然界最得力的工具和手段之一,農(nóng)業(yè)機(jī)械化的大力發(fā)展提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,使得農(nóng)村中人均產(chǎn)值和效益顯著提高,增強(qiáng)了農(nóng)業(yè)管理水平。農(nóng)業(yè)機(jī)械化更是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營的物質(zhì)技術(shù)條件之一,農(nóng)產(chǎn)品作為一種商品,需求彈性小,需求量對價(jià)格的變化不敏感,這就使得農(nóng)業(yè)的經(jīng)營效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如工業(yè)生產(chǎn),而農(nóng)業(yè)機(jī)械化是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村規(guī)模經(jīng)營的必要手段,從技術(shù)上看,農(nóng)業(yè)的規(guī)模經(jīng)營最終是由農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的物質(zhì)技術(shù)裝備水平?jīng)Q定的,農(nóng)業(yè)機(jī)械化能通過提高農(nóng)業(yè)的集約化程度、實(shí)施規(guī)模經(jīng)營,從而提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)量、提高農(nóng)民收入。同時(shí),農(nóng)業(yè)機(jī)械化的大力發(fā)展將取代更多的勞動(dòng)力,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中幾口人局限在少量的土地上,不僅造成隱性失業(yè)、浪費(fèi)了人力資源價(jià)值。而且造成農(nóng)民收入渠道單一,收入不高。農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展將使得更多的勞動(dòng)力從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中解放出來,從事其他二、三產(chǎn)業(yè),拓展就業(yè)途徑,增加農(nóng)民收入。在發(fā)達(dá)國家,長期以來農(nóng)業(yè)人口占社會(huì)總?cè)丝诒戎睾艿?但是農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量居世界前列,每年出口很多農(nóng)產(chǎn)品,其原因主要是其機(jī)械化水平高,各種農(nóng)業(yè)機(jī)械應(yīng)有盡有,其一個(gè)勞動(dòng)力可以耕種幾百公頃土地,但是在我國一個(gè)農(nóng)民只能耕種l-2hm2土地,由此可見,從提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,增加農(nóng)民收入角度出發(fā),實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化勢在必行。
2 建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的必然要求
從國外發(fā)達(dá)國家的農(nóng)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)來看,只有具備高度的機(jī)械化才能顯著的提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)值和效益。1999年,美國工程院把“農(nóng)業(yè)機(jī)械化”評為20世紀(jì)對人類社會(huì)進(jìn)步起巨大推動(dòng)作用的20項(xiàng)工程技術(shù)成就之一,列第7位。近百年來農(nóng)業(yè)裝備技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中廣泛應(yīng)用,引發(fā)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的根本變革。美國高度機(jī)械化水平大大調(diào)動(dòng)了農(nóng)業(yè)勞動(dòng)制造率。1987年美國農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力人均產(chǎn)值達(dá)成了55300美金,是那時(shí)其它發(fā)達(dá)國家的4倍,居世上首先。澳洲的麥秋、稻子、大麥、燕麥、牧草等作物早在1970年前后就實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)機(jī)械化,迄今保持著高度機(jī)械化水平。法國農(nóng)業(yè)騰達(dá),為世面大米出口大國之一,農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平高,稞麥、老玉米等谷草出產(chǎn)、畜禽養(yǎng)殖均已實(shí)現(xiàn)了全流程機(jī)械化。
3 農(nóng)業(yè)機(jī)械化是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的客觀要求
隨著社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的不斷推進(jìn),我國城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展力度的不斷加強(qiáng),農(nóng)村勞動(dòng)力大量轉(zhuǎn)移,對農(nóng)業(yè)機(jī)械的需求更加迫切,對農(nóng)機(jī)基層服務(wù)組織的要求更高。而目前我國的農(nóng)機(jī)基層服務(wù)組織還處于比較松散、規(guī)模較小的狀態(tài),影響了農(nóng)業(yè)機(jī)械作用的發(fā)揮。針對這一情況,我國應(yīng)創(chuàng)新農(nóng)機(jī)服務(wù)組織理念,堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,按照“因地制宜、多元?jiǎng)?chuàng)辦、政府扶持、市場運(yùn)作”的基本思路,把建立新型農(nóng)機(jī)服務(wù)組織,構(gòu)建新的農(nóng)機(jī)服務(wù)組織體系提上重要議程,在鞏固發(fā)展區(qū)鎮(zhèn)兩級農(nóng)機(jī)作業(yè)服務(wù)隊(duì)、農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社的基礎(chǔ)上,建立了農(nóng)業(yè)機(jī)械基層特約服務(wù)點(diǎn),旨在推進(jìn)農(nóng)機(jī)服務(wù)的市場化、社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化,促進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化又好又快發(fā)展。要求“特約服務(wù)點(diǎn)”搞好信息服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、維修服務(wù)、作業(yè)服務(wù),發(fā)揮好宣傳帶動(dòng)作用、示范推廣作用、協(xié)調(diào)溝通作用,努力推動(dòng)農(nóng)機(jī)化事業(yè)的健康發(fā)展。
4 農(nóng)業(yè)機(jī)械化是新農(nóng)村的要求
新農(nóng)村建設(shè)的根本目的就在于發(fā)展農(nóng)業(yè)、富裕農(nóng)民、改造農(nóng)村。中國是一個(gè)擁有13億人口的發(fā)展中國家。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題始終是中國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的基本問題。改革開放以來,中國政府高度重視“三農(nóng)”發(fā)展,相繼制定了《農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法》和農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼等一系列法律法規(guī)和政策措施,有效地調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)民購買、使用農(nóng)業(yè)機(jī)械的積極性,極大地推動(dòng)了全國農(nóng)業(yè)機(jī)械化快速發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì),2009年全國農(nóng)機(jī)總動(dòng)力達(dá)到8.75億千瓦,比1978年增長650%;全國耕種收綜合機(jī)械化水平達(dá)到48.8%,比1978年提高29.2個(gè)百分點(diǎn)。預(yù)計(jì)今年全國耕種收綜合機(jī)械化水平將超過50%,這標(biāo)志著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)將實(shí)現(xiàn)由人力、畜力為主到以機(jī)械化為主,這是一個(gè)歷史性的跨越。隨著綜合國力增強(qiáng),強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策力度將進(jìn)一步加大,必將為農(nóng)業(yè)機(jī)械化加速發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。
總之,農(nóng)業(yè)機(jī)械化的實(shí)現(xiàn),有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和土地產(chǎn)出率,促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)專業(yè)化、區(qū)域化發(fā)展,因此我們要切實(shí)擔(dān)負(fù)起加快發(fā)展農(nóng)業(yè)機(jī)械化的歷史重任,為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,做出我們新的應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)
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[2] 強(qiáng)維青.發(fā)展農(nóng)業(yè)機(jī)械化推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)[J].農(nóng)業(yè)開發(fā)與裝備,2008,2.
第7篇：記憶的習(xí)作范文
【關(guān)鍵詞】計(jì)量；企業(yè)；生產(chǎn)；意義
計(jì)量工作，在企業(yè)環(huán)境中意義重大，其與企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的各個(gè)方面都有著密切聯(lián)系，是直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)能否順利有效得以開展的重要工作環(huán)節(jié)。但是就目前的狀況看，計(jì)量工作在企業(yè)環(huán)境中的地位并不盡如人意，其自身價(jià)值也并未得到較好的發(fā)揮。針對于這些狀況，需要計(jì)量工作相關(guān)人員深入探究考證，發(fā)現(xiàn)問題。
一、計(jì)量工作在企業(yè)環(huán)境中的展開現(xiàn)狀
目前計(jì)量工作的開展?fàn)顩r普遍不夠理想，這種不理想的狀態(tài)從總體上看在如下幾個(gè)方面凸顯出相應(yīng)的問題：
1.對計(jì)量工作的重視程度不同
我國的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，曾經(jīng)對于計(jì)量工作十分重視，然而到了上個(gè)世紀(jì)90年代初的階段，計(jì)量以及其他政府行政管理部門給企業(yè)強(qiáng)加的檢查名目繁多，已經(jīng)到了嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的開展。針對于這種狀況，國務(wù)院特別下文取消了諸多對于企業(yè)而言不必要的檢查項(xiàng)目，并且與此同時(shí)，計(jì)量定級等相關(guān)工作也被停止。自此，計(jì)量工作只作為企業(yè)的一種自發(fā)行為存在，而由于缺乏必要的約束力，又對于計(jì)量工作的開展意義認(rèn)識(shí)不夠到位，導(dǎo)致計(jì)量工作每況愈下，在人力和財(cái)力等多個(gè)方面都難以得到有效保障。
2.計(jì)量工作人員素質(zhì)有待提升
多年來對于計(jì)量工作的不夠重視，直接導(dǎo)致了計(jì)量工作人員素質(zhì)的不斷降低。對于一項(xiàng)工作而言，人作為根本的推動(dòng)因素必須得到重視，人員素質(zhì)的低下，必然直接導(dǎo)致整個(gè)工作質(zhì)量的下降，這種影響將從重視程度、工作本身價(jià)值以及質(zhì)量等多個(gè)方面體現(xiàn)出來。不具備專業(yè)知識(shí)的工作團(tuán)隊(duì)，首先其自身無法對相應(yīng)工作進(jìn)行深刻理解，造成懈怠情緒，隨后又無法為整個(gè)組織提供該工作存在意義的必要證明，導(dǎo)致整個(gè)組織都無法對計(jì)量工作進(jìn)行充分了解和重視，并且進(jìn)而最終降低計(jì)量工作本身品質(zhì)。
3.計(jì)量工作流于形式
目前計(jì)量工作存在的另一個(gè)重要問題在于形而上現(xiàn)象嚴(yán)重。由于長久以來得不到充分的重視，因此很多企業(yè)中的計(jì)量工作都只是保持在以往的狀況，而未能與企業(yè)一同實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。加之計(jì)量工作人員可能存在的專業(yè)水平不足，更是讓計(jì)量工作難以實(shí)現(xiàn)進(jìn)步，長期以來對舊制的固守，最終演變?yōu)閷τ谙嚓P(guān)表格數(shù)據(jù)的固守，沒有創(chuàng)新甚至迷失了加之的計(jì)量工作，在組織中只能呈現(xiàn)出相應(yīng)的形式，難以達(dá)到對生產(chǎn)工作的推動(dòng)和監(jiān)控作用，甚至難以讓計(jì)量工作本身繼續(xù)生存下去。
二、切實(shí)提升計(jì)量工作地位與質(zhì)量的有關(guān)分析
通過上文中對于當(dāng)前企業(yè)中計(jì)量工作展開狀況的主要存在問題分析，可以發(fā)現(xiàn)目前的計(jì)量工作已經(jīng)到達(dá)了亟待關(guān)注和改進(jìn)的狀態(tài)。如果還不能針對現(xiàn)存問題切實(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，計(jì)量工作必然會(huì)失去其存在意義，并且最終遭到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的淘汰，而這種淘汰，也必然會(huì)成為企業(yè)本身的損失。
就當(dāng)前企業(yè)中計(jì)量工作的尷尬狀況，可以著力于如下幾個(gè)方面針對其工作展開改進(jìn)：
1.人員的合理配置
人員的合理配備不僅僅是計(jì)量工作得以進(jìn)一步展開的必由之路，也是整個(gè)企業(yè)得以進(jìn)步的必要保障，組織的進(jìn)步，無論何種層面，最終都必然會(huì)落實(shí)到其中的人員的發(fā)展之上。人員的配備在計(jì)量工作角度而言有兩個(gè)層面的內(nèi)涵，其一在于需要配備必要的專業(yè)計(jì)量工作人員，而不能夠僅僅依靠上崗培訓(xùn)等在職非脫產(chǎn)培訓(xùn)獲取到相應(yīng)計(jì)量人員，必須明確只有專業(yè)的人員才能將計(jì)量工作的實(shí)際意義落實(shí)到位。其二則在于需要為計(jì)量工作團(tuán)隊(duì)配備必要的能夠與企業(yè)內(nèi)環(huán)境中其他部門實(shí)現(xiàn)有效溝通的人員，此類人員的出現(xiàn)能夠確保計(jì)量工作組有效融入企業(yè)組織環(huán)境，便于計(jì)量工作發(fā)揮其自身價(jià)值，成為推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的有效推動(dòng)力。同時(shí)能夠有效避免計(jì)量工作組的孤立，對于幫助計(jì)量工作深入了解企業(yè)發(fā)展目標(biāo)并采取相應(yīng)行動(dòng)有著極大的幫助作用。
2.構(gòu)建有效信息流動(dòng)
想要計(jì)量工作在企業(yè)活動(dòng)中發(fā)揮作用，并且呈現(xiàn)出更為強(qiáng)大的生命力，就必須向企業(yè)環(huán)境中的人和其他組織證明計(jì)量工作存在的價(jià)值。因此計(jì)量工作組相關(guān)人員需要與整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境保持有效的溝通，獲取到企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中的發(fā)展方向以及實(shí)際需求，并且根據(jù)這些信息對相應(yīng)的計(jì)量工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，確保能夠?qū)崿F(xiàn)對于企業(yè)生產(chǎn)工作的必要支持。與此同時(shí)，還必須對計(jì)量工作自身結(jié)果進(jìn)行深入分析和整合，確保更大范圍的人群能夠?qū)τ?jì)量工作結(jié)果實(shí)現(xiàn)有效閱讀，獲取到必要的信息，唯有如此，計(jì)量工作才能實(shí)現(xiàn)其自身意義，才能走出形式主義苑囿，發(fā)揮其自身價(jià)值。
3.構(gòu)建合理評價(jià)體系
想要切實(shí)推進(jìn)計(jì)量工作向前發(fā)展，成為推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重要力量，就必須借用一切可以調(diào)動(dòng)的力量來對計(jì)量工作人員的積極性進(jìn)行充分調(diào)動(dòng)。在明確計(jì)量工作自身價(jià)值的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)針對計(jì)量工作的效果設(shè)計(jì)計(jì)量工作團(tuán)隊(duì)的績效考核體系。必須明確計(jì)量工作是服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的工作，因此企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)能否有效展開必然會(huì)在產(chǎn)品質(zhì)量、對物料的使用狀況等方面成為您計(jì)量工作考核的重要依據(jù)。需要注意計(jì)量工作是依據(jù)數(shù)字展開的工作，其考核方式也應(yīng)當(dāng)盡量避免主觀判斷，而應(yīng)當(dāng)以數(shù)字作為基本依據(jù)，一方面注重考核指標(biāo)的有效量化，另一方面還應(yīng)當(dāng)關(guān)注評價(jià)指標(biāo)與計(jì)量工作效果保持關(guān)聯(lián)，避免無謂績效評價(jià)。
第8篇：記憶的習(xí)作范文
關(guān)鍵詞：醫(yī)院統(tǒng)計(jì) 信息 管理作用
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息管理在醫(yī)院整體發(fā)展中的作用非常重要，對于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)管理模式中醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息有著至關(guān)重要地位，統(tǒng)計(jì)即可以充當(dāng)管理者的耳目，同時(shí)又是管理者的助手，在醫(yī)院管理中各項(xiàng)決策都有著非常重要的作用和意義。醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息管理不僅是一種醫(yī)院資源合理配置問題，同時(shí)也是醫(yī)院各個(gè)方面經(jīng)營中非常重要的資源配置。
一、信息統(tǒng)計(jì)是醫(yī)院制定工作技術(shù)的基礎(chǔ)工作
在現(xiàn)代醫(yī)院管理中最常見的特點(diǎn)就是信息能夠得到合理支持，這是非常重要的前提。統(tǒng)計(jì)信息能夠直觀地為醫(yī)院管理提供運(yùn)營中的很多狀況，為問題提供解決方法，作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該更加深入和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?shí)施自己的決策。一般國家的三級甲等醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系里，都會(huì)規(guī)定很多調(diào)查任務(wù)和完成市區(qū)級別的衛(wèi)生要求報(bào)表，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況建立一套符合醫(yī)院管理需要的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度工作，例如《臨床工作完成情況》《各科診斷符合情況表》和《手術(shù)情況統(tǒng)計(jì)表》等，從而在各個(gè)方面反映出醫(yī)療活動(dòng)和統(tǒng)計(jì)管理中的很多問題，并且可以對統(tǒng)計(jì)中的資料和報(bào)表進(jìn)行登記和收集工作，制定出非常重要、合理的規(guī)定。
二、依靠統(tǒng)計(jì)信息數(shù)據(jù)加強(qiáng)對于億元質(zhì)量的管理工作
認(rèn)真做好醫(yī)院日常的統(tǒng)計(jì)工作，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，也就是依據(jù)每天回收的門診和急診工作，按照病案和出院等科室統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審核和整理工作，最后錄入到計(jì)算機(jī)的綜合統(tǒng)計(jì)信息資料管理中。根據(jù)醫(yī)院制定的質(zhì)量管理目標(biāo)，把床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、治愈率和病死率等很多質(zhì)量控制指標(biāo)分解到各個(gè)科室中，使每一個(gè)科室都能夠明確任務(wù)指標(biāo)，定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量綜合講評工作，各個(gè)科室隨時(shí)對信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作，并嚴(yán)格分析出其中存在的問題，確保醫(yī)院控制工作可以順利進(jìn)行，統(tǒng)計(jì)信息對于科室工作進(jìn)行考核工作，也要能夠非常及時(shí)地進(jìn)行評獎(jiǎng)，對其提供非常重要的依據(jù)，還要強(qiáng)化信息質(zhì)量管理方式，能夠做好隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行處理，并且在尊重時(shí)效性和全面性的前提下能夠?qū)⒔y(tǒng)計(jì)出的數(shù)據(jù)進(jìn)行獎(jiǎng)罰，真正把醫(yī)院統(tǒng)計(jì)由過去單純地?cái)?shù)據(jù)輸出庫變成一個(gè)綜合資料智囊室，不斷提高作為醫(yī)院管理水平參謀助手的水準(zhǔn)。
三、醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)信息是醫(yī)院管理工作中決策的重要依據(jù)
一個(gè)非常優(yōu)秀的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者在醫(yī)院發(fā)展所做得決策方面應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)事求是的精神，能夠準(zhǔn)確地對各個(gè)統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行實(shí)際整合，對醫(yī)院運(yùn)營中存在的問題、統(tǒng)計(jì)信息能實(shí)事求是地進(jìn)行認(rèn)真分析，并且能確定醫(yī)院未來發(fā)展目標(biāo)和努力方向，然后不斷增加醫(yī)院競爭實(shí)力。醫(yī)院管理者的決策會(huì)直接關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展大計(jì)，所以要慎重謹(jǐn)慎，要對醫(yī)院的各項(xiàng)工作進(jìn)行系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)，比如在制作《住院工作完成情況表》《醫(yī)護(hù)工作完成情況表》過程中，各個(gè)級別的領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)科室工作人員都應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解各個(gè)科室工作詳盡情況，查出問題所在，共同努力。要廣泛收集本地醫(yī)院各種信息情況，及時(shí)了解醫(yī)院動(dòng)態(tài)，有針對性地進(jìn)行縱橫分析，使得統(tǒng)計(jì)資料能夠非常充分和完善。通過對醫(yī)院進(jìn)行合理調(diào)查了解各種規(guī)定，比如舊門診的拆遷工作會(huì)影響到醫(yī)院工作，這時(shí)應(yīng)該及時(shí)減少醫(yī)院病人數(shù)量，也就是要能給各種情況提出非常完美的對策，及時(shí)反饋，領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況進(jìn)行分析，采取非常有效的措施，最大限度地滿足病人需求，提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
四、根據(jù)統(tǒng)計(jì)信息開發(fā)利用情況進(jìn)行及時(shí)有效地資源合理配置工作
醫(yī)院管理可以根據(jù)醫(yī)院各種數(shù)據(jù)指標(biāo)來不斷確定各個(gè)科室的規(guī)模和發(fā)展目標(biāo)，然后及時(shí)有效開發(fā)利用好醫(yī)院的人力和物力資源，并制定非常合理的計(jì)劃，統(tǒng)籌進(jìn)行安排和管理工作，使得工作可以達(dá)到非常合理高效的程度，最大限度減少資源的浪費(fèi)情況，不斷提高綜合經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)門診病人多少的情況及時(shí)進(jìn)行適當(dāng)擴(kuò)大工作，根據(jù)就診病人疾病分析，更好地確定和加強(qiáng)重點(diǎn)科室的建設(shè)工作，根據(jù)本地衛(wèi)生資源設(shè)置情況決定是否要購置一些非常大的醫(yī)療設(shè)備，避免資源浪費(fèi)問題出現(xiàn)。要通過財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)信息及時(shí)了解單位財(cái)力情況，合理進(jìn)行資金投入工作，把有限財(cái)力應(yīng)用到醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展項(xiàng)目中，使醫(yī)院的發(fā)展能夠合理改善，滿足人民群眾醫(yī)療需求工作。在這個(gè)信息高速發(fā)展的時(shí)代必須對醫(yī)院資料進(jìn)行合理統(tǒng)計(jì)工作，與時(shí)俱進(jìn)做好對新知識(shí)、新觀念和方法的應(yīng)用工作，要對原始材料進(jìn)行有效統(tǒng)計(jì)，在對統(tǒng)計(jì)信息做好匯總和分析判斷的同時(shí)重視事物發(fā)展趨勢預(yù)測工作，充分將醫(yī)院統(tǒng)計(jì)管理工作做到位。
五、成本控制在醫(yī)院管理中作用
一是要樹立統(tǒng)一管理理念，要利用好醫(yī)院班子會(huì)和職工會(huì)，深入開展向單位職工宣傳控制成本觀念的活動(dòng)，要用單位成本進(jìn)行控制，利用醫(yī)院發(fā)展成果經(jīng)驗(yàn)使員工意識(shí)到成本核算工作加強(qiáng)控制醫(yī)療的必要性和重要性，要讓醫(yī)院整體一條心，從而為醫(yī)院營造出非常良好的成本控制實(shí)施環(huán)境。
二是要做好成本核算，使工作有據(jù)可依，要非常注意做好成本目標(biāo)控制和技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任相互結(jié)合工作，要明確權(quán)利和責(zé)任的效益問題，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，精細(xì)做好醫(yī)院成本核算工作，把設(shè)備維護(hù)和損耗作為工作重點(diǎn)，對于醫(yī)療廢物處理、人員工資、辦公和水電等成本損耗整合工作要重視起來，擬定出醫(yī)院年度成本損耗表，結(jié)合醫(yī)院年度發(fā)展規(guī)劃措施，做好醫(yī)院成本控制預(yù)算工作。
三是要能夠做好資源優(yōu)化配置工作，實(shí)施好成本控制措施，醫(yī)院要結(jié)合單位實(shí)際情況做好對于基建工程和醫(yī)療設(shè)備等重大投資工作，進(jìn)行實(shí)地嚴(yán)查和民主管理，撰寫出可行性報(bào)告，然后經(jīng)主管同意實(shí)施醫(yī)院健康和可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃，有效節(jié)約資源浪費(fèi)現(xiàn)象。在醫(yī)院后勤工作方面，要及時(shí)按照財(cái)務(wù)預(yù)算情況實(shí)施招標(biāo)管理工作；在清潔和安保工作方面也要實(shí)行社會(huì)化服務(wù)，醫(yī)院和競標(biāo)要簽訂合約，即在競標(biāo)方面要提供后勤保障工作；在醫(yī)院重點(diǎn)做好工作執(zhí)行情況的監(jiān)管和質(zhì)量控制工作，要根據(jù)檢查情況給予資金兌換，水電維修費(fèi)用可以采用定額方式，有效制定好對于物資浪費(fèi)問題的管理。
四是要制定獎(jiǎng)懲制度，促進(jìn)對于醫(yī)院成本工作的控制管理，建立完善的成本控制獎(jiǎng)懲體系，加大對醫(yī)療收費(fèi)監(jiān)管的力度，將所有開支計(jì)入科室成本，包括儀器設(shè)備維護(hù)費(fèi)用、公務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)和清潔費(fèi)，一次性進(jìn)行合理配置，將科室成本消耗和科室工作人員利益直接聯(lián)系起來，牢固樹立好成本意識(shí)工作，對年度內(nèi)控制成本指標(biāo)范圍進(jìn)行合理管理，要給予科室員工獎(jiǎng)勵(lì)，而超過成本的要進(jìn)行分類管理工作，給予科室員工處罰。
通過醫(yī)院科學(xué)管理工作，尋求投入和支出相互平衡點(diǎn)，達(dá)到節(jié)約醫(yī)院運(yùn)行成本目的，要進(jìn)一步增加對于醫(yī)療機(jī)構(gòu)支配發(fā)展資金的管理工作，維護(hù)好醫(yī)院工作。
參考文獻(xiàn)：
第9篇：記憶的習(xí)作范文
[關(guān)鍵詞]汽車座椅；抗疲勞；舒適；安全性
中圖分類號(hào)：U463.836 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2017）17-0037-01
1 前言
汽車駕駛是一項(xiàng)考驗(yàn)?zāi)X力和體力的勞動(dòng)。在汽車駕駛過程中，駕駛員不但需要大量的體力勞動(dòng)來保持汽車的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和行駛，同時(shí)還需要保持足夠清醒的頭腦和集中的注意力，以應(yīng)對駕駛過程中可能會(huì)出現(xiàn)的各種情況。長時(shí)間處于這種狀態(tài)下，神經(jīng)系統(tǒng)高度緊張，身體姿勢長期保持，駕駛員很容易產(chǎn)生一定的疲勞感，從而造成疲勞駕駛。在疲勞駕駛狀態(tài)下，駕駛員的注意力容易被分散，意志也會(huì)被削弱，反應(yīng)速度隨之減慢，對外界信息的接收能力下降。這種情況下，駕駛員極易產(chǎn)生操作上的失誤，導(dǎo)致交通事故的l生。
2 汽車座椅的人體工程學(xué)分析
2.1 人體坐姿生理特性
不理想的坐姿，會(huì)形成駕駛員不合理的脊柱形態(tài)，在這種狀態(tài)下長期駕駛，容易造成腰椎負(fù)荷和肌肉負(fù)荷的加大，從而使駕駛員產(chǎn)生疲勞感。探索研究合適的座椅結(jié)構(gòu)并進(jìn)行尺寸設(shè)計(jì)，能使駕駛員保持合理的脊柱形態(tài)，有效緩解疲勞感。
駕駛員處于坐姿狀態(tài)下，其身體重量所產(chǎn)生的壓力由坐墊和靠背分擔(dān)。如果體壓分布不合理，集中對肩胛骨和腰椎部位施以壓力，就會(huì)導(dǎo)致駕駛員背部不適，同樣會(huì)產(chǎn)生較大的疲勞感。
2.2 環(huán)境分析
外界振動(dòng)會(huì)對駕駛員產(chǎn)生較大影響。振動(dòng)所造成的影響主要體現(xiàn)為局部的生物動(dòng)力學(xué)反應(yīng)、生理反應(yīng)以及人體機(jī)能的減退等，這對于駕駛員而言是非常嚴(yán)重的。如果外界所產(chǎn)生的振動(dòng)接近器官的共振頻率，振幅就會(huì)迅速增大，此時(shí)駕駛員自身的器官生理反應(yīng)將會(huì)達(dá)到最大，極易出現(xiàn)視覺作業(yè)效率下降和動(dòng)作準(zhǔn)確度下降等現(xiàn)象。
此外，溫濕度也會(huì)對駕駛員疲勞感造成一定影響。人體處于高溫、高濕環(huán)境中時(shí)，會(huì)感受到不適，具體表現(xiàn)為四肢乏力、精力不集中等。在駕駛過程中，如果座椅無法提供舒適的溫度和濕度環(huán)境，那么人體同樣會(huì)產(chǎn)生不適感，從而加劇疲勞。
3 汽車座椅抗疲勞及安全性設(shè)計(jì)的思路及方法
3.1 結(jié)構(gòu)參數(shù)
汽車座椅的結(jié)構(gòu)參數(shù)，需要從振動(dòng)、坐姿、操作舒適度等幾個(gè)方面分析：首先，汽車座椅尺寸，決定了駕駛員的坐姿和操作舒適度。汽車座椅的尺寸設(shè)計(jì)參數(shù)主要包括椅面高度、寬度、深度等。椅面的高度定義為椅面前緣到駕駛員踵點(diǎn)的垂直距離。從駕駛員的駕駛姿勢來看，設(shè)計(jì)中必須要考慮座椅角度對腿部肌肉的影響。在座椅寬度方面，一般認(rèn)為在車內(nèi)空間允許的情況下，座椅應(yīng)該越寬越好，這樣更有利于駕駛員調(diào)整和變換姿勢。椅面深度，是指椅面前緣到靠背前面的水平距離。座椅深度決定了人體腰部所受到的靠背支撐度，以及腿部的彎曲舒適度?？勘掣叨群蛯挾龋c駕駛員的坐姿肩高和肩寬有關(guān)。在設(shè)計(jì)過程中，應(yīng)該綜合考慮駕駛員的個(gè)體差異，并盡量采取高靠背的設(shè)計(jì)。
3.2 座椅靜態(tài)舒適性設(shè)計(jì)
座椅靜態(tài)舒適性設(shè)計(jì)需要堅(jiān)持以下幾個(gè)原則：（1）座椅的結(jié)構(gòu)和尺寸與其功用有關(guān)；（2）座椅的尺寸必須參照人體測量學(xué)數(shù)據(jù)；（3）座椅可適當(dāng)調(diào)節(jié)，以滿足駕駛坐姿的調(diào)整；（4）座椅所應(yīng)用的材料應(yīng)該滿足人體舒適度需求；（5）座椅的位置在座椅要和周圍環(huán)境匹配。在座椅的靜態(tài)舒適性設(shè)計(jì)中，應(yīng)進(jìn)行生物坐姿力學(xué)分析，研究表明，坐姿時(shí)將臀部稍離靠背往前移，使上體向后微微傾斜是最為舒適的姿勢。同時(shí)，軀體的大腿、小腿和腳掌也應(yīng)保持一定的角度。與此同時(shí)，座椅的靜態(tài)舒適性設(shè)計(jì)還應(yīng)考慮駕駛者的心理空間感，一般來說，駕駛者希望有較大的空間感，狹窄的空間會(huì)使駕駛者產(chǎn)生回避反應(yīng)，加快心理疲勞，故通常座椅空間要大于操作空間。最后，座椅的靜態(tài)舒適性設(shè)計(jì)還要考慮溫濕度、材質(zhì)。例如使用透氣性較好的材料，增強(qiáng)座椅透氣性；使用主動(dòng)通風(fēng)式座椅，消除駕駛者產(chǎn)生的熱量，減輕駕駛疲勞。
3.3 動(dòng)態(tài)舒適性設(shè)計(jì)
在駕駛過程中，駕駛員主要受到橫向、縱向及垂直方向的振動(dòng)力，這些振動(dòng)通過座椅傳遞給駕駛員，引起其全身性振動(dòng)，因此，汽車座椅的動(dòng)態(tài)舒適性設(shè)計(jì)必須減輕駕駛者受到的振動(dòng)。在設(shè)計(jì)中，主要可以采取以下措施：（1）降低座椅共振頻率，尤其是降低對人體影響最大的高頻區(qū)；（2）降低共振的傳遞率，主要是彈簧以下的共振，以及來自靠背的振動(dòng)；（3）將路面―輪胎、懸架、座椅―駕駛者看作一個(gè)整體力學(xué)系統(tǒng)，在協(xié)調(diào)各方的情況下使駕駛員不易感受到疲勞。最后，汽車座椅要與汽車其他減振系統(tǒng)相匹配，使駕駛員處于最合適的減振環(huán)境中，從而減少駕駛員的疲勞感。
3.4 安全性設(shè)計(jì)
汽車作為交通工具在行駛的過程中也具有一定的危險(xiǎn)性，那么汽車座椅就是保障其安全的重要部分。那么在汽車座椅的安全性設(shè)計(jì)中就要參考以下原則，那么首先就要選擇具有足夠強(qiáng)度的骨架材料，這樣在汽車發(fā)生車禍的過程中車上的乘客所受到的傷害就會(huì)降低到最小。另外車內(nèi)分為前后兩排座椅，在車禍產(chǎn)生的撞擊中座椅可能會(huì)產(chǎn)生移位或者斷裂變形等情況。這些情況的出現(xiàn)就會(huì)使得車上的人員受到較大的安全性危害。那么在汽車座椅安全性設(shè)計(jì)的過程中就要能夠確保座椅的造型結(jié)構(gòu)較難發(fā)生位移，并且座椅的使用壽命較長，不會(huì)在使用一段時(shí)間以后就產(chǎn)生結(jié)構(gòu)上的變形以及材料上的損壞。
3.5 功能性以及人文性設(shè)計(jì)
雖然汽車座椅設(shè)計(jì)中舒適性和安全性是非常重要的，但是其功能性以及人文性也是非常關(guān)鍵的，良好的汽車座椅設(shè)計(jì)不僅能夠保障舒適性以及安全性，而且還能夠滿足功能性以及人文性。汽車座椅功能性設(shè)計(jì)主要是隨著科學(xué)技術(shù)水平的提高而提高的，汽車座椅功能性設(shè)計(jì)就是在座椅上添加其他功能，例如在座椅設(shè)計(jì)中增加坐墊加熱裝置，避免車上人員在冬季感覺到坐墊寒冷，或者增加座椅寬度的調(diào)節(jié)，或者是為特殊人群設(shè)計(jì)相應(yīng)的座椅。使得其能夠在乘坐中感覺到舒適。汽車座椅的人文性設(shè)計(jì)就是滿足人們的精神需求，通常而言檔次價(jià)格較高的汽車在座椅設(shè)計(jì)中其造型更加美觀，這是對于高層次人員進(jìn)行設(shè)計(jì)的，那么對于中低端客戶也可以設(shè)計(jì)相應(yīng)的造型來滿足其需求。
4 結(jié)束語
汽車座椅的舒適性是關(guān)系到駕駛員駕駛體驗(yàn)的關(guān)鍵因素，也是汽車產(chǎn)品人體工程學(xué)設(shè)計(jì)的重要方面，在設(shè)計(jì)中，設(shè)計(jì)者要熟練應(yīng)用人機(jī)工程學(xué)理論和生物力學(xué)理論，最大化地提高汽車座椅的舒適性與安全性，提高設(shè)計(jì)水平，創(chuàng)造出更適合人類使用的汽車，將座椅的人機(jī)效能發(fā)揮到最高水平。
參考文獻(xiàn)
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