技能訓(xùn)練教案精選(九篇)

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第1篇：技能訓(xùn)練教案范文

關(guān)鍵詞 高師院校 微格教學(xué) 師范生 建議

中圖分類號：G642 文獻標(biāo)識碼：A DOI：10.16400/ki.kjdkx.2015.04.008

Problems and Solutions to the Implementation of Microteaching

in Normal Colleges and Universities

LIU Ying， ZHANG Yuemei

（Chemistry and Bioscience School of Yili Normal University， Yining， Xinjiang 835000）

Abstract Microteaching is an effective method to improve the teaching skills of pedagogic student in Normal Colleges and Universities. This paper analyses the problems which are identified through some surveys and interviews， and proposed the corresponding suggestion： a） Increasing the education investment， take full advantage of various equipment resources; b） Mastering and improving the theoretical knowledge and professional skills; c） Enhancing and standardizing the compiles and writing of microteaching lesson plans; d） Group members of the pedagogic students have to communicate with each other through role-playing; e） Strengthening the training in the supervisor of microteaching.

Key words normal colleges and universities; microteaching; pedagogic student; solutions

1963年，美國斯坦福大學(xué)為了培養(yǎng)教師的基本教學(xué)技能，首先提出了微格教學(xué)（Microteaching）。微格教學(xué)提出以后，很快推廣到全國各地。上世紀(jì)80年代中期，我國引入了微格教學(xué)，首先在北京教育學(xué)院展開研究與實踐。①北京教育學(xué)院微格教學(xué)課題組認(rèn)為，微格教學(xué)是一個有控制的實踐系統(tǒng)，它使師范生和在職教師有可能集中解決某一特定的教學(xué)行為，或在有控制的條件下學(xué)習(xí)，它是建立在教育理論、視聽技術(shù)基礎(chǔ)上的，系統(tǒng)訓(xùn)練教師教學(xué)技能的方法。②微格教學(xué)具有微型性、易控性、矯正性、研討性和高效性的特征，③在培養(yǎng)師范生的基本教學(xué)技能方面起到重要的作用。但是，在長期的微格教學(xué)指導(dǎo)中，筆者就微格教學(xué)存在的問題進行分析，亟待改進。

1 微格教學(xué)存在的問題

1.1 微格教室偏少且設(shè)備老化

國內(nèi)多數(shù)師范院校的微格教學(xué)建立于上世紀(jì)80年代至90年代末，有的可能更晚。這些微格教學(xué)的硬件設(shè)備雖然隨著時間的發(fā)展不斷進行著更新，但多數(shù)院校微格教室的數(shù)量并沒有發(fā)生顯著變化，而各院校的師范生招生人數(shù)相較于上世紀(jì)末期則大幅增加。如西部一省屬師范學(xué)院，2014年的師范生招生人數(shù)是2005年的兩倍以上，微格教室的數(shù)量依然為四個，然而各師范專業(yè)人才培養(yǎng)方案的課程設(shè)置中關(guān)于微格訓(xùn)練課程的安排均在大三上學(xué)期，一個學(xué)期的訓(xùn)練人數(shù)在600人左右，即使所有的微格教室滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)也難以滿足。微格教室的設(shè)備更新較慢，設(shè)備陳舊，甚至在微格訓(xùn)練過程中出現(xiàn)設(shè)備故障無法使用的情況。

1.2 對微格教學(xué)認(rèn)識不足

在師范生的教學(xué)技能訓(xùn)練體系中，首先是打好微格教學(xué)理論基礎(chǔ)，其后進行微格教案的設(shè)計和教學(xué)技能的訓(xùn)練。由于時間的限制，每個學(xué)生在單次的微格教學(xué)訓(xùn)練中往往重點訓(xùn)練一到兩個教學(xué)技能，講授一小部分知識，④以突出技能訓(xùn)練的針對性，也有利于指導(dǎo)教師給予有的放矢性的指導(dǎo)和點評。筆者結(jié)合自身多年的微格教學(xué)指導(dǎo)經(jīng)驗及其他師范院校同仁的交流，發(fā)現(xiàn)師范生在微格教案的設(shè)計中普遍存在教案內(nèi)容貪大求全現(xiàn)象，往往把正常教學(xué)需要40分鐘完成的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計成10～15分鐘的微格教案，不能將理論知識與實踐充分結(jié)合起來進行講解，囫圇吞棗，為訓(xùn)練而訓(xùn)練，教學(xué)技能得不到有效提升。

1.3 訓(xùn)練機會較少

對于多數(shù)省屬師范院校，微格教師多由教務(wù)處或教學(xué)設(shè)備管理中心等行政部門統(tǒng)一管理，并按照不同院系的專業(yè)需要進行安排。然而，由于師范類專業(yè)的微格教學(xué)的課程安排幾乎都在同一個學(xué)期，需要訓(xùn)練的班級和人數(shù)均較多，加之微格教室數(shù)相對較少，使得每個師范生在校期間的訓(xùn)練機會僅有4～5次。因此，設(shè)定的教學(xué)訓(xùn)練技能難以在規(guī)定的時間內(nèi)完成，難以保證每個單一教學(xué)技能達到訓(xùn)練目的，更談不上進行有效的綜合教學(xué)技能訓(xùn)練。

1.4 教學(xué)技能訓(xùn)練目標(biāo)不明確

微格教學(xué)是系統(tǒng)訓(xùn)練師范生教學(xué)技能的方法。指導(dǎo)教師會根據(jù)訓(xùn)練大綱設(shè)定每一次訓(xùn)練的技能目標(biāo)，并引導(dǎo)學(xué)生從教案編寫到講授的全程開展技能訓(xùn)練。而在實際操作過程中，多數(shù)學(xué)生在微格訓(xùn)練中的技能目標(biāo)不明確，比如教案中明確指出某一個知識點或某個教學(xué)訓(xùn)練環(huán)節(jié)采用導(dǎo)入技能，但學(xué)生在實際操作的過程中并未體現(xiàn)出該技能，甚至使用的是其他技能。筆者在日常訓(xùn)練中遇到最多的就是提問技能訓(xùn)練，學(xué)生在訓(xùn)練中要么不提問，要么自問自答，最終使得提問技能訓(xùn)練流于形式，也收不到良好的訓(xùn)練效果。

1.5 微格教案設(shè)計不規(guī)范

在微格教學(xué)中，教案的編寫是師范生的一項重要工作，它是根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)技能、教學(xué)手段，并結(jié)合學(xué)生的實際，把知識正確傳授給聽課者（學(xué)生和指導(dǎo)教師）的準(zhǔn)備過程。微格教學(xué)教案的產(chǎn)生是建立在微格教學(xué)設(shè)計基礎(chǔ)之上的，以“設(shè)計”作指導(dǎo)，具體編寫微格教學(xué)的計劃。微格教學(xué)教案不同于一般的課程教案，它突出對教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)技能、學(xué)生行為的先兆性估計以及時間的分配。在以往的微格訓(xùn)練指導(dǎo)中，筆者發(fā)現(xiàn)學(xué)生的微格教案普遍存在編寫不規(guī)范現(xiàn)象，如教案編寫過于簡單，教學(xué)設(shè)計缺少教師的主要教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為，有的教案沒有教學(xué)目標(biāo)，有的未在教案中標(biāo)注教學(xué)技能，而絕大多數(shù)教案都缺少時間分配。其實，標(biāo)明教學(xué)技能是微格教學(xué)教案編寫的最大特點，它要求受訓(xùn)者感知教學(xué)技能，識別教學(xué)技能并有效應(yīng)用教學(xué)技能，突出體現(xiàn)微格教學(xué)以培訓(xùn)教學(xué)技能為中心的宗旨。因此，在微格教學(xué)訓(xùn)練中，不能想當(dāng)然地認(rèn)為把教學(xué)技能經(jīng)過組合就是課堂設(shè)計，而要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)結(jié)合教學(xué)實踐決定各種技能的運用，這對師范生來說尤為重要。

1.6 角色扮演不到位

角色扮演是微格教學(xué)中的重要環(huán)節(jié)，是受訓(xùn)者訓(xùn)練教學(xué)技能的具體教學(xué)實踐過程。⑤在微格訓(xùn)練課堂中，師范生輪流扮演教師角色、學(xué)生角色和評價者角色。但是，在實際的訓(xùn)練中師范生并不能較好地轉(zhuǎn)換自己的角色，仍然把自己看作大學(xué)生。比如，有的扮演教師角色的師范生在課堂上通常會說“咱們在大學(xué)里學(xué)了……”而對于扮演學(xué)生和評價者角色的師范生，有的在課堂上備課，有的回答問題用的是大學(xué)的知識。扮演各種角色的師范生難以進入模擬的教學(xué)情境之中，也就難以達到訓(xùn)練的目的。

1.7 專業(yè)指導(dǎo)教師少且沒有經(jīng)過訓(xùn)練

目前，國內(nèi)各師范院校的師范專業(yè)中從事微格教學(xué)的指導(dǎo)教師較少。在課程指導(dǎo)過程中，往往一個班級無論人數(shù)多少，均配備一名指導(dǎo)教師。由于學(xué)生人數(shù)多，指導(dǎo)教師少，微格訓(xùn)練過程中的指導(dǎo)往往難以照顧到全體學(xué)生，而且評價和反饋不能及時進行。有的指導(dǎo)教師是學(xué)科教學(xué)論教師，有的是其他專業(yè)教師，沒有經(jīng)過專門的訓(xùn)練，對微格教學(xué)的理論和教學(xué)技能掌握不足，難以對學(xué)生進行有效的指導(dǎo)。同時，由于多數(shù)指導(dǎo)教師缺乏義務(wù)教育階段的課堂教學(xué)經(jīng)驗，難以在評價環(huán)節(jié)給予基于實際教學(xué)的針對性指導(dǎo)建議。

2 相應(yīng)建議

2.1 增加教育投資，充分利用各種資源

首先，增加教育投資，及時更換或者經(jīng)常檢修較老的設(shè)備，保證每個微格教室都能正常的工作。在對微格教室進行升級改造的過程中，也可充分發(fā)揮多媒體教室的優(yōu)勢，對現(xiàn)有多媒體教室進行硬件改造，使其既可以滿足常規(guī)教學(xué)的要求，也可以滿足微格教學(xué)訓(xùn)練的技術(shù)需要。其次，微格教學(xué)時間合理安排，根據(jù)教學(xué)計劃合理調(diào)整各專業(yè)的微格教學(xué)訓(xùn)練時間，一方面增加了可訓(xùn)練時間，另一方面也保證了微格教室資源每年都能夠被充分利用。第三，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，建立優(yōu)秀視頻案例庫，院校實踐教學(xué)管理部門組織各專業(yè)指導(dǎo)教師對視頻附加點評，并在局域網(wǎng)、課堂或課后供學(xué)生自由選看，也可以追加自己的觀點和評價。⑥

2.2 提高師范生對微格教學(xué)理論知識的學(xué)習(xí)

微格教學(xué)基本理論是開展微格教學(xué)必須掌握的依據(jù)。⑦目前，雖然師范院校在各專業(yè)的教師教育專業(yè)中開設(shè)了中學(xué)教學(xué)論課程，但是對于微格教學(xué)的定義、特點、步驟以及教案的設(shè)計等理論性內(nèi)容涉及較少。師范生只有真正理解了微格教學(xué)的理論，才能提高對微格教學(xué)的認(rèn)識。在加強理論知識學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，還要提供教案和微格教學(xué)錄像示范以強化理論知識的實踐能力。

2.3 加強和規(guī)范微格教案的編寫

微格教學(xué)教案區(qū)別于一般教案的最顯著的差異就在于“設(shè)計”。在教案的編寫過程中，師范生應(yīng)遵循以下要求：⑧（1）確定教學(xué)目標(biāo)，即片斷教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)目標(biāo)的確定應(yīng)立足于本片斷當(dāng)中;（2）確定技能目標(biāo)，即課堂教學(xué)技能訓(xùn)練目標(biāo)，并針對不同的授課對象靈活轉(zhuǎn)換;（3）教學(xué)行為，即教師把教學(xué)過程中的主要教學(xué)行為、講授內(nèi)容、要提問的問題、要列舉的實例、演示或?qū)嶒?、課堂練習(xí)，以及師生活動等一一編寫在教案內(nèi);（4）標(biāo)明教學(xué)技能，即教案中標(biāo)明哪個知識點、哪個教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)運用哪種教學(xué)技能，對于多技能應(yīng)用環(huán)節(jié)則要選其針對性最強的主要技能進行標(biāo)明;（5）預(yù)測學(xué)生行為，即在教學(xué)設(shè)計中要對學(xué)生的行為進行預(yù)測，包括學(xué)生的觀察、回答、討論、活動等各個方面，并盡可能在教案之中注明，它體現(xiàn)了教師引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的認(rèn)知策略;（6）準(zhǔn)備教學(xué)媒體，即教學(xué)中需要使用的教具、幻燈、圖表、標(biāo)本、實物等各種教學(xué)媒體;（7）分配教學(xué)時間，即預(yù)先在教案中注明每個知識點需要分配的時間。學(xué)生在編寫教案前，可以由指導(dǎo)教師提供示范微格教案，使得學(xué)生在熟悉理論的基礎(chǔ)上能夠進行模擬微格教案的編寫。微格教案完成之后，師范生首先自己檢查一遍，再讓同學(xué)檢查，最后交給指導(dǎo)教師查閱。師生共同討論和分析，提出改進建議，使微格教案更加規(guī)范。

2.4 加強師范生的角色扮演意識

加強角色扮演，讓師范生充分融入到所扮演的角色中。首先，在微格訓(xùn)練之前，指導(dǎo)教師要向師范生強調(diào)每個師范生都有機會扮演教師、學(xué)生和評價者的角色，并分配好各自的角色。其次，在微格訓(xùn)練中，要不斷轉(zhuǎn)換各種角色，讓師范生在微格訓(xùn)練中都能夠體會到教師、學(xué)生和評價者的任務(wù)。

2.5 重視微格教學(xué)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)

目前，多數(shù)師范院校內(nèi)師范專業(yè)的學(xué)科教學(xué)論教師人數(shù)較少，甚至有的學(xué)科沒有專門的教學(xué)論教師，只能由專業(yè)課教師臨時指導(dǎo)，但專業(yè)課教師對微格教學(xué)的理論、實施、評價等方面均存在著一定的不足。要想在短時間內(nèi)增加指導(dǎo)教師的數(shù)量及有效提高指導(dǎo)教師的指導(dǎo)能力，應(yīng)充分利用國家、省、市的教育資源，對微格教學(xué)指導(dǎo)教師進行定期的微格教學(xué)理論、各種教學(xué)技能、評價方法的培訓(xùn)。同時，定期派送指導(dǎo)教師到基層中小學(xué)從事教學(xué)觀摩、課堂教學(xué)方法研究及課堂教學(xué)，不斷積累中小學(xué)課程教學(xué)實踐經(jīng)驗，從而為師范生微格訓(xùn)練提供更為具體的理論與實踐指導(dǎo)。

基金項目：本文系2011年伊犁師范學(xué)院教育教學(xué)改革項目：“新課改背景下生物科學(xué)專業(yè)教育實習(xí)現(xiàn)狀的調(diào)查及對策研究”（項目編號JG201134）的研究成果

注釋

① 王烈琴.普通高等師范院校微格教學(xué)的現(xiàn)狀及建議[J].商洛學(xué)院學(xué)報，2008.22（1）.

②⑧孟憲愷.微格教學(xué)基本教程[M].北京：北京師范大學(xué)出版社，1992.

③ 陳明林，張小平，涂傳林，等.生物專業(yè)師范生職前培訓(xùn)中微格教學(xué)的應(yīng)用研究[J].安徽師范大學(xué)學(xué)報（自然科學(xué)版），2009.32（1）.

④ 王露.新建本科高校微格教學(xué)存在問題及對策研究[J].長江師范學(xué)院學(xué)報，2012.28（10）.

⑤ 荊雪.微格教學(xué)在培訓(xùn)師范生教學(xué)技能中的應(yīng)用[J].赤峰學(xué)院學(xué)報（自然科學(xué)版），2011.27（10）.

第2篇：技能訓(xùn)練教案范文

（一）教學(xué)技巧應(yīng)用不靈活。授課要取得好的教學(xué)效果，必須根據(jù)教學(xué)內(nèi)容靈活應(yīng)用各種教學(xué)方法，把握好教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，才能取得滿意的教學(xué)效果。在開展實踐教學(xué)時，英語教育學(xué)生不能把握好導(dǎo)入環(huán)節(jié)，采用單一的導(dǎo)入方式，或者沒有進行導(dǎo)入就直接進入新課內(nèi)容，這樣就不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，集中學(xué)生的注意力。在教授新課時，方法單一，授課方式單調(diào)，一般就是朗讀、練習(xí)加講解，。沒有熟練掌握各種教學(xué)方法，教學(xué)中就只能按固定呆板的方法，學(xué)生聽多了索然無味，課堂氣氛低迷。有些學(xué)生組織教學(xué)時，只會按步就班地照教案進行，不善于引導(dǎo)學(xué)生思考問題，面對課堂突然發(fā)生的問題，缺乏應(yīng)對的教學(xué)機智。

（二）備課說課基本功不扎實。有些師范類學(xué)生在實習(xí)前，要進行試講，還不知道怎樣備課，教案包括哪些環(huán)節(jié)。當(dāng)提到教師應(yīng)聘時要進行說課時，有些學(xué)生還以為說課就跟上課差不多，這樣的學(xué)生畢業(yè)走向工作崗位，如何能適應(yīng)工作的需要？平時就缺少備課和說課技能訓(xùn)練，備課時就會無從下手，找不到重點、難點。備課訓(xùn)練中一些同學(xué)不動腦筋，依賴于網(wǎng)絡(luò)教案、教參，照搬他人的優(yōu)秀教案，但不能他人編寫教案意圖，運用起來不得要領(lǐng)。

（三）課件、圖片制作不熟?，F(xiàn)在的課堂教學(xué)，教學(xué)必須借助各種教學(xué)手段來提高教學(xué)效果，其中多媒體課件制作技術(shù)是教師必備的基本功。目前師范類學(xué)生都開設(shè)了現(xiàn)代教育技術(shù)課程，里面有多媒體課件制作內(nèi)容。但有的學(xué)生沒有充分引起重視，或教師組織學(xué)生實踐操作機會少的原因，許多學(xué)生制作課件的基本技術(shù)沒有掌握，對于應(yīng)用一些動畫技巧，制作漂亮的課件根本沒有嘗試過。雖然也開設(shè)了美術(shù)課，但基本上沒有真正學(xué)到為教學(xué)服務(wù)的真本領(lǐng)。其實從應(yīng)用角度來說，課堂中應(yīng)用最多的是簡筆畫，所以在美術(shù)課中要加大對簡筆畫的訓(xùn)練力度。

二、英語教育類學(xué)生教學(xué)技能提升策略

師范生要從一名學(xué)生培養(yǎng)成合格的教師，在大學(xué)幾年，不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，還要加強各種教學(xué)技能的訓(xùn)練。師范生畢業(yè)能否順利走向職場，受到用人單位的青睞，就看教學(xué)技能的培養(yǎng)水平。英語教育類學(xué)生教學(xué)技能培養(yǎng)是一個長期的過程，要充分把握時間，發(fā)揮各種課程優(yōu)勢，利用各種途徑訓(xùn)練實踐技能。

（一）適應(yīng)教學(xué)技能需要，調(diào)整課程設(shè)置大學(xué)時間就3、4年，一般現(xiàn)在都采取3+1的培養(yǎng)模式，英語教育類學(xué)生實際在校時間就是3年，要開設(shè)的課程數(shù)量很多，有英語專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)技能課程、基本素養(yǎng)課程，還有一些選修課等。所以在課時十分緊張的情況下，應(yīng)該將有關(guān)課程進行優(yōu)化調(diào)整，總的宗旨應(yīng)該是在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上以實踐為取向，著重培養(yǎng)學(xué)生的教學(xué)技能。根據(jù)教學(xué)工作的要求，英語教育類學(xué)生主要的教學(xué)技能有：二字（鋼筆字和粉筆字）一話（普通話）、繪畫、英語教師口語、聽力、歌唱、課件制作，備課、說課、講課、評課。開設(shè)如下技能必修課，英語教師口語，雙語書寫和板書設(shè)計，教學(xué)簡筆畫，英語聽力、英語寫作，普通話，現(xiàn)代教育技術(shù)、英語教學(xué)法。根據(jù)技能培養(yǎng)要求，適當(dāng)增加技能課時，創(chuàng)新上課形式，課堂以實踐訓(xùn)練為主。

（二）加強師資隊伍建設(shè)教師的技能示范和悉心指導(dǎo)對學(xué)生的成長發(fā)展極為重要。每位教師在教學(xué)中都有自己的教學(xué)風(fēng)格，課堂上展現(xiàn)他們的知識面、基本功和教學(xué)能力，這些會潛移默化地影響著學(xué)生。大學(xué)教師應(yīng)該有高度的使命感和責(zé)任感，想方設(shè)法提高和完善自己的綜合素質(zhì)，積極地提高自己教學(xué)技能，這樣才能給學(xué)生帶來良好的示范作用。同時，教師也要不斷更新自己的教育理念，創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計，靈活使用各種方法，把講授與設(shè)疑、自主探究、合作與交流等方法綜合使用，為師范生參加教學(xué)實踐起到示范作用。為了適應(yīng)英語教育學(xué)生技能培訓(xùn)要求，教師要注重自身技能的提升，尋找機會參加技能培訓(xùn)和研討會，加強教學(xué)技能訓(xùn)練和教學(xué)研究，在教學(xué)中向?qū)W生展現(xiàn)自己過硬的的教學(xué)技能。

（三）大學(xué)全程貫徹教學(xué)技能訓(xùn)練。教學(xué)技能不是短期就能形成的，有些要貫徹大學(xué)全程，甚至參加工作后都一直要加強訓(xùn)練。所以對有些技能要安排好訓(xùn)練時間，注重訓(xùn)練方式。大一是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)技能的階段。第一個學(xué)期就要開始“兩筆一話”技能、信息技能等基本技能的訓(xùn)練。可以參考以下模式，每周一、三晚安排20分鐘進行鋼筆字和粉筆字練習(xí)，周二、四晚安排20分鐘進行普通話練習(xí)，周末安排英語文化沙龍活動，訓(xùn)練英語口語能力。第二個學(xué)期抽出一個晚上20分鐘時間訓(xùn)練簡筆畫，有些專業(yè)課程開展3分鐘英語演講。大二開始學(xué)習(xí)課件制作，教案設(shè)計，板書設(shè)計，進行備課、說課、授課訓(xùn)練。大三階段，繼續(xù)加強備課、說課、講課技能訓(xùn)練，并開始根據(jù)學(xué)生個人情況，在微格教學(xué)中，進行專項突破，如英語口語，英語板書，導(dǎo)入技能，講授技能，教學(xué)方法訓(xùn)練等。

第3篇：技能訓(xùn)練教案范文

關(guān)鍵詞：烹飪專業(yè)；一體化；模塊式教學(xué)

一體化摸塊式教學(xué)法是我們按照學(xué)院的教學(xué)要求，它突破了傳統(tǒng)的學(xué)科體系和教學(xué)形式，以模塊、學(xué)習(xí)單元為主線，通過現(xiàn)場教學(xué)來強化技能訓(xùn)練。我們烹飪專業(yè)充分利用實訓(xùn)基地將這一教學(xué)方法應(yīng)用到烹飪教學(xué)當(dāng)中，經(jīng)過一年來的實踐，收到了良好的效果。下面談?wù)勎覀冞\用這種模式開展教學(xué)的具體做法。

一、科學(xué)設(shè)置教學(xué)模塊與單元課程

模塊課程是指在某一職業(yè)領(lǐng)域、工作范圍內(nèi)，將一項工作劃分為若干部分。這種劃分要符合實際工作規(guī)范和工作程序，每一個劃分要有清楚的開頭和結(jié)尾，這樣劃分出來的每一部分即為一個模塊。這樣打破了普通學(xué)科體系，用模塊化方法來分解知識單元，而且每一單元課程都有自己的起點、終點和評價標(biāo)準(zhǔn)。與平常周期課程相比，模塊化單元課程是從課程形式而非課程內(nèi)容的角度對課程進行科學(xué)劃分，而不是把原有的課程簡單地劃分為一個單元。由此，必須對原有的教學(xué)內(nèi)容重新作細(xì)致的綜合性的分析，其分析的結(jié)果必須以達到最小的教學(xué)單位—“單元課程”為目的。也就是說，每個模塊必須具備一個或一個以上的完整知識單元或技能單元。我們遵循這一分解原則，嚴(yán)格參照教學(xué)計劃的標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合烹飪教學(xué)的特殊性，將原有課本內(nèi)容作了細(xì)致的分析、歸類。通過分析、歸類，按技能操作步驟的具體要求，進行合理的排列、組合，然后按大類設(shè)置模塊、按知識、技能程度將其劃分為若干個單元課程。

（一）技能操作訓(xùn)練模塊與單元課程的設(shè)置

這部分內(nèi)容按照實訓(xùn)技能項目的不同設(shè)置了17個技能模塊，這些模塊又分為58個實訓(xùn)單元課程，即：雕刻項目為一個技能模塊，根據(jù)其類型不同分為花卉、圍邊、動物、植物、景觀、器物、瓜燈造型等六個實訓(xùn)單元課程；花色拼盤項目設(shè)置一個技能模塊，按其幾何、動物、植物、景觀、器物等圖樣與造型劃分為五個實訓(xùn)單元課程；熱炒菜類設(shè)一個技能模塊，按其方法不同分滑炒、煸炒、熟炒、軟炒、生炒等五個實訓(xùn)單元課程；花色熱菜類設(shè)一個技能模塊，按一菜兩吃法，兩種烹調(diào)方法、刀工處理法、中西餐結(jié)合法、特殊器皿法等不同劃分為五個實訓(xùn)單元課程；傳統(tǒng)菜按傳熱介質(zhì)與接近烹調(diào)方法設(shè)置八個技能模塊，即：燒扒燜、燉煨蒸、炸熘油淋、煎貼蹋、拔絲、掛霜蜜汁、叉烤泥烤、油爆湯爆芫爆、氽煮燴，每個模塊按其要求不同分別劃分為三個實訓(xùn)單元課程；湯羹類設(shè)一個技能模塊，按咸鮮味型、甜酸味型、咸鮮微辣酸味型劃分三個實訓(xùn)單元課程；面點制作從四大面團中精選具有代表性的60種設(shè)一個技能模塊，再按不同風(fēng)味劃分為四個實訓(xùn)單元課程。同時，為激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，設(shè)置兩個創(chuàng)新菜肴訓(xùn)練模塊，即熱菜與花色拼盤，再按其創(chuàng)新種類技能要求的不同，各劃分為一個演示交流單元課程。另外四大菜系名菜錄像觀摩設(shè)為一個模塊內(nèi)容，并按其不同風(fēng)味和技能要求再劃分為四個觀摩、討論課單元課程，利用我們的音像設(shè)備，讓同學(xué)們進行觀摩。將上述設(shè)置的技能模塊與單元課程按程序和要求有機地排列成理論、技能兩個主門類“模塊課程”，形成了烹調(diào)專業(yè)一體化模塊式教學(xué)流程圖，在實際教學(xué)中嚴(yán)格按流程逐一實施。

（二）理論知識模塊與單元課程的設(shè)置

這部分內(nèi)容的設(shè)置以技能訓(xùn)練模塊為主線，以能夠?qū)崿F(xiàn)和完成技能操作的教學(xué)與學(xué)習(xí)目標(biāo)為目的，本著“少而精”和“訓(xùn)什么、學(xué)什么；缺什么、補什么”的原則共設(shè)置16個模塊、46個單元課程，即：烹調(diào)理論初步設(shè)一個模塊，按加熱的理化現(xiàn)象、味覺和種類劃分兩個單元課程；高檔烹調(diào)原料知識設(shè)一個模塊，按野味山珍、海珍品、常用山野菜劃分為三個單元課程；食品營養(yǎng)學(xué)知識分烹飪原料的營養(yǎng)價值和合理烹調(diào)兩個模塊，按其植物性、動物性烹飪原料和調(diào)味品的營養(yǎng)與烹飪原料中的營養(yǎng)素在烹調(diào)中的變化，合理烹調(diào)的意義，減少營養(yǎng)素?fù)p失的措施和內(nèi)容要求各劃分為三個單元課程；烹飪實用美術(shù)知識按其美術(shù)常識與烹調(diào)實用美術(shù)設(shè)為兩個模塊，按其烹飪工藝美術(shù)知識，烹飪原料的固有色、圖案及造型藝術(shù)知識與物料的選擇與利用，烹調(diào)中色的應(yīng)用菜肴的造型和內(nèi)容要求各劃分為三個單元課程；企業(yè)管理知識設(shè)置一個模塊，按飲食市場預(yù)測與市場競爭戰(zhàn)略、廚房的布置與管理和食品事故的預(yù)防應(yīng)急措施等劃分為三個單元課程；烹飪史學(xué)與飲食心理學(xué)按中國烹飪史學(xué)知識與飲食心理學(xué)常識分設(shè)兩個模塊，按烹飪史基本概念、中國烹飪學(xué)科學(xué)體系、中國菜的發(fā)展、飲食消費心理要求和飲食心理的因素劃分為五個單元課程；中式面點知識設(shè)一個模塊，按知識要求，劃分為面點在飲食業(yè)中的地位及作用、常用面團的特點及形成原理、制皮上餡技術(shù)與形成方法等三個單元課程；高檔干貨漲發(fā)設(shè)海味珍品的漲發(fā)與野味珍品的漲發(fā)兩個模塊，再按其大類劃分為四個單元課程；菜單制定知識設(shè)一個模塊，按菜單制定原則與菜單實例劃分為兩個課程；雕刻技術(shù)設(shè)一個模塊，按花卉、整雕、浮雕、鏤空雕、突環(huán)雕、平面雕不同圖案和造型劃分為五個單元課程；常用復(fù)合調(diào)料的兌制設(shè)一個模塊，按復(fù)合味的調(diào)味程序和復(fù)合調(diào)料兌制技術(shù)劃分為兩個單元課程。

二、運用模塊式教學(xué)必須遵循教學(xué)計劃要求，選編好教案

教案是教學(xué)活動的重要資料，是組織教學(xué)活動的重要依據(jù)。在編寫教案時，要最大限度地考慮到各個模塊、單元課程對知識和技能訓(xùn)練要求和目標(biāo)的基礎(chǔ)上，還要充分照顧到教材本身的知識性、系統(tǒng)性、完整性、科學(xué)性和先進性的要求。根據(jù)上述原則編寫教案具有如下幾個特點：

（一）集中精練

在教案中不要出現(xiàn)與教學(xué)計劃、教學(xué)目標(biāo)無關(guān)或超目標(biāo)的內(nèi)容。

（二）重點突出

教案的針對性、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范性、目標(biāo)完整性、內(nèi)容完整性得到加強。

（三）兼容性好

教案達到與現(xiàn)行的烹飪教材和中式烹調(diào)師《職業(yè)技能鑒定教材》的系統(tǒng)融合、適用性、可操作性更強。

（四）可擴充性強、靈活性好

由于此教學(xué)方法的各個模塊、單元課程知識，技能要求相對獨立，這樣就為教學(xué)帶來很多靈活性，在不打破系統(tǒng)基礎(chǔ)上，可以靈活編排一體化教學(xué)順序和教學(xué)時間，以達到讓學(xué)生更容易、更快掌握為目的。

三、運用模塊式教學(xué)，必須加強教學(xué)組織實施工作

加強教學(xué)過程的組織實施是確保一體化教學(xué)目標(biāo)得以實現(xiàn)的重要前提。作為一體化教師應(yīng)做到如下幾點：

（一）從思想上樹立全新的教學(xué)觀念；

（二）任課教師必須精通本專業(yè)系統(tǒng)理論知識和基本操作技能；

（三）要能摒棄傳統(tǒng)的教學(xué)方式，嚴(yán)格按照模塊中建立的考核評價標(biāo)準(zhǔn)進行教學(xué)；

（四）要不斷改革和創(chuàng)新教學(xué)方法和手段；

第4篇：技能訓(xùn)練教案范文

 

1 前言

 

混合編隊教育實習(xí)模式是指高師院校的若干個專業(yè)(每個專業(yè)不少于2人，不多于4人)的實習(xí)生組成一支16人左右規(guī)模的實習(xí)隊，到一所中等學(xué)校實習(xí)，并完全委托該校全面、全程指導(dǎo)實習(xí)工作的教育實習(xí)模式[1]。與其他實習(xí)模式相比，混合編隊教育實習(xí)模式多學(xué)科混合組隊以及不派駐點教師的特點，使得實習(xí)前期準(zhǔn)備工作變得更為關(guān)鍵，其準(zhǔn)備工作做的是否充分直接決定著混合編隊教育實習(xí)的成功。

 

教育實習(xí)前期工作指的是為教育實習(xí)順利開展所做的準(zhǔn)備工作，有廣義和狹義之分，廣義的前期工作指的是從師范生入學(xué)到實習(xí)之前為教育實習(xí)順利開展所做的思想、理論、實踐及能力上的準(zhǔn)備，狹義的前期工作指的是實習(xí)前一學(xué)期所做的思想、專業(yè)及組織上的準(zhǔn)備。本文所討論的是狹義上的前期工作。

 

2 前期工作的要素分析

 

教育實習(xí)是個大系統(tǒng)，涉及到中學(xué)教育系統(tǒng)和大學(xué)系統(tǒng)兩大范疇。而教育實習(xí)的前期工作，主要涉及到大學(xué)教育系統(tǒng)。大學(xué)教育系統(tǒng)的主要要素有教務(wù)處、專業(yè)院系、帶隊教師和實習(xí)學(xué)生。相對于傳統(tǒng)單科集中定點教育實習(xí)模式，混合編隊教育實習(xí)模式前期工作各要素的組成沒有發(fā)生變化，但是各要素的作用發(fā)生了較大的變化，其變化主要體現(xiàn)在大學(xué)教育系統(tǒng)各主要要素的變化：

 

(1)更需要教務(wù)處的協(xié)調(diào)管理

 

混合編隊教育多專業(yè)的實習(xí)生混合組隊，僅靠專業(yè)院系層面進行組織是難以進行的，因此，混合編要求隊教育實習(xí)模式比傳統(tǒng)教育實習(xí)模式更需要教務(wù)處進行統(tǒng)一的組織管理與協(xié)調(diào)。

 

(2)專業(yè)院系

 

雖然實習(xí)報名、實習(xí)分片及實習(xí)組隊等工作由教務(wù)處統(tǒng)一組織，但是專業(yè)院系在配合教務(wù)處做好實習(xí)報名、按比例推薦帶隊教師的同時，仍需組織與管理本院系各專業(yè)教育實習(xí)工作以及處理實習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題。

 

(3)對帶隊教師的能力要求發(fā)生變化

 

在傳統(tǒng)單科集中定點教育實習(xí)模式下，帶隊老師因擔(dān)負(fù)學(xué)生實習(xí)專業(yè)指導(dǎo)工作，要求帶隊教師具備優(yōu)秀的學(xué)科教學(xué)能力。而混合編隊教育實習(xí)模式以委托實習(xí)學(xué)校全面全程指導(dǎo)實習(xí)、不派駐點教師的特點，使得帶隊老師不再需要承擔(dān)實習(xí)生的專業(yè)指導(dǎo)工作，其主要職責(zé)在于指導(dǎo)實習(xí)生組隊，代表大學(xué)與實習(xí)學(xué)校溝通協(xié)調(diào)等，因此要求帶隊教師具有較強的管理協(xié)調(diào)能力。

 

(4)突出以實習(xí)生為主體的自我管理

 

混合編隊教育實理念為相信學(xué)生、依靠學(xué)生。由于混合編隊教育實習(xí)不派駐點教師的特點，使得教育實習(xí)的開展和與實習(xí)學(xué)校的溝通更多依靠實習(xí)隊長。實習(xí)隊長由實習(xí)隊自行推選出來，每個實習(xí)生通過公平競爭都有成為實習(xí)隊長的機會。因此，在這種類型的實習(xí)過程中，實習(xí)生的積極性被更好的調(diào)動起來，領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)組織能力得到了鍛煉，其主體作用得到了充分的發(fā)揮。

 

3 前期工作的組織實施

 

較傳統(tǒng)模式，混合編隊教育實習(xí)模式前期工作的組織實施以教務(wù)處為主。前期工作組織實施的內(nèi)容主要包括思想準(zhǔn)備、專業(yè)準(zhǔn)備和組織準(zhǔn)備三個方面。

 

3.1 思想上，統(tǒng)一認(rèn)識、明確意義

 

思想指導(dǎo)行動。只有思想正確、認(rèn)識深刻，才能指導(dǎo)行為并內(nèi)化為實際行動。開學(xué)初，學(xué)校組織有關(guān)院系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科教學(xué)教師召開實習(xí)會議，研究布置下一屆師范生的實習(xí)工作，使全校師生自上而下充分認(rèn)識到混編實習(xí)的重要目的與意義。專業(yè)院系領(lǐng)導(dǎo)、教師對師范生進行動員，使師范生認(rèn)識到混合編隊教育實習(xí)是培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)需要的民主、自主、合作現(xiàn)代教師的重要途徑。認(rèn)識到通過實習(xí)達到鞏固和運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能，獲得有關(guān)中學(xué)教育、教學(xué)工作的全面鍛煉，培養(yǎng)教育教學(xué)上的獨立工作能力，進一步理解教育規(guī)律;通過實習(xí)進一步提高與人溝通、合作、交往的能力和心理的承受能力;通過實習(xí)全面檢查自己存在的缺點以及不足之處，以便進一步的提高自身的綜合素質(zhì)。

 

3.2專業(yè)上，對師范技能訓(xùn)練工作提出更高要求

 

抓好師范生師范技能訓(xùn)練工作是混合編隊教育實習(xí)取得成功的基礎(chǔ)。由于實習(xí)生來自不同的院系，且沒有帶隊教師駐校，實習(xí)團隊的組織管理比較困難。在這種情況下，要兼顧到避免影響實習(xí)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，盡量少得增加實習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教師的工作負(fù)擔(dān)和壓力，使實習(xí)學(xué)校以后都?xì)g迎我校實習(xí)生，這就要求我們派出去的實習(xí)生素質(zhì)高、能力強。要提高師范生教育教學(xué)水平，就要切實抓好師范生師范技能訓(xùn)練工作。

 

(1)抓好師范生師范技能訓(xùn)練工作的“三”、“ 四”、“五”

 

師范技能訓(xùn)練是師范生培養(yǎng)的重要工作，也是搞好混合編隊教育實習(xí)的基礎(chǔ)。實習(xí)前必須抓好“四項訓(xùn)練”， 要求實習(xí)生認(rèn)真完成 “五項作業(yè)”，從而使實習(xí)生達到“三個基本”技能、實現(xiàn)“三個充分”。 抓好“四項”師范技能訓(xùn)練工作：普通話和口頭表達技能訓(xùn)練、鋼筆字和粉筆字書寫技能訓(xùn)練、教學(xué)工作技能訓(xùn)練以及班主任工作技能訓(xùn)練。同時，要求實習(xí)生是實習(xí)前完成并提交“五個一”：一份電子教案、一個課件、一個班會課教案、一份第二課堂方案以及一份實習(xí)前的準(zhǔn)備總結(jié)，實習(xí)出發(fā)前由實習(xí)隊長組織檢查。并安排學(xué)科教師教師指導(dǎo)實習(xí)生備課、試講，確保每一個實習(xí)生在實習(xí)前都能做到“三個基本”：基本能上講臺、基本能寫教案(含電子教案)和基本能板書，確保出去實習(xí)前真正實現(xiàn)“三個充分”：充分利用時間、充分鍛煉自己、充分提高自己。。

 

(2)舉辦系列師范技能競賽，引導(dǎo)和促進師范技能訓(xùn)練工作

 

組織全校性、系列性的師范技能競賽，營造良好的師范技能訓(xùn)練氛圍，引導(dǎo)和促進全校師范生的師范技能培養(yǎng)工作。以華南師范大學(xué)為例，每年上半年舉辦多項全校性、綜合性師范技能大賽，如：以提高課件制作能力為主的多媒體課件制作大賽、以提高課堂教學(xué)能力為主的“為了明天”師范生課堂教學(xué)優(yōu)秀獎評獎活動以及以提高基本教學(xué)技能為主的基本教學(xué)技能競賽，要求所有即將實習(xí)的師范生參加，起到了以賽促練、以賽代練的作用。

 

3.3組織上，要求教務(wù)處統(tǒng)一組織與協(xié)調(diào)

 

精心的組織、周密的安排是混合編隊教育實習(xí)模式取得成功的保障。組織的越充分，考慮的越周全 ，成功實施的可能性就越大，反之就可能遭受失敗。由于混合編隊教育實習(xí)模式是由不同專業(yè)的實習(xí)生混合組成實習(xí)隊，因此，僅靠學(xué)院層面進行組織是難于進行，須由學(xué)校層面統(tǒng)一組織與協(xié)調(diào)，整合各院系資源，調(diào)動各院系師生的積極主動性。

 

1)統(tǒng)一聯(lián)系實習(xí)學(xué)校，確保實習(xí)崗位需求

 

實習(xí)崗位的充足與否是混合編隊教育實習(xí)實施的基礎(chǔ)。每年實習(xí)前幾個月就須聯(lián)系實習(xí)學(xué)校，收集各實習(xí)學(xué)校需求信息，包括將要接受實習(xí)生的科目、人數(shù)、住宿條件、教材版本等。同時，專業(yè)院系統(tǒng)計并報送本學(xué)院參加混編實習(xí)的人數(shù)和男女比例及分片負(fù)責(zé)教師名單。如果第一批回函實習(xí)崗位數(shù)不足，學(xué)校再發(fā)第二批函，有重點地聯(lián)系與我校關(guān)系較密切的實習(xí)學(xué)校，直至聯(lián)系到足夠?qū)嵙?xí)崗位為止。

 

2)組織學(xué)生報名，組建實習(xí)團隊

 

學(xué)生報名、實習(xí)團隊的組建是混合編隊教育實習(xí)模式前期工作組織實施的主體，對于混合編隊教育實習(xí)的順利開展、實習(xí)質(zhì)量提升至關(guān)重要。組織實施步驟如下：

 

(1) 組織學(xué)生實習(xí)報名

 

在收集好實習(xí)學(xué)校回函信息后，組織師范生進行報名。由于混合編隊教育實習(xí)報名涉及學(xué)科眾多，為保證混編實習(xí)報名的公平性和公正性，實習(xí)報名以“自愿報名，先報先得”為原則，以分專業(yè)、分時段的形式進行組織。每年正式報名之前均組織一次預(yù)報名，以檢測報名系統(tǒng)和熟悉報名系統(tǒng)運作及掌握正確報名方法，確保所有問題解決以后才組織正式報名。

 

(2) 組建實習(xí)隊

 

實習(xí)隊是混合編隊教育實習(xí)的基本單位。由于每年涉及幾千名師范生、上百間實習(xí)學(xué)校，僅靠學(xué)校職能部門直接管理是不太可能，因此應(yīng)實行分片教師負(fù)責(zé)制，根據(jù)地域遠(yuǎn)近將實習(xí)學(xué)校劃分為若干片區(qū)，每個片區(qū)(3-5所實習(xí)學(xué)校)由專門分片教師負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)。實習(xí)生報名之后，召開分片教師(由各學(xué)院按比例推薦)會議，落實分片教師任務(wù)(分片老師主要負(fù)責(zé)報名后實習(xí)生的管理與協(xié)調(diào)工作)。在劃分好片區(qū)及落實好分片教師后，學(xué)校統(tǒng)一組織，各分片教師對所在片區(qū)實習(xí)生進行動員，會后讓同一實習(xí)學(xué)校的實習(xí)生相互認(rèn)識，交換姓名、電話號碼、通信地址等信息，推選臨時隊長。

 

(3) 推選實習(xí)隊長

 

混編實習(xí)的隊長是整個實習(xí)過程的核心人物，很多方面擔(dān)負(fù)著帶隊老師的工作，包括實習(xí)隊的組織、管理與協(xié)調(diào)，實習(xí)前的各項師范技能訓(xùn)練，與實習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、分片老師、教務(wù)處老師的溝通與協(xié)調(diào)等工作。為確保各實習(xí)隊選出愿意為隊員服務(wù)、能力強的隊長，實習(xí)隊長正式選舉一般安排在隊員相互見面認(rèn)識、了解兩周左右才進行。由臨時隊長負(fù)責(zé)組織全體隊員民主投票選出正副隊長，實習(xí)隊長主持以后的實習(xí)工作。

 

(4)培訓(xùn)實習(xí)隊長

 

實習(xí)隊長培訓(xùn)是混編實習(xí)前期準(zhǔn)備工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，培訓(xùn)效果好壞直接影響著實習(xí)隊能否正常開展工作以及能否順利完成實習(xí)任務(wù)。隊長培訓(xùn)主要包括如下幾個方面的內(nèi)容：

 

首先，要他們明確隊長的職責(zé)，了解教育實習(xí)的有關(guān)文件和管理條例;

 

其次，請上一屆的優(yōu)秀實習(xí)隊長介紹經(jīng)驗，主要讓隊長明確：①加強集體榮譽感和凝聚力，發(fā)揮每一個隊員作用，不拉下每一個隊員，團結(jié)全體隊員克服各種困難完成實習(xí)任務(wù)，②掌握實習(xí)團隊作用發(fā)揮和實習(xí)工作開展的一般過程、方法和手段，③與實習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師交往要注意的問題，以及如何爭取他們對我們工作的支持。

 

最后，要求隊長們做好如下幾點：①建立實習(xí)隊博客和通訊錄，②組織全體隊員學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)文件，③制定實習(xí)隊計劃和實習(xí)隊隊規(guī)，④實習(xí)前組織實習(xí)隊進行師范技能訓(xùn)練，⑤進行安全教育，確保人員和行李安全，⑥聯(lián)系到實習(xí)學(xué)校的交通工具，做好實習(xí)前的物質(zhì)準(zhǔn)備，⑦明確實習(xí)經(jīng)費的開支標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取辦法。

 

3)了解實習(xí)學(xué)校情況，做好出發(fā)前的最后準(zhǔn)備

 

在實習(xí)隊組建以后，由實習(xí)隊通過各種途徑了解實習(xí)學(xué)校，聯(lián)系實習(xí)學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人或教師，將學(xué)校的混編實習(xí)計劃、實習(xí)隊計劃以及實習(xí)隊員的有關(guān)信息郵寄給實習(xí)學(xué)校。實習(xí)前兩周由分片帶隊老師帶領(lǐng)實習(xí)隊長到實習(xí)學(xué)校踩點，向?qū)嵙?xí)學(xué)校說明來意，了解實習(xí)學(xué)校具體情況，就實習(xí)涉及到的住宿、授課年級、教材版本等隊員關(guān)心的問題咨詢實習(xí)學(xué)校。并要求隊長在踩點之前收集好所有隊員關(guān)心的食宿、教學(xué)等問題，爭取踩點時一一落實，返校后，向全體隊員反饋踩點情況。

 

總之，實習(xí)前期工作是混編實習(xí)的重要環(huán)節(jié)，其準(zhǔn)備充分與否直接決定著混編實習(xí)模式能否成功實施。前期工作準(zhǔn)備越充分，混編實習(xí)的優(yōu)勢就越明顯，實習(xí)效果就越好。

 

參考文獻：

 

[1] 陳冀平. 混合編隊教育實習(xí)模式探討[J]. 教師教育研究(高等師范教育研究). 2000(4):55-59.

第5篇：技能訓(xùn)練教案范文

關(guān)鍵詞：微格教學(xué)　高等師范音樂教育　教學(xué)技能訓(xùn)練

高等師范教育因其培養(yǎng)目標(biāo)的特定性而在高等教育中占有特殊的地位，就師范院校中的音樂教育專業(yè)來說，其重要職能是向社會輸送普通音樂教育的合格師資。長期以來，我國高等師范音樂教育專業(yè)受音樂專業(yè)院校培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)模式的影響，學(xué)生從思想、學(xué)習(xí)到實踐中，均不同程度地形成了注重專業(yè)技能、專業(yè)理論而忽視教學(xué)技能學(xué)習(xí)與訓(xùn)練的習(xí)慣， 這在一定意義上偏離了高師音樂教育的培養(yǎng)目標(biāo)。因此在高師音樂教育領(lǐng)域引入微格教學(xué)，使學(xué)生對音樂課堂教學(xué)的研究進入到更加微觀的層面，使每種教學(xué)技能的培訓(xùn)內(nèi)容、范圍、效果和質(zhì)量更趨向于科學(xué)化、規(guī)范化、程序化，使教學(xué)技能的培訓(xùn)和評價更具有可觀察性、可記錄性和可操作性。實踐證明，微格教學(xué)的引入，在溝通音樂專業(yè)技能和教學(xué)理論實踐上能夠有效、便捷地提高學(xué)生的教學(xué)技能。

一、 關(guān)于微格教學(xué)

微格教學(xué)（microteaching），又稱微型教學(xué)，是20世紀(jì)60年代創(chuàng)立于美國斯坦福大學(xué)的一種運用教育技術(shù)手段來培訓(xùn)師范生和在職教師教學(xué)技能的方法。經(jīng)過數(shù)十年世界各國師范院校的使用改進，已發(fā)展成為一個穩(wěn)定完善的教學(xué)系統(tǒng)?！拔ⅰ?，是微型、片斷的意思；“格”是推究、探討及變革的意思。教學(xué)過程由學(xué)習(xí)者組成“微型課堂”(5—10人)，利用5—10分鐘的時間，訓(xùn)練兩種教學(xué)技能。它的主要特征是根據(jù)行為主義心理學(xué)的理論，將復(fù)雜的教學(xué)活動分解為各種可操作、可控制的教學(xué)技能，運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段——錄像機、計算機、多媒體電腦等系統(tǒng)進行教學(xué)訓(xùn)練。概括來講，“訓(xùn)練課題微型化，技能動作規(guī)范化，記錄過程聲像化，觀摩評價及時化”是微型教學(xué)的主要特點，“全面、準(zhǔn)確、清晰、及時”的教學(xué)過程與反饋功能是微格教學(xué)的一大優(yōu)勢。

二、微格教學(xué)在高師音樂教育中的運用

根據(jù)微格教學(xué)原理，結(jié)合音樂教學(xué)的特點，在教學(xué)實踐活動中，我們可以從以下七個步驟進行微格教學(xué)：

第一步，組織理論學(xué)習(xí)。

微格教學(xué)的培訓(xùn)必須建立在一定專業(yè)基礎(chǔ)知識與技能的基礎(chǔ)上，根據(jù)高師音樂教育專業(yè)的課程設(shè)置和學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，選擇大學(xué)三四年級學(xué)生進行微格教學(xué)培訓(xùn)較為適宜。對被確定的培訓(xùn)學(xué)生，指導(dǎo)他們先從理論上進行音樂教學(xué)設(shè)計、音樂教學(xué)目標(biāo)分類、音樂教材分析、音樂教學(xué)技能分類、觀察課堂方法、教學(xué)評價方法等教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。

第二步，提供示范輔導(dǎo)。

在正式訓(xùn)練之前，為了使被培訓(xùn)者明確培訓(xùn)的目標(biāo)和要求，可編輯一些音樂課件及錄像對所要訓(xùn)練的技能進行示范講解。

第三步，確定培訓(xùn)技能。

微格教學(xué)主要是培訓(xùn)教師的教學(xué)技能，所以在訓(xùn)練之前必須讓學(xué)生明確訓(xùn)練何種教學(xué)技能。每次訓(xùn)練只能集中培訓(xùn)一兩個技能，以便學(xué)生容易掌握。再由指導(dǎo)教師分析這一教學(xué)技能的功能、構(gòu)成要素和應(yīng)用要點，使學(xué)生明確這一教學(xué)技能的概念和學(xué)習(xí)要求。針對音樂課堂的特性，在教學(xué)技能訓(xùn)練環(huán)節(jié)應(yīng)突出以下技能的訓(xùn)練。

1.導(dǎo)入技能。運用視、聽手段和建立情境的教學(xué)方式來引起學(xué)生的注意，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，形成學(xué)習(xí)動機和建立知識間的聯(lián)系。

2.演示技能。音樂課堂是一個視、聽、練相結(jié)合的綜合課堂，其中教師對音樂作品的二度創(chuàng)作對學(xué)生的影響至深，所介紹的新知識、新技能必須通過有效的演示使學(xué)生去感悟、練習(xí)和掌握。

3.練習(xí)技能。音樂學(xué)科的各個專業(yè)都具有一個鮮明的特點，那就是注重理論與技能訓(xùn)練的高度結(jié)合。因此課堂上所教的新知識和新技能，必須結(jié)合學(xué)生的個人條件與學(xué)習(xí)程度，讓學(xué)生在實際樂曲演奏、演唱或分析中，學(xué)習(xí)運用新技能。

4.變化技能。變化技能是教學(xué)技能中信息傳遞、師生相互作用和各種教學(xué)媒體、資料的轉(zhuǎn)換方式。所謂變化是變化對學(xué)生的刺激，從而引起學(xué)生的興趣，是把無意注意過渡到有意注意的有效方式。變化技能方式有：面部表情和教態(tài)的變化；語言、語調(diào)、音量的變化；視覺、聽覺、觸覺、操作性活動的變化；師生相互作用的變化等。

5．組織教學(xué)技能。我們通過音樂課要培養(yǎng)學(xué)生的音樂才能，這包括對音樂的感受能力、鑒賞能力、表現(xiàn)能力和創(chuàng)造能力，而這些能力是通過音樂課堂中聽、唱、奏等音樂審美的實踐環(huán)節(jié)中逐步發(fā)展和提高的。這就要求根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，設(shè)置一定音樂情境，組織多樣的課堂活動，在活動中有目的地培養(yǎng)學(xué)生的各種音樂能力。

6．強化技能。在自然流暢的整個音樂教學(xué)過程中，為鼓勵學(xué)生某種音樂能力的表現(xiàn)行為，教師應(yīng)做出積極的反應(yīng)，即能在教學(xué)重點關(guān)鍵處運用強化技能，強化的目的要明確，強化的手段要靈活多樣。

此外，微格教學(xué)中的其他基本教學(xué)技能，如：提問技能、板書板畫技能、講解技能、結(jié)束技能等也應(yīng)貫穿于音樂課堂中加以實踐。

第四步，確定教學(xué)策略并編寫教案。

微格教學(xué)的教案不同于一般教案，除具有一般教案所要求的教學(xué)課題、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點難點、教學(xué)過程外，還要求詳細(xì)說明教師的教學(xué)行為（即所應(yīng)用的技能）和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為（包括預(yù)想的反應(yīng)）。

第五步，微型教學(xué)操作。

組成5—10人微型課堂進行教學(xué)實踐，受訓(xùn)者針對一段教學(xué)內(nèi)容實踐所學(xué)教學(xué)技能，并進行教學(xué)全過程的錄像。

第六步，評價反饋。

當(dāng)實踐活動完成之后，為了使受訓(xùn)者及時獲得反饋信息，要回放學(xué)生的教學(xué)錄像，大家一起觀看，以進一步觀察、評價達到培訓(xùn)目標(biāo)的程度。這一過程包括：①自我評價。即教師角色要進行自我分析，檢查教學(xué)實踐過程是否達到了自己所設(shè)定的目標(biāo)，所培訓(xùn)的教學(xué)技能，學(xué)生是否掌握。②同學(xué)討論與客觀評價。即作為學(xué)生角色的其他同學(xué)從各自的觀點出發(fā)加以評價，并幫助其找出不足。③ 指導(dǎo)教師評價與總結(jié)。即指導(dǎo)教師根據(jù)受訓(xùn)學(xué)生的教學(xué)行為，結(jié)合評價標(biāo)準(zhǔn)進行總結(jié)評價，指出其努力的方向并打出成績，使定性與定量評價相給合。

第七步，修改微格教案，進行二次訓(xùn)練。

學(xué)生根據(jù)分析的結(jié)果和建議，加上自己教學(xué)后的體會，對所存在的問題進行修正，并重新修改教案，進行第二次微格教學(xué)實踐。

三、 運用微格教學(xué)的體會與思考

1.微格教學(xué)的特點和優(yōu)勢是目標(biāo)明確、重點突出、反饋及時、客觀準(zhǔn)確

實際課堂教學(xué)中，各種教學(xué)技能是以能力的綜合形式表現(xiàn)出來的，沒有教學(xué)實踐和經(jīng)驗的師范學(xué)生在面對課堂教學(xué)時，很難從宏觀整體出發(fā)恰當(dāng)把握課堂教學(xué)中所運用的各種教學(xué)技能。而微格教學(xué)通過研究課堂和教學(xué)行為，把教師的教學(xué)行為分解為單一的教學(xué)技能，使之目標(biāo)明確、重點突出，便于細(xì)致、反復(fù)地觀察，易于學(xué)習(xí)、操作和掌握。微型課堂的設(shè)計是真實的教學(xué)情境，受培訓(xùn)的教師容易進入角色。特別是微格教學(xué)的反饋控制系統(tǒng)，更能使培訓(xùn)者站在“旁觀者”的位置上，直接清晰地觀察自己教學(xué)活動的全過程。這種帶有針對性的鮮明、形象的反饋評價，其教育意義遠(yuǎn)比簡單的批評指教效果好得多，它消除了人們對抗別人意見的“自我辯解”的心理定勢，輕松愉快地接受別人的意見，并能積極分析弊端，找出改進教學(xué)的方案，讓學(xué)生學(xué)會“教學(xué)”，愿意教學(xué)。

2.微格教學(xué)的角色換位可以讓學(xué)生更充分地認(rèn)識并理解“教”與“學(xué)“

從微格教學(xué)訓(xùn)練過程中，我們可以看出“教”與“學(xué)”的角色始終處于不斷換位的狀態(tài)，這種換位的思考，一方面可以刺激學(xué)生從“學(xué)”的角度來審視“教學(xué)”，從而更深刻地認(rèn)識和理解“教學(xué)”。另一方面能進一步促進學(xué)生對音樂技能、音樂理論、音樂教學(xué)理論、心理學(xué)、教育學(xué)的綜合學(xué)習(xí)，使多種知識和技能進行有機結(jié)合，有效提高師范院校學(xué)生的音樂教學(xué)綜合素質(zhì)和能力。

3.微格教學(xué)的動機因素能夠培養(yǎng)高師學(xué)生的自我意識和創(chuàng)新意識

動機是激起人們?nèi)バ袆踊蛞种七@個行動的愿望和意圖，是一種推動人的行為活動的內(nèi)在原因。學(xué)習(xí)動機乃是直接推動人進行學(xué)習(xí)的內(nèi)部動力，是一種學(xué)習(xí)需要或愿望。微格教學(xué)中，典型的教學(xué)示范、觀摩，既使受培訓(xùn)者產(chǎn)生強烈的好奇性，自覺、自主地渴望進行教學(xué)行為的嘗試，又起到“潛在意義”的教育作用，從而使他們感知到新知識和自己的認(rèn)知結(jié)構(gòu)之間存在著距離，進一步激發(fā)他們的求知欲，調(diào)動他們學(xué)與練的積極性，強化其學(xué)習(xí)動機。此外，微格教學(xué)的模式充分給被培訓(xùn)者以自主學(xué)習(xí)的時間和空間，特別是在角色扮演過程中，能使他們積極思考、親自體驗，同時自主地進行教法的更新和創(chuàng)造，從而培養(yǎng)了被培訓(xùn)者的自我意識和創(chuàng)新意識，促進其主動性的進一步發(fā)展。

微格教學(xué)的推廣與應(yīng)用，突出了高師音樂教育的師范性，有效加強了音樂專業(yè)學(xué)生對教學(xué)技能的學(xué)習(xí)，而教學(xué)過程本身有法而無定法，教學(xué)方法也沒有好壞之分，沒有先進與落后之分，只有合適與不合適之分。實際課堂教學(xué)中，任何教師不可能用事先準(zhǔn)備好的程式化教案或什么方式去解決可能出現(xiàn)的一切問題。這就需要我們不墨守成規(guī)，在教學(xué)中不斷探索、不斷創(chuàng)新，為高師音樂學(xué)生走向工作崗位，成為一名合格的、優(yōu)秀的音樂教育工作者打下堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻

第6篇：技能訓(xùn)練教案范文

關(guān)鍵詞：教學(xué)技能；小學(xué)教育；教師教學(xué)技能訓(xùn)練

中圖分類號：G640 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1002-4107（2016）10-0069-02

教學(xué)技能是指教師在教學(xué)過程中，應(yīng)用與教學(xué)有關(guān)的教學(xué)理論，以促進學(xué)生學(xué)習(xí)為目的，所進行的一系列可描述、可觀察、可培訓(xùn)的具體教學(xué)行為。教學(xué)技能訓(xùn)練是融理論與訓(xùn)練為一體的教育專業(yè)課程，對學(xué)生進行具體的教學(xué)行為技術(shù)的訓(xùn)練，突出了操作性、實踐性特點，因此是小學(xué)教育專業(yè)基礎(chǔ)課的核心課程，目的是通過一系列教學(xué)技術(shù)訓(xùn)練，有效提高師范生實際執(zhí)教水平和能力，體現(xiàn)師范性特色，是對傳統(tǒng)的教師教育課程體系的一個重要補充。

“教師教學(xué)技能訓(xùn)練”是于2008年為紅河學(xué)院教師教育學(xué)院小學(xué)教育專業(yè)開設(shè)的培養(yǎng)教師職業(yè)技能的專業(yè)課。當(dāng)時通過教師帶隊實習(xí)所接觸到的學(xué)生的實際情況，觀察了解學(xué)生在實習(xí)中的表現(xiàn)，反思得出：小學(xué)教育專業(yè)課程體系最大的弊病在于缺少操作性、實踐性強的技能訓(xùn)練課程，實習(xí)學(xué)校反映一些學(xué)生教學(xué)基本功不扎實，比如對重點、難點問題的把握不到位，教學(xué)節(jié)奏缺少變化，不善于維持課堂教學(xué)秩序等。因此學(xué)院決定對小學(xué)教育專業(yè)學(xué)生的教師課堂教學(xué)技能進行訓(xùn)練，把它作為一門專業(yè)必修課納入課程體系加強管理，保證正式的學(xué)習(xí)時間及訓(xùn)練質(zhì)量。訓(xùn)練使學(xué)生在校期間重視練習(xí)和掌握教師基本教學(xué)技能，將教育學(xué)、心理學(xué)的理論與方法轉(zhuǎn)化為具體的教學(xué)行為。加強實際操作能力的訓(xùn)練，使學(xué)生理解和掌握教學(xué)過程中基本教學(xué)技能的類型、操作程序和要點，能進行課堂教學(xué)的設(shè)計與操作，能對課堂教學(xué)進行科學(xué)的評價。同時帶實習(xí)的教師經(jīng)過討論，確定要解決的關(guān)鍵問題是：首先，要構(gòu)建教師教學(xué)技能訓(xùn)練的方案，完善教師技能分步訓(xùn)練計劃，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)程序、學(xué)業(yè)評價等方面的考慮。其次，加強課程資源開發(fā)，充實教學(xué)實錄庫，為學(xué)生的觀摩學(xué)習(xí)提供條件。

一、精選教學(xué)內(nèi)容，自編教材

選擇好教學(xué)內(nèi)容，經(jīng)過集思廣益的篩選，考慮到學(xué)生在學(xué)習(xí)本門課程之前，已經(jīng)學(xué)習(xí)過“教師口語”、“書法”、“班級管理”，所以確定教學(xué)重點是進行課堂教學(xué)技能方面的訓(xùn)練。在使用過四本教材后，教師感到所用教材不夠理想，于是自編教材《新編教師教學(xué)技能訓(xùn)練教程》，主編、副主編及編寫者均為本院一線教師，由北京師范大學(xué)出版社于2011年5月出版，后來該教材被評為2013年云南省優(yōu)秀教材。教學(xué)內(nèi)容包括以下方面：第一，課程標(biāo)準(zhǔn)解讀，目的是掌握新課程的教學(xué)觀、學(xué)生觀、師生觀、教師角色及教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。第二，教學(xué)設(shè)計技能訓(xùn)練，目的是掌握教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)過程的設(shè)計，能夠設(shè)計規(guī)范的教案。第三，課堂教學(xué)實施技能訓(xùn)練，目的是掌握導(dǎo)入、提問、講解、板書、結(jié)課、課堂管理的基本技能，順利完成課堂教學(xué)工作。第四，說課、聽課、評課技能，目前說課技能是考核教師常用的方法。第五，教學(xué)媒體的選用技能訓(xùn)練。第六，學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)的技能訓(xùn)練。

二、創(chuàng)新教學(xué)方法，突出實際訓(xùn)練

第7篇：技能訓(xùn)練教案范文

關(guān)鍵詞：教學(xué)技能；翻轉(zhuǎn)課堂；教學(xué)模式；應(yīng)用

中圖分類號：G434 文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-8454（2016）02-0029-03

教學(xué)技能是指教師運用已有的教學(xué)理論知識，通過練習(xí)而形成的穩(wěn)固的復(fù)雜的教學(xué)動作系統(tǒng)。它既包括在教學(xué)理論基礎(chǔ)上，按照一定方式進行反復(fù)練習(xí)或由于模仿而形成的初級教學(xué)技能，也包括在教學(xué)理論基礎(chǔ)上按一定方式經(jīng)多次練習(xí)，使教學(xué)活動方式的基本成分達到自動化水平的高級教學(xué)技能即教學(xué)技巧[1]。教學(xué)技能具有綜合性、專業(yè)性等基本特點[2]，熟練掌握一定的教學(xué)技能是一名合格教師必備的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。面對社會對教育人才的選拔和使用，立志畢業(yè)后做一名教師的大學(xué)生，都要接受用人單位的面試考核，很多用人單位采用講課、說課、答辯的形式考察人才。因此，強化對學(xué)生講課和說課的訓(xùn)練，是大學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練的重要內(nèi)容。師范類專業(yè)學(xué)生的教學(xué)技能訓(xùn)練主要依托學(xué)科教學(xué)法課程向?qū)W生傳授學(xué)科教學(xué)的基本理論和方法，圍繞課堂教學(xué)技能進行模擬訓(xùn)練，通過教育見習(xí)和教育實習(xí)完成在真實環(huán)境中的課堂教學(xué)實踐，為成長為一名合格的教師打好知識和能力基礎(chǔ)。加強訓(xùn)練模式和方法的改革，將有助于提高學(xué)生的參與興趣，幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)教學(xué)實踐問題，提高學(xué)生對教學(xué)技能訓(xùn)練的理解力，翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式為我們提供了解決問題的新思維和新操作方法。

一、教學(xué)技能訓(xùn)練型翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式應(yīng)用于師范生教學(xué)技能訓(xùn)練的可行性

傳統(tǒng)的訓(xùn)練方式主要是教師布置訓(xùn)練任務(wù)，學(xué)生選擇教學(xué)內(nèi)容撰寫教案和說課稿，在課堂上試講和說課，教師進行點評。這一訓(xùn)練方式將“講、說、評”活動過程在課堂上來完成，利于師生面對面的交流，利于實現(xiàn)一對一指導(dǎo)。但是，因班級學(xué)生達到幾十人，甚至幾百人，課堂教學(xué)訓(xùn)練的時間明顯不足，而且，教師根據(jù)學(xué)生的現(xiàn)場講說，給予點評，思考的時間極為有限，降低了指導(dǎo)的針對性和準(zhǔn)確性。

翻轉(zhuǎn)課堂（“Flipped Class Model”）教學(xué)模式以學(xué)生的學(xué)為中心，學(xué)生課外自主學(xué)習(xí)，課上參與教師與學(xué)生之間以及學(xué)生相互之間以活動形式進行的互動互助學(xué)習(xí)。微課成為翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式下學(xué)生課前學(xué)習(xí)的主要資源，其設(shè)計體現(xiàn)了“主題突出，指向明確；資源多樣，情境真實；短小精悍，使用方便；半結(jié)構(gòu)化，易于擴充”[3]的特點，便于學(xué)生學(xué)習(xí)和理解微課內(nèi)容。以該模式開展講課和說課訓(xùn)練，學(xué)生可以在課外撰寫教案和說課稿，錄制模擬講課和說課的微視頻，并將微視頻上傳到網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺成果展示區(qū)，供教師和學(xué)生觀看，并將發(fā)現(xiàn)的問題到交流討論區(qū)，開展交流和討論，不能解決的問題，教師引導(dǎo)學(xué)生在課堂上交流和討論，直至問題解決。在問題解決的過程中可以反復(fù)播放微視頻，再現(xiàn)問題。翻轉(zhuǎn)課堂實現(xiàn)了以微視頻為中心的學(xué)習(xí)活動，教師和學(xué)生都成為微視頻的學(xué)習(xí)者和問題的提出者，講課和說課者成為學(xué)習(xí)資源的提供者，改變了傳統(tǒng)課堂教師和學(xué)生的角色。

二、教學(xué)技能訓(xùn)練型翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的構(gòu)建

美國人薩爾曼?可汗（ Salman Khan） 利用網(wǎng)絡(luò)視頻進行“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)，并在TED 大會上將“翻轉(zhuǎn)課堂”（the Flipped Classroom）教學(xué)模式介紹給全世界，該模式的實施過程主要是教師將課堂中需要講授的內(nèi)容制作成視頻，讓學(xué)生在家觀看視頻，學(xué)生記錄學(xué)習(xí)中遇到的問題，課上教師解答存在的普遍問題，通過練習(xí)鞏固課前學(xué)到的新知識。在美國的大中小學(xué)借鑒和應(yīng)用模式的過程中，對該模式進行了進一步的發(fā)展，表現(xiàn)為將視頻教學(xué)與Moodle 平臺應(yīng)用相結(jié)合；采用基于iPad 的數(shù)字化互動教材等，進一步豐富了課前學(xué)習(xí)的問題解答、討論、交流和分享功能。國內(nèi)在翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的實踐過程中，基本上沿用了薩爾曼?可汗的教學(xué)模式，同時注重了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺、微信、啪啪等軟件的使用，用這些技術(shù)手段支持師生間的討論、互動和交流。

我們在運用翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式對學(xué)生進行教學(xué)技能訓(xùn)練過程中，發(fā)現(xiàn)薩爾曼?可汗的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式存在兩個問題：①講課、說課訓(xùn)練的操作性很強，教師只能提供他人的講課、說課視頻供學(xué)生觀摩，對學(xué)生了解講課、說課的一般程序有幫助，但是，達不到學(xué)生自主訓(xùn)練的目的；②課前記錄的學(xué)習(xí)問題不帶有針對性，不能反映出學(xué)生訓(xùn)練中的真實情況。針對這些問題，我們對翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式進行了改進，構(gòu)建了適合師范生教學(xué)技能訓(xùn)練的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式：教師布置課前講課、說課訓(xùn)練任務(wù)，學(xué)生訓(xùn)練并錄制成微視頻，微視頻到網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺成果展示區(qū)，師生觀看微視頻，展開在線討論，記錄未解決問題，課上教師組織交流解決問題，課后教師再針對不同學(xué)生出現(xiàn)的問題進行分類整理，將存在同類問題的學(xué)生組成學(xué)習(xí)小組，結(jié)合講課、說課的課題強化訓(xùn)練，再錄制微視頻，在組內(nèi)進行反思和改進，達到共同提高的目的。

教學(xué)技能訓(xùn)練型翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式雖然只對“翻轉(zhuǎn)課堂”學(xué)習(xí)資源（微視頻）的設(shè)計和制作者進行了互換（由教師設(shè)計和制作微視頻，變?yōu)橛蓪W(xué)生設(shè)計和制作微視頻），但卻帶來了教與學(xué)的深層次變革，首先表現(xiàn)在教學(xué)角色的轉(zhuǎn)換。教師扮演學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)的提出者、指導(dǎo)者、組織者角色；學(xué)生是資源的設(shè)計和開發(fā)者、學(xué)習(xí)者角色；師生共同成為課前的學(xué)習(xí)者和問題的提出者角色（學(xué)生完成課前訓(xùn)練學(xué)習(xí)任務(wù)，教師通過微視頻學(xué)習(xí)學(xué)生的成果）。其次，學(xué)習(xí)資源實現(xiàn)了從預(yù)設(shè)走向生成。學(xué)生在制作微視頻資源的過程成為貢獻智慧資源的過程，運用有線和無線網(wǎng)絡(luò)、智能移動學(xué)習(xí)設(shè)備、感知信息學(xué)習(xí)環(huán)境，實現(xiàn)智慧學(xué)習(xí)[4]（Gyu-seong Rho認(rèn)為，智慧學(xué)習(xí)是一種學(xué)習(xí)者自我指導(dǎo)的以人為本的學(xué)習(xí)方式，它通過智慧信息技術(shù)與學(xué)習(xí)活動整合讓學(xué)習(xí)者容易訪問到資源信息，以支持學(xué)習(xí)者之間或者學(xué)習(xí)者與教師之間的有效交互，同時還需要設(shè)計自我指導(dǎo)的學(xué)習(xí)環(huán)境）。教師課前的資源提供者角色部分地由學(xué)生承擔(dān)，學(xué)習(xí)不僅僅局限在教育者提供資源的境域內(nèi)。第三，學(xué)習(xí)質(zhì)量提高，自信心增強。學(xué)生在提供微視頻的過程中，經(jīng)歷“訓(xùn)練-錄制-觀摩-修改-反思”的系列學(xué)習(xí)過程。學(xué)生為了展示個人取得的學(xué)習(xí)成果和教學(xué)技能，自我激發(fā)內(nèi)部學(xué)習(xí)動機，展現(xiàn)積極向上的心態(tài)，不斷獲得自我成就感。第四，提高媒體操作技能。隨著信息技術(shù)與課程的深層次融合，教師需要掌握一定的信息媒體運用能力，以滿足信息化課堂教學(xué)的需要。學(xué)生在制作微視頻、微視頻過程中，需要親身實踐網(wǎng)絡(luò)媒體、手持式學(xué)習(xí)設(shè)備、音視頻錄制、編輯工具和軟件等技術(shù)，在制作微視頻過程中實現(xiàn)了視頻資源和技術(shù)的融合，為制作數(shù)字化資源并應(yīng)用于教學(xué)打下了基礎(chǔ)。

三、教學(xué)技能訓(xùn)練型翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的實施過程

翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的實施將沿著以下流程進行：布置任務(wù)――自主訓(xùn)練――制作并微視頻――師生學(xué)習(xí)、記錄問題――組織討論交流――問題指導(dǎo)――針對性訓(xùn)練――反饋。

布置任務(wù)：教室布置課前關(guān)于試講和說課的自主訓(xùn)練任務(wù)，明確學(xué)生訓(xùn)練課題和每一項訓(xùn)練時間，講課需在15分鐘內(nèi)完成，說課需在10分鐘內(nèi)完成，根據(jù)需要充分運用微格教室、攝像機、照相機、手機等設(shè)備，錄制個人感到滿意的視頻。

自主訓(xùn)練：學(xué)生在微格教室或其它學(xué)習(xí)場所，進行自主訓(xùn)練，通過元認(rèn)知調(diào)節(jié)，直至對訓(xùn)練效果感到滿意。

制作并微視頻：根據(jù)現(xiàn)有條件，充分運用信息技術(shù)手段，錄制個人滿意的視頻，并將視頻轉(zhuǎn)換為.mov、mp4等格式，上傳微視頻到網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺成果展示區(qū)。

師生學(xué)習(xí)，記錄問題：教師和學(xué)生登錄網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺，觀看微視頻，并記錄下發(fā)現(xiàn)的問題。

組織討論交流：教師課上針對師生記錄的問題，展開課堂討論。

問題指導(dǎo)：在討論過程中可以反復(fù)播放微視頻，找出問題所在，將所有問題反饋給每一名訓(xùn)練學(xué)生，討論并提出解決問題的辦法。

針對性訓(xùn)練：根據(jù)學(xué)生講課和說課中存在的問題，加強針對性訓(xùn)練，比如：教態(tài)問題、普通話問題、儀表問題、教學(xué)組織問題、課堂小結(jié)問題、教學(xué)過程設(shè)計問題等，提高教學(xué)技能。學(xué)生結(jié)合小學(xué)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容，反復(fù)進行針對問題的訓(xùn)練，錄制訓(xùn)練微視頻并上傳到網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺成果展示區(qū)。

反饋：師生觀看學(xué)習(xí)小組針對性訓(xùn)練微視頻，并將訓(xùn)練效果反饋給每一名講課和說課者，循環(huán)往復(fù)，直至問題解決。

四、應(yīng)用教學(xué)技能訓(xùn)練型翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式應(yīng)注意的問題

教師主導(dǎo)作用的發(fā)揮。訓(xùn)練要聯(lián)系教學(xué)法課程內(nèi)容，本著從理論到實踐的原則進行，訓(xùn)練方法包括訓(xùn)練前的解釋說明，訓(xùn)練中的指導(dǎo)以及訓(xùn)練后的總結(jié)訂正等環(huán)節(jié)[5]。翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式在師范生技能訓(xùn)練中的創(chuàng)新應(yīng)用，改變了教師提供微視頻，學(xué)生觀看微視頻的做法，完全由學(xué)生課外錄制技能訓(xùn)練微視頻。這一改變不只是教學(xué)流程的變化和學(xué)習(xí)資源提供者的變化，更重要的是教學(xué)理念的改變，由學(xué)生主宰自己的學(xué)習(xí)，教師成為學(xué)習(xí)者，同時成為學(xué)生的指導(dǎo)者，能夠充分發(fā)揮學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。教師需要讓學(xué)生明確課前訓(xùn)練任務(wù)和微課錄制任務(wù)，并針對不同的任務(wù)提出明確的要求，指導(dǎo)學(xué)生課前應(yīng)做什么，怎么做。學(xué)生在訓(xùn)練過程中教師參與在線討論指導(dǎo)，在課上解決訓(xùn)練中存在的問題，并進行訓(xùn)練后的總結(jié)和修正。

多次練習(xí)，形成高級教學(xué)技能。高級教學(xué)技能的外在表現(xiàn)就是對講課、說課經(jīng)過練習(xí)后，基本上達到自動化水平，多次練習(xí)是達到自動化水平的基本策略。練習(xí)應(yīng)具備四個特征[6]：①練習(xí)的機會應(yīng)該同學(xué)習(xí)的結(jié)果要求相一致。學(xué)習(xí)者應(yīng)不斷地界定、辨別正例和反例。②盡量采用分散練習(xí)而不是集中練習(xí)。每一次練習(xí)都為學(xué)習(xí)者從長時記憶中提取和應(yīng)用產(chǎn)生式、連接語義網(wǎng)絡(luò)提供了機會。③提供形成性反饋以便學(xué)習(xí)者能監(jiān)控自己進步的幅度，不斷完善自己的產(chǎn)生式。④在多種情境中呈現(xiàn)練習(xí)機會，可以保證學(xué)習(xí)者超越課堂在生活中實現(xiàn)遷移。

信息技術(shù)手段的運用。教師應(yīng)做好多種信息技術(shù)手段的培訓(xùn)，指導(dǎo)學(xué)生掌握攝像機、照相機、手機、多媒體教室、微格教室等視頻錄制應(yīng)用技巧和操作規(guī)程，掌握兩種以上信息技術(shù)手段的應(yīng)用，為制作各種學(xué)習(xí)視頻打下基礎(chǔ)。

根據(jù)教學(xué)需要，靈活運用翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式。作為基本理論，基本知識的學(xué)習(xí)，重點使學(xué)生掌握理論觀點和知識要點，宜采用教師提供微視頻資源的方式，學(xué)生通過觀看微視頻，建立知識框架。對于教學(xué)技能訓(xùn)練方面的內(nèi)容，重在對學(xué)生進行如何上課，如何說課的技能的提高，通過創(chuàng)新的教學(xué)設(shè)計，經(jīng)過多次練習(xí)習(xí)得技能，達到熟練的程度，從而逐漸提高教學(xué)藝術(shù)，形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。講課與說課的訓(xùn)練需要學(xué)生綜合運用所學(xué)知識進行教學(xué)設(shè)計，并撰寫教案和說課稿，教學(xué)設(shè)計的過程又體現(xiàn)了學(xué)生對教學(xué)各個要素之關(guān)系的理解水平，理解能力的高低決定了教學(xué)設(shè)計成果的創(chuàng)造性水平。因此，教師提供教學(xué)視頻范例，往往使學(xué)生形成心理定勢，不利于學(xué)生創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)，學(xué)生自主完成教學(xué)設(shè)計并錄制自己感到滿意的教學(xué)視頻，既培養(yǎng)了學(xué)生的思維能力，又能給學(xué)生帶來學(xué)習(xí)成就感。

課上解決問題。課上解決問題是教學(xué)技能訓(xùn)練的關(guān)鍵，師生對問題的準(zhǔn)確把握尤為重要，需要教師在觀看視頻和交流討論中發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的關(guān)鍵問題，課上引導(dǎo)學(xué)生討論，找出解決問題的策略，給予學(xué)生明確的解答，使學(xué)生看到存在的問題，怎么克服存在的問題，教師科學(xué)的指導(dǎo)將起到畫龍點睛的作用。

課后針對性訓(xùn)練。課后針對性訓(xùn)練應(yīng)以強化學(xué)生需要改進的不同問題為出發(fā)點，比如：教學(xué)語言、教學(xué)重點的講解、教學(xué)環(huán)節(jié)的安排等等，學(xué)生通過針對問題的訓(xùn)練，以微視頻的形式提供個人訓(xùn)練成果，循序漸進，提高教學(xué)技能。

翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式下的師范生教學(xué)技能訓(xùn)練模式，實現(xiàn)了實時和非實時的微視頻點播，不受時間、地點的限制，為訓(xùn)練者提供及時全面的反饋，充分發(fā)揮了師范生自主學(xué)習(xí)、相互評價的優(yōu)勢，體現(xiàn)了學(xué)生主體認(rèn)知建構(gòu)的思想理念。同時也方便了教師對多數(shù)學(xué)生的及時指導(dǎo)，擴大教師與學(xué)生之間，學(xué)生與學(xué)生之間的交流與協(xié)作， 提高了教學(xué)技能訓(xùn)練的效果，也提高了多種信息技術(shù)手段在正式學(xué)習(xí)和非正式學(xué)習(xí)中的效果。

參考文獻：

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[4]祝智庭，賀斌.智慧教育：教育信息化的新境界[J].電化教育研究，2012，（12）：5-13.

第8篇：技能訓(xùn)練教案范文

過去的師范生培養(yǎng)重視學(xué)生學(xué)科知識的掌握，許多高師院校存在著重學(xué)科理論輕教育實踐的培養(yǎng)模式。這些學(xué)校非常注重對學(xué)術(shù)性的追求，教師們在努力探索學(xué)科專業(yè)新知識的同時，也在向師范生傳授這些新知識，師范生大多是掌握了學(xué)科的新知識，如何向?qū)W生傳授知識卻被忽視，有些學(xué)校雖然也教給學(xué)生教學(xué)技能，但大多從理論層面分析教學(xué)技能，師范專業(yè)的師范性表征得不到較好地體現(xiàn)。近年來，教育部出臺了一系列政策，強調(diào)了實踐技能的重要性，比如：2011年頒發(fā)的《教育部關(guān)于大力推進教師教育課程改革的意見》和《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)（試行）》都提出了要強化教育的實踐環(huán)節(jié)，加強技能訓(xùn)練。教師教育改革背景下教學(xué)技能培養(yǎng)有了新內(nèi)涵，即教學(xué)技能培養(yǎng)應(yīng)體現(xiàn)實踐性特點。實踐性是指要加強實踐教學(xué)，真正訓(xùn)練師范生的教學(xué)技能，使學(xué)生具備實踐素質(zhì)。通過實踐訓(xùn)練，應(yīng)讓師范生達到如下標(biāo)準(zhǔn)：能開發(fā)與使用課程資源，對教學(xué)進行系統(tǒng)規(guī)劃和設(shè)計，會編寫教案，有聲語言與態(tài)勢語言運用自如，能啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生積極探索，能利用媒體傳遞信息展示所學(xué)對象的形態(tài)、特點、結(jié)構(gòu)、性質(zhì)或發(fā)展變化過程，能進行恰當(dāng)?shù)奶釂?，能與學(xué)生有效地交流、合作與溝通，能利用黑板以凝練的書面語言和圖表、簡筆畫等形式傳遞教學(xué)信息，在課上能很好地進行課的導(dǎo)入和結(jié)束，組織教學(xué)要貫穿于課的始終。以上教學(xué)技能理應(yīng)得到重視，但是，在教學(xué)實踐中，國家相關(guān)政策落實不到位，對師范生系統(tǒng)的教學(xué)技能訓(xùn)練還不夠充分，師范生的教學(xué)技能存在弱化的趨勢。如果教師的職前培養(yǎng)不達標(biāo)，就會影響未來教師隊伍的素質(zhì)。怎樣有效地培養(yǎng)師范生的教學(xué)技能已成為刻不容緩、亟待解決的重要問題。

二、師范生教學(xué)技能教育改革中的問題

近年來許多中小學(xué)反饋的信息是：高校師范生成才周期過長，缺乏必要的教學(xué)技能。這樣的反饋會讓我們想到這樣的問題：師范生教學(xué)技能訓(xùn)練中到底訓(xùn)練了什么？聯(lián)系高校實際，經(jīng)過多角度的分析、思考，師范生教學(xué)技能訓(xùn)練主要存在如下六方面的問題：

（一）師范生在思想上對教學(xué)技能訓(xùn)練不夠重視

一方面，隨著高校招生人數(shù)的增多，師范生的就業(yè)形勢變得越來越嚴(yán)峻，許多師范生有過不想當(dāng)教師的想法，再加上很多師范生要“考研”，因此，教學(xué)技能的訓(xùn)練在他們心目中的重要程度不斷降低。另一方面，高校師范生高估了自身的教學(xué)能力和水平，認(rèn)為無論從知識的深度還是廣度層面，教中小學(xué)生綽綽有余，想當(dāng)然地以為中小學(xué)教學(xué)既簡單又容易，在實習(xí)之前隨便上講臺練一練就能進課堂上課，從而導(dǎo)致教學(xué)技能訓(xùn)練時間得不到保證。

（二）師范生的教學(xué)技能訓(xùn)練不夠扎實

多年來，高校師范生非常重視“三字一話”的訓(xùn)練，但是，“三字一話”并不等同于教學(xué)技能。首先，從教學(xué)的角度看，只要師范生練好了粉筆字，其鋼筆字、毛筆字完全可以勝任教學(xué)的要求。而實際上，粉筆字恰恰是師范生平時練習(xí)得最少的字體，許多師范生在教育實習(xí)課堂上的板書不僅不美觀，而且還出現(xiàn)了錯別字。其次，教學(xué)語言訓(xùn)練力度不夠，教學(xué)語言與一般的語言不同，它不僅要求發(fā)音準(zhǔn)確，而且要求藝術(shù)性和教育性兼具，但師范生“三字一話”中的“一話”訓(xùn)練僅僅是普通話訓(xùn)練，距離教學(xué)語言技能的要求還有很大的差距。再次，師范生的教學(xué)技能還應(yīng)包括教學(xué)的組織與管理、教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計與呈現(xiàn)等方面，它們要比“三字一話”顯得更重要，但卻缺乏應(yīng)有的訓(xùn)練。

（三）指導(dǎo)教師隊伍實踐素質(zhì)缺乏

高校教師教育專業(yè)的教師往往缺乏中小學(xué)教學(xué)的經(jīng)驗，重理論輕實踐，有的雖然到中小學(xué)的課堂上聽過課，但自身素質(zhì)有可能離中小學(xué)教學(xué)的要求相差很遠(yuǎn)。這樣的教師要想指導(dǎo)好學(xué)生的教學(xué)，可想而知并非一件易事。我們往往很多時候為了操作方便，學(xué)生的某一學(xué)科所有的教學(xué)技能都讓同一位教師指導(dǎo)，并且訓(xùn)練中沒有聘請中小學(xué)教學(xué)第一線的優(yōu)秀教師參與，嚴(yán)重影響了師范生教學(xué)素質(zhì)的提升和教學(xué)技能的提高。

（四）師范生的教學(xué)技能訓(xùn)練不夠到位

微格教學(xué)和教育實習(xí)是培養(yǎng)和提高高校師范生教學(xué)技能的重要手段和有效途徑,但受實習(xí)時間有限和實習(xí)基地不穩(wěn)定等因素的影響，高校師范生教學(xué)技能培養(yǎng)和訓(xùn)練還不夠到位。許多師范生在學(xué)校簡要試講或微格教學(xué)后，就進行分散實習(xí)。而分散實習(xí)很難保證每個師范生都真正進行實習(xí)，即使每個師范生都進行實習(xí)，高校的指導(dǎo)教師很難對分散實習(xí)的每個學(xué)生進行有效指導(dǎo)。而很多實習(xí)學(xué)校往往讓實習(xí)生進行頂崗實習(xí)，雖然實習(xí)生能夠滿懷熱情地投入到教學(xué)中，但由于教學(xué)技能訓(xùn)練和培養(yǎng)的欠缺，會導(dǎo)致實習(xí)生心有余而力不足。

（五）師范生的教學(xué)視野不開闊

教學(xué)視野不開闊主要表現(xiàn)在教育實習(xí)中實習(xí)生只關(guān)注自身的教而忽視學(xué)生的學(xué)。無論是編寫教案還是在課堂教學(xué)中，他們比較關(guān)注的是教師教的能力的發(fā)揮，比較重視教師作用的張揚，潛意識中把課堂作為教師表演個人學(xué)識的舞臺，忽略師生之間、生生之間的討論、交流和創(chuàng)新。課堂教學(xué)中經(jīng)?？梢月牭健敖裉煲v的內(nèi)容是”“誰能告訴老師”“誰能補充”之類的教學(xué)語言。實習(xí)生的備課和上課常常圍繞“教師怎樣教”而不是圍繞“學(xué)生怎樣學(xué)”來進行，很難糾正實習(xí)生潛意識中的“教學(xué)就是考驗教師的教的能力”的錯誤觀念?，F(xiàn)代教學(xué)觀從關(guān)注教師的教轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾晫W(xué)生的學(xué)，而實習(xí)生表現(xiàn)出來的教學(xué)觀念的滯后著實讓人擔(dān)憂。

（六）師范生的教學(xué)管理能力較差

師范生實習(xí)時過度強調(diào)學(xué)生聽話，要求課堂安靜，這是缺乏必要的課堂教學(xué)管理能力的表現(xiàn)。每到實習(xí)時常聽到實習(xí)生埋怨：實習(xí)班級的任課老師沒去，學(xué)生課堂紀(jì)律亂，沒法正常上課。很多實習(xí)生總是強調(diào)學(xué)生不聽話，紀(jì)律差，而不去考慮是否是自身的課堂管理能力需要進一步提高。在課堂上如何管理學(xué)生和引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)？這是每一個實習(xí)生都需要認(rèn)真思考的問題。實習(xí)生很多時候需要想：為什么學(xué)生不愛聽自己講課？教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計是否合理？學(xué)生是否對教師提出的問題感興趣？學(xué)生是否能聽明白教師所提的問題？實習(xí)生要與學(xué)生多交流，解決好這些問題，就有可能使學(xué)生主動地參與到課堂上來，否則課堂教學(xué)活動難以有效開展和順利進行。

三、消解師范生教學(xué)技能教育改革問題的對策

綜上所述，可以看出高校師范生教學(xué)技能訓(xùn)練中確實存在諸多問題，為促進學(xué)生的專業(yè)成長，提升專業(yè)素質(zhì)，必須從如下六方面解決教學(xué)技能訓(xùn)練中存在的問題：

（一）提高師范生對教學(xué)技能訓(xùn)練的認(rèn)識

高校教師在學(xué)科教學(xué)中要鞏固師范生的專業(yè)思想，讓師范生愿意當(dāng)教師，樂于當(dāng)教師。要讓師范生認(rèn)識到，無論是“考研”還是參加教師招聘，教學(xué)技能對他們來說都非常重要，在教師招聘的面試環(huán)節(jié)要考教學(xué)技能，讓考生講課或說課，即使“考研”，畢業(yè)以后也要參加教師招聘，而在研究生培養(yǎng)階段不再安排教學(xué)技能訓(xùn)練。也就是說，如果錯過了教學(xué)技能訓(xùn)練，師范生會失去訓(xùn)練的機會，直接影響其在教師招聘時教學(xué)技能水平的發(fā)揮，當(dāng)然也在某種程度上決定了其是否能當(dāng)一名合格的教師。要讓學(xué)生明白，知識的深度和廣度與教學(xué)技能的掌握是兩碼事，文化素質(zhì)高并不等于會教學(xué)生，要想做一名合格的教師，就必須參加教學(xué)技能訓(xùn)練。

（二）全方位地訓(xùn)練師范生的教學(xué)技能

傳統(tǒng)的教學(xué)技能主要包括：教學(xué)設(shè)計技能；備課技能；基本教學(xué)技能（教學(xué)語言技能、教學(xué)演示技能、提問技能、板書板畫技能）；調(diào)控教學(xué)過程的技能（導(dǎo)入技能、組織教學(xué)的技能、結(jié)束技能）。高校師范生不能僅掌握以上技能,新課程背景下還應(yīng)擁有課程資源的開發(fā)與使用技能、啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生積極探索的技能、交流、合作與溝通技能以及現(xiàn)代信息技術(shù)與課程整合的技能。首先要抓好基本功訓(xùn)練。高校師范生通過書寫技能課、教師語言課和美術(shù)課課程的學(xué)習(xí)，初步掌握書寫技能、語言技能和繪畫技能，學(xué)生每4—6人為單位，全班分成若干個學(xué)習(xí)小組，由水平較高的同學(xué)任組長，負(fù)責(zé)各組成員課后書寫、語言和繪畫技能訓(xùn)練的指導(dǎo)和監(jiān)督，直到組內(nèi)每位成員的基本功合格為止。其次要搞好實訓(xùn)教學(xué)。高校教師教育專業(yè)教師在學(xué)科教學(xué)法課上，應(yīng)結(jié)合學(xué)科特點對以上教學(xué)技能進行全方位地訓(xùn)練，從而提升師范生的教學(xué)技能。

（三）強化指導(dǎo)教師隊伍的實踐素質(zhì)

高校要重視教師隊伍建設(shè)，將傳統(tǒng)的高校封閉培養(yǎng)教師轉(zhuǎn)向開放的高校與中小學(xué)合作培養(yǎng)。充分利用地方中小學(xué)優(yōu)秀的師資和豐富的教育資源，積極探索校內(nèi)培養(yǎng)和校外指導(dǎo)相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，實行“雙導(dǎo)師制”。高校既要聘請校內(nèi)指導(dǎo)教師，也要聘請校外指導(dǎo)教師。這樣學(xué)生在高校有指導(dǎo)教師，在中小學(xué)也有指導(dǎo)教師。高校指導(dǎo)教師和中小學(xué)指導(dǎo)教師共同指導(dǎo)師范生，讓學(xué)生在實訓(xùn)教學(xué)、教育見習(xí)和實習(xí)中，發(fā)揮自身的創(chuàng)造性，提高教育教學(xué)技能。要真正做到“走出去，請進來”。一方面，要讓高校指導(dǎo)教師定期去中小學(xué)聽課、上課，加強與中小學(xué)指導(dǎo)教師的溝通與交流，研究中小學(xué)教育教學(xué)實踐中的問題，在實踐中指導(dǎo)師范生；另一方面，高校要聘請校外指導(dǎo)教師，把優(yōu)秀的中小學(xué)教師和名師請到大學(xué)的課堂上，讓他們?yōu)閹煼渡辖谭ㄕn，指導(dǎo)其備課、上課以及說課等技能訓(xùn)練，同時高校指導(dǎo)教師要跟進學(xué)習(xí)。高校與中小學(xué)合作培養(yǎng)師范生，協(xié)同創(chuàng)新。

（四）保證師范生的技能訓(xùn)練落到實處

高校教師教育專業(yè)在雙導(dǎo)師制的人才培養(yǎng)模式下，注重教學(xué)評價。學(xué)科教學(xué)法課要求每一個師范生針對學(xué)科教學(xué)內(nèi)容的專項訓(xùn)練，做好充分的準(zhǔn)備，寫好有關(guān)教學(xué)內(nèi)容的教案、說課稿，課下讓每一個師范生反復(fù)練習(xí)，然后以學(xué)習(xí)小組為單位進行講課和說課，組內(nèi)成員要進行評價。課上校內(nèi)指導(dǎo)老師和校外指導(dǎo)教師共同檢查和指導(dǎo)，也要進行評價。每一個師范生還要進行自我評價。師范生同伴評價、教師評價以及師范生的自我評價要以較高的權(quán)重量化作為技能訓(xùn)練的成績計入該門學(xué)科教學(xué)法總成績，這樣做的目的就是為了保證每項技能培養(yǎng)和訓(xùn)練落到實處，真正提高師范生的教育教學(xué)技能素質(zhì)。

（五）促使師范生擁有寬廣的教學(xué)視野

要讓師范生真正把握教學(xué)概念的內(nèi)涵，認(rèn)識到教學(xué)既包括教師的教也包括學(xué)生的學(xué)，是教師教和學(xué)生學(xué)相統(tǒng)一的雙邊活動。在教育實踐中，教師要真正把學(xué)生當(dāng)作學(xué)習(xí)的主體，重視師生、生生之間的討論、交流，鼓勵學(xué)生大膽探索，培養(yǎng)學(xué)生的探究精神、態(tài)度和能力。在教育實習(xí)中，師范生要改變“教學(xué)就是考驗教師的教的能力”的錯誤觀念，備課和上課要圍繞“學(xué)生怎樣學(xué)”來展開。教師的教是為了引導(dǎo)學(xué)生更好的學(xué)。學(xué)為主體，教為主導(dǎo)，教師主導(dǎo)作用的任務(wù)、內(nèi)容，主要是調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性是衡量教師主導(dǎo)作用的重要標(biāo)志。師范生要擁有寬廣的教學(xué)視野，樹立正確的教學(xué)觀，既要關(guān)注自己怎樣教，更要關(guān)注學(xué)生怎樣學(xué)。

（六）加強師范生教學(xué)管理能力的培養(yǎng)

第9篇：技能訓(xùn)練教案范文

論文摘要:現(xiàn)代教育思想觀念培養(yǎng)與教師職業(yè)技能訓(xùn)練的相互滲透可以通過“單元教學(xué)模式”和“四結(jié)合”的方法來實現(xiàn)?，F(xiàn)代教育思想觀念培養(yǎng)與教師職業(yè)技能訓(xùn)練兩者的相互滲透是目的。“單元教學(xué)模式”是達到這一目的的方法。這一模式和方法為教育學(xué)教學(xué)的改革、學(xué)生教育素質(zhì)的提高、教育理論與教學(xué)實踐的結(jié)合提供了一條嶄新的思路。

一、問題的提出

《中國教育改革和發(fā)展綱要》中提出實施素質(zhì)教育要做到“兩全”。即面向全體學(xué)生、全面提高學(xué)生的素質(zhì)。學(xué)生素質(zhì)的提高、以創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)為核心的素質(zhì)教育的全面推進，關(guān)鍵在教師，這已成為人們的共識。高素質(zhì)的教師如何培養(yǎng)出來。以培養(yǎng)未來教師為主要任務(wù)的師范院校。應(yīng)在深化教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革，優(yōu)化教學(xué)效果，提高教育教學(xué)能力—師范生素質(zhì)方面發(fā)揮積極的作用，尤其是高師院校所特有的教育類課程應(yīng)發(fā)揮其突出的優(yōu)勢。但從目前的教學(xué)及畢業(yè)生的反饋情況看，教育學(xué)作為師范院校的公共必修課，沒有在培養(yǎng)師范生的師范素質(zhì)上發(fā)揮其應(yīng)有的作用。教育學(xué)的教學(xué)情況并不令人滿意。大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)教育學(xué)只是為了應(yīng)付考試.素質(zhì)教育思想觀念并未完全確立，教育教學(xué)能力差。出現(xiàn)這種情況與我們目前的教學(xué)有關(guān)。教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生實際聯(lián)系的不緊密。教學(xué)方法陳舊。內(nèi)容與方法脫節(jié)。為了使教育學(xué)內(nèi)容與形式緊密結(jié)合，使學(xué)生在掌握教育理論同時。又具有很強的教育教學(xué)能力。5年前。筆者把現(xiàn)代教育思想觀念培養(yǎng)和教師職業(yè)技能訓(xùn)練的相互滲透作為研究課題。就如何在師專公共教育學(xué)課中既向?qū)W生傳授現(xiàn)代教育思想。又對學(xué)生進行職業(yè)技能的訓(xùn)練，改變教育學(xué)課的傳統(tǒng)的教學(xué)方法，進行了較為深人的探討。目的是從理論上探索現(xiàn)代教育思想觀念培養(yǎng)與教師職業(yè)技能訓(xùn)練的結(jié)合點:在實踐上探索提高教育學(xué)課的教學(xué)質(zhì)量和效益。這一研究已取得了階段性成果。

筆者在幾年的教學(xué)實踐中。探索出了現(xiàn)代教育思想觀念培養(yǎng)與教師職業(yè)技能訓(xùn)練的結(jié)合點—“單元教學(xué)模式”.通過教育學(xué)課，在現(xiàn)代教育思想培養(yǎng)和技能訓(xùn)練、知識和能力、理論與實踐之間搭起了一座橋梁。師范院校的學(xué)生通過這座橋梁，可以達到做一個合格教師的目的。這是該成果的現(xiàn)實意義，至于它對未來教師的教育思想、教育觀念的影響.其意義恐伯更為深遠(yuǎn)。

二、探索實踐了現(xiàn)代教育思想觀念培養(yǎng)與教師職業(yè)技能訓(xùn)練相互滲透的教學(xué)模式—“單元教學(xué)”模式

教學(xué)模式是在一定的教學(xué)思想或教學(xué)理論指導(dǎo)下所建立起來的各種類型教學(xué)活動的基本結(jié)構(gòu)或框架。在多年的教學(xué)實踐中，筆者依據(jù)正確、先進的教學(xué)思想和教學(xué)理論，結(jié)合師范專科學(xué)校學(xué)生的實際狀況。從確立正確的教育觀念、培養(yǎng)教育教學(xué)技能這一目的出發(fā)。實踐和探索出了“單元教學(xué)”模式?！皢卧笔侵敢粋€教學(xué)單元。小到一堂課。大到教育學(xué)的一個子理論體系，都可以視之為一個單元。在進行單元教學(xué)時，采用“四結(jié)合”，即課內(nèi)教學(xué)與課外閱讀相結(jié)合:校內(nèi)教學(xué)與校外見習(xí)相結(jié)合;走出去學(xué)習(xí)與請進來學(xué)習(xí)相結(jié)合;理論教學(xué)與聲像教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)方法。這一方法把理論學(xué)習(xí)與實踐。學(xué)生正確教育思想觀念的樹立與教育能力、技能的形成緊緊地聯(lián)系在一起，以達到相互影響、相互滲透的目的。一般地說、這一方法操作的基本程式為:靈活式講授—思考式自學(xué)—觀摩式見習(xí)—專題式討論—創(chuàng)造式作業(yè)。這一教學(xué)模式的實施，極大地激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)教育學(xué)的興趣，對提高學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力，樹立正確的教育觀念、養(yǎng)成教育機智都有現(xiàn)實意義和較為深遠(yuǎn)的影響。

靈活式講授一反滿堂灌的授課方式，根據(jù)不同內(nèi)容采用提要式、引導(dǎo)式、答疑式等方式講授?；蛳葦⑹霭咐僦v授理論，或先講授觀點，再進行啟發(fā)式講解，調(diào)動學(xué)生的參與意識，使學(xué)生對所學(xué)的理論人腦人心，幫助學(xué)生形成素質(zhì)教育觀即現(xiàn)代社會教育功能觀、青少年身心協(xié)調(diào)發(fā)展觀、全面正確的教育質(zhì)量觀、正確的師生觀、教育改革觀、全面的教學(xué)質(zhì)量觀和正確的育人觀等。在課堂組織上，或帶著問題深人實踐，或?qū)υ趯嵺`中發(fā)現(xiàn)的問題進行答疑，使教學(xué)內(nèi)容變得靈活而不呆板，鮮活而不枯燥。

在思考式自學(xué)這一環(huán)節(jié)上，充分調(diào)動學(xué)生的內(nèi)在積極性。針對教學(xué)內(nèi)容，或向?qū)W生推薦書籍和報刊上相關(guān)文章、或聯(lián)系中小學(xué)教學(xué)實際，提供一種教育現(xiàn)象，要求學(xué)生在自學(xué)時用自己掌握的前沿理論加以分析。以此豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，開闊眼界，使學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容既能掌握又能探化、既能聯(lián)系實際又能有自己的理解。

觀摩式見習(xí)主要是配合教學(xué)內(nèi)容組織學(xué)生到中學(xué)去觀摩課堂教學(xué)，組織學(xué)生觀看優(yōu)秀教師的教學(xué)錄像，用所學(xué)的教育理論分析解剖一堂課，分析得失，總結(jié)、認(rèn)識內(nèi)容與本質(zhì)、現(xiàn)象與規(guī)律之間的關(guān)系;見習(xí)后，要求學(xué)生寫出自己的心得體會。見習(xí)的目的在于使所學(xué)的理論形象化，教學(xué)內(nèi)容具體化。

概括教學(xué)內(nèi)容中有代表性的間題，組織學(xué)生專題討論，鼓勵學(xué)生對當(dāng)前教育改革、教育教學(xué)實際、某些教育教學(xué)現(xiàn)象發(fā)表自己的看法，并和學(xué)生一起進行分析。這些討論圍繞教學(xué)內(nèi)容，又遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出教學(xué)內(nèi)容。通過師生之間、同學(xué)之間的討論，不但可以深人理解教學(xué)內(nèi)容，面且達到了理論聯(lián)系實際，活躍學(xué)生思維，鞏固所學(xué)知識的目的。 一個階段性內(nèi)容完成之后，讓學(xué)生完成創(chuàng)造性作業(yè)。所謂創(chuàng)造性作業(yè)，就是運用所學(xué)的理論模擬教育教學(xué)工作，如觀摩式見習(xí)之后，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，學(xué)生還要模擬教學(xué)過程，根據(jù)初中的教材寫模擬教案;根據(jù)所寫的教案進行10分鐘的說課;支持召開主題班會，班主任處理偶發(fā)事件等。備課的教案要求規(guī)范化，但允許有創(chuàng)新。當(dāng)著全班同學(xué)說一說自己準(zhǔn)備怎樣上好一堂課，要求在講授、提間、啟發(fā)等方面力避俗套，必須有所創(chuàng)新。這樣做的目的在于檢驗學(xué)生的教育觀點，培養(yǎng)學(xué)生的教育教學(xué)能力，使其具有敏銳的教育觀察力，豐富的教育想象力，填密的教育思考力，良好的教育創(chuàng)造力，以及靈活的教育機智，形成教育教學(xué)技能。這些作業(yè)不是抄一遍書，湊幾頁字，而是從認(rèn)識到實際，從理論到實踐，是對學(xué)生教育觀念正確與否，教育理論掌握與否的檢驗，它可以綜合考查學(xué)生對理論掌握和對實際問題的處理能力。創(chuàng)造性作業(yè)較好的完成，說明現(xiàn)代教育思想培養(yǎng)和教師職業(yè)技能訓(xùn)練相互滲透的成功。

在這里，現(xiàn)代教育思想觀念培養(yǎng)與教師職業(yè)技能訓(xùn)練兩者的相互滲透是目的，“單元教學(xué)模式“是達到這一目的的方法，“四結(jié)合”是使用這一方法的形式。如思考式自學(xué)就運用了課內(nèi)教學(xué)與課外教學(xué)相結(jié)合，觀摩式見習(xí)運用了校內(nèi)教學(xué)與校外見習(xí)相結(jié)合等等。沒有方法，目的無法達到。同樣，沒有可操作的形式，再好的方法也只能是鏡花水月?？尚械姆椒ê涂刹僮鞯男问?，使目的的實現(xiàn)成為了可能和必然。

三、理論具有的意義

現(xiàn)代教育思想觀念培養(yǎng)與教師職業(yè)技能訓(xùn)練相互滲透這一課題的研究‘探索出了“單元教學(xué)模式”和“四結(jié)合“的教學(xué)方法，找到了現(xiàn)代教育思想觀念培養(yǎng)與教師職業(yè)技能訓(xùn)練兩者的結(jié)合點，其意義:

1.理論上的科學(xué)性和獨創(chuàng)性。“單元教學(xué)模式”和“四結(jié)合，，的教學(xué)方法可以使學(xué)生積極主動地參與教學(xué)全過程，充分發(fā)揮教師在教學(xué)過程中的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用，調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，為現(xiàn)代教育思想觀念培養(yǎng)和教師職業(yè)技能訓(xùn)練的相互滲透提供了方法和手段，具有一定的科學(xué)性和理論意義。