銀行面試技巧精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的銀行面試技巧主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：銀行面試技巧范文

以下是銀行人員的面試技巧：

1.銀行對(duì)專業(yè)知識(shí)要求并不高，除非你是學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)的研究生等，否則，一般銀行面試不會(huì)給你提出高深的銀行專業(yè)問(wèn)題的。

2.銀行面試要求你具備能力：

（1）出色的個(gè)人素質(zhì)。

這一點(diǎn)上，要求你和他們交談的時(shí)候，充分顯示你的個(gè)人素質(zhì)和良好的可塑性；同時(shí)，更重要的一點(diǎn)是，讓他們覺(jué)得你是一個(gè)可信的人，這點(diǎn)很重要。

（2）較好的表達(dá)能力。

有很好的溝通能力，是面試技巧中很關(guān)鍵的。因?yàn)槟壳般y行業(yè)招聘，大多偏重市場(chǎng)一線人員，他們的中標(biāo)率也比會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等柜臺(tái)人員高很多，如果你的表達(dá)能力很好，會(huì)是你一項(xiàng)很大的資本。

（3）賞心悅目的外表。

很抱歉，不知道說(shuō)這個(gè)會(huì)不會(huì)令你反感，但是事實(shí)就是這樣的～你可以不美麗，但是一定不能令人討厭，一定要清爽整潔，正裝出席，（這點(diǎn)算作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的）雖然大家都不承認(rèn)這點(diǎn)，但是情景面試時(shí)這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。

（4）一定的行內(nèi)關(guān)系。

這點(diǎn)恐怕也會(huì)引起你的不悅，但是如果你的自身特色不是很突出，資歷又不是很高的話，一定的關(guān)系就是必要的了?，F(xiàn)在想進(jìn)銀行的人可是很多的……從另一方面講，有強(qiáng)大的社會(huì)關(guān)系在銀行工作中也是必要的。

（5）資歷。

如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生的話，這一點(diǎn)可以略去不讀～進(jìn)銀行不一定有銀行工作經(jīng)歷，但是最好還是有相關(guān)經(jīng)歷，（比如企業(yè)會(huì)計(jì)、理財(cái)師等等）

這對(duì)于你中標(biāo)可是很重要的。

（6）專業(yè)。

如果你是畢業(yè)生，請(qǐng)看這一點(diǎn)。

你的專業(yè)最好是金融、經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)。

如果不是，你就要找關(guān)系。

如果也沒(méi)有，那就抱歉了……

第2篇：銀行面試技巧范文

關(guān)于簡(jiǎn)歷投遞：你的求職簡(jiǎn)歷很重要的，它比較看重你的簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，映象會(huì)好一些。

另外，整個(gè)面試都沒(méi)有筆試的。

關(guān)于簡(jiǎn)歷篩選：中行面試官會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷分類：比如金融，經(jīng)濟(jì)，管理，技術(shù)還有亂七八糟的分在綜合類等等。

關(guān)于面試：所有面試都是好幾個(gè)人群毆的！不過(guò)并不可怕。

第一輪：了解你的基本情況。

第一輪一般會(huì)是人力資源業(yè)務(wù)科的那些人考察你，問(wèn)的問(wèn)題不是很叼鉆，基本就你的簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題，也會(huì)問(wèn)你一些你的面試基本問(wèn)題：比如，你對(duì)中行有什么了解；你認(rèn)為理想的領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的，請(qǐng)你描述一下；你進(jìn)中行以后，會(huì)派到基層鍛煉，你怎么看？你認(rèn)為你是因?yàn)槭裁串?dāng)上學(xué)生干部的？基本不會(huì)窮追猛打，不過(guò)你當(dāng)然要對(duì)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常的熟悉。你只要保持你腦袋足夠清醒，這些就沒(méi)有問(wèn)題。

不過(guò)，他還會(huì)考察你的其他素質(zhì)，比如，你的形象很重要，你要很認(rèn)真很重視。一共10分鐘就ok了！

第二輪：主要是思維的考察。在它們看來(lái)，就是你說(shuō)話一定要有條理。

你必須很有條理，分層次，在短短5分鐘里讓他們覺(jué)得你很干練，非常重要。所以，你回答問(wèn)題的時(shí)候，你必須經(jīng)過(guò)你腦子過(guò)濾出有框架的東西，然后說(shuō)給他們聽。

基本是這樣的，有可能有第三輪，但是，不同類可能不一樣的，總的說(shuō)來(lái)，我認(rèn)為，他們?cè)趺茨茉趲追昼娎锟闯龊芏鄸|西那？所以只要你進(jìn)入面試，每個(gè)人機(jī)會(huì)還是大大的，看你的發(fā)揮了。

第3篇：銀行面試技巧范文

一、考試前一天的注意事項(xiàng)

有些考生在考前的幾天時(shí)間里，會(huì)出現(xiàn)過(guò)度緊張、睡不好，那么，這個(gè)時(shí)候生物鐘應(yīng)該怎么進(jìn)行調(diào)整?

考試前23天應(yīng)該將自己的生物鐘調(diào)整到最佳狀態(tài)。每晚11點(diǎn)以前一定要上床。因?yàn)?1點(diǎn)，是人體開始進(jìn)行內(nèi)部系統(tǒng)修復(fù)的時(shí)候。一般6點(diǎn)起床較為合適。過(guò)早過(guò)晚都不適宜，使自己最好的狀態(tài)和太陽(yáng)同步。習(xí)慣睡午覺(jué)的同學(xué)應(yīng)該提前幾天調(diào)整睡眠時(shí)間以保證睡眠充足。即使失眠，也不要過(guò)于緊張。以下幾個(gè)方法可以緩解你的緊張。

1.至少提前20分鐘為休息做準(zhǔn)備，而不是匆忙洗完就上床。

2.一邊洗臉、刷牙，進(jìn)行睡前清洗時(shí)，一邊心里默念：我現(xiàn)在需要休息了。我將要躺在舒適溫暖/清涼的床上。

3.不要在睡前洗過(guò)熱的澡，水溫適合就可以。泡腳水溫度稍熱些，可以放松神經(jīng)。

4.不要聽過(guò)于激烈或傷懷的音樂(lè)。

5.睡不著，不要緊張。有人會(huì)聽廣播里的天氣預(yù)報(bào)，有人會(huì)選擇看本枯燥的理論書，有人會(huì)做遐想，總之要找到適合自己的放松方法。

有些考生擔(dān)心面試那天起不了床，或是因?yàn)槠鹜淼⒄`面試。

以下方法都可以使用：準(zhǔn)備2個(gè)鬧鐘;請(qǐng)家人叫早。以上方法可以同時(shí)使用。

面試時(shí)衣服不要前一天晚上才試穿，至少提前5天到一周;并要求自己穿半天，才能使衣服和自己適應(yīng)。

面試前，時(shí)間很緊，考場(chǎng)環(huán)境勘察是非常有必要的。按照規(guī)律，正常人在陌生環(huán)境，其表達(dá)能力和思維能力都會(huì)受到影響，與平時(shí)在自己熟悉的環(huán)境中是有差別的?？忌鷳?yīng)事先勘察最方便的到達(dá)考場(chǎng)的路線、乘車方式，將第二天天氣突然變化導(dǎo)致交通擁堵考慮進(jìn)去，確保按時(shí)到達(dá)考場(chǎng);事先將考場(chǎng)整個(gè)外部、內(nèi)部環(huán)境熟悉一遍，搞清楚具體方位和建筑物之間的關(guān)系，考場(chǎng)內(nèi)部環(huán)境，樓道、電梯、大門、衛(wèi)生間等位置，這些映像有助于考生消除緊張心理，將客場(chǎng)作戰(zhàn)變?yōu)橹鲌?chǎng)。

面試過(guò)程中有些考生由于很緊張，總是會(huì)忘記一些東西。要準(zhǔn)備的物品大體如下，事先列個(gè)清單，逐項(xiàng)檢查核實(shí)，事先裝好。

考試證件：身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書(如發(fā)的話)。

零星用品：零錢、包、手表、小鏡子(男生也要帶一個(gè))、水杯(可以買一瓶水)、一塊小毛巾、面巾紙，其它個(gè)人必需品。

書籍報(bào)紙：面試抽簽順序可能靠后，面試候考時(shí)間可能較長(zhǎng)，候考期間不能外出，帶些必要的書籍和報(bào)紙可以讓自己心情免于浮躁。

手機(jī)、MP3：手機(jī)在候考時(shí)會(huì)被考官統(tǒng)一保管，MP3可以在候考時(shí)使用。

二、考試當(dāng)天去考點(diǎn)之前準(zhǔn)備的注意事項(xiàng)

考試當(dāng)天去考場(chǎng)之前，需要注意的是早上一定要按時(shí)起床，檢查面試需要的相關(guān)物品和材料，特別是證件。女同學(xué)可以在早餐后再適當(dāng)化裝，男同學(xué)也要注意不要穿戴整齊后在外邊吃早飯，以免不小心弄臟衣服來(lái)不及更換，影響心情。早飯量要中等，吃太多，容易犯困，食物如面包、雞蛋、面條等都可以。不要太咸，否則，到考場(chǎng)后需要喝很多水，上衛(wèi)生間頻繁?？偟脑瓌t是適度即可。交通工具上，最好打車前往考場(chǎng)，騎自行車容易遭遇惡劣天氣和偶然情況。路上要保持心平氣和，切勿和別人爭(zhēng)執(zhí)，以免影響考試。

三、到達(dá)考場(chǎng)后到進(jìn)入考場(chǎng)候考區(qū)前的注意事項(xiàng)

面試的時(shí)候，有的考生認(rèn)為是越早到越好。其實(shí)，不然。那么，該提前多長(zhǎng)時(shí)間到考場(chǎng)?

到達(dá)時(shí)間最好提前半個(gè)小時(shí)，不必太早，以免浪費(fèi)精力，但最晚也要在規(guī)定時(shí)間前15分鐘到達(dá)，以免手忙腳亂，增加心理壓力。

在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)后，如果有排隊(duì)現(xiàn)象，請(qǐng)自覺(jué)排隊(duì)，要知道，真正的考試，這個(gè)時(shí)候就實(shí)際已經(jīng)開始，考官們雖然也提前到達(dá)，但你如果有什么不文明行為正好被路過(guò)的考官看到且留下深刻印象而且接下來(lái)正好他是你的考官，那么結(jié)果可想而知。

到達(dá)考場(chǎng)后，還要等一段時(shí)間，這段時(shí)間，考生應(yīng)該做些什么，需要注意哪些細(xì)節(jié)。

到達(dá)考場(chǎng)大樓附近后，不要亂扔垃圾、水瓶、廢紙，不要踐踏花草，站要有站姿，坐要有坐樣，不要隨地吐痰、抽煙、說(shuō)不文明的話，不要大聲講話，也不要頻繁發(fā)手機(jī)短消息，不要長(zhǎng)時(shí)間大聲打電話，不要阻擋主要道路。臨時(shí)等候，可以在正式的就座場(chǎng)地就座。如果提前到達(dá)沒(méi)有坐的地方，請(qǐng)站立一會(huì)，安靜等待。

進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，一般都是排隊(duì)進(jìn)入，要緩緩依照隊(duì)伍順序前進(jìn)，遇到工作人員，主動(dòng)讓行。切忌擁擠、插隊(duì)、說(shuō)抱怨的話，打打鬧鬧。這會(huì)給工作人員留下素質(zhì)低下的印象，其中難免有考官、主考官進(jìn)出路過(guò)。查看清楚考場(chǎng)安排，自己的候考室是哪個(gè)，再檢查一下自己的證件、通知書等，將這些證件碼放整齊。

四、在考場(chǎng)候考區(qū)期間的注意事項(xiàng)

在考場(chǎng)侯考區(qū)，可能會(huì)等相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間，一般程序如下：

1. 進(jìn)入候考室：首先進(jìn)入考生候考室。進(jìn)入時(shí)，要彬彬有禮，不要猛跑亂撞，慌里慌張。

2. 核實(shí)身份：工作人員會(huì)首先驗(yàn)證考生各項(xiàng)證件、宣布考試紀(jì)律和考試規(guī)則，考生應(yīng)認(rèn)真聽。

3. 抽簽：考生依次在玻璃瓶?jī)?nèi)抽取考場(chǎng)號(hào)和順序號(hào)，有的地區(qū)是分2次抽取，有的是一次抽取。 抽簽完畢后，請(qǐng)用筆將自己的號(hào)碼記在本子上或紙上。盡管到時(shí)候工作人員會(huì)來(lái)提醒你，但等待時(shí)間長(zhǎng)的話，自己可能忘記。

4. 正確對(duì)待抽簽：無(wú)論自己抽到什么簽，都不要在乎，面試不是考運(yùn)氣而是考實(shí)力的，簽沒(méi)有好壞之分，只有各自實(shí)力高低之分。你所要做的就是記住你的簽號(hào)就可以了，其他的不用考慮。

5. 等候期間：即使你抽到的是最后一個(gè)簽，也不要睡覺(jué)，那樣會(huì)使自己的思維出現(xiàn)停頓;如果準(zhǔn)許交談盡量同其他考生進(jìn)行交談，刺激自己說(shuō)話的欲望，也可以了解其他人的水平;在等候的時(shí)候看一下面試資料，讓自己的大腦活躍起來(lái);讓自己適度地緊張起來(lái)，這樣，思維才會(huì)更加活躍;不想面試結(jié)果，不想其他的事情，所有的注意力集中到回想面試資料上。等候期間說(shuō)話議論不要大聲。

6. 尊重服從工作人員：進(jìn)入候考室后，要隨時(shí)注意自己的言行舉止，如需上洗手間，需要和工作人員請(qǐng)示，在工作人員陪同下前往，一般候考室會(huì)有2名工作人員，男女各一個(gè)，如果同性別工作人員正在陪同另一考生去衛(wèi)生間，只剩下一位工作人員，請(qǐng)等待上一位返回后你再提出申請(qǐng)。上衛(wèi)生間也不要隨便亂說(shuō)話、抽煙，時(shí)間不要太長(zhǎng)。注意保持衛(wèi)生。

7. 保持儀表整潔：不論男生和女生，進(jìn)出衛(wèi)生間后，一定要在鏡子前查看自己的儀表容貌是否整潔，吃過(guò)東西后要查看自己牙齒是否干凈。保持頭發(fā)不要凌亂。

8.舉止儀表的最后準(zhǔn)備：在你前一名考生走出候考室的時(shí)候，用隨身所帶的鏡子和梳子再整理一遍自己的儀容儀態(tài)，站起來(lái)活動(dòng)一下，讓自己的身體興奮起來(lái)。

五、進(jìn)入考場(chǎng)的注意事項(xiàng)

進(jìn)入考場(chǎng)后，又需要注意哪些問(wèn)題呢?考生可能會(huì)遇到那些情況?

進(jìn)入考場(chǎng)后，一般程序如下：

1. 在引導(dǎo)員帶領(lǐng)下，你會(huì)被領(lǐng)到考場(chǎng)門口，考場(chǎng)的門是處于關(guān)閉狀態(tài)還是敞開狀態(tài)，要看季節(jié)、天氣、溫度等情況，各地習(xí)慣也不同，沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定。到達(dá)門口后，應(yīng)對(duì)引導(dǎo)員說(shuō)：謝謝你，辛苦了等感謝的話。

2. 敲門

如果考場(chǎng)門是關(guān)閉狀態(tài)，一般引導(dǎo)員不會(huì)為你打開門，需要考生自己敲門進(jìn)入。

敲門節(jié)奏可以自己在家提前練習(xí)。聲音應(yīng)大小適中，間隔0.30.5秒，敲三下，敲門聲音要堅(jiān)定而不緊張，有一定力度，不要太快。

敲門完畢，等待35秒，如果沒(méi)聽到考官說(shuō)請(qǐng)進(jìn)的口令，考生應(yīng)當(dāng)再次敲門，聲音適度提高一點(diǎn)點(diǎn)。

如果考場(chǎng)門是敞開的，你只需要對(duì)引導(dǎo)員含笑說(shuō)謝謝后，立定，面向考場(chǎng)內(nèi)考官席，在12秒內(nèi)稍微整理一下姿勢(shì)和儀態(tài)，即可步入考場(chǎng)。

3. 關(guān)門

無(wú)論你進(jìn)來(lái)之前門是開著還是關(guān)著，你都要關(guān)門，這體現(xiàn)你的修養(yǎng)?？紙?chǎng)的門在考試期間是關(guān)閉狀態(tài)。關(guān)門時(shí)聲音不能太大，要用手扶著門柄關(guān)門。應(yīng)背對(duì)考官將房門關(guān)上。如果門上是碰鎖，最好先旋起鎖舌，關(guān)上門后，再放開，以減輕關(guān)門聲對(duì)他人的干擾。然后，緩慢轉(zhuǎn)身面對(duì)考官。

4. 第一印象

進(jìn)入考場(chǎng)從考官看到你的那時(shí)起，面試就真正開始了，考生應(yīng)以良好的儀容、儀態(tài)和微笑、自信、謙虛的表情面對(duì)考官。

此時(shí)，你應(yīng)很自然地掃視一下整個(gè)房間，確定面試考場(chǎng)的基本布局(包括自己的座椅位置)。然后面帶微笑，用目光逐一向各位面試考官致意。

我們一方面學(xué)習(xí)一些技巧，盡力爭(zhēng)取一個(gè)好的第一印象。另一方面，要調(diào)整自己的感覺(jué)，讓自己自然放松地自我表現(xiàn)。這兩方面相輔相成，才能給考官最好的第一印象。

5. 從門口到考生席

關(guān)好門后，轉(zhuǎn)身，邁著優(yōu)美、穩(wěn)健的步子走向面試考官。優(yōu)美的步態(tài)有一種輕快自然、從容不迫的動(dòng)態(tài)美。要想顯出朝氣蓬勃、矯健有力，就應(yīng)該以大腿為主動(dòng)力點(diǎn)，用雙胯向上提的力量帶動(dòng)雙腿，抬頭挺胸，伸直全身，重心落在腳尖，兩臂自然擺。目光保持與主考官的視線接觸，不要看著天花板或盯著自己的腳尖，你的步伐可以比平時(shí)加快四分之一。不要小看這些關(guān)于步態(tài)的建議，一個(gè)垂著肩、駝著背的應(yīng)試者，會(huì)給人悲觀消極的印象;緩慢的步伐，會(huì)表明應(yīng)試者對(duì)自己、面試以及面試考官的消極和不愉快的態(tài)度。聰明的面試者會(huì)用他略快的步伐向面試考官聲明：我要去做非常重要的事情面試，并且我的面試會(huì)獲得成功。除此之外，這樣的步態(tài)會(huì)增強(qiáng)應(yīng)試者的信心，挺胸、抬頭、加快步伐，你會(huì)發(fā)現(xiàn)信心倍增。走路時(shí)比較忌諱的是：搖頭晃腦、東瞅西望、左右搖擺。以均勻但稍快的步伐走到考生席旁邊，站定后，向考官鞠躬問(wèn)好，鞠躬或點(diǎn)頭致意得體大方，一般鞠躬以30度為宜。

站立時(shí)，身體要正對(duì)面試考官，挺胸抬頭，直背舒肩，目光平視，面帶微笑，表現(xiàn)出充分的自信和對(duì)面試的積極關(guān)注。

接著是向各位考官問(wèn)好，一般用各位考官上(下)午好，我是號(hào)考生 ，當(dāng)考官說(shuō)： 請(qǐng)坐時(shí)，考生應(yīng)說(shuō)：謝謝。然后即可在考生座位就座。這里注意：上午和下午要分清楚，不要死記硬背到時(shí)說(shuō)錯(cuò)。進(jìn)入考場(chǎng)前默念幾遍?？忌P(guān)門后也可以站定問(wèn)好，但一般距離考官比較遠(yuǎn)，不能近距離在考官面前展示自己，所以最好走到考生席旁邊再向考官問(wèn)好。問(wèn)好的時(shí)候，要主要面對(duì)中間位置的主考官，但要兼顧到其他考官，特別是女性考官!目光要將所有考官掃描到，頭不要左右搖動(dòng)太多。最后目光收回到主考官，堅(jiān)定而大聲地問(wèn)好。

6. 就座

落座前先低頭看清楚椅子的位置，最好先雙手將椅子拉后一點(diǎn)，再坐下，坐下后，雙手向后，微微抬起身子，將椅子調(diào)整到與桌子和自己身體相對(duì)合適舒適的位置。在調(diào)整過(guò)程中，輕拿輕放，不要弄出很大響動(dòng)，更不要將桌子上的水杯、筆、紙張、卷子等碰倒。坐下后，坐在椅子三分之二即可，不要仰靠，也不要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢只坐一個(gè)椅子角。

7. 考試開始

一般你的桌子上會(huì)有草稿紙、一支筆、還有一紙杯水、大部分地區(qū)都會(huì)有題本(扣放)?？忌槐刈约簬Р莞寮埡凸P。不過(guò)，為了防止桌子上的筆在多次使用后不好用，自己在內(nèi)衣袋里準(zhǔn)備一支，萬(wàn)一發(fā)生這個(gè)情況，你拿出自己的筆也會(huì)使考官眼前一亮。

六、開始答題時(shí)的注意事項(xiàng)

1. 聽到考官對(duì)自己筆試通過(guò)的祝福后用微笑加謝謝應(yīng)對(duì)。

2. 當(dāng)考官導(dǎo)語(yǔ)讀完，下達(dá)考試答題指令后，對(duì)考官說(shuō)謝謝，然后說(shuō)：請(qǐng)讓我考慮一下或請(qǐng)讓我考慮幾分鐘，好的，我準(zhǔn)備一下。

3. 說(shuō)普通話：語(yǔ)速要中等偏慢。

4. 四個(gè)題目，可以一題一題作答，每個(gè)題目前都可以略微思考一下?；卮鹜暌活}，要說(shuō)回答完畢。

5. 考慮時(shí)間不要太長(zhǎng)，每個(gè)題目1-2分鐘，可以打草稿，寫要點(diǎn)，如果一時(shí)實(shí)在不知道從何答起，可用諸如關(guān)于之類的一句話縮短思考間隙，這也是不留痕跡地延長(zhǎng)了思考時(shí)間;也可重復(fù)一下該題題目，這既給自己贏得了思考時(shí)間，也表示了對(duì)答題的重視。

6. 盡量用一、二、三、第一，第二，第三等句式;進(jìn)行要點(diǎn)式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。

7. 沒(méi)聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請(qǐng)考官再讀一遍題目，但不可超過(guò)兩遍。有的地區(qū)有題本提供，則不存在這個(gè)問(wèn)題。

8. 怎么想都不會(huì)回答時(shí)，不要浪費(fèi)時(shí)間，坦率地承認(rèn)，爭(zhēng)取下一題答好。

9. 合理分配每一題的答題時(shí)間，不可太短，也不要超時(shí)。超時(shí)后立刻結(jié)束。

10. 保持適度的音量，保證考官聽得到、聽得清。提前幾天保養(yǎng)好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官說(shuō)明，求得諒解。

11. 始終保持高度注意力，無(wú)論遇到什么情況，都要控制情緒，不要和考官爭(zhēng)論，不要有任何疲憊感，不要坐立不安。

12. 適當(dāng)?shù)臅r(shí)候應(yīng)利用一些肢體語(yǔ)言(主要是點(diǎn)頭、手勢(shì)等)來(lái)彌補(bǔ)語(yǔ)言表達(dá)的不足，但不可過(guò)多。演講題時(shí)最好征得考官同意后站起來(lái)講。

13. 答題中可以有偶爾的停頓，但不可過(guò)多過(guò)長(zhǎng)。不能有啊、嗯、這個(gè)、那個(gè)等。

14. 抽到上午簽，回答問(wèn)題要盡量詳細(xì);抽到下午簽，回答問(wèn)題應(yīng)簡(jiǎn)潔，最好有創(chuàng)新亮點(diǎn)，并適時(shí)地表達(dá)對(duì)考官辛苦一上午的敬意。

15. 全部回答完畢，考官詢問(wèn)有沒(méi)有補(bǔ)充時(shí)，不要多講，以沒(méi)有需要補(bǔ)充的，辛苦你們了，謝謝各位為結(jié)束語(yǔ)為好。

七、離開考場(chǎng)時(shí)的注意事項(xiàng)

1. 答題完畢后，并不代表著面試已經(jīng)完畢。完美的退場(chǎng)可以讓你的面試得到較好的評(píng)價(jià)。

2. 對(duì)面試桌上供你使用的資料和物品加以擺放，清理整齊，筆帽要蓋好，紙張擺放整齊，題本倒扣，如果時(shí)間允許，工作人員為你準(zhǔn)備的水最好喝一口，表示對(duì)工作人員勞動(dòng)的尊敬。時(shí)間不允許的話也無(wú)所謂。

3. 起身：雙手向后放椅子，站起來(lái)，離開座位，再象征性將椅子往桌子方向適當(dāng)移動(dòng)一點(diǎn)，表示有頭有尾，但不可太靠里，這樣不方便下一位考生。

4. 和考官再見：點(diǎn)頭或鞠躬致意，也可再一次表示感謝。

5. 關(guān)門：手扶門柄，面朝門內(nèi)，轉(zhuǎn)身將門關(guān)上，關(guān)門要輕。

第4篇：銀行面試技巧范文

1、如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的，你該怎樣?

回答提示：我首先不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明這件事，我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)溝通，因?yàn)闇贤ㄊ墙鉀Q人際關(guān)系的最好辦法，但結(jié)果會(huì)有兩種：①我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，我想我會(huì)視具體情況決定是否原諒他。②他更加變本加厲的來(lái)威脅我，那我會(huì)毫不猶豫地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事，因?yàn)樗@樣做會(huì)造成負(fù)面影響，對(duì)今后的工作不利。

2、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法?

回答提示：①正常的跳槽能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)該支持。②頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對(duì)。

3、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦?

回答提示：①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。②我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會(huì)努力改正。③如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足，有問(wèn)題就及時(shí)改正。④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會(huì)看見我在努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的。

第5篇：銀行面試技巧范文

“你們?cè)诤芏痰臅r(shí)間內(nèi)賦予《羅密歐與朱麗葉》新的故事意義，有一定的創(chuàng)新能力。而且舞臺(tái)上有5個(gè)演員可是只有兩個(gè)麥克風(fēng)，但是你們能夠相互傳遞，讓有需要的人用麥克風(fēng)，使資源最大化，體現(xiàn)了你們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)”?！霸u(píng)委在點(diǎn)評(píng)時(shí)，選手注意記錄會(huì)表現(xiàn)出選手的專業(yè)水準(zhǔn)”。“你們要時(shí)刻注意和評(píng)委的眼神交流，畢竟他們才是決定你們‘生死’的人”?！澳銈?cè)谟懻摰臅r(shí)候應(yīng)該大聲說(shuō)出自己的想法，這樣才能讓評(píng)委知道你們各自的能力”。評(píng)委們敏銳精準(zhǔn)的點(diǎn)評(píng)更多的是針對(duì)應(yīng)聘者的面試技巧，從細(xì)微處發(fā)掘選手的素質(zhì)。

由北京紐哈斯教育咨詢有限公司主辦的“超級(jí)實(shí)習(xí)”模擬面試大賽，共有全國(guó)范圍內(nèi)50多所高校2000多名大學(xué)生參與。中國(guó)人民大學(xué)孫慶園、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)劉海堃、北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)魏帥、南開大學(xué)袁健最終勝出，他們將獲得世界500強(qiáng)企業(yè)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

什么是面試技巧

據(jù)了解，這次大賽面試環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)是由20多家500強(qiáng)公司人力資源專家協(xié)助完成的，參考了寶潔、普華永道、GE、麥肯錫、花旗銀行等各行業(yè)公司的招聘流程，同時(shí)在各個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)合求職技巧的講座及在線交流，評(píng)委主要通過(guò)選手們的英語(yǔ)口語(yǔ)、氣質(zhì)體現(xiàn)、演講風(fēng)格與技巧、商業(yè)市場(chǎng)分析、團(tuán)隊(duì)合作角色扮演等角度給選手評(píng)定分?jǐn)?shù)。此次比賽采用了國(guó)際知名企業(yè)通用的AC面試方法（即AssessmentCenter評(píng)價(jià)中心），和我國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)一對(duì)一、多對(duì)一的面試方法很不一樣。

北京紐哈斯教育咨詢有限公司的執(zhí)行董事許軼表示，大賽主要是想為同學(xué)傳授一套成熟的求職技巧，使廣大同學(xué)熟悉知名企業(yè)的招聘流程和選拔標(biāo)準(zhǔn)，以良好的狀態(tài)和成熟的心態(tài)應(yīng)對(duì)求職挑戰(zhàn)，獲得滿意的實(shí)習(xí)職位。

什么是面試技巧？中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的老師鐘錦表示，所謂面試技巧就是在制作簡(jiǎn)歷時(shí)知道如何突出自己的優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)，在面試過(guò)程中更清楚、更優(yōu)秀地展現(xiàn)自己。

現(xiàn)就職于某世界500強(qiáng)企業(yè)、熟悉掌握AC面試的郭震說(shuō)：“面試技巧就是你在面試過(guò)程中展現(xiàn)的成熟、專業(yè)的氣質(zhì)?？赡芤?yàn)槟芰τ邢薏荒芎芡昝赖亟鉀Q問(wèn)題，但你可以自如地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況，知道如何把握和分析問(wèn)題。”

“超級(jí)實(shí)習(xí)”勝出者劉海堃認(rèn)為，面試技巧能讓你更好地展現(xiàn)自我展示與人溝通的細(xì)節(jié)禮貌問(wèn)題，“在5分鐘的時(shí)間內(nèi)抓住評(píng)委、展現(xiàn)自己，這就是面試技巧”。

面試成績(jī)100分，面試技巧占30％

“比賽過(guò)程中評(píng)委的點(diǎn)評(píng)，確實(shí)讓我掌握了一定的面試技巧?！眲⒑艺劦竭@次比賽的收獲非常滿意，他認(rèn)為，外企招聘時(shí)應(yīng)用的都是開放式的面試，形式多樣，在有限的時(shí)間內(nèi)考察應(yīng)聘者的發(fā)散性思維，簡(jiǎn)單的模仿和表演在AC面試中會(huì)很輕易地被拆穿，所以對(duì)面試技巧的要求更高，需要以一定的能力作為基礎(chǔ)，“我覺(jué)得面試技巧雖然不是面試成功最重要的因素，但它是基礎(chǔ)性因素”。

通過(guò)超級(jí)實(shí)習(xí)比賽讓選手掌握面試技巧也是超級(jí)實(shí)習(xí)比賽的初衷之一，許軼說(shuō)：“面試需要訓(xùn)練，就像參加高考答題需要技巧一樣。細(xì)節(jié)決定成敗，面試技巧非常重要?！?/p>

郭震認(rèn)為，如果面試成績(jī)總分為100分,那么運(yùn)氣占10分,應(yīng)聘者表現(xiàn)出來(lái)的氣質(zhì)風(fēng)格、硬件能力和面試技巧各占30分?！霸趯?shí)力相當(dāng)?shù)那闆r下，面試技巧可以決定應(yīng)聘者的成??；實(shí)力懸殊不大時(shí)，面試技巧可以拉近和對(duì)手的距離讓人反敗為勝。”他說(shuō)，“我曾經(jīng)接觸過(guò)一個(gè)應(yīng)聘者，他的口語(yǔ)能力在所有應(yīng)聘者中并不優(yōu)秀甚至是他的弱勢(shì)，但是他憑借豐富的AC面試經(jīng)驗(yàn)，最終脫穎而出。”郭震表示，現(xiàn)在很多用人單位要的是最適合的人而不是最優(yōu)秀的人。純熟的面試技巧可以展現(xiàn)應(yīng)聘者成熟、專業(yè)的氣質(zhì)，以及在各種突況的應(yīng)對(duì)反應(yīng)。面試程序主要看的是老板是否欣賞你，這個(gè)環(huán)節(jié)強(qiáng)調(diào)的并不是你的工作能力。

“像‘超級(jí)實(shí)習(xí)’的PK決賽，這10名選手打敗了2000多名選手走到最后，能力無(wú)可挑剔，這時(shí)候比的就是面試技巧?！惫鹫J(rèn)為，要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天脫穎而出，應(yīng)聘者應(yīng)該提前掌握公司的風(fēng)格和老板的性格、喜好去展示自己的才能。

在一年中參加了30多場(chǎng)面試被稱為“面霸”的郭先生說(shuō)：“有時(shí)候面試技巧就能決定一個(gè)人的命運(yùn)?！惫壬f(shuō)自己有個(gè)朋友在面試3天后給主辦方打電話表示感謝，其實(shí)當(dāng)時(shí)他已經(jīng)被淘汰了，可是因?yàn)檫@一個(gè)電話，他最終被公司錄取了。

面試技巧不是成功的惟一因素

第6篇：銀行面試技巧范文

小李畢業(yè)于一所非211一本學(xué)校，計(jì)學(xué)專業(yè)，目前在一家央企就職。在找工作的過(guò)程中，他竟然收到不下10張的offer。是什么讓他如此幸運(yùn)?他憑什么能如此受到企業(yè)的青睞?希望可以從他的親身經(jīng)歷中給各位還沒(méi)找到工作的同學(xué)們一點(diǎn)啟發(fā)。

面試經(jīng)驗(yàn)

1　中國(guó)銀行

這是給我提供人生中第一個(gè)offer的企業(yè)，我很感謝中國(guó)銀行，是中國(guó)銀行給了我信心，讓我堅(jiān)持走了下來(lái)。

中國(guó)銀行是一筆一面，筆試很簡(jiǎn)單，英語(yǔ)四級(jí)水平高一點(diǎn)點(diǎn)，都不難。面試是小組群面的形式，我們的題目是拯救岳飛，最開始是每個(gè)人選定一位自己喜歡的、敬佩的名人，然后根據(jù)自己所在組選擇的名人，扮演相關(guān)角色，拯救岳飛。最后有淘汰環(huán)節(jié)。我認(rèn)為重要的是在討論環(huán)節(jié)中要讓企業(yè)看到你存在的價(jià)值，參與討論，讓小組內(nèi)部人員能夠接受，肯定你的意見，并在最后淘汰環(huán)節(jié)中抓住整個(gè)過(guò)程中最薄弱的環(huán)節(jié)，看清問(wèn)題所在。

2　工商銀行

工商銀行是2011年在北京招聘人數(shù)最多的銀行，一筆兩面。一面為群面，辯論形式，較為新穎，主要看重口才，學(xué)識(shí)和當(dāng)場(chǎng)應(yīng)變能力，各個(gè)同學(xué)可以利用課余時(shí)間多看看國(guó)內(nèi)外新聞，對(duì)群面有所幫助的；二面則是一對(duì)多單獨(dú)面試，都是簡(jiǎn)單的問(wèn)題，也幾乎沒(méi)有壓力問(wèn)答，所以從容應(yīng)對(duì)就好。

3　郵儲(chǔ)總行

郵儲(chǔ)總行也是一筆兩面，筆試題目真的很難，感覺(jué)是所有筆試中最難的一個(gè)。一面是四人一小組，然后一起進(jìn)去單面的形式，一對(duì)八左右，都是銀行領(lǐng)導(dǎo)，所以可能有些壓力，但要有自信，要發(fā)揮所長(zhǎng)；二面是小組面，我當(dāng)時(shí)的題目好像是“一個(gè)村子要發(fā)展，你要站在村長(zhǎng)的角度看需要發(fā)展什么”。當(dāng)初這個(gè)面試不是很理想，偏離了小組思路，不過(guò)這些不要緊，最后還有面試宮問(wèn)問(wèn)題，我還是抓住了最后一根救命稻草，順利通過(guò)。

4　北京銀行

北京銀行也是一筆兩面，一面只是自我介紹，二面好像是說(shuō)自己的缺點(diǎn)。因?yàn)楫?dāng)時(shí)我已經(jīng)有很多offer了，就去神侃去了，沒(méi)想到最后還是來(lái)了體檢通知，最后也沒(méi)去體檢。北京銀行很喜歡北京孩子，而且很照顧農(nóng)村孩子，還是很好的。

5　德勤有限公司

德勤是第一家通知我筆試、面試的公司，也是因?yàn)榈虑冢易吡瞬簧購(gòu)澛?，尤其是小組面。一面是就是所謂的小組面，最經(jīng)典的蛋糕case，現(xiàn)場(chǎng)還是緊張。在我準(zhǔn)備放棄的時(shí)候，居然收到二面，問(wèn)題忘了，而且不少都沒(méi)聽懂，合伙人倒是很和善，反正面試的結(jié)果很差，最終當(dāng)然沒(méi)有收到offer。

6　農(nóng)業(yè)銀行

我主動(dòng)拒絕的第一銀行，面試拒的，因?yàn)殂y行offer實(shí)在是太多了，而且農(nóng)行動(dòng)手的時(shí)間太晚，導(dǎo)致很多人都已經(jīng)有了offer了。

7　保利地產(chǎn)

沒(méi)有筆試，通過(guò)學(xué)校進(jìn)入的一面，直接對(duì)話財(cái)務(wù)經(jīng)理。我感覺(jué)保利地產(chǎn)的財(cái)務(wù)經(jīng)理真的不是很好，面試接電話不說(shuō)還心不在焉，怎么都覺(jué)得保利地產(chǎn)的企業(yè)文化很差(僅是自己看法)。拒了二面。

8　華夏幸?；鶚I(yè)

也許很多人不知道這個(gè)公司，其實(shí)我一開始也不知道。其實(shí)，它是個(gè)房地產(chǎn)公司，規(guī)模也不小，企業(yè)文化也很好，是第一個(gè)讓我心動(dòng)的公司。網(wǎng)上筆試，就一面，小組面。繼續(xù)強(qiáng)調(diào)，對(duì)case要有信心，一定要領(lǐng)導(dǎo)小組前進(jìn)，讓企業(yè)看到你存在的價(jià)值。

9　光大銀行

同樣是招聘的太晚，我主動(dòng)拒絕的銀行，面試都相對(duì)簡(jiǎn)單，面試在前，筆試在后，筆試后還有一面，都很簡(jiǎn)單。

10　五礦集團(tuán)(最后工作的地方)

進(jìn)入五礦集團(tuán)也是一件很幸運(yùn)的事，總共投了三家央企，中鋁、中核和五礦。中鋁沒(méi)有反應(yīng)，中核給我了封拒絕信(寫的很委婉)，但我非常感謝中核，至少他們?cè)敿?xì)的看了我的簡(jiǎn)歷并且回復(fù)了我。

自我剖析

1　企業(yè)喜歡什么樣的人

首先，是男生，幾乎任何企業(yè)都希望能找到一個(gè)男生，同等條件男女必招男，男比女次都很有可能把男生招進(jìn)去。

其次，在學(xué)校有社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，班級(jí)內(nèi)部的干部都給企業(yè)帶來(lái)良好形象。

第三，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，如果你擁有和你所應(yīng)聘企業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，必然比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有競(jìng)爭(zhēng)力。

第四，精神面貌，面試過(guò)程中，基本有兩到三人甚至更多人面試你，通常有一個(gè)人觀察你的行為舉止，精神面貌也很重要。

最后，言談，這個(gè)需要練習(xí)。

2　如何讓企業(yè)喜歡你

從投遞簡(jiǎn)歷開始，你就開始與他人競(jìng)爭(zhēng)，那么簡(jiǎn)歷就極為關(guān)鍵?，F(xiàn)在網(wǎng)上有很多簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)模板，可以選擇其中一份比較可心的拿來(lái)使用。不過(guò)大企業(yè)多為網(wǎng)上投遞，那么其中的文字闡述便極為重要。建議在word中將自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容寫出來(lái)，要保證五號(hào)字不要超過(guò)一頁(yè)，否則企業(yè)就沒(méi)有耐心看了。簡(jiǎn)歷中的照片也很重要，可以根據(jù)企業(yè)的不同投遞不同的照片。以我為例，我在銀行中投遞的是正裝照片，央企和外企是生活照，這樣可能給企業(yè)耳目一新的感覺(jué)，更能引起他們注意。

注意在簡(jiǎn)歷中突出自己的優(yōu)勢(shì)，抹去劣勢(shì)，甚至不提。要讓企業(yè)看到你優(yōu)勢(shì)所在，尤其是在最后個(gè)人評(píng)價(jià)一方面突出自己的強(qiáng)勢(shì)，根據(jù)不同企業(yè)變化個(gè)人評(píng)價(jià)的說(shuō)法，尤為重要。

另外，企業(yè)對(duì)個(gè)人的體質(zhì)方面也很看重，比如大學(xué)期間參加足球隊(duì)、獲得××比賽冠軍，很多企業(yè)都在業(yè)余舉辦比賽，這些都是你進(jìn)入這些企業(yè)的籌碼。

3　面試技巧

1　準(zhǔn)備兩份個(gè)人介紹，一份1分鐘，一份3分鐘。其中1分鐘的是簡(jiǎn)要說(shuō)明自己的情況，并突出介紹自己的強(qiáng)勢(shì)所在，如實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校實(shí)踐活動(dòng)中吸引人的東西。3分鐘的便是將自己的所有情況詳細(xì)說(shuō)明，并將自己的強(qiáng)勢(shì)所在盡可能表達(dá)清楚。

2　穿正裝(女生化淡妝)，并保持微笑。如果不可能，盡量保持面目表情不緊繃，正常些，讓面試官看到你非常和善，友好就好。

3　對(duì)話時(shí)要客氣，進(jìn)門主動(dòng)問(wèn)好，注意細(xì)節(jié)，比如進(jìn)屋關(guān)門、出屋關(guān)門、坐姿、起身時(shí)是否把椅子放回原位等。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)很重要。

第7篇：銀行面試技巧范文

而在我們的面試中，考生普遍反映道理講不好，學(xué)習(xí)也不容易提升，有一肚子的話，就是不知道怎么能夠說(shuō)出來(lái)。其實(shí)我們要把講道理分開來(lái)看。一個(gè)會(huì)講道理的人，首先一定具備較好的表達(dá)能力，也是我們很多人羨慕的那種可以嘰里呱啦說(shuō)一大通的能力。另一個(gè)就是要明確正確的道理，講道理最終是要呈現(xiàn)正能量。對(duì)我們廣大學(xué)員而言，明確正確性相對(duì)比較簡(jiǎn)單，價(jià)值判斷上不至于偏差。但是問(wèn)題恰恰就是如何呈現(xiàn)出來(lái)，很多人會(huì)因此質(zhì)疑自己的表達(dá)能力了，好不容易說(shuō)出來(lái)了還耗盡了洪荒之力。

下面呢，我們一起交流一種簡(jiǎn)單又有力的講道理方法，就是借助他人之口講道理，俗稱名言警語(yǔ)。在這里大家要注意的是，名言警句的運(yùn)用要保證兩點(diǎn)：權(quán)威性和準(zhǔn)確性。

我老舅說(shuō)酒壯慫人膽，這就絕對(duì)不是名言警局范疇的。

但是曹操說(shuō)何以解憂，唯有杜康就算了。因此，只有那些經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)、廣為流傳、或者出自社會(huì)認(rèn)可之人的，才具備較強(qiáng)的說(shuō)服力。

就像我們小時(shí)候，跟別人較真的時(shí)候最喜歡加上我媽媽說(shuō)老師說(shuō)這樣的前綴一樣，大家比較容易記住人名，也善于用人名去提升說(shuō)理的力度，但是呢，不是說(shuō)名人的觀點(diǎn)就一定可以用，因?yàn)槔兹死渍Z(yǔ)還是很多的。

很多人引用喜歡用國(guó)民爸比馬云的話，馬云的確是時(shí)代的驕子，是很多人的偶像，不過(guò)他也說(shuō)過(guò)一些讓人啼笑皆非的話，比如：淘寶不是假貨多，是你太貪。

這樣的名言一旦用在面試中，也只能當(dāng)做笑談了。

那么對(duì)于我們考生而言，如何準(zhǔn)備名言警句呢?法門有二：

一、主題明確。其實(shí)對(duì)于考生，深刻把握社會(huì)主義核心價(jià)值觀和社會(huì)熱點(diǎn)分類，有針對(duì)性的儲(chǔ)備。比如社會(huì)熱點(diǎn)有科技、民生、法制、反腐、黨建等等，價(jià)值觀有敬業(yè)、誠(chéng)信、愛國(guó)等等，這樣既可以方便分類，又有助于記憶。有心的考生，其實(shí)早就應(yīng)該發(fā)現(xiàn)，如果在度娘里搜名言警句，已經(jīng)有了比較豐富的分類整理，所以趕快利用起來(lái)了吧。

二、下功夫記憶。說(shuō)直白點(diǎn)就是要背誦，直接背誦過(guò)于機(jī)械，借助領(lǐng)導(dǎo)談話、社會(huì)背景故事等效果會(huì)更好，一邊積累了名言警句，一邊積累了社會(huì)熱點(diǎn)，兩全其美。

面試技巧：事業(yè)單位面試準(zhǔn)備什么? 各省市事業(yè)單位都在陸續(xù)進(jìn)行中，提醒各位考生，不論是筆試還是面試，都需要提前做足準(zhǔn)備，使自己進(jìn)入考場(chǎng)可以冷靜應(yīng)對(duì)，今天，與各位考生一起分享我們應(yīng)該從哪些方面進(jìn)行準(zhǔn)備。面試作為一項(xiàng)綜合的考核，應(yīng)該從內(nèi)到外都去加以注意。

一、提前準(zhǔn)備，注意形象。形象決定命運(yùn)，任何一個(gè)行業(yè)對(duì)從業(yè)者都有一定要求，比如比較苛刻的銀行從業(yè)者。而公職人員雖然沒(méi)有如此苛刻的要求，但是過(guò)于隨意也會(huì)引起考官的反感，降低自己的分?jǐn)?shù)。人靠衣裳馬靠鞍，考生在參加面試前一定要一套比較合適的服裝，男生可以準(zhǔn)備一套西服，女生可以參考購(gòu)買職業(yè)裝。再有就是要在日常生活當(dāng)中注意一下自己的行為習(xí)慣，比如行走、坐姿等，這些都會(huì)影響自己的整體形象。

二、提前準(zhǔn)備專業(yè)知識(shí)。現(xiàn)在事業(yè)單位考試題型越來(lái)越靈活，方式也越來(lái)越靈活，很多地方都開始根據(jù)崗位設(shè)置來(lái)進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，這一方面也是需要考生著重去注意的。大學(xué)畢業(yè)或者工作很長(zhǎng)時(shí)間以后對(duì)于專業(yè)知識(shí)難免有些生疏，考生一定要提前做好準(zhǔn)備。事業(yè)單位面試涉及的專業(yè)知識(shí)一般不會(huì)過(guò)于深入，只要考生對(duì)于學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)掌握熟練，即可很好的進(jìn)行應(yīng)對(duì)，所以看一些入門教材，或者看自己原有的課本，都是很好的復(fù)習(xí)方法。

三、改變不良習(xí)慣、留下良好印象。每個(gè)人在日常生活當(dāng)中都會(huì)多多少少有一些不太好的行為習(xí)慣，比如說(shuō)抖腿、眨眼。轉(zhuǎn)筆等，而這些習(xí)慣都會(huì)給考官留下不良的印象，考生在答題過(guò)程當(dāng)中可以自己錄視頻看一下及時(shí)改正就好。

第8篇：銀行面試技巧范文

人物：李桉基

畢業(yè)學(xué)校 ：廣東技術(shù)師范學(xué)院2007屆中文系本科

就職：外資公司

經(jīng)驗(yàn)：大學(xué)期間目標(biāo)明確

2003年，當(dāng)李桉基背著行囊走進(jìn)大學(xué)校門的第一天起，他就給自己的未來(lái)立下了目標(biāo)：從事企業(yè)管理。當(dāng)別的新生還懵懵懂懂不知道怎樣開始自己的大學(xué)生活時(shí)，他就開始為自己的目標(biāo)而奮斗了。

大一時(shí)，由于“專業(yè)不對(duì)口”，他只有在學(xué)好本專業(yè)的同時(shí)，利用課余時(shí)間學(xué)有關(guān)管理和營(yíng)銷類的知識(shí)。大二，他主要看心理學(xué)方面的書籍，包括社會(huì)心理學(xué)，營(yíng)銷心理學(xué)，廣告心理學(xué)等，選修的課程也是管理類的，如市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、社會(huì)心理學(xué)，廣告學(xué)，人力資源管理等。在專業(yè)課中有涉及管理，營(yíng)銷的，他也會(huì)特別感興趣，如秘書學(xué)，公共關(guān)系學(xué)，事務(wù)性文書寫作等。大三，他工作的目標(biāo)定位已經(jīng)比較明確，于是，他考了中級(jí)涉外秘書和助理人力資源管理師；同時(shí)，他還了解到現(xiàn)在很多公司需要經(jīng)常開車出差，于是他考了駕駛證。

三年的準(zhǔn)備和洗禮，使他在大四的時(shí)候有了比別人更多的資本。

2005年，大四的這年暑假，李桉基去了一家公司實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)讓他所學(xué)的管理知識(shí)得以實(shí)踐，實(shí)習(xí)結(jié)束，李桉基馬上投入了制作簡(jiǎn)歷和多方位投簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備中。

李桉基說(shuō)，畢業(yè)的時(shí)候，做簡(jiǎn)歷首先要學(xué)會(huì)“知己知彼”，找出用人單位的需求然后“對(duì)癥下藥”。你去應(yīng)聘秘書，不可能拿著一份“教育優(yōu)秀”的簡(jiǎn)歷去面試。要學(xué)會(huì)“洞悉對(duì)方的心理”。比如說(shuō)用人單位需要一名編輯，當(dāng)然就應(yīng)該在簡(jiǎn)歷上凸顯我們?cè)谖淖志庉嬌系恼婀Ψ?，把這些信息收集完后，把它寫在簡(jiǎn)歷的“黃金分割”范圍以內(nèi)。另外，應(yīng)聘人自己要非常熟悉簡(jiǎn)歷里面的相關(guān)內(nèi)容，以防用人單位面試時(shí)提問(wèn)答不出來(lái)。更重要的是作自我簡(jiǎn)介的時(shí)候可以跟著簡(jiǎn)歷的思路走，防止思維突然短路。

做好簡(jiǎn)歷以后，李桉基在中華英才網(wǎng)、深圳人才熱線網(wǎng)、珠三角人才網(wǎng)等大型人才網(wǎng)站投了很多份簡(jiǎn)歷。暑期的時(shí)候還去了深圳人才市場(chǎng)轉(zhuǎn)了幾圈，主要看別人怎么面試，以吸取經(jīng)驗(yàn)。他說(shuō)，幾個(gè)人在一起面試時(shí)，最好不要頭一個(gè)發(fā)言和最后一個(gè)發(fā)言，因?yàn)檫@樣要么你思考的時(shí)間不夠，要么你想說(shuō)的都被其他人說(shuō)光了，比較沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。另外，面試的時(shí)候穿著應(yīng)該職業(yè)一點(diǎn)，一方面可以體現(xiàn)你對(duì)這次面試的重視、對(duì)應(yīng)聘公司的尊敬，另一方面也暗示別人：你是一個(gè)企業(yè)人。

“人生到處都充滿了機(jī)遇，關(guān)鍵的是你會(huì)不會(huì)抓住它。”李桉基對(duì)這點(diǎn)感觸頗深。通過(guò)網(wǎng)上、招聘會(huì)、熟人之間廣撒“漁網(wǎng)”，機(jī)會(huì)終于來(lái)了。一位汽車駕駛教練介紹他去自己現(xiàn)在工作的公司“廣州奧富同貿(mào)易有限公司”面試，該公司是日資獨(dú)資公司，總公司在日本。面試的時(shí)候，是公司的總經(jīng)理秘書先跟他面談，然后才是總經(jīng)理面談。面談的內(nèi)容包括在校的有關(guān)情況和實(shí)習(xí)單位的大致工作。在總經(jīng)理秘書這關(guān)，李桉基以他的沉穩(wěn)和積極給對(duì)方留下了很好的印象?？偨?jīng)理是日本人，中文水平不太好，在面試的時(shí)候基本靠翻譯。李桉基發(fā)現(xiàn)有時(shí)候他想表達(dá)的東西，翻譯都沒(méi)有辦法幫忙翻譯，甚至有時(shí)候還出現(xiàn)誤差。語(yǔ)言出現(xiàn)障礙，讓李桉基覺(jué)得很沮喪，這時(shí)候，總經(jīng)理秘書跟總經(jīng)理說(shuō)了一句：“李先生做事很積極，踏實(shí)！”

李桉基是個(gè)很注重“推薦”的人，他認(rèn)為，“別人的一句話，勝過(guò)自己十句話”，所以他很珍惜這次機(jī)會(huì)。他趕緊把自己想從事管理、營(yíng)銷類工作的心愿通過(guò)助理先生轉(zhuǎn)達(dá)給總經(jīng)理，就這樣，李桉基得以留了下來(lái)。

在這三個(gè)月的試用期，李桉基很用心地做好自己工作上的每一件事，因?yàn)樗廊绻约翰徽J(rèn)真隨時(shí)都可能被辭退。他感覺(jué)公司很注重考察新人的可塑造性，例如當(dāng)工作出現(xiàn)錯(cuò)誤，同事批評(píng)、指導(dǎo)后，新人的改錯(cuò)能力如何，接受批評(píng)的心態(tài)如何，對(duì)命令的執(zhí)行情況如何等等；公司還很善于從細(xì)節(jié)上、從基層工作上考察新人，他們會(huì)一下子給很多很瑣碎、繁雜的事情給新人單獨(dú)完成，然后持久地考察新人的心態(tài)、考察他是否可以分“輕重緩急”等等。

由于堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，加上有備而來(lái)，三個(gè)月后，李桉基成為了廣州奧富同貿(mào)易有限公司正式的一員。

實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)是殺手锏

人物：陳陽(yáng)陽(yáng)

畢業(yè)學(xué)校：廣東商學(xué)院

就職：中國(guó)工商銀行廣東省分行營(yíng)業(yè)部

經(jīng)驗(yàn)：有銀行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

陳陽(yáng)陽(yáng)屬于比較早找到工作的一類畢業(yè)生。去年10月，全國(guó)就業(yè)招聘會(huì)的熱潮日漸高漲，大學(xué)生忙得不亦樂(lè)乎。大四了，不少學(xué)生還在不緊不慢地過(guò)著三點(diǎn)一線的悠閑生活。陽(yáng)陽(yáng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)知道廣州將要舉辦首場(chǎng)金融招聘會(huì)，可是卻沒(méi)有票，她到處聯(lián)系同學(xué)和老師，后來(lái)好不容易才拿到了入場(chǎng)券。為了能第二天9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)場(chǎng)，她前一天晚上就到了廣州，每一個(gè)用人單位前都有成百上千的同學(xué)在排隊(duì)；為了等一個(gè)二三分鐘的面試，她在烈日下排了近3小時(shí)。

陽(yáng)陽(yáng)就是這樣拿著簡(jiǎn)歷咬牙挺住的，第一次中國(guó)銀行的面試，陽(yáng)陽(yáng)在自我介紹環(huán)節(jié)表現(xiàn)欠佳，也許是因?yàn)槌醮蚊嬖嚨木壒拾?，不知道怎樣有重點(diǎn)地介紹自己。第二次，陽(yáng)陽(yáng)就做好充分準(zhǔn)備了，在等候工商銀行的面試隊(duì)伍中，她反復(fù)琢磨演說(shuō)詞和準(zhǔn)備問(wèn)題的答案。正是這3小時(shí)的準(zhǔn)備，讓陽(yáng)陽(yáng)順利通過(guò)了面試。

緊接著就是12月的筆試和第二輪的面試。陽(yáng)陽(yáng)說(shuō)等待結(jié)果的過(guò)程是最痛苦的，她在這期間不下5次地跑廣州參加招聘會(huì)，還有網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，雖然沒(méi)能讓用人單位青睞，但同時(shí)也鍛煉了陽(yáng)陽(yáng)的自信。所以，在工商銀行第二輪面試中，她出色的回答讓考官很滿意。筆試和第二輪面試也通過(guò)了，1月底，陽(yáng)陽(yáng)如愿接到了工商銀行的電話，說(shuō)可以來(lái)簽協(xié)議了。

雖然相隔數(shù)月，那一刻陽(yáng)陽(yáng)仍很興奮！她終于得到了用人單位的肯定。

陽(yáng)陽(yáng)總說(shuō)，找工作一半靠機(jī)會(huì)一半靠實(shí)力，機(jī)會(huì)來(lái)了你卻還沒(méi)準(zhǔn)備好實(shí)力，到頭來(lái)還是兩手空空的。她建議師弟師妹們要給自己定一個(gè)明確的目標(biāo)，是考研還是就業(yè)，如果選擇就業(yè)就要努力找適合自己的實(shí)習(xí)單位，陽(yáng)陽(yáng)能順利通過(guò)工商銀行的招聘也正因?yàn)槭罴僭阢y行的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。另外，就是要英語(yǔ)，一定要過(guò)4級(jí)、6級(jí)，否則就會(huì)失去很多好的工作機(jī)會(huì)的。

自信，無(wú)往不勝

人物：陳一帆

畢業(yè)學(xué)校：北京師范大學(xué)珠海分校

就職：深圳市檢察院

經(jīng)驗(yàn)：自信

陳一帆總結(jié)自己成功的經(jīng)驗(yàn)，很大部分是因?yàn)樽约鹤孕拧?/p>

2006年2月份，在全國(guó)公務(wù)員考試的面試考場(chǎng)上，面對(duì)著正襟危坐的考官們，陳一帆充滿自信地回答：“我是代表北京師范大學(xué)而來(lái)的，帶著自豪，希望能證明我的實(shí)力?！彼褪潜本煼洞髮W(xué)珠海分校的學(xué)生陳一帆，面試的時(shí)候她充滿了自信。

從大一到大三，她一直擔(dān)任著學(xué)院學(xué)生會(huì)主席，憑借著過(guò)硬的實(shí)力，在畢業(yè)伊始，便接到三四個(gè)單位的邀請(qǐng)函。面對(duì)著這些許多畢業(yè)生都?jí)裘乱郧蟮臋C(jī)會(huì)，陳一帆最后選擇了考公務(wù)員，2005年11月，她順利通過(guò)了筆試，2006年2月，她如愿以償?shù)赝ㄟ^(guò)了面試。面試的時(shí)候，由于自信，考官一下子對(duì)她產(chǎn)生了好感，自信也讓她的臨場(chǎng)發(fā)揮非常好。

對(duì)于面試要自信，一位資深的HR也說(shuō)過(guò)：“我們是不屑于招收那些對(duì)自己的現(xiàn)實(shí)都不自信的大學(xué)生的，與陳一帆的觀點(diǎn)不謀而合。陳一帆說(shuō)：“我們完全可以展示出自己的能力。如果你夠真，你就能勝過(guò)那些名牌大學(xué)出來(lái)的某些只會(huì)背面試標(biāo)準(zhǔn)的好學(xué)生。創(chuàng)業(yè)也好，考研也好，出來(lái)工作也罷，只要大家?guī)е職馊ミx擇，去面對(duì)，去爭(zhēng)取，就能最終享受到勝利的滋味。”

陳一帆一開始也對(duì)是否考公務(wù)員有些迷茫，到底是自主創(chuàng)一番事業(yè)還是先找一份穩(wěn)定的工作呢？這個(gè)問(wèn)題她自己也折騰了很久，覺(jué)得大學(xué)生們?cè)谧龀鋈松x擇時(shí)不能盲目地跟著潮流走，重要的是要真正地確定好自己的人生目標(biāo)，并以之為動(dòng)力和壓力，去實(shí)現(xiàn)心中所想。至于別人怎么說(shuō)，都不重要，只要堅(jiān)持自己的想法就好。

陳一帆報(bào)考的崗位招20人，而總共報(bào)考的人數(shù)就高達(dá)4000人，相當(dāng)于每?jī)砂俣嗳烁?jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位。她一路過(guò)關(guān)斬將，成為了其中的佼佼者?！肮珓?wù)員考試考察的是綜合性的知識(shí)和整體素質(zhì)，像基本的邏輯推理能力，判斷能力等?！彼ㄗh大家要在平時(shí)多加注重自己綜合知識(shí)的能力，做一個(gè)具備復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)的人才。

第9篇：銀行面試技巧范文

文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)培養(yǎng)要求

文化產(chǎn)業(yè)管理培養(yǎng)目標(biāo)，以扎實(shí)的文化傳播理論知識(shí)為培養(yǎng)基礎(chǔ)，以厚重的文化積淀和靈活的市場(chǎng)營(yíng)銷思維為培養(yǎng)核心，突出策劃和創(chuàng)意綜合能力的培養(yǎng)，為表演藝術(shù)、電影電視、出版、廣告行業(yè)培養(yǎng)具有創(chuàng)意和創(chuàng)新能力的較高層次的綜合管理人才。

文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)主要課程

文化學(xué)、中國(guó)文化史、中國(guó)文化交流史，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理心理學(xué)、文化市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、管理信息系統(tǒng)、文化管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、公共事業(yè)管理學(xué)、文化產(chǎn)業(yè)概論、文化資源概論、公共部門公共關(guān)系、文化政策與法規(guī)、文化管理理論與實(shí)踐、藝術(shù)基礎(chǔ)、美學(xué)概論、世界文化簡(jiǎn)史、民俗學(xué)、宗教文化概論、廣告學(xué)、文化項(xiàng)目策劃實(shí)務(wù)、文化地理學(xué)、出版管理學(xué)、文博基礎(chǔ)、影視產(chǎn)業(yè)概論、文化旅游概論、動(dòng)漫與數(shù)字產(chǎn)業(yè)概論、管理文秘等。

文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)就業(yè)前景

目前我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)人才缺乏，文管專業(yè)有很大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)就業(yè)方向

學(xué)生畢業(yè)后，既能從事文化產(chǎn)業(yè)管理方面的理論研究，也能在宣傳文化系統(tǒng)、文化管理部門和文化產(chǎn)業(yè)各個(gè)行業(yè)（如廣播電視、新聞出版、旅游、藝術(shù)演出、文化貿(mào)易與投資、文博事業(yè)等）的綜合管理層中，從事相關(guān)的實(shí)際工作，也能到海關(guān)、銀行等部門從事國(guó)際文化貿(mào)易管理及文化投資咨詢等工作。

文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)大學(xué)四年規(guī)劃

初入大學(xué)就應(yīng)該樹立正確的職業(yè)生涯規(guī)劃理念，大一就進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，從一開始就不走彎路。

大學(xué)一年級(jí)

重點(diǎn)：明確大學(xué)四年的專業(yè)目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展方向，制定科學(xué)生活、學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

1、真正明白讀大學(xué)，讀什么，怎么讀；

2、深入了解自己的專業(yè)和將來(lái)的職業(yè)方向；

3、建立學(xué)習(xí)新模式：大學(xué)的學(xué)習(xí)屬于典型的“自助式學(xué)習(xí)”。

學(xué)什么，怎樣學(xué)，完全由大學(xué)生自己決定，你可以完全按本專業(yè)的課程設(shè)置去學(xué)，也可以根據(jù)自己的職業(yè)興趣和愛好，跨學(xué)科，跨專業(yè)的去學(xué)。大學(xué)學(xué)習(xí)新模式的特點(diǎn)：是緊緊圍繞自己的人生目標(biāo)和職業(yè)方向，有目的的、主動(dòng)地、有選擇地學(xué)習(xí)和積累知識(shí)、能力；

4、制定大學(xué)生活、學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展的具體規(guī)劃和實(shí)施步驟。

大學(xué)二年級(jí)

重點(diǎn)：修煉職業(yè)人應(yīng)具備的基本職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能。

根據(jù)大一制定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合自己的職業(yè)方向，從成為一個(gè)合格的職業(yè)人入手，開始主動(dòng)的積累職業(yè)人應(yīng)該具備的基本職業(yè)素質(zhì)和技能。

1、職業(yè)人應(yīng)該具備的基本職業(yè)素質(zhì)：人際交往與溝通能力。

通過(guò)人際交往和溝通，從中學(xué)會(huì)與人交往、與人有效溝通的規(guī)則和技巧。通過(guò)人際交往和溝通，培養(yǎng)自己的情商，建立自己的人脈網(wǎng)；

2、職業(yè)人應(yīng)修煉的基本職業(yè)技能：時(shí)間管理和目標(biāo)管理。

通過(guò)ABC分析法、帕累托原理、工作效率曲線的學(xué)習(xí)和修煉，成為時(shí)間管理的高手；

大學(xué)三年級(jí)

重點(diǎn)：清晰的職業(yè)定位、全面深入的職業(yè)體驗(yàn)，更多地了解希望從事的職業(yè)和職位，進(jìn)一步補(bǔ)充和優(yōu)化專業(yè)知識(shí)和積累職業(yè)所需的核心技能。

1、清晰的職業(yè)定位，使學(xué)習(xí)更加有目標(biāo)、有動(dòng)力。

有了明確的職業(yè)定位，大學(xué)后兩年的學(xué)習(xí)就有了更加具體的目標(biāo)和努力的方向，也更便于根據(jù)職業(yè)定位來(lái)進(jìn)行職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)的積累；

2、職業(yè)體驗(yàn)，深入了解職業(yè)的途徑和方式。

在確定了自己的職業(yè)定位后，應(yīng)該圍繞選擇的職業(yè)，制定職業(yè)體驗(yàn)計(jì)劃，對(duì)今后欲從事的職業(yè)和職位進(jìn)行更深入的了解和體驗(yàn)。通過(guò)短期的職業(yè)體驗(yàn)，對(duì)這個(gè)行業(yè)和相關(guān)的職位進(jìn)一步分析和了解，熟悉這一職位所要求的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。根據(jù)職業(yè)體驗(yàn)的結(jié)果，進(jìn)一步修訂和完善原來(lái)的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，職業(yè)體驗(yàn)后，根據(jù)該職業(yè)的具體要求，有目的地，針對(duì)性地進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的補(bǔ)充和職業(yè)技能專項(xiàng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練。

大學(xué)四年級(jí)

重點(diǎn)：科學(xué)規(guī)劃實(shí)習(xí)、強(qiáng)化和提升職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力、擇業(yè)面試早準(zhǔn)備。

1、科學(xué)規(guī)劃實(shí)習(xí)。

通過(guò)有規(guī)劃、有目的的實(shí)習(xí)，大學(xué)生逐漸要完成由校園到社會(huì)的過(guò)渡，學(xué)會(huì)與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)會(huì)融入到企業(yè)發(fā)展之中，實(shí)現(xiàn)由社會(huì)人到企業(yè)人的過(guò)渡；

2、優(yōu)化、完善、提升職業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

大學(xué)生的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力包括：工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、解決問(wèn)題的思路和方法、某一方面的專業(yè)技能等內(nèi)容；

3、擇業(yè)面試早準(zhǔn)備，我的職業(yè)我做主。

認(rèn)真做好求職的準(zhǔn)備，有目的、有規(guī)劃的設(shè)計(jì)自己的簡(jiǎn)歷和求職書，同時(shí)注重面試技巧和面試禮儀。

職業(yè)生涯規(guī)劃結(jié)束語(yǔ)

很多時(shí)候我們是否能夠跨越障礙，不是取決于我們的能力，而是取決于我們的心態(tài)。

文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)就業(yè)方向分析：

文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可既能從事文化產(chǎn)業(yè)管理方面的理論研究，也能在宣傳文化系統(tǒng)、文化管理部門和文化產(chǎn)業(yè)各個(gè)行業(yè)（如廣播電視、新聞出版、旅游、藝術(shù)演出、文化貿(mào)易與投資、文博事業(yè)等）的綜合管理層中，從事相關(guān)的實(shí)際工作，也能到海關(guān)、銀行等部門從事國(guó)際文化貿(mào)易管理及文化投資咨詢等工作。

1、考公務(wù)員

招考職位概述：黨委宣傳部 、文化部（局）、 廣電局 、 教育部（局）。

2、考選調(diào)生職位概述

西部及基層老少邊地區(qū)的文教宣傳等工作者。

3、應(yīng)聘文化企業(yè)文員職位。