小學(xué)班級管理方法探析

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1學(xué)期初小學(xué)生班級管理中出現(xiàn)的問題

1.1學(xué)生未適應(yīng)新學(xué)期節(jié)奏

假期在家，孩子們在家的物質(zhì)滿足幾乎達(dá)到一個高峰，家長比較寵愛，孩子在家作息時間也比較混亂，假期內(nèi)晚睡晚起成為普遍現(xiàn)象。孩子的惰性也在無形中滋長。很多學(xué)生在開學(xué)初都無法適應(yīng)學(xué)校的作息時間，上課困倦，沒有精神，不能積極思考老師的問題，學(xué)習(xí)效率低下。

1.2不良學(xué)風(fēng)的形成與蔓延

開學(xué)伊始，學(xué)生不盡快投入學(xué)習(xí)狀態(tài)中，有厭學(xué)情緒，課下作業(yè)拖拉，作業(yè)中錯誤不糾正，字跡潦草，課間追逐打鬧，情緒特別容易激動；有的學(xué)生上課精神不集中，在課堂上東張西望，交頭接耳，聽不進(jìn)老師講的知識，做事心神不定，小動作多，缺乏恒心和毅力，這些學(xué)生的不良學(xué)習(xí)作風(fēng)容易影響其他學(xué)生，因此不良學(xué)習(xí)風(fēng)氣需要班主任及時發(fā)現(xiàn)，正確進(jìn)行引導(dǎo)，為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，形成良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)。

1.3班干部帶頭“作亂”

新學(xué)期開學(xué)后，有的班干部沒有調(diào)整好自己的狀態(tài)。不但自身的工作沒做好，無法起到積極帶頭作用，還對其他學(xué)生產(chǎn)生了負(fù)面影響。這就要求班主任在每學(xué)期初擦亮眼睛，淘汰不作為的班干部，觀察班干部的一舉一動，從其他學(xué)生中選出學(xué)習(xí)優(yōu)秀、態(tài)度認(rèn)真、做事有自己一套的班干部。

2造成學(xué)期初小學(xué)班級管理問題的原因

2.1教師錯誤的引導(dǎo)方式

目前，很多教師面對學(xué)生們在新學(xué)期的種種浮躁表現(xiàn)，往往采取一些極端措施，如新學(xué)期上課時，學(xué)生們竊竊私語，不遵守課堂紀(jì)律，很多教師便嚴(yán)厲批評或指責(zé)，這種行為很可能會挫傷學(xué)生的自尊心，導(dǎo)致學(xué)生無法集中精力認(rèn)真聽講。而學(xué)生在新學(xué)期的浮躁部分程度上也可能由教師引起的，比如：教師上課時面孔死板無神、中心主次不分、隨意不著邊際、照本不求甚解、包辦學(xué)生被動、玄虛為難學(xué)生、訓(xùn)斥傷害自尊、思維混亂不清、凌亂不成系統(tǒng)等等原因都可能造成學(xué)生浮躁。浮躁心理是新學(xué)期小學(xué)生的通病之一，表現(xiàn)為行動盲目，缺乏思考和計劃，做事心神不定，缺乏恒心和毅力、見異思遷，急于求成，不能腳踏實地。

2.2家長過激的教育方式

第一，無知——沒有正確的理念。有些家長不知道怎么管教孩子，缺乏教育孩子的專業(yè)知識，也不清楚孩子的培養(yǎng)目標(biāo)，把希望全部寄托在學(xué)校，把責(zé)任全交給老師。由于工作忙碌，為生活疲于奔命，家長確實也沒有時間管教孩子。他們平時不聞不問，出了問題拳頭巴掌，缺少耐心。第二，無智——沒有教育智慧。有些家長文化程度較高，具有一定的教育常識，但缺乏教育的理性和智慧。他們往往把自己認(rèn)定的目標(biāo)推向極端，一葉障目，不見森林，不注意平衡性，片面關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，忽視全面發(fā)展。如有的家長很重視培養(yǎng)學(xué)生的個性和特長，卻忽視培養(yǎng)孩子的道德品行。

3改善學(xué)期初小學(xué)班級管理困境的方法探析

3.1調(diào)整作息時間

新學(xué)期開始，班主任應(yīng)采取各種方式教育學(xué)生及時掐斷惰性的苗頭，適時調(diào)整作息時間，早睡早起，合理飲食，為學(xué)習(xí)提供一個健康良好的身體保障。比如：舉行“我是時間的小主人”、“夸夸早起的小蜜蜂”等主題活動，讓學(xué)生明理。其次，家校聯(lián)動，共同教育。通過家校路路通及時了解學(xué)生在家作息情況，以便隨時調(diào)整。

3.2重樹良好的班風(fēng)

班主任作為班級的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、承擔(dān)者，要控制學(xué)生注意力。一是要能控制注意力，這就必須懂得兒童的心理，要形成、確立并且保持兒童的這樣一種內(nèi)心狀態(tài)——即情緒高漲、智力振奮的狀態(tài)，使兒童體驗到自己在追求真理，進(jìn)行腦力活動的自豪感。要引導(dǎo)學(xué)生在做事之前做事情要先思考，后行動。把問題要具體回答，寫在紙上，使目的明確，言行、手段具體化。二是要求學(xué)生做事情要有始有終。不焦躁，不虛浮，上課認(rèn)真聽講，慢慢回到正常的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

3.3發(fā)揮班干部的帶頭作用

作為班主任，必須要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，善于統(tǒng)攬全局，籌劃未來。班主任的戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維主要體現(xiàn)在“慧”字上，即慧眼識才，對學(xué)生不僅要識俊才，而且要識奇才，不僅要識賢者舉薦之才，而且要識卑者自薦之才，不僅要識才之長處，也要識才之短項。班主任要重視發(fā)揮班干部的帶頭作用，應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生自主重新選擇班委成員，對新一任班委嚴(yán)格要求，細(xì)心指導(dǎo)，發(fā)揮他們的榜樣作用，使其他學(xué)生都能被吸引在他們身邊。要信任干部，支持他們的工作，維護(hù)他們的威信，并給予具體指導(dǎo)，幫助他們分析工作中存在的問題，教給工作方法，使他們通過實際工作的鍛煉增長才干，提高工作能力和水平。

3.4充分發(fā)揮教師的指導(dǎo)作用

班主任要拉近學(xué)生與教師之間的距離，讓學(xué)生真正把班主任當(dāng)作知心的朋友，把自己擺在一個學(xué)生內(nèi)心的傾聽者和心理輔導(dǎo)者的位置。為迅速、及時地了解情況，班主任應(yīng)采取多種方式加強(qiáng)與學(xué)生的溝通，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時疏導(dǎo)。新學(xué)期教師備課時要改變原來只考慮怎么教而不考慮學(xué)生怎么學(xué)的問題，新學(xué)期的課堂應(yīng)更以學(xué)生怎么學(xué)來指導(dǎo)自己的備課活動。這種教學(xué)方法在進(jìn)行這個知識點(diǎn)的教學(xué)時是否適合學(xué)生的學(xué)；這個教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計是否能創(chuàng)設(shè)良好的氛圍并調(diào)動學(xué)生的積極性，能否使無法集中注意力聽講的學(xué)生也能認(rèn)真聽講。教師要充分調(diào)動起學(xué)生的積極性，使學(xué)生能安靜下來不再浮躁，主動參與到學(xué)習(xí)活動中。

3.5充分發(fā)揮家長的引領(lǐng)作用

家長要為孩子的成長營造溫馨、健康的家庭環(huán)境。父母的關(guān)懷、家庭的溫暖給予孩子健康成長、努力向上的動力，同時有助于孩子智力和能力的發(fā)展。缺少家庭關(guān)愛的孩子，容易產(chǎn)生消極的自我暗示，進(jìn)而缺乏學(xué)習(xí)的信心和動力，導(dǎo)致自卑厭學(xué)的心理障礙癥。同時，要根據(jù)學(xué)生的現(xiàn)有水平提出切合實際的要求。父母期望過高，孩子難以達(dá)到，缺乏成就感，使孩子的信心屢遭挫敗。我們提出的教育要求，要基于孩子現(xiàn)有的能力和潛力，是孩子通過努力能夠達(dá)到的。如果要求過高，孩子無論如何也無法達(dá)到，沒有了成就感，對學(xué)習(xí)就會失去信心和興趣。

4總結(jié)

班級管理工作是一門育人科學(xué)，更是一門育人藝術(shù)。它需要班主任多花心思，多了解，多觀察。在新學(xué)期，班主任更應(yīng)該積極發(fā)揮組織者、教育者、引導(dǎo)者的作用，促進(jìn)學(xué)生全面良好的發(fā)展。班主任要多動腦，指導(dǎo)學(xué)生在最快的時間內(nèi)回到正常的學(xué)習(xí)軌道，認(rèn)真學(xué)習(xí)，集中思想聽課，與學(xué)生不斷保持心靈的對話和交流，營造一種和諧寬松的教育氛圍，啟迪學(xué)生的聰明之門，使其在自由主動的狀態(tài)下，發(fā)揮最大的潛能。同時，要加強(qiáng)與家長的聯(lián)系，引導(dǎo)家長正確、合理地教育學(xué)生，促使孩子在學(xué)期初身體、心理的和諧發(fā)展。

作者：田潤 單位：南京師范大學(xué)泰州學(xué)院教師教育學(xué)院