經(jīng)濟信息在宏觀經(jīng)濟管理的重要性

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[摘要]宏觀經(jīng)濟管理可依據(jù)社會市場發(fā)展的趨勢對國民經(jīng)濟進行調控，以保證國民經(jīng)濟的穩(wěn)態(tài)發(fā)展，經(jīng)濟信息則是對經(jīng)濟行業(yè)進行信息化描述，為經(jīng)濟管理調控提供決策的信息。通過對宏觀經(jīng)濟管理的概念、職能和特性進行論述，并從信息系統(tǒng)、資源整合、網(wǎng)絡體系、管理職能和人才培養(yǎng)等方面闡述了經(jīng)濟信息在宏觀經(jīng)濟管理中的重要性。

[關鍵詞]經(jīng)濟信息；宏觀經(jīng)濟；經(jīng)濟管理

一、宏觀經(jīng)濟管理論述

(一)宏觀經(jīng)濟管理概念解析

宏觀經(jīng)濟管理是以國家為基準，通過對社會市場的主體環(huán)境進行分析，依據(jù)經(jīng)濟學、法律學、社會學等實行的一種政策手段，其可對當前經(jīng)濟市場形成導向作用，以保證經(jīng)濟市場的穩(wěn)態(tài)發(fā)展。宏觀經(jīng)濟管理作為一種融合型管理體系，包含經(jīng)濟單體管理、區(qū)域經(jīng)濟管理、部門經(jīng)濟管理等，通過各管理機構的協(xié)同作用下，使其在經(jīng)濟管理體系中呈現(xiàn)出相輔相成的發(fā)展趨勢，相對于社會經(jīng)濟市場而言，具有統(tǒng)籌和協(xié)調意義。

(二)宏觀經(jīng)濟管理職能描述

當前社會經(jīng)濟市場的因素有許多，進而導致國民經(jīng)濟的發(fā)展方向偏離預期軌跡，宏觀經(jīng)濟管理在對經(jīng)濟市場進行調控時，主要針對引起經(jīng)濟市場發(fā)生紊亂的主要因素進行調節(jié)，從根源解決問題，以保證經(jīng)濟市場的穩(wěn)定發(fā)展。當前社會經(jīng)濟市場的整體變化趨勢將受到國際、地區(qū)、政策等影響，使經(jīng)濟市場未能長期穩(wěn)定在同一狀態(tài)下，因此宏觀經(jīng)濟管理在對國民進行調控時，一般分為短期階段、中期階段、長期階段等。短期階段是以年度為周期，對市場進行外匯、信貸、財政等方面的均衡管理，其在管理時由于周期較短，無法對長遠目標發(fā)揮最大效用，因此只能針對部分淺層面的問題加以解決。中期階段一般以五年為周期，其與五年計劃起到協(xié)調作用，通過對產(chǎn)業(yè)結構、投資結構、貿易結構、政策結構等進行調控，以保證現(xiàn)階段國民經(jīng)濟的發(fā)展需求。長期階段是一種長遠戰(zhàn)略目標，依據(jù)當前社會市場環(huán)境和未來發(fā)展趨勢，對經(jīng)濟市場進行戰(zhàn)略布局，但由于時間較長，此期間的不定性因素較多，因此需以經(jīng)濟原則為主線，對經(jīng)濟管理的宏觀調控措施進行適當調整，以保證市場經(jīng)濟的穩(wěn)態(tài)運行。

(三)宏觀經(jīng)濟管理特性探討

宏觀經(jīng)濟管理在對國民經(jīng)濟進行調控時，一般以實際矛盾為出發(fā)點，對經(jīng)濟實行統(tǒng)籌性、目標性、規(guī)劃性的調控，以保證經(jīng)濟形勢的穩(wěn)態(tài)發(fā)展。統(tǒng)籌性是以整體經(jīng)濟市場為主體，各分級利益格局應滿足經(jīng)濟市場的發(fā)展需求，只有當經(jīng)濟主體處于穩(wěn)定發(fā)展趨勢，各分級經(jīng)濟才可呈現(xiàn)出多元化發(fā)展，因此需對分級經(jīng)濟主體實行宏觀調控，以保證經(jīng)濟的正常發(fā)展。目標性是將發(fā)展類型進行融合，將短期發(fā)展階段與長期發(fā)展階段相融合，使目標趨于長遠化，以對各經(jīng)濟行業(yè)形成指引。規(guī)劃性是一種經(jīng)濟發(fā)展的常態(tài)反應，以社會經(jīng)濟整體形勢為主導，對各經(jīng)濟領域的波動情況進行規(guī)劃性分析，并可與發(fā)展計劃相協(xié)調，使社會發(fā)展趨勢與社會經(jīng)濟形勢構建一種平衡運行模式，以達到宏觀調控的目標。

二、經(jīng)濟信息在宏觀經(jīng)濟管理中的重要性

(一)構建信息系統(tǒng)

當前社會經(jīng)濟市場發(fā)展過程中，將產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)信息，為保證各行業(yè)信息的采集與分類，需依靠信息化技術，將社會經(jīng)濟信息存儲到數(shù)據(jù)庫中，通過數(shù)字技術、智能檢索技術對經(jīng)濟信息進行分類處理，以對宏觀經(jīng)濟管理提供精準數(shù)據(jù)支持。當前宏觀經(jīng)濟管理一般包括核算系統(tǒng)和預警系統(tǒng)兩部分。核算系統(tǒng)的主要業(yè)務以國民經(jīng)濟核驗為主，通過對國民經(jīng)濟進行階段性分析，以社會各分級經(jīng)濟系統(tǒng)的發(fā)展情況，進行關聯(lián)分析和計算，以得出社會經(jīng)濟輸出與輸入比值，依據(jù)比值參數(shù)對經(jīng)濟發(fā)展的整體走向進行分析，以保證宏觀經(jīng)濟管理的精準性。在對社會經(jīng)濟進行輸出核算時，可依據(jù)國民經(jīng)濟發(fā)展體系，進行多角度分析，并對社會各分級經(jīng)濟部門進行關聯(lián)分析，以保證經(jīng)濟結構核查的全面性，進而為宏觀經(jīng)濟管理提供輔助型信息。同時核算系統(tǒng)依托于數(shù)據(jù)庫，可對經(jīng)濟發(fā)展形勢進行維度分析，以總體資金為主線，對社會資金的流動去向進行分析，一般包括收入與支出、社會資金流向、信貸等，通過綜合型分析，以保證資金核算的科學性。預警系統(tǒng)的主要職能是對宏觀經(jīng)濟進行監(jiān)測，一般以社會經(jīng)濟的區(qū)域性級別為主，包括國家、省級、市級等，在實行地域型監(jiān)測時，主要針對經(jīng)濟運行的浮動偏差為主，當發(fā)現(xiàn)監(jiān)測區(qū)域內的經(jīng)濟運行信息與預期發(fā)展不協(xié)調時，可及時協(xié)助相關人員制定對該區(qū)域制定相應的經(jīng)濟管理措施，以保證宏觀經(jīng)濟管理長遠目標的實現(xiàn)。同時預警系統(tǒng)可對區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展趨勢進行模擬，以當前市場發(fā)展動態(tài)為主，對其進行走勢分析，以方便管理制定相應的政策及方案等，確保宏觀經(jīng)濟管理制定的合理性。在實行宏觀經(jīng)濟調控時，應以國情為起始點，針對行業(yè)市場的經(jīng)濟動態(tài)進行規(guī)劃，并對各分級經(jīng)濟體系和地區(qū)經(jīng)濟鏈進行統(tǒng)籌規(guī)劃。以長遠目標及發(fā)展規(guī)劃為導向作用，將經(jīng)濟形勢進行細化處理，以保證宏觀經(jīng)濟管理發(fā)揮最大效用。

(二)提升資源整合力度

經(jīng)濟信息作為經(jīng)濟波動情況產(chǎn)生的關聯(lián)性信息，其包含經(jīng)濟體系的轉型方式、資金的輸入與輸出等信息，通過覆蓋性的信息搜查可為宏觀經(jīng)濟管理提供數(shù)據(jù)支持。經(jīng)濟信息在對數(shù)據(jù)進行采集時，可通過網(wǎng)絡信息、文獻信息、調查法等，對數(shù)據(jù)進行針對性、時效性、經(jīng)濟適用性搜索，以保證數(shù)據(jù)信息檢索的精確性。在對數(shù)據(jù)進行采集時，應針對實際區(qū)域進行搜查，并通過市場經(jīng)濟環(huán)境和區(qū)域發(fā)展情況制定相應的搜查計劃，以保證經(jīng)濟信息搜查的合理性和科學性。同時在信息化時代的到來，時效性信息已作為當前信息類行業(yè)發(fā)展的主要指標之一，因此經(jīng)濟信息在實際搜查過程中，應具有時效性，及時針對區(qū)域發(fā)展特性制定相應的目標，為宏觀經(jīng)濟管理提供時效性保障。經(jīng)濟適用性是在有效的資源內體現(xiàn)出最大價值，應保證服務系統(tǒng)的可持續(xù)性發(fā)展。經(jīng)濟信息可通過宏觀經(jīng)濟管理的目標進行范圍性搜尋，并可將數(shù)據(jù)信息完全應用到宏觀經(jīng)濟管理體系中，經(jīng)過數(shù)據(jù)的信息精確性、時效性檢索，依據(jù)經(jīng)濟市場的實際動態(tài)，可辨別出數(shù)據(jù)信息的價值。同時在管理系統(tǒng)的支持下，可使經(jīng)濟信息對數(shù)據(jù)進行分類整理、關聯(lián)性分析、備份存儲、重復辨別等，以保證搜查結果的精準性。

(三)架構經(jīng)濟信息網(wǎng)絡體系

為保證宏觀經(jīng)濟管理的范圍，需依托于經(jīng)濟信息網(wǎng)絡體系的構建，將各行業(yè)領域向信息化方向發(fā)展，以確保行業(yè)領域的經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)可得到時效性傳輸，以此將經(jīng)濟資源進行整合，提升社會經(jīng)濟管理的效率。同時應大力發(fā)展信息化產(chǎn)業(yè)，在管理職能向服務職能的轉型下，以信息化發(fā)展為主體，將社會的各級經(jīng)濟層產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行集成分析，以構建網(wǎng)格節(jié)點狀的信息統(tǒng)計體系，進而使宏觀經(jīng)濟管理具備全面性。國內占地面積較大，部分偏遠地區(qū)無法進行時效性經(jīng)濟統(tǒng)計，易使經(jīng)濟信息統(tǒng)計發(fā)生漏洞，為此信息化的發(fā)展應以區(qū)域為主體，當區(qū)域內的信息化發(fā)展達標時，以離散型的模式進行發(fā)展，保證各區(qū)域內信息統(tǒng)計的完整性，同時應打破各行業(yè)領域中的經(jīng)濟壁壘，將行業(yè)之間的經(jīng)濟信息進行關聯(lián)，并制定經(jīng)濟信息準則，以提升數(shù)據(jù)檢測的合理性。

(四)加強經(jīng)濟管理職能

為保證宏觀經(jīng)濟管理發(fā)揮最大職能，應對宏觀經(jīng)濟管理進行職能設定，著重加強宏觀經(jīng)濟管理部分的構建，并針對各管理機構制定相應的聯(lián)動職能，并對實際監(jiān)管范圍進行劃分，以防止重復性監(jiān)管現(xiàn)象的發(fā)生。針對職能和機構系統(tǒng)較為復雜的部門，應對其進行簡化處理，以防止數(shù)據(jù)信息進行層級傳輸失去時效性，并針對各部門采取問責制度，對部門的主要管理者開放相應的權限，通過政策和制度的建立，使職能部門發(fā)揮最大功能。當前宏觀經(jīng)濟管理部門一般以決策部門、計劃部門、調節(jié)部門、監(jiān)管部門、服務部門等為主，以此來構建完整的經(jīng)濟管理體系。但當前經(jīng)濟社會、信息化社會的不斷發(fā)展下，部分地區(qū)將服務部門進行取代，通過建立數(shù)據(jù)庫的形式來對信息進行存儲，此種方式未能對宏觀經(jīng)濟管理起到輔助型作用，使經(jīng)濟管理存在趨勢。在經(jīng)濟信息的發(fā)展下，可對信息進行預測性采集，為宏觀經(jīng)濟管理體系提供精準的信息服務，以保證決策部門采取相應的宏觀調控措施。

(五)有利于人才培養(yǎng)

宏觀經(jīng)濟管理作為一種管理模式，在精準數(shù)據(jù)的支持下還應具備相應的專業(yè)型團隊，以保證宏觀調控的精準性，并為國家的各級經(jīng)濟行業(yè)提供發(fā)展方向。宏觀經(jīng)濟管理人才應具備信息素養(yǎng)、業(yè)務素養(yǎng)和政治素養(yǎng)等，通過對信息進行時效性、真實性辨別等，并可對信息進行關聯(lián)性分析，及時發(fā)現(xiàn)信息中蘊含的重要節(jié)點，并依據(jù)自身的知識、經(jīng)驗等制定出相應的方案，以保證數(shù)據(jù)信息監(jiān)測的精準性。在對管理人才進行選拔時，應針對行業(yè)領域的發(fā)展特點，對人員的專業(yè)才能進行審核，同時應對專業(yè)型人才進行定期考核，以促進管理人才的自我提升，以提升經(jīng)濟管理的專業(yè)性。

三、結語

綜上所述，文章對宏觀經(jīng)濟管理進行概述，為保證國民經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展，以經(jīng)濟信息為主，對各行業(yè)領域、地域等進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并建立信息化體系，向宏觀經(jīng)濟管理提供多渠道的信息，確保宏觀經(jīng)濟管理調控的精準性。國家經(jīng)濟管理部門應對經(jīng)濟信息進行調整優(yōu)化，使其可為宏觀經(jīng)濟管理提供服務職能，進而使國民經(jīng)濟得到持續(xù)性發(fā)展。

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作者：王致富 單位：安陽學院