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中小學(xué)教師培訓(xùn)教育技術(shù)論文

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中小學(xué)教師培訓(xùn)教育技術(shù)論文

一、中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)中存在的問(wèn)題

培訓(xùn)內(nèi)容是否符合教師學(xué)院的實(shí)際需求,在很大程度上決定著培訓(xùn)效果的好壞?,F(xiàn)階段的培訓(xùn)基本上已經(jīng)形式化和模塊化,大部分的培訓(xùn)都已經(jīng)成為公式型的知識(shí)技能灌輸,培訓(xùn)缺乏針對(duì)性。培訓(xùn)人員在培訓(xùn)之前缺乏對(duì)被培訓(xùn)人員實(shí)際需求的調(diào)查,這就導(dǎo)致理論教育和實(shí)踐教育的脫節(jié)。然而中小學(xué)教師作為基礎(chǔ)教育人員,承擔(dān)著極為繁重的教學(xué)任務(wù),其中多以實(shí)踐為主,脫離教學(xué)實(shí)踐的培訓(xùn)很難在實(shí)際的教學(xué)中派上用場(chǎng)。

二、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)具備的要素

1.轉(zhuǎn)變教師觀念,提升教師的理論修養(yǎng)

現(xiàn)階段的中小學(xué)教師隊(duì)伍中,一些教師思想素質(zhì)不高,教學(xué)觀念落后,甚至很多教師還處于只注重學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的階段,這對(duì)學(xué)生的全面發(fā)展形成嚴(yán)重阻礙。因此,必須要更新教師的教育觀念,樹(shù)立正確的人才培養(yǎng)觀念,改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,保證學(xué)生的全面發(fā)展?,F(xiàn)代教學(xué)理論和教學(xué)設(shè)計(jì)理論是當(dāng)前教師必須要掌握的教學(xué)理論內(nèi)涵,在教學(xué)理論內(nèi)涵的指導(dǎo)下創(chuàng)新教學(xué)策略。例如,在小學(xué)教學(xué)中,針對(duì)詞語(yǔ)含義的解釋,教師可以采用啟蒙式教學(xué),教師在解釋“打算”的過(guò)程中,可以提問(wèn)學(xué)生的寒假旅游計(jì)劃,讓學(xué)生回答出自己的旅游目的地,學(xué)生回答的旅行計(jì)劃就是要講的“打算”,這樣既帶有啟蒙性,又具有互動(dòng)性。

2.培養(yǎng)中小學(xué)教師信息化教學(xué)設(shè)計(jì)的能力

信息化教學(xué)設(shè)計(jì)能力是指教師利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),整合教學(xué)資源,制作出教案進(jìn)行教學(xué)的能力。信息化教學(xué)可以促進(jìn)教師以學(xué)生為中心,搜索更適合教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目的的教學(xué)資源,創(chuàng)設(shè)真實(shí)的教學(xué)情境,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。同時(shí),教師還可以利用信息化教學(xué)對(duì)教學(xué)策略和教學(xué)評(píng)價(jià)進(jìn)行更加合理的計(jì)劃,保證工作進(jìn)度的合理性。

三、教育技術(shù)培訓(xùn)新走向

1.轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念

要做好培訓(xùn)理念的轉(zhuǎn)變就要做到培訓(xùn)中主講師占主導(dǎo)地位向注重學(xué)員主體性轉(zhuǎn)變。近年來(lái),在教育培訓(xùn)的過(guò)程中,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也意識(shí)到教師學(xué)員的主體地位,培訓(xùn)的風(fēng)格也更加傾向于與教師學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)交流,尊重學(xué)員的想法,對(duì)于學(xué)員合理的意見(jiàn)及建議也予以考慮和采納。

2.促進(jìn)培訓(xùn)方式多樣化

隨著教育事業(yè)的快速發(fā)展,單一的大課堂式培訓(xùn)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足教師的需求。因此,必須采取有效措施,促進(jìn)培訓(xùn)方式的多樣化。在實(shí)際的培訓(xùn)過(guò)程中,培訓(xùn)人員務(wù)必要以人性化為出發(fā)點(diǎn),按照教師實(shí)際需求的不同進(jìn)行不同時(shí)間段、不同教學(xué)環(huán)境下有差別、針對(duì)性的教育技術(shù)培訓(xùn)。

3.利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行培訓(xùn)

網(wǎng)絡(luò)為人們提供了一種快捷、高效的交流平臺(tái)。利用互聯(lián)網(wǎng)的一些即時(shí)通訊工具,如QQ、微信等,可以及時(shí)將一些培訓(xùn)通知、技能知識(shí)發(fā)送到學(xué)員手中;同時(shí)培訓(xùn)人員也可以隨時(shí)隨地與學(xué)員實(shí)現(xiàn)交流與互動(dòng)。這樣就在很大程度上解決了學(xué)員時(shí)間不充沛,不能參加固定培訓(xùn)的問(wèn)題,學(xué)習(xí)的時(shí)間更加靈活。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,教育才是振興民族的希望。只有在良好的教育下才能培養(yǎng)出健康、全面發(fā)展的應(yīng)用性人才。中小學(xué)教師作為人才的啟蒙者和引領(lǐng)者,必須擁有較強(qiáng)的知識(shí)技能和教學(xué)策略,這就要求中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能夠及時(shí)自我完善,跟上時(shí)展的潮流,保證培訓(xùn)過(guò)程的高質(zhì)量,最終促進(jìn)人才培養(yǎng)策略的提升。

作者:袁晨 單位:河南省寧陵縣教師進(jìn)修學(xué)校