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摘要:積極地發(fā)展繼續(xù)教育對我國建設(shè)人才資源強(qiáng)國有著重要的意義。目前,繼續(xù)教育已經(jīng)進(jìn)入新時代,但是隨著我國社會、經(jīng)濟(jì)、教育的發(fā)展,普通高校繼續(xù)教育的發(fā)展面臨著諸多的挑戰(zhàn),其改革和創(chuàng)新的力度不夠。因此,大力拓展普通高校的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,有助于構(gòu)建我國終身教育體系,實現(xiàn)學(xué)習(xí)型社會的創(chuàng)建,還能夠為我國的教育建設(shè)提供更多的支持,推動我國高等教育的進(jìn)程。本文主要分析我國普通高校繼續(xù)教育培訓(xùn)存在的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,進(jìn)而探討拓展我國普通高校繼續(xù)教育培訓(xùn)的有效路徑,以此來幫助我國普通高校繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的正常開展。
關(guān)鍵詞:大力拓展;普通高校;繼續(xù)教育培訓(xùn);機(jī)遇;路徑探索
黨的“”報告指出,我國特色社會主義已經(jīng)進(jìn)入了新時代,標(biāo)志著我國的經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入高質(zhì)量的發(fā)展階段。2010年7月,我國教育部門正式頒行《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》,其《綱要》的主要內(nèi)容就是要大力發(fā)展我國高校的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作[1]。《綱要》指出,我國需要在2020年完成進(jìn)入人力資源強(qiáng)國行列以及形成學(xué)習(xí)型社會的目標(biāo),繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的參與率要達(dá)到50%。大力拓展我國普通高校繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,是完善終身教育體系的重要突破口,能為實現(xiàn)我國全面小康社會、進(jìn)入人力資源強(qiáng)國行列起到積極的作用。
1我國普通高校繼續(xù)教育培訓(xùn)工作中面臨的機(jī)遇
在《綱要》的指導(dǎo)作用下,我國普通高校在開展繼續(xù)教育培訓(xùn)工作中取得了較好的成績,但由于諸多原因的影響,其還存在許多的問題。因此,我國普通高校要正確看待和認(rèn)識繼續(xù)教育培訓(xùn)工作中所面臨的機(jī)遇,探討出適合我國普通高校開展繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的有效路徑。
1.1教育培訓(xùn)的良好前景
現(xiàn)階段,我國的經(jīng)濟(jì)水平在逐漸提高,人們的生活水平也隨之提高,人們對自身的教育程度也越來越重視。另外,繼續(xù)教育培訓(xùn)工作逐漸進(jìn)入后學(xué)歷教育階段,促進(jìn)了我國繼續(xù)教育培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展。教育培訓(xùn)的良好前景為我國普通高校繼續(xù)教育培訓(xùn)工作提供了發(fā)展的機(jī)遇。
1.2學(xué)習(xí)型社會的春風(fēng)
目前,國家、黨以及教育部門越來越重視終身教育理念,全面發(fā)展和建設(shè)學(xué)習(xí)型社會,人們也深刻地認(rèn)識和接受“學(xué)到老,活到老”這一觀念。另外,2010年頒行的《綱要》也為發(fā)展繼續(xù)教育培訓(xùn)工作提供了政策上的支持。因此,我國普通高校應(yīng)該趁著建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的春風(fēng),大力拓展繼續(xù)教育工作。
1.3就業(yè)壓力給予人們學(xué)習(xí)意識
當(dāng)前我國普遍存在“就業(yè)難”的問題,在這種嚴(yán)峻的形勢下,人們只有不斷地提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng),才能夠為自己謀取到一份更好的工作。另外,由于2008年的金融危機(jī),我國的經(jīng)濟(jì)受到了一定的影響,我國各級政府部門以及相關(guān)的企業(yè)都在不斷地完善教育培訓(xùn)工作,以此來提高員工的綜合素質(zhì)[2]。通過繼續(xù)教育培訓(xùn)工作能夠幫助更多的人員再就業(yè),為穩(wěn)定社會發(fā)展提供重要的幫助,同時提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2我國普通高校繼續(xù)教育培訓(xùn)工作中面臨的挑戰(zhàn)
我國普通高校繼續(xù)教育在面臨眾多發(fā)展機(jī)遇的同時,也遇到很多的問題和挑戰(zhàn),導(dǎo)致出現(xiàn)這些挑戰(zhàn)的主要原有政策的影響以及高校自身約束等,以下就對我國普通高校繼續(xù)教育培訓(xùn)工作中面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行詳細(xì)的分析和探討。
2.1高校自身現(xiàn)實因素
由于我國高校自身的實際情況以及相關(guān)制度等因素,影響了繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的順利開展。我國高校屬于事業(yè)單位性質(zhì),與社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相比,其在管理體系以及運行模式上差別都非常大。而高校在發(fā)展繼續(xù)教育培訓(xùn)工作時需要融入當(dāng)前市場的管理模式,從而導(dǎo)致其在開展工作的過程中遇到諸多的問題,影響發(fā)展的進(jìn)程。
2.2國家宏觀政策的影響
影響我國普通高校開展繼續(xù)教育培訓(xùn)過工作的主要因素,除了高校自身因素,另一個重要的因素就是國家政策,其主要是從法律和財力兩個方面來體現(xiàn)的。由于我國繼續(xù)教育培訓(xùn)工作起步比較晚,其相關(guān)法律法規(guī)建立的進(jìn)程比較緩慢,從而導(dǎo)致國家相關(guān)法律法規(guī)無法滿足繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的開展[3]。另外,在發(fā)展普通高校繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的過程中,我國財政給予的支持相對比較少,嚴(yán)重影響了我國普通高校繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的正常開展。
2.3繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的管理不夠完善
繼續(xù)教育培訓(xùn)工作是教育體系內(nèi)新生的一種教育體系,其除了由普通高校承擔(dān)以外,社會企業(yè)中還存在諸多的成人教育培訓(xùn)班,社會繼續(xù)教育培訓(xùn)開展的狀態(tài)比較混亂,從而導(dǎo)致繼續(xù)教育培訓(xùn)的管理不夠完善,其需要更高的工作要求,面臨著更嚴(yán)峻的考驗。
2.4社會對繼續(xù)教育培訓(xùn)的認(rèn)知不足
目前,我國社會沒有全面正確地認(rèn)識到繼續(xù)教育培訓(xùn)的重要性,還未形成健全的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作環(huán)境。高校作為主要實施者,其對繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的理念沒有充足的認(rèn)識,對繼續(xù)教育培訓(xùn)的緊迫性和重要性認(rèn)知不足,從而影響到繼續(xù)教育工作的順利開展。在社會上,人們經(jīng)常重視學(xué)歷教育,對于非學(xué)歷教育往往采取輕視的狀態(tài),沒有正確認(rèn)識到非學(xué)歷教育在日常生活中的作用。
3大力拓展普通高校繼續(xù)教育培訓(xùn)的有效路徑
3.1提高普通高校繼續(xù)教育培訓(xùn)的核心競爭力
普通高校在開展繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的過程中要發(fā)展自身品牌,提高自身的品牌競爭力。發(fā)展自身品牌是高校開展繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的重點,也是隱形的財富,我國普通高校要重視繼續(xù)教育培訓(xùn)核心競爭力的形成。自身品牌的形成要以自我為主體,積極地吸取和借鑒他人優(yōu)秀成果,對于自身優(yōu)勢給予一定發(fā)展空間,突出繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)科、人才以及師資優(yōu)勢,讓高校繼續(xù)教育培訓(xùn)工作更具有實用性的價值。在形成自身品牌后,高校要保持良好的形象,以此來維護(hù)繼續(xù)教育培訓(xùn)的持續(xù)開展。具體來說就是對繼續(xù)教育培訓(xùn)的考核嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)肅整改松散作假的考試風(fēng)氣,不斷地完善教學(xué)的過程,提高繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量,對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的管理,教學(xué)過程也要不斷優(yōu)化完善,其他輔助于繼續(xù)教育培訓(xùn)工作開展的各項項目也要不斷地完善。
3.2強(qiáng)化普通高校繼續(xù)教育文化內(nèi)涵的建設(shè)
普通高校在開展繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的過程中要不斷地強(qiáng)化其文化內(nèi)涵的建設(shè),以此來提高繼續(xù)教育培訓(xùn)工作開展的凝聚力和動力。增強(qiáng)文化內(nèi)涵的建設(shè),不能做表面工作,要遵循高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)等原則,以此來提高繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和水平。例如,我們可以創(chuàng)新教學(xué)模式,改變傳統(tǒng)的課堂教學(xué),在教學(xué)的過程中增加一些互動環(huán)節(jié),增進(jìn)師生之間的關(guān)系,通過改善教學(xué)環(huán)境提高學(xué)生的學(xué)習(xí)動力;另外,還可以建設(shè)一些實用性的校園網(wǎng)站,利用互聯(lián)網(wǎng)的便利性和開放性,開拓教學(xué)范圍;最后,可以在學(xué)校內(nèi)創(chuàng)建與繼續(xù)教育相關(guān)的刊物,完善文化內(nèi)涵的建設(shè),構(gòu)建一種勤思考、樂奉獻(xiàn)、敢創(chuàng)新的工作的氛圍。
3.3多元化地發(fā)展普通高校繼續(xù)教育培訓(xùn)工作
普通高校要學(xué)會利用自身的教學(xué)優(yōu)勢,積極地應(yīng)用現(xiàn)代教育科技的成果,主動、積極、多元化地發(fā)展和推動普通高校繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。首先,要不斷地豐富教學(xué)形式,將網(wǎng)絡(luò)教學(xué)融入到課堂教學(xué)中、將成人高考與自學(xué)考試相結(jié)合,開拓、拓展教學(xué)空間和教學(xué)層次。另外,對于繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的組織形式,也要不斷地加強(qiáng)和豐富,通過校企合作的教學(xué)模式來提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。積極地與政府單位進(jìn)行溝通交流,使繼續(xù)教育培訓(xùn)工作得到相關(guān)政策的支持,利用現(xiàn)有的教育資源以及互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,加強(qiáng)地區(qū)、區(qū)域之間的溝通。
3.4解放思想,積極創(chuàng)新教學(xué)理念
高校要不斷地解放思想,改變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,積極地創(chuàng)新教學(xué)理念,明確繼續(xù)教育培訓(xùn)工作在我國教育體系中占據(jù)的分量,正確認(rèn)識其在我國建設(shè)學(xué)習(xí)型社會中的作用,以此來保證高校繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的開展[4]。以《綱要》為導(dǎo)向,積極地借鑒發(fā)達(dá)國家的成果經(jīng)驗,不斷地完善和提高辦學(xué)的模式和思維,使繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的開展更貼近于實際生活和市場需要。高校發(fā)展繼續(xù)教育培訓(xùn)工作就是要實現(xiàn)二次就業(yè),因此,在教學(xué)的過程中要培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)意識,把握時代所給予的機(jī)會,在開展的過程中貫穿艱苦創(chuàng)業(yè)的理念。最后,普通高校在開展繼續(xù)教育工作的過程要重視其規(guī)范性,將各項工作內(nèi)容都進(jìn)行規(guī)范化,在規(guī)范化的工作過程中促進(jìn)繼續(xù)教育培訓(xùn)的發(fā)展。
4總結(jié)
目前,我國正處于建設(shè)學(xué)習(xí)型社會以及終身教育體系的初級階段,因此大力拓展普通高校繼續(xù)教育培訓(xùn)工作有著重要的作用和意義。但其在發(fā)展的過程中由于受到多方面的影響,其受到了諸多的挑戰(zhàn),如國家宏觀政策的影響、高校自身實現(xiàn)因素、繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的管理不夠完善以及社會對繼續(xù)教育培訓(xùn)的認(rèn)知不足等,因此在發(fā)展的過程中要本著以人為本、改革創(chuàng)新的教育理念,積極地吸取借鑒其他國家的成功經(jīng)驗,結(jié)合自身的發(fā)展?fàn)顩r,提高自身的核心競爭力,強(qiáng)化建設(shè)文化內(nèi)涵,發(fā)展繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的多元化,改革思想,積極地創(chuàng)新教學(xué)理念,以此來推動普通高校繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的持續(xù)開展。
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作者:李淑 單位:湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院