經(jīng)貿(mào)公司納稅籌劃問(wèn)題及建議

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摘要:自經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展以來(lái)，經(jīng)貿(mào)公司的經(jīng)營(yíng)水平也得到顯著提升，同時(shí)經(jīng)營(yíng)種類的也變得豐富起來(lái)，而隨著經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，隱藏在內(nèi)部的問(wèn)題逐漸顯露出來(lái)，其中稅收籌劃作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要組成部分，其管理水平高低將直接影響經(jīng)濟(jì)效益，但是公司籌劃效果看并不高，籌劃中仍舊存在諸多問(wèn)題。為此，本文就納稅籌劃的問(wèn)題展開(kāi)分析，并提出幾點(diǎn)可行對(duì)策，希望以此來(lái)提高經(jīng)貿(mào)公司納稅籌劃管理質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:經(jīng)貿(mào)公司;納稅籌劃;問(wèn)題;建議

納稅籌劃對(duì)管理人員綜合技能要求比較高，所以，要想獲得理想化的納稅籌劃效果，必須要采取有效措施來(lái)輔助籌劃工作，然而就當(dāng)前經(jīng)貿(mào)公司納稅籌劃質(zhì)量看并不高，籌劃過(guò)程中仍然存在著很多問(wèn)題，嚴(yán)重影響著自身經(jīng)濟(jì)效益和可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程。因此，在實(shí)際的工作中，需要就存在問(wèn)題展開(kāi)深入探討，也總結(jié)出一些有效的措施，目的是確保納稅籌劃工作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)提高公司經(jīng)濟(jì)效益的目的。

一、經(jīng)貿(mào)公司納稅籌劃的問(wèn)題

第一，納稅籌劃意識(shí)較低。經(jīng)貿(mào)公司內(nèi)部工作人員對(duì)其認(rèn)識(shí)仍舊停留在表面層次，并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到籌劃工作的重要性，對(duì)于籌劃過(guò)程中存在的問(wèn)題，也沒(méi)有及時(shí)采取措施予以解決，從而阻礙籌劃工作的順利進(jìn)展。第二，內(nèi)部缺乏健全的稅收法律體系。一個(gè)完善的稅收管理體系，是確保納稅籌劃工作順利進(jìn)行的重要前提基礎(chǔ)，也是提高稅務(wù)管理效率和質(zhì)量的關(guān)鍵。但是實(shí)際上，內(nèi)部并沒(méi)有構(gòu)建一個(gè)完善的稅務(wù)籌劃管理體系，即使設(shè)立了體系也沒(méi)有結(jié)合實(shí)際情況而定，這只會(huì)使管理體系流于形式難以發(fā)揮出真正的作用。第三，內(nèi)部缺乏專業(yè)的財(cái)務(wù)人員。由于納稅籌劃是一個(gè)綜合性較強(qiáng)的作業(yè)，實(shí)施過(guò)程中勢(shì)必需要大量的財(cái)務(wù)人員參與，而其綜合素質(zhì)的高低將直接影響稅務(wù)管理質(zhì)量，所以必須要引用專業(yè)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行納稅籌劃管理。但是實(shí)際狀況是，內(nèi)部往往缺乏專業(yè)的財(cái)務(wù)人員，現(xiàn)有內(nèi)部人員并不具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理能力，使得公司面臨較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。第四，內(nèi)部會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。財(cái)務(wù)人員在核算過(guò)程中，并沒(méi)有進(jìn)行細(xì)致化處理，使得部分?jǐn)?shù)據(jù)信息缺乏真實(shí)性，這就會(huì)影響籌劃管理效率。第五，稅務(wù)籌劃體制存在問(wèn)題。所設(shè)立的體系不具備全面性，使得各部門(mén)不能得到有力數(shù)據(jù)支持，無(wú)形之中就加大了稅務(wù)管理成本，最終難以實(shí)現(xiàn)提高納稅籌劃管理實(shí)效性的目的。

二、經(jīng)貿(mào)公司納稅籌劃問(wèn)題的有效建議

(一)提高納稅籌劃意識(shí)就當(dāng)前經(jīng)貿(mào)公司納稅籌劃質(zhì)量看并不高，內(nèi)部相關(guān)人員對(duì)籌劃工作認(rèn)識(shí)普遍不足，這就會(huì)阻礙納稅籌劃工作的順利進(jìn)行。因此，要想推動(dòng)籌劃工作順利有序進(jìn)行，公司首先要做的就是提高內(nèi)部人員籌劃意識(shí)，使他們認(rèn)識(shí)到籌劃工作對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的重要性，并從思想意識(shí)上有所轉(zhuǎn)變，可以主動(dòng)參與到日常納稅籌劃工作中去，對(duì)于存在的問(wèn)題也能夠及時(shí)采取措施予以解決，并嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和要求展開(kāi)籌劃工作，為后續(xù)籌劃工作開(kāi)展打下良好基礎(chǔ)。其次，在面對(duì)稅收壓力降低的問(wèn)題，工作人員也要結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，采取有效的措施進(jìn)行解決，以此來(lái)將籌劃風(fēng)險(xiǎn)控制在合理范圍內(nèi)，確?；I劃工作朝著制度化、規(guī)范化順利有序進(jìn)行，進(jìn)而全面提高經(jīng)貿(mào)公司納稅籌劃管理質(zhì)量，使其在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中脫穎而出，以及提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)收益。

(二)健全稅收法律體系隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行業(yè)之間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)也變得愈發(fā)緊張，為了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中能夠占據(jù)一席之地，也開(kāi)始認(rèn)識(shí)到納稅籌劃工作對(duì)自身發(fā)展的促進(jìn)作用，開(kāi)始采取有效措施來(lái)加強(qiáng)納稅籌劃管理，但是實(shí)際籌劃過(guò)程中仍舊存在著較大的問(wèn)題，問(wèn)題的存在將直接影響稅務(wù)管理效率和質(zhì)量。因此，經(jīng)貿(mào)公司要想實(shí)現(xiàn)提高納稅籌劃管理水平的目的，還應(yīng)當(dāng)健全稅收法律體系，要充分了解當(dāng)前法律法規(guī)的基本內(nèi)容，并在遵循國(guó)家稅務(wù)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，采取相應(yīng)的措施來(lái)加強(qiáng)納稅籌劃管理工作。確保每一個(gè)工作人員認(rèn)識(shí)到法律體系的嚴(yán)謹(jǐn)性，能夠自覺(jué)遵守法律法規(guī)展開(kāi)籌劃工作，確保納稅籌劃工作順利有序進(jìn)行，最終為經(jīng)貿(mào)公司未來(lái)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)眾所周知，納稅籌劃管理工作是行業(yè)發(fā)展中的重要組成部分，其管理水平的高低將直接影響經(jīng)濟(jì)效益，所以為了促進(jìn)籌劃工作順利有序進(jìn)行，經(jīng)貿(mào)公司還需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，這也是由于籌劃工作難度系數(shù)較高且工作量較大，勢(shì)必需要大量的財(cái)務(wù)人員參與，而其綜合素質(zhì)水平的高低將直接影響籌劃管理工作質(zhì)量，所以說(shuō)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)顯得非常重要，是公司不容忽視和小覷的，進(jìn)一步通過(guò)定期培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)能力和工作效率。此外，也要引導(dǎo)他們將培訓(xùn)中所獲得的技能和知識(shí)，靈活的運(yùn)用在籌劃管理工作中，對(duì)于存在的問(wèn)題也能夠獨(dú)立去采取措施予以解決。這既能夠大幅度提高納稅籌劃管理質(zhì)量，又可以提高經(jīng)貿(mào)公司管理水平。

(四)規(guī)范會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)通過(guò)上述介紹，我們可以了解到，納稅籌劃工作是一個(gè)系統(tǒng)性較強(qiáng)的作業(yè)，以往單一管理方式已不再適用于現(xiàn)代化籌劃工作，而以往籌劃工作效果之所以不強(qiáng)，部分原因就是由于會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)不夠扎實(shí)所致，所以經(jīng)貿(mào)公司要想在激烈的市場(chǎng)行業(yè)中快速發(fā)展，必須要規(guī)范化會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)，這是較為直接且有效的手段之一。首先，要對(duì)每一個(gè)籌劃環(huán)節(jié)全方位管理，并構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng)化的會(huì)計(jì)核算制度，當(dāng)然制度的構(gòu)建也要結(jié)合實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況而定，這樣才能發(fā)揮核算制度的作用與價(jià)值，進(jìn)一步為財(cái)務(wù)人員提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。其次，公司也要確保數(shù)據(jù)信息的真實(shí)可靠性，相關(guān)賬簿內(nèi)容也要做到公開(kāi)化、透明化，以便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)賬目問(wèn)題及時(shí)采取措施予以解決，從而通過(guò)規(guī)范會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)不斷提高納稅籌劃工作實(shí)效性。

(五)優(yōu)化稅務(wù)籌劃體制針對(duì)上述納稅籌劃體系制度不完善問(wèn)題，經(jīng)貿(mào)公司還應(yīng)當(dāng)優(yōu)化稅務(wù)籌劃體制，體制的完善，不僅可以提高稅收結(jié)果的真實(shí)可信度，還可以為稅務(wù)部門(mén)提供有力的數(shù)據(jù)支持，使內(nèi)部工作人員能夠做出正確的決策和判斷，進(jìn)一步降低因數(shù)據(jù)偏差較大而造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失，確保整體納稅籌劃管理工作快速落實(shí)下去。同時(shí)公司還應(yīng)結(jié)合實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，合理選擇稅收籌劃?rùn)C(jī)構(gòu)，要確保所選機(jī)構(gòu)是否具備專業(yè)的水平和服務(wù)能力，這樣才能夠在最大限度上降低納稅籌劃成本，獲得最大化經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)和社會(huì)收益。對(duì)于稅收籌劃體制中存在的弊端也要加以優(yōu)化，進(jìn)一步降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得以穩(wěn)定進(jìn)行。倘若沒(méi)有對(duì)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行分析，勢(shì)必會(huì)阻礙納稅籌劃工作的順利進(jìn)行。這對(duì)公司未來(lái)發(fā)展來(lái)講無(wú)疑是不利的，所以優(yōu)化稅收籌劃體制顯得尤為重要，其重要性是不言而喻的。特別是在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)愈發(fā)緊張的時(shí)代背景下，只有不斷完善稅收體制，才能夠在飛速發(fā)展的時(shí)代背景中站穩(wěn)腳步，最終全面提高經(jīng)貿(mào)公司納稅籌劃工作實(shí)效性。

三、結(jié)語(yǔ)

任何行業(yè)的蓬勃發(fā)展都離不開(kāi)納稅籌劃，而籌劃管理水平的高低將直接影響經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)貿(mào)公司要想長(zhǎng)久可持續(xù)發(fā)展下去，必須要加強(qiáng)納稅籌劃管理，這就需要提高內(nèi)部人員納稅籌劃意識(shí)并健全稅收法律，并規(guī)范會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)和加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，也要優(yōu)化稅務(wù)籌劃體系，從而既能夠獲得理想化納稅籌劃效果，又可以為公司帶來(lái)最大化經(jīng)濟(jì)例如，以及實(shí)現(xiàn)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的愿望，使其長(zhǎng)久立足于社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系中，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)經(jīng)貿(mào)公司納稅籌劃工作更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

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作者：萬(wàn)娜 單位：濟(jì)南明霞企業(yè)管理咨詢有限公司