淺析健身教練再培訓(xùn)選擇影響因素

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摘要:為滿足健身行業(yè)日益增加的需求，對(duì)健身教練的要求也越來越專業(yè)、全面，再培訓(xùn)無疑是健身教練保持持續(xù)競爭力的重要手段，本文擬從參與者和舉辦者兩方面對(duì)健身教練再培訓(xùn)選擇的影響因素進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞:私人教練;健身教練;再培訓(xùn)

隨著我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力和綜合國力的不斷提高，人們健身意識(shí)不斷增強(qiáng)，對(duì)健身教練要求也越來越高。能否獲得不斷發(fā)展的相關(guān)專業(yè)知識(shí)技能并保持持續(xù)競爭優(yōu)勢是決定健身教練走得了多遠(yuǎn)的關(guān)鍵，因此大多數(shù)健身教練會(huì)選擇再培訓(xùn)。目前常見的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有國家人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障部組織培訓(xùn)、國際健身教練培訓(xùn)、民辦健身教練培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)，本文擬從參與者和舉辦者兩方面對(duì)健身教練再培訓(xùn)選擇的影響因素進(jìn)行分析。

1參與者方面

1．1現(xiàn)有資格證書類型

雖然資格證書不能百分百代表健身教練的個(gè)人能力，然而一個(gè)高含金量的權(quán)威認(rèn)證資格證書是健身教練選擇自由和工資水平的基礎(chǔ)。目前，市場上比較受健身教練青睞的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有亞洲體適能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、美國的健身四大認(rèn)證、國家健身指導(dǎo)員、韋德培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、澳洲體適能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，其中部分資格證書具有一定有效期。比如NSCA的認(rèn)證證書管理規(guī)定，所有認(rèn)證證書均設(shè)有有效期，為了確保持證者不斷學(xué)習(xí)，通過繼續(xù)教育(CEU)更新知識(shí)，每隔3年將進(jìn)行一次證書更新，所以每個(gè)持有NSCA認(rèn)證的教練都需要達(dá)到規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間數(shù)量，才能通過NSCA的再次認(rèn)證。

1．2受教育程度

當(dāng)今社會(huì)，學(xué)歷不僅僅是一塊敲門磚，更多表現(xiàn)為持有者本身認(rèn)識(shí)能力和思維能力的普遍水平，我國健身教練學(xué)歷水平呈金字塔型，?？萍耙韵抡?0%左右，本科占35%左右，研究生及以上不足5%。針對(duì)健身教練繼續(xù)教育調(diào)查顯示，學(xué)歷水平越高，對(duì)于學(xué)習(xí)對(duì)象越容易有深入研究的愿景及信心，其對(duì)高資質(zhì)、高水平的培訓(xùn)也更有興趣。

1．3從業(yè)時(shí)間

健身行業(yè)屬于體育服務(wù)業(yè)，對(duì)于健身教練來說，不斷學(xué)結(jié)才能為客戶帶來更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)體驗(yàn)。調(diào)查顯示，我國健身教練平均從業(yè)時(shí)間在2年以下約占40%，2-6年占40%，7-10年占15%，10年以上不到5%。教練行業(yè)的低門檻、高收入、高壓力帶來了高流動(dòng)性，同樣也為培訓(xùn)行業(yè)帶來了契機(jī)，年輕教練們會(huì)根據(jù)自身情況選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)力求盡快取得入行資質(zhì)，而資深教練們更愿意選擇如ACSM等專業(yè)性比較強(qiáng)的國際化培訓(xùn)，以提高技術(shù)水平，提高加薪話語權(quán)。

1．4年齡

我國健身產(chǎn)業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)。21-25歲的健身教練是這個(gè)行業(yè)的主力軍，約占60-80%，他們身體正處于一生中的最佳狀態(tài)，接受新鮮事物較快，以“流行時(shí)尚”為噱頭的各種培訓(xùn)比較吸引他們的目光;占25%左右的26-30歲教練人群處于教學(xué)瓶頸期和事業(yè)上升期，他們具有一定的技術(shù)基礎(chǔ)，愿意在技術(shù)上更上一層樓，當(dāng)下流行的功能訓(xùn)練、使用小工具的等增加教學(xué)趣味性課程以及如何提高開單率的銷售課程更能俘獲他們的芳心;僅占4%左右的30歲以上的健身教練，已經(jīng)或正在考慮組建家庭，思慮更全面，會(huì)根據(jù)自身優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)條件等理性選擇所需要的技能或管理方向的培訓(xùn)。

1．5收入水平

面對(duì)市場上動(dòng)輒幾千元的培訓(xùn)費(fèi)用，資金無疑是健身教練們選擇再培訓(xùn)的先決條件。調(diào)查顯示，我國健身教練薪資水平根據(jù)所在地區(qū)差距較大，一線城市月薪在10000元以上的可占40%以上，而某些中小城市月薪在6千元以下的就占80%左右，高回報(bào)的背后是高付出，持續(xù)不斷的訓(xùn)練與進(jìn)修，通過參加優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)提高競爭力是拉大各健身教練之間收入差距的常見方式。

2舉辦者方面

2．1舉辦單位和導(dǎo)師級(jí)別

隨著世界科技化進(jìn)程越來越快，信息的獲得渠道越來越多也越來越容易，自學(xué)能力強(qiáng)的教練會(huì)選擇自主學(xué)習(xí)部分信息，所以健身培訓(xùn)的舉辦單位以及導(dǎo)師資質(zhì)成為吸引他們選擇的核心競爭力。根據(jù)調(diào)查顯示，100%的教練會(huì)在在培訓(xùn)時(shí)關(guān)注舉辦單位和導(dǎo)師級(jí)別，這對(duì)他們來說更像是一種商標(biāo)，代表著信賴和保障。他們更傾向于選擇國家體育總局或國家人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障部組織的培訓(xùn)，能給他們提供圈內(nèi)的資質(zhì)和人脈，此外亞體、美國四大證等國際化課程認(rèn)可度也非常高。

2．2價(jià)位

目前市場上的培訓(xùn)品類繁多，價(jià)位在4千元以下的單項(xiàng)培訓(xùn)，6-8千的全能培訓(xùn)，一萬以上的國際資質(zhì)導(dǎo)師培訓(xùn)或各種小作坊培訓(xùn)，甚至幾萬元的系統(tǒng)培訓(xùn)，讓人眼花繚亂。不過隨著市場供大于求和消費(fèi)者理念的變化，價(jià)位合理的高水平培訓(xùn)才是教練們所樂意接受的。2．3時(shí)間地點(diǎn)時(shí)間地點(diǎn)也是教練再培訓(xùn)選擇的重要因素。目前市場上的培訓(xùn)時(shí)間一般在4-7天，一二線城市培訓(xùn)點(diǎn)較多，具有短期、短時(shí)、集中、高效的特點(diǎn);也有一些引進(jìn)國外先進(jìn)理念的系統(tǒng)訓(xùn)練，會(huì)以年為周期，讓教練們根據(jù)自身情況自主選擇培訓(xùn)時(shí)間和次數(shù)，最后以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過某種難度系數(shù)較大的考試為畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3結(jié)論

(1)我國健身培訓(xùn)行業(yè)市場需求很大，也有很多行業(yè)亂象，國家在資格認(rèn)定和價(jià)格定位上應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管，防止因名不副實(shí)而導(dǎo)致健身教練時(shí)間和金錢的浪費(fèi)以及由此引發(fā)的消費(fèi)者對(duì)于認(rèn)證體系的不信任。(2)從參與者方面講，現(xiàn)有資格證書類型、受教育程度、從業(yè)時(shí)間、年齡以及收入水平都在不同程度上影響著健身教練再培訓(xùn)的選擇?，F(xiàn)有資格證書類型是先決條件，受教育程度、從業(yè)時(shí)間和年齡決定了健身教練的認(rèn)知水平和思考角度，而收入水平是基礎(chǔ)。(3)從舉辦者方面來講，舉辦單位和導(dǎo)師級(jí)別是他們的核心競爭力，價(jià)位、舉辦的時(shí)間地點(diǎn)等是影響健身教練做出選擇的重要因素。

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作者：陳穎 單位：重慶醫(yī)科大學(xué)體育醫(yī)學(xué)學(xué)院