加強高校思想政治教育論文

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一、現(xiàn)階段我國大學思想政治教師隊伍建設(shè)的情況

21世紀是我國教育正蓬勃發(fā)展的階段，也是成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在獲得豐碩成果的同時，也面臨著一系列的問題需要一一解決。下面我們從現(xiàn)階段思想政治教育取得的成績和存在的問題兩方面進行分析。

（一）我國高校思想政治教師隊伍建設(shè)所取得的成就1.把思想政治教育納入了法律法規(guī)，國家高度重視思想政治教育。十七大提出，面對新的社會形勢和史無前例的挑戰(zhàn)，關(guān)注大學思想政治隊伍的建設(shè)刻不容緩。現(xiàn)在思想政治建設(shè)有了法律的保障和國家的重視，同時也有了很多政策的保障和優(yōu)惠。目前，很多高校積極配合國家的工作，采取了許多有利的措施加強思想政治教師資源的建設(shè)和配備。2.我國高校思想政治教師隊伍建設(shè)制度和體系更加規(guī)范。各地各高校紛紛出臺相關(guān)的政策文件和開展諸如此類的活動，使人們認識到思想政治教育的重要性。3.從前幾年的工作情況看，思想政治教師隊伍的整體素質(zhì)有了大幅度的提升。很多教師辛勤付出，默默耕耘不問收獲，每天堅守在自己的崗位上盡職盡責。

（二）思想政治教師隊伍建設(shè)還存在的問題

1.思想政治教師生活壓力大。由于很多地方文化和觀念的差異，對思想政治工作不認可，帶給教職人員無形的生活負擔，使思想政治教育工作不能夠順利進行。有些思想政治教師的工作環(huán)境比較惡劣，如偏遠的地方對文化的重視薄弱，而且環(huán)境也惡劣，那些地方往往資源稀缺，思想政治工作人員同時要進行多種工作，增加了工作量?？傊?，由于種種原因?qū)е滤枷胝谓處熽犖榈纳顗毫眲≡黾印?/p>

2.對思想政治教師的培訓不夠深入。由于現(xiàn)在工作人員的任務(wù)量比較繁重，很多時候根本沒時間去參加培訓。加之由于成本的限制，舉辦一次培訓需要較多的資金，這些成本無人承擔，導致思想政治工作人員很難接受專業(yè)的培訓，更沒有機會互相交流和探討，只能憑借自己所學所聞去完成工作，最終的結(jié)果是思想政治教師的知識水平和素質(zhì)能力停留在原地。

3.某些高校還不夠重視。思想政治方面的尖端人才還很稀缺，這是教育面臨的問題。另外，某些高校只重視研究成果等硬件性的東西，而忽視了一些軟件性的指標，導致許多教師缺失了專業(yè)性的知識，最終減弱了思想政治教師的職業(yè)熱情。

二、現(xiàn)階段大學思想政治教師隊伍建設(shè)的重要性

如今，我國已經(jīng)形成一個龐大的經(jīng)濟體系，國際地位不斷提升，思想政治建設(shè)也隨著經(jīng)濟的發(fā)展持續(xù)發(fā)生變化。在當前復雜的社會形勢下，教育對象也變得多種多樣，思想政治教師隊伍建設(shè)需要迎接更多的挑戰(zhàn)。因此，學校必須要明確思想政治建設(shè)的使命，清晰地認識實施思想政治教師隊伍建設(shè)的重要性。

1.隨著大學生人數(shù)的劇增，大學生的素質(zhì)普遍降低，很多學生只注重科學文化的學習，而投入思想道德學習的時間量相對減少，也就是說，大學生沒有全面均衡地發(fā)展自己，忽視了自身修養(yǎng)。另外，很多學生都是在父母的關(guān)照下成長，生活在人際復雜的社會中，很難處理好人際關(guān)系和心理障礙，進而影響自身的身心健康和價值觀的形成。出現(xiàn)上述問題主要的原因還是思想政治教育的缺少和自身修養(yǎng)的欠缺。所以，為了避免上述問題，思想政治教師隊伍的建設(shè)迫在眉睫。

2.如今生活在大數(shù)據(jù)時代，學生的思想和感知都發(fā)生著巨大的變化，他們的思想具有時代特色，以前的教育模式已然不能夠很好地適用于他們。這要求思想政治教師跟上時代的變化，轉(zhuǎn)變思維模式，改變教育觀念，積極地學習如何教育當代學生，提升他們的思想道德水平，在遵從基本的教育理念的基礎(chǔ)上敢于大膽創(chuàng)新，為思想政治建設(shè)謀求新途徑。信息化時代的到來改變了高校的教育模式，不僅提高了高校資源的利用率，更為思想政治建設(shè)創(chuàng)造了更好的機遇，同時也為思想政治建設(shè)帶來了新的挑戰(zhàn)。為了更好地適應(yīng)全球一體化的進程，加強高校教師隊伍的建設(shè)顯得尤為突出。

三、加強高校思想政治教師隊伍建設(shè)的幾點意見

1.充分發(fā)揮思想政治教師領(lǐng)導者的作用。學校應(yīng)該通過多種方式給予教師廣闊的發(fā)展空間，努力提升思想政治教師的社會地位以及工資待遇，出臺多種優(yōu)惠政策，設(shè)置一些獎勵措施，對優(yōu)秀者從物質(zhì)和精神上給予榮譽。高校應(yīng)不斷地為廣大思想政治工作人員提供晉升的機會和途徑，加強理論知識和政治素養(yǎng)的培訓，使思想政治教師結(jié)構(gòu)得到合理的提升，保證教學質(zhì)量。同時，要加大對思想政治建設(shè)的投入，大力培養(yǎng)具有帶頭作用的優(yōu)秀人才，努力改善思想政治人員的工作環(huán)境，調(diào)動教師的工作積極性，最大限度地發(fā)揮思想政治團隊的力量。

2.高校必須重視思想政治教師隊伍建設(shè)。高校必須從教師的學歷、學位以及平時的表現(xiàn)入手，公平公正地培養(yǎng)和選拔骨干人才，同時也要合理分配人力資源。更重要的是，創(chuàng)造更多的專業(yè)對口的思想政治工作崗位，保證思想政治工作者容易就業(yè)。另外，高校應(yīng)定期派送優(yōu)秀人員到更高水平的機構(gòu)學習和工作，進一步提高教師的思想政治工作能力，努力把思想政治教師隊伍的建設(shè)擺在重要位置。

四、總結(jié)

思想政治教師隊伍建設(shè)的好壞不僅影響大學生的健康，而且關(guān)系著社會的發(fā)展方向。雖然思想政治建設(shè)存在很多挑戰(zhàn)，但我們不能放棄，尤其是高校要給予高度的重視，勇于面對挑戰(zhàn)，克服困難，為我國高校思想政治教師隊伍的建設(shè)做最大的貢獻，使我國人民思想道德水平更上一層樓。

作者：張桂鳳 單位：鄂州職業(yè)大學