財務管理常識全文(5篇)

1農村財務管理中的問題

1.1農村財務管理制度

1.1.1執(zhí)行制度問題

財務制度在公開后不能收集大眾建議，導致制度只是一種形式。農民得不到有關機構以及工作人員的合理解答，出現(xiàn)了庫存現(xiàn)金以及白條抵庫不能消除過剩的現(xiàn)象，沒有遵守財政制度。

1.1.2制度缺陷

規(guī)范人們的行為是設立制度的目的，但一些農村地區(qū)缺少財務制度管理，有的地區(qū)雖然有制度，卻沒有按照制度來進行管理。一些管理條例指定的條款和農村實際不相適應，社會一直在變化，農村的問題不能只依靠一種條例，一種新的經濟和社會發(fā)展需要相關政策，相應的管理體系也需要修改來適應新的環(huán)境。1.2農村財務管理體制

1.2.1未按照財務程序執(zhí)行

摘要:公立醫(yī)院綜合改革是新醫(yī)改的重要組成部分，為促進公立醫(yī)院發(fā)展，并滿足公立醫(yī)院綜合改革要求，醫(yī)院管理者應當重視醫(yī)院的經濟運營情況。而財務分析工作對，醫(yī)院的經濟運營意義重大。本文結合新醫(yī)改要求，剖析財務分析工作中存在的問題，有針對性地提出加強財務分析工作的建議。

關鍵詞：新醫(yī)改；公立醫(yī)院；財務分析

1加強財務分析工作的必要性

公立醫(yī)院是我國醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的主體，是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的主力軍，公立醫(yī)院綜合改革的成效對我國醫(yī)改的推進意義重大。隨著《國務院辦公廳關于城市公立醫(yī)院綜合改革試點的指導意見》（國辦發(fā)〔2015〕38號）和《關于全面推開公立醫(yī)院綜合改革工作的通知》（國衛(wèi)體改發(fā)〔2017〕22號）文件的及實施，公立醫(yī)院已經全面推行了公立醫(yī)院綜合改革。改革中的一些內容，包括破除公立醫(yī)院以藥補醫(yī)機制，推進醫(yī)藥分開，取消藥品加成（中藥飲片除外），建立科學補償機制；嚴格控制醫(yī)療成本，要求城市公立醫(yī)院百元醫(yī)療收入（不含藥品收入）中消耗的衛(wèi)生材料降到20元以下，對醫(yī)院的經濟運營將產生較大影響。促使醫(yī)院管理者必須增強經營管理意識，關注醫(yī)院的經濟運行情況。而醫(yī)院的經濟運行情況，隱藏在大量復雜的各種財務及統(tǒng)計數(shù)據中，需要財務人員對其進行處理分析，將其翻譯成易于醫(yī)院管理者理解的信息，從而展現(xiàn)醫(yī)院經濟運行狀況。因此，在新醫(yī)改背景下，財務分析工作對醫(yī)院經濟管理的作用顯得愈加重要。醫(yī)院財務分析,是指以財務報表和其他資料為依據和起點,采用專門方法,系統(tǒng)分析評價醫(yī)院過去、現(xiàn)在的財務狀況、經營成果,判斷醫(yī)療服務可能遇到的風險以及資產運用的安全程度和效益水平,以指導醫(yī)院的醫(yī)療活動、為醫(yī)療服務決策和經濟行為控制提供可靠依據[1]。財務分析工作是醫(yī)院財務管理的方法和手段，其目的是為醫(yī)院經營管理者提供決策支持。通過財務分析可以了解醫(yī)院的過去、現(xiàn)在的經營情況,可以洞察醫(yī)療服務的潛在風險以及資產運營的安全性和有效性，揭示財務管理的潛在問題并總結管理經驗，它有助于提升醫(yī)院內部精細化管理水平,提高醫(yī)院經濟資源使用效率,改善醫(yī)院財務狀況，為醫(yī)院的醫(yī)療、科研等工作提供財力支持，增強醫(yī)院的綜合實力，促進醫(yī)院改革和發(fā)展，也有助于進一步建立和完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。

2醫(yī)院開展財務分析工作面臨的問題

2.1財務分析工作流于形式，不能服務于管理決策。目前醫(yī)院的財務工作執(zhí)行《醫(yī)院財務制度》（財社〔2010〕306號）。制度對財務報告與分析工作進行了明確約定。制度其中提到，醫(yī)院的財務報告包括財務情況說明書，需要說明醫(yī)院的業(yè)務開展情況、預算執(zhí)行情況、財務收支狀況、成本控制情況、負債管理情況、資產變動及利用情況、基本建設情況、績效考評情況、對本期或下期財務狀況發(fā)生重大影響的事項、專項資金的使用情況以及其他需要說明的事項。這項規(guī)定即指出了，醫(yī)院的財務分析工作應至少從這些方面進行分析。同時，制度指出醫(yī)院應當按月度、季度、年度向主管部門（或舉辦單位）和財政部門報送財務報告。實際工作中，醫(yī)院所做的財務分析僅按照制度，滿足了形式上的要求，但沒有結合醫(yī)院內部實際業(yè)務及業(yè)務特點、醫(yī)院外部環(huán)境進行多維度的系統(tǒng)分析。分析結果僅作為財務工作資料留存，或者按要求提交上級主管部門和財政部門，滿足各種檢查需要。分析結果并未提交至醫(yī)院管理層，不能服務于醫(yī)院的管理決策，無法促進醫(yī)院經濟資源發(fā)揮最大效益。正因為這樣的問題存在，導致財務分析工作，不能立足于管理需求，進行深入開展。2.2財務分析局限于醫(yī)院總體財務數(shù)據的整體分析，不能根據事項特征區(qū)別分析。醫(yī)院財務分析往往只針對財務報表數(shù)據對醫(yī)院經濟運行情況進行整體分析，而缺少針對某一經濟指標或某一業(yè)務事項進行專項分析。例如，醫(yī)院的大型醫(yī)療設備凈收益率分析、科室成本效益分析等。通過專項分析，有助于發(fā)現(xiàn)工作得失，有利于及時調整醫(yī)院經營策略、戰(zhàn)略規(guī)劃。在財務分析中，只有將綜合分析與專項分析相結合、局部分析與整體分析相結合，才能發(fā)現(xiàn)問題，提實現(xiàn)財務分析的價值，促進醫(yī)院更好地發(fā)展[2]。2.3財務分析的內容浮于表面，難以實現(xiàn)業(yè)財融合的深入分析。醫(yī)院的財務管理不能脫離醫(yī)院的業(yè)務實際，而醫(yī)院開展醫(yī)療服務工作是其核心業(yè)務，因此財務分析的內容必須與醫(yī)療業(yè)務深度融合，探索業(yè)財融合的財務分析模式。從事財務分析工作的人員均是非醫(yī)療專業(yè)人員，缺乏醫(yī)療業(yè)務知識，無法將財務信息與業(yè)務情況進行有機整合。這使得財務分析的內容，難以實現(xiàn)業(yè)財融合，不能分析出有價值的信息，不能對醫(yī)院的業(yè)務工作有指導價值。2.4由于公立醫(yī)院的國有公益性屬性，管理層容易忽視醫(yī)院的經營效率。公立醫(yī)院具有兩方面的屬性。一方面，公立醫(yī)院是指由各級政府或者國有企事業(yè)單位利用國有資產舉辦的非營利性質的具備一定服務規(guī)模和能力的醫(yī)院[3]。國家負責公立醫(yī)院的舉辦，也擁有公立醫(yī)院的資產，而國家沒有對醫(yī)院的國有資產保值增值設定考核指標。這使得醫(yī)院管理層不重視資產的運營效率。另一方面，公立醫(yī)院是向人民群眾提供醫(yī)療服務的公益性機構，公立醫(yī)院不能以創(chuàng)收為目的。這使得醫(yī)院管理層忽視醫(yī)院的經濟運行效率。2.5財務分析涉及數(shù)據多、范圍廣，數(shù)據的準確性、及時性不能保證。醫(yī)院財務分析的價值取決于基礎數(shù)據的準確性、及時性。而這些數(shù)據并不是集中于財務部門，是分散在醫(yī)院的不同部門。某些情況下，各部門對相同的指標有不同的計算口徑，導致數(shù)據統(tǒng)計標準不一致，影響其準確性。同時，醫(yī)院各部門掌握的數(shù)據，不能有效的互聯(lián)互通，存在嚴重的信息孤島現(xiàn)象，若部門間不能有效的協(xié)同配合，使得財務分析工作時不能收集到全面準確的經濟數(shù)據信息，在這樣的工作條件下導致財務分析報告滯后，使得分析結果不能及時、準確、真實反映醫(yī)院經濟運行實質，不能滿足管理層的需要。2.6缺少具備綜合能力的財務人員，開展財務分析工作。一項工作的有效開展，離不開具備專業(yè)勝任能力的業(yè)務人員。醫(yī)院財務分析工作，是一項專業(yè)性、綜合性的工作，要做好醫(yī)院財務分析，離不開具備綜合能力的財務人員。一方面從事財務分析的人員必須了解各項經濟數(shù)據背后的業(yè)務實質、掌握各項財務指標的涵義、熟悉各項經濟管理制度、關注各種外部環(huán)境對醫(yī)院經濟運行的影響、具備扎實的財務專業(yè)基礎。另一方面從事財務分析的人員，必須掌握醫(yī)療衛(wèi)生經濟管理常識，了解部分醫(yī)療專業(yè)知識，使得財務分析與醫(yī)療業(yè)務相融合。而現(xiàn)實工作中，非常缺乏具備以上綜合能力的財務人員，不利于財務分析工作的深入開展。

3完善財務分析工作的實施建議

財務管理是高等學府財經類專業(yè)的重要課程。其在工商管理科目中的分量很重?；旧先可虡I(yè)策略都映射出了財務理念;非財務專業(yè)的執(zhí)行官需要儲備豐富的財務學識才可以將這部分映射財務理念的管理方略用于策略解析中。所以，財務對每一位商科學員都是極為關鍵的。然而長時間以來，對財務管理這類科目，學生的學習熱情較差，感到理論單調乏味，在實踐中能用到的理論屬鳳毛菱角;此外，公司急需能力卓越的財管人士，卻始終不重用應屆畢業(yè)生。這類情況表明:當前的財務管理教學質量還差強人意，未能迎合社會的需要，怎樣變更這一狀況，是亟待解決的新課題。財務管理教學改革更應著眼于培養(yǎng)學生的實踐能力。

一、基于實踐能力的財務管理教學改革簡述

財務管理教學改革應以財務管理課程為教學目標。盡管財務課程的教學目標是培育學生在財管層面的實踐技能，然而因為相異的財務主體，其財務活動不盡相同。將教學過程整體放置于社會實踐版塊顯然是不現(xiàn)實的。怎樣讓理論教學與社會實際環(huán)境相結合，在大學培育學生化解沖突和矛盾的能力，是教學改革的初衷。然而任意能力的培育都需要依靠學生的積極性，能力的運用映射出了學生所學的財務理論，以理論的把握為基準。因此，學生需要有學習財管理論的熱情和探索欲望，才可以對財務知識活學活用，最終用于實踐。因此，財務管理在教學流程中，學生學習技能的培養(yǎng)以及實際動手能力的培養(yǎng)同樣關鍵。依照系統(tǒng)論的理念，以財務管理的教學目標、教學內容、教學模式、學業(yè)考核等層面建設卓有成效的教學系統(tǒng)，是目前的主要任務。

二、基于實踐能力培養(yǎng)的財務管理教學改革措施

(一)依照社會實踐需求健全教學內容

一門科目的進步必須有時間的累積，財務管理教學內容無法運用于實踐的困境在短期內可能無法完全改變;然而，能夠通過老師的教學模式的創(chuàng)新來找到突破口。在教學流程中要將實踐的理念融于其中，在教學版塊中引入企業(yè)的實際問題，讓企業(yè)實踐中一部分可行度高、實用性強的模式引進到課堂中，增強學習的實用性。例如:應收賬款管理中對企業(yè)信用的考評，老師應簡介中國公司的信用情況，并簡介中國公司信用評價的模式(例如溫州企業(yè)的信用管理系統(tǒng))，讓學生了解中國中小公司的信用評價系統(tǒng)以及情況等等。再比如:投資決策、融資決策、財務預算的編制等等。通過旁征博引，誘導學生從管理學的視角，運用學到的理論去解析和化解企業(yè)的難題。在課余學習層面，運用電子閱讀資料以及實務小論題來彌補和擴充教學范疇。首先，由于財務管理科目與各學科的交叉較為頻繁，必須兼具經濟學、管理學、金融學、會計學等理論，而大部分有關理論在課堂上是講不完的———要讓學生在課余時間中進行學習。比如:講授籌資模式中的借款的理論，應結合講授有關股票、債券的發(fā)行、交易基本常識等等。另外，財務管理教科書的理論有一部分已經與當代財管現(xiàn)狀有出入，老師應第一時間補進學科前沿以及焦點問題。

(二)使用案例教學法來點燃學生的學習激情

1．導致機電有限公司財務風險的原因

1．1機電有限公司的管理機制不夠完善

在我國許多的傳統(tǒng)企業(yè)中，許多沒有專業(yè)的風險管理體系與風險控制機制，導致企業(yè)財務管理問題漸漸惡化，危機到企業(yè)的內部發(fā)展。只有建立健全了會計內部控制制度才能從源頭上杜絕貪污腐敗。完善了控制制度，在單位運作中可以減少漏洞，防止一些舞弊行為。在健全了控制制度后，才能使得單位內部制度處于一個平衡的發(fā)展過程中，有利于單位發(fā)展的穩(wěn)，控制制度才能與其它制度相互制約相互監(jiān)督。在會計工作中，工作人員才能有章可循，在公司財務管理產生危機時，沒有有效的應對風險的控制機制，只會使公司的財務風險面臨更大的危機。財務風險的增大，會導致公司的經濟處于一個癱瘓的狀態(tài)，使其相關的產業(yè)發(fā)展也會受到影響。在財務管理中，一旦錯過了解決財務危機的時機，公司的經濟損失會非常的大。資金流動只有處于一個平衡發(fā)展的狀態(tài)，公司才能夠正常的運營，才能在發(fā)展中處于一個有利的地位制度的建立是一個企業(yè)乃至國家發(fā)展的重要一環(huán)。

1．2財務管理人員的水平差

隨著我國的產業(yè)的不斷發(fā)展，我國的財務管理人員的流動性較大，導致我國一些企業(yè)對財務管理人員的要求低。一些財務管理人員的專業(yè)知識比較匱乏，在進行財務管理時，會有所失誤。四月十六號，朱镕基總理在考察上海國家會計學院時，提出整頓和規(guī)范會計程序，不做假賬的指示，要求會計人員要持證上崗。這一指示，清晰的表明了國家對會計從業(yè)人員的資格的重視程度。會計從業(yè)人員只有有了一定的專業(yè)水平才能把會計工作做的更加出色，才能使得會計控制制度更加有效的實行機電公司的資金量比較大，出現(xiàn)一點的問題，就會導致很多的損失。非專業(yè)的人士管理財務就會給公司造成一定的損失。在進行財務管理時，沒有專業(yè)知識，會缺乏法律常識，就會出現(xiàn)一些非法集資的現(xiàn)象。在財務管理中，不僅需要有專業(yè)知識的人，更需要有職業(yè)道德的人。人員對這個制度的理解程度影響著它在單位運作中的實施。一旦會計從業(yè)人員不能正確理解這項制度，那么它就不能正確的實施。從業(yè)人員的道德水平也是影響單位運作發(fā)展的重要因素。會計從業(yè)人員的道德水平低下，會意識不到法律的約束性，會在會計工作中不斷的鉆空子，會趁機建立自己“小金庫”。

2．機電有限公司財務管理對策

2．1提高財務人員素質

摘要：根據財政部新修訂的《行政事業(yè)單位財務規(guī)則》中的要求，各行政事業(yè)單位要加強財務管理，在對本單位的財務管理加以規(guī)范和引導的同時，還要對財務工作的日常運行狀況進行科學監(jiān)控。本文在對新會計制度下行政事業(yè)單位財管工作現(xiàn)狀做出分析的基礎上，提出了行之有效的實施建議。

關鍵詞：財務管理；新會計制度；行政事業(yè)單位；資金管理

一、行政事業(yè)單位推行財務管理的現(xiàn)況分析

鑒于新政府會計制度構建了政府預算會計和財務會計適度分離并相互銜接的政府會計核算體系，未來的政府會計將由預算會計和財務會計構成，在這種新模式的會計制度下，我國行政事業(yè)單位財務管理工作受到了很大的影響，也暴露了許多問題。

1.新舊會計制度未能做到縝密銜接

鑒于我國會計制度推行過程中，管理不夠規(guī)范，賬目不夠準確，經常會出現(xiàn)工作人員隨意設置會計科目的情況。經過長時間的積累，一些行政事業(yè)單位會出現(xiàn)大量賬務不規(guī)范的情況，這對于處理賬務會造成諸多不精確的數(shù)據和難以及時解決的困難。雖然隨著新會計制度的不斷推進，許多行政事業(yè)單位的財務管理工作已經得到了很大改善，但依然存在某些單位原有的舊賬務就得不到精確處理，新舊賬務未能進行縝密銜接等問題。如果行政事業(yè)單位不能完全將新會計制度的要求和準則落到實處，會影響甚至阻礙新會計制度的順利執(zhí)行和發(fā)展，使行政事業(yè)單位財務管理工作得不到長遠發(fā)展。

2.財務從業(yè)者的素質較低